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年度工作心得

時(shí)間:2024-07-04 13:36:56 心得體會(huì) 我要投稿

年度工作心得

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),馬上將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的年度工作心得,希望能夠幫助到大家。

年度工作心得

年度工作心得1

  這學(xué)期,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,讓我擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,通過不斷努力學(xué)習(xí),我已基本能勝任此項(xiàng)工作。同時(shí)我能自覺的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,方針、制度,從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。并積極的遞交了入黨申請(qǐng)書,在思想上要求進(jìn)步,爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,更好地為黨的事業(yè)做出自己最大貢獻(xiàn)。

  這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財(cái)務(wù)處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作, 以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績(jī),憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范取得了一些成績(jī)。作為會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的`知識(shí),還要有工作的細(xì)心,對(duì)來報(bào)銷的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān),簽字權(quán)限、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細(xì)審核,同時(shí)要合理控制成本費(fèi)用,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督職能。現(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào):

  1、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

  (1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照財(cái)政局零余額賬戶有關(guān)規(guī)定,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)將銀行代付的電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)授權(quán)支付令送達(dá)銀行,定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金,使財(cái)政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。

  (2)完成了職工取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的支出和個(gè)人所得稅的代扣代繳、報(bào)銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)管理、帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作。

  財(cái)務(wù)處做為窗口行業(yè),服務(wù)也是非常重要的,處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過,在做好財(cái)務(wù)本職工作的前提下,我在服務(wù)方面也十分重視,因?yàn)樵谇芭_(tái),我們的一言一行直接代表著財(cái)務(wù)處整個(gè)集體,雖然財(cái)務(wù)處的工作比較忙,但我會(huì)盡可能地做好服務(wù)工作。

  總之,在這學(xué)年的工作中,財(cái)務(wù)處人員在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度,認(rèn)真完成全校的會(huì)計(jì)核算工作,實(shí)時(shí)對(duì)成本核算、費(fèi)用管理、開支范圍和計(jì)劃管理等情況監(jiān)督檢查,對(duì)工作中的問題及時(shí)研究處理,對(duì)重大問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),有疑必問,有錯(cuò)誤及時(shí)改正,無論是工作上、學(xué)習(xí)上,都要積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用!

年度工作心得2

  我進(jìn)入法援工作已經(jīng)有兩年,擔(dān)任部長(zhǎng)也已經(jīng)有一年了。從參加工作的第一天起,我就懷著對(duì)“法律援助”這一熱血事業(yè)的崇高敬意,用自己綿薄的力量為它作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在上一屆老部員們的指點(diǎn)提攜下,我多次出外參加義務(wù)法律咨詢,并在本屆部員中第一個(gè)被上海市婦女法律援助中心聘為法律服務(wù)志愿者。去年初,由我組織排演的模擬法庭相繼在學(xué)校和上海市武警一中隊(duì)十支隊(duì)公演,取得了成功,反響很好。

  去年5月,我開始擔(dān)任三部部長(zhǎng)。由于有一年的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)部里的工作已經(jīng)十分熟悉了。在和部員們商討的基礎(chǔ)上,我運(yùn)用自己的工作思路對(duì)內(nèi)整理、對(duì)外創(chuàng)新。

  首先,在部里我嚴(yán)格抓紀(jì)律建設(shè),通過例會(huì)點(diǎn)到、出勤記載等,使部員樹立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律觀念,為后來工作的高速有效奠定基礎(chǔ)。在例會(huì)上,我多次強(qiáng)調(diào)法律咨詢、信件復(fù)審、檔案整理等工作的嚴(yán)肅性,并制定了賞罰分明的嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這一切,都記載入“三部業(yè)務(wù)規(guī)章”中。大家對(duì)于工作的熱情認(rèn)真與日俱增,三部一年以來的工作行之有效。

  一年多以來,我考慮到我們部工作尚有余力,除了和原有的共建單位繼續(xù)開展業(yè)務(wù)外,繼續(xù)對(duì)外拓展業(yè)務(wù)。除了原有的婦聯(lián)、天山、徐匯外,由我聯(lián)系,我部先后又和銀發(fā)大廈老年人權(quán)益保護(hù)中心、閔行區(qū)龍柏街道婦女兒童權(quán)益保護(hù)中心、黃浦區(qū)勞動(dòng)局建立了共建關(guān)系。工作內(nèi)容的增多,擴(kuò)大了法援在社會(huì)上的影響,三部的工作一躍成為整個(gè)法援工作的亮點(diǎn)。另外,我部“青少年法制宣傳教育和權(quán)益維護(hù)”工作也有了新的突破,長(zhǎng)寧區(qū)天山街道辦事處增設(shè)了青少年維權(quán)崗,與“東方綠洲”青少年教育基地也將簽定共建合同。

  在常規(guī)共建工作的基礎(chǔ)上,我還十分重視特色項(xiàng)目的開發(fā),鼓勵(lì)部員們要有創(chuàng)新精神,多層次地開展“法律援助”工作。

  (一)四月初,我代表法援去上海市司法局參加有關(guān)“模擬法庭”的會(huì)議,與復(fù)旦、上xxxx學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行了交流。主要內(nèi)容是與“東方綠洲”共建,以“模擬法庭”形式對(duì)青少年進(jìn)行法制宣傳。排演模擬法庭是三部的'傳統(tǒng)項(xiàng)目,我對(duì)這次排演成功也充滿信心;貋砗,我在部里進(jìn)行了充分組織宣傳,采取由大三部員指導(dǎo)、大二部員為主的方針,分工協(xié)作。經(jīng)過大家一起討論、幾次預(yù)演,兩套表演班子均已成熟,本周將分別在校內(nèi)和長(zhǎng)寧區(qū)婁山中學(xué)公演。

  (二)特色項(xiàng)目還有在青少年中開展的系列法制講座、大型調(diào)研活動(dòng)等。如4月17日在婁山中學(xué)進(jìn)行了有關(guān)“青少年維權(quán)意識(shí)”的調(diào)研,根據(jù)問卷撰寫了較有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,頗有收獲。

  (三)四月中旬,我與閔行龍柏街道婦女維權(quán)中心取得聯(lián)系,由我部和他們共同組織舉辦了一次有關(guān)婦女權(quán)益保障的大型法律宣傳和咨詢活動(dòng)。期間,我們分發(fā)了有關(guān)法律法規(guī)的宣傳資料、當(dāng)場(chǎng)發(fā)表了演講并回答了群眾的問題。場(chǎng)面火爆,活動(dòng)非常成功。

  這一年多來我傾心工作,也取得了相關(guān)方面的認(rèn)可。去年12月,我因參加“憲法宣傳周”宣傳活動(dòng)獲院黨委宣傳部通報(bào)表揚(yáng);今年三月,我被上海市退休職工活動(dòng)中心社會(huì)服務(wù)部評(píng)為“優(yōu)秀工作者”;四月,榮獲年度天山街道辦事處“優(yōu)秀志愿工作者”榮譽(yù)證書;不久前,被部員們推選為法援“優(yōu)秀團(tuán)員”。

  我熱愛法援,所以一直用自己的力量為打造“白金社團(tuán)”的品牌作出貢獻(xiàn);我熱愛法律援助事業(yè),所以無論以后還在不在“法援”工作,都將努力致力于此。我的工作是與三部的整體工作密不可分的,是與部員們的努力緊密聯(lián)系的。感謝法援,感謝三部,欣慰自己回首兩年的工作時(shí),無愧于心。并且,對(duì)于將來要從事的法律工作,躊躇滿志。

年度工作心得3

  由于兼課太多,加上惰性的緣故,自己一直抽不出時(shí)間來梳理做班主任這一個(gè)月的感受。正好從今天開始,國(guó)慶學(xué)校放長(zhǎng)假,學(xué)生回家了,自己也可以乘機(jī)梳理自己雜亂的思緒了……

