銀行服務心得體會[熱]

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，寫一篇心得體會，記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的銀行服務心得體會，歡迎大家分享。

銀行服務心得體會1

　　臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質的服務、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評

　　作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。

　　客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提；若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。

　　說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足，下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務。

　　有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到工行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，用行動詮釋“竭盡我能，感動你心”的服務理念。創(chuàng)新服務，為特殊群體的.銀行卡激活、密碼重置提供上門服務，讓客戶十分感動。整理客戶的硬幣6000多枚，為客戶解決零幣難存的憂愁，在平時的工作中，為攬存陪同客戶去他行辦理取款事宜，為辦理掛失等特殊業(yè)務的老人提供熱情、周到、便捷的服務等事例還有很多很多，早已將文明服務、規(guī)范化服務融入到了自己工作的每一天，融入到了自己服務的每一位客戶身上！

　　在銀行的工作讓我每天都感到非常的充實，我也很熱愛自己的工作，也正是因為自己的’熱愛，我才可以堅定的堅守在自己的工作崗位上面，我是一個銀行的一名柜臺工作人員，我身上有著自己所肩負的責任和義務，我的工作也不僅僅代表著我自己，更是代表著我們銀行，所以在工作的時候，我也需要盡力的去做好自己的工作，完成好自己的服務。

　　在成為銀行柜員的這些日子里，長時間的工作也讓我體會到了很多，我也一直都在用心的去完成自己的工作，總結自己在工作上的經(jīng)驗也讓我更加的懂得了工作上所應該注意到的很多細節(jié)，相信在之后的工作上將會更加的出色，我也將和銀行共同的發(fā)展進步。

　　作為一名銀行柜員，在服務的時候，首先最重要的就是需要保持自己的微笑，在人與人的交往當中，第一印象是非常的重要的，所以在客戶來到柜臺前找我們咨詢問題或是辦理業(yè)務的時候，我們最重要的就是需要讓客戶對我們有一個好的印象，對人微笑也會讓人感到非常的友好和和善，更能夠拉近人與人之間的距離，這樣在之后的工作當中我也會更加的方便，也可以讓客戶對我們自己，對我們銀行都有一個很好的印象，在辦理業(yè)務的時候也有很多的體驗。

　　其次，我們也需要時刻的注意自己的言行舉止，保證自己在工作的時候，自己的態(tài)度是足夠的端正，對待不同的客人都要足夠的熱情與大方，更是需要在自己的工作當中去努力的做好自己的工作，也要保持自己絕對的專業(yè)性，讓所有的客戶都看到我們銀行的所有的工作人員的專業(yè)性，才會更加的選擇去相信我們，對我們銀行信任，所以我們柜員的專業(yè)性也是非常的重要的。

　　我們柜員最大的工作就是服務好我們的客戶，對他們的問題可以很好的解決，在他們辦理業(yè)務的時候，都有一個很好的體驗，所以我作為一名銀行的柜員，我們也要需要時刻的注意自己的服務態(tài)度，服務好，態(tài)度好，客戶的體驗感好，我的工作才可以更好的完成，我們銀行才可以發(fā)展的更加的順利。

　　在以后，我也會認真的去做好自己的工作，在工作的時候盡自己的努力去服務好客戶，我也會經(jīng)常的審視自己的工作和服務態(tài)度，保證自己的專業(yè)和服務都是很好的，我也會及時的去改正自己身上不好的地方，完善自己身上的缺陷和不足，盡全力為銀行工作，和銀行共進退。

銀行服務心得體會2

　　作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn)。做好銀行服務工作。保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度。提升銀行聲譽。增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任。促進和諧社會建設的本質要求。

　　〝以客戶為中心〞，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨；是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。做好銀行服務工作。取得客戶的信任，很多人認為良好的`職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎；細心。耐心。熱心是關鍵。我認為，真正做到〝以客戶為中心〞，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在〝深入人心〞，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要〝用心服務〞，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。 之所以堅持銀行服務要〝深入人心〞，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。現(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子。增加一些糖果。微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效。最優(yōu)質。最需要的服務才是讓〝上帝〞動心的關鍵。

　　〝深入人心〞一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動。機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。另外，服務要做到〝深入人心〞，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證；另一方面，〝深入人心〞要求我們及時。準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘。動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶。細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語；對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間。節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時。準確。到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。 要求服務要〝深入人心〞，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程。手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。 銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務〝深入人心〞，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結合起來。把服務與完成全年綜合經(jīng)營計劃結合起來，新的服務措施。服務工具。服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。

銀行服務心得體會3

　　記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平凡卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就能使你的工作成為樂趣，只有這樣你才能真心實意地善待每一位客戶�！便y行的工作是簡潔而平凡的，然而就在這日復一日，年復一年的迎來送往中我學會了以務實求真的看法對待工作，學會了以自然豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位，領會到了服務的魅力，體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵。

　　在平凡簡潔的工作中，我慢慢明白了在小事、在微小之處用“心”去贏得客戶這一道理。我曾遇到一位特殊客戶，那是一位五、六十歲的老大娘，只見她東張西望地來到柜臺前，用詢問的目光注視著柜臺里面的每位員工，最終目光停留在我的身上，我微笑著向大娘問道到：“您好，請問您要辦理什么業(yè)務?”大娘小聲說：“你們那里有沒有高利息的存款?”我連忙向她介紹了我行新推出的匯得利產(chǎn)品，并具體、精確地比較了匯得利產(chǎn)品與一般存款間的利息差。可當我耐煩地解答完她提出的問題后，那位大娘卻說了一句：“啊，我就是隨便問一問�！甭犃诉@話，我很絕望，可還是微笑著說：“沒關系，您有什么不明白的地方盡管問，隨時歡迎您到我們xx來辦業(yè)務�！敝�后，同大娘說了幾句告辭的話語，大娘帶著滿意的笑容離去了。讓我意想不到的是，過了一個小時她又回來了，這次，她拿來了一張xx_行的存單，讓我陪她到中行去取款，我連忙陪她到中行取來存款，為好辦好匯得利業(yè)務，那位大娘高興地說：“還是你們服務看法好，我情愿到你們銀行來存錢�！贝丝踢@位大娘已是我行的高端客戶了。

