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讀《工匠精神》有感
當細細品完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編收集整理的讀《工匠精神》有感,歡迎閱讀與收藏。
讀《工匠精神》有感1
中國連續(xù)三年把“工匠精神”寫入政府工作報告。到底什么是工匠精神?那些崗位或工種具有工匠味?如何打造十年磨一劍的工匠?帶著這些疑問,我閱讀了《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》。
這個美國人提供的思考,僅僅是開闊了視野和思路。作者亞力克·福奇說:“美國的工匠們是一群不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,做出了改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人!彼谐龅拿麊稳缦拢罕窘苊鳌じ惶m克林、伊萊·惠特尼、塞勒斯·麥考密克、薩繆爾·摩爾斯、查爾斯·古德伊爾、托馬斯·愛迪生和懷特兄弟等。從福奇的這段話和他的名單中可以看出,“發(fā)明創(chuàng)新”是工匠的核心。
德國人對于工匠精神的理解在于“慢、專注、創(chuàng)新”。
當下,推動高質(zhì)量發(fā)展的中國,工匠精神至少應(yīng)該包括腳踏實地、一絲不茍、精益求精、追求卓越,讓平凡崗位的.每一個人都牢固樹立“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的理念,干一行、愛一行,發(fā)揚釘釘子的精神,勤勉敬業(yè),艱苦奮斗,不斷在解決日常實際問題中創(chuàng)造價值、成就自己人生的精彩。
新時代屬于每一個奮斗者。幸福是奮斗出來的,樹匠心、育匠人、造匠品、鑄匠魂,越來越多的勤勞智慧的中國人,將煥發(fā)出無窮的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力。
讀《工匠精神》有感2
在其位則某其精!工匠精神其實是一種鉆研和堅持不懈的精神,做一個好工匠,就要鉆研自己的專業(yè),沿著一條道路,從天明走到天黑。
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的`態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
讀《工匠精神》有感3
工匠精神,是一份專注,一份堅持,一份嚴謹,一份細致,一份誠信,一份執(zhí)著,是一種品質(zhì)。
工匠精神,是一個方向,一種積累,一種個性,一種修行,一種價值,一種商業(yè),一種財富,一個帝國。
工匠精神,這本書,教給了我們:
1。如何樹立正確的工作觀;
2。工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);
3。工作方法,人生目標,人生價值;
4。工作中各種人際關(guān)系的處理和維護;
5。工作和生活的平衡;
如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標,夢想,實現(xiàn)人生價值的舞臺。工作中生活中我們是演員,演員如果僅僅是為了金錢,那他絕對不是一個好演員。我們應(yīng)該做金錢的主人,而不是金錢的仆人。哪個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行,愛一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。彌補信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實,用心,精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實務(wù)精進,磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。
工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。薪資是工作取得一定成績,有了一定的積極表現(xiàn),或者是取得了一定的結(jié)果后得到的回報。所以說我們需要先努力的工作,積極的進取,得到一定的認可和賞識,薪資自然是不用愁了。這個便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢,后工作,給多錢,干多少活的心態(tài)去工作,那你永遠是一個不入流的打工者,而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者,首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
“明確目標,把夢想當做信仰!边@句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后,我們就需要尋找方法,達成目標,實現(xiàn)夢想。夢想,目標千差萬別,各有不同,在這里不多說,大家需要想想自己有沒有夢想,夢想是什么?自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點講述我們在達成目標,實現(xiàn)夢想的過程中,即現(xiàn)實工作中的一些好方法,大家共享之:
一,結(jié)果導(dǎo)向,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,沒有結(jié)果,一切都是空談。
二,提前量,讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,因為你有充裕的時間去完成它。
三,第一次就把事情做對,做完美,避免返工。只有這樣,我們才能作為一個合格的工作者,進而上升為工匠者。
工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關(guān)系,帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強自己利他,助他,成他之心。讓愛的力量深入工作,深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒有平衡點。我們需要的是好好工作,好好享受生活。不要因為工作影響生活,更不要因為生活影響工作。領(lǐng)導(dǎo)不希望看見因為工作和生活失衡影響工作效率的'員工。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。解決這個問題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優(yōu)先順序,只有你才能從中取舍,只有你才能弄清選擇的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行自己的選擇。享受屬于自己的生活。
一個人對她所選擇的事業(yè),愛之至深,干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也的到了成長。這不正是我們的所求嗎?
