教師師德演講稿（薦）
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的教師師德演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師師德演講稿1
尊敬的領(lǐng)導，各位老師：
在這世上，有一種最能體現(xiàn)無私意蘊的情感叫XX心，它能清除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點燃希望的燈。做一名人民教師首先就要有一顆愛心，因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂，是以德育德，以行導行，以智啟智，以性養(yǎng)性，以情動情的過程。
對于學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛，因為師愛是一種理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力，去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當教師給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的.心理，才能向教師敞開內(nèi)心世界，我們才能“對癥下藥”，收到應(yīng)有的效果。因此，教師必須用自己的愛心去感化學生，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合，才會產(chǎn)生動情效應(yīng)，從而收到較好的德育。
著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。同時陶先生還用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學，就將其制止，并責令其到校長室。等陶行知先生了解了一下情況回到辦公室，見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他：“這是獎勵你的，因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生：“這也是獎給你的，我不讓你打人，你立刻住手了，說明很尊重我�！蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果。陶行知又說：“據(jù)了解，你打同學是因為他欺負女同學，說明你有正義感。”陶先生遂掏出第三塊糖說。這時男聲哭了：“校長，我錯了，同學再不對，我也不能采取這種方式�！碧障壬帜贸龅谒膲K糖說：“你已認錯，再獎你一塊，我的糖分完了，我們的談話也該結(jié)束了。”故事有些內(nèi)容值得大家深思和玩味，有些老師從“后進生”身上找不出可贊揚、可夸獎的理由，除了不會多角度思考問題之外，缺少愛心不能說不是一個原因。
立師德，鑄師魂，練師功，樹師表，是我們共同的心聲，更是一中人堅定的誓言！我永遠不會忘記自己身上的責任，在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心間，因為我知道：在這世上，有一種最能體現(xiàn)無私意蘊的情感叫XX心，它能清除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點燃希望的燈。
有愛就有一切。
教師師德演講稿2
如果昨天是美好的，讓回憶永駐；如果昨天是酸澀的，讓憧憬永駐，如果昨天是平淡的，讓珍惜永駐。
如果昨天是一掬歡笑，把歡笑收藏，如果昨天是一滴眼淚，把淚水晾干；如果昨天是一道傷痕，把傷痕忘記。
點點滴滴收集，點點滴滴感悟。這便是我的生活。驚于汪中求對“細節(jié)”的思考，一些理解與感受便如同指航燈，警示著年輕的人生，青春的生命。
天下大事，必做與細——1%的思考
“凡人以為，成功者做大事也”，殊不知我們普通人大量日子，很顯然都在做一些小事。而過于自信的人群，總不屑一顧于小事中的細節(jié)。殊不知能把自己所在崗位每一件事做成功，做到位就不簡單。看，細節(jié)的不等式。
100—1ne；99100－1＝0
這個簡單的式子告訴我們，敗有敗的理由，成有成的道理。忽視細節(jié)，就如同“88888”帳戶將巴林銀行毀于一旦。除了損失金額高達14億美元之巨，也消逝了曾經(jīng)矗立一世的輝煌。
同樣，50億分之一的氯霉素含量導致出口退貨的事例，也給我們一個重要提醒。只要是錯誤，無論如何細小，都可能造成偌大的損失。
回想我們的人生，又何嘗不是這樣？由于我們“漫不經(jīng)心”地“建造”自己的生活，不是積極行動而是消極應(yīng)付。在工作中最關(guān)鍵時刻沒有盡最大努力，等到我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里。反省日常工作中的點滴，肩負教育下一代的我們，讓孩子擁有健康，快樂童年是基本職責。這其中的細微之處何其多？然而，我們也是在實幼這片土地上，辛勞“建筑”理想的家園。如果說：實幼是個未建好的房屋，我們便是建造這座房屋的木匠。試想一下，每天敲進去一顆釘，加上一塊板，豎起一面墻，都是我們每個人智慧與汗水的結(jié)晶。的確，人生是自己選擇的，生活是自己創(chuàng)造的。然而，在工作與生活中也有很多忽視細節(jié)，走不回來的人。他們認為要做好一件事，必須得做好前一件事，要做好前一件事，又必須得做更前面的一件事。這種人看似忙忙碌碌，一幅辛苦的樣子。其實，他們不知道自己在忙些什么。所以，在人生的旅途中，不妨回頭來看看自己在太陽落山之前是否還能走回去。或干脆停下來，沉思片刻，問一問：我要到哪里去？這樣也許可以活得簡潔些，也不至于走得太遠，失掉自我。
反省自己的工作，位于平凡崗位的教師，在保與教中，又離孩子多遠呢？一時的困惑，一時的“心浮氣躁”，都會帶來可怕的后果。
由于“心浮氣躁”，對孩子的愛為0。
由于“心浮氣躁”，家長信任為0。
由于“心浮氣躁”，教育效果為0。
由于“心浮氣躁”，社區(qū)互動為0。
由于“心浮氣躁”，實幼形象……
首先不談個人得與失，而這輻射影響正于一樣，使幸福與榮譽化為烏有。所以的成績與榮譽，能沖淡這一切嗎？不，這就是100－1＝0的細節(jié)影響。這一項項“0”的記錄，不是打破記錄的光榮，更不是奧運奪金的輝煌，而是人生的'前進遭遇的激流，發(fā)人深省！
因此，無論是世界500強之首的沃爾瑪，還是中國制造業(yè)旗艦的海爾集團，都是在踏踏實實，埋頭苦干中長大的。浮躁被扎實所代替，沖動只有被理智折服，這才是長大的硬道理。
用心才能看得見——100%的體會
A感受母愛的摯熱：
我的媽媽，以愛吃魚頭聞名。每逢家里吃魚，我總以最快的速度將魚頭先夾到她碗里。朋友們聚餐，也必將魚頭留給她。而如今，當我成為無數(shù)孩子眼中的老師。我在心里悄悄問自己“媽媽是愛吃魚頭呢？”，或是“吃魚頭為了愛�！毕嘈糯蠹液臀乙粯有闹卸加写鸢浮．斘遗跗馃o數(shù)純真的笑臉，懷揣無數(shù)真摯童心時，我感受到母子之情神似海，為了子女，她們會不顧自己。換而言之，除了媽媽，在這一生中還有誰會這樣對我。慈祥的母愛哺育并滋潤著孩子，才有這世上最真、最純的愛。作為言傳身教的老師，更要用心去體會，這樣在工作中才會因為充滿陽光而更美！
B體會孩子純真的愛。
當花兒開放，我們總會蹲下去用鼻子嗅一嗅，享受自然界的美好。而生活在孩子周圍的我們，更要學會心靈的溝通，才不會錯過美妙的
教師師德演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家好！
教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人�？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是高校學生，遠離父母家人，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的'認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。
師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學�；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)對認真批改，即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性，獲得更好的教學效果。
教師要時刻想著學生，一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”，而我們的一節(jié)課才45分鐘，對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。當然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n，特別是對于專業(yè)課程，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況。如我在對專升本學生授課時，學生來自不同的�？茖W校，對同一門專業(yè)課程，有的學生在讀�？茣r學過，有的沒學過，還有的學過一點，掌握程度相差很大。對于這種情況，就需要事先向?qū)W生進行了解，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，使他們能盡快趕上本科層次的學習，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術(shù)上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風，“立師德，正師風，強師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。
謝謝大家！
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