　　“精品服務”是個完好的體系，她體此刻產(chǎn)品、銷售、服務的'全過程、全方位、全時空，需要上上下下的共同打造，需要一線二線的緊密協(xié)作，讓客戶感到和諧、友愛、溫馨，因為我們的每位員工都懂得，自我的行為代表著xx的形象，我信任透過不斷深化“精品服務”理論，在激烈的市場競爭中我們xx人將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量為客戶帶給優(yōu)質、高效的服務，把微笑溶入服務，把微笑留給客戶，奮勇爭先，開創(chuàng)xx_行完善的明天。

銀行服務心得體會4

　　隨著現(xiàn)代化社會的不斷進步，銀行在我國的發(fā)展也變得日益重要。作為人們生活中不可或缺的一部分，銀行早已成為了當代社會中日常經(jīng)濟交易的重要場所。而作為銀行的服務中心，銀行網(wǎng)點無疑是銀行最為重要、最為直接面對客戶的渠道。在經(jīng)歷了許多次異地旅游之后，我深深地感受到了不同銀行網(wǎng)點的服務差異之大，并對此有了一些經(jīng)驗與感想。

　　第二段：暢談服務中的問題。

　　第三段：思考服務優(yōu)化的.方法。

　　對于銀行服務質量不高的根本原因我認為是缺乏細致周全的服務意識和工作態(tài)度。實際上，對客戶態(tài)度的親切友好、業(yè)務處理效率的快速提升和系統(tǒng)信息更新的嚴謹性是持續(xù)發(fā)展的要素。從創(chuàng)富教育的角度來看，改進服務應該像注入活力進入銀行網(wǎng)點，讓工作人員更多的了解客戶需求偏好，優(yōu)化服務模式，增大獲得客戶信任的概率。當然，對于銀行而言，整合網(wǎng)絡資源，提升服務質量作為一個體系是十分必要而且緊迫的任務。

　　第四段：共同努力優(yōu)化服務體驗。

　　我認為，提升服務品質還需要考慮銀行業(yè)務信息和工作效率提高，使得交易辦理服務效率更高、更便捷，同樣提升左右著客戶滿意度。從普及渠道上也可以多做出很多巨大的貢獻，例如郵政銀行儲蓄卡便捷服務可以加快速度、放寬要求、避免冗長等方法。從客戶服務上考慮，提供優(yōu)質、多元化的服務、開設VIP通道、推出定制化服務等措施，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的服務。此外，銀行標準化要求對客戶進行深入了解，考慮客戶需求和期望，選擇渠道、提高利率、推廣有吸引力的服務等措施都是可以改善用戶滿意度。

　　第五段：總結。

　　銀行服務是我們生活中不可或缺的一部分，由于用戶對于服務質量不斷提高，而銀行也將會持續(xù)優(yōu)化服務質量和交易體驗。需要銀行在日常工作質量的提高、客戶服務的多元化、服務渠道的擴大等方面更加深入的思考與探索。對于普通客戶，選擇服務好的銀行和網(wǎng)點更是重中之重，只有選擇了好的銀行和服務，才能提高交易過程的流暢度和信任度，為我們銀行服務體驗的提高起到關鍵性作用。

銀行服務心得體會5

　　用我服務，暖你心房銀行員工服務明星事跡心得今天，領導給予我“服務明星”的光榮稱號，這對于我來說既是榮譽也是壓力，更是責任和挑戰(zhàn)。今天的輝煌來源于我們昨天的艱苦努力，而“優(yōu)質的服務”正是我們成長的命脈。服務意識是企業(yè)生存的一個關鍵，除非你想放棄顧客，否則不要放棄服務。將服務融入產(chǎn)品，才能獲得蓬勃旺盛的生機和無限廣闊的市場，才能贏得顧客的青睞。

　　微笑服務，溫暖人心翻一翻字典，對“笑”的.解釋是“因感喜悅而開懷”，其實笑也是人類內心世界的七情六欲之一，但它卻是一種高質量的精神狀態(tài)，特別是微笑。自古以來人們就有“千金難買一笑”、“一笑解千愁”的說法，而“塵世難縫開口笑，菊花須插滿頭歸”說明真正做到笑口常開，不容易，出門辦事最怕的就是“鐵板臉”、“苦瓜臉”。清朗明麗的微笑充溢著一股春的氣息，賞心悅目，使人很自然地產(chǎn)生一種好感。##支行是一家縣域支行，面對的大部分客戶是農民，有些雖然不是農民但平常很少跑銀行。像他們這樣的客戶，走進銀行多多少少都會有些忐忑，一個清新自然的微笑不僅可以舒緩他們的緊張更可以給客戶帶來賓至如歸之感。

銀行服務心得體會6

　　畢業(yè)了，經(jīng)過面試考核，我非常幸運的進入到了銀行工作，成為了一名銀行柜臺效勞人員，為眾多的客戶辦理業(yè)務，解答疑難問題。

　　想要做好這份工作，也是需要有恒心毅力，因為銀行面對的是不同的人群，不管客戶是怎樣的人，我們都需要盡可能的讓客戶滿意，不能讓客戶感受到任何不快，畢竟每一個客戶都是需要尊重。我作為一個新人，遇到過很多客戶，與他們溝通困難，解決不了問題，他們太過執(zhí)著，我做的并不對。

