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海航密碼心得體會
我們有一些啟發(fā)后，寫一篇心得體會，記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的海航密碼心得體會，歡迎閱讀與收藏。
海航密碼心得體會1
《海航的神秘密碼》系列叢書如同一幅五彩斑斕的畫卷，展現(xiàn)了海航集團波瀾壯闊的24年發(fā)展壯大的光輝歷程。從一架飛機到1250架飛機，從一條航線到國內(nèi)外1200條航線，從一家地方性航空公司到躋身“世界500強”之353位的國際化集團。
海航是如何崛起的？海航的'時間價值在哪里？值此海航集團創(chuàng)業(yè)24周年之際，這套由中華書局出版發(fā)行的《海航的神秘密碼》系列叢書提出了海航集團把握歷史規(guī)律、破解時代課題的“海航方案”，是海航聯(lián)通世界實現(xiàn)互利共贏的全新展現(xiàn)，為“造福于世界的和平、人類的幸福”增添了新的能量。
這套叢書從海航集團內(nèi)部、外部兩個視角，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、精神哲學(xué)、經(jīng)營理念、海航人、管理密碼、實踐案例六個維度，向世人揭曉海航集團的成功密碼，展現(xiàn)海航發(fā)展的商業(yè)奇跡，領(lǐng)悟海航建設(shè)命運共同體的精神追求，探究海航人的職業(yè)成長路徑，剖析海航獨具創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)管理方法，體現(xiàn)海航在全球商業(yè)管理中的學(xué)術(shù)研究價值。
海航密碼心得體會2
天地間，浮云任去來，瞰時間寫意生命，流轉(zhuǎn)出紀年的成長；日月下，執(zhí)志安如地，觀紀年海涵地負，鐫刻出青春的影像；影像中，主雅客勤來，看青春擁抱星云，閃耀出時間的價值。
海航時間的價值在哪里？
或許，從一架飛機到1250架飛機，從一條航線到國內(nèi)外1100條航線，海航兩翼齊飛，業(yè)務(wù)范圍已覆蓋亞洲、歐洲、非洲、美洲、大洋洲五大洲，激蕩出“海航存知己，天涯若比鄰”的乘客點贊，已見微知著。
海航紀年的成長怎體現(xiàn)？
或許，從創(chuàng)業(yè)之初的艱難起步，到年收入逾6000億元、總資產(chǎn)逾萬億元；從最初的幾十名員工，到全球41萬人，境外員工30萬人，已可見一斑。海航青春的影響有多大？或許，從地方性企業(yè)到“世界500強”排名353位的國際化集團，從海南航空到為全人類提供旅游與物流各環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的海航集團，已睹始知終。
海，甚深寬廣；航，慈悲濟世�！拔覀兣Υ蛟斓暮：�，將從傳統(tǒng)意義或世俗詞匯中的企業(yè)脫穎而出；我們努力打造的海航，將是一種組織形態(tài)，一種信仰符號，一個精神家園，它努力讓更多人分享海航發(fā)展的成果，讓更多人因她而倍感溫馨和榮耀。
一群有著共同理想、共同信仰、共同追求、共同理念的人——海航人，在它的感召下眾志成城，通過集散財富的方式實現(xiàn)我們共同的夢想，為人類謀福祉，為世界修和平�！边@是海航創(chuàng)業(yè)者的宣言，是每一位新入職海航員工的第一課，是激勵全球海航人不懈努力的工作信念，更是推動海航挺進世界500強前列的動力之源。
《海航的神秘密碼系列叢書》旨在從海航集團內(nèi)部、外部兩個視角，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、精神哲學(xué)、經(jīng)營理念、海航人、管理密碼、實踐案例六個維度，全面解析海航成功的神秘密碼，展現(xiàn)海航發(fā)展的商業(yè)奇跡，領(lǐng)悟海航建設(shè)命運共同體的精神追求，揭示海航以“無我”為本的“大眾認同、大眾參與、大眾分享、大眾成就”理念，探究海航人的'職業(yè)成長路徑，剖析海航獨具創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)管理方法，體現(xiàn)海航在全球商業(yè)管理中的學(xué)術(shù)研究價值。
“大道無形，生育天地；大道無情，運行日月；大道無名，長養(yǎng)萬物�！�
其實，企業(yè)的成長，和人類的生命、自然的發(fā)展同題同構(gòu)。海航集團繪就事業(yè)藍圖，讓打造全球產(chǎn)業(yè)鏈的一股股“海航干勁”，凝聚成“海航號”的原動力，便是“積德累功，慈心于物”；以做強實業(yè)推動干大事、大發(fā)展的信譽積累，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立國際水平的行業(yè)模板，憑一個個“海航動作”，鋪就“海航夢”的飛天路，亦是“天人合一，利人利己”。