  今年暑假我一直在給高二的學(xué)生補(bǔ)課,快開學(xué)的時(shí)候接到學(xué)校通知,讓我?guī)Ц叨膫(gè)班地理的同時(shí),兼高一一個(gè)班班主任。說實(shí)話,一開始自己心情比較復(fù)雜:一方面由于剛畢業(yè),雖提前上了一個(gè)學(xué)期班,但兼帶高二、高一六個(gè)班課,課務(wù)很重,高二四月地理又將面臨會(huì)考,自己當(dāng)初的目標(biāo)就是希望通過自己的努力,盡力使每一個(gè)學(xué)生都能考出好的成績(jī),保證自己所帶的每個(gè)學(xué)生都能順利通過會(huì)考,所以內(nèi)心比較抵觸做這個(gè)班主任;另一方面,作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,特別是大學(xué)四年自己一直做學(xué)生思想這一塊的團(tuán)學(xué)工作,自認(rèn)為比較了解學(xué)生思想動(dòng)向的,所以也想試一試做班主任的工作。帶著這樣復(fù)雜的心情,自己接手了現(xiàn)在的高一這個(gè)班級(jí)。

  通過軍訓(xùn)和為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活,特別是昨天下午我們高一年級(jí)幾個(gè)班主任和我的老師—我們學(xué)校分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)一起總結(jié)了一個(gè)月來的班主任工作感受,并針對(duì)我們工作中存在的疑惑進(jìn)行了探討,感受收獲頗多,在此與大家分享,也希望同行們能給出好的建議……

  一、開好頭:

  俗話說:“萬事開頭難,一個(gè)好的開頭往往是成功的一半!碑(dāng)接手這個(gè)班主任工作之后,圍繞如何管理好班級(jí),我作了很多準(zhǔn)備。我相信機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的,做任何事情都要準(zhǔn)備在先,這樣做起事情來才會(huì)思路明確,知道自己要做什么、如何去做,最起碼自己不會(huì)自己亂了陣腳。為此我查閱了很多資料,閱讀了魏書生老師等很多知明班主任的很多有關(guān)管理好班級(jí)的文章,同時(shí)向本校班級(jí)管理比較好的班主任學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  今年高一新生情況比較特殊,本校初三畢業(yè)生很多,成績(jī)兩極分化極為嚴(yán)重。以我們班為例:我們班一共65人,男生41人,女生21人,有一半學(xué)生來這本校,對(duì)周圍環(huán)境極其熟悉,這給班級(jí)管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。這個(gè)特殊群體,處理的好,可以給外校的學(xué)生樹立榜樣作用,處理的不好,調(diào)皮搗蛋的、破壞班級(jí)紀(jì)律的就可能是他們。為了處理好這個(gè)問題,在軍訓(xùn)報(bào)道的時(shí)候,我一個(gè)個(gè)找他們談話,告訴他們,作為本校的畢業(yè)生,進(jìn)了我的班級(jí)不論你以前基礎(chǔ)怎么樣,一定要學(xué)習(xí)。如果剛開始就報(bào)著混時(shí)間的話,請(qǐng)你另擇高就,尋找適合自己的班級(jí),而且要樹立好榜樣作用,如果帶頭違反紀(jì)律的話,那一定會(huì)嚴(yán)加處理的;在“高壓”他們的同時(shí),我把他們集中在一起,跟他們聊天、談心,告訴他們:我也是一名本校畢業(yè)生,算起來跟他們還是校友,而且作為一名年輕的班主任,經(jīng)驗(yàn)上肯定還有很多不足,希望能得到他們的配合和支持。簡(jiǎn)單的一席心里話一下子拉近了我和他們的距離。在為期一周的軍訓(xùn)中,我天天跟班。一有空,我就和他們談心,拉家長(zhǎng),所以這樣跟學(xué)生走的很近。學(xué)生信任自己,有什么事情也愿意跟班主任講。到現(xiàn)在為止,學(xué)生對(duì)我的定義就是做哥哥的角色比班主任要多些。

  二、態(tài)度決定一切

  米盧說過:“態(tài)度決定一切”。做班主任工作也好,學(xué)生生活、學(xué)習(xí)也罷,一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度極為重要。第一次開班會(huì)的時(shí)候,我就跟學(xué)生坦誠(chéng)地講過,自己當(dāng)初不愿意接手這個(gè)班主任,原因也跟學(xué)生解釋了;但既然已經(jīng)接手了,我一定會(huì)用心去做,盡力去做好。學(xué)習(xí)也是這樣,既然大家已經(jīng)來到這個(gè)學(xué)校,來到這個(gè)班級(jí),俗話說:“既來之,則安之!卑研姆畔聛。成績(jī)不好,到底是自己智商不夠,還是自己學(xué)習(xí)態(tài)度有問題?我們班有個(gè)叫劉夢(mèng)洋的學(xué)生,在家父母溺愛慣了,軍訓(xùn)站軍姿,兩分鐘就受不了了。十六、七的孩子,到現(xiàn)在也自己的衣服還不會(huì)洗。你說他什么,他總能找到不是理由的理由來反駁你,說實(shí)話自己當(dāng)時(shí)真的希望能一下子把他踢出班級(jí),但這樣做又對(duì)學(xué)生太不負(fù)責(zé)。既然硬的不行,就來軟的,軍訓(xùn)之余,我就找他聊天,聊學(xué)習(xí)、聊以后的人生。讓他感覺到我是真心的關(guān)心他,讓他從內(nèi)心能接受我所說的話。慢慢地他告訴我,他也想改變自己自控能力差的缺點(diǎn),但堅(jiān)持不了幾天就放棄了,而且父母、家人也不用他洗衣服。我問他以后靠上大學(xué)了,父母不在身邊怎么辦?以后工作走上社會(huì)怎么辦,父母是不可能跟我們一輩子的。聽我說的話,他默默地低下頭,我也沒再說他什么,只是想他好好想想我說的話是否有道理。第二天一到班級(jí),他就告訴我,要求住校,雖然家離學(xué)校很近,但為了培養(yǎng)自己的自理能力,他選擇住校。等軍訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,他高興地告訴我,自己能洗衣服了,雖然有時(shí)候洗的不太干凈。其實(shí)有時(shí)候,不是我們做不好,而是我們沒有端正態(tài)度,只要我們用心去做,任何事情都會(huì)有個(gè)滿意的結(jié)果的,班主任工作也同樣如此。不管我們所帶的班級(jí)學(xué)生如何基礎(chǔ)薄弱,如何調(diào)皮,只要我們想去做好,就一定能夠?qū)ふ业浇鉀Q問題的方法。

  三、注意細(xì)節(jié)

  千里之提,毀于蟻穴,細(xì)節(jié)往往決定成敗。班主任工作本來就是一件瑣碎的事情,一個(gè)班級(jí)那么多學(xué)生,每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),所以要想做好這一項(xiàng)工作,那么必須要做生活中的有心人,注意觀察每個(gè)學(xué)生的一言一行。及時(shí)發(fā)覺學(xué)生身上存在的問題,及時(shí)地加以解決。否則,一個(gè)粗心,一次大意可能會(huì)影響到一個(gè)孩子以后的一生。所以平時(shí)我對(duì)學(xué)生要求很“苛刻”,甚至是一開始一些學(xué)生不能接受的。但一些原則性的東西是要堅(jiān)持的,是不能讓步的。比如說,我看到很多班級(jí)學(xué)生穿拖鞋進(jìn)教室,開學(xué)初我就規(guī)定了進(jìn)我的班級(jí)一定要著裝整潔,不留怪發(fā)、不留長(zhǎng)發(fā),女生不容許帶飾品,要定期理發(fā),剪指甲。另外,我是教地理的,在平時(shí)的教學(xué)過程中,我注意培養(yǎng)學(xué)生的地理素養(yǎng),比如在班級(jí)每人發(fā)一個(gè)垃圾袋,不容許亂丟亂拋,建議學(xué)生用手帕,不要用紙巾等。雖然這都是一些小事,但在做的過程成,可以提高學(xué)生的涵養(yǎng)。所謂 “教書育人”,其實(shí)有時(shí)候我認(rèn)為育人比教學(xué)更重要。學(xué)生基礎(chǔ)薄弱往往是由于他在某些細(xì)節(jié)上存在問題。