　　每次遇到這樣的客戶，心情都很差，但是經(jīng)過了幾個月的工作以后，我調整心態(tài)，耐心對待每一個客戶后，發(fā)現(xiàn)其實客戶都是比擬容易溝通的，不過在溝通的時候要從他們的角度考慮問題，分析問題，然后在解決他們心中的疑問，給客戶多一分尊重，給客戶更多的時機，讓他們減少不必要的矛盾。

　　現(xiàn)在銀行效勞業(yè)務有很多，需要我我們做的事情也很多，效勞需要我們每個員工都具備，有禮儀，懂禮貌，知進退，明是非，在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重，給他人一份關心，才能夠收獲客戶的好感，雖然每天都要保持微笑，甚至經(jīng)常為了保持禮儀非常累，但是卻不能少。

　　這是銀行的策略，我們就是執(zhí)行者，為眾多需要效勞的客戶提供幫助，每天進進出出的人很多，我們就必須要做好自己的事情，對自己的工作都一份責任感，任何時候都牢記尊重客戶，不能與客戶計較，在工作中遇到不開心的事情很多，不能經(jīng)常把這些負面情緒放在心中，這只會給我們自己增加負擔，不斷的包袱會把我們壓垮。

　　銀行需要學習的東西很多，有業(yè)務上的，也有溝通上的，更有人際交往方

　　面的.，在銀行時刻都需要保持一顆謙虛的心。去學習，接受他人的教導。只有在崗位上學的多了，我們才可能有更大的成就，永遠不要認為自己有多么出眾，驕傲自滿，只會讓工作的路越走越窄，我們必須要學會在工作中分析，學習，才能夠在銀行做好工作。

　　雖然銀行的工作壓力不是很大，但是也不能少了進取之心，不能缺乏自強的奮斗只有愿意不斷進步的人才可能走的更遠，哪怕是一個新人也一樣要面臨很多項選擇擇，適合的崗位才能夠給我們提供更多開展時機，才能讓我們不斷努力，或許我們走的不遠，但是我們卻能夠一直堅持下去。效勞工作雖然不好做，需要靈活應變，但是也需要盡職盡責，做好每天的任務，只要我們做到讓客戶滿意，自己安心，又怎么可能做不好工作。

銀行服務心得體會7

　　“動動嘴角，帶上微笑，無論面對工作，還是生活，它都是你最好的搭檔”。這是某招聘公司宣傳畫頁上的廣告詞，第一次看到這句話的時候，我就喜歡上了它。我覺得它更適合我們，一個為客戶服務，尋找與客戶利益最大化的金融服務行業(yè)。

　　每個人都會微笑，孩子的微笑天真甜美，年輕人的微笑友善自信，老人的微笑慈祥溫馨。微笑是我們表達快樂、喜悅、溫暖、幸福的一種本能。微笑是一種語言，這種語言不需要翻譯，但世界每一個角落的人都能讀懂。無論在生活中還是在工作中，我們都需要微笑，微笑傳遞著友好、溫暖，微笑拉近了你我之間的距離，使生活和工作都變得輕松美好。

　　在江南農村商業(yè)銀行這個大家庭里，我是一個剛加入不久的新人。試用期的這段時間漸漸地熟悉了江南農村商業(yè)銀行這種緊張而有序的工作氛圍，也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單，很平凡，每天迎來送往不同的客戶，辦理著自己已經(jīng)很熟悉的業(yè)務，按照行里的規(guī)定，完成屬于自己的任務。但漸漸發(fā)覺，一切規(guī)定都是在告訴我們怎么做是對的，而怎樣會做得更好，這就需要我們自己去領悟和發(fā)覺了，參加工作的這段時間，我漸漸的發(fā)現(xiàn)，當我微笑著迎接客戶，微笑著為客戶辦理業(yè)務，微笑著送別客戶的時候，一切進行的都是那么得順利，似乎一切都是那么的輕松簡單。但是，有的時候，當我面無表情，機械的給客戶辦理業(yè)務的時候，總是會遇到各種各樣的阻礙，業(yè)務開展的非常不順利，微笑這種簡單、易行，不花本錢的一個表情，卻能帶來如此意想不到的效果。如此低投入高回報的投資，何樂而不為呢。

　　全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務，許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出明顯般燦爛的微笑，有的甚至通過咬著筷子來練習，我剛入行工作的時候，也特意練習了一下微笑，對著鏡子微笑，我看到我臉上的笑容是那么的機械、僵硬，可想而知，這樣的`微笑在客戶看來是那么的不自然，那么的別扭。后來，在我熟悉了業(yè)務，了解了客戶需求，逐漸掌握社交的技巧的時候，在給客戶辦理業(yè)務的過程中，忘記了禮儀規(guī)范中的微笑要領，反而微笑的非常親切自然。微笑變成了一種習慣，于是我工作的時候心情更加輕松，業(yè)務也辦的更加快捷，客戶變得更加親切�，F(xiàn)在，我已經(jīng)懂得了一個道理，在銀行里，微笑不是像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露，也是對待工作熱愛，對待大家真誠的體現(xiàn)。有時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們，那我們發(fā)自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。有個老會計曾經(jīng)講過一句話，我覺得非常有道理，他說：“服務態(tài)度是彌補服務過程不足之處的修復劑”。是的，在銀行這種工作環(huán)境中，沒有一個人會沒有出現(xiàn)過差錯，當出現(xiàn)差錯的時候，如果我們用微笑去化解與客戶的矛盾，那么微笑這個簡單的表情，對與我們的工作是多么的重要。微笑服務不光要作為我們的工作準則，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內心的微笑。我們的農商行被稱為老百姓的銀行，我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構，以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。

