愛崗敬業(yè)演講稿范文（精選13篇）

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今日要演講的題目是：愛崗敬業(yè)，情系保安，保安愛崗敬業(yè)演講稿。

　　一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發(fā)進取，團結(jié)拼搏的團隊精神，以科學(xué)的服務(wù)理念，錘煉了隊員的綜合素質(zhì)。使中隊不斷向更高更遠的目標(biāo)邁進。

　　記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū)，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。

　　隊長ＸＸＸ充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預(yù)防為主，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務(wù)對象的要求制定更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和整改措施，為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，他規(guī)定每月組織一次學(xué)習(xí)，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規(guī)章制度，并身先士卒。由于鉆二周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民，所以礦區(qū)被盜現(xiàn)象時有發(fā)生，單隊感到責(zé)任重大，親自組織夜間蹲點，經(jīng)過幾個月的夜間奮戰(zhàn)，礦區(qū)被盜現(xiàn)象得到了有效控制，今年六月的一天夜里，門衛(wèi)保安員聽到鄰居廠區(qū)內(nèi)又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領(lǐng)隊員火速趕到現(xiàn)場，詳細分析案情，忍受著蚊蟲叮咬，經(jīng)過三個小時的`斗智斗勇，終于將潛伏在廠區(qū)內(nèi)的盜竊犯抓獲類似的事情發(fā)生過多次，據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名，愛崗敬業(yè)演講稿《保安愛崗敬業(yè)演講稿》。在他的帶領(lǐng)下，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志，良好的形象，過硬的素質(zhì)，求實的作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了礦區(qū)居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。

　　門衛(wèi)班長ＸＸＸ，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責(zé)，幾乎每天都提前上班最后一個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節(jié)假日，不論嚴寒酷暑，還經(jīng)常自覺抽空夜查，而且還擔(dān)負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務(wù)修理大門幾十次，為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關(guān)心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定，關(guān)系融洽，由于他工作突出，連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員，他負責(zé)的門崗也是先進門崗。

　　公司南門是礦區(qū)主路，來往行人比較多，為了礦區(qū)居民的人身安全，制度規(guī)定：南門嚴禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過，但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下，難纏的司機，一天下午，一輛農(nóng)用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了，我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇2

它寫稿子，做材料。每到周末前，心里盤算著這個周末陪家人到哪里輕松一下，突然一個電話，按排下鄉(xiāng)或參加開會，腦子里的計劃就這樣又煙消云散了。有時，與親戚朋友約好共度周末的計劃，因我要下鄉(xiāng)而被迫取消時，妻子也難免要說一句：“看你好象比公司領(lǐng)導(dǎo)還忙”。面對妻子的嘮叨，我只能一笑了之，找不著更多的理由跟她解釋。在工作與休閑娛樂之間，我只能選擇工作，因為__企業(yè)也是我的家，工作也就是家務(wù)，就如同家里的水龍頭壞了，水流不止急需修理的時候，在休閑娛樂和修水龍頭之間，我只能選擇修水龍頭一樣。

　　面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和__企業(yè)的員工同志們，我不想自我謳歌，也不是在訴苦。我沒有值得漚歌之處，也不可能在這里訴苦，因為我是員工，我更是黨員，我所做的，都是一個員工應(yīng)該做的事情。同時我也深知，在__企業(yè)這個大家庭中，比我苦、比我累的人還很多很多。之所以要談這些個人所做的枝末細節(jié)之事，無非是想渲染一種氣氛，營造一種氛圍，引起一些共鳴，在為企業(yè)烘托主人翁精神的同時，達到自我鞭策、自我鼓勁、自我提高之目的。

　　通過黨員先進性教育活動的開展，我更加體會到，作為員工，作為員工中的黨員，切實履行員工應(yīng)盡的職責(zé)，帶頭當(dāng)好企業(yè)的主人，努力發(fā)揚主人翁精神，把企業(yè)看作自己的家，默默無聞地為家作無私的奉獻，就是黨員先進性的最好體現(xiàn)。

　　有人認為在企業(yè)里工作，凡事講求“服從”二字便行，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排就怎么做，不要無事找事做。有些時候，能推的要推，能滑的要滑，只要能領(lǐng)到自己應(yīng)得的報酬就行，沒必要談什么精神，干得再多，都是幫領(lǐng)導(dǎo)干，幫老板干。說白了，干工作就是為了拿錢，只要有錢拿，何必要去拼死拼活的干呢？現(xiàn)實中的確存在這種思想，特別是在吃“大鍋飯”的企業(yè)里，這種思想顯得尤為突出，繼而成為企業(yè)發(fā)展道路上最大的障礙。一個企業(yè)的'員工，如果普遍存在這種思想，那么這個企業(yè)必將寸步難行，進而滑向滅亡之路。企業(yè)滅亡了，員工還存在嗎？所以有人說，企業(yè)決定著員工的命運，有人又說，員工決定著企業(yè)的命運，而我認為，是員工自己決定著自己的命運。

　　時代需要主人翁精神，企業(yè)更需要主人翁精神。主人翁精神從來不只是一個口號，而應(yīng)該體現(xiàn)在行動上，應(yīng)該貫穿于日常工作的點滴之中。__企業(yè)從誕生的那天起，經(jīng)過市場的不斷磨練，步履艱辛地發(fā)展到今天，雖然具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，但生命力還不是那么旺盛，前面的道路依然非常曲折，還需要這個大家庭中的每一位員工，繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，從點滴做起，從我做起，盡員工之責(zé)，樹黨員模范，繼往開來，艱苦奮斗，繼續(xù)為“家”的興旺發(fā)達而努力。

