部長工作心得體會

　　當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以尋思將其寫進心得體會中，如此就可以提升我們寫作能力了。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的部長工作心得體會，希望對大家有所幫助。

部長工作心得體會1

　　轉(zhuǎn)眼間已在學習部工作了一個學期了，通過這一個學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海里日漸清晰了，它是既充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，自己的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的是收獲很多，心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我的同事，真的謝謝你們，讓我成長了這么多。

　　在這個學期的工作中，學習部主要承辦了新老生經(jīng)驗交流會、3g知識講座、新生辯論賽、四六級經(jīng)驗交流會和查課。

　　新老生經(jīng)驗交流會是由部長們負責承辦的。在參與其中的過程中，我的確感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應(yīng)大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應(yīng)當注意和改進的地方。

　　在這學期的工作中，學習部還承辦了兩次“3g”知識講座，這是由我們?nèi)�體干部干事一起參與的一次活動，其準備階段我負責發(fā)放傳單，貼海報和掛噴繪。雖然這些看似都是小事，其實它們都是非常重要的，它起到了宣傳這次活動，讓更多人參與其中，擴大影響范圍的作用。第一次講座有一個遺憾就是沒有“滿座”，在吸取經(jīng)驗后，第二次講座時我們加大了宣傳力度，使現(xiàn)場座無虛席，觀眾熱情很高，活動取得了良好的效果。

　　在這學期學習部承辦的活動中，辯論賽是持續(xù)時間最長，也是工作的最辛苦的一個活動，在歷時近一個月的辯論賽中，我負責收掛噴繪和貼海報，在預選賽中我當了4次裁判，并協(xié)助其他同事布置賽場，在決賽中負責簽到和維持場下紀律。貼海報和掛噴繪的意義我已經(jīng)提過是很重要的，是宣傳活動的關(guān)鍵。在辯論比賽中，我們的工作還存在著不足的地方，如：在開始的淘汰賽中，由于規(guī)則中有些方面沒有做統(tǒng)一的規(guī)定，導致裁判吹哨的時間把握有些區(qū)別，在比賽后，我們馬上改進了規(guī)則并做了統(tǒng)一的規(guī)定，以后的幾場辯論賽中再也沒有出現(xiàn)此類情況。在決賽上，工作不到位的地方有：幻燈片設(shè)置不對，導致多次上臺調(diào)試，現(xiàn)場紀律沒有維持好，同學們鼓掌較隨意。這些都是以后工作中需要注意的地方。

　　一學期中我們最日常的工作就是查課了，這也是學習部獨一無二的工作，在這個學期的查課中，我先后負責了05級和06級的查課工作，并在06級查課小組中擔任組長，開始時查課的`確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認識不夠，導致05級沒有完成規(guī)定次數(shù)的查課任務(wù)，在幾位部長的提醒下，在查06級課的時候已基本改正了以前的錯誤，按時按量地完成了查課任務(wù)。

　　在這些活動的組織過程中，我的收獲很多，如：

　　在為“3g”知識講座發(fā)傳單時我鍛煉了自己的勇氣，敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動;在辯論賽布置賽場時我認識到了時間觀念的重要性，一定要守時才能出色的完成任務(wù);在當辯論賽裁判時我了解到規(guī)則的重要性，一切都要嚴格的按照規(guī)則行事，做到公平，公正;在查課的過程中加強了我的責任感和使命感，鍛煉了自己的表達能力和勇氣，敢于在講臺上準確無誤的念出所有人的名字，等等……

　　現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我們的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我們一定能伴隨著學習部一起成長起來，我們一定能把學習部建設(shè)的越來越優(yōu)秀，我對學習部的明天充滿信心!

部長工作心得體會2

　　大一的我滿懷憧憬的想加入到學生會這個大家庭，競選的時候我想進入外聯(lián)部，但是卻意外落選進入了實踐部，小小的失落了一下下，不過實踐部的陳祥部長真的很好，如：給我們講了很多怎么干好干事的本職工作，怎么從干事慢慢干到部長，怎么從自己的本職工作中找到自我的價值來鍛煉自己，并提高自己的能力。

　　大二，我們都在猶豫是否還要留在學生會繼續(xù)干下去，一部分人放棄了，但是我還是對學生會充滿了熱情。這次我選擇了一個具有挑戰(zhàn)性，但是卻很有誘惑力的部門，一方面，由于自己本身性格很開朗，很喜歡體育運動，另一方面，體育部很少有女部長，自己就喜歡挑戰(zhàn)；所以自己毫不猶豫的就加入了體育部。記得全校召開學生會論壇，所有學院的體育部部長都參加了，果真，幾十個體育部部長中只有包括我在內(nèi)的3個女部長，真的.證實了這句話，體育部的妹子真是有勇氣啊。