　　今天你微笑了嗎？動動嘴角，帶上微笑，讓我們一起去感受陽光般美好的工作和生活。

銀行服務心得體會8

　　今天距離7月26日的服務與禮儀培訓已經(jīng)接近兩周了。行里精心的準備,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習，在專家老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手，真實的案例、幽默風趣的語言，深深地感染了我,使我感觸頗深。

　　在商業(yè)銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段時間逐步地熟悉了商行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單，很平凡，每天迎來送往不同的客戶，辦理著自己已經(jīng)很熟悉了的業(yè)務，按照行里的規(guī)定，完成著屬于自己的“任務”。但逐步發(fā)覺，一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的，而怎樣會做得更好，這就需要我們自己發(fā)覺了。參加工作的這段時間，有一位對我來說是比較特別的客戶，她是一位五、六十歲的老大娘，帶來的錢是用報紙精心包著的，詢問后知道她是想把錢存一個定期。大娘很親切，我便耐心地回答著她的問題，深怕我的回答還有讓她不明白的地方，但就是這樣一個讓我覺得很平常的事，大娘卻在辦理完業(yè)務后，用一種很不好意思的語氣問我：“你們這有攬存任務吧?”我很疑惑的點了點頭，大娘很肯定的笑笑說：“我這個錢就給你攬存吧”。我持續(xù)地和大娘說謝謝，她的身影逐步地離開了銀行的營業(yè)大廳，可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。不過我知道，是大娘誠懇的態(tài)度，和善的微笑打動了我，真正應該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務。

　　全國的很多行業(yè)都在提倡微笑服務，很多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，甚至練到腮幫子發(fā)脹，這才理解到，在銀行里，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣能夠練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也能夠說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露，也是對待工作熱愛，對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們，那我們發(fā)自內心的微笑也同樣能夠打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態(tài)度是補充服務過程不足之處的‘修復劑’”。

　　在柜面工作中，常常發(fā)生因為所要辦理的業(yè)務手續(xù)相對比較繁瑣的時候，當然不是所有的客戶都能夠理解銀行，偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客，這時候需要的是更周到的服務，更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。

　　在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，這絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的`行為，并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品格，這種思想就是要有集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔的責任感和積極生活，樂觀助人的優(yōu)良意識，這不但是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內心的微笑。

　　我們的商業(yè)銀行被稱為“草根銀行”，老百姓自己的銀行，我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構，以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

　　窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶，我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng)，更代表著本行的形象。因為工作中充滿著偶然性和變化性，網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多�！皩τ诘�東商行我僅僅一名普通的員工，但是對于客戶，我就是丹東商行”，我們要真正做到愛行如家，積極地維護集體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人，就是善待自己”。

銀行服務心得體會9

　　銀行柜面服務百日整治心得體會近日，我們xx建行個人金融業(yè)務開展了“強基礎、查隱患、防風險、促發(fā)展”的百日整治活動，通過優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范服務行為、提高服務效率等系列活動，推動全行柜面服務水平迅速提升。作為一名新入行的大學生，在此活動中，我得到了充分地鍛煉和進步，受益良多。隨著我國金融市場化改革的不斷推進，國有銀行基本完成了商業(yè)化改革，以現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行為主體的新興銀行數(shù)量和規(guī)模不斷擴大，外資商業(yè)銀行也已進入我國，一個開放度高、競爭性強、多種金融機構并存的多元化金融結構格局業(yè)已形成。

　　要在日益激烈的.同業(yè)競爭中吸引更多的客戶，必須提供比對手更優(yōu)質更有特色的服務，否則，就會被對手兼并或逐出市場。所以，我們必須要從以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心的轉變，徹底改變國有銀行“門難進，臉難看，事難辦，話難聽”的印象，不斷提升我們的軟服務能力。親和是優(yōu)質服務的基礎。于丹在《論語》心得中說“生而親和，道不遠人”，一個人如果真能親和的對待別人，特別是親和地對待陌生人，那么他一定可以把事情干好。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的素質直接影響著銀行的形象和服務質量，服務是銀行經(jīng)營之本、活的靈魂。因此親和已經(jīng)不僅僅是對柜臺員工個人素質簡單的要求，更是企業(yè)文化的一種延伸，它體現(xiàn)了柜臺員工與顧客親人般的關懷，心與心的交流。

銀行服務心得體會10

　　作為一名銀行員工，線上培訓已經(jīng)成為我們日常職業(yè)生涯中必不可少的一部分。在這個數(shù)字時代，隨著網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展，線上培訓給我們帶來了更多的便利和啟發(fā)。但同時，我們也需要不斷面對線上培訓所帶來的挑戰(zhàn)和困難，才能更好地適應現(xiàn)代化的工作環(huán)境和發(fā)展。

　　一、適應技術環(huán)境。

　　在過去，我們的培訓都是通過傳統(tǒng)的.方式進行的，例如現(xiàn)場或者研討會。但是隨著時間的推移，我們逐漸發(fā)現(xiàn)線上培訓的好處，比如節(jié)約成本，方便快捷等等。但是線上培訓也需要我們適應新的技術環(huán)境，比如學習基本的電腦操作和各種線上技能，這樣才能更好地利用線上培訓提升自己的學習效率。

