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轉崗幼兒教師的心得

時間:2024-05-06 09:20:00 心得體會 我要投稿

轉崗幼兒教師的心得

  當我們心中積累了不少感想和見解時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的轉崗幼兒教師的心得,希望能夠幫助到大家。

轉崗幼兒教師的心得

轉崗幼兒教師的心得1

  教師是人類靈魂的工程師。教師是被人尊重,教師是一個神圣的而職業(yè),肩負著下一代的責任。要成為一名教師容易,但要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師卻不容易。20xx年5月至六月,我參加了幼兒教師轉崗培訓計劃,這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界,我聽到了各位領導不同的講座對我今后的教育教學有很多幫助。為此從以下幾個方面談談自己的體會:

  一、教師必須具備良好的師德和職業(yè)道德

  首先,教師要具有高尚的品德,高度的責任感和事業(yè)心。熱愛幼教事業(yè),愛幼兒,尊重幼兒。在工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),關心集體,團結互助,并能正確處理好與領導,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為學生做好榜樣。

  其次,要建立良好的師生關系,尊重學生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學生,不體罰和變相體罰學生,要和藹地與學生交談,關心學生的成長,處處傾注對學生的愛。

  二、教師要具備創(chuàng)新觀念

  教育的本質是培養(yǎng)高素質的人才。那么在教學中要轉變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為教學目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學習、合作學習的課堂氛圍。鼓勵學生大膽實踐,勇于探索。激發(fā)學生學習的興趣。善于發(fā)現學生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學生的潛能。

  三、教師要不斷提高業(yè)務素質

  要適應新課程改革的需求,教師必須具備較高的業(yè)務素質:

  1、有淵博的知識結構。

  2、有較強的教育教學能力和管理能力。

  3、有恰當的評價學生的方式。

  4、要有對不同層次的學生的管理方法。

  四、教師要有敬業(yè)精神

  時間是檢驗真理的.唯一標準,有付出就有收獲。只要我們有一顆敬業(yè)的心,就會在教育教學工作中有可喜的收獲。因此,我們要努力工作,不計得失,樹立愛崗敬業(yè)的高尚形象,忠誠于黨的教育事業(yè),守衛(wèi)著三尺講臺,為教育事業(yè)譜寫新篇章。

  “我們生活中最主要的東西是什么?我的回答是:對孩子的愛!苯處煇酆完P心孩子的程度對兒童的發(fā)展影響較大,愛心是教育兒童前提,愛心讓幼兒感受到幼兒園像家一樣溫暖,愛心促進幼兒健康成長。其實幼兒園的工作是瑣碎和平凡的,教師面對的教育情景是復雜多變的,有的幼兒需要特殊的照顧。那么,我們只有不怕麻煩,勇于克服各種困難,才能做好學前教育工作。

  教師在幼兒園承擔著重要的教導作用,而我們“要用一輩子的時間準備一節(jié)課”讓幼兒受益于各方面,讓幼兒學會獨立學習,應用學習,探究學習,交流合作能力和品質的學習,作為老師,我們要上有創(chuàng)新的課,而創(chuàng)新就要遠離平衡態(tài),要想遠離平衡態(tài)就要熏陶和培養(yǎng)人們的質疑精神,在教學中力求提高教學質量和效果,向每一節(jié)課要效果,照顧每一位幼兒,每一節(jié)課都有不足之處,而老師就要進行不斷的反思,從而提高自己的教學水平,一個教師的成長離不開經驗和反思,在備課時,要使新的教學設計建立在對過去經驗教訓的提高。幼兒老師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規(guī)開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康,在這些方面。老師相應的列舉了很多身邊的事例,更加深了我們的印象。

  在這次的培訓中,留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗。在此感謝國培,感謝領導給予我們學習的機會。蔡金秀

轉崗幼兒教師的心得2

  我有幸參加了20xx年海南省農村幼兒園轉崗教師培訓學習。走進瓊臺師院,從農村進城的我感到既陌生又興奮,這里的一切深深地吸引著我的眼球,住賓館、領補貼、長知識,真爽!開學典禮那天劉玉春老師語言親切熱情,給予我一顆定心丸。番正琰主任講了一句震撼我的話。他說“幼兒教育走進了春天”。我想我們的農村幼兒教育簡直在寒冷的冬天。老師的辛苦付出得不到領導的認可,更得不到家長的理解,不管怎樣我還是一如既往的投入到幼兒教育中,默默地耕耘這塊農村幼兒教育的空地。通過為期九天的脫產學習,使我對幼兒學前教育的重大意義有了新的認識,也使我對幼兒教師這份職業(yè)有了更深層次的理解和體會。

