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公司迎新致辭

時間:2023-10-09 07:14:01 演講稿 我要投稿
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公司迎新致辭

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過致辭吧,致辭具有語言準確、形象生動的特點。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭,以下是小編整理的公司迎新致辭,歡迎大家分享。

公司迎新致辭

公司迎新致辭1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同學(xué)們、女士們、先生們:

  晚上好!

  下面請允許我代表燕園人合全體員工向在座各位商業(yè)翹楚、社會精英前來參加“20xx博雅領(lǐng)軍計劃80人首期班迎新晚會暨博雅名媛計劃啟動儀式”表示最熱烈的歡迎;向一直以來,關(guān)注與支持燕園人合的成長與發(fā)展的社會各界人士,表示最真摯的謝意。

  燕園人合是13個北大人秉持“在一起,創(chuàng)未來”的理念聯(lián)合創(chuàng)立的專門從事高層管理人才培養(yǎng)與發(fā)展事業(yè)的教科組織。

  我們一路走來,多少也經(jīng)歷了幾份坎坷與辛酸,盡管過程多殘酷,但我們?yōu)榱嗽谝黄,始終堅持著、奮斗著、開心著。我們之所以能以這樣的心態(tài)與精神迎接各種挑戰(zhàn),只因要圓一個夢,這個夢想就是為了與歷往屆總裁班5萬余名學(xué)員以及上千名在讀學(xué)員和未來更多學(xué)員“在一起,創(chuàng)未來”。在一起,話說的很容易,但做起來還很有些難度的,它至少需要我們擁有:

  一個包容的心態(tài)。沒有包容和理解,就談不上在一起,F(xiàn)實中我們需要包容不同的想法與做法。一些事,別在意,它如一陣風(fēng),刮過,就沒了;一些事,別弄清,它如一根刺,弄清了,刺得心痛;一些事,別嫌煩,它如一團麻,理出頭緒,就有眉目。人心,貴再豁達,貴在容納,貴在平和。

  一種感恩的精神。只有懂得感恩,在一起才有了基礎(chǔ)。“感恩”是個舶來詞,“感恩”二字,牛津字典給出的定義是:“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人!薄罢l言寸草心,報得三春暉”。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,我們小時候背誦的這些詩句,講的就是感恩!暗嗡,涌泉相報”,“銜環(huán)結(jié)草,以恩報德”,中國綿延多年的古老成語,告訴我們的也是感恩。

  一個能實現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值的平臺。有了能實現(xiàn)大家價值和能創(chuàng)造價值的.平臺,才能確保我們在一起的持久性。

  創(chuàng)造價值的平臺,才能確保我們在一起的持久性。

  只要在一起,那么創(chuàng)未來,一下子變得簡單了很多,因為那只是一個戰(zhàn)術(shù)問題。

  為了我們更好地“在一起,創(chuàng)未來“,以下我提出三個希望:

  第一,希望大家暫停一下腳步(因為腳步走得太快,靈魂跟不上,也是挺危險的),走進名校,感受不同的校園文化,從每一種文化中汲取精粹,體悟精神,從而改變觀念,超越自我,以新觀念、新思想、新思維,創(chuàng)新管理觀念,創(chuàng)造輝煌的成績。

  第二,希望大家能靜下心來,向各位授課專家學(xué)習(xí)。畢竟他們專注于研究一種領(lǐng)域,傳授一種知識,傳承一種精神。雖然不能確保他們所講的全部知識都能運用到實踐中,但他們某一種思想和觀念卻可以改變一種性格,從而改變命運。

  第三,希望各位同學(xué)之間相互學(xué)習(xí),因為每一個同學(xué)都是一面鏡子,既然是鏡子就能照出自己,更好地看清自己,認識自己;因為每一個同學(xué)身上都有閃光點,都有值得學(xué)習(xí)的地方,能讓自己成長與進步;因為沒一個同學(xué)都有自己不同的成長經(jīng)歷,也都值得我們借鑒。

  最后,我代表燕園人合全體同仁祝各位同學(xué)身體健康,學(xué)業(yè)有成;各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康,萬事如意!

公司迎新致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:

  下午好! 律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

  雖然xx再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn)、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的.大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意! 展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章! 我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

  謝謝大家!

公司迎新致辭3

尊敬的各位來賓,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!