　　二、提升學習效率。

　　相比于傳統(tǒng)的培訓方式，線上培訓形式更加靈活，方便快捷。我們不需要耗費時間和精力去參加現(xiàn)場培訓，而是可以利用線上培訓隨時隨地進行學習，例如在上班的閑暇時間，甚至在加班后在家進行培訓，這樣不僅可以提升效率，還可以節(jié)約成本。

　　三、互動與交流。

　　線上培訓的另一個優(yōu)勢是可以促進與他人的互動和交流，無論老師還是同學。如果我們在學習過程中遇到任何問題，可以隨時與其他同學或老師進行交流，這樣可以給我們提供更為寶貴的意見和建議。這種社交互動不僅可以激發(fā)我們的學習興趣，還可以讓我們更好地進步和成長。

　　四、自我管理能力。

　　在線培訓讓我們可以擁有更多的自我管理能力，這個能力在我們平常工作中也是非常需要的。在線培訓不要求我們在某個時刻到達某個地方參加培訓，而是自由掌握自己的時間和進度。因此，它需要我們具有自主學習、自我管理和自我評價的能力。通過這個過程，我們可以培養(yǎng)自己的獨立思考能力，學會自我調整。

　　五、不斷創(chuàng)新思考。

　　在在線培訓的課堂上，我們可以結合現(xiàn)實案例進行真實模擬，讓我們實戰(zhàn)思維能力得到進一步的反饋和訓練，同時也能促進我們的創(chuàng)新思考。隨著科技的不斷進步和變化，我們需要不斷更新自己的知識和理念，并通過學習不斷創(chuàng)新實踐和經(jīng)驗，使我們更好地應對未來的不確定性和挑戰(zhàn)。

　　總之，接受線上培訓讓我們可以從各方面提高我們的工作能力和競爭力，這對我們日后的發(fā)展至關重要。因此，在孜孜不倦地學習中，我們成功地適應了線上培訓的形式，不斷更新自己的知識儲備和技能，為我們的職業(yè)生涯打下了基礎。

銀行服務心得體會11

　　銀行，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務。而近年來，各大銀行普遍把服務作為核心內容納入金融企業(yè)文化，成為核心競爭力的一部分。作為一名普通的柜員，入行一年多，關于銀行的服務我也有了自己的一些心得體會。

　　首先客戶是通過在銀行辦理業(yè)務時對員工的服務態(tài)度來感知銀行的服務的，所以客戶對我們的態(tài)度，實際就是我自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。試想一下，如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我目前做的還很不足，例如：并不能每次接收客戶文件都能按照規(guī)范雙手遞送、對待一些難纏的客戶由于經(jīng)驗不足有時會束手無策、對于“微笑服務”方面做的不是很到位。我認為“微笑服務”這點是很重要的，雖然我行目前沒有對此做出硬性的規(guī)定，但我覺得微笑本來就不應該成為是一種職業(yè)化的笑臉，而應該是一種情緒，也可以說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露，也是對待工作熱愛，對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們，那我們發(fā)自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。另外在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”，同樣一句話，有時我們換一種說法，也許就能得到客戶的理解。其次，要做好服務除了要對業(yè)務知識有熟悉的了解之外，還要以客戶為中心，跟客戶交流感情，設身處地為客戶著想，保證客戶滿意，朝著我們銀行的服務理念靠近。

　　什么是優(yōu)質服務？優(yōu)質的服務并非卑躬屈膝，而是以細心、耐心、熱心為基礎，以客戶為中心，時刻讓客戶感受到優(yōu)越感和被尊重。接遞客戶手中的現(xiàn)金、單據(jù)、卡證時，不要拋擲；有必要確認客戶存款或取款的具體數(shù)額時，不要高聲大喊；當客戶前來辦理某些較為瑣碎而毫無利潤可言的`業(yè)務時，如大鈔兌換小鈔、兌換殘鈔等等，要有求必應，不可推辭。記得我上柜之初，一名乞丐大爺拿著大量帶有味道的一元殘破幣前來兌換大鈔，頓時我就一臉不高興，但在我點鈔過程中，我們大堂經(jīng)理主動過來為客戶倒了杯水，我頓時又感動又慚愧，這時我才深刻體會到對待任何客戶我們都必須時刻帶著尊重。

　　窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶，我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng)，更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性，網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多�！皩τ趶V發(fā)銀行我只是一名普通的員工，但是對于客戶，我就是廣發(fā)銀行”，我們要真正做到愛行如家，積極地維護集體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人，就是善待自己”。

銀行服務心得體會12

　　一、農商行金融服務中存在的問題

　　（一）營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)人員缺乏服務理念，影響了普惠金融工作的開展

　　農村商業(yè)銀行雖然成功進行了改制，但是改制后的經(jīng)營模式仍然是農村信用合作社的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，服務定位不準確，機構設置不合理，對普惠金融的概念和內涵理解不到位，對新形勢下規(guī)范化金融服務的標準認識模糊，導致從業(yè)人員服務意識淡薄，服務熱情不高，不同程度影響了普惠金融政策的貫徹執(zhí)行，不利于金融支持農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　�。ǘ�）營業(yè)網(wǎng)點缺乏規(guī)范化服務標準，影響了金融服務效率

　　一是缺乏柜面服務操作標準。長期以來，農村商業(yè)銀行業(yè)務基本都是“師傅帶徒弟、徒弟模仿師傅”的傳統(tǒng)操作方式，沒有建立柜面服務的標準化制度，導致柜面業(yè)務人員無法按照規(guī)范化服務開展業(yè)務。

　　二是缺乏系統(tǒng)的業(yè)務培訓。農村商業(yè)銀行金融產(chǎn)品更新速度較快，且種類較多，由于缺乏針對性的培訓，導致柜員對新產(chǎn)品了解不夠、操作不熟練，降低了操作效率。

