少先隊管理制度

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的少先隊管理制度，歡迎大家分享。

少先隊管理制度1

　　一、加強對鼓號等物品的管理，每次使用應(yīng)及時按規(guī)定位置擺放整齊。

　　二、對服裝緞帶等物品，每次使用后各人洗干凈，用紙條寫好姓名放入衣服口袋，并交還給學(xué)校統(tǒng)一保管。

　　三、為了使隊部室整齊干凈，每周值日的同學(xué)一定要打掃衛(wèi)生，擺放好各種用品。

　　四、各種器材、道具建立登記冊，實行借還手續(xù)，對用壞的應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，如有損壞要照價賠償。

　　五、不得擅自拿走各種資料，如需要看各種資料必須經(jīng)大隊輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可借閱。

　　六、非工作人員不得隨便進(jìn)入隊室，如有事要進(jìn)入的.，需經(jīng)值日人員批準(zhǔn)。

　　七、各中隊需要借用道具的，要經(jīng)大隊輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，做好有關(guān)借還手續(xù)。

　　八、定期開展活動，宣傳少先隊知識，發(fā)揮室的組織教育功能。定時更換工作日程表、主題活動圖片和各種宣傳資料。

少先隊管理制度2

　　一、儀仗隊常識

　　儀仗隊包括鼓號隊、鮮花隊、彩旗隊等。

　　鼓號隊包括:青年號(隊號)、大鼓、大镲、小鼓、小镲，一般按照大鼓1個、大镲2付、小鼓4個、小镲4付、號8支的比例構(gòu)成。

　　近年來，部分條件較好的學(xué)校以用管樂隊代替了鼓號隊，使樂曲在表現(xiàn)力上更為豐富。

　　二、如何挑選鼓號隊員

　　1.要挑選樂感和節(jié)奏感好的隊員，挑選方法:⑴模唱單音測音準(zhǔn);⑵模仿節(jié)奏。

　　2.吹奏隊員必須具備的條件:牙齒整齊、嘴唇薄，人中較尖，身體素質(zhì)較好。

　　3.如要成立40人的鼓號隊，至少從100人中進(jìn)行挑選出60名候選人進(jìn)行培訓(xùn)，再進(jìn)一步從中挑選。

　　4.大鼓隊員必須是節(jié)奏感強的，因為他對節(jié)奏起到了指揮作用。

　　三、如何訓(xùn)練鼓號隊員

　　1.隊號的訓(xùn)練:首先教授隊員學(xué)會胸腹式呼吸法，氣息在號的演奏中尤為重要，要學(xué)會快吸慢吐。吹奏訓(xùn)練時先進(jìn)行長音吹奏再訓(xùn)練吐音吹奏。第一，訓(xùn)練長音先找最容易吹奏的i音進(jìn)行訓(xùn)練，注意保持微笑的口形，不要讓隊員太用力，用輕的'聲音緩緩吹奏;第二，吹奏吐音要注意要求隊員吹出音頭，注意舌頭和氣息的配合;第三進(jìn)行曲調(diào)的訓(xùn)練;第四進(jìn)行合奏。另外要注意正規(guī)廠家生產(chǎn)的號是降b調(diào)，并且注意挑選號嘴。

　　2.小鼓的訓(xùn)練:敲擊主要靠手腕的力量，手腕要靈活，不要用整個手臂的力量。左手掌心向上，左右動作，靠虎口固定鼓棒，;右手掌心向下，上下動作，抬起手時鼓棒和手成一條直線。握棒不宜太用力，握得太緊。開始訓(xùn)練時以聯(lián)系雙擊為基礎(chǔ)，同時進(jìn)行漸強、漸弱、漸快、漸慢的練習(xí)。

　　3.大鼓的敲擊同樣靠手腕力量。如果覺得手上動作枯燥，可加上環(huán)繞手臂的動作做修飾。大镲演奏時要用相互擦的動作，聲音才清脆，休止的演奏方法是把镲邊輕貼身體。

　　4.指揮必須知道每件樂器的演奏譜，尤其要記得小鼓的鼓點，并可參與大鼓進(jìn)行練習(xí)。

　　5.訓(xùn)練時要求隊員學(xué)會在行進(jìn)中進(jìn)行練習(xí)，可鍛煉隊員的節(jié)奏感和身體協(xié)調(diào)性。注意演奏的速度，少先隊用的禮儀曲大多是2/4拍、進(jìn)行曲速度，可讓對于配合踏步進(jìn)行練習(xí)。

　　四、如何管理鼓號隊

　　1.隊員的管理:要激發(fā)隊員對演奏的興趣，多和家長溝通，取得家長的支持，并讓家長懂得參加鼓號隊訓(xùn)練為學(xué)生帶來的益處。

　　2.樂器:⑴號要避免拍號嘴;⑵鼓皮松了，擰螺絲時注意對角擰，否則會影響鼓面形狀，并且注意調(diào)整后的鼓在音色和音高上要統(tǒng)一。

　　3.鼓號隊的隊員最好從四年級的學(xué)生中挑選開始訓(xùn)練。

　　4.訓(xùn)練時間要保證單件樂器每天至少進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，每周至少一次合奏。