讀《工匠精神》有感4
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
當我靜下心再次翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的.一種精神——先處理心情,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
讀《工匠精神》有感5
時下,“工匠精神”一詞頗為流行,從中央到地方,從國企到私企,各行各業(yè)都在倡導(dǎo)和推崇《工匠精神》。一時間,《工匠精神》有神秘化的傾向,也大有頂禮膜拜之勢。那么《工匠精神》究竟為何物呢?近日,通過讀付守永所著的《工匠精神》一書,我對《工匠精神》有了更客觀、全面的認識和了解。現(xiàn)將對“工匠”的認識和讀后感分享給大家。
一提到“工匠精神”,人們往往認為能夠稱之為“工匠”的必定是那些技藝精湛的能工巧匠,身懷絕技的大師,比如木工的鼻祖“魯班”大師。其實工匠大致可以分為兩大類:一類普通的,在各自崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻的普通工匠;另一類是以稻盛和夫、喬布斯等為代表的一代巨匠,F(xiàn)代社會需要領(lǐng)袖式人物來領(lǐng)導(dǎo)和開拓,也需要普普通通的工匠的默默付出。因為,正是有了工匠們的出色表現(xiàn),才出現(xiàn)了“得心應(yīng)手”、“運用自如”、“迎刃而解”、“游刃有余”等詞語的誕生。
同時,工匠的勞動具有不可替代性,一個科學(xué)家的工作不能代替一個油漆工的工作,一個博士也不能完全代替一個木工。但是,不管是基本勞動,基礎(chǔ)勞動,還是高級勞動,勤勞是必須具備的,勤可補拙,所有的'事情只有通過勤勞的雙手才能完成,盡管有些優(yōu)秀的工匠在某些方面具有天生的才能,但大多數(shù)工匠并不一定具有這方面的能力,只能靠長期從事某項勞動,不斷積累,把一件事做的游刃有余了,他才能成為出色的工匠。而不是人們普遍認為只有文憑越高,才越凸顯勞動的價值和地位,這是極其可怕的,扭曲的認識。
工匠精神不是口號,它存在于每個人身上、心中。中國跨海大橋的建設(shè)、海低隧道的貫穿,高鐵技術(shù)的騰飛,宇宙飛船的探月,不光靠科學(xué)家們的領(lǐng)引,還有無數(shù)個默默無聞的一線員工的付出,他們認真執(zhí)著的對待自己的工作,精益求精,這種精雕細琢的工匠精神,才是我們在一個又一個的領(lǐng)域,技術(shù)領(lǐng)先于世界的原因。
同樣,今天的鍛造公司,我們需要張進式的技術(shù)能手,更需要廣大員工發(fā)揚工匠精神,立足本崗,愛崗敬業(yè),認認真真做好本職工作,不斷提高操作技能,提升公司產(chǎn)品品質(zhì),才能夠使鍛造公司做強做精,再創(chuàng)輝煌。
讀《工匠精神》有感6
暑假期間,我仔細閱讀了《做有工匠精神的教師》一書,李安心老師在書中介紹了“工匠精神”的內(nèi)涵!肮そ尘瘛本褪莾(yōu)秀工匠們身上具有的優(yōu)秀品質(zhì)和精神,它是一種做事極為認真、細心、執(zhí)著、求精的精神追求。
各行各業(yè)都需要工匠精神,每個人也都需要工匠精神,教師是人類靈魂的工程師,是知識與文明的傳播者,身上擔負的是傳授知識和塑造靈魂的雙重責任,這就決定了比之其他行業(yè),教師尤其需要具備工匠精神。
作為幼師,我覺得“工匠精神”是精益求精,一絲不茍的態(tài)度;“工匠精神”是愛崗敬業(yè),關(guān)愛幼兒的責任;“工匠精神”是終生學(xué)習,不斷創(chuàng)新的執(zhí)著。
詹天佑是我國杰出的`愛國工程師,他不畏帝國主義者的嘲笑,成功地主持修筑了我國歷史上著名的“京張”鐵路。詹天佑之所以成功,是因為他有著一種寶貴的嚴肅認真的工作態(tài)度。他常常勉勵工作人員說:“我們的工作首先要精密,不能有一點兒馬虎,‘大概’、‘差不多’,這類說法不應(yīng)該出自工程人員之口!彼倪@種精益求精,一絲不茍的精神不正是我們應(yīng)該學(xué)習的嗎?作為一名人民教師,必須把日常工作做到位,要腳踏實地,從小事做起。因為教育對象的特殊性,教師必須嚴格要求自己,把教育教學(xué)過程中的一切細節(jié)問題當作一件大事來做,花大力氣做,把小事做細、做全面,真正做到細致嚴謹。
做幼兒教育工作已有好些年了,這些年來,我一直堅持在幼兒教育工作第一線。我熱愛這份工作,它讓我變得陽光,開朗,更重要的是它讓我的人生變得有意義。
世界上沒有完全相同的兩片樹葉,孩子們的性格也各不相同,所以我們對待孩子時,要因材施教,在平時的工作中,我總是先了解孩子,然后才進行教育。
我總能在上下班的路上遇見我高中時的語文老師,我當初從事教育工作也有她的原因,她溫柔和藹,對待學(xué)生認真負責!昂煤⒆佣际强涑鰜淼摹,她總是鼓勵我們做一個優(yōu)秀的孩子。她的言行舉止成了我學(xué)習的榜樣。受她的影響,我深知每一位孩子都是一本獨特的書,要讀懂他們,需要我用愛心、耐心、細心、來解讀。
教師不但應(yīng)該具備工匠精神,而且嚴格來講,教師本質(zhì)上應(yīng)該算是特殊的工匠,是教書育人的工匠。我們反對固守成規(guī)的教書匠,呼喚具有工匠精神的教師。在知識更新日新月異的時代,我們要學(xué)為人先,與時俱進,生命不息,學(xué)習不止,做適應(yīng)時代要求的學(xué)習型教師。
做工匠型教師,培養(yǎng)具有工匠精神、擁有工匠氣質(zhì)的孩子,是我們義不容辭的責任,讓我們一起努力。
讀《工匠精神》有感7
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出此刻我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神這種精神又有何種強大的力量帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
臘月28,回到老家,走過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自我做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。
“孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平。”在我看來,真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自我產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的`皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。
這一情景就像一束陽光,它照進了我的內(nèi)心。記得,13年3——4月在底盤廠工作時,面臨著人員的很多變動,復(fù)雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個月加班至11點過后。那時感覺,每一天都有干不完的活,那段時間每一天回家都是筋疲力盡,可是思想上一向很執(zhí)著的相信:明天會更好,明天要好好干。14年3月,我應(yīng)聘進入了營銷公司,剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,就像來到了天堂。
慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自我”出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想“自我的工資和職位也沒什么大展進,年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么啊同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報告放他秘書那!闭嫦胄老沧晕肄k事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來啊報告大概什么時候簽好你打算什么時候取”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。
這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。
都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:
1、年輕的小伙伴們,請戒除內(nèi)心的功利心,浮躁心,腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長捷徑了,立足崗位,把自我當下的做好了捷徑可能就來了;
2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自我在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來說又算什么呢而這十年對我們來說,那就是生命!
年輕的朋友,我們對完美前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度進取的應(yīng)對工作,將工作中的任務(wù)當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會所以而變得更加充實和美麗。
讀《工匠精神》有感8
我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水,得心應(yīng)手,成就非凡的人生。最根本的原因是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
—題記
當我翻開那本燙金色印刷字體《工匠精神》的時候,深深地被這一部著作所吸引,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多道理。這不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力。
在其位則謀其精,工匠精神其實是一種鉆研和堅持不懈的精神,做一個好工匠,就要鉆研好自己的專業(yè)。臨床研究是非常嚴謹、非?茖W(xué)的一門學(xué)科,臨床監(jiān)查員的職責是為了保證臨床試驗中受試者的權(quán)益受到保障,試驗記錄與報告的數(shù)據(jù)準確、完整無誤,保證試驗遵循已批準的方案和有關(guān)法規(guī)。監(jiān)查員致力于確保臨床試驗的質(zhì)量,關(guān)乎臨床新藥的上市,關(guān)乎萬民的健康,是一份崇高職業(yè),是一份平凡而又偉大的職業(yè)。因此需要監(jiān)查員有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,既要懂得醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識、熟知試驗方案,標準操作規(guī)程,還要處理臨床試驗數(shù)據(jù),管理大量的文件和資料,參加各種會議,隨機應(yīng)變地處理各項突發(fā)事件,還要懂得與不同角色的人員進行有效溝通,因此是一份零碎繁瑣,講究專業(yè)的職業(yè),需要不斷地鉆研,使自己成為一名具工匠精神的CRA。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的`態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。
讀了這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
人生的講述總是只有開始和成功,中間的過程和失敗總是被自己有意識的掩蓋,除非那些失敗值得炫耀。人生就是個懷揣夢想,卻又埋頭前行的旅者;赝谋厝唬谇靶袝r都是猶豫不決的選擇。你總以為技能和技巧可以成為安身立命的根本,卻永遠不明白你做出來的作品才證明你的價值。不管別人如何評價你的人生,你注定是你人生獨特的工匠。鍛造自己的材質(zhì),學(xué)習需要的技能,將技能轉(zhuǎn)化為能力。很多的失敗是因為夢想太大,或是因為夢想而無視當下。很多的失敗,無非是懶得鍛造材質(zhì),懶的遵循儀軌。更多的失敗,是努力掩飾我沒有安靜對待我的夢想,只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活兒,越讓我的人生無用和瑕疵盡顯。最簡單的最難,抱著對人生的敬畏,做一個自己人生的工匠。
