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強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會

時間:2023-07-19 15:00:41 心得體會 我要投稿

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會 篇1

  什么是責(zé)任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言,如果沒有做好自己分內(nèi)的事,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰;就“任”而言,如果主動承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù),必然得到相應(yīng)的獎勵或榮譽(yù)。通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認(rèn)識到什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng)。

  從本質(zhì)上說,責(zé)任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責(zé)任?钙鹆素(zé)任,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。

  那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?

  首先,明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命,工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載,履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)價值,一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。

  第二,敢于承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé),每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,像羅文一樣自動自發(fā)!柏(zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠,“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動。

  第三,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時要拒絕借口,勇于擔(dān)當(dāng),職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任,沒有任何借口,責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé),沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的.人。

  第四,責(zé)任創(chuàng)造卓越,責(zé)任保證績效。爭當(dāng)不可替代的員工,盡職盡責(zé)才能締造完美工作;責(zé)任是人生成功的基石,負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃;將責(zé)任等同于榮譽(yù),與公司和單位同命運(yùn),共呼吸。

  作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責(zé)任”,西蒙舒斯特出版集團(tuán)主編科達(dá)曾說,“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一。體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,每個人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉,價值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長,在敢擔(dān)當(dāng)中前行,在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業(yè)更加輝煌。

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會 篇2

  責(zé)任是使命的基石,擔(dān)當(dāng)是使命的雙翼,它伴隨著使命的始終。人可以不偉大,人也可以清貧,但絕對不可以沒有責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng)。因?yàn)橛辛素?zé)任和擔(dān)當(dāng),才能扛起生命的價值,鑄造使命的輝煌。

  一、不忘初心,牢記使命,堅(jiān)定理想信念

  古人說:善始者實(shí)繁、克終者蓋寡。古人又說,行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易,信心滿滿,精力充沛,但隨著時間的推移,或因意志不堅(jiān)、或因耐心不夠、或因心有旁騖,總之,最后能夠堅(jiān)持下來是難之又難,走到最后的人少之又少了,所以才說完成了九成任務(wù)才算達(dá)成一半的目標(biāo);叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程,有時也會因?yàn)槿〉昧它c(diǎn)滴的成績,而感到自滿,放松了對自己的要求,少了向更好目標(biāo)努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經(jīng)驗(yàn)”了,就少了思考,而憑經(jīng)驗(yàn)辦事,開始重復(fù)“復(fù)制”“粘貼”的過程。

  想到凡此種種的經(jīng)歷,內(nèi)心越發(fā)慚愧,慚愧于背離了自己的初心,慚愧于忘記了共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質(zhì)。要以他們?yōu)闃?biāo)桿,找差距,促落實(shí)。

  根據(jù)中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會圍繞高質(zhì)量發(fā)展,對相關(guān)工作進(jìn)行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn),做出實(shí)實(shí)在在的工作成效。

  二、強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識,保持過硬作風(fēng)

  責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強(qiáng)化責(zé)任意識,牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準(zhǔn)自身工作中的定位、明確自身工作的職責(zé),以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。

  強(qiáng)化紀(jì)律意識,做到作風(fēng)過硬。把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動標(biāo)尺,從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。做到“身處無人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí),多接地氣,加強(qiáng)調(diào)查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺,對組織負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),遠(yuǎn)離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。

  三、敢于擔(dān)當(dāng),以奮力進(jìn)取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。在這個新時代,我們每個人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?意識,倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。人生在擔(dān)當(dāng)中成長,在擔(dān)當(dāng)中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當(dāng),責(zé)任使命重在擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)責(zé)任會使我們的工作越做越好。

  十九大報(bào)告首次提出“兩個機(jī)關(guān)”建設(shè),強(qiáng)調(diào)要使人大及其常委會成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口,建立“人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺”,及時收集群眾意見,開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的品格操守。歸結(jié)到一點(diǎn),就是有著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,擔(dān)負(fù)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。我們更要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性、堅(jiān)定性,推動各項(xiàng)工作與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

  四、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境在強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r,也要營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事

  者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調(diào)動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數(shù)干部職工面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機(jī)不敢挺身而出,面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。只有樹立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜嬲箢欀畱n,甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的事業(yè)中去。

  總之,使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)是一個有機(jī)的整體,“使命”是前提,“責(zé)任”是核心,“擔(dān)當(dāng)”是落腳點(diǎn)。讓我們緊緊圍繞海安高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù),以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效來。 

