- 開學教學工作會議講話稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
開學教學工作會議講話稿
在我們平凡的日常里,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,講話稿是領(lǐng)導人在開會前所作的講話的稿件。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的開學教學工作會議講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
開學教學工作會議講話稿1
各位老師:
大家上午好!新學期學校各項工作的開始。教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線、生存線、發(fā)展線。這一點我們大家應(yīng)該在今年的初、高中招生中都有很深的感受。為了不斷提高教學質(zhì)量,在本學期教學過程中,將以活動為平臺,以課堂為陣地,以評價為機制,以制度作保證,突出教學中心,加強教學管理,嚴格教學法規(guī),遵循教學規(guī)律,強化教學規(guī)范。為此受潘校長委托,就我校本學期的教學工作作進一步的強調(diào),提出如下具體要求:
(一)抓好教學常規(guī),做到管理要到位
1、備課:備好課是上好課的前提條件,全體教師必須做到
(1)堅持五個研究:研究課程標準;研究考綱;研究教材教參;研究教情學情;研究教法學法;
(2)做到八個精心:即精心積累備課資料;精心制訂教學目標;精心組織教學內(nèi)容;精心選擇教學方法;精心設(shè)計課堂練習;精心研究學生;精心研究學法指導。
2、上課:
(1)具體做到:教學對象,面向全體學生;教學目標,發(fā)展整體素質(zhì);教學過程,主動生動活潑;教學關(guān)系,民主互助合作;教學方法,啟發(fā)內(nèi)化轉(zhuǎn)化;教學語言,生動精練;教學環(huán)境,和諧愉悅共鳴。
(2)堅持五主教學原則:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主干,能力為主心。
(3)突出三轉(zhuǎn)五讓:變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重;讓學生自己觀察,讓學生自己思考,讓學生自己表述,讓學生自己動手,讓學生自己得出結(jié)論。
(4)開放課堂教學:充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地的作用,在五個字上下功夫。
一是突出“實”字,課堂內(nèi)容要實在。
二是突出“巧”字,對教學內(nèi)容要巧設(shè)計、巧安排,要選擇恰當?shù)慕谭ǎη蟪浞终故局R的發(fā)生和形成過程。
三是突出“精”字,訓練“量要適度,質(zhì)要提升,效要當先。
四是突出”活“字,在課堂教學中靈活處理好記憶—理解—運用三者間的關(guān)系,靈活地將問題教給學生,從知識到問題,從問題到方法,再從方法到能力,充分體現(xiàn)教師點撥到位,激活學生主動積極參與,讓學生的思維和感覺器官和諧運動,氣氛活躍,充滿活力,師生互動,達到教與學的最佳結(jié)合。
五是“新”。在課堂教學中要以創(chuàng)新的思維處理“知識—能力—方法”三者之間的關(guān)系。通過上述五個方面,把知識教學、方法點撥、能力訓練、情操陶冶有機的結(jié)合起來,形成立體的多功能的.教學效應(yīng)。在充分落實學生主體地位的前提下,通過自學、討論、輔導、練習等環(huán)節(jié),努力促進學生積極、主動、高效地學習。
3、作業(yè):語文(作文每兩周應(yīng)有一次大作文和一次小作文)、數(shù)學科原則上每天應(yīng)布置一定的作業(yè),每周不得少于4次作業(yè)份量適中,語文的大作文和其它各科的作業(yè)要全批全改。并且作業(yè)批改要及時、認真、規(guī)范,做到作文不隔周,其它作業(yè)不過夜,同時要改變作業(yè)的傳統(tǒng)形式,各學科可階段性的布置一些帶有研究性的長效作業(yè),即:學期性作業(yè)、開放性作業(yè)、實踐性作業(yè)和研究性作業(yè)。課時練習要做到有講必發(fā)、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
4、輔導:輔導應(yīng)以自主、個別、小型、分層為主,集體輔導為輔,輔導既要注意提優(yōu),更要注意補差,做到提優(yōu)補差并重。