少先隊管理制度3

　　少先隊隊室是少先隊組織的活動陣地，抓好隊室管理，充分發(fā)揮育人功能，少先隊大隊輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)。

　　一、抓好隊室建設(shè)，組織網(wǎng)絡(luò)分工、隊徽、隊歌、制度上墻，隊室布置美觀，教育性、直觀性、可塑性強。

　　二、抓好器材、服裝管理，做好鼓、號、棒、服裝的登記編號，列冊建好臺帳。

　　三、抓好清潔衛(wèi)生管理，勤擦、勤掃、勤撣，保持隊室內(nèi)干凈整潔。

　　四、室內(nèi)通風(fēng)干燥，物品擺放整齊，經(jīng)常性做好防害工作，防止鼠咬、蟲蛀、霉變，易損易壞器材及時修復(fù)添置。

少先隊管理制度4

　　一、指導(dǎo)思想

　　少先隊教育要按照隊章的要求，通過加強少先隊的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。運用其特有的教育手段，通過隊員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進(jìn)行。讓少先隊工作緊緊圍繞學(xué)校教育理念，依托少先隊工作的指導(dǎo)者少先隊輔導(dǎo)員，在體驗教育中充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　二、大隊委員會

　　大隊委員會是基層少先隊組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)。根據(jù)上級要求在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對全校的中、小隊組織和全體少先隊員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動和組織教育。

　　三、大隊委員會的職責(zé)

　　1、制定大隊工作和教育活動計劃。

　　2、組織、管理、檢查、評定中隊的工作和教育活動。

　　3、定期向全體隊員匯報大隊委員會的工作情況。

　　4、及時向有關(guān)部門反映少先隊員的意見、建議及呼聲。

　　5、向隊員及中、小隊宣布有關(guān)大隊委員會的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。

　　6、按規(guī)定堅持評選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

　　7、培訓(xùn)中隊、小隊干部。

　　8、做好小同學(xué)的隊前教育活動、組織好新隊員的入隊活動。

　　9、認(rèn)真搞好大隊各種隊務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊的各種隊務(wù)。

　　四、大隊干部的職責(zé)

　　大隊長：負(fù)責(zé)大隊的全面工作，思考、組織、主持大隊委員會工作，督促、幫助委員的工作，組織討論、指定工作計劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊工作會議，征求輔導(dǎo)員意見。

　　副大隊長：大隊長的助手，協(xié)助大隊長的工作，分管并主持幾個部門的工作。

　　組織委員：對隊員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。

　　宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊大隊宣傳陣地的建設(shè)與管理，對中隊宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊刊、隊報的征訂與發(fā)行。

　　文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計、組織隊員的文體活動。

　　五、中隊委員會的分工職責(zé)

　　中隊委員會由3－7人組成，可設(shè)正、副中隊長，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動委員。

　　中隊長職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊長、隊委員、小隊長會議，負(fù)責(zé)制定計劃、檢查決議實施情況，總結(jié)隊的工作，負(fù)責(zé)開展中隊活動，加強橫向聯(lián)系，搞好各項活動。

　　副中隊長職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊長開展好工作。

　　中隊學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊開展各種知識性活動和小型的智力競賽，激發(fā)隊員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊圖書管理及課外小組活動，關(guān)心中隊隊員的學(xué)習(xí)，反映隊員學(xué)習(xí)上的要求和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。

　　中隊宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報、黑板報；負(fù)責(zé)中隊報刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)收集、傳播政治、經(jīng)濟、科技及少先隊活動的信息，負(fù)責(zé)中隊隊員觀看影、視、劇的組織和評論活動。

　　中隊組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊員學(xué)習(xí)隊章、普及少先隊基本知識，填寫隊員統(tǒng)計表，負(fù)責(zé)檢查中隊遵紀(jì)守法情況及表揚、處分的具體工作。

　　中隊勞動委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會公益勞動，監(jiān)督隊員參加家務(wù)勞動，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳和檢查評比工作。

　　中隊文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊的文體活動，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動和各種球類比賽及游戲活動，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊員參加大隊組織的文體活動比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動用品。

　　六、小隊長職責(zé)

　　了解掌握小隊的情況，負(fù)責(zé)制定小隊計劃，負(fù)責(zé)組織隊員完成中隊委員會下達(dá)的各項任務(wù)，開展小隊活動，建立雛鷹假日小隊，維護小隊利益，及時向上級組織反映小隊情況及建議。

　　七、少先隊干部的培訓(xùn)

　　少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

　�。ㄒ唬�、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

　�。ǘ�）、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的'內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