左岸記:庖丁解牛,神乎其技!牛無疑是很復(fù)雜的,庖丁解牛,為什么能一刀下去,刀刀到位,輕松簡單,原因是什么?是因為掌握了它的肌理。牛與牛當然各不相同,但不管是什么牛,它們的肌理都是一致的;每個人的生活也各有各的面貌,其基本原理也是近似的。庖丁因為熟悉了牛的肌理,自然懂得何處下刀。生活也一樣,如果能透解了、領(lǐng)悟了生活的道理,摸準了其中的規(guī)律,就能和庖丁一樣,做到目中有牛又無牛,就能化繁為簡,真正獲得輕松。
工匠精神,這本書,教給了我:
1、如何樹立正確的工作觀;
2、工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);
3、工作方法,人生目標,人生價值;
4、工作中各種人際關(guān)系的處理和維護;
5、工作和生活的平衡;
如何樹立正確的工作觀?
首先我們得樹立正確的金錢觀,工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標,夢想,實現(xiàn)人生價值的舞臺。工作中生活中我們是演員,演員如果僅僅是為了金錢,那他絕對不是一個好演員。我們應(yīng)該做金錢的主人,而不是金錢的仆人,不能是哪個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行,愛一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。彌補信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實,用心,精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實務(wù)精進,磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。
工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。薪資是工作取得一定成績,有了一定的積極表現(xiàn),或者是取得了一定的結(jié)果后得到的回報。所以說我們需要先努力的工作,積極的進取,得到一定的認可和賞識,薪資自然是不用愁了。這個便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢,后工作,給多錢,干多少活的心態(tài)去工作,那你永遠是一個不入流的打工者,而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者,首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
明確目標,把夢想當做信仰。這句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后,我們就需要尋找方法,達成目標,實現(xiàn)夢想。夢想,目標千差萬別,各有不同,在這里不多說,大家需要想想自己有沒有夢想,夢想是什么?自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點講述我們在達成目標,實現(xiàn)夢想的過程中,即現(xiàn)實工作中的一些好方法,大家共享之:一,結(jié)果導(dǎo)向,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,沒有結(jié)果,一切都是空談。二,提前量,讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,因為你有充裕的時間去完成它。三,第一次就把事情做對,做完美,避免返工。只有這樣,我們才能作為一個合格的工作者,進而上升為工匠者。
工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關(guān)系,帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強自己利他,助他,成他之心。讓愛的力量深入工作,深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒有平衡點。我們需要的是好好工作,好好享受生活。不要因為工作影響生活(老婆不高興),更不要因為生活影響工作(老板不高興)。領(lǐng)導(dǎo)不希望看見因為工作和生活失衡影響工作效率的員工。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。解決這個問題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優(yōu)先順序,只有你才能從中取舍,只有你才能弄清選擇的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行自己的選擇。享受屬于自己的生活。
一個人對他所選擇的事業(yè),愛之至深,干之極致。帶著工作是一種修行的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也將得到成長。
我熱愛監(jiān)查工作,就比如監(jiān)查病歷,在我來說是一件非常有趣的事情,其實病歷中每一個點都包含著邏輯關(guān)系,而監(jiān)查工作的要點就是找到這些邏輯關(guān)系中不合理的部分,并與醫(yī)生確認。有時候我想,這大概就是偵探小說的魅力吧。(當然,我不是說醫(yī)生會故意隱瞞一些東西,可能他們只是太過忙碌而遺忘了)我可以說,認真仔細看過100本病歷的CRA在監(jiān)查的水平和邏輯思維的能力上可能會好過碌碌為無的看過1000本病歷的CRA。抓住貫徹病歷始終的那根線,需要的是對醫(yī)學(xué)知識的了解和對方案的熟悉,表面上毫無問題的病歷可能存在重大邏輯問題,而看起來破破爛爛的病歷可能才是真正現(xiàn)實的體現(xiàn)。臨床研究需要的是真實的數(shù)據(jù),如果CRA可以順手分析分析自己手中的病歷,也會得到很多幫助,你會比別人更深入的了解試驗藥物可能存在的問題,及時的發(fā)現(xiàn)并且解決。其實在CRA的工作中,百分之九十的問題都是由于沒有及時處理或者發(fā)現(xiàn)后面重復(fù)出現(xiàn)而造成的,由此可見及時發(fā)現(xiàn)甚至防患于未然是多么的重要。CRA在追求真實的同時,會得到醫(yī)生的認可和尊重,你付出的努力醫(yī)生看得到,終究會被PI和研究者所認可,沒有人會不尊重認真努力的人。
