[精華]關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明xxx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的.肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是進入xxx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!
最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!
謝謝大家!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿2
各位領導、各位同事:
大家好。
在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學到啦許多以前不曾接觸的知識。
首先,這些成績和成長與領導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給啦我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每年的`綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學到啦很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。
今天大家給啦我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!
最后,感謝……公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!!
謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的`言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!
我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了,謝謝大家!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝領導們的培養(yǎng)和支持,感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確引導的結(jié)果,是同志們相互幫助團結(jié)奮斗的結(jié)果。今天的榮譽,應屬于為康業(yè)做出貢獻的每一個團體和每一位員工!
回想我在康業(yè)成長的經(jīng)歷,不由的使我感慨萬千。我于xx年4月份進入康業(yè)醫(yī)藥xx超市實習和工作,至今已有8年。8年中,我與康業(yè)共成長,并融入了這個溫暖的大家庭;8年中,我與康業(yè)共奮斗,同雨同風;8年中,我見證了康業(yè)的蓬勃發(fā)展,一步一個腳印。
今年,我能夠成為20xx年度先進個人,我總結(jié)成6個字:信任、支持和團結(jié)。在這里,我要真誠的感謝我們的李芳經(jīng)理,您對我的信任,讓我有了自己充分發(fā)揮的空間。在您的指導下,我的業(yè)務素質(zhì)和工作技能都在不斷的提高,生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。
同時更得益于xx超市優(yōu)良的團隊氛圍和康業(yè)生存理念對我的熏陶。
xx超市地處零樓,環(huán)境惡劣,條件差。營業(yè)空間大,空調(diào)工作量小,暖風冷風都無濟于事,夏天室內(nèi)溫度達30度,濕度相當大,悶熱潮濕。很多員工出現(xiàn)胸悶氣短的癥狀。是領導給予及時的關(guān)心體貼,讓員工在適當?shù)臅r間休息片刻,呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發(fā)冰棍,讓員工防暑降溫;冬天,室內(nèi)溫度下降到7攝氏度,室內(nèi)寒冷,員工手腳凍裂,有的手都崩了口子,一動血就流了出來,疼的眼淚都止不住掉下來,每個手指關(guān)節(jié)都貼滿了膠布,有的老顧客都會心疼的說:“我們買藥幾分鐘就走了,你們一站就是好幾個小時,怎么能行!”收銀員手指僵硬,收款困難。為了讓我們更好的收款,是領導及時給發(fā)了毛線手套,為了營造良好的購物環(huán)境,我們每個月會員日前都會打掃衛(wèi)生。所有員工擦衛(wèi)生時手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發(fā)了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。我們員工沒有怨言,堅守崗位,把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作,領導嚴格要求我們按照gsp要求去做,堅持日事日結(jié),時時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。因此,每次都能順利通過gsp認證和藥監(jiān)局突擊檢查,同事們團結(jié)努力,微笑對待每一位顧客,設身處地的為消費者著想,只要顧客有要求,我們就送貨上門,不論嚴寒酷暑;慢性病顧客,是我們重要的消費群體,對待他們,我們更要加以重視,熱情對待,縣里的邯鋼消費者,僅僅因為沒有改,三番兩次不能購藥,甚是著急,我們員工就親自帶著他到銀行改,只為得到他們對我們的認可!在這看似簡單的工作中,卻傾注了xx所有領導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領導和團結(jié)氛圍,正是因為我們始終遵循的生存理念,堅持顧客至上的原則,嚴格保證藥品質(zhì)量,不斷提高服務態(tài)度,美化購藥環(huán)境。在廣大消費者的'心中,康業(yè),已經(jīng)成為他們購藥放心,值得信賴的企業(yè)!
20xx年9月份,一位美國公民通過屢次到我超市購藥及了解,對我超市的藥品質(zhì)量、服務態(tài)度及舒適的購藥環(huán)境給予了高度的評價及肯定。當他以個人名義向福利院捐贈藥品時,特別指定在康業(yè)xx醫(yī)藥超市購藥。購藥金額達5000元。我超市20xx年接待外賓達120人次,因此經(jīng)理要求我們學習簡單的日常英語口語10句以上。為更好的接待外賓打好堅實的基礎。
我們前面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有各層領導的支持。有各位同仁的精誠團結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標。
海,以其博大、納百川而成其浩瀚;山,以其厚重、歷滄桑而為之雄渾。我們康業(yè)醫(yī)藥正以山的渾厚、海的廣博,拼搏、創(chuàng)新的精神,實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展!