  又是一年美好的時光,我們歡聚一堂,參加我們_公司一年一度的年終尾牙晚會。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,委托我代表公司向在座的各位表示真誠的感謝:謝謝大家一年來為_辛勤的付出,大家辛苦了。

  回首20xx的發(fā)展歷程,我們已經(jīng)走過了五年半的時間,從幾個人的小作坊,到十來個人的小車間,再到三十幾個員工的小規(guī)模,到現(xiàn)在近五十人的正規(guī)作業(yè)模式。從福永到沙井,從做山寨客戶到品牌客戶,模切行業(yè)的進入,原材料加工的從無到有,我們一步一步的走過來了。20xx年,對我們來說,是個具有很重要意義的一年,公司領(lǐng)導(dǎo)大膽創(chuàng)新,銳意進取,與時俱進,從外招高管的進入,購買貼合機,激光機,轉(zhuǎn)貼機,到新廠的搬遷,人員的配備,iso的.導(dǎo)入,5s的推行,各種流程,制度的制定和實施,工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整,等等多種舉措齊下,可以看出公司正在朝著正確,健康的方向穩(wěn)步前進。

  _公司有今天這樣的發(fā)展和進步,離不開各位辛勤的付出,是你們用智慧和汗水澆注了_成功的花朵,在這里,請允許我代表公司感謝為_一直默默無聞的付出的全體員工,致以崇高的敬意和最真的感謝,謝謝你們。

  每年的年底,是我們一起總結(jié)過去,展望未來的時候,也是我們收獲喜悅,共同把酒言歡的時刻。今夜星光燦爛,今夜群星耀眼,今夜是大家的舞臺。讓我們盡情的歡樂,盡情說唱,盡情的表演,今夜就是我們的世界!

  現(xiàn)在,我們有著新的工作環(huán)境,各部門有新的同事,新的主管,新的業(yè)績,新的客戶,新的市場,_又是一個全新的天地,在這個天地里,你們就是_真正的主人。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,讓我們一起,發(fā)揮各自的技能,各部門上下一致,全力配合,在公司高層正確的領(lǐng)導(dǎo)下,我有理由相信,在20xx年,_一定會又上一個新的臺階,到明年的這個時候,讓我們再一次高舉手中的酒杯,來盤點共同努力的碩果,來慶祝_再一次的輝煌!

  謝謝大家

公司迎新致辭4

各位員工:

  伴隨著xx新年的喜慶氣息,我們即將邁步跨入農(nóng)歷虎年,值此新年到來之際,我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體劉家傳品牌人,致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關(guān)心劉家傳品牌發(fā)展,給予劉家傳品牌幫助、指導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝!

  歲月流金,盛世豐年。與之握手告別的`虎年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確的指導(dǎo)下,全體劉家傳品牌人團結(jié)一心,精誠合作,愛崗敬業(yè),努力奮斗。確定了以“劉家傳”為品牌戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)體系;明白了品牌建設(shè)是劉家傳品牌的發(fā)展根基、商業(yè)模式是劉家傳品牌發(fā)展靈魂的經(jīng)營戰(zhàn)略。全系統(tǒng)思想意識不斷創(chuàng)新,客戶服務(wù)進一步細致周到,市場拓展力度不斷加強,取得了一些成績和進步,完成了走向市場的各項基礎(chǔ)準備工作,展現(xiàn)了劉家傳品牌人的精神風(fēng)貌。

  “千秋大業(yè),實干為基,宏偉藍圖,落實為要”,在即將到來的農(nóng)歷虎年,面對百舸爭流、千帆競渡的企業(yè)發(fā)展形式,我們必須繼續(xù)努力,圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,牢牢把握劉家傳品牌商業(yè)模式,在業(yè)務(wù)特色上做文章,在產(chǎn)品內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,在提升水平上動腦筋,進一步提高科學(xué)管理水平,全力打造“劉家傳品牌最佳”服務(wù)業(yè)務(wù)品牌,努力開展劉家傳品牌業(yè)務(wù),促進公司又快又好的發(fā)展。

  古人云:“器大者聲必閎,志高者意必遠”。全體同仁們:讓我們在新的一年里,團結(jié)一心,眾志成城,共同譜劉家傳品牌發(fā)展的新詩篇,共同繪制劉家傳品牌事業(yè)更為燦爛的明天!

  最后恭祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!現(xiàn)新的飛躍,再創(chuàng)新的輝煌!謝謝!