　　三是業(yè)務操作系統(tǒng)有待進一步完善。大部分農村商業(yè)銀行柜面操作仍處于純手動或半自動狀態(tài)，業(yè)務經(jīng)辦人員缺乏對計算機知識和應用系統(tǒng)的了解和維護，導致業(yè)務系統(tǒng)運行緩慢，操作錄入業(yè)務系統(tǒng)的效率不高。

　　（三）營業(yè)網(wǎng)點員工素質欠佳，影響了金融業(yè)務的快速發(fā)展

　　網(wǎng)點運營的標準化服務是崗位整合、資源優(yōu)化和流程重組的綜合性改革，勢必將網(wǎng)點的一部分員工轉化為營銷人員，這種轉變對員工的要求由單一“服務型”向“綜合智能型”轉變。基層支行為了照顧年齡偏大的員工，盡可能將年長員工安置在不需要處理現(xiàn)金業(yè)務的低柜區(qū)域，而短時間內年齡偏大的員工無法快速適應崗位的變化，角色轉換不到位，將導致改革成效難以在營銷能力和網(wǎng)點功能轉型上充分體現(xiàn)。

　�。ㄋ模�營業(yè)場所功能區(qū)布局不合理，影響了金融服務形象

　　現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點內部運營區(qū)域物理布局上的共同特點是：面向客戶最直接的中心區(qū)域往往是高柜服務區(qū)，低柜區(qū)處在角落，受傳統(tǒng)經(jīng)營模式的影響，裝修時設計柜口較多。如果按照體驗式進行網(wǎng)點全面改造將產(chǎn)生較大的`費用，試點過程中，大部分網(wǎng)點只能在原網(wǎng)點功能布局的基礎上，采取將低柜分離出來的權宜之計，從而造成部分對外營業(yè)高柜柜口空置，無論是內部布局、品牌形象、客戶體驗還是營業(yè)分區(qū)的有效利用，都難以達到標準統(tǒng)一。

　　（五）營業(yè)網(wǎng)點內部崗位職責不清，影響了金融服務效能

　　高低柜業(yè)務分離后，網(wǎng)點業(yè)務集成度、綜合化程度在不斷提升，但歸口管理仍待及時跟進，各相關業(yè)務部門缺乏有效的溝通協(xié)調機制，導致對網(wǎng)點的管理存在既重疊又缺失的不合理現(xiàn)象，制約了整體服務水平和市場競爭力的提升。如高低柜分離后，要求部分大型網(wǎng)點現(xiàn)場管理人員走出現(xiàn)金區(qū)，兼顧履行高低柜業(yè)務事中審核工作，參與網(wǎng)點大堂的業(yè)務咨詢和客戶引導工作，但現(xiàn)行的業(yè)務流程、管理制度與網(wǎng)點轉型要求不匹配，使部分現(xiàn)場管理人員感到職責不明晰，承擔的額外工作負荷較重，現(xiàn)場主管仍須頻繁進出高柜區(qū)，不僅無法真正走出現(xiàn)金區(qū)與大堂經(jīng)理進行角色替補，而且在網(wǎng)點安全保衛(wèi)方面存在隱患。

　　二、農商行經(jīng)營網(wǎng)點標準化服務的方法選擇

　�。ㄒ唬┥羁汤斫庖�(guī)范化服務的內涵，樹立規(guī)范化服務理念

　　基層商業(yè)銀行的領導者要高度重視金融規(guī)范化服務工作，深刻理解規(guī)范化服務標準的內涵和意義，結合農村商業(yè)銀行的自身實際，開展營業(yè)網(wǎng)點標準化服務工作，積極引導員工牢固樹立服務理念，樹立“以客戶為中心”的服務內涵。讓員工認識到銀行服務態(tài)度好壞和服務質量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益，也關系到自身的經(jīng)營效益，影響著銀行的社會聲譽。銀行的形象將影響著自身的業(yè)務和業(yè)績的提升，是銀行在金融業(yè)競爭中立于不敗之地的重要法寶。為此，推行金融服務規(guī)范化工作，是當前農村商業(yè)銀行的企業(yè)文化建設的重要內容，是普惠金融服務社會的重要手段，是實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的必要舉措。要把服務理念融入到每個員工的心里，融化在每一項的服務工作中。

　�。ǘ�）建立健全規(guī)范化服務標準，營造規(guī)范化服務的氛圍

　　農村商業(yè)銀行要按照銀行業(yè)消費者權益保護高層指導委員會“兩標準”實施方案的有關要求，結合本行實際，創(chuàng)新工作思路，適應市場變化和消費者需求，制定營業(yè)網(wǎng)點服務標準化標準，以信息技術、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù)，以安全、質量、效率為目標，制定柜面服務操作指引，細化制定標準作業(yè)動作、標準作業(yè)工序、標準作業(yè)流程、標準作業(yè)時間、標準業(yè)務處理、標準柜面布局等操作細節(jié)。進一步調整和優(yōu)化大堂服務、柜面業(yè)務、產(chǎn)品銷售和消費糾紛處置等網(wǎng)點業(yè)務的管理制度，按業(yè)務類別建立網(wǎng)點工作人員服務用語、服務流程的規(guī)范標準，進一步加強營業(yè)場所、員工行為的標準化管理，有效減少因服務用語不規(guī)范、服務流程不科學、產(chǎn)品營銷流程不合規(guī)、風險提示不到位、信息披露不充分等造成的消費者誤解、消費糾紛和消費者投訴。

