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態(tài)度決定一切的心得體會(huì)

時(shí)間:2024-01-08 17:32:32 心得體會(huì) 我要投稿

態(tài)度決定一切的心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的態(tài)度決定一切的心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

態(tài)度決定一切的心得體會(huì)

態(tài)度決定一切的心得體會(huì)1

  通過(guò)對(duì)這三本書(shū)的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了更多的管理方式和做事方法,將會(huì)逐步貫徹到以后的管理和學(xué)習(xí)中去。

  一、《態(tài)度決定一切》這本書(shū),作者通過(guò)許多普通人的普通事來(lái)告訴我們。生活的質(zhì)量,工作的成敗并非命中注定,它完全取決于我們每個(gè)人的人生態(tài)度。

  我們每天都在生活,生活就要工作,在工作中,沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的工作態(tài)度成就不同的工作成果,有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們?cè)诟墒裁?”

  第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......”

  第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō):“我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊......”

  第三個(gè)人滿面笑容開(kāi)心地說(shuō):“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮。”

  十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。

  可見(jiàn),在工作面前,態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,不同的態(tài)度成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果,所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的良好心態(tài),才能不斷地勝任工作。

  有人說(shuō);生活是一面鏡子,你對(duì)它笑他就對(duì)你笑,你對(duì)它哭他就對(duì)你哭,一個(gè)人生活的快樂(lè)與否取決于我們的主觀態(tài)度,并非是客觀原因造成的,人生就像那朝暮的`大海一樣潮起潮落,總是順境與逆境交替起伏呈現(xiàn),關(guān)鍵在于我們以怎樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切

  通過(guò)學(xué)習(xí)此書(shū),我真正受益的是:工作中要盡職盡責(zé),做就要做到做好,每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做,工作中飽含熱情,有了工作熱情,我們才能感到工作的快樂(lè),才能快樂(lè)的工作。

  二、 《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū),通過(guò)正面或反面的例子,講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用,讓我深刻的體會(huì)到無(wú)論在生活中做人,還是在工作中做事,必先從細(xì)節(jié)入手的重要性。在工作中我們要做的,不僅僅是把手中的事情做對(duì),我們要用心的把每一件事情做好,因?yàn)橐龅阶詈,所以?huì)注重工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),在每一個(gè)細(xì)節(jié)之處我們都會(huì)積累一些以后要用到的閃光點(diǎn),日久天長(zhǎng),將來(lái)你就是那最耀眼的一顆星,這是細(xì)節(jié)的魔力,也是水到渠成的自然規(guī)律。

  現(xiàn)實(shí)生活中,細(xì)節(jié)決定成敗的故事和例子,不勝枚舉。一個(gè)文字的錯(cuò)誤可以使幾百萬(wàn)元的合作血本無(wú)歸;一個(gè)充滿善意和愛(ài)心的行動(dòng)卻可以使毫無(wú)希望的命運(yùn)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們:細(xì)節(jié)疏忽不得,大意不得俗話說(shuō):“千里之堤,潰已蟻穴”,體現(xiàn)出古人對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,也體現(xiàn)了細(xì)節(jié)在安全方面的重要性更需要我們用放大鏡去關(guān)注,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)就是你生命中強(qiáng)有力的殺傷武器,作為企業(yè)的一名管理人員,對(duì)自身要求要言嚴(yán)、細(xì)、實(shí),我們工作所提倡的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),抓工作落實(shí)就要從細(xì)處著手;搞調(diào)查研究就要從基本情況入手;抓督促檢查也要從細(xì)枝末節(jié)著眼。沒(méi)有細(xì)就沒(méi)有嚴(yán)格要求,沒(méi)有細(xì)就不可能深入實(shí)際,沒(méi)有細(xì),一切工作都難以得以落實(shí)。一個(gè)思維、一個(gè)決策出來(lái)后,需要的就是一種抓細(xì)節(jié)的精神,我們所倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的一個(gè)重要方面就是要想得細(xì)、做得實(shí)、想得透,這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的“從大處著眼、從小處入手”,誠(chéng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部是要想大事、管大事,但這絕不是意味著可以忽略具體小事、環(huán)節(jié)、過(guò)程等,因?yàn)椤肮び湫斜仨毨淦鳌币,所以,我們不能把小事看得太容易了,看作?xì)枝末節(jié),就輕而視之,不屑于做,或者做也是淺嘗輒止,不愿意把事情做細(xì)、做透?床坏郊(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人,不僅能認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),而且能讓工作充滿創(chuàng)意此在我們的當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)工作中,要崇尚抓好工作細(xì)節(jié)的精神