公司迎新致辭5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新同事:

  大家好

  今天我能夠在這里和大家說說心里話,感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,感覺就象看到了我們的未來,因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,因為你們的到來壯大了我們的隊伍,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

  我在這里工作、學(xué)習(xí)整年了,在這年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化,我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設(shè)備,也不說咱們的產(chǎn)值翻了幾番,因為這些變化都是有目共睹的,是屬于今天和昨天的,我想說的是,帶來這些變化的原因是什么,我認為就在于咱們?nèi)粘K裱摹罢嬲\、實干、執(zhí)行、競爭”的行為準則,在于咱們團隊“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、誠信、奮進”的經(jīng)營理念,說到這里,有人可能會不以為然,不就是干巴巴的16個字嗎?其實不然,我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意,在這里我想把我的心得體會和大家分a享一下:

  說到員工行為準則,你不能認為它是用來控制你的行為的,實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出,做到這一點,你其實也只是表面上融進來了,更重要的是贏得同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任,那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調(diào)一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,靠的卻是團隊內(nèi)部的良性競爭,大家只有

  不斷超越周圍的'人、超越自我,才能不斷的成長,人是在互相競爭中共同成長起來的,那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術(shù)能手、管理能手、銷售能手,有句話說的好“能者居中”,你只有成了你那個領(lǐng)域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。

  在我們的經(jīng)營理念中,最重要的是學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營管

  理模式,不但要從書本上學(xué),更要向我們的競爭對手去學(xué),只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位,事實上我們也確實是這樣做的,我們的誠信經(jīng)營,急用戶之所急,想用戶之所想,努力為用戶提供性價比較高的產(chǎn)品,這樣我們的產(chǎn)值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

  各位新同事,公司為大家提供了一個展示自我、放飛夢想的舞臺,作為中層管理者我們熱切的期望:

  大家能夠迅速的成長起來,我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!我們期待:有那么一天,你會因為而自豪,也會因為你而更加精彩!

  最后祝大家,在今后的日子里快樂的學(xué)習(xí),快樂的工作,快樂的生活!謝謝大家!

公司迎新致辭6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是公司部的,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

  但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ,未來還有很多事情需要我們?nèi)プ,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這

  種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步前行!

  正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!

  最后,請允許我代表新員工,我們一定沿著先輩們的足跡,讓之歌在世界的角角落落唱響,讓人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以人感到自豪;明天,我們必將是人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

  謝謝大家!

公司迎新致辭7

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……細數(shù)過去一年的.種.種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌! 過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們務(wù)必抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的職責(zé)感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了! 謝謝!

公司迎新致辭8

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

  值此辭舊迎新之際,我謹代表野風(fēng)集團有限公司向各位新老客戶及公司全體同仁致以新年的問候及衷心的祝福!相識在野風(fēng)是一種緣,相聚在野風(fēng)更是一種緣。過去的一年是極其忙碌的一年,回顧過去的365天,我們感慨萬千。辛勞的汗水化作滿意的答卷,我們實現(xiàn)了一個個的夢想,用眾志成城的努力,本著“誠信為本、信譽至上”的宗旨,向著“建百年基業(yè),創(chuàng)野風(fēng)品牌”的目標矢志前行。

  當時光的年輪又一次走到新的起點時,我們有足夠的理由為過去一年的收獲而躊躇滿志,也更應(yīng)該從中汲取繼續(xù)成長和發(fā)展的巨大動力。在如今競爭激烈的市場上,只有強硬的品質(zhì)質(zhì)量,科學(xué)的管理,才是健康可持續(xù)發(fā)展的硬道理。我們在恭賀新年,分享喜悅的同時,還要清醒地認識到:在激烈的市場競爭環(huán)境中,我們的企業(yè)將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將以使命感和責(zé)任感來推進野風(fēng)的持續(xù)發(fā)展,全力以赴,鑄就野風(fēng)新的輝煌,共同建設(shè)美好家園。

  新的一年,我們將共同努力,緊密合作,開拓野風(fēng)事業(yè)永續(xù)的發(fā)展之路,向著更高、更快、更強的'目標闊步前行。公司將更加提高服務(wù)水平,更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,更加完善信息化系統(tǒng),更加提升企業(yè)形象,打造一個堅不可摧的核心團隊,讓每一位事業(yè)伙伴都邁向成功!20xx年公司將進一步深入體制改革,推進多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間。

  直掛云帆濟滄海,乘風(fēng)破浪會有時。新的起點,新的征程,展望未來,野風(fēng)集團充滿希望。最后,向長期關(guān)心和支持野風(fēng)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝。

  再次祝愿大家新春快樂;合家幸福;身體健康;萬事如意;新年行大運!