今天,我被評為個人先進,但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中,我們還存在很多不足,成績只能說明過去。昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報康業(yè)各位領導和同事們的鼓勵和期盼!
謝謝大家!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿5
各位同仁:
大家晚上好!
非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xxx集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領導對我工作的信任,于4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的.典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導:今天我被評為度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的酒店領導和全體同事:
大家好!
1、我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。首先,我要感謝公司領導對我的信任和厚愛;其次,要感謝其他同志的幫助與支持。當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。我決心在今后的工作中,起到模范帶頭作用,提高效率,發(fā)揚團隊精神,再接再厲,保質(zhì)保量完成任務,為大家服務。
2、很榮幸能夠被評為度的優(yōu)秀員工,謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今,我并沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。xx年對于我而言是一個起點之年,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,來到了新部門,接觸了新領導新同事,在新的環(huán)境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,以后的工作需要更加努力學習,不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質(zhì)有個質(zhì)的飛躍。
3、靜新年伊始,萬象更新,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!過去的一年,是我們德勤集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領導忘我的'工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最后,衷心祝愿明天更加美好。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家下午好!
今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前,我?guī)е荒樀膶W生氣,懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領導的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展,三年的'學習,無論是在思想上還是個人業(yè)務技能上都有了很大的提高。
回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風”。
我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體紅樓人,我們有理由相信XX年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年,最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!
謝謝大家!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿8
各位同仁:
大家晚上好!十分榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福!
回想我在啟光成長的經(jīng)受,不由得使我感慨萬千,我于年代步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很生疏,新的環(huán)境,實踐閱歷不足,一時我有點適應不了,有過遲疑和茫然,董事長看到我這一點,準時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式辦法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要彌漫自信,信任我,在生活上關(guān)懷我,經(jīng)過一段時光磨合,我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,工作上仔細負責,下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,因為集團各位領導對我工作的相信,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我越發(fā)意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,采取精兵簡政,調(diào)節(jié)部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素養(yǎng),采取主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、平安保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。 各位同仁:誰是最可愛的人是那些吃苦耐勞、仔細負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也常常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的勞碌在生產(chǎn)第一線,當初我看了很激動,先不說他們的工作辦法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓全部的員工樹立起價值觀,展現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平庸的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導:今日我被評為20xx年度先進個人,但不會沉浸在今日的榮譽與掌聲中,我也還存在無數(shù)不足,成果只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將越發(fā)努力,在此,我代表三廠嚴肅允諾,我們將把過去的`成果作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,謙虛學習他人的特長,在工作中不斷提高和完美自我,仔細履行崗位職責,仔細工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱烈,全心全意的投入到工作中,以此往返報集團領導和同事們的鼓舞和期待。感謝大家!。
最后:祝福集團的進展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿9
我是x物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的x。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂x標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營部不僅是公司的一個業(yè)務部門,同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結(jié)和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發(fā)給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的.。
在集團領導的關(guān)懷和信任下,今年我的工作崗位調(diào)整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經(jīng)驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業(yè)務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導布置的每一項工作和任務,主動為領導分憂,虛心向同事請教、學習,盡量提升自己的工作水平,基本能按時按質(zhì)的完成各項工作任務。
四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂x。幾年來,桂x的飛速發(fā)展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂x給我這樣一個機會,讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂x的明天一定會更加美好!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿10
尊敬的公司領導、同事們:
大家好!在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓! 我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間里,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,夯實業(yè)務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質(zhì),以求更大的發(fā)展和進步。
自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對LED太陽能產(chǎn)品有了質(zhì)的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務打好了基礎。即是一個充滿機遇,又是非常關(guān)鍵時期到來的時候,展望光伏LED產(chǎn)業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。
在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務。充分發(fā)揮自身的特長和產(chǎn)品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產(chǎn)品,讓他接受我們的產(chǎn)品,利用我們的產(chǎn)品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調(diào)做人,高調(diào)做事。同時吸收別人的`長處,彌補自己的不足。為光之源未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結(jié)同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美?偠灾乙云胶汀⒑头e極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經(jīng)濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。
各位領導、同事們,xx年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。最后,我相信在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,公司的明天會更美好!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿11
尊敬的各位領導、同事們、來賓們:
大家好!