5、考試:嚴格控制考試次數(shù),畢業(yè)班建議實行月考制度,基礎(chǔ)年級原則上實行單元過關(guān)檢測。端正考風,嚴肅考紀,杜絕弄虛作假和舞弊行為發(fā)生,確保考試成績的真實性。做好考試的出卷、組織、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、分析和總結(jié)評比工作。
(二)明確教學要求,做到實施要到位
根據(jù)省教育廳的課堂教學要求,結(jié)合我校的教學工作實際,各年級在平時的教學中要要求到位,落實到位,檢查到位,顯效到位。提出八點要求:
1、起點要低,面向全體,面向每一個學生,面向最后一名學生;
2、底面要寬,讓更多的學生,讓最后一名學生聽得懂、會作業(yè);
3、底盤要重,基礎(chǔ)年級要降低難度,降低要求,一步一個腳印,一步一個臺階;
4、基礎(chǔ)要厚,注重基礎(chǔ)、強化基礎(chǔ)、夯實基礎(chǔ)、提升基礎(chǔ),讓基礎(chǔ)變成能力;
5、訓練要實,科學訓練的數(shù)量,提高訓練的質(zhì)量,提升訓練的效量;
6、方法要活,啟發(fā)式、問題式、討論式、對話式、合作式、自學式、互助式;
7、主體要放,讓學生自己觀察、思考、表述、動手、自己得出結(jié)論;
8、能力要有,培養(yǎng)學生自學能力、競爭能力、合作能力、創(chuàng)新能力
(三)開展教學活動,做到安排要到位
開展聽課、評課活動:
(1)每周一課,本學期學校在時間上給各教研組提供了保障,政、史、地組周一下午一二節(jié),語文組周二上午三四節(jié),音、體、美組周三上午二三節(jié),英語組周三下午一二節(jié),數(shù)學組周四上午三四節(jié),理、化、生組周五下午二三節(jié)各教研組每周利用這一時間開設(shè)一堂公開課、示范課、研究課、匯報課或觀摩課。開課前,要進行集體備課(集眾人經(jīng)驗于一體,集群體智慧于一身);開課中,組織本組教師全部參加聽課,并做好聽課記錄。開課后,要組織全組教師認真平課,評課時重點談不足,談建議。
(2)推門聽課:學校領(lǐng)導、中層以上干部、教研組長將采取不打招呼的方式進行聽課,請每一位教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n、每一個知識點、每一道例題、每一個問題,
(3)跟蹤聽課:對新教師有計劃的安排老教師、骨干教師進行跟蹤聽課,并做好跟蹤聽課記錄與分析,每聽一堂后要及時和其交換意見,指出不足,提出改進意見,幫助其提高課堂教學水平。
(4)計劃聽課:每位教師、教研組長、學校行政管理人員、新分配大學生等必須按照學校的工作計劃要求完成聽課任務(wù)。
開學教學工作會議講話稿2
各位老師:
上學期我院成功進行了教學改革,各位教師進行了精彩的匯報。教師們積極組織籌備,參加了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽,并取得了優(yōu)異的成績。同時我院教師指導學生創(chuàng)作的作品參加了xx省大學生藝術(shù)展,并得到了評委的一致好評。學校內(nèi)部,各分院再學期末成功舉辦了教學匯報演出和作品展示工作,充分體現(xiàn)了我校師生在上一學期的努力和成果。
假期期間,教研工作持續(xù)開展,先后進行了教學改革學習、科研項目相關(guān)內(nèi)容培訓。各位教師獲益頗豐。隨著新學期的到來,學校對教師及教學管理人員提出了新的'奮斗目標和要求。教師方面,認真完成開學初教務(wù)處布置的各項教學工作任務(wù),做好新學期課程設(shè)計,嚴格遵守開課計劃。深刻發(fā)掘?qū)I(yè)特點,做好課程安排;注意多媒體及實訓室的使用規(guī)范。
學院工作方面督促大家做好教學檢查工作,及時匯報,并按時做好教學督導工作,定期聽課評課,管理好教師隊伍,確保教學工作的順利開展。同時加強實訓室管理,定期召開教學工作會議,做好自檢自查。督促大家繼續(xù)深入挖掘課程特點,總結(jié)教改經(jīng)驗,不斷完善教學工作,積極開展科研項目,完善自身。使哈傳媒的教學工作更上一層樓。
開學教學工作會議講話稿3
各位老師:
大家好!
春風含香,萬物復蘇,我們度過了一個平安、吉祥、愉快的寒假,滿懷新的希望迎來了生機勃勃的20xx年。帶著對寒假生活的美好記憶,懷著對新學期新生活的美好向往,我們回到了寧靜的校園,歡聚一堂。回首過去的一年,盡管學校發(fā)展上出現(xiàn)了許多我們無法預(yù)想的困難,學校的多項工作還是取得了可喜成績,開創(chuàng)了學校的良好發(fā)展局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績,都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在此,我謹代表學校支部行政向全校教職員工致以良好的祝愿,祝老師們身體健康,家庭幸福,事業(yè)有成!祝我們的學校蒸蒸日上!