  四、 培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感

  現(xiàn)在的學(xué)生,跟我年齡雖然相差不大,但思想跟自己那時(shí)真的大不一樣。像我們讀書的時(shí)候,老師要說什么,自己那敢違抗。家里花那么多錢送自己來念書,老師那么辛苦地教我們,我們哪還有理由不去學(xué)習(xí)?但現(xiàn)在的學(xué)生一大半認(rèn)為:讀書是家里逼自己來的,自己本來就不想來,所以花錢是家里應(yīng)該的。我們班一個(gè)學(xué)生曾在作文中寫到:“小子本無才,老子讓我來。”針對(duì)這個(gè)問題,我專門開了一次樹立責(zé)任感的主題班會(huì),在班會(huì)上我說:“一個(gè)沒有責(zé)任感的人,即使考上了清華、北大對(duì)社會(huì)也不會(huì)有什么幫助的`!币粋(gè)男孩子如果沒有責(zé)任感,成家立業(yè)的時(shí)候,試想又有哪個(gè)女孩敢把一生托付給一個(gè)沒有責(zé)任感的人?如果女孩子沒有責(zé)任感,又如果組建一個(gè)和諧的家庭?及時(shí)組建了,最后傷害了別人也傷害了自己,所以每個(gè)人一定要明確自己的責(zé)任。在班級(jí)里,班干有班干的責(zé)任,值日生有值日生的責(zé)任,每個(gè)人都有屬于自己的責(zé)任。在學(xué)生時(shí)代有做學(xué)生的責(zé)任,走向社會(huì),社會(huì)又會(huì)賦予我們責(zé)任。另外,我提到了我現(xiàn)在高二帶的一個(gè)學(xué)生。他把“為天下貧困的人讀書”作為自己的責(zé)任。也許有的人會(huì)嘲笑他,但我知道他從小生活在貧困家庭中,知道貧困對(duì)農(nóng)村孩子意味著什么。我為他有這樣的理想而感動(dòng),為有這樣的學(xué)生而驕傲。希望我?guī)У陌嗉?jí)的同學(xué)能向他學(xué)習(xí)。做一個(gè)有責(zé)任感的人,有使命感的人!這樣我們的學(xué)習(xí)、我們的生活才有不竭的動(dòng)力。

  五、尊重、關(guān)愛、平等對(duì)待每一名學(xué)生

  在班主任工作中,尊重、關(guān)愛、平等對(duì)待每一名學(xué)生很重要。有很多老師反映,成績(jī)差的學(xué)生往往很調(diào)皮,做人做事也差。這樣的學(xué)生,我在大學(xué)里遇到很多,我當(dāng)時(shí)的舍友也屬于這種類型,所以我很清楚他們?cè)谙胧裁。這類所謂的“差生”,因?yàn)槌煽?jī)不好,所以在學(xué)校得不到老師、同學(xué)的關(guān)注,在家又得不到家人的認(rèn)可。所以希望通過搞一些“小舉措”來吸引班主任、老師和同學(xué)的關(guān)注,讓別人知道自己的存在。但一些班主任、老師在處理這些學(xué)生的時(shí)候,往往方式很粗暴,方法也很單一,所以處理后,這些學(xué)生還會(huì)犯這樣、那樣的錯(cuò)誤,時(shí)間長(zhǎng)了就形成了惡性循環(huán)。所以有時(shí)候很多班主任真的想讓這些學(xué)生一下子從自己面前消失。但路邊的小草我們都不忍傷害,更何況是一個(gè)活生生的孩子呢?所以在做班主任特別是高中班主任工作的時(shí)候,一定要用真心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,要尊重他們,他們也已經(jīng)十幾歲了,人人都需要所謂的“面子”,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生更需要。記得剛開學(xué)不久,我們班有個(gè)叫趙旺的學(xué)生,在出入大門的時(shí)候和門衛(wèi)發(fā)生了點(diǎn)摩擦,甚至驚動(dòng)了懂事長(zhǎng)。當(dāng)正教處打電話通知我的時(shí)候,我真的很生氣,在每個(gè)同學(xué)為班級(jí)爭(zhēng)光添彩的時(shí)候,他竟然給班級(jí)抹黑。我當(dāng)時(shí)真的準(zhǔn)備嚴(yán)懲他,可當(dāng)他走到我面前的時(shí)候,我卻無法再去批評(píng)他。因?yàn)橐灰娒,他就?duì)我說:“班主任,對(duì)不起,我給你惹麻煩了!焙髞硗ㄟ^交談,我才知道,他上面有好幾個(gè)姐姐,家里就他一個(gè)男孩,所以家人對(duì)他期望很大。但由于來的時(shí)候基礎(chǔ)很差,擔(dān)心學(xué)不好,無法向家人交代,所以這幾天心情很浮躁,在出門的時(shí)候,跟門衛(wèi)發(fā)生了一點(diǎn)小摩擦。這樣懂事的學(xué)生,我又如何忍心去批評(píng)他呢?我當(dāng)時(shí)跟他說,這件事我不怪他,有壓力是件好事,說明他很懂事,能夠體諒家人的甘苦,也很有責(zé)任感,以后無論走到那,都會(huì)很容易被別人接受的。但壓力又不能太大,當(dāng)壓力太大的時(shí)候,壓得自己無法呼吸的時(shí)候,就不再是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,而變成了阻力。自己基礎(chǔ)薄弱,可以從簡(jiǎn)單的學(xué)起,政治、地理、歷史、生物等科目對(duì)基礎(chǔ)要求不是太高,大家現(xiàn)在都是站在同一起跑線上,終點(diǎn)在什么地方,取決于自己的努力。英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)對(duì)基礎(chǔ)要求高一些,但我們可以從簡(jiǎn)單的入手,從概念,從書本上的例題、習(xí)題入手。另外,自己要給自己定學(xué)習(xí)目標(biāo),短期的、長(zhǎng)期的,要具有不行性,可操作性。而且要有韌性,學(xué)習(xí)本來就是一件苦差事,一定要堅(jiān)持住,不能因?yàn)榭床坏匠煽?jī)得到明顯的提高就放棄了。我給他舉我老師對(duì)我說的話,學(xué)習(xí)就好比路邊成長(zhǎng)的樹,一天、兩天,一個(gè)月也沒有看到它成長(zhǎng),但它每天都在為成長(zhǎng)蓄積能量,每天也都在成長(zhǎng)。三、五年再回母校的時(shí)候,說不定已經(jīng)根深葉茂了。有的樹在栽時(shí)候由于沒有栽好,可能需要花很長(zhǎng)時(shí)間來扶正、來適應(yīng)土壤。從那以后,這個(gè)小孩像換了個(gè)人似的,早上早早就到教室看書,輔導(dǎo)時(shí)經(jīng)常請(qǐng)教老師,整個(gè)精神面貌也發(fā)生了很大的變化,這次月考,語文考了120多分,文科的都考的很不錯(cuò),為其他基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)樹了很好的榜樣。

  此外,作為班主任自己一定要及時(shí)的調(diào)整好心態(tài),要把自己最好的精神狀態(tài)帶進(jìn)教室,用自己的精神狀態(tài)去感染學(xué)生。班主任工作真的很瑣碎,也很累,民辦學(xué)校的班主任更累,每天六點(diǎn)多就到校,晚上有時(shí)候值班到十點(diǎn)半。有時(shí)候自己也曾想過放棄,但教師節(jié)收到那么多的祝福的時(shí)候,當(dāng)學(xué)生一起為我唱祝福歌的時(shí)候,八月十五我和他們一起過中秋節(jié)的時(shí)候,所有的疲勞、所有的煩惱都早早被拋之腦后,有的更多的是一種成就、幸福。我不后悔自己當(dāng)初的決定……

年度工作心得4

  #學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和教育者;班主任是每個(gè)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的導(dǎo)師、是智慧的使者、是心靈的雕塑家。班主任工作中,要促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,方法可以多種多樣。在此,我想談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鼽c(diǎn)滴體會(huì)。