　�。ㄈ�）科學設置經(jīng)營機構，優(yōu)化內部功能區(qū)分布

　　網(wǎng)點整體內部區(qū)域應以縱深為主，客戶進入網(wǎng)點首先通過自助服務區(qū)，必須到柜面處理的業(yè)務先進入低柜區(qū)域，若有現(xiàn)金業(yè)務再進入高柜區(qū)域進行處理，即網(wǎng)點運營區(qū)域布局可以按咨詢引導區(qū)、自助服務區(qū)、低柜服務區(qū)、高柜服務區(qū)、中高端客戶專屬服務區(qū)、客戶等候區(qū)等分區(qū)設置。咨詢引導區(qū)與自助服務區(qū)的布局應相銜接，便于大堂工作人員對客戶進行引導分流和自助操作的業(yè)務指導；低柜服務區(qū)應占據(jù)主導位置，與高柜服務區(qū)可以在空間上實現(xiàn)相鄰，便于大堂引導人員進行現(xiàn)場靈活調度；中高端客戶專屬服務區(qū)以低柜形式為客戶提供差別化服務，不再單獨開設高柜，與普通客戶共享現(xiàn)金業(yè)務處理窗口。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化營業(yè)網(wǎng)點人力資源配置，提高網(wǎng)點服務能力

　　一是結合高低柜分離推進情況，在遵循崗位制衡的前提下，按照“崗位數(shù)量最少化、職責邊界最大化”的原則，根據(jù)網(wǎng)點地域、規(guī)模、業(yè)務量等不同特點，制定各類型網(wǎng)點定員、定崗的配備標準以及前臺勞動組合安排的“路線圖”作為推廣參考依據(jù)，指導不同網(wǎng)點科學安排、動態(tài)調整運行和營銷服務資源。

　　二是要選派業(yè)務骨干采取競爭上崗的方式，確保非現(xiàn)金柜臺業(yè)務人員有過硬的業(yè)務素質、良好的服務能力、全面的營銷資質、敏銳的營銷意識，充分發(fā)揮非現(xiàn)金柜臺與客戶面對面交流的優(yōu)勢，進行產(chǎn)品推介營銷。

　　三是要推進高低柜柜員崗位輪換，激發(fā)員工鍛造技能的熱情，結合網(wǎng)點員工年齡結構、業(yè)務素質和崗位要求，以靈活多樣的方式對網(wǎng)點人員進行全方位培訓，打造一支“通業(yè)務、懂系統(tǒng)、善溝通”的從業(yè)隊伍，讓每一位柜員都能熟悉柜面業(yè)務流程和各項金融產(chǎn)品的功能與營銷點，打通營業(yè)網(wǎng)點標準化服務的“最后一公里”。

　�。ㄎ澹┙�立科學的績效考核機制，提高營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務水平

　　一是設定合理的考核指標。通過建立以“業(yè)務量為主、計價產(chǎn)品為輔”柜員績效分配機制，進一步強化網(wǎng)點運營管理平臺系支持功能，形成“分層營銷、分類服務、責任到人、協(xié)同聯(lián)動”的網(wǎng)點營銷工作機制。

　　二是針對高柜營銷基礎被相對削弱、員工產(chǎn)品計價減少的問題，必須量化管理，對各崗位員的工作狀態(tài)不能停留在感性認識的階段，要加強基礎數(shù)據(jù)的收集整理工作，可以考慮提高高柜的業(yè)務量計價水平，采取高低柜員工定期換輪等措施。

　　三是根據(jù)高低柜各自業(yè)務的特點對業(yè)務量和風險暴露度提出不同的考核標準。作為一個績效工資的調節(jié)平衡參數(shù)，鼓勵低柜區(qū)員工主動營銷、認領與維護客戶，高柜區(qū)員工在做好日常業(yè)務的同時，參與營銷、認領與維護客戶，通過績效考核導向作用，均衡地調動全員營銷的積極性。

　　四是銀行網(wǎng)點管理人員應對構成服務質量各維度要素的作用有清醒的認識，從而有效利用有限的銀行資源最大限度地提升服務質量，增加顧客滿意度。要不斷對顧客進行調研，分析顧客心理，不斷修正和完善銀行網(wǎng)點評價指標體系，以確保評價指標體系的科學性、合理性和先進性。

銀行服務心得體會13

　　今天距離7月26日的服務與禮儀培訓已經(jīng)接近兩周了。行里精心的準備, 使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習，在專家老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常@方案.范.文.庫"整理~的生活入手，真實的案例、幽默風趣的語言，深深地感染了我,使我感觸頗深。

　　在商業(yè)銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段時間漸漸地熟悉了商行這種緊張而有序的工作氛圍, 也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單，很平凡，每天迎來送往不同的客戶，辦理著自己已經(jīng)很熟悉了的業(yè)務，按照行里的規(guī)定，完成著屬于自己的“任務”。但漸漸發(fā)覺，一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的，而怎樣會做得更好，這就需要我們自己發(fā)覺了。參加工作的這段時間，有一位對我來說是比較特別的客戶，她是一位五、六十歲的老大娘，帶來的錢是用報紙精心包著的，詢問后知道她是想把錢存一個定期。大娘很親切，我便耐心地回答著她的問題，深怕我的回答還有讓她不明白的地方，但就是這樣一個讓我覺得很平常的事，大娘卻在辦理完業(yè)務后，用一種很不好意思的語氣問我：“你們這有攬存任務吧？”我很疑惑的點了點頭，大娘很肯定的笑笑說：“我這個錢就給你攬存吧” 。我不斷地和大娘說謝謝，她的身影漸漸地離開了銀行的營業(yè)大廳，可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我知道，是大娘誠懇的態(tài)度，和善的微笑打動了我，真正應該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務。