下面我就上學期工作作一簡要回顧,并談?wù)劚緦W期工作思路和工作要求,與大家共勉。
一、上學期工作簡要回顧
1、學校課題研究再創(chuàng)輝煌
以科研為先導,全面實施素質(zhì)教育,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。我校2010年申請的省級課題“學習型學!,在全體教師的共同努力下已順利結(jié)題,同時我校張傳代、吳京華、朱浩華等教師被省課題組評為優(yōu)秀課題研究教師。
2、教學常規(guī)管理再上臺階
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實《教學常規(guī)》中,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持常規(guī)月查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
在xx年縣教育局常規(guī)抽查中我校吳月娥老師常規(guī)認真扎實,被評為縣級常規(guī)先進個人。
3、教學教研比武再創(chuàng)佳績
本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。在這里我們也取得了可喜可佳的好成績。吳月娥老師在桂陽縣農(nóng)村小學光盤應(yīng)用競賽活動中《平行四邊形》一課獲得農(nóng)村組特等獎;朱艷君老師在桂陽縣農(nóng)村小學光盤應(yīng)用競賽活動中《隔窗望雀》一課獲得二等獎。
4、工作中存在的不足
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。⑴、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋過程,要付出更多的的努力。
、啤⒓訌娊虒W常規(guī)檢查結(jié)果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師未完成、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。
二、本學期工作思路
1、加大課堂改革力度
20xx年是課堂“革命年”,課堂教學改革是課程改革系統(tǒng)工程中的一個重要組成部分。目前,我國的中小學教學有一個非常突出的問題:教師教得苦,學生學得累,然而學生卻沒得到應(yīng)有的發(fā)展。其原因是多方面的,復雜的。新一輪基礎(chǔ)教育改革必須面對這一問題,而且還需要提供多種問題解決的方案。其中一個尤為重要的方案就是如何使教師擁有有效教學的理念,掌握有效教學的策略和技術(shù)。否則,即使有理想的課程計劃、課程標準和教科書,其結(jié)果也只能是紙上談兵。所謂有效教學,主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生所獲得的具體的進步和發(fā)展,也就是說,學生有無進步和發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標,否則,就是無效教學。這就需要我們認真領(lǐng)會課程改革的精髓,掌握全新的現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化課堂教學過程。新課程背景下的課堂教學,從形式上來看,應(yīng)具備以下兩個特征:①要面向全體學生;②建立民主、和諧的教學氛圍。從內(nèi)涵上來說,課堂教學應(yīng)有以下指標:
①以學生為主體;
、诮邮苄蛯W習向主動學習轉(zhuǎn)變;
③教學要有創(chuàng)新;
、苤R向生活貼近;
、輳垞P學生個性;
、薅嗫隙,善引導。
總之,新課程改革的根本出發(fā)點是為了一切學生,而改革的主要落腳點是在課堂。課堂是教師發(fā)展、學生成長的.主陣地,更是提高學校教學質(zhì)量的核心所在。在未來的一年我校全體校級領(lǐng)導行政人員都將聚焦課堂重視課堂,校級領(lǐng)導都將深入課堂,與全體教師一起努力打造和平教育事業(yè)的明天。
2、減輕教師負擔
為了減輕教師們的負擔,本學期將試行電子備課。這樣一來促進教師教育教學觀念的更新,交流教學經(jīng)驗,將傳統(tǒng)的備課方式與現(xiàn)代教學技術(shù)相結(jié)合,實現(xiàn)資源共享,不斷提高教育教學質(zhì)量,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,有條件的老師可以積極參加電子備課中來。
老師們,讓我們堅持“勤奮務(wù)實,團結(jié)進取”的辦學理念,振奮精神、昂然斗志、同心協(xié)力、銳意進取,我堅信,在我們這些勤勞質(zhì)樸、才華橫溢的和平中心校教職員工的共同努力下,憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁,求真務(wù)實的工作作風,一定會譜寫出和平中心校教育事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
開學教學工作會議講話稿4
各位老師:
上午好!