  這次的培訓對我來說是一種驚喜,不僅能學習到幼兒教育專業(yè)知識,而且能近距離的聆聽到省內外教育領域專家及園長的講座,對這樣的充電機會我格外珍惜。培訓的科目包括幼兒園五大領域學科的設計與指導,幼兒教師職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng),幼兒的有效學習及其指導策略等等。園長們理論聯(lián)系實際,用真實的教學案例說話,從案例中列舉教育現象,羅列教育行為,分析教育觀點。講座理論深刻,案例豐富詳實,貼近教學實際,我被他們的講座內容深深的吸引著。培訓學習像一縷陽光,指引著我在教育領域的'摸索前行。五大領域的學習,使我如沐春風,茅塞頓開;教師職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)學習,使我感覺到肩上的重擔非比尋常;通過本次培訓,不僅解決了我在實際工作中遇到的很多疑難問題,也使我對本職工作有了深深的感悟。首先,我認為幼兒教育的重要意義在于它是一項愛的工程。愛是一切教育的根本,沒有愛,教育就失去了它的動力和源泉。孩子們是一顆顆稚嫩的幼苗,需要作為老師的我們辛勤的培育澆灌,才能健康茁壯的成長;關心和關愛每一個孩子,讓他們都能在愛的懷抱里長成參天大樹,國家棟梁。其次,教師的職業(yè)道德決定著教育的優(yōu)劣。我們是孩子人生旅途的啟蒙人,我們教育中的一點一滴將直接影響到孩子的未來,只有老師不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。最后使我明白了小學教育是知識灌輸式的教育,而幼兒教育是重在啟智、品質教育。

  中國幼兒教育迎來了春天,走進了春天,祖國的花朵們允吸著春天的氣息,享受著春風的撫摸,春光的溫暖,春雨的樂曲。

  短期的培訓結束了,可是長期的學習還要進行下去。今后,我將樹立終身學習的觀念,將學習與教育教學實踐緊密的結合起來,努力探索新的教育教學方法,做一名家長滿意,孩子喜歡的幼兒教師。

轉崗幼兒教師的心得3

  歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實!盀榱嗣恳粋孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一年的工作。

  一、根據幼兒發(fā)展情況,正確實施教育

  我班的小朋友屬于新生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我認為我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半年的努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。

  二、研讀孩子,支持孩子的活動

  二期課改強調以兒童為本,通過學習《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會到只有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,了解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支持和提升。要求教師要研讀孩子,關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,并能讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行為。同時也要讓孩子與環(huán)境相互作用,使孩子真正成為環(huán)境的主人,使環(huán)境真正為孩子教育服務。如:在“秋天”的系列主題活動中,我發(fā)現,我班的孩子對樹葉特別感興趣,尤其是在觀察樹的過程中,孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。于是,我預設了樹葉貼畫的活動,引導孩子們在收集樹葉的基礎上說說各種不同形狀的樹葉象什么,和他們一起去貼一貼,拼一拼,畫一畫,引導他們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品,盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創(chuàng)新。這種富有生命力的'活動,使孩子真正成為活動的主動建構者。

  每個兒童都有不同的發(fā)展特點和水平。因此,在活動中,我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發(fā)展。例如在樹葉貼畫的活動中,對于能力較強的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵他們動腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀,制作到作品中;對于中等水平的孩子,我啟發(fā)引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發(fā)他們參與活動的興趣。

  在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時為孩子的創(chuàng)造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發(fā)展的內容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業(yè)技能,自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發(fā)展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

  三、真誠對待每位家長,加強家園溝通

  教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯(lián)絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯(lián)系,通過設置家園之窗,家園聯(lián)系冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們了解班內課程特點,并針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。

  四、利用各種機會,提高自身素質

  在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。經過自己的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的贊賞。

  幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!、

轉崗幼兒教師的心得4

  兩個月的學習結束了。兩個月來,聽到同事掛在嘴邊的話就是“幼兒教師的任務很艱巨”。是啊,幼兒教育是人生的起始階段。幼兒教育是終身教育的起始。所以幼兒教師身上的擔子很重。反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