　　全國的許多行業(yè)都在提倡微笑服務，許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，甚至練到腮幫子發(fā)脹，這才認識到，在銀行里，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的'表現(xiàn)，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露，也是對待工作熱愛，對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們，那我們發(fā)自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態(tài)度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中，常常發(fā)生因為所要辦理的業(yè)務手續(xù)相對比較繁瑣的時候，當然不是所有的客戶都可以理解銀行，偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客，這時候需要的是更周到的服務，更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，這絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品格，這種思想就是要有集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔的責任感和積極生活，樂觀助人的優(yōu)良意識，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內心的微笑。

　　我們的商業(yè)銀行被稱為“草根銀行”，老百姓自己的銀行，我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構，以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

　　窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶，我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng)，更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性，網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多。“對于丹東商行我只是一名普通的員工，但是對于客戶，我就是丹東商行”，我們要真正做到愛行如家，積極地維護集體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人，就是善待自己”。

銀行服務心得體會14

　　回首一年來完成的銀行工作讓我積累了不少經(jīng)驗，我明白做好本職工作對自身的職業(yè)發(fā)展十分重要，有著銀行領導的支持與同事們的協(xié)助，我在本年度的銀行工作中也取得了不少成就，但面對競爭讓我明白自己不應該因為眼前的些許成就便感到驕傲，因此我認真總結了這一年完成的銀行工作并期待獲得綜合素質的

　　提升。

　　認真學習業(yè)務知識以便于更好地為客戶提供幫助，在客戶前來辦理業(yè)務的時候往往會對此進行咨詢，因此我要能夠解答對方的疑慮從而讓客戶放心辦理才行，這便需要自己具備豐富的理論知識才行，所以我很重視對業(yè)務知識的學習并追求能力的提升，在平時的銀行工作中能夠對自己有著嚴格的要求，雖然整體表現(xiàn)上比較平庸卻能夠認真做好本職工作，而且我對銀行工作也有較高的積極性從而主動完成了不少任務，但通過本年度工作中的'表現(xiàn)可以得知自己仍需要認真學習。

　　幫助客戶辦理業(yè)務并對銀行的活動進行宣傳，由于銀行有時也會對業(yè)務辦理提供優(yōu)惠的緣故，因此我在辦理業(yè)務的同時也會對此進行宣傳，主要是讓客戶了解銀行推出的活動信息，這樣的話也能夠讓對方?jīng)Q定是否要進行新業(yè)務的辦理，由于我能夠耐心為客戶解答的緣故從而在工作方面得到了對方的理解，而且我也認真對新業(yè)務的相關知識進行了重點學習，確保自己已經(jīng)掌握以后再來在工作中進行宣傳，總之業(yè)務的辦理也是為了方便客戶的生活，因此我能夠時刻為客戶著想并認真做好銀行的各項工作。 強化對工作技巧的學習并拓展了自身的晉升，我明白工作中的努力是為了今后的職業(yè)發(fā)展更加順利，而且鞏固好自身的基礎能夠讓自己在今后獲得更多成就，因此我不會因為銀行工作中取

　　得的些許成就便沾沾自喜，因為我能夠深刻意識到自己在能力方面還存在著不少差距，因此要盡快彌補自身的不足并在工作中有著更好的表現(xiàn)才行，本年度我便通過工作之余的學習強化了對自身職責的理解，而且我也會經(jīng)常向同事請教從而了解不少工作中的注意事項。

　　正因為懷揣著對銀行工作的熱忱才讓我在以往付出了不少努力，我也會繼續(xù)做好本職工作并為了銀行的發(fā)展而努力，希望今后能夠通過銀行工作中的良好表現(xiàn)獲得領導的認可。

銀行服務心得體會15

　　服務是銀行立足的基石，優(yōu)質服務就是做好每一個細節(jié)，傳遞溫暖。走進興蓉支行，客戶能感受到我們的朝氣和活力，我們真誠的微笑貫穿在每一個動人的故事中。

　　夏日炎炎，我行迎來了一位步履蹣跚的白發(fā)老人，他手里的一袋小零食。進來后直接找到大堂經(jīng)理珍姐，把零食一包又一包塞到她手里，并連聲說：謝謝你們了，你們的服務讓我感覺到了家人般溫暖！

　　原來，這位老人經(jīng)常到我行來辦理各項業(yè)務，網(wǎng)點的人都認識他。每次前來，大堂經(jīng)理珍姐總會主動地上前問候，熱情地指導他辦理存款、理財?shù)葮I(yè)務，把這位老人當成自己的親人。老人年齡大了，行動不便，每次來了我們的'大堂都會非常有耐心地為老人服務，給老人倒水，指導他填単，幫他找座位。老人離開大堂時，攙扶他到門口，扶他下臺階，以防摔倒。正是網(wǎng)點所有同事細致入微的服務深深打動了老人。

　　久而久之，老人和我行的同事都熟絡起來。在得知我行端午節(jié)會組織存款有禮的活動，就特意帶了零食過來給大家。老人家再三表示：“今后有啥業(yè)務都到我們這來辦理！”這是老人對我行服務的最大肯定！

　　這其實就是一件小事，但卻可以說明很多問題。因為我們平時能為客戶做的，也都是些細微的事情。來時一個會心地微笑，一句親切地問候；離開時一個善意地提醒，一句真誠地謝謝。只要我們堅持做好了這些小事，就一定能贏得客戶的理解和信任。

　　服務無小事，我們就是要堅持從身邊的點滴做起，才能做好優(yōu)質服務這件大事。

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