　　讓我們熱愛__企業(yè)吧，因為我們是它的主人，我們的努力會使它更強，它的發(fā)展會讓我們更美。

　　謝謝！

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇3

　　愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感，榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛，但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。

　　敬業(yè)就是有用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進程，甚至損害到個人的利益。

　　愛崗與敬業(yè)總的`精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

　　愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心，熱愛本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務(wù)，愛崗，敬業(yè)，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族。

　　特別是，在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動中，如何做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)該加強自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責(zé)公司離退休干部的日常服務(wù)和管理。我是在20xx年下半年開始從事離退休干部工作的，當(dāng)時到離退休干部處工作時，感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高，閱歷很深，經(jīng)驗豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來以后，我深刻地認識到老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。可以說，老干部工作是公司的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責(zé)任重大。

　　兩年來，通過和老干部的接觸，也使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，學(xué)到了他們忠誠黨的事業(yè)，無私奉獻的精神，學(xué)到了他們黨性強，作風(fēng)正的高貴品質(zhì)，學(xué)到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問題的豐富工作經(jīng)驗等，所以，使我更加熱愛這一光榮，神圣的工作。

　　因此，個人認為做好公司離退休干部的服務(wù)管理工作，需要解決的兩個認識問題。

　　一是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理主體定位問題，二是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設(shè)為主要依托，切實加強支部思想政治建設(shè),落實好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學(xué)和老干部活動站為主陣地，辦好公司老年大學(xué)的幾個班，使離退休干部老有所學(xué)，老有所教，老有所樂，滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見，關(guān)心他們的生活�？傊�，就是要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，把服務(wù)放在首位，堅持從實際出發(fā)，突出“情熱細實”，用我們真誠的工作態(tài)度和熱情服務(wù)取得他們的信任。

　　愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我不變的信念，為離退休干部服務(wù)，讓離退休干部滿意，讓公司放心是我不懈奮斗的目標(biāo)。這些看似平常平凡的工作，但責(zé)任重大，要想達到這一目標(biāo)，我知道很難，我會朝著這一奮斗目標(biāo)，盡職盡責(zé)地做好我的工作。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

　　人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把xx生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。

　　有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

　　細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。

　　看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

　　實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的.崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。

　　我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。

　　一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的xx事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！

　　謝謝大家！

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇5

　　中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。敬業(yè)，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責(zé)還是持不負責(zé)的態(tài)度；敬業(yè)，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據(jù)調(diào)查，敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發(fā)揮財務(wù)職能部門作用,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊官兵服務(wù)?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。

　　什么是忠誠？以我之見，對醫(yī)院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業(yè)，才使自己收獲到人生和工作經(jīng)驗，收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè)，就是具有較強的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當(dāng)時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益著眼，建立吳蜀聯(lián)盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內(nèi)，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風(fēng)氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業(yè)精神。

　　結(jié)合我們財務(wù)工作崗位，去年以來，我們財務(wù)科充分發(fā)揮保障管理服務(wù)的職能作用，全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風(fēng)和敬業(yè)的精神對待本職工作，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰(zhàn)，注重細節(jié)履職責(zé)，把握重點促保障，綜合服務(wù)塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

　　未來的歲月里，為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務(wù),為患者服務(wù),為部隊官兵服務(wù)，我們決心做到以下幾點。

　　一、強化學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院財務(wù)工作人員素質(zhì)

　　提高財務(wù)工作隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢下軍醫(yī)院發(fā)展對財務(wù)管理工作的需要,我們要把加強職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育放在首位,并結(jié)合軍醫(yī)院財務(wù)工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當(dāng)好參謀、出好點子，勤儉節(jié)約、科學(xué)理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財務(wù)知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務(wù)會計人員通過自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各種措施，全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷提高財會人員的財務(wù)分析能力，使其能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策信息，防范財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

　　二、整章建制，完善醫(yī)院各項財務(wù)管理制度

　　財務(wù)規(guī)章制度是軍隊醫(yī)院財務(wù)管理的規(guī)范性文件，是強化財務(wù)管理的依據(jù)。醫(yī)院財務(wù)管理制度是為了控制醫(yī)院內(nèi)部的一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)，使之都能嚴格按照計劃規(guī)定的預(yù)期目標(biāo)進行，最直接的目標(biāo)是厲行節(jié)約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務(wù)管理制度中，要把握三個方面：一是預(yù)防控制為主，事后控制為輔；二是注重程序制約，對主要業(yè)務(wù)如物資設(shè)備采購、藥品采購和基建項日進行招投標(biāo)的控制，必須經(jīng)過授權(quán)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責(zé)任牽制，實行不相容職務(wù)的層次分離。辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，涉及許多人員，包括審批人，經(jīng)辦人，財務(wù)保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監(jiān)督，按照規(guī)定的程序，要求實行不相容職務(wù)的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務(wù)，需要分離。應(yīng)當(dāng)加以分離的職務(wù)通常有：授權(quán)進行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)與審核該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；保管某項財產(chǎn)的職務(wù)與記錄陔項財產(chǎn)的職務(wù)要分離等等。所以，在機構(gòu)設(shè)置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，并規(guī)定追究、查處責(zé)任的措施與獎懲辦法。