  一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。

  人生就是一項自己所做的工程,我們今天做事的態(tài)度,就是明天所住的房子。工作和生活是一樣的,你有什么樣的生活態(tài)度,就有什么樣的工作態(tài)度。是的,幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業(yè)和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響。“德高為師,身正為范”師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

  二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

  “以兒童為本。”重視兒童的天真夢想,讓他們快樂的游戲。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。放棄任何框框本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的'教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。

  三、教師要有敬業(yè)精神

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否熱愛這項職業(yè)。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,每個教育與工作者都要首先鑄造自己愛崗敬業(yè)的信念。

  當然,作為教師僅僅有廣闊的視野和創(chuàng)新思維及敬業(yè)精神還是不夠的。還要有高尚的品德、嚴謹的治學態(tài)度、淵博的專業(yè)知識、適當的教學方法等等。但是最基礎的還是視野廣了才能博學;思維活躍才能舉一反三;有敬業(yè)精神才能有嚴謹的治學態(tài)度。

  通過本次培訓,我更深的理會到了學前教育的重要性和幼兒教師的神圣。作為一名幼兒教師,我感到由衷的驕傲和自豪!

轉崗幼兒教師的心得5

  xx省自20xx年“普三”以來,學前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,轉崗幼兒教師也日漸增多。時至今日,轉崗幼兒教師已經成為幼兒教師隊伍中的一個新群體。在我園,轉崗幼兒教師的隊伍也日漸龐大。這些教師之前從事中學或小學教育多年,來到幼兒園后,在工作環(huán)境、教育方式方法、專業(yè)知識運用等方面都存在一定的不適應。為促進轉崗幼兒教師隊伍建設,探索轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑,提高我園教師隊伍整體素質,促進幼兒園內涵發(fā)展,從20xx年開始,我園進行了轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展途徑的研究,以下就是我們的研究結果及經驗總結。

  一、轉崗幼兒教師的工作現狀

  通過對近三年內轉崗至我園的21名教師進行調查,我們發(fā)現:第一,這些轉崗幼兒教師對自身專業(yè)發(fā)展需求持認可態(tài)度。他們愿意通過多種途徑,如參加繼續(xù)教育、園本教研、外出培訓等活動來拓展加深學科專業(yè)理論和實踐知識,更新教育觀念,提升自身的綜合實踐能力。第二,這些轉崗幼兒教師的專業(yè)知識結構不強,缺乏骨干教師。參與調查的21名轉崗幼兒教師中,35歲以下的年輕教師有20人,28周歲以下的教師有5人。專業(yè)知識結構方面,初始學歷是大專的僅有2人,不到1%,且為英語專業(yè),其余都是中專學歷,沒有真正從幼兒師范畢業(yè)的教師。第三,這些轉崗幼兒教師存在一定的職業(yè)倦怠、工作不適應的現象。有70%的教師存在職業(yè)倦怠,缺乏職業(yè)認同感。相比于中小學,幼兒園工作時間長,工作內容瑣碎具體,家長工作更直接、更細致,教育方式更加靈活,安全責任壓力更大。面對這些變化,個別老師感覺自己缺乏能力,因而疲于應付。雖然付出很多,但是收獲很少,他們感到很無助,無法自我調適工作中的壓力。教師年齡結構成熟化,這是可喜的一面。但教師的知識結構不夠全面,短期內無法適應工作壓力,嚴重影響了教師的專業(yè)發(fā)展。

  二、立足園本培訓,促進轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展

  1、建立有效的激勵機制,提高轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展的積極性

  有效激勵機制的建立是促進轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展的有效手段。為此,我們通過多種途徑激發(fā)轉崗幼兒教師的工作潛能:首先,保障轉崗幼兒教師擁有個人專業(yè)發(fā)展自主權,讓他們自己制訂成長計劃;其次,對轉崗幼兒教師優(yōu)先提供外出學習、觀摩、進修和參評優(yōu)秀教育活動、教案、論文等機會;再次,對表現出色的轉崗幼兒教師給予優(yōu)先評模、評先、骨干教師培養(yǎng)等機會;最后,在績效發(fā)放方面,對進步顯著的轉崗幼兒教師也會給予獎勵。這一系列的措施有效地激發(fā)了教師參加專業(yè)培訓以提升自身專業(yè)能力的積極性和主動性。