　　總結(jié)一下這一年我們體育部的收獲，大二一年，我們體育部也參加了學校組織的各種活動，無論是小型的活動還是大型的活動如，�；@球賽，校排球賽，校運動會；盡管我們學院很小。人數(shù)很少這一不爭的事實，但是所有的項目比賽我們都無一缺席的參加了，我們都會堅持到最后，雖然結(jié)果大家都料想到了，但是我們所有的參與者無論是學生會的成員還是各種比賽的比賽隊員，乃至隊員所在的班級體，老師們，都很積極，都很樂觀的參與其中。我想這可能是我們建筑學院最近幾年來體育活動最多的一屆了吧。真心覺得體育是大學生學習生活中不可缺少的一部分，沒有體育的大學生活將會是頹廢的，毫無生氣的，所以無論學院有多小，人有多少，都應(yīng)該多組織各個年級的學生參加競爭性的比賽。有競爭的學院才是有活力的學院。

　　接下來說的是我作為一名自認為合格的體育部部長在參與各種比賽活動中的各種感受吧。

　　我想先從我們學院內(nèi)部組織的，歷屆傳統(tǒng)中傳承下來的學院籃球賽說起，這一學院籃球比賽可以稱之為我們最有意義的比賽了。比賽的隊員，拉拉隊員是所有城規(guī)班建筑班大一到大四的所有班級，對于建筑學院來說，似乎在我的記憶中只有在院籃球賽期間才有可能把大一到大四的學長學姐學弟學妹們召集起來。才會覺得我們學院真正是一個融洽和諧的大家庭。因為無論是學長學姐還是學弟學妹們都會這樣感慨----原來我能還有這么帥氣的學長，還有這么可愛的學弟學妹們啊，以前都沒見過。我想我們學院還堅持傳承這一學院籃球賽的目地----就是增加各年級間的交流，減少相互間的陌生感和距離感吧。

　　接下來，當然是全校性的比賽了。�；@球賽和校排球賽還有剛過去不久的運動會，我先用幾個簡單的詞語概括一下我們院的體育精神’堅強，團結(jié)，樂觀，不放棄”這幾個看視很簡單的詞，在這幾場大型比賽中闡釋的淋漓盡致，由于我們是小院，能把人籌齊已經(jīng)相當不錯了，而大院是每一位比賽的隊員都經(jīng)過層層選拔，所以我們參加的隊員不只在學院內(nèi)部相當不看好而卻在眾多大院面前不被看好就更是常有的事情了。但是作為組織者的我卻能深深的感受到隊員的堅強，團結(jié)，樂觀，不放棄的精神。

　　當然大二部長一年我也成長了，領(lǐng)悟出了一句對自己未來超級有用的段兩句話“在其職，謀其位”�！坝鲆姴蝗缫獾那闆r都要樂觀，凡遇事要淡定”

　　總之，現(xiàn)在的我很慶幸自己進入了學生會，也很高興能在體育部擔任部長一職，如果有機會我還會爭取繼續(xù)留在學生會，帶領(lǐng)我的隊員們?nèi)�實現(xiàn)我們當初許下的承諾。組建學院的第一支學院排球隊。也希望后面的大一學生能夠熱愛運動，積極參加體育活動。

　　體育部部長---張紅連

　　20xx年6月4號

部長工作心得體會3

　　在學生會工作差不多兩年了，兩年里發(fā)生了許多事，認識了許多人，更讓我感到欣慰的，是悟出了許多關(guān)于做人的道理！從見習干事到干事再到一個部門的負責人，一步步成長著、進步著、成熟著，煩躁憂郁肯定是有的，但更重要的還是享受了做事的過程，每一次例會都是一個起點，每一次活動都是一種歷練，正是經(jīng)歷了這個完美過程，才讓我感到充實，無悔。上一屆學長說的對，有些事你不親身經(jīng)歷你就體會不到那種滋味，今天的汗水和淚水換來的是明天的感恩與感動，而這些感受只有等到將來你才明白。我一直很佩服他，不僅僅是因為他所取得的成績，更重要的是我欣賞他的踏實、穩(wěn)重，肩負著一種對未來的責任，目光堅毅而果敢。也正如當初我所言，之所以選擇留下來，主要目的或者說唯一目的就是為了多結(jié)交一些朋友，多獲得一種經(jīng)歷吧，別無他求。我不喜歡那些為了求得更高的虛榮、以等級觀念對待其他同學的學生會干部，甚至感到厭惡，即使他有很大的權(quán)威。人品差的干部是難以服眾的，而人品好的領(lǐng)導者即使不采用命令的方式不用過多的交代，小伙伴們也能把事做好。平日里我喜歡跟其他部長以兄弟相稱，更盼望跟我的干事們打成一片。