　　建立健全各項財務(wù)工作規(guī)章制度、財務(wù)人員工作職責(zé)和財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)是做好財務(wù)管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務(wù)工作制度：經(jīng)費支出審批制度；現(xiàn)金管理制度；票據(jù)管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產(chǎn)物資管理制度；收費處工作制度；收費、退費工作制度。有了健全的財務(wù)工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經(jīng)紀律的貫徹執(zhí)行，才能保證醫(yī)院財產(chǎn)的安全完整，確保會計及其他數(shù)據(jù)的正確可靠，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。二是財務(wù)人員工作職責(zé)：財務(wù)科長工作職責(zé)；財務(wù)科主管會計工作職責(zé)；出納工作職責(zé)；財產(chǎn)物資會計工作職責(zé)；藥品會計工作職責(zé)。制定了每個會計崗位職責(zé)，使每位會計人員明確自己對所從事工作應(yīng)盡的責(zé)任,約束會計人員更好地做好本職工作。

　　三、增收節(jié)支，加強醫(yī)院全面成本核算

　　加強成本和費用的管理。運用財務(wù)管理手段進行醫(yī)療成本控制和成本核算，及時了解醫(yī)院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉(zhuǎn)，把成本核算作為加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量；在創(chuàng)收的.同時，注意了節(jié)約；極大的調(diào)節(jié)動了職工的積極性，業(yè)務(wù)收入比上年同期增長了,業(yè)務(wù)收支結(jié)余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫(yī)院實行統(tǒng)一管理、獨立核算、自負盈虧的財務(wù)管理體制，這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性，加強了各下屬醫(yī)院自行約束，取得了較好的效果。對于醫(yī)院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經(jīng)費開支，從而使得下屬醫(yī)院的負擔(dān)基本上公平。事實證明，實行上述財務(wù)管理體制是科學(xué)合理的，有操作性的。

　　創(chuàng)新管理模式。建立健全內(nèi)部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務(wù)，從而提高醫(yī)院競爭力，占有醫(yī)療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責(zé)任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務(wù)、營運成本。

　　實行目標(biāo)成本管理。一是根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位的消耗定額、費用定額和目標(biāo)成本作為醫(yī)院控制成本的標(biāo)準(zhǔn)。二是在醫(yī)療服務(wù)過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責(zé)任目標(biāo)成本進行比較，及時揭示和分析脫離責(zé)任目標(biāo)的差異，并采取措施加以改進，以加強醫(yī)院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位計算出各自的實際醫(yī)療成本，并與責(zé)任目標(biāo)成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責(zé)任歸屬，作為評價各責(zé)任單位業(yè)績的依據(jù)，為未來醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。

　　四、堅持原則，加強軍醫(yī)院票據(jù)管理

　　一是建立健全醫(yī)院有價證券、收款票據(jù)管理制度，實行崗位分離，分工負責(zé)，并相互牽制。二是規(guī)范操作程序，正確使用票據(jù)。醫(yī)院的各類有價證券、收款票據(jù)必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，按收款性質(zhì)和內(nèi)容使用，按票據(jù)種類、使用人員分別建立領(lǐng)用登記本，對已開完的票據(jù)及時核對、嚴格銷號，防止舞弊現(xiàn)象發(fā)生。三是定期審核，加強督查。醫(yī)院要定期對有價證券、收款票據(jù)的管理進行內(nèi)部審計，強化監(jiān)督管理，并通過定期和不定期的檢查來約束和規(guī)范票據(jù)管理的各個環(huán)節(jié)，確保票據(jù)安全。

　　五、注重質(zhì)量，強化資本運營管理意識

　　市場經(jīng)濟條件下，軍醫(yī)院財務(wù)管理必須關(guān)注資本運營，所謂資本運營是以經(jīng)濟效益最大化和資本增值為根本目的，以價值管理為特征，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，對醫(yī)院的全部資產(chǎn)進行整合并有效經(jīng)營的一種管理方式，資本運營要求醫(yī)院在經(jīng)濟活動中要以資本保值、增值為核心，注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運營下的財務(wù)管理，不僅要通過醫(yī)院內(nèi)部資源的優(yōu)化組合，達到增值的目的，還要利用一切融資手段，擴大利用資本份額，通過控股、參股、兼并、聯(lián)合和組建醫(yī)療集團等途徑實現(xiàn)資本的擴張，將醫(yī)院內(nèi)部資源和外部資源結(jié)合起來進行優(yōu)化配置，以獲得更大的資本價值增值效果。

　　六、精打細算，加強醫(yī)院財務(wù)收支管理

　　財務(wù)收支管理是整個財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。合理組織收入，嚴格控制支出,對促進軍醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行省市物價、醫(yī)保、公醫(yī)政策,完成新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的電腦錄入、申報工作，在門診大廳公布醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),讓病人“看放心病、交明白錢”，并自覺接受上級部門和患者監(jiān)督。做到該收必收,不該收的堅決不收,誰違反收費標(biāo)準(zhǔn),如多收病人費用,一旦查出從科室獎金中扣除。二是籌措資金方面，醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實際情況多形式、多渠道去籌措資金，解決醫(yī)院資金短缺的問題。在控制支出方面,醫(yī)院堅持“一支筆”審批制度，按規(guī)定的用途,合理使用資金,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)所需資金，加強稽核管理，定期、不定期地對資產(chǎn)使用情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過程中存在的問題，提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫(yī)環(huán)境，投入大量資金用于醫(yī)院裝修及儀器設(shè)備購置。