  2、轉變教育觀念,使轉崗幼兒教師盡快適應幼兒園工作

  轉崗幼兒教師的職業(yè)認同感普遍較低,他們對幼兒教育的內涵理解不夠。一些教師不了解幼兒生理、心理、認知發(fā)展理論,認為“幼兒園里就是教孩子學個兒歌、講個故事,只要孩子高高興興、磕不著碰不著、玩好就行了”。他們的教育理念與方式仍停留在“重保輕教”層面。他們雖然很負責任,但其教學隨意性大,存在“小學化”和“保姆型”的教學傾向。鑒于此,我園積極創(chuàng)設寬松愉悅的工作氛圍,讓他們交流自己的困惑和需要,隨后通過園本培訓等方式轉變他們的教育觀念,讓他們形成對幼兒教師職業(yè)的正確認識,提高其專業(yè)思想和保教技能,使他們能盡快地適應幼兒園的教育教學工作。

  3、在教師調配上,以老帶新,縮短轉崗幼兒教師的適應期

  在轉崗幼兒教師適應新崗位的過程中,班級常規(guī)、教育教學的秩序等都會被打亂。但教師1~3年的適應期不能讓孩子們的成長受到太大的負面影響。為此,我們讓幼教時間長的老教師、優(yōu)秀教師與新調入的轉崗幼兒教師搭班,從幼兒的常規(guī)管理、家長工作的開展到教育教學的實施等過程都有老教師作指導和引領,幫助轉崗幼兒教師解決實際問題。在老教師的'帶動下,轉崗幼兒教師很快適應了班級工作,并主動參與到幼兒園的教育科研工作中。

  4、采取多種培訓方式,促進轉崗幼兒教師的專業(yè)發(fā)展

  我們組織教師參與各種教育技能培訓,采取定期學習、聘請專家入園指導、案例分析、討論交流等方式進行幼教法規(guī)、基礎幼兒教育理論學習、教學活動設計、課件制作、教學能力、教學反思、教育教學論文撰寫等方面的培訓。多數幼兒教師在家庭中都身兼女兒、妻子、母親、兒媳等數職,家務纏身,不可能抽出太多時間系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,所以我們先梳理出學習提綱,讓教師有目的、有綱領地學習,掌握必備的專業(yè)知識和技能。同時,搞好繼續(xù)教育課程的學習,通過自學、集中學習、集中研討等方式進行。

  經過兩年多的探索和實踐,我園轉崗幼兒教師的綜合素質明顯提高,來自幼兒園及幼兒家長的信任和鼓勵使他們增強了職業(yè)認同感和自豪感。經過培訓,這些轉崗幼兒教師已初步掌握了幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學方面的部分專業(yè)知識和基本的專業(yè)技能,樹立了正確的教育觀念,教育實踐能力也有了很大的提升,已經能夠適應幼教工作。

  三、一些思考和建議

  根據我園的研究及實踐經歷,對相關單位和機構,我們也有一些思考和建議。

  1、對師資培訓機構的建議:培養(yǎng)更好的幼兒師資,提供更多的職后培訓

  在職前培訓上,正如武漢市教育科學研究院彭兵老師所言,幼兒教師工作的特殊性和職業(yè)屬性的多樣化,決定了教師個人的綜合素質在專業(yè)化的進程中的重要地位。我們目前的幼兒園教師多是初中起點經過三年職前培訓直接就職的中專生。因而,幼師學生多數是文化成績起點較低的學生,他們的文化素養(yǎng)有限成為制約幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要因素。有些職業(yè)學院的幼師專業(yè),中專3年,在校學習一年半,實習一年半,有的甚至只在校讀一年;大專5年,在校三年半,實習一年半。學生在校學習時間短,專業(yè)知識和專業(yè)技能學得不夠扎實,因而,其實踐能力也難以得到很好的提高。但是,幼兒園師資隊伍的培養(yǎng)關鍵仍然在幼師學校。因此,幼師學校和教師進修學校等師資培訓機構也應該進行課程改革,將課程的重心移至教師專業(yè)發(fā)展上來,著眼于教師教學實踐能力的提高,扎扎實實地搞好教學工作,培養(yǎng)出高素質的幼師畢業(yè)生。

  在職后培訓方面,我們認為各大培訓院校專業(yè)的開設,要符合國情、省情及地方教育需求。而且,職后培訓不應只關注廣大幼兒教師的學歷達標,更應關注幼兒教師的知識技能和教育實踐能力的提升。只有這樣,才能更好地滿足社會需求。