  三、《執(zhí)行》這本書(shū),作者通過(guò)大量生動(dòng)的事例向我們講述這樣一個(gè)道理,執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的重要因素,是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何,將決定企業(yè)的興衰。讀完了本書(shū)以后,對(duì)我今后提高執(zhí)行力有較大的啟示,在以后的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn):第一、做一個(gè)執(zhí)行力的先行者。作為一個(gè)中層干部,不能只靠說(shuō),要靠做,無(wú)論是遵章守紀(jì),還是廠布置任務(wù)的完成,都要起到表率作用,打鐵先要自身硬。只有讓手下員工心悅誠(chéng)服,你才有說(shuō)服力,你說(shuō)的話,別人才會(huì)聽(tīng),才談得上執(zhí)行力。第二,讓執(zhí)行力鏗鏘有力,擲地有聲。工作主動(dòng)積極、雷厲風(fēng)行是中層干部的工作作風(fēng)。中層干部忌諱辦事拖拉,“雷聲大,雨點(diǎn)小”。不能患得患失,畏難發(fā)愁,避重就輕,敷衍塞責(zé)。不能事事等領(lǐng)導(dǎo)交待,應(yīng)主動(dòng)地去完成自己該做的事。中層主動(dòng),下面員工才能主動(dòng),整個(gè)車(chē)間工作就會(huì)主動(dòng)。

  第三,讓執(zhí)行力全面出擊,執(zhí)行到位。工作做到位,就是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)要做的工作不能敷衍,要認(rèn)真去辦。要想作到位,必須做到:頭腦到位——多思考如何做好工作的方式方法,嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴,各項(xiàng)工作要隨時(shí)督促,眼睛到位——及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,耳朵到位——及時(shí)了解廣大下屬員工對(duì)工作的意見(jiàn)和建議,腿腳到位——經(jīng)常深入最基層,了解情況。

  第四,和執(zhí)行者團(tuán)結(jié)協(xié)作。中層干部應(yīng)該互相信任,互相支持,互相配合,互相幫助,相互尊重,相互激勵(lì),多看別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足。班子成員補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分工合作,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,形成合力。自己的工作自己做,同事的工作幫著做,集體的工作大家做。只有這樣,自己的執(zhí)行力才會(huì)提高。

態(tài)度決定一切的心得體會(huì)2

  讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益匪淺,對(duì)我產(chǎn)生很大震動(dòng)的是:態(tài)度決定一切,不能尋找借口,積極快樂(lè)地工作。

  態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動(dòng)力和支柱。書(shū)中運(yùn)用了大量的事實(shí)和依據(jù),反復(fù)強(qiáng)調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的態(tài)度成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的'結(jié)果。就像潮漲潮落一樣,人生總是順境和逆境的交替起伏,只有保持積極正確的態(tài)度,才能以坦然平和的心態(tài)來(lái)面對(duì)。既不會(huì)被金錢(qián)和榮譽(yù)沖昏頭腦,也不會(huì)在遭受打擊和困厄時(shí)一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系,還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒,將自己的能力發(fā)揮出來(lái)。

  工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口,借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。但長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益。因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找,本人就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法爭(zhēng)取成功。對(duì)于自己的責(zé)任一定要勇于承擔(dān),哪怕因此而受到上司的責(zé)備。因?yàn)槌墒斓娜瞬鸥矣谪?fù)責(zé),才能在挫折中成長(zhǎng)。