　　作為**軍隊醫(yī)院的一員，我在醫(yī)院工作了**年，從最初的小診所建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)今的**擁有**名醫(yī)護人員**個科室，**年來，自己隨著軍醫(yī)院一起成長，走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，走過了坎坎坷坷，十年磨一劍，親眼看著醫(yī)院由小變大，由弱變強。剛進醫(yī)院時，我只是一名沒有任何工作經(jīng)驗的普通醫(yī)護工作者，而現(xiàn)在通過在軍醫(yī)院這個大熔爐里千錘百煉，已經(jīng)成長為部門負責(zé)人。感受再深的就是兩個字：敬業(yè)。自己有幸遇上一個敬業(yè)的好院領(lǐng)導(dǎo)，一個敬業(yè)的好團隊，一個敬業(yè)的好單位，一個敬業(yè)的好時代。

　　朋友們，敬業(yè)，就會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發(fā)，不找借口，立即行動。有一種忠誠叫無悔，有一種付出叫充實，有一種熱愛叫盡責(zé)，讓我們同舟共濟，攻堅克難，發(fā)揮專長，礪勵奮進，為飄揚的黨旗增光添彩，為我們醫(yī)院發(fā)展再立新功。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

　　大家好！

　　一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的'我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

　　愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯�自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、

　　批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己�！俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由。”

　　愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加繁榮強大。

　　愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語，它更應(yīng)該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力量。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇7

　　參加工作后，在師傅們的幫帶，同事們的幫助下，我通過不斷的學(xué)習(xí)，很快成為一名合格的水電運行工。17年來，在體驗這份光榮的同時，我更是深深的懂得了水電人的責(zé)任和付出。我們的工作是不但要讓水乖乖的做工，還要將“電老虎”安全的送往千家萬戶。這就要求我們不但要技術(shù)過硬，更要有高度的責(zé)任之心。責(zé)任重于泰山是我們時時都要敲響的警鐘。

　　那是一個夏天，連綿的陰雨持續(xù)下了好幾天，河水暴漲，這正是我們多發(fā)滿供的大好時機，但這種情況對我們的渠道、機組以及人員都將是嚴峻的考驗。那是一個夜班，大約凌晨3點的時候我在巡視時突然發(fā)現(xiàn)監(jiān)視器里水位正在下降，這可不是一個好的訊息，負荷也沒增加，渠道班也沒異常情況報告，憑我的經(jīng)驗分析，可能是渠上出了問題……？于是，我連忙帶著班上小李穿上雨衣想到渠上去看，可是一出廠房我心一下揪了起來，黑沉沉的天空，四周一片沉寂，只能聽到沙沙的雨聲。那15米的鐵梯濕漉漉，讓人心驚。可有什么辦法，渠塌就出大事了。我就只有強壓著內(nèi)心的恐懼，爬了上去，沿著又窄又滑的渠邊我們一步一步小心翼翼的`向前走，小石子不時從腳下墜落山底，那咕咕嚕嚕的聲音在漆黑的雨夜清晰的敲打著我的心。一直走了大約200多米，才發(fā)現(xiàn)是漿砌的渠邊被沖開了一個豁口，水從豁口處正“呼呼”往外流。于是我們幾乎是連走帶爬的回到廠房，一邊向廠里匯報，同時開大機組，并及時通知閘門把水位壓低。由于我們發(fā)現(xiàn)及時，并且處理得當(dāng)，這次險情才沒有給單位造成大的損失。為此，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度表楊。

　　在此后堅守的歲月里，幾經(jīng)人生角色的轉(zhuǎn)變，我當(dāng)了妻子，也做了母親，歲月的變遷，時光的磨礪，從風(fēng)華正茂的少年到紅顏不再人過兒立，但一直沒有改變的是我對工作的執(zhí)著與熱愛。記得孩子還不足六個月時，我便要去單位上班。因為我們的工作性質(zhì)，不方便帶孩子，也就只有狠狠心給孩子斷奶，把她丟給了家人。聽著電話里孩子撕心裂肺的哭聲，想想孩子那急切期盼的眼神，我滿腔的柔情早已化作淚水流滿臉頰……對于孩子我有太多的虧欠，而對于家庭我則有更多的愧疚，當(dāng)聽到丈夫自嘲是“除了生孩子什么都會”時，我的心里有說不出的滋味。

　　最近幾年企業(yè)不景氣，朋友也多次勸我，工資低，條件差，也沒有前途，鉆在大山里堅守，究竟是為什么？

　　其實，我知道，選擇了這一行，就意味著付出，在堅守職責(zé)的過程中，我也遇到過挫折，也有起伏，但就是要為水電爭光的信念時刻鼓勵我要堅持前行�；厥卓纯醋约鹤哌^的路，我感到欣慰和驕傲，因為在城市夜空閃爍的霓虹中有我的一份美，在萬家璀璨的燈光里有我的一點亮，在風(fēng)馳電掣的列車上有我的一份力，在祖國繁榮的春天里有我的一縷香。我的信念讓我無悔地堅守在這個崗位上，而我的堅守又讓我的信念變得更加堅定。不管今后還會遇到什么艱難困苦，我仍將會一如繼往地投身到自己所熱愛的工作中去，我前行的腳步依舊會鏗鏘有力！

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇8

　　記得法國作家盧梭說過:“榜樣！榜樣！沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西�！狈▏�作家羅曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學(xué)生如影隨形般地追著走；教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。