  2、對地方政府和教育行政部門的建議:教師聘用要符合幼教發(fā)展實際

  中小學教師轉崗到幼兒園任教,必然會有一個適應轉型的過程。而且,有一部分教師工作穩(wěn)定性不高,他們有工作調動、繼續(xù)轉崗的想法。所以,投入很大精力和財力培養(yǎng)這些教師,其結果往往是徒勞無功。因此,要根據幼兒教育發(fā)展的特點大力發(fā)展學前教育的師資培訓。鹽山縣從20xx年開始,中高等院校畢業(yè)生不再包分配,幼兒園的師資來源只有中小學的轉崗教師,即使每年都有招聘特崗教師,但他們也都下了鄉(xiāng)鎮(zhèn),根本不會到縣城幼兒園里來。因此,我們建議地方政府解鎖幼兒教師錄用政策,停止將中小學教師轉崗到幼兒園任教,招聘專業(yè)院校畢業(yè)的幼兒教師充實幼教隊伍,為幼兒園輸入一些優(yōu)質的教育資源,讓幼教事業(yè)健康發(fā)展。

  總之,要發(fā)展學前教育,教師隊伍建設是關鍵。我們要加強幼兒教師的隊伍建設,加大轉崗幼兒教師專業(yè)的培訓力度,探索轉崗幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑,努力建設一支具有高素質、高水平的教師隊伍,優(yōu)化保教質量,促進幼兒園內涵式發(fā)展。

轉崗幼兒教師的心得6

  在這個金風送爽,萬物復蘇的季節(jié)里,我參加了國培計劃――幼兒園轉崗教師培訓項目。在這期培訓班上,幼教專家,講師們精彩的講座帶給了我們一個全新的視野,讓我們每一位培訓學員像海綿一樣不停地吸吮著水分,學員之間的引領作用也讓我學到了很多知識。授課老師幽默的言談,夸張動人的真實案例,讓大家忍俊不禁!但是笑過之后,留給我們聽課老師的是有感而處的反思,反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

  一,教師要有良好的師德修養(yǎng)。

  四平市教育進修學院講師鄭慶紅老師講到,幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養(yǎng)孩子的啟發(fā)性。其實,人生就是一項自己所做的工程,我們今天做事的態(tài)度,就是明天所住的房子。工作和生活是一樣的,你有什么樣的生活態(tài)度,就有什么樣的工作態(tài)度。是的,幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業(yè)和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響!暗赂邽閹,身正為范”師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

  二,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

  本次培訓的每一領域講座的`內容都滲透了這一理念。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。講課教授一針見血的提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做“以兒童為本!敝匾晝和奶煺鎵粝,讓他們快樂的游戲。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩

  子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。放棄任何框框本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。講師們的這些話將成為我幼教事業(yè)上的座右銘。將激勵我以飽滿的激情完成我今后的工作。

  三,本次培訓對我們轉崗教師是一次很大的提升。

  對我們轉崗教師來說,雖然我們的教育教學行為,方法,形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規(guī)范,雖然我們已經有了一定的從事幼兒教育教學的基礎,積累了相關的教育經驗,雖然我們都通過幾年或者十幾年的幼教實踐,已經潛移默化的被學前教育知識所同化,但是本次培訓更是在我們原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。

  幼兒年齡雖小,但他們的自尊心,好勝心都較強。針對這一點,教師及時給幼兒適當的精神鼓勵,會大大增強教師的吸引力,幼兒對教師依賴情感會更強。幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切,有耐心,與孩子們共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。

  我是一名普通的幼兒教師,已記不清是在家中還是在上班途中,多少次彎腰拾起廢舊泡沫,奶瓶,包裝盒還有掛歷紙,這些材料制作的大樹,房子讓孩子們在游戲場上流連忘返,再次使我感到耕耘有了收獲。

  教師的職業(yè)是神圣的,因為他不僅僅是教書,還要育人。在教授孩子們知識的同時,還教會孩子們做人的道理。同時,教師也是一個永遠年輕的職業(yè)。幼教,似乎有無窮的魅力,她深深的吸引著我,讓我對工作充滿了熱情,對未來充滿了憧憬。短暫的培訓雖然結束了,但收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯(lián)系不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