而這套叢書，所探尋的，正是海航集團和海航人梯山航海的“海航密碼”。君子千里同風(fēng)，希望這一串“密碼”能讓您了解海航，并與海航共成長、同飛翔。
海航密碼心得體會3
成為海航的員工以來，隨著不斷學(xué)習(xí)海航的文化，才逐步了解海航文化的神奇奧秘�！肮餐硐�，共同信仰，共同追求，共同理念”這不正是自己所追求的完美嘛。深刻的理解促使我心靈升華，認同的導(dǎo)向使我在工作生活中達到心領(lǐng)神會。這次仔細《海航神秘密碼》后，我學(xué)習(xí)了從做人到做事很大的改變，使我們更加深入了解了海航集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程海航集團的文化架構(gòu)，海航集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，海航的愿景。
海航集團在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下，從當時的一千萬元的啟動資金發(fā)展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛的覆蓋面廣，涉及產(chǎn)業(yè)全的超大型企業(yè)集團，這與海航集團一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海航把“為社會做點事，為他人做點事為企業(yè)宗旨，追求大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化給我印象最深刻的是海航轉(zhuǎn)型實施啟示中轉(zhuǎn)型展望的文化部分“團體以和睦為興盛”，它從企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展、管理、認同等多個方面闡述企業(yè)團結(jié)的重要性，提高員工對社會責(zé)任感的追尋。是企業(yè)團結(jié)的凝聚力，是企業(yè)認同感的重要信條，每個員工的遵守必將使海航朝著一個不斷前進，蓬勃發(fā)展的方向上航行。
海航轉(zhuǎn)型實施啟示中轉(zhuǎn)型展望的文化部分寫到“待人以至誠為基石”是根本。人與人之間最根本的莫過于一個“誠”字。“誠”是培養(yǎng)個人善行的土壤，如果每個人待人以至誠，自然能同心協(xié)力，相互信賴，這事業(yè)將必定成功！海航正是奉行一個“誠”字，才使企業(yè)發(fā)展壯大，使海航同仁精誠團結(jié)。共赴這一個偉大的事業(yè)中去。海航正是奉行一個“誠”字，才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個極其良好的信譽，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。
海航轉(zhuǎn)型實施啟示中轉(zhuǎn)型展望的文化部分寫到“處眾以謙恭為有理”是基石。我們熟知謙虛使人進步，虛心能使人明白，“人無完人，天外有天”的道理。就象我們銷售團隊同操一業(yè)，融入一個團隊真的是緣份。精神是一種物質(zhì)，靈魂更有重量。大家有緣聚在一起，就要珍惜今天相處的時刻和機會，千萬不要在記憶的長河中留下擦肩而過的遺憾。我們更要注意別人的優(yōu)點，要禮讓三份，自己才能得以平衡。只有這樣才能使自己不斷的去學(xué)習(xí)，去起步。反之，驕傲?xí)谷俗詽M，因而失去向別人學(xué)習(xí)的機會。因此，這就要求我們懂得怎么做事和做人的道理。做人能做得更好一點，首先要求你在考慮自己的同時，更為別人想想。珍惜兄弟姐妹間的友情，有容忍的精神不斷豐富自己的知識，更好的去完美自己的人生。
海航轉(zhuǎn)型實施啟示中轉(zhuǎn)型展望的`實踐部分寫到“凡事以預(yù)立而不勞”是關(guān)鍵。對于一個企業(yè)如果沒有一個長遠的發(fā)展目標沒有一個切合實際緊貼市場的規(guī)劃，沒有一個超前的戰(zhàn)略和一個靈活的戰(zhàn)術(shù)則企業(yè)將無法發(fā)展壯大。而對于我們銷售人員同樣如此，如果我們個人沒有一個長遠的人生規(guī)劃和理想，則這個人生將會失去方向，失去目標，失掉前進的信心和動力。這不是危言聳聽，是切切實實擺在我們面前的問題。
我們海航員工在工作中應(yīng)謹記此訓(xùn)條，干什么事都要有充分的準備，詳實的調(diào)研基礎(chǔ)，嚴謹?shù)奶幨骂A(yù)案。以使在具體實施中做到心中有數(shù)，有序自信，則能做到事半功倍。員工之間，團隊之間都有可能在某些事上存在不同于別人的觀點。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營養(yǎng)來完善自己，那么我們的集體將更加和諧工作效率將更高。
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