　　常言道，學(xué)高為師，德高為范。教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師之靈魂。今天，面對全面建設(shè)小康社會的新形勢、新任務(wù)，面對課程改革的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，我們應(yīng)該進一步加強師德修養(yǎng)。首先，我們要自覺創(chuàng)造教師職業(yè)內(nèi)在的尊嚴與幸福。讓自己有價值、有尊嚴地活著，應(yīng)成為我們的職業(yè)立場。只有這樣，我們在喧囂的花花世界才不至于輕易迷失自己。比如，在面對家長物質(zhì)上的“尊重”時，面對市場經(jīng)濟的遍地誘惑時，我們該如何固守自己的價值觀念，堅持自己的生活信條呢？我想最關(guān)鍵的還是，你是否找到了從事這個職業(yè)的尊嚴、價值與激動人心的幸福？如果找到了，面對家長，我們將成為他們思想上的朋友、育人中的伙伴。只有這樣，樸素而平凡的教師生活才會變得充滿智慧與人格的挑戰(zhàn)，天天面對的`學(xué)生在我們眼中才會每天都是新的。這就是教師獨有的享受。也只有這樣，教師職業(yè)才能真正成為令人羨慕和富有內(nèi)在尊嚴的職業(yè)。第二，我們

　　要在真實的道德沖突中實現(xiàn)道德的發(fā)展。教師也是真實生活情境的個體，在那些復(fù)雜而難以取舍的道德沖突面前，有時侯，要做出正確的判斷很難。但只有這樣的真實經(jīng)歷，才真正考驗著我們的道德。我只想說，“德”是一個人內(nèi)心對自己的要求，底線高了，“品”自然就高。一些失誤往往就是因為降低了自己的底線，只有在真實的經(jīng)歷中自己與自己對抗，師德素養(yǎng)才會有所提高。第三，我們要堅持學(xué)習(xí)，不斷豐富發(fā)展自己的精神世界。師德不是靠講出來的，而是靠內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升、人格素養(yǎng)的完善。所謂德者，得也。教師師德的提升，關(guān)鍵還在于文化、藝術(shù)、心理、社會等諸多精神營養(yǎng)的植入。

　　教師對學(xué)生的愛，不能局限于個別的對象，而是面向全體學(xué)生。教師所肩負的是對一代人的教育使命，并非對個別人的教育任務(wù)。這種責(zé)任和愛能超越一切，匯聚成一股無可阻擋的力量，當(dāng)然，教師對學(xué)生的愛，不是無原則的，而是始終與對學(xué)生的嚴格要求相結(jié)合的。要愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，嚴慈相濟，平等對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。這才是合格的教師.

　　我是美德麗幼兒園的一名普通老師，美德麗幼兒園是一所美麗的學(xué)校。綠樹成蔭，一塵不染，孩子們在操場上散步，燕子在天空飛翔。我們以“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，愛校如家，

　　愛生如子”的師風(fēng)來鞭策自己。

　　孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業(yè)深深的愛，我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。我感到自己是一個生活在花叢中的人。 教師是綠葉，因為愛，才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露，即使枯萎了的心靈也能蘇醒；師愛像融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會消融。最后，我想用一首詞來結(jié)束今天的演講：《調(diào)寄滿江紅》 暑日初收,金秋夜，思緒縈繞。為師表，筆端心熱，付與芳草。四季辛勞暮與早，蠟炬成灰光多少? 血和汗，看人才風(fēng)貌，全知曉。 愛深沉，花繁葉茂。鬢為霜，人自豪。奉獻歌高唱，余音裊裊。滔滔長江浪推浪，資水留下聲聲好!齊努力，建神州偉業(yè)，丹心照!

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇9

　　成東輝，1998年畢業(yè)于河北工業(yè)大學(xué)電機專業(yè)，天威保變工藝處工藝主管，主要負責(zé)變壓器裝配工藝技術(shù)工作。多年來，他極鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，增產(chǎn)增效的同時，在公司多項技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議及應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備方面均做出突出貢獻。先后被評為天威集團先進科技工作者、勞動模范、質(zhì)量標(biāo)兵等稱號，連續(xù)三年入選天威保變“雙百核心人才”。

　　近年來，他主管的重點產(chǎn)品主要包括國網(wǎng)向上±800kv、±600kv換流變壓器產(chǎn)品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產(chǎn)品、國網(wǎng)日月山odfps-700000/750kv變壓器產(chǎn)品、加拿大t-650000/230kv調(diào)相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產(chǎn)品的制造過程中，他不斷深化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，積極跟班作業(yè)，及時處理生產(chǎn)中的問題與難題，為生產(chǎn)一線保駕護航。

　　此外，他爭取在產(chǎn)品圖紙會簽階段便積極介入，針對產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)提出多種工藝改進意見并被采納應(yīng)用。在產(chǎn)品生產(chǎn)前，編制審查詳實的工藝方案，委托設(shè)計適用的工裝工具，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利進行。

　　向上±800kv換流變是公司繼云廣±800kv換流變后制造的又一特高壓換流變壓器。作為國網(wǎng)公司特高壓換流變示范工程項目產(chǎn)品，此臺產(chǎn)品的生產(chǎn)周期非常緊張。而本臺產(chǎn)品外形尺寸大，電壓等級高，絕緣結(jié)構(gòu)復(fù)雜，產(chǎn)品裝配后的總重量已超出了公司現(xiàn)有2280t氣墊車的額定承重。為此，他針對本臺產(chǎn)品轉(zhuǎn)站方案進行了周密考慮，提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉(zhuǎn)站方案并成功實施，確保了產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)站試驗，有力保證了該產(chǎn)品的生產(chǎn)進度。

　　此外，作為主管工藝員，他在產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中做了大量技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)支持工作，包括仔細會簽圖紙，根據(jù)公司實際情況編制圖紙反饋；詳細查閱西門子tpd文件、技術(shù)交底資料，針對該產(chǎn)品的難點、重點編制產(chǎn)品工藝方案；委托制作專用工裝工具；產(chǎn)品試制中在秦變現(xiàn)場跟班作業(yè)、處理生產(chǎn)問題等，為本臺產(chǎn)品的一次試制成功打下良好的基礎(chǔ)。