轉崗幼兒教師的心得7

  很高興我能與來自全省各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在長春幼兒師范高等?茖W校,參加(20xx)“幼兒教師國培計劃”,心中感到無限的榮幸與感激。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,是非常難得的一次學習機會!皣唷苯o所有的教育工作者帶來溫暖!我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中,仿佛又回到了學生時代。

  自從畢業(yè)到現在,雖然天天在學?啥际亲鰹榻處熃o孩子們教學,而這次卻找回了闊別已久的做學生的感覺。放下了工作的壓力,我能夠靜心去思考、去領悟。幾天培訓下來,心靈經歷了探索、喜悅、享受。專家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。我覺得作為一個教師來說最重要的有如下兩點:

  一是教師必須具備廣闊的視野與創(chuàng)新思維。

  有了廣闊的視野才能充分理解與時代和社會的'步伐相適應的教育理念;有了創(chuàng)新的思維才能在平時的教學工作中總結出與新的教育理念想適應的教學方法。要保持這種視野與思維方式,我們就要學習,而且要持續(xù)不斷地學習,才能保持對教育的敏銳性。

轉崗幼兒教師的心得8

  這次為期十天的培訓給我的人生打開了一扇新的窗。首先讓我結識了一批志同道合的同行,我的通訊錄里面又多了許多新的朋友,真好。其次認識了一些外省名園長,從她們的身上我看到了幼兒教育的魅力,對自已競崗進入新幼兒園的選擇堅定了信心,同時感到了責任的重大,在新的崗位上,一定要向前輩們學習,做出自己的成績。

  暑假里在錢志亮教授的講座中學到了一個做筆記的小方法:準備兩支不同顏色的筆做記錄,用紅筆把重要內容記下來。每頁記錄紙下面空出三分之一的頁面,用來記錄自已在聽的過程中思考或聯(lián)想到的問題。這次學習培訓我第一次嘗試了這種方法做記錄,果然體驗到了較好的效果;仡^翻看筆記時,重點的內容一目了然,晚上整理筆記時,有較多的空間讓我寫下自已對學習的看法,把老師們講的東西與自己的經驗聯(lián)系起來。

  這次培訓安排的課程很豐富,每個老師在講課中都有自己的風格,給我留下印象最深的是吳海虹老師、黃寶堅老師。吳老師的講座秉承她一貫的風格,深入淺出、實操性非常地強。其中我最感興趣的是吳老師講到的分析評價幼兒作品的部分內容。雖然吳老師給我們只列舉了幾個例子,但對我的啟發(fā)很大,學會科學分析評價孩子、真正讀懂孩子,我們的專業(yè)化修煉之路還很長很長。之前我在圖書館里瀏覽過有關《兒童作品與兒童心理診斷》的書,我想這次一定要把讀這套書放入學習計劃中。來自廣州jun區(qū)司令部幼兒園的黃老師風趣幽默,在講座中列舉剖析了很多的案例,把班級管理中的`難點做了很好的闡述。在他的講座中最精辟的一段話是“在幼教里,拓寬世界很重要,僅用幼教內的知識難以應對當今社會需求,知識面狹隘是發(fā)展的瓶頸!币会樢娧刂赋隽宋覀冇變航處煹牟蛔阒。對于我們這批參訓的老師們,不僅僅要練好幼兒教育的基本功,同時要不斷地汲取并積累其它的知識,豐富自己的閱歷,不斷地更新自己的知識儲存量,這樣才能在組織幼兒一日活動時游刃有余,輕松應對問題。

  另外,在此次培訓中涉及到各個領域的教學設計、觀摩、分析,其中看了不少教學活動,作為一個新轉崗的教師,上模仿課是最好的學習方法,因此我建議大家回到幼兒園去上一上這些教育活動,比較一下自己與示范老師的教學效果,提高自已對教學活動的認識。

  最后,我希望以后能有更多的機會讓我們參加這樣的培訓,拓寬我們的視野,幫助我們在工作中釋疑解惑,提高工作的效能。

轉崗幼兒教師的心得9

  五天的學習結束了。幾天來,聽到同事掛在嘴邊的話就是“幼兒教師的任務很艱巨”。是啊,幼兒教育是人生的起始階段。幼兒教育是終身教育的起始。所以幼兒教師身上的擔子很重。教師是人類靈魂的工程師。教師是被人尊重,教師是一個神圣的而職業(yè),肩負著下一代的責任。要成為一名教師容易,但要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師卻不容易。