  公司董事長新年致辭4

  尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

  新年伊始,萬象更新,在此我謹代表綏芬河市xx經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司及俄羅斯xx有限責(zé)任公司,向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友及同仁,向為公司默默奉獻的全體員工及家屬致以新年的問候和誠摯的祝愿!祝大家新年愉快,身體安康,合家幸福!

  過去的一年,是振奮人心的一年。我公司共完成進口舊鋼軌15000噸,實現(xiàn)進口額度1800多萬元人民幣;進口木材7500立方米,實現(xiàn)進口額度400多萬元人民幣;在xx年11月18日,我公司的“浪花”大酒店在俄羅斯斯巴斯克市正式開張營業(yè)了,一周后水果蔬菜批發(fā)中心也投入了運營,我公司在餐飲和出口領(lǐng)域雖然剛剛開始,猶如“解放軍”進城,但我們有決心、有信心打好這一仗,在新的領(lǐng)域里創(chuàng)造更優(yōu)的戰(zhàn)績。

  這些成績的取得,得益于社會各界朋友及同仁的熱情支持和真誠幫助,更是全體員工團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。

  歲月不居,天道酬勤。xx年我公司將以市場為導(dǎo)向,啟動新地塊,尋求新的亮點;深化企業(yè)改革,不斷推進企業(yè)的科學(xué)管理和規(guī)范運作;進一步開拓市場,使企業(yè)向多元化、一體化、集團化發(fā)展。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。展望新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,我竭誠歡迎社會各界朋友,與我們攜起手來,創(chuàng)造更加美好的未來!

公司迎新致辭9

尊敬的先生們、女士們

  您們好!

  歡迎加盟xx!

  我謹代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!

  xx人擁有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!

  xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

  xx人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;

  “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!

  沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠嗎?

  如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!

  一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步……

  看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的`頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!

  今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業(yè)務(wù)代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望!

  最后,祝大家能夠夢想成真 一展宏圖

  并生活愉快 家庭幸福 !

公司迎新致辭10

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  20xx年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與某某公司合資、奪得某某開發(fā)權(quán)、進軍某某產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:某某公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的`;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新某某。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

  誠信締造偉業(yè)!面對集團09年良好的運營狀況,某某人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中,新財經(jīng)政策、wto第四年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,某某正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!20xx年,某某將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強企業(yè)”的進程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體某某人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……

  創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是某某通向未來之路。在當前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!某某經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

公司迎新致辭11

各位新員工:

  大家好!

  我是x集團xx,按照集團x總經(jīng)理要求,今天與大家見個面,也代表x集團和x總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們x集團在x省享有盛名,想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發(fā)展狀況,我們經(jīng)營范圍涉及x商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團公司,下設(shè)綠色種子、x科技等x家子公司,公司員工xx人,連續(xù)x年躋身x市百強企業(yè)。

  你們的到來,為集團補充了新鮮血液,注入了強大活力,下面提幾點要求和希望。

  一、熟知企業(yè)文化,做集體主人翁。

  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團從x年創(chuàng)建之初,就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實、創(chuàng)新、團結(jié)”的發(fā)展理念,這也是一代代x人堅守的行為準則和價值取向,我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當中,置身厚重的企業(yè)文化里,建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手,逐步熟知員工手冊,對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認同企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳,才能在企業(yè)生根開花結(jié)果,壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門,入職員工三個月試用期內(nèi)進行1次企業(yè)文化考核,合格者簽訂長期合同。

  二、目標明確,做好職業(yè)規(guī)劃。

  胸中有藍圖,腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走,用目標索引志向,我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃,塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求,我們鼓勵大家加強自我管理,做好早期職業(yè)設(shè)計。為此,公司空缺的x、x個崗位,有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗,有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。

  稍后,人資部門會與大家做一個問卷調(diào)查,各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進行最終商洽,希望大家密切配合,如實作答。

  三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。

  我們尊重個性化發(fā)展,企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看,大多是90后,年輕富有朝氣,有知識有文化,不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來,還是大學(xué)剛畢業(yè),你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選,現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點,思維活躍、腦子里條條框框少,這個是你們的優(yōu)勢。