工匠精神,是一份專注,一份堅持,一份嚴謹,一份細致,一份誠信,一份執(zhí)著,一種品質(zhì)。
工匠精神,是一個方向,一種積累,一種個性,一種修行,一種價值,一種商業(yè),一種財富。
讀《工匠精神》有感9
讀完《工匠精神》,心中感觸良多。我被書中精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)傳奇和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想道出來與大家分享。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我們正確看待自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)期望,我們常常以達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高標準來嚴格要求自己。
作為一個在科萊工作近八年的.我來說,在這里我學(xué)會了很多很多,從一個剛開始連扳手都不會用的人到現(xiàn)在能夠獨立并熟練的組裝出一臺完美的轎底,當然這中間不斷的有錯誤發(fā)生,但這并不代表什么,只要我們在錯誤中發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,在過程中積累經(jīng)驗,在經(jīng)驗中完善自己,找到自己工作的最高定位,明白只有把結(jié)果做好了,才對得起自己的辛苦付出和領(lǐng)導(dǎo)的期望,同時也是對客戶的負責,只有擁有感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做好,我深刻領(lǐng)會到使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè),熱愛崗位,全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意盡職工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),無論你工資高或是低,無論你的工作復(fù)雜還是簡單,你都該保持這種良好的工作作風。
總之,簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情認真做,態(tài)度決定了一切結(jié)果,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事的人才會把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多貢獻。
讀《工匠精神》有感10
讀完陳浩著作的《工匠精神》,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。工匠精神,一個看似頗有滄桑感的詞,深深地震撼了互聯(lián)網(wǎng)時代的浮躁人類。什么是工匠精神?眾說紛紜。那種直擊心靈的力量,是大國工匠們令人叫絕的高超技藝,是無論做什么都一輩子愛崗敬業(yè)的虔誠態(tài)度,是用智慧與勤勞書寫歷史的萬丈豪邁,是在這個浮躁的世界中獨立不改的堅定信仰。
“做個不隨波逐流的人很難。我就如同大海中的小帆船,風往哪吹,浪往哪起,就會不由自主地往哪漂流。如果自己的方向不定、航道不明,又怎能達到心中尋找的那片陸地呢?”讀到這句話,相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。然而這本書幫助了我,在我為自己定位迷茫時,他告訴我做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把教學(xué)工作做好了,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力完成自己的目標,這才是對自己和別人負責,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能實現(xiàn)自我價值。
“工作即修行,為自己的勞動成果驕傲”,“因?qū)W⒍鴮I(yè),超越浮躁的碎片化人生”讀完這兩章內(nèi)容使我深深明白:用心做事!它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻自己的光和熱。所以,一個工作崗位的存在,往往也是人類和社會發(fā)展的需要。
沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,父親就告訴我,在單位第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,學(xué)校的工作就是和一群小孩打交道,處理一些微不足道的小事,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當覺得自己思想上有些散漫的`時候,就會想到父親說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《工匠精神》,讓我更加明確的認識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣還是枯燥無味,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
因此沒有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它一定不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)于態(tài)度,你對事情付出了多少,你就會得到多少的結(jié)果。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為社會做出更多的貢獻。
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