我們又迎來了一個新的學期,是否預(yù)示著洪外將又迎來一個教學、招生的豐收年。過去的一年我校在教育教學上取得了喜人的成績,隨著教學成績的不斷進步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,20xx年順利地通過了“淮安市德育先進!钡尿炇,完成了“淮安市常規(guī)管理先進學校”的創(chuàng)建工作。獲得了“市心理健康示范學!钡姆Q號。一年來,學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路,教育教學秩序井然,師生隊伍穩(wěn)定,在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是洪外發(fā)展的動力。
我們深知學生和家長對我們的要求更高了,領(lǐng)導對我們的期望更高了,社會對我們關(guān)注的目光更多了,洪外人肩負的擔子更重了。今天,我借此機會向各位老師談?wù)勎倚,F(xiàn)階段的工作思路。
20xx年重點工作:
1、加大高中部建設(shè)力度,爭創(chuàng)“三星”
2、完成初、高中的招生任務(wù),拓寬招生地域
3、和縣政府合建體育館,建設(shè)一批具有育人功能的小品建筑
4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制
5、實現(xiàn)中、高考的重大突破
6、完善考核制度
7、樹立教科研品牌,開發(fā)校本課程
8、繼續(xù)搞好校園文化建設(shè),完成校歌創(chuàng)作
9、后勤管理社會化,對外實行公開招標
10、校園常規(guī)管理再上新臺階
一、學校管理
在制度保證的基礎(chǔ)上實施人文化管理,努力為教師創(chuàng)設(shè)適宜的工作環(huán)境和心理氛圍,從根本上調(diào)動教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關(guān)心教師,從心理上疏導教師,在教學管理過程中多聽取一線教師的意見和建議,把大家的聰明才智引導到怎樣提高教學質(zhì)量上來,為全面提高學校教學質(zhì)量打下良好的思想基礎(chǔ)。
二、進一步加強學校職能處室的建設(shè)
明確各處室的功能和職責,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、作風過硬、踏實肯干的中層干部隊伍,充分發(fā)揮他們在教育教學管理中的'作用。在服務(wù)功能上,全校各部門、各團體緊緊圍繞教育教學這一中心,團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)教育行為,形成教育合力,為學生的健康成長構(gòu)建良好的教育生態(tài)圈。教導處要組織教師系統(tǒng)地研究和把握課程標準和教材內(nèi)容,加強培訓,深刻領(lǐng)會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容,并深入了解和研究學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習負擔輕、效率高、質(zhì)量好。堅持集體備課制度,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”。做好教學“六認真”工作的普查和抽查。繼續(xù)開展金牌備課組、優(yōu)秀教研組評比活動,致力于營造一個人人參與教學研究的氛圍。把培養(yǎng)學科帶頭人作為教學工作的重中之重,以點帶面,帶動教學工作的整體提高。畢業(yè)班實行任課教師包偏科生制度,通過談心、家訪、個別輔導等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養(yǎng)輔導工作,力爭今年的高考能有更大的進步。把課改與教育信息化結(jié)合起來,趨利避害,提高教學質(zhì)量。搞好現(xiàn)代化教學設(shè)備的管理,解決好在使用過程中出現(xiàn)的一些問題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實用性,充分利用其優(yōu)勢提高課改的質(zhì)量。
三、牢牢樹立尊師愛生的思想
學生的優(yōu)良品質(zhì),良好行為習慣的養(yǎng)成,需要老師的培養(yǎng),在學校,老師們要時時刻刻的關(guān)心每一個同學,以自身豐富的知識、高尚的人格,無私奉獻的精神,贏得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生,關(guān)心他們的學習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識、指導學習方法,更重要的是培養(yǎng)學生良好的習慣,進而初步培養(yǎng)學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀,誰都會有錯誤和缺點,教師正是幫助、引導學生排除這些問題的布道者,教師應(yīng)該成為學生的好朋友,學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,要建立平等、互愛的師生關(guān)系,使我校成為老師工作、學生學習的樂園。
四、學校的管理要徹底落實到班級,離不開我們的全體班主任,現(xiàn)代教育觀念要求班主任能樹立以人為本的育人觀,不用固定的模式評價學生,為學生健康成長服務(wù),為學生的終身發(fā)展奠基
要求班主任屏棄絕對的“師道尊嚴”思想,尊重學生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關(guān)系。要求班主任注重發(fā)揮集體力量,實施民主管理,用熱情和愛心關(guān)愛學生成長。在正常管理班級的同時,班主任老師與生活老師多交流,對住校生傾注更多的關(guān)懷,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理,為住校生營造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協(xié)調(diào)工作。
五、招生工作是本學期學校的頭等大事,我們學校的生源主體是農(nóng)村孩子,20xx年農(nóng)村將實行名副其實的九年義務(wù)教育,這將加大我們的招生工作難度
學校的生存關(guān)系到我們各位老師的切身利益,我們要以質(zhì)量贏得社會的認可,贏得家長的信任。因此我們必須統(tǒng)一思想,強化質(zhì)量意識:質(zhì)量是學校生存的根本,全體教師必須時刻保持清醒的認識,我們要從工作、學習的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān),爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風、學風,為全面提高我校教育教學質(zhì)量,作出不懈努力。在做好教學工作的同時,也要通過各種途徑宣傳我們的學校,我們?nèi)〉玫拿恳环殖煽、每一點進步都要讓我們的學生了解,讓社會了解。只有我們每一位老師對洪外有了自豪感,才能把我們的這分自豪傳染給學生,學生才能擴散給家庭、社會。
老師們,新的學期已經(jīng)開始,新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿,讓我們振作精神、正視不足、團結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進取、與時俱進,以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),憑我們洪外人的智慧和實干一定會贏得一個又一個輝煌。
開學教學工作會議講話稿5
各位領(lǐng)導、各位老師,同志們:
值此新的學期到來之際,我首先謹代表學校黨政工團,向全體教職員工,表示最真誠的祝福,祝大家,在新的學期平安健康,工作勝利,萬事如意!向加入XX中學大家庭的新教師,表示最熱烈的歡迎。
剛剛過去的一學年,我深深感受和體驗到了兩點:第一個是正氣,第二個是志氣。因為有了志氣和正氣,一年短短的時間,我校在三方面取得了很明顯的成績:
一是高考全面超額完成上級所分指標。一本考取53人,二本以上124人。
二是高一新生的招錄取得理想成效。中考900分以上學生169人。
三是校容校貌的轉(zhuǎn)變。
取得這些成績,主要經(jīng)驗是什么?