　　他積極進行工藝科研項目的開發(fā)研究工作，努力提升公司工藝制造水平，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。變壓器現(xiàn)場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產(chǎn)范圍。面對激烈的市場環(huán)境，要求公司必須拿出自己的現(xiàn)場組裝變壓器制造業(yè)績。為做好本項目的研究工作，填補公司的生產(chǎn)空白，他通過廣泛查找相關(guān)技術(shù)信息與文獻資料，緊密結(jié)合產(chǎn)品設(shè)計思路，編制了變壓器現(xiàn)場組裝工藝方案，繪制了現(xiàn)場組裝廠房工藝布置圖，并對組裝廠房生產(chǎn)能力提出工藝要求。結(jié)合神化店塔變中標(biāo)項目，對現(xiàn)場組裝工藝方案進行細化與完善，提出適用于公司的現(xiàn)場組裝廠房委托及所需設(shè)備工裝委托，審核了神華店塔現(xiàn)場組裝變壓器項目工藝評審報告，為產(chǎn)品投產(chǎn)打下了良好的工藝基礎(chǔ)。

　　他十分注重知識的'更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，在平時的工作中，刻苦鉆研崗位技術(shù)知識，專業(yè)技能知識，自覺的鍛煉自己，通過不懈的努力，他的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力，崗位技能水平都得到了很大的提升。他結(jié)合產(chǎn)品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據(jù)提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究，根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告，積極推進將變壓器主絕緣紙板統(tǒng)一改為1mm對接，撐條提前進行干燥淋油處理等工藝改進，以進一步提升公司產(chǎn)品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業(yè)的安全性，他還根據(jù)在國外安裝變壓器的工作經(jīng)驗，提出制作高空作業(yè)安全裝置的合理化建議。此建議經(jīng)過工藝評審，今年已完成工藝委托并在出口蘇丹的產(chǎn)品上得以應(yīng)用，受到總裝操作人員的好評。

　　他積極深入進行了對工藝文件（包括工藝守則、檢驗規(guī)范、指導(dǎo)性技術(shù)文件）的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋，深入進行工藝文件的自查，對存在不適用、不規(guī)范、不統(tǒng)一等問題的工藝文件 50余份組織進行了適用性改版工作，取消、合并工藝文件10余份，新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版，一方面進一步規(guī)范和完善了公司制造工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化水平，另一方面，有利于進一步保障公司產(chǎn)品的制造質(zhì)量。

　　作為工藝處總裝車間工具主管人員，他不斷加強工具管理工作，根據(jù)生產(chǎn)實際和工作需要先后完善、改版多項工具管理規(guī)定。同時對車間工具申報計劃、工具的采購制作、入庫驗收、規(guī)范使用、臺賬管理、工具定置等多個方面嚴格執(zhí)行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度，有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責(zé)任不到位、放置不到位等問題，提高了工具的采購、制作質(zhì)量，為公司產(chǎn)能逐年上新臺階提供了有力保障。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

　　斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年，但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的'歷程，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn)，xx年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田，頓時沸騰起來，鉆機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！……歡聲笑語響徹天宇。

　　路漫漫，其修遠兮，常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相當(dāng)艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關(guān)；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡。

　　看如今生活區(qū)樓房林立，生活設(shè)施完備齊全，區(qū)大院清潔衛(wèi)生，各種設(shè)備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現(xiàn)超產(chǎn)，成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢，在各項指標(biāo)上，創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。

　　海到盡頭天為岸，山登極頂我為峰。xx年在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，干群有心，群策群力，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區(qū)全體干部職工，面對無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發(fā)揚為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個擊破。強化生產(chǎn)管理，以基礎(chǔ)工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低；強化六小措施的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層，慶十一塊捷報頻傳，實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標(biāo)。

　　安全生產(chǎn)先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區(qū)有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊伍，在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

　　謝謝大家！

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇11

　　推開窗，清涼的晨風(fēng)攜著淡淡的花草氣息撲面而來，沁入心脾。經(jīng)過昨夜雨水的沖刷，眼際一片鮮亮，綠葉上晶瑩的水珠折射著朝陽，輝映著古銅門牌上“民營黨委”幾個鮮紅的大字，熠熠生輝。

　　彩虹!一道絢麗的彩虹斜掛在西方樓宇的上空!我的心不禁為之微微一顫!

　　是呀，從去年年底來××組織部工作的每一天我都被這樣的景和人感動著——

　　雨夜踏訪。張部長用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水，抬頭沖我們一笑：“怎么樣?在這里還好吧?”

　　臘月二十九，鎮(zhèn)民營黨委。

　　隆冬的夜幕夾著凄風(fēng)冷雨仍掩蓋不住深圳夜市的繁華，多彩的霓虹燈、動感的賀年曲、簇擁的人車流烘托出濃濃的年味。

　　“滴——嗒——”，時針在不經(jīng)意間已指向深夜10點。

　　諾大的民營黨委大樓里，我和來自內(nèi)地同一家鄉(xiāng)的小胡靜靜地坐在電腦前，任由思鄉(xiāng)的情潮一浪浪撲打游子的心弦。

　　“吱——”，身后的玻璃門突然被推開，一陣冷風(fēng)竄來，我條件反射地打了個冷禁。一個高大結(jié)實的身影跨進門來，我們不約而同地驚呼：“張部長?”