今天我們齊聚一堂,我非常榮幸地站在這里和大家討論執(zhí)行力文化建設,同時慶祝第23個全國“土地日”的到來,我演講的題目是《贏在執(zhí)行追逐結(jié)果》。
《請給我結(jié)果》一書看似簡單,每個故事都蘊含哲理,就結(jié)果進行深層次的理解,融合到實際工作,必將強化綜合素質(zhì)。每每翻看這本書時,就會有不同的認識,總要花上功夫去理解和消化。這本書讓我愛不釋手,分局領導和同事們經(jīng)常討論這本書。以前,我們見面時問候:“你吃飯了么?天氣怎么樣?等等”,現(xiàn)在見面就問:“今天你讀《請給我結(jié)果》了么,聊聊你的感受?”現(xiàn)在每天都填寫《執(zhí)行力訓練手冊》,記錄日常工作中的點點滴滴,讓我們贏在執(zhí)行。
“思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松保甑墓ぷ髦攸c和任務分解到月、周和日,貫穿全年業(yè)務。全年的工作計劃和任務分解就是“思路”,年終考評結(jié)果就是“出路”,年終考評成績的好壞就是“結(jié)果”。辛辛苦一年到頭來,取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關(guān)聯(lián)。
沒有最好,只有更好。一個成功的個人必然是一個敢于對自己負責任的人,一個成功的分局必然是一個擁有追求結(jié)果的強烈欲望的分局,放眼到身邊的商業(yè)公司更是如此。我們128團國土分局把爭創(chuàng)兵團五星級分局作為首要目標,砥礪磨難地為團場服好務,讓職工百姓從心底里喜歡我們,愿意同我們交流,到我們分局有家一樣的感覺。
現(xiàn)實告訴我們只有付出才會有回報,更告訴我們只有高于100%的付出才會有100%的回報,哪怕就是在好的基礎上稍微做優(yōu)秀一點,也是對自己能力的肯定。年復一年積累的工作經(jīng)驗,我們總是喜歡將資料修改下年份,重新裝訂成冊后存檔。仔細想想,覺得我們很多工作都是日復一年,重復地做,沒有太多的`新意。誠惶誠恐地生活在這個不停變換中的時代,每天每日都在看著自己,看著身邊的人像自己一樣忙碌,卻常常忘了去思考忙碌最終的結(jié)果是什么。很多時候,沉溺于虛擬的目標,不敢去兌現(xiàn)結(jié)果,日復一日陶醉在所謂的“過程”中,這是一種可怕、可憐的逃避。承諾目標是一種勇氣,兌現(xiàn)結(jié)果更是一種責任!罢湎恋毓(jié)約集約利用土地”,時代已為我們國土人吹響了前進的號角,你做好準備了么?我們一定要在自己的能力范圍內(nèi)做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,懷著結(jié)果的心態(tài),踐行“48字真經(jīng)”,超越期望從而達到最好。
心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結(jié)果。工作是一個施展自己才華的舞臺,我們的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,我們每個人工作都應該有一個奮斗目標。所謂的結(jié)果就是我們要確定的目標,完成這個目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有達到目標,那也只能稱之為一個過程而已。行動才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動才是最重要的,行動不一定有結(jié)果,但不行動一定沒有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強。今年,小城鎮(zhèn)化建設和征遷拆違力度非常大,師領導提出“大干60天”,敢教團場換新貌。作為團場分局我們不甘落后,立即行動起來,主動向團場給結(jié)果,為團場快速合法用地而保駕護航。
結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結(jié)果時,我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。真正的執(zhí)行是百折不撓,愈戰(zhàn)愈勇,永不放棄的執(zhí)行。年初,師發(fā)改委要求團場保障性住房4月底做好前期動工準備工作,那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房審批手續(xù)上報工作,否則會造成違法用地,影響和制約團場民生工作。為了“一定要實現(xiàn)”的目標,我就一天至少2次地同團工交建商科溝通協(xié)調(diào)辦理,跟進師建設局辦理進度,從而確保手續(xù)報批在最短的時間內(nèi)完成。有了“一定要實現(xiàn)”的決心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結(jié)果不僅是考評名次的高低,更是我們?nèi)粘9ぷ髦惺欠駥ψ约贺撠熈恕?/p>
拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當你遇到困難時,當你面對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!面對團場小城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的大趨勢,保障用地與違法違規(guī)用地行為并存。我們要敢于碰硬,敢于擔當,更要為團場飛速發(fā)展服好務,這就要求我們有勇氣去克服一個又一個制約發(fā)展的瓶頸。
來自靈魂深處的聲音—決不放棄,打造特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的國土衛(wèi)士而不懈奮斗,拿出勇氣,贏在執(zhí)行,一定會追逐到更滿意的結(jié)果。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿12
各位領導、各位同事:
大家好!