　　（三）、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。

　　（四）、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。

　�。ㄎ澹�、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。

　�。�六）、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

　�。ㄆ撸�、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。

　�。ò耍�、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

　�。ň牛�、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認(rèn)識和理解。

　�。ㄊ�）、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。少先隊好隊長有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊長，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊長，處處帶頭的“雛鷹”隊長和勇于批評與自我批評的“小老虎”隊長。

　�。ㄊ�一）、舉辦“隊長”夏令營、冬令營及軍訓(xùn)。既是鼓勵、表彰好隊長，也是“以營培訓(xùn)”，交流切磋經(jīng)驗，促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思想與技能。

　　八、少先隊隊室管理制度

　　1、少先隊隊室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊委例會、學(xué)習(xí)活動的場所，它也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可，其他人不得擅自入內(nèi)。

　　2、定期組織隊員參觀，向隊員講清各專題的意義和目的，使每一個隊員都受到深刻的教育。

　　3、大隊委員輪流值日，明確責(zé)任。

　　4、室內(nèi)一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動。

　　5、在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　　6、隊室使用完畢，值日人員一定要將室內(nèi)打掃干凈，關(guān)好門窗。

少先隊管理制度5

　　一、隊室是了解少先隊知識，接受少先隊教育的場所。進(jìn)入隊室不得大聲喧嘩，不得動手損壞物品。隊室由少先隊大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。

　　二、加強對鼓號等物品的管理，每次使用應(yīng)及時按規(guī)定位置擺放整齊。管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記，分類在室內(nèi)擺放整齊。

　　三、隊活動前，要預(yù)先取出活動用具，活動完要檢查收齊用具并擺放回原處。對服裝緞帶等物品，每次使用后各人洗干凈，用紙條寫好姓名放入衣服口袋，并交還給學(xué)校統(tǒng)一保管。

　　四、各種器材、道具建立登記冊，實行借還手續(xù)，活動過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時做或填好損失登記。對用壞的'應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，如有損壞要照價賠償。

　　五、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借出，如借出損壞或損失，照價賠償。非工作人員不得隨便進(jìn)入隊室，如有事要進(jìn)入的，需經(jīng)大隊輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。

　　六、為了使隊部室整齊干凈，每周值日的同學(xué)一定要打掃衛(wèi)生，擺放好各種用品。室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物、用過的衣物要洗凈曬干放好，避免造成無必要的損失。

　　七、每學(xué)期各中隊參觀隊室不得少于一次。每次開展活動后，管理人員要檢查整理室內(nèi)設(shè)施，關(guān)好窗，關(guān)好門，如失職造成損失追究事故責(zé)任。

少先隊管理制度6

　　一、按時到崗。

　　1、早上：7：30各個值日生準(zhǔn)時到崗位值日。

　　2、上午：第一、二、三、節(jié)課課間；監(jiān)督校園衛(wèi)生。

　　3、中午：12：40—13：10；

　　4、下午：第一、二節(jié)課課間；

　　二、值日生

　　1、早上：7：30各個值日生準(zhǔn)時到校。

　　2、上午：課間操、眼保健操時準(zhǔn)時到達(dá)所檢查班級的位置。

　　3、課間：做好巡邏檢查，維持秩序。

　　4、下午：放學(xué)鈴聲響后，迅速檢查各班放學(xué)路隊情況，維持秩序。

　　三、保持良好的精神面貌。

　　1、值日當(dāng)天身穿整潔服裝。

　　2、值日時戴好紅領(lǐng)巾，佩帶袖章。

　　3、站姿挺拔，注意力集中。

　　4、遇到領(lǐng)導(dǎo)、老師敬隊禮問好。

　　5、值日時使用普通話，態(tài)度和藹，使用文明用語。

　　四、認(rèn)真填寫“文明班級評比”記載分表、日匯總表。

　　1、兩表填寫完整、干凈、美觀。

　　2、分表填寫仔細(xì)，如：所檢查的`班級的某項目扣分，需在批評欄寫明原因，并簽字；所檢查的班級有好人好事出現(xiàn)，則在表揚欄注明。

　　五、做好“文明班級評比”每日的展示工作。

　　1、值日班級在放學(xué)前將各班的檢查情況公布于“公布欄”上。

　　2、保持“文明班級評比”每一陣地的干凈、美觀。

　　六、做好交接工作，保管好財物。

　　1、當(dāng)周值日班級保管好袖章、記載本。如有破損、遺失，則按價賠償。

　　2、當(dāng)周值日班級在周五下午第二節(jié)課后與下周值日班級做好財物交接工作。

少先隊管理制度7

　　1、隊室由少先隊大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。

　　2、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記。

　　3、少先隊活動前，要預(yù)先取出活動用具，活動完要檢查收齊用具放回原處。

　　4、活動過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時做好維修或填好損失登記。

　　5、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出，如借出損壞或損失，照價賠償。

　　6、室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物，用過的衣物要洗凈放好，避免造成不必要的損失。

　　7、每次開展少先隊活動后，管理人員要檢查室內(nèi)設(shè)備放置，關(guān)好窗，鎖好門。如因失職造成損失，追究事故責(zé)任

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