  一、恪守職業(yè)道德、安心本職工作。

  班主任的工作是對(duì)人的工作,無法用量度單位來計(jì)量,也不可能隨處監(jiān)督。這就要求班主任自身應(yīng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),具備工作的自覺性和嚴(yán)謹(jǐn)性。班主任的道德責(zé)任感越強(qiáng),就越能體現(xiàn)敬業(yè)的崇高境界,能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。我鎮(zhèn)有三所中學(xué),存在著強(qiáng)烈的對(duì)比與競(jìng)爭(zhēng),而我校又較偏僻。這只有靠良好的職業(yè)道德修養(yǎng)去樹立形象、提升質(zhì)量、感召社會(huì)、影響學(xué)生。

  二、不斷學(xué)習(xí)、增強(qiáng)各方面的能力。

  “親其師,信其道”,班主任良好的德才學(xué)識(shí)和情感人格,對(duì)中學(xué)生的心靈來說,是最直接最有益的雨露和陽光。班主任要教會(huì)學(xué)生生活、教會(huì)學(xué)生做人、教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),組織學(xué)生開展各種活動(dòng)。這就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)獲取新知識(shí),不斷為自己充電,加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,才能在學(xué)生面前“無所不知!睂W(xué)習(xí)中首先要提高思想政治素養(yǎng),以自己堅(jiān)定的政治觀點(diǎn)去影響學(xué)生、教育學(xué)生,在大是大非面前要有清晰而正確的態(tài)度。其次是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)新鮮事物的接觸,具備廣泛的知識(shí)。這樣才能跟上時(shí)代的潮流,才能更好的開展工作。

  三、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),營(yíng)造班級(jí)氛圍,樹立良好學(xué)風(fēng)

  1班級(jí)管理建設(shè)中,我以班委會(huì)為支柱,以《班級(jí)量化測(cè)評(píng)》為形式,以“敬、凈、靜、競(jìng)、進(jìn)、謹(jǐn)、精、警”為輿論向?qū),以培養(yǎng)學(xué)生“善良、文明、守紀(jì)、自律、自主、友愛、理想”為目標(biāo),以班會(huì)、班務(wù)會(huì)為宣傳陣地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的.思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營(yíng)造良好的班風(fēng)和和諧的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生都能感受到老師和同學(xué)們的愛,使每個(gè)學(xué)生都能看到自己身上的閃光點(diǎn),都能找到成功和自信。從而熱愛我們的班級(jí),熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的祖國(guó)。

  2我作為班主任,時(shí)時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),立足學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,協(xié)調(diào)各科關(guān)系。注重對(duì)學(xué)生的情感態(tài)度、價(jià)值觀的教育以及方法與過程的滲透。注意改變學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,教育學(xué)生“學(xué)會(huì)吃苦,學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。

  一位優(yōu)秀教師曾說過:“只有當(dāng)過班主任的老師才會(huì)真正領(lǐng)會(huì)到當(dāng)老師的酸甜苦辣!笔前,班主任的工作是繁重的,卻也是最有成就感的。幾十位同學(xué)就像幾十把鎖,你要用不同的鑰匙去開啟他們,開啟他們的智慧,也開啟他們的心靈,我正在耐心而努力地去磨制著這樣的鑰匙……

年度工作心得5

  辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,因此,20xx年我們始終把提高管理水平,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,具體表現(xiàn)如下:

  立足服務(wù),強(qiáng)化管理,全面提高自身素質(zhì)辦公室作為公司對(duì)外接待和服務(wù)后勤部門,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象,反映著公司的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內(nèi)在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中,我們著力強(qiáng)化三種意識(shí):

  強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的`樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,因此在實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使辦公室工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理、車輛管理、后勤管理及對(duì)外接待管理中,做到了工作有序、行為規(guī)范。

  強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔,?duì)待每一項(xiàng)工作,努力做到小心小心再小心,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),自覺地按照職責(zé)履行職能。

  強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專業(yè)又煩瑣,20xx年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)量迅速增加,相應(yīng)的對(duì)辦公室也提出了更高的要求,例如在對(duì)外接待中,工作忙、頭緒多,任務(wù)重,節(jié)假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),對(duì)此,辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,在艱苦的磨練中充實(shí)自身,完善自我,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

年度工作心得6

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,來xxx賓館已有一年多了,回顧在這一年里的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下嚴(yán)格自己,按照酒店要求較好完成自己本職工作,通過這一年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將在這一年工作情況總結(jié)如下:

  一日常工作管理:

作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的.作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作

  二加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高:

雖然我是一個(gè)領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì),要在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

  三存在問題:

1在這一年里也存在一些問題和不足主要是;1有些工作不夠認(rèn)真如查房,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位

  2對(duì)員工不夠關(guān)心也沒及時(shí)溝通不太了解員工心聲自己責(zé)任不到家,還隊(duì)員工松懈。

  3自己管理水平和理論水平有限。

  四下一年計(jì):

  1劃積極認(rèn)真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作.

  2加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備認(rèn)真檢查和維護(hù),給客人使用過程中以和諧舒適之感。

  3對(duì)客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格要求,合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。

  4加強(qiáng)節(jié)能檢查,多給員工講節(jié)能知識(shí)努力第二次檢查

  5以后要對(duì)新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教,提高員工業(yè)務(wù)水平。

  在接下來日子里,我要認(rèn)真勤奮工作,改進(jìn)不足之處發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),較好每一個(gè)員工把賓館創(chuàng)造更高的價(jià)值。

年度工作心得7

  20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。

  在過去的.一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作。

  開學(xué)期間日常工作

  與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

  做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  其他工作

  迎接評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

年度工作心得8

  一、總則

  為了加強(qiáng)企業(yè)管理,明確責(zé)任,根據(jù)公司發(fā)展的需要,在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的今天,細(xì)分崗位目標(biāo)和建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制考核制度,是加強(qiáng)企業(yè)管理和規(guī)范員工行為、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)久發(fā)展的有力保證。如何能夠?qū)崿F(xiàn)各部門的“量化”奮斗文秘站版權(quán)所有目標(biāo)為百年皖王奠定基礎(chǔ),作為工作目標(biāo)責(zé)任制考核制度的建立健全是推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)的堅(jiān)實(shí)助手。完善的考核制度是對(duì)管理人員和員工工作的鑒定,是對(duì)全體員工行為規(guī)范和業(yè)績(jī)表現(xiàn)的科學(xué)評(píng)價(jià),使皖王集團(tuán)更加制度化、規(guī)范化、程序化?己酥贫鹊慕⒑屯晟剖且粋(gè)系統(tǒng)工程,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,它需要修改、完善、補(bǔ)充,使制度趨于合理,便于操作,促使全體員工自覺維護(hù)企業(yè)利益,聽從指揮,服從分配、盡職盡責(zé),充分發(fā)揮主人翁意識(shí)、愛崗敬業(yè),調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,樹立高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)觀念,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,塑良好的企業(yè)風(fēng)氣,特制定本目標(biāo)考核制度。

  二、適用范圍

  本考核制度適用于皖王集團(tuán)的各個(gè)部門

  三、考核目的

  通過行之有效的考核激勵(lì)機(jī)制,以提高員工的素質(zhì),能力和工作熱情,使部門、個(gè)人工作目標(biāo)均得到可持續(xù)性提高。

  四、考核原則

  1、客觀性原則:考核要以事實(shí)為依據(jù),避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩。

  2、開放溝通的原則:在考核過程中,管理者與員工要進(jìn)行充分的溝通與交流,考核結(jié)果要及時(shí)反饋給被考核者,并幫助其解決和改進(jìn)工作中出現(xiàn)的問題與不足。

  3、公開原則:管理者要向各部門明確說明考核的'程序、標(biāo)準(zhǔn)等事宜,增強(qiáng)目標(biāo)考核的透明度?己说臉(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果要和員工公開。

  4、差別性原則:對(duì)不同部門,不同崗位進(jìn)行考核時(shí),要根據(jù)不同的工作目標(biāo)制定貼切的衡量標(biāo)準(zhǔn),考核的結(jié)果要拉開差距,不搞平均主義。