  聽了幼兒園王園長和幾位專家的講座后,讓我更深刻的體會到除了國家對我們幼教事業(yè)重視外,作為幼兒教師的我們更應該重視自己的這份職業(yè)。我很重視這次難得的培訓機會。從講座中我學到了很多知識。

  一、從吳曉妍園長的《幼兒安全教育》中學到的。

  從《綱要》到《國培計劃》的制定,我深深地體會到我們的教師與其他教師的差距有多大?很大很大。所以激發(fā)了我的學習欲望。我真的要學習。要真正的愛上這份事業(yè),要全身心的投入到這份事業(yè)中來,用心聆聽每一個孩子的心聲。用心做好幼兒教育這份事業(yè)。

  幼兒園是在我們實行保育與教育相結合的原則下,對幼兒實施“德,智,提,美”諸方面的內容,但安全教育是重中之重。這就需要我們正確的分析這些安全隱患,及時的避免和減少這些隱患的發(fā)生。對幼兒進行自我保護知識的教育,讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣,在一日生活中自然地滲透。只有這樣,孩子才會有意識的養(yǎng)成注意安全的習慣。講座中張主任還列舉了很多有關安全方面的資料和數據,讓人觸目驚心。從幼兒自傷,他傷到互傷使我又一次意識到幼教事業(yè)的艱巨性。

  二、從王眺枝主任的《幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設》中學到的。

  “創(chuàng)新性人才需要豐富的教育環(huán)境”這是我從講座中深刻領會到的。環(huán)境對幼兒的影響很重要。對于我們農村幼兒園來說給幼兒一個和諧的發(fā)展的游戲空間很必要。所以我們要力爭在現有資源條件下,創(chuàng)設有特色的教育環(huán)境。這個特殊的教育環(huán)境其實很簡單,就是主題墻的設計。它需要教師有相當高的水平?吹絼⒗蠋煶鍪镜哪敲炊嗷铎`活現的,美妙至極的主題墻設計時,我真覺得自己要學的太多了。她的講座讓我感受到一名幼兒教師應該是一本永遠讀不完的書,書里的內容是豐富多彩的,需要我們用心用愛去澆灌去品讀。學習后,我在心里對自己說的一句話就是'你要加油”

  三、從王艷琴老師的《驚心設計,有效教學,打造魅力課堂》中學到的。

  幼兒園的教育關鍵在哪?在于教學活動。教學活動的關鍵在哪?當然是設計精彩的.教學過程。整篇講座讓我知道了如何設計教案,如何安排自己的教學活動。怎樣確保教學活動的有效性。講座中指出了教學活動的流程,特別是課前的熱身及導入需要教師有獨特的方法。在實施有效教學時給我觸動最深的是我們幼兒教師要用激勵性的有親和力的語言一句“孩子,你能行。孩子勇敢點。孩子你真棒等等”讓孩子從心靈深處感受到母愛,感受到親情。在這樣的 基礎上實施教學,難道會不成功嗎?

  四、三節(jié)主題活動給我的感觸。

  聽了三節(jié)課讓我深深的感到,“一節(jié)成功的教學活動需要教師付出相當多得時間和和相當高的專業(yè)知識”。三位做課教師精心設計打造出了她們的魅力課堂,

  雖然有瑕疵,但短短的幾十分鐘我們看到了她們積極向上的精神。她們身上需要我們學習的地方很多。特別是創(chuàng)設情境的創(chuàng)設一定要獨特。

  通過這次培訓,對我今后的教育教學喲很多幫助。為此從以下幾個方面談談自己的體會:

  一、教師必須具備良好的師德和職業(yè)道德

  首先,教師要具有高尚的品德,高度的責任感和事業(yè)心。熱愛幼教事業(yè),愛幼兒,尊重幼兒。在工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),關心集體,團結互助,并能正確處理好與領導,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為學生做好榜樣。

  其次,要建立良好的師生關系,尊重學生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學生,不體罰和變相體罰學生,要和藹地與學生交談,關心學生的成長,處處傾注對學生的愛。

  二、教師要具備創(chuàng)新觀念

  教育的本質是培養(yǎng)高素質的人才。那么在教學中要轉變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為教學目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學習、合作學習的課堂氛圍。鼓勵學生大膽實踐,勇于探索。激發(fā)學生學習的興趣。善于發(fā)現學生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學生的潛能。