　　他用手指輕輕彈了彈身上和發(fā)稍上冰冷的雨水，抬頭沖我們一笑：“怎么樣?在這里還好吧?”說著走近我們，“要過年了，我來看看你們。”

　　明晚就是除夕，現(xiàn)在深夜十點，還親自駕車冒雨輾轉(zhuǎn)兩百多里來這里看看!

　　“看看”，簡單的兩個字飽含著領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們及廣大黨員無盡的關(guān)懷啊!一名治安隊的黨員在維護治安時被匪徒打傷，他帶著慰問金到醫(yī)院去看看;一名外來務(wù)工的老黨員找到組織，他親自聯(lián)系有關(guān)企業(yè)幫忙看看;一名黨員的合法權(quán)益遭到企業(yè)的嚴重侵犯，正當(dāng)迷茫無助的時候，又是他聯(lián)系有關(guān)部門幫忙看看�？催^之后，黨員們的臉上都相繼綻出燦爛的笑容，心里陡添幾分敬意。

　　因為看看，張部長關(guān)心著一個又一個人，感動著一個又一個黨員，凝聚著一顆又一顆對黨組織的赤誠之心!

　　望著部長寫滿關(guān)切的笑臉，那一刻，就象荒原上遇見親親的兄長，一股暖意在冬夜里從胸口慢慢蕩漾開來。我們一時語塞：“好啊，這里很好!”

　　部長拍拍我們的肩，拉我們坐在一起促膝而談，噓冷暖，拉家常，談學(xué)習(xí)，談工作，說生活，說將來，給我們鼓勵和鞭策，給我們信心和勇氣。語調(diào)輕柔而舒緩，明亮的眸子里閃爍著真誠和期待。從他的談話中，讓我走出家門之后又學(xué)到了很多新鮮的東西，至今心存感激，也為我今后工作注入了源源不斷的動力。

　　挑燈夜戰(zhàn)。不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，他那敢打敢拼無私無畏的'工作激情點燃了身邊的每一個人。

　　5月28日，鎮(zhèn)委組織部。

　　“明天上午有一大型的會議和檢查，由于通知突然，時間倉促，請你們今晚9時來組織部加班整理有關(guān)資料和會前籌備�！蓖砩习它c四十分，電話里傳來覃副部長極具親和力的聲音。

　　九時，組織、人事、非公(黨建)各小組的負責(zé)人和有關(guān)工作人員齊刷刷地準(zhǔn)時聚集在辦公室。覃副部長面帶笑容，鎮(zhèn)定自若，逐個解釋說明，一一分派工作。大家領(lǐng)命而去，開始艱苦地攻堅，整個部門燈火通明，到處閃爍著繁忙的身影。清晰的思路、嚴明的紀律、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)、無畏的魄力、和諧的氛圍在××組織部門再一次得到充分體現(xiàn)。

　　不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，時而伏在案前奮筆疾書，時而站起身來來回踱步;時而翻書查閱資料，時而找人耐心詢問。他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人，各個辦公室傳出來的敲擊鍵盤的“啪啪”聲和查閱資料的“嘩嘩”聲，在靜靜的辦公樓走廊里交織在一起，演奏著動人的樂章。

　　與困難作斗爭，其樂無窮。

　　為了成功。汗水浸透了萍姐的衣背，小伙子和姑娘們熱火朝天的勞動場景深深感染了過路群眾。

　　6月27日，××愛心一族廣場。

　　當(dāng)晚，××民營黨委年度工作總結(jié)暨慶七·一聯(lián)歡晚會將在這里隆重舉行。為保證活動取得圓滿成功，下午兩點，組織部的各科室人員都爭先恐后趕到現(xiàn)場，冒著炎炎酷暑，捋起衣褲，投入到清掃場地、搬運桌椅、懸掛會標(biāo)、布置舞臺和活動備戰(zhàn)中去。

　　一陣暴雨襲后，炎炎烈日挾著地表溫?zé)岬乃�蒸氣和濃濃的塵土氣息，將我們裹進一個巨大的蒸籠里。大家頂著驕陽，不停地穿梭在舞臺和會場之間，凳臺的擺放，節(jié)目的排練，人員的調(diào)配，道具的準(zhǔn)備，忙得不亦樂乎。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　xx年時光，斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮；

　　xx年時光，風(fēng)雨兼程，滄桑巨變；

　　xx年時光，汗水與碩果同行；

　　xx年時光，拼搏與進取同在；

　　xx年時光，記錄著光榮，承載著夢想，蘊含著希望！

　　大家好!我是山西蟒河生態(tài)旅游景區(qū)的一名講解員，xx年來，在自己的崗位上默默努力，當(dāng)好一位稱職的“排頭兵”。我今天演講題目是：“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

　　朋友們，在當(dāng)今社會，女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業(yè)巾幗不讓須眉。立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當(dāng)我們景區(qū)的女職工將立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)作人生追求的`一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務(wù)實創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作。

　　景區(qū)的女職工總是用一顆火熱的心來對待工作。我們一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響講解工作的質(zhì)量。踏實的工作作風(fēng)，強烈的責(zé)任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的政治素養(yǎng)是我們最高的追求。對待客人我們輕聲細語、文明熱情、認真細致，如一陣清風(fēng)撲面而來。我們通過“陽光講解”、“真情服務(wù)”，讓旅客聽得明明白白，而且通過細致入微的服務(wù)，得到了旅客的理解和支持。有的旅客還通過講述自己的切身感受來宣傳我們的工作，成了我們名副其實的編外“宣傳員”。