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如,和x研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā),需要經(jīng)常走進田間地頭采集樣本,風(fēng)吹日曬是家常便飯,采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗,苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話:假若吃苦能讓你摸索到“真理”,就不要怕吃苦,因為吃大苦者有后福;我們的研發(fā)工作,需要勇于嘗試,做敢于第一個吃螃蟹的人,需要點勇氣和敢為人先的.氣魄。

  我們的工作清寂但不清貧,在這里我可以負責(zé)任的說,你有多大才我們就有多大舞臺,你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤,勞有所得是我們的基本準則。

  請大家放心,集團每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀員工,大家可以問問,前年入職的你們當中x大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥x,因為科研成果豐碩,年終公司獎勵他x車一臺,全球任選一地帶親屬旅游!這個大獎令他自己也沒有想到。所以說,在我們企業(yè)只要干得好,發(fā)展不用愁,待遇少不了!

  最后,祝愿你們在x企業(yè)開心工作、大展宏圖!

  謝謝大家!

公司迎新致辭12

  各位新員工,大家好!

  x酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領(lǐng)域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領(lǐng)航者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在x酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是x酒店人不懈追求的使命和社會責(zé)任,也是x酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)x酒店。耿耿足下,x酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無微不至的星級服務(wù),開創(chuàng)出x酒店的事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。x酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的`同時,保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動企業(yè)成長,打造學(xué)習(xí)性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。x酒店,是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。x酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出,x酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自己的力量。

公司迎新致辭13

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  xxxx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的輝煌:xxxx年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種,。20xx年,公司實現(xiàn)銷售收入突破億,比2xxxx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。20xx年,我們還會繼續(xù)榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,2xxxx年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的'一年里,我們

  業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

  2xxxx年,是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。

  20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!

公司迎新致辭14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:大家好!

  很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

  今天我們必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體xxx員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

  同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體xxx同仁!在評選的過程中,正是每一位xxx人的積極響應(yīng),才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們部門的同事和我說,我所在的xx公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動xxx的不是我,而是它感動了我!

  感謝xxx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

  教育是一項功德無量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20xx算是經(jīng)歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動,小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的.生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

  感謝xxx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

  xxx正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結(jié)在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的xxx!

  讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

  謝謝!

公司迎新致辭15

尊敬的陳榮總經(jīng)理、陳強總,親愛的同事們:

  滿載成功和收獲的20xx年剛剛過去,我們又迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年!歡聲笑語辭舊歲,鶯歌燕舞迎新春!感謝集團公司給我這樣一個平臺,借此新春佳節(jié)來臨之際,讓我在這里,謹代表工程管理中心,向奮戰(zhàn)在一線的施工管理人員,后勤管理人員,集團公司各部門的同事和領(lǐng)導(dǎo),致以最崇高的節(jié)日問候和新春的祝福!

  剛才聽到了各工程項目負責(zé)人和集團公司部門經(jīng)理做的非常精彩的講話,總結(jié)了09年取得的業(yè)績,肯定了成績,也找出了不足,講的非常好。從每個管理者的講話中,深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛,希望把自己的工作搞好的決心和信心,我很受感動。集團有一批這樣優(yōu)秀的管理者,集團的明天一定更好。

  建筑施工是陳總講的集團發(fā)展的3駕馬車之一,下面簡單介紹一下09年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標和對集團的期望。

  09年工程管理中心的主要工作。

  1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發(fā)展戰(zhàn)略,有的會議涉及公司制度及流程等;

  2、落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作;跟進投訴工作;

  3、負責(zé)新項目合同簽定協(xié)調(diào)工作以及分包項目合同的簽定協(xié)調(diào)工作;

  4、協(xié)調(diào)各項目部需要解決的工作;如人事調(diào)配;配合公司行政人事部招聘施工管理人員;

  5、檢查各項目的質(zhì)量。公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略是質(zhì)量取勝;質(zhì)量是企業(yè)競爭和生存的重要法寶;檢查項目部工作,重點是檢查工程質(zhì)量;

  6、解決各項目內(nèi)部存在的矛盾;(個別項目部矛盾比較突出),項目部是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,項目部是一個能獨立戰(zhàn)斗的團隊;

  7、審核項目部日常開支和班組進度款;