首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創(chuàng)新的好員工” ,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領導和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學歷,大學畢業(yè)后通過應聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領導及同事認可,xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著xx年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善于助人我認為是我的優(yōu)點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
20xx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,我被分配到xx區(qū)負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領下,xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業(yè)務的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心,在09年1—5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家,為xx區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
下面,我談一下我對下一步工作思路及設想:
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下,xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。
直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點,總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。
二、加強新業(yè)務的體驗、多元化組合營銷
隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業(yè)務是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設立新業(yè)務體驗區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業(yè)務收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習慣。
三、提高服務質(zhì)量、樹立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)的核心,服務如何加強是企業(yè)最苦惱的'事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們xx區(qū)營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿13
各位領導:
大家好!
今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支持,還要感謝工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環(huán)衛(wèi)所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績,下面我講三點讓大家參考。
一、 工作回顧
俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛(wèi)生,所以我們環(huán)衛(wèi)工人為了美麗而清潔的'惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環(huán)衛(wèi)工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結(jié)合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業(yè)單位等80多個部門及11個開發(fā)小區(qū)的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。
二、寧愿一人臟,換來萬人潔
1月16日,我所組織全體環(huán)衛(wèi)工人進行了一次年度總結(jié)及經(jīng)驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗講自己的心得,要學會愛崗敬業(yè),有責任感、光榮感、自豪感。
進一步提高自身素質(zhì),他們個個都發(fā)了言、表了態(tài),特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環(huán)衛(wèi)工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著鏟雪工具,從早上6點從原長安鎮(zhèn)一直走到我們街道進行鏟雪,都年過60,走了2個多小時,這體現(xiàn)了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環(huán)衛(wèi)所同志被區(qū)評為優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人。
二、 工作思路
在現(xiàn)有工作基礎上,鞏固成果,創(chuàng)新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質(zhì)量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站即將建成并投入運行。
同時,為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們通過對相關(guān)村、社區(qū)的考察摸底,根據(jù)實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社區(qū)的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則,收好各種規(guī)費來減輕街道對環(huán)衛(wèi)所的經(jīng)濟投入。
環(huán)衛(wèi)工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經(jīng)過我們?nèi)w環(huán)衛(wèi)工人的共同努力,扎實推進,開拓創(chuàng)新,一定能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。我的發(fā)言完了,不當之處請指正,謝謝大家!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿14
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天我演講的題目是《用心服務搭建橋梁》。
我是來自常州國旅的導游員**。在這平凡的崗位上,五年的工作經(jīng)歷讓我學會了在工作中如何面對客人,如何服務,又如何思索。導游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁,又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者,需要我們用心做。
在帶團過程中,我們常常會遇到各種各樣的游客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務,對挑剔的客人要耐心的服務,對特殊的客人要熱心的服務,我們只有全身心的投入進去,全心全意的去做,客人才能真真切切的感受到我們的存在。
記得初次帶團回到常州,和客人道別時,客人說了這么一句話:“小朱啊,做導游真是挺好的,到處游山玩水,挺輕松的,真不錯!”也許是說者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕松的”,難道做導游真的是很輕松嗎?隨著慢慢的積累,我常問自己“你輕松嗎?你還需要做些什么?”此時的我方才恍然大悟,做導游工作是要用心去服務,要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。
一次帶團恰巧是大年三十,我的客人是散客團,大家都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當?shù)嘏阃塘浚o大家個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花,自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時,不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花。看著大伙臉上洋溢著的那份在家中的才有的溫馨笑容,我覺得真的好欣慰。也許真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又舍不得放棄行程,我便想方設法借到了一輛輪椅,推著他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點滴消炎,我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因為行動不便,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候,大家都依依不舍,在我說完歡送詞的.時候,大家同時拍手向我致謝:“小朱,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是,這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務給我,我想這就是用心服務的回饋吧。
如果說導游是橋梁,那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導游詞便是畫中的詩,導游就是這畫中的魂,優(yōu)美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人說導游是雜家,這的確不假,當你帶客人走進溶洞時,你除了要認真的講解,還要關(guān)注客人的反應。對一般的客人,你說鐘乳石象什么也許可以,而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因為導游工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務于客人。
我堅信,凡事只要用心去對待,憑著自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么,就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿15
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動,因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我的認可。在此,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的'領導、同事,深深鞠上一躬,謝謝你們!
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。新年新氣象,今后,我將繼續(xù)加倍努力不負領導對我的期望!作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的,但感恩的心是相通的!最后想和大家分享我的三個深刻體會:
第一、有付出就會有回報。
第二、行動是成功之母,學習力是永遠的競爭力。
第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。
我相信,只要我們不懈努力,不斷學習進步,最后的勝利一定是屬于我們的!
我的講話完畢,謝謝大家!
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