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會 篇3

  新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》),是對黨章的具體化,是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重大突破!稖(zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題,堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德,為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)。《條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求,開列負(fù)面清單,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線,這對于依規(guī)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局具有十分重要的意義。

  兩部法規(guī)的出臺,重自律、強(qiáng)他律,增紀(jì)律、牢約束,相輔相成、相得益彰,構(gòu)建起立體式管黨治黨的制度體系,為派駐紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了更加科學(xué)的遵循和依據(jù),是我們履行職責(zé)的重要指南和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的有力尺子,也為從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們要以學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)為契機(jī),把黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心,始終把強(qiáng)化自身建設(shè)擺上突出位置,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施來開展工作,既要用黨紀(jì)黨規(guī)照別人,也要用黨紀(jì)黨規(guī)照自己,堅(jiān)持在無影燈下工作,嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序,嚴(yán)格自我監(jiān)督管理,堅(jiān)決防止“燈下黑”,做遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的模范踐行者,樹立紀(jì)檢干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”良好形象。

  首先,要在注重深化認(rèn)識和領(lǐng)悟上下功夫,先學(xué)一步、深學(xué)一步、精學(xué)一步,做到“學(xué)、思、踐、悟”。

  “學(xué)”,就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)的原文,逐條精讀,領(lǐng)會要義;“思”,就是要聯(lián)系實(shí)際,將現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作實(shí)際與法規(guī)進(jìn)行對照,分析工作中面臨的問題,思考下一步的工作;“踐”,就是要將“兩份清單”、“四種形態(tài)”、“六大紀(jì)律”等理論成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去,堅(jiān)持用法治的思維和法治的方式處理問題,提高紀(jì)律審查工作的整體水平;“悟”,就是要在“學(xué)、思、踐”的'基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握工作規(guī)律,形成系統(tǒng)的理論思考,用于指導(dǎo)實(shí)踐,將廉潔自律、嚴(yán)明紀(jì)律的要求內(nèi)化于心、外化于行。

  其次,要在全面履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職責(zé)要求上,做到“三個自覺”:

  一是自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要認(rèn)真按照兩部法規(guī)的要求,樹牢執(zhí)紀(jì)意識,突出執(zhí)紀(jì)特色,從“以法律為底線”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙约o(jì)律為標(biāo)尺”,紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前;從“懲處極少數(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮茏〈蠖鄶?shù)”,從“突出以治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅匾约o(jì)律治本”,真正使黨的紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。

  二是自覺創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式,把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞新形勢下對紀(jì)檢工作的要求,堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式,突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn),在嚴(yán)查不收斂、不收手等嚴(yán)重違紀(jì)行為的同時,堅(jiān)持抓早抓小、關(guān)口前移,更多地運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì),讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),在遵章守紀(jì)中體現(xiàn)對黨員和干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。

  三是自覺落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行,要注重發(fā)揮好《準(zhǔn)則》和《條例》的“治本功能”,關(guān)鍵是在貫徹執(zhí)行上下功夫。派駐紀(jì)檢組作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)派出的黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)構(gòu),必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)問責(zé),切實(shí)做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,嚴(yán)肅查處違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為,使之動輒則咎,防止“破窗效應(yīng)”,讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會 篇4

  比爾蓋茨說過“一個人可以不偉大,但不能沒有責(zé)任感”。也就是說人任何時候都必須肩負(fù)責(zé)任。但什么是責(zé)任?責(zé)任是一種素質(zhì)、一種信任、是一種心態(tài)、更是一種榮譽(yù)。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后,我感觸很深,楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理,特別是其中一系列案例,有很強(qiáng)的說服力。

  人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同,軍人有守土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職,工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等。就拿社區(qū)來說吧,各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個責(zé)任感,那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛百姓、服務(wù)民生的工作就會齊頭并進(jìn)。

  人不能逃避責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任,放棄自己承擔(dān)的.責(zé)任就等于放棄生活,他也將被生活所放棄。主動承擔(dān)責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),可以激發(fā)人的主觀能動性即潛能。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載,責(zé)任可以改變一個人對工作的態(tài)度。一個有責(zé)任心的人,對待工作是積極向上的、樂觀的,他才能享受到工作的樂趣。一個沒有責(zé)任心的人,對工作毫無興趣,整天萎靡不振,最終只能是碌碌無為。責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo),很多人對自己所從事的工作并不滿意,但在很大程度上是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣愛好選擇工作。而我認(rèn)為,不管以什么樣的心態(tài)來到這個工作崗位上,即然是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情,是一種無法選擇的目標(biāo)。

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