  快樂(lè)地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認(rèn)為是否快樂(lè)地工作取決于外部因素,如薪水、老板的臉色等等。細(xì)品此書(shū)后明白了一個(gè)道理:如果你認(rèn)為是否快樂(lè)取決于外部因素,那么就一定會(huì)有我們不能快樂(lè)工作的理由。因?yàn)槭澜绮皇峭昝赖,外部的客觀因素會(huì)永遠(yuǎn)存在,使我們不能快樂(lè)工作的因素隨時(shí)存在。唯一能夠讓自己快樂(lè)工作的辦法只有一個(gè),就是自己選擇快樂(lè)地工作。這種選擇來(lái)自于內(nèi)心深處對(duì)工作的看法和觀念,也就是對(duì)待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當(dāng)成了一次機(jī)會(huì)、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài)一旦形成,工作也就成了樂(lè)趣。把工作作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛(ài)好。那么你就能將高度的責(zé)任感投入到工作中,同事也會(huì)被你有所影響。

  在護(hù)理管理工作中一定要盡職盡責(zé),時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),積極主動(dòng)思考,對(duì)于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做,工作中飽含熱情,快樂(lè)地工作,不找任何借口推諉工作、逃避責(zé)任。只有這樣才能改變自己,影響他人。人不能改變過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在和將來(lái)。

態(tài)度決定一切的心得體會(huì)3

  日出日落,時(shí)光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌,不曾回首來(lái)時(shí)路,不曾憧憬美好的未來(lái);來(lái)不及體會(huì)快樂(lè),來(lái)不及覺(jué)察失落。一路走來(lái),滿身浮躁。近日有幸拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),深有感觸,態(tài)度決定一切,生命需要積極的思考,積極的行動(dòng)。學(xué)生時(shí)代有過(guò)很多的夢(mèng)想,畢業(yè)時(shí)躊躇滿志、蓄勢(shì)待發(fā)。然而當(dāng)我踏入社會(huì),走上工作崗位,卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了,靜心想想,曾經(jīng)的銳氣也沒(méi)有了,棱角也磨平了,于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因?yàn)槟贻p,深藏心中的夢(mèng)想總會(huì)在某個(gè)被觸動(dòng)的時(shí)刻悄然襲來(lái)。

  當(dāng)“我”來(lái)到施工一線,看到那么多年輕、朝氣的.面孔,在這需要開(kāi)山辟路的貧瘠大山驕傲的樹(shù)起青春的旗幟,在平凡的崗位快樂(lè)工作的同事時(shí),我便知道:自己深深的喜歡上了這種充實(shí),沒(méi)有懈怠,沒(méi)有退縮,穿隧道、架橋梁,每天你都能看到身后留下的汗水和足跡,它讓你清醒的意識(shí)到自己創(chuàng)造的價(jià)值和收獲的快樂(lè),你便只能是永遠(yuǎn)向前。我喜歡這種工作的熱情,充實(shí)向上的生活態(tài)度。在這里,我和同事們體味著寧?kù)o,還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說(shuō)的“真正的興趣、永無(wú)止境的快樂(lè)和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時(shí)才能品嘗到的”,困難挫折不怕,怕的就是人沒(méi)了追求,失去前進(jìn)的動(dòng)力。在人生的道路上,總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn),我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證的看待問(wèn)題,用積極樂(lè)觀的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢(shì)。有這樣一個(gè)故事:某老板派兩個(gè)職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場(chǎng);貋(lái)之后,第一個(gè)職員沮喪地向老板報(bào)告說(shuō):那里沒(méi)有市場(chǎng),因?yàn)楦緵](méi)有人穿鞋子;第二個(gè)職員則樂(lè)觀地對(duì)老板說(shuō):市場(chǎng)形勢(shì)大好,因?yàn)闊o(wú)人有鞋穿。結(jié)果后者得到了提升嘉獎(jiǎng)。

  這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達(dá)的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂(lè)觀的信念而快樂(lè)喜悅,它因?yàn)楦冻龆诖斋@,我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命。

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