　　作為學習部的一份子，學習部的`事情很雜，不得不說操過很多心，付出了很多時間和精力，并且為之放棄了很多我不舍的東西，可能也得罪過許多人，其中的辛酸外人不可能知道。相信其他部門其他負責人也有這個體會，都為本部門殫精竭慮、無私付出過，他們是好樣的比我強很多，我想我只是把該做的做了順便堅持做完了，沒有達到老師說的盡善盡美，說起來慚愧！

　　記得大一參加干事應(yīng)聘的時候，我們都是激情飽滿、滿腔熱血，發(fā)誓如果進去了，要如何如何鍛煉自己完善自己。去年在給學弟學妹們應(yīng)聘時，他們也是這樣回答我們的！回想一下，思考一下，當初所說的鍛煉，究竟鍛煉了我們什么？現(xiàn)在的我們是否有一個質(zhì)的飛躍？就我自身來說，可能當局著迷，但我還是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己變了好多。不說有什么提高，發(fā)言時膽子練得大了點吧，說話也慢慢有了些條理吧，人際圈子也比以前寬了點吧，還有那些所謂的組織策劃、宣傳動員、舉辦活動、主持會議等等，不說精通，但肯定知道具體是什么玩意兒吧，用書面語也就是眼界更開闊了、知識面更廣了、經(jīng)驗更豐富了。所以，我必須感謝學生會這個平臺，通過這個平臺我收獲了不少。當然，更要感謝所有栽培過我的學長學姐，是你們起到了引導作用，榜樣的力量很強大，我會學習！

　　我認為，學生會的成員，必須具備這幾種素質(zhì)：首先要積極主動，不要什么都被動地去完成；再就是要有高尚的人品，熱情和責任心不可或缺，上面已經(jīng)提到；然后是團隊合作能力，學會怎么與伙伴相處很重要；最后就是要不斷地學習不斷地總結(jié)。這僅僅是我的想法！本屆學生會，我不敢妄加評論，總的來說，比較滿意。我相信，只要大家齊心，我們這一屆能夠很好組織領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的學弟學妹來接任下一屆的學生會工作，把工作做好。在此，我還想說兩句寄語：希望院里多支持我們院干組織的活動，創(chuàng)造有利的條件；希望將各部門分工合理，使其各司其職，減少沖突；完善學生會各項職能，確保各部門工作到實處。

　　就說這些，工作還在繼續(xù)，今后的實踐會證明一切！

　　另外，強調(diào)以上所說均是真情實感，絕無半點抄襲做作，不對之處還請諒解！

　　20xx年3月7日星期五

　　學習部黃貴濤

部長工作心得體會4

　　黨的干部要“用功貼心能干” ——學習全省組織部長會議精神心得體會

　　認真學習全省組織部長會議精神，體會頗深。作為一名組織部長，處在黨的建設(shè)和組織工作的最前沿，要加強黨性鍛煉，提高履職能力，勇于改革創(chuàng)新，為黨和人民把好選人用人關(guān)，培養(yǎng)“用功”、“貼心”和“能干”的干部。培養(yǎng)信念堅定，愛學習的“用功”干部。通過學習，將所學與工作實際緊密結(jié)合，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和基層工作實際，主動調(diào)高工作目標，找到新的突破口，開創(chuàng)工作新局面。

　　培養(yǎng)作風轉(zhuǎn)變，群眾的“貼心”干部。了解群眾的'所需所求和基層黨員干部的所想所盼，通過扎實工作，解決影響群眾生產(chǎn)生活和黨員群眾關(guān)心的問題。將真學、真知、真用，體現(xiàn)在對服務(wù)基層、服務(wù)群眾的無私奉獻上

　　培養(yǎng)勤于實踐，高素質(zhì)的“能干”干部。要具備“三種能力”，即：增強服務(wù)大局意識，提高運籌謀劃的能力；增強服務(wù)群眾意識，提高做基層工作的能力；增強服務(wù)事業(yè)意識，提高識人育人用人的能力。

部長工作心得體會5

　　在“組織部長下基層”活動中，我掛點聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個月來，我三次深入村里蹲點調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認識。

　　把脈村情——思路決定出路

　　石龍村是一個比較偏遠的重點扶貧村，村委會距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動（問政于民、問需于民、問計于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機會，我領(lǐng)著部機關(guān)“三問四送”服務(wù)隊，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個多小時的顛簸，第一次來到村里蹲點調(diào)研。

　　聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來，利用3天時間串門入戶，問政于民，問需于民，問計于民。

　　4月25日，石龍村召開村民代表大會。會上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進加工業(yè)”的'發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動場所問題；幫助建好新農(nóng)村點，組建“一組兩會”，完善長效管理機制；幫助實施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動的號角。

　　面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現(xiàn)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進發(fā)展送項目。項目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進一些促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級，產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的項目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實實在在解決問題。

　　目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實施了油茶低改項目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。

　　傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)

　　5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請我實地察看和指導。

　　在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個問題，關(guān)鍵要做到“四個好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想。

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