  五、考核對(duì)象

  綜合部、生產(chǎn)部、品控部、原糧采購(gòu)部、銷售部、裝卸部、運(yùn)輸部、掛面車間機(jī)電科

  六、考核指標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)):

  考核小組每月一次定(不定)期考核,考核分綜合考核(35分)與各部門工作目標(biāo)量化考核(65分)。參加人員:中層管理人員、廠辦領(lǐng)導(dǎo)、考核小組人員。實(shí)行打分評(píng)等級(jí)制,每個(gè)部門滿分為100分。

  即:優(yōu):80—100分、

  良:70—80分

  一般:60—70分

  不合格:60分以下

  得優(yōu)者(80—100分)集團(tuán)給予充分肯定,通報(bào)表揚(yáng),獎(jiǎng)金(物質(zhì))獎(jiǎng)勵(lì),并作為年終評(píng)定先進(jìn)的累積分;

  得良者(70—80分)集團(tuán)公司給予通報(bào)表揚(yáng),并作為年終評(píng)定先進(jìn)的累積分;

  一般(60—70分)集團(tuán)給予提出整改意見,限期整改,并在一定時(shí)間內(nèi)或下次考核要前進(jìn)一個(gè)臺(tái)階,否則通報(bào)批評(píng);

  不合格(60分以下)集團(tuán)給予通報(bào)批評(píng)、限期整改,在下次考核中仍滯止不進(jìn)的,對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或調(diào)出本崗位。

  年終將對(duì)各部門進(jìn)行一次總評(píng),產(chǎn)生先進(jìn)部門(集體)

  七、成立考核小組、明確責(zé)任

  組長(zhǎng):張傳貝吳秀芝任正剛

  副組長(zhǎng):?jiǎn)螛淞?/p>

  考核員:陳學(xué)彥王念龍

  下設(shè)辦公室:

  皖北面粉有限公司綜合辦:

  主任:陳學(xué)彥

  成員:各部門負(fù)責(zé)人

  具體要求:

  1、考核小組對(duì)集團(tuán)公司各部門進(jìn)行目標(biāo)考核。

  2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,每月不定期抽查不少于兩次。

  3、抽查結(jié)果分別由陳學(xué)彥作書面記錄,經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn),報(bào)企劃部王念龍歸納整理后,提出整改意見,經(jīng)考核組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后,報(bào)集團(tuán)公司辦公會(huì)。

  4、對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及處罰結(jié)果,張榜公布,并限期整改。

  5、處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)制度及考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合意見。

  八、考核流程

  按《工作目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》對(duì)各部門不定期進(jìn)行考核

  負(fù)責(zé):考核小組

  完成對(duì)考核情況的復(fù)核,并提出整改意見

  責(zé)任人:王念龍

  負(fù)責(zé):考核小組

  完成考核得分情況的統(tǒng)計(jì)并經(jīng)各部門確認(rèn)簽字

  責(zé)任人:各部門責(zé)任人

  負(fù)責(zé):考核小組

  每月25日前每月27日前

  每月28日前文秘站版權(quán)所有

  建立檔案作為年終考評(píng)的依據(jù)

  責(zé)任人:企劃部

  報(bào)公司辦公會(huì)討論審批,

  責(zé)任人:考核組長(zhǎng)

  報(bào)考核組長(zhǎng)審批簽字

  責(zé)任人:考核組長(zhǎng)

  每月29日前

  九、具體辦法:

  考核工作按照工作目標(biāo)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),采取現(xiàn)場(chǎng)考核、聽取匯報(bào)、查資料、看記錄、問情況等方法進(jìn)行。

  十、突出性工作加分及減分:

  1、工作目標(biāo)責(zé)任制考核是集團(tuán)公司對(duì)各部門年度內(nèi)各方面工作所進(jìn)行的量化考核,其結(jié)果將作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)和各部門評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù),并按考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

  2、凡有下列因素在考核時(shí)予以加分:

  1)各部門有上年度被評(píng)定為先進(jìn)集體的,年終總評(píng)時(shí)加計(jì)5分;

  2)各部門成員在本年度被集團(tuán)公司表彰的,年終總評(píng)時(shí)給予本部門加計(jì)每人次2分;

  3、凡有下列因素之一的在考核時(shí)予以減分:

  1)各部門在本年度受到集團(tuán)公司的通報(bào)批評(píng),年終考評(píng)時(shí)按每次扣5分。

  2)本部門成員本年度受到集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)的,年終考評(píng)時(shí)給予本部門按每人次扣2分。

  4、對(duì)加分或減分,均以發(fā)文的文件或獎(jiǎng)牌、證書、處罰單為依據(jù)。

  十一、本考核辦法自公布之日起執(zhí)行。

年度工作心得9

  半年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

  半年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理?菩圆粡(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的xx名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余(包括我作為護(hù)士長(zhǎng)本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,?谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

  針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。半年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的`護(hù)理隊(duì)伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

年度工作心得10

  人的一生應(yīng)該是有價(jià)值的,還應(yīng)該是精彩的。作為一名新時(shí)代的幼兒園園長(zhǎng),幼教事業(yè)一直是我的摯愛,這些年來,我一直在幼教這片熱土上,執(zhí)著地追求著,探索著,用自己的不懈努力,讓自己的一生更有價(jià)值、更加精彩,更在努力地為這個(gè)世界增加更多的美麗。

  12年前,我懷著五彩斑斕的夢(mèng)邁出幼兒師范學(xué)校的大門,走上了我將為之奮斗一生的崗位。當(dāng)我第一次面對(duì)幾十個(gè)天真無邪的孩子時(shí),我就對(duì)自己說:這就是我所熱愛的幼教事業(yè),我要做的,是一名優(yōu)秀的幼兒教師,為這一平凡的事業(yè)貢獻(xiàn)我畢生的力量,實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值!踏上工作崗位后,年輕的我一邊工作,一邊虛心地向老教師學(xué)習(xí),吸取她們一些好的`做法和工作經(jīng)驗(yàn),使自己不斷地成熟起來,業(yè)余時(shí)間,我苦練教學(xué)基本功,勤學(xué)專業(yè)理論知識(shí),工作中,我善于鉆研,善于思考,不斷地改進(jìn)自己的工作,努力成為一名年輕的骨干教師。20xx年,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我作為學(xué)區(qū)代表迎接了地區(qū)的普通話驗(yàn)收工作。并得到了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。使得這次驗(yàn)收工作順利完成。由于工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)。于20xx年我就由一名普通幼兒教師,走上了園長(zhǎng)的崗位。我深知,這是組織和同事們對(duì)我的無比信任。職務(wù)變了,我的壓力更大了。但我的追求卻始終沒變,在一線,我要做一名好老師,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我就要做一名好領(lǐng)導(dǎo),使幼兒園獲得更好的發(fā)展。

  我常對(duì)自己說:“當(dāng)園長(zhǎng),不能靠發(fā)號(hào)施令過日子,要在第一線帶著大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多費(fèi),考核工資只能比大家少拿!蔽沂沁@樣說的,也是這樣做的,我每天早早來到幼兒園,又總是最后一個(gè)離開。作為園長(zhǎng),我在鼓勵(lì)支持教師成長(zhǎng)的同時(shí),還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實(shí)踐能力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,都不斷充實(shí)和更新,以保持先進(jìn)和超前的意識(shí)。在工作中,我不僅熟知全園教職工情況,而且熟知全園的各項(xiàng)工作情況。既要做全園工作的帶頭人,又做全園帶頭工作的人;诖耍铱偸菚r(shí)常告誡自己,要按照一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到敬業(yè)勤政,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮學(xué)習(xí),不斷地提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在8年的園長(zhǎng)職位上,我始終保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不傲的工作作風(fēng),平時(shí)工作嚴(yán)以律己,以身作則,對(duì)事不對(duì)人,做教職工的表率。用發(fā)展的眼光看待每個(gè)人,以教育幫助、批評(píng)鼓勵(lì)為原則,做到平易近人,以誠(chéng)相待,在執(zhí)行制度上即要嚴(yán)格,又要以教育為主,以愛和嚴(yán)相結(jié)合,人性化的管理方式,使教職工心服口服。在大事面前,做到顧全大局,委屈求全,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),自我反省。經(jīng)過不懈的努力和執(zhí)著的追求,我先后榮獲任丘市人民政府嘉獎(jiǎng),滄州市優(yōu)秀園長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