　　我們娘子軍的力量來自于大家的相互扶持、相互協(xié)作。當(dāng)一名同志生了病，這時，其他幾名女同志工主動承擔(dān)起她的工作，甚至得知同事們生病了后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續(xù)工作……我們?nèi)�身心撲在工作上卻顧不了自己的小家，有的女同胞孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務(wù)，姐妹們都更加的努力，更加的團結(jié)，因為，在我們的心中都有一個堅不可摧的信念---立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增�！庇幸环N精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。正是有了無數(shù)姐妹默默無聞的奉獻，才有了景區(qū)的繁榮與發(fā)展；正是有了無數(shù)女職工無怨無悔的工作，也正是她們在平凡的崗位上，播撒理想，奉獻青春，灑下汗水，以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章，才使我們景區(qū)的明天更加燦爛輝煌。

　　當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候，擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現(xiàn)代女性所要選擇的。眾多的景區(qū)巾幗已經(jīng)給我們樹立的榜樣。

　　是金子，總會發(fā)光。時代的發(fā)展，社會的進步賦予了我們新的使命，我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮，讓我們充分發(fā)揮“半邊天”的作用，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　愛崗敬業(yè)演講稿范文 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是《旅途路上有你有我》。

　　懷著無比榮幸的心情，今天我站在這里以一名路政工作人員的身份來表達一些對愛崗敬業(yè)的拙見。

　　如大家所知，簡單來說，路政的工作就是保證道路一切順利運行，給公民一個暢通安全的道路環(huán)境。這是極其普通的工作，但是也并不簡單。道路的作用是巨大的，它是普通民眾出行的載體，更是地區(qū)之間，國家之間政治經(jīng)濟甚至軍事溝通的物質(zhì)橋梁。從古至今道路的完善都被放在國家建設(shè)的先行地位，先有路，后護路。而我何其榮幸地擔(dān)任著這個“護路者”的角色。

　　有一句話說，能力越大責(zé)任越大，今天我要把這句話反過來說，作為我對待工作的態(tài)度準(zhǔn)則，那就是:責(zé)任越大能力越大。國家賦予了我們特殊的使命，保證道路上一切食物的'順利進行，我們就應(yīng)當(dāng)拿出十二分的熱情來履行自己的職責(zé)。做一行，愛一行，這句話無論放在哪一個職業(yè)都是必須遵循的職業(yè)操守。我們不能僅僅把它當(dāng)作一個空口號或者是一個高標(biāo)準(zhǔn)來看待，而應(yīng)該將其當(dāng)作一個從業(yè)者的基本功來實施。也就是說，你在哪一行，你就要全身心投入，要能吃苦能耐勞，經(jīng)得起風(fēng)吹經(jīng)得起雨打；有了情緒要自己調(diào)節(jié)，有了困難要想辦法克服，你可以叫苦叫累，但是之后你還是要以負責(zé)任的態(tài)度保質(zhì)保量的完成工作。

　　舉個例子，我的工作是路政，我的工作輪班制度是三班制，這要求我全天24小時要以備勤狀態(tài)待命，有任務(wù)就要立刻以積極飽滿的精神狀態(tài)去執(zhí)行。執(zhí)行任務(wù)的時候，我將用自己最好的態(tài)度，最好的職業(yè)技能去為路上的人們服務(wù)。司機有困難，我會第一時間幫他解決，像加水，車輛出現(xiàn)普通故障之類常規(guī)服務(wù)或者問題我都已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備，隨時可以在第一時間為他們解決。遇到特殊情況，如消防車，急救車在堵車情況下的行駛問題，也在平時和同事們商量草擬出了一些基本的應(yīng)對方案。對公路基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢查和維護我也從不敢有所松懈，對各種基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)量、磨損程度、修復(fù)方案及時間等數(shù)據(jù)都做了詳細的記載，在執(zhí)行時也要求自己高效率高質(zhì)量完成。工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，工作強度大，其實這些問題也曾經(jīng)困擾著我，打擊著我的服務(wù)熱情。但是我想到還有那么多同事和我并肩戰(zhàn)斗，還有那么多司機乘客等著我為他們解決難題，國家還等著我為創(chuàng)造平安暢通的道路環(huán)境出一份力，我又怎么能放松呢！

　　春天的繁花不能吸引我的目光，夏天的烈陽無法阻擋我為人民服務(wù)的腳步，秋天的慵懶不能放慢我執(zhí)行任務(wù)的速度，冬天的冽冽冷風(fēng)也不能熄滅我的熱情！雖然因為工作地點多在公路附近，眼里的風(fēng)景往往只有來往穿梭的車輛，但是我仍舊不覺得這份工作多么乏味。我想我們每一個人都在努力工作，而我多努力一點，享受著便利的人群就多一些，這是何等的榮譽！每當(dāng)問題解決后，司機乘客對我微笑的時候，這不僅是最好的風(fēng)景，也是鼓勵我更加盡職盡責(zé)的動力！

　　愛崗敬業(yè)，是每一個職業(yè)者的操守。對我來說更是，因為我熱愛我的崗位，就算需要在白天黑夜都精神抖擻隨時備勤，就算只能和公路車輛作伴，就算要冒著風(fēng)雨頂著烈陽，我仍舊愿意在路政這份職業(yè)生涯中走得更遠。我將恪盡職守，文明執(zhí)法，勤思肯干，多做少說，積極尋求更好更現(xiàn)代化的執(zhí)勤方式，用路政的工作方式來向愛崗敬業(yè)四個字致敬。

　　旅途路上有你有我，愛崗敬業(yè)奮斗途中我仍在不懈努力！讓我們一起攜手共進，讓路政成為我們的驕傲。

　　謝謝大家！

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