一是全校教職員工的負重拼搏。
二是行政領(lǐng)導的模范帶頭。
三是各類教學比武的`開展。
四是四個第一的開展。
五是升國旗儀式特別是每周一星、金牌小組,五星班級等系列活動的開展。
六是注重目標管理。為了取得更好成績,在新的學期及下一階段,學校工作將在以下方面更加努力。
一、倡導扎實作風,大力推進名優(yōu)教師工程。
名師最重要的品質(zhì),就是扎實,可以說,扎實出名師,扎實出奇跡。凡是受學生歡迎的名師,都是以扎實見長的教師。我們必須通過多種方式,培養(yǎng)、推出大批名師。
第一、要倡導多聽課,多評課,多寫教學反思。
第二、要推行上課的基本要求。強化預(yù)習指導、提高聽課率,嚴格要求。注重語言表達。每節(jié)課至少要提三個問題,要鼓勵三次,要討論三次,要給學生三次咨詢。
第三、要抓好師德師風建設(shè)。要提高愛生敬業(yè)意識,遵章守紀意識,服從安排意識。
二、抓好“四個第一”,大力推進素質(zhì)教育工程
一年的實踐證明,“四個第一”得到了廣大師生的認可,并產(chǎn)生了實實在在的成效。
注意安全是第一紀律
衛(wèi)生整潔是第一形象
認真預(yù)習是第一方法
端正坐姿是第一習慣。
三、注重正確導向,大力推進系列評比工程
一是面向教師的評比,要通過各類比賽活動,評選出優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教育工作者,優(yōu)秀服務(wù)工作者,優(yōu)秀論文。滿意率最高教師等。
二是面向?qū)W生的評比,評每周一星,金牌小組,五星班級。以及晉班學生,進步學生,特長學生,第一名學生等。
四、強化工作措施,大力推進目標管理工程
一是對于行政領(lǐng)導,繼續(xù)搞好行政值節(jié)工作,特別是要求行政領(lǐng)導要強化一種眼光。即挑剔看校園的眼光。
二是班級之間,年級之間要開展擂臺活動,特別是要強化年級負責制。
三是要珍愛學生,將每個學生當金子而不是當石頭看。各班都要樹立直升班意識,給學生以良好暗示。
五、改善教學設(shè)施,大力推進形象工程
主要是田徑場的建設(shè),辦公樓的建設(shè),校門的改造。河邊土地發(fā)揮效益等
六、加強各項協(xié)調(diào),大力推進和諧校園工程
努力抓好黨團建設(shè),抓好工青婦老工作。抓好校園文化建設(shè),盡量提升教職工待遇,不斷完善各類規(guī)章制度,使學校發(fā)展步入更加科學化軌道。要增進與社會家庭的聯(lián)系,形成辦學合力。
同志們,當前學校間的競爭十分激烈,廣大人民群眾對我們辦好教育的期望越來越高,我堅信,XX中學人是決不服輸示弱的,是一定能立于勝者之地的。讓我們同心同德,努力拼搏,去開創(chuàng)XX中學教育教學新的輝煌!
【開學教學工作會議講話稿】相關(guān)文章:
小學開學工作會議心得體會01-04
開學教學計劃05-16
工作會議總結(jié)12-21
秋季開學工作會議主持詞09-24
銷售工作會議總結(jié)07-16
開學中班語言教學教案01-11
開學幼兒園教學教案01-12
工作會議講話稿06-21
半年工作會議總結(jié)講話05-26