  由于幼兒園特殊的工作性質(zhì),女同志占98%,因此工作煩瑣,頭緒很多。作為園長(zhǎng)我一直對(duì)自己嚴(yán)格要求,工作一刻也不放松,對(duì)任何事都層層把關(guān),不能有任何疏忽。20xx年4月由于工作原因我被調(diào)到了后李花幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)職務(wù)。這所幼兒園一直以來是我們學(xué)區(qū)的重點(diǎn)園。每次上級(jí)的檢查督導(dǎo)或者一些重大的活動(dòng)都會(huì)涉及到這所幼兒園。此時(shí)的自己雖然有了幾年的園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)但是感覺壓力還是很大,踏進(jìn)這所幼兒園的同時(shí)我深知自己身上背負(fù)的責(zé)任不同以往了,他代表的不僅僅是一所幼兒園而是整個(gè)學(xué)區(qū)的幼教工作。這些并不是一些工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)就可以完成的。我知道這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和信任。在一段時(shí)間的了解之后我對(duì)整所幼兒園進(jìn)行了全面的分析,硬件達(dá)標(biāo)、教師隊(duì)伍整齊。我利用課下和教師進(jìn)行研討,在入園、離園時(shí)間和一些家長(zhǎng)進(jìn)行了交流。我決定先從禮儀教育著手,講究文明禮貌,是一個(gè)國(guó)家良好社會(huì)風(fēng)氣的反映,也是一個(gè)民族進(jìn)步的重要標(biāo)志。教育孩子講究文明禮貌,對(duì)個(gè)人來說是學(xué)會(huì)做人的必修課,所以我動(dòng)員教師從各方面對(duì)幼兒進(jìn)行禮儀教育。我們利用環(huán)境創(chuàng)設(shè),潛移默化地促進(jìn)幼兒文明禮儀行為習(xí)慣的養(yǎng)成,積極營(yíng)造和諧優(yōu)美和人性化的校園環(huán)境,努力讓每一個(gè)點(diǎn)發(fā)揮作用。我們通過各種活動(dòng)教育幼兒學(xué)會(huì)用禮貌用語,不小心碰到他人時(shí)說“對(duì)不起”“沒關(guān)系”;向別人借東西時(shí),要說“請(qǐng)”“謝謝”。入園、離園時(shí)要主動(dòng)向父母、老師和小朋友說:“你好”“再見”等禮貌用語。一段時(shí)間下來孩子們的禮儀知識(shí)得到了一定的提高。運(yùn)用上也非常得當(dāng),得到了家長(zhǎng)們的好評(píng)。我組織教師充分運(yùn)用律動(dòng)活動(dòng)室的優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)孩子們的音樂節(jié)奏感,每周組織幼兒進(jìn)行舞蹈、韻律的教育活動(dòng),鍛煉幼兒的肢體語言表達(dá)能力。我們組織的幼兒韻律操在學(xué)區(qū)藝術(shù)節(jié)會(huì)演中取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

年度工作心得11

  一、工作總結(jié)

  一是出臺(tái)了鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)的科技政策。我市自出臺(tái)《濟(jì)寧市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》以來,在抓好政策兌現(xiàn)的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范了科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)程序和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了獲得省以上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目我市再匹配同等數(shù)額的獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立了濟(jì)寧市科技功臣獎(jiǎng),對(duì)在我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)行重獎(jiǎng),每人獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。10月下旬召開了全市科學(xué)技術(shù)大會(huì),市級(jí)黨政一把手及6大班子成員參加了會(huì)議。會(huì)上出臺(tái)了《濟(jì)寧市人民政府關(guān)于*年度濟(jì)寧市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》,并對(duì)獲得濟(jì)寧市科學(xué)技術(shù)的一等獎(jiǎng)9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)22項(xiàng)、三等等42項(xiàng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  二是科技人員技術(shù)創(chuàng)新能力和水平有了較大提高,技術(shù)創(chuàng)新體系不斷完善。為培養(yǎng)我市學(xué)科帶頭人,專門設(shè)立中青年科技創(chuàng)新基金,安排50萬元用于重大項(xiàng)目的研發(fā),通過項(xiàng)目招標(biāo)、公開競(jìng)爭(zhēng),確定并組織實(shí)施20項(xiàng)重大項(xiàng)目,培養(yǎng)和鍛煉了一批中青年科技骨干。全市80%的大中型企業(yè)建立了技術(shù)中心和技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),目前已建立省級(jí)以上工程技術(shù)中心18家,建立產(chǎn)學(xué)研基地37處,建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),博士后流動(dòng)工作站3個(gè),高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到172家;技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)677家,科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)160余家。在科技計(jì)劃管理上,實(shí)行了網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上評(píng)審,重大專項(xiàng)實(shí)行公開招標(biāo),申報(bào)國(guó)家、省各類科技計(jì)劃項(xiàng)目176項(xiàng)。全市共取得重要科技成果148項(xiàng),列省、市科技成果推廣計(jì)劃項(xiàng)目52項(xiàng),25項(xiàng)成果獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),88項(xiàng)成果獲市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。專利申請(qǐng)比上年增長(zhǎng)33%。

  三是開展重大科技活動(dòng),為人才搭建科技支撐和服務(wù)平臺(tái)。一是成功舉辦了第五屆中國(guó)專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會(huì),共成交技術(shù)合同324項(xiàng),技術(shù)成交額3.68億元,項(xiàng)目總投資101億元,建立技術(shù)合作關(guān)系74對(duì),招聘人才1500余人。二是市政府與中國(guó)工程院院士第三次合作會(huì)議取得圓滿成功,40多位院士擔(dān)任市政府及縣市區(qū)政府科技顧問,100多家企業(yè)得到院士專家的具體指導(dǎo),解決企業(yè)技術(shù)難題210多項(xiàng)。三是我市先后在美國(guó)、加拿大、俄羅斯等國(guó)家開展了科技招商活動(dòng)。在美國(guó)硅谷舉辦了孔孟之鄉(xiāng)濟(jì)寧科技與人才交流洽談會(huì),引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目24項(xiàng),20多名海歸人員陸續(xù)來我市洽談對(duì)接。今年9月,舉辦了留美博士孔孟之鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行活動(dòng),簽訂技術(shù)合作協(xié)議4項(xiàng),意向4項(xiàng)。同時(shí),與英、法、瑞典、日、韓、新加坡等國(guó)家建立了技術(shù)信息交流合作關(guān)系。四是科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)初步形成。以科技中介服務(wù)大廳、技術(shù)市場(chǎng)及全市科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為載體,形成了科技中介服務(wù)平臺(tái);以濟(jì)寧市科技信息網(wǎng)、全市各類科技信息網(wǎng)為載體,形成了科技信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái);以大中專院校、科研單位、大企業(yè)重點(diǎn)科研實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備為基礎(chǔ),正在建設(shè)科技資源公共服務(wù)平臺(tái);以各類人才市場(chǎng)、人才創(chuàng)業(yè)基地為依托,科技人力資源開發(fā)服務(wù)平臺(tái)正在形成。