  8、跟進新項目班組招投標的協(xié)調(diào)工作;審核班組分包合同;與部分班組進行溝通;解決班組的投訴事情。

  9、督促資料部工作,解決資料部和項目部技術(shù)負責(zé)人遇到的問題;xx、參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(組織參觀學(xué)習(xí)參觀亞運村工地;參觀保利中辰廣場;考察班組施工的其他工地;收獲比較大,通過參觀學(xué)習(xí),我們才知道我們的質(zhì)量我們的現(xiàn)場管理和其他單位還存在不少的'差距)

  剛才劉真茂項目負責(zé)人、梁康生項目負責(zé)人和韓日余經(jīng)理都總結(jié)了存在問題和不足,這些存在的問題都有我一份責(zé)任,在這里就不再重復(fù)了。

  20xx年工作目標。剛才陳總的講話猶在耳邊,按照陳總的指示,20xx年要進行快速發(fā)展。工程管理中心將按照陳總的戰(zhàn)略規(guī)劃進行快速推進,初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大,關(guān)鍵工作目標有以下幾點:

  1、招聘和引進質(zhì)量安全(設(shè)備)管理人才(公司承建的維多利廣場52層,剛剛獲得國家最高質(zhì)量獎--詹天佑大獎,公司爭取每年都獲得優(yōu)良樣板工程及以上獎項)。2、招聘和引進技術(shù)人才(負責(zé)招投標,指導(dǎo)技術(shù)工作等等)。

  3、招聘和引進生產(chǎn)管理人才(專門找問題,解決投訴)。

  4、培養(yǎng)自己的人才隊伍,招聘大學(xué)生進行培養(yǎng)。(行政人力資源部已錄用了3名大學(xué)生,春節(jié)后就上班,先到公司上班,再到基層鍛煉)。

  5、引進和招聘經(jīng)理人隊伍(項目負責(zé)人數(shù)量和素質(zhì)還遠遠達不到公司的要求),也希望我們項目部的管理人員大膽自薦,認為自己可以勝任總施工工作,或者部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,經(jīng)考核和領(lǐng)導(dǎo)同意后,就有機會試一試闖一闖。

  6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點,把成功的經(jīng)驗復(fù)制到其他項目部,如果效果不好,我們馬上改進。前天,成本控制中心組織消防招標,從標書制作,招標文件發(fā)放,招標答疑,都合情合理,通過多家單位的問題反饋,基本上可把技術(shù)上,單價上,安裝范圍上,以及設(shè)計上的各種問題搞清楚了,最后給領(lǐng)導(dǎo)一個選擇結(jié)果。

  7、績效考核制度。這塊真正執(zhí)行起來比較難。按照公司的意見,項目部可以提要求,去年春節(jié)時彭帝木項目負責(zé)人書面提出管理方案,前不久梁康生項目負責(zé)人書面寫出管理要求,但都是每個人的職責(zé),沒有提出績效考核,就是我做好了怎么樣做不好怎么樣。績效考核比較復(fù)雜,要花很大人力物力去搞,還要有人去評定,搞不好,有很多怨言。但如果公司想搞好,做大,也必須去搞,避免做好做壞一個樣,做與不做一個樣。今年,就開始從我這里做起,我也在寫和修改,馬上報到領(lǐng)導(dǎo)那里,主要是一些指標,如:每個項目部質(zhì)量按目標完成,進度節(jié)點按目標完成,安全有沒有按目標完成,效益有沒有按目標完成,竣工有沒有按時完成,資料簽證和竣工圖有沒有在完工后1個月內(nèi)完成,工程結(jié)算在工程竣工后3個月內(nèi)有沒有按時送到甲方,如果完成了,你有工資和獎勵,如果完成不了,要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部簽考核協(xié)議,項目部各項指標是否能保質(zhì)保量完成。再下一步就是項目負責(zé)人和項目管理人員簽考核協(xié)議。

  8、選擇和培養(yǎng)好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重,一個好的班組就等于成功了一半。(堅決杜絕鬧事的班組進場,一次都不行,有的不良班組不是認真去抓質(zhì)量搞管理,而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢,沒達到合同條件的也要求付款,有的鬧到勞動局鬧到公司,這些班組下次不再有任何機會。)(這塊加強管理,現(xiàn)在班組都不太穩(wěn)定,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意見,班組要有公司控制,公司統(tǒng)一選拔和錄用,公司統(tǒng)一整合資源,老板批準)(班組選用有多種方法,這里不再述說了)。

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