  三、教師要不斷提高業(yè)務素質

  要適應新課程改革的需求,教師必須具備較高的業(yè)務素質:

  1、有淵博的知識結構。

  2、有較強的教育教學能力和管理能力。

  3、有恰當的評價學生的方式。

  4、要有對不同層次的學生的管理方法。

  四、教師要有敬業(yè)精神

  時間是檢驗真理的唯一標準,有付出就有收獲。只要我們有一顆敬業(yè)的心,就會在教育教學工作中有可喜的收獲。因此,我們要努力工作,不計得失,樹立愛崗敬業(yè)的高尚形象,忠誠于黨的教育事業(yè),守衛(wèi)著三尺講臺,把全部精力投入到教育教學中,為教育事業(yè)譜寫新篇章。

  “我們生活中最主要的東西是什么?我的回答是:對孩子的愛!苯處煇酆完P心孩子的程度對兒童的發(fā)展影響較大,愛心是教育兒童前提,愛心讓幼兒感受到幼兒園像家一樣溫暖,愛心促進幼兒健康成長。其實幼兒園的工作是瑣碎和平凡的,教師面對的教育情景是復雜多變的,有的幼兒需要特殊的照顧。那么,我們只有不怕麻煩,勇于克服各種困難,才能做好學前教育工作。

  總之通過兩天的學習我收獲了很多。幼兒教育是項偉大而光榮且艱巨的事業(yè),需要我們每位教師的努力,只要我們用心去學習,用心去發(fā)現。我相信,幼教事業(yè)的明天會更精彩。

轉崗幼兒教師的心得10

  20xx年11月28日我很榮幸地參加了漢中市小學教師培訓中心舉辦的陜西省農村幼兒園轉崗教師技能培訓班,通過短短15天的學習生活,無論是教學水平,還是幼兒教育理念,都給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。

  本次培訓中我們聆聽了來自河南師范學院、安徽省教育局以及陜師大的幾位教育專家和漢中市骨干教師的精彩講座。他們用自己的實際經歷和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給我們帶來了非常有感染力的理論引領。在一次次的感悟中,我進一步了解和掌握了幼兒園的發(fā)展方向和目標,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

  培訓中城固師范的蘇聰穎老師解讀了《幼兒園教育指導綱要》以及《幼兒園工作規(guī)程》讓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題;漢中市教育局的蘇新民主任解讀了《學前教育三年行動計劃》讓我深刻的感受到學前教育受到國家的重視,幼兒教師看到了未來,學前兒童有了希望;河南師范大學的劉曉紅專家讓我知道了在孩子的日常生活和學習中如何組織游戲,如何觀察、指導以及創(chuàng)編游戲;來自安徽省教育局的黃素華專家用她那豐富的經驗讓我們學會了創(chuàng)設幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設;陜師大的龍寶新專家聲情并茂的為我們解讀了國內外學前教育改革以及世界學前教育改革的主要趨勢,讓我們每個學員深受感觸;漢中市幼教協(xié)會的王景麗會長結合自身的經驗給我們帶來了精彩的講座,讓我們知道了幼兒園教育小學化傾向對孩子們的危害以及如何做好幼小銜接;來自漢中市傘鋪街幼兒園的兩位優(yōu)秀老師通過自己的

  實際經歷讓我知道了在幼教活動中,如何去和孩子進行心與心的交流,如何讓孩子在幼兒園快樂健康的成長;城固師范的黃龍德老師讓我知道了幼兒教師是個全能的人才需要學的東西真的'很多,必須要有扎實的的基本功才能勝任幼兒教師這個崗位;音樂在教學中如何更好的實施,如何設計活動呢?付鴻雁老師用她那專業(yè)的知識給我們進行了指導和訓練。在這期間我們還有幸到勉縣九冶幼兒園進行了1天的參觀學習,我看到如何有效地組織幼兒園一日生活,那里的教師非常注重幼兒動手、動腦能力的培養(yǎng)。她們能夠把區(qū)域活動真正落實到一日活動中去,給幼兒創(chuàng)造自主探索、自主交流、自主學習的空間。讓我受益匪淺。

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  通過此次學習,不僅使自己的眼界得以開闊,而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今后的教學工作產生積極而深遠的影響。我將以積極進取的心態(tài)來鉆研教育教學方法,不斷努力提高自己的教育教學水平。

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