  四是人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。*年8月,與市委組織部、市人事局、市科技局聯(lián)合創(chuàng)辦了濟(jì)寧市百名人才創(chuàng)業(yè)園,該園以市生產(chǎn)力促進(jìn)中心孵化園區(qū)為依托,搭建起百名人才學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。濟(jì)寧市生產(chǎn)力促進(jìn)中心20xx年7月晉升為國(guó)家級(jí)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心。該中心是省科技系統(tǒng)最大的`科技企業(yè)孵化器(孵化場(chǎng)所總面積3萬平方米)。通過招商引資,引進(jìn)孵化項(xiàng)目52項(xiàng),孵化企業(yè)46家,*年全部孵化企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2.2億元,提供就業(yè)崗位800多個(gè);在技術(shù)咨詢與中介服務(wù)工作中,創(chuàng)辦了技術(shù)交易市場(chǎng),建立了全省第一家科技服務(wù)大廳。為企業(yè)提供管理咨詢16次,技術(shù)咨詢47次,培訓(xùn)各類人員4720人次,推廣技術(shù)項(xiàng)目16項(xiàng),合作開發(fā)技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng),服務(wù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到556家,服務(wù)滿意率達(dá)到98%以上,生產(chǎn)力促進(jìn)中心現(xiàn)已成為我市科技服務(wù)業(yè)的示范骨干單位;在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的平臺(tái)建設(shè)工作中,與52家大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)及178名院士、教授、海外留學(xué)人員等專家學(xué)者建立了聯(lián)絡(luò)與合作關(guān)系,促進(jìn)了科技成果快速向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;在科技合作交流工作中,與上海技術(shù)交易所、中國(guó)北方技術(shù)市場(chǎng)、山東技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易中心及美國(guó)、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)等10多家技術(shù)中介機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,開辟了我市新的對(duì)外科技合作交流渠道;百名人才創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)已引進(jìn)百名人才項(xiàng)目12項(xiàng),總投資2622萬元。

  五是通過舉辦科技活動(dòng)周、送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng),加大宣傳力度,培訓(xùn)科技人才?萍蓟顒(dòng)周突出了科技以人為本,全面建設(shè)小康社會(huì)的主題,在全社會(huì)集中開展了9項(xiàng)科普活動(dòng),參與群眾30多萬人次,發(fā)放各類科普宣傳資料120多萬份,組織1500多名科技專家和科技工作者開展科技咨詢服務(wù)活動(dòng),得到社會(huì)的廣泛參與和好評(píng)。在組織開展送科技下鄉(xiāng)和科技咨詢服務(wù)活動(dòng)方面,今年以來,全市共組織開展送科技下鄉(xiāng)90余次,參與專家、科技人員近5000多名,受益群眾20余萬人次。全市累計(jì)開展各類科技咨詢服務(wù)活動(dòng)96萬人次。與此同時(shí),加大了科技培訓(xùn)力度。今年共舉辦各類科技培訓(xùn)班460多期,培訓(xùn)各類技術(shù)人員12萬人次20xx年,科技人才工作雖然取得一些成績(jī),但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,還存在一些差距和不足:一是思想還不夠解放,同先進(jìn)地區(qū)相比,在制定和落實(shí)人才政策上還放不開手腳。二是以高層次人才為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系尚不健全,原創(chuàng)能力不足,缺乏高新技術(shù)成果的源頭;三是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果和項(xiàng)目較少,專利申請(qǐng)量在全省17市仍距中游,未形成大的突破;四是有利于科技人員施展才華的體制和機(jī)制尚不完善,科研院所體制改革、用人機(jī)制、利益機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立等尚需進(jìn)一步建立健全。

  二、明年工作打算

  *年,全市科技系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)精神,認(rèn)真抓好《*年濟(jì)寧市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí),重點(diǎn)在以下幾方面做好人才工作。

  一是著力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代科技的集中體現(xiàn)和人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)域。堅(jiān)持從濟(jì)寧實(shí)際出發(fā),主攻生物技術(shù)、電子信息、光機(jī)電一體化、新材料四大領(lǐng)域。以國(guó)家級(jí)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地為基礎(chǔ),努力打造濟(jì)寧生物谷,把生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),確保*年生物發(fā)酵和生物醫(yī)藥產(chǎn)現(xiàn)產(chǎn)值超過80億元。以實(shí)施制造業(yè)信息化工程為重點(diǎn),運(yùn)用高新技術(shù)加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),使主要生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)裝備30%達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,50%達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

  二是抓好人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。加快推進(jìn)濟(jì)寧高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè),配合市委組織部、市高新區(qū)抓好百名人才創(chuàng)業(yè)園和留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),為各類優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。推進(jìn)高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步提升其幅射帶動(dòng)功能,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到20%以上,提高2個(gè)百分點(diǎn);各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持50%以上的增長(zhǎng)幅度。

  三是建立健全人才管理體制和人才激勵(lì)機(jī)制。以科研機(jī)構(gòu)體制改革為先導(dǎo),配合市組織、人事部門,建立和完善以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位新型人事管理體制和運(yùn)行機(jī)制。健全完善科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技人員繼續(xù)實(shí)行重獎(jiǎng)。落實(shí)對(duì)獲國(guó)家和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的人員給予等額獎(jiǎng)勵(lì)的政策,制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,抓好兌現(xiàn)工作。督促落實(shí)技術(shù)要素參與收益分配的政策規(guī)定,促使成果轉(zhuǎn)化效益與科技人員切身利益相結(jié)合。

  四是進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。配合市人事局制定人才創(chuàng)業(yè)基金和風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理辦法,進(jìn)一步支持國(guó)內(nèi)外各類專業(yè)技術(shù)人才來濟(jì)創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)辦科技型企業(yè),促進(jìn)高新技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。管好用好中青年科技發(fā)展基金和百名人才創(chuàng)業(yè)基金,吸引更多的人才和項(xiàng)目參與運(yùn)作。進(jìn)一步加大科技投入,逐步建立起政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、金融支持、社會(huì)廣泛參與的多元化投融資機(jī)制,為人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供資金保證。健全完善縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制,制定具體考核辦法,建立和完善考核機(jī)制,每屆任期組織2次考核。建設(shè)科技人力資源開發(fā)服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步推動(dòng)各類人才市場(chǎng)建設(shè),培養(yǎng)引進(jìn)高層次科技人才和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)急需的專門人才,優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境和機(jī)制。加大對(duì)人才工作的宣傳力度,充分利用各種新聞媒體和科技系統(tǒng)的宣傳手段,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

年度工作心得12

  這學(xué)期,本人在教育教學(xué)工作中始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  一、政治思想方面:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學(xué)方面:

  要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準(zhǔn)備:備好課。

  2、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭

  作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  7、積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  8、熱愛學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  三、工作考勤方面:

  我熱愛自己的'事業(yè),從不因?yàn)閭(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),聽課學(xué)習(xí),平時(shí),經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,時(shí)時(shí)關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力?偠灾,現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。

年度工作心得13

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,我即將順利地完成了本年度的工作任務(wù),同時(shí)在教學(xué)思想業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,F(xiàn)將我20xx年各項(xiàng)具體工作總結(jié)如下:

  一、有計(jì)劃的安排高一第一學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃:

  新學(xué)期開課的第一天,備課組進(jìn)行了第一次活動(dòng)。該次活動(dòng)的主題是制定本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃及討論如何響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,開展主體式教學(xué)模式的教學(xué)改革活動(dòng)。一個(gè)完整完善的工作計(jì)劃,能保證教學(xué)工作的順利開展和完滿完成,所以一定要加以十二分的重視,并要努力做到保質(zhì)保量完成。高中化學(xué)新教材第一冊(cè)共分七章,第一學(xué)期完成前四章內(nèi)容的教學(xué),中段考到第二章。在以后的'教學(xué)過程中,堅(jiān)持每周一次的關(guān)于教學(xué)工作情況總結(jié)的備課組活動(dòng),發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)討論及時(shí)解決。

  二、定時(shí)進(jìn)行備課組活動(dòng),解決有關(guān)問題高一化學(xué)備課組,做到了:

  每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每個(gè)教案都能在討論中確定;備課組每周一次大的活動(dòng),內(nèi)容包括有關(guān)教學(xué)進(jìn)度的安排、疑難問題的分析討論研究,化學(xué)教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)、化學(xué)教學(xué)的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動(dòng)都有專人主要負(fù)責(zé)發(fā)言,時(shí)間為二節(jié)課。經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,每次的備課組活動(dòng)都能解決一到幾個(gè)相關(guān)的問題,各備課組成員的教學(xué)研究水平也在不知不覺中得到了提高。

  三、積極抓好日常的教學(xué)工作程序:

  確保教學(xué)工作的有效開展按照學(xué)校的要求,積極認(rèn)真地做好課前的備課資料的搜集工作,然后集體備課,制作成教學(xué)課件后共享,全備課組共用。一般要求每人輪流制作,一人一節(jié),上課前兩至三天完成。每位教師的電教課比例都在90以上。每周至少兩次的學(xué)生作業(yè),要求全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)在班上評(píng)講,及時(shí)反饋;每章至少一次的學(xué)生實(shí)驗(yàn),要求全體學(xué)生認(rèn)真觀察并記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,課后認(rèn)真書寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;每章至少一份的課外練習(xí)題,要求要有一定的知識(shí)覆蓋面,有一定的難度和深度,每章由專人負(fù)責(zé)出題;每章一次的測(cè)驗(yàn)題,也由專人負(fù)責(zé)出題,并要達(dá)到一定的預(yù)期效果。

  四、積極參加教學(xué)改革工作:

  使學(xué)校的教研水平向更高處推進(jìn)本學(xué)期學(xué)校推行了多種的教學(xué)模,要使學(xué)生參與到教學(xué)的過程中來,更好地提高他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的積極性,使他們更自主地學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法。本學(xué)期分別安排了詹老師的名師示范公開課、中段考復(fù)習(xí)公開課,楊老師的新教師上崗公開課。都能積極響應(yīng)學(xué)校教學(xué)改革的要求,充分利用網(wǎng)上資源,使用啟發(fā)式教學(xué),充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,不斷提高自身的教學(xué)水平。高一化學(xué)備課組,充分發(fā)揮每個(gè)備課組成員的聰明才智和力量,使高一化學(xué)的教學(xué)任務(wù)如期完成,并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的一致好評(píng)和肯定。高一化學(xué)備課組,會(huì)再接再厲,創(chuàng)造更輝煌的成績(jī)。

  五、以老帶新,互相促進(jìn),互相提高。

  楊老師是剛畢業(yè)的老師,是學(xué)校安排給我的“幫帶”對(duì)象。她在教學(xué)過程中能夠多聽老教師的課,多虛心請(qǐng)教老教師。楊老師在一學(xué)期中聽課共計(jì)有53節(jié)以上,既有高一的,也有高二和高三的老師的課。楊老師在教學(xué)中不斷成長(zhǎng),迅速成為一名受學(xué)生歡迎的好老師。

  六、積極開展第二課堂活動(dòng)

  提高學(xué)生的化學(xué)意識(shí)化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽組由詹老師負(fù)責(zé),任務(wù)主要是提高學(xué)生的化學(xué)意識(shí),在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上加以深化,使學(xué)生具備參加奧林匹克競(jìng)賽的能力。每周五第8節(jié)為上為上課時(shí)間,內(nèi)容包括化學(xué)興趣指引及學(xué)法指導(dǎo)、離子反應(yīng)專項(xiàng)練習(xí)、氧化還原反應(yīng)專項(xiàng)練習(xí)、實(shí)驗(yàn)專項(xiàng)練習(xí)、基本計(jì)算專項(xiàng)練習(xí)、阿氏定律及其應(yīng)用專項(xiàng)練習(xí)等。楊和陳銀珠老師負(fù)責(zé)高一化學(xué)的興趣組活動(dòng),每周三第8節(jié)為活動(dòng)時(shí)間,主要進(jìn)行了:變色溫度計(jì)、晴雨花、制葉脈書簽、化學(xué)儀器介紹、暖袋和冰袋的制備等,內(nèi)容豐富,很受學(xué)生歡迎。

年度工作心得14

  學(xué)校是學(xué)生求知的港灣,教師應(yīng)為學(xué)生的需求,及時(shí)揚(yáng)帆啟航,將每個(gè)孩子送到理想的彼岸

  教師是一座橋,架設(shè)在童年與成年之間,學(xué)生從這座橋上路過,跨過人生幼稚無知的江河,使彼岸不再遙遠(yuǎn),讓理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

  教師職業(yè)說到底就是良心職業(yè)。有了良心,才有對(duì)學(xué)生的愛;有了良心,才有對(duì)家長(zhǎng)的負(fù)責(zé);有了良心,才有對(duì)教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)。

  少一點(diǎn)指責(zé),多一點(diǎn)鼓勵(lì);少一點(diǎn)嘆息,多一點(diǎn)關(guān)心;

  少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)苦干;少一點(diǎn)隨意,多一點(diǎn)認(rèn)真。

  你會(huì)覺得孩子多了一份可愛,生活多了一份陽光。

  我有一個(gè)蘋果,你有一個(gè)蘋果,交換以后,我們還是擁有一個(gè)蘋果,但是,我有一種思想,你有一種思想,交換以后,我們就會(huì)擁有兩種思想。

  付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動(dòng)力的'源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽光,更是孩子走向成功希望的階梯。

  愛孩子有時(shí)會(huì)是母雞也會(huì)做的事,而正確地引導(dǎo)和幫助孩子,卻是一件需要付出心血和智慧的事。

  看著那一張張幼稚的小臉蛋,我真的希望成為他們的大朋友,教育他們學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,我深知自己的責(zé)任,假設(shè)把小學(xué)生活比作一個(gè)完美的圓圈,我愿意給他們一個(gè)美好的開始。

  一句溫馨的贊美、鼓勵(lì)、祝福、問候,可以讓人一整天都保持愉快的心情。生活中,每人都喜歡聽到這樣的話,每人也都會(huì)說這樣的話。何不從我做起,讓別人快樂起來,也讓自己高興?當(dāng)然,這樣做的唯一前提是:你必須具備一顆充滿愛的心。

  當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí),你彎下腰,輕輕詢問,耐心教育時(shí),你播種的是平等、友善、文明,希望的種子;當(dāng)你居高臨下,大聲斥責(zé)的時(shí)候,你播種的是一種粗爆、懲罰、冷酷的種子!一樣的問題,不一樣的方法,收獲的會(huì)有怎樣的區(qū)別呢?

年度工作心得15

  一年的單位實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲,在繁忙和充實(shí)的工作下才感悟到時(shí)間的寶貴。在這一年見習(xí)的時(shí)間里,不管是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上都在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。我從理論到實(shí)踐,圍繞著這個(gè)轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),漸漸的成長(zhǎng)。下面是對(duì)一年得與失的實(shí)習(xí)總結(jié)。

  從實(shí)習(xí)開始就體會(huì)到有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。作為一名技術(shù)工作上的新兵,面對(duì)各種不同特點(diǎn)的技術(shù)問題,我在導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向老同志請(qǐng)教,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  雖是學(xué)的測(cè)繪專業(yè)對(duì)建筑施工這行基本沒有了解,但是上班后得到導(dǎo)師的精心栽培,了解了工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,初步接觸了一些建筑施工方面的知識(shí),我順利地完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)變。一年的實(shí)習(xí)期時(shí)間是短暫的,這一年我向前輩和其他同事學(xué)會(huì)了很多工作經(jīng)驗(yàn),掌握了技術(shù)工作的工作流程,也深知技術(shù)的重要性。心態(tài)上,也漸漸從學(xué)生向公司職員慢慢轉(zhuǎn)變,向前輩和同事學(xué)會(huì)了很多工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了相互尊重,相互理解。初入職場(chǎng)有很多不懂,難免會(huì)有小差錯(cuò),吃一塹長(zhǎng)一智,每次的小錯(cuò)都提醒我以后要更認(rèn)真更謹(jǐn)慎對(duì)待工作,要更全面考慮問題。

  我做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀,我知道一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)技術(shù),才能具備一定的能力;實(shí)習(xí)期間通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,認(rèn)真深刻的.總結(jié)和思考,我始終保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新。我的工作規(guī)劃更加清晰,對(duì)自己今后的發(fā)展充滿自信,在見習(xí)期獲得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說是彌足珍貴的。

  在此我要由衷的感謝在初入職場(chǎng)的時(shí)候有導(dǎo)師和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心指導(dǎo),感謝你們的幫助,感謝你們?cè)谖夜ぷ鞒霈F(xiàn)失誤的時(shí)候給與提醒和指正,再次感謝工作以來所有在我身邊給予我教誨和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

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