安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
現(xiàn)如今,接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇1
第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號令),結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,本著提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,防止和減少傷亡事故,保證安全生產(chǎn),特制定本辦法;
第二條 在安全生產(chǎn)方面,屬下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰:
1. 由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的;
2. 由于違章作業(yè)造成傷亡事故的;
3. 發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的;
4. 由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的;
5. 由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品造成傷亡事故的;
6. 由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故。
第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下:
1. 凡有下列行為之一的施工人員,經(jīng)口頭警告,批評教育后仍不改正者,對其處以50元的罰款,一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門單位所轄工地有下列行為的10個(gè)違紀(jì)人員,對部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有戴安全帽者;
2) 進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋者;
3) 高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒有按要求懸掛者(大面積有安全操作平臺的除外);
4) 高空作業(yè)未穿防滑鞋;
5) 從事高空作業(yè),上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道、爬梯者;
6) 水上作業(yè)未穿救生衣者;
7) 在崗位上打鬧者;
8) 在預(yù)制梁板、施工機(jī)械、施工車輛陰涼處睡覺者;
9) 在危險(xiǎn)品、易燃品、油庫等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的(工作用火除外,但要做好嚴(yán)格的`防火措施);
10) 金屬切割作業(yè),氧氣瓶與乙炔瓶,氣瓶與明火不按要求保持安全距離,乙炔瓶沒有直立放置的,沒有防火措施的;
11) 使用震搗器、電錘及其它手持電動工具,操作人員沒有正確穿戴防護(hù)用品的;
12) 電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩,未戴防護(hù)手套作業(yè)的(點(diǎn)焊除外);
2.施工人員酒后上崗的,對其處以100元罰款。
3.安排帶病或疲勞過度無法上崗的施工員強(qiáng)制上崗的,對安排工作的責(zé)任人處以100元罰款。
4.非相關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域,現(xiàn)場有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場而無人阻攔和勸阻者,對工區(qū)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場分管技術(shù)員分別處以50元罰款。
5.非工作需要,隨意攀登腳手架,井字架、龍門吊、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的,對當(dāng)事人處以100元罰款。
6.施工車輛、施工機(jī)械(挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、翻斗車及炮車等)駕駛室外嚴(yán)禁載人,對違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。
7.特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內(nèi)車輛駕駛(挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、翻斗車、平地機(jī)、汽車泵、汽車吊等)〕,必須持有效期以內(nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書上崗,凡無證上崗操作者,對其處以100元罰款,并立即停止作業(yè)。
8.挖掘機(jī)、各種吊車、龍門吊等作業(yè)時(shí),臂桿下、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款。發(fā)生事故的,租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;項(xiàng)目自有的機(jī)械設(shè)備,追究現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,并分別處以100元罰款。
9.在高壓線附近起重吊裝作業(yè),必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的,由使用起重吊裝作業(yè)的部門單位負(fù)責(zé)賠償,同時(shí)對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款。
10.對有明顯標(biāo)志并對現(xiàn)場施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時(shí)而損壞地下管線的,由使用方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí)對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款。
11.使用卷揚(yáng)機(jī)、電動葫蘆、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),凡使用損壞程度超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩、吊具、鎖具,起重鋼絲繩回頭固定無保險(xiǎn)卡或經(jīng)過補(bǔ)焊的吊鉤的,對負(fù)責(zé)施工的班組長處以100元罰款,發(fā)生事故的追究現(xiàn)場責(zé)任人責(zé)任。
12.各種車輛、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛、操作。司機(jī)、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相應(yīng)車輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)禁將車輛、機(jī)械交與他人(無論有無駕駛證、操作證)駕駛、操作,違反上述規(guī)定對司機(jī)或操作員處以200元罰款,對非駕駛員或操作者處以100元罰款,發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任,因工作需要由項(xiàng)目部安排的除外。
13.起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的檢查維修保養(yǎng)記錄,沒有對起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒有記錄的對操作員處以100元罰款;并對機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
14.生活區(qū)、施工區(qū)、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方,未按要求設(shè)置滅火器材的,對工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。
15.因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的,對該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對違章操作者處50元罰款,并對火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。
16.項(xiàng)目部、各工區(qū)、站、施工隊(duì)從事炊管的人員和廚師,每半年必須進(jìn)行一次體驗(yàn),對未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師,發(fā)現(xiàn)一名,對相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇2
第一章
第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位,項(xiàng)目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二) 及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的.,按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計(jì)算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。
第七條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:
(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場,并每次罰款30 元,工班長每次50 元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場,違者立即停止工作,每次罰款30 元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30 元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50 元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30 元。
8、嚴(yán)禁上料盤,自主升降平臺乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50 元,搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100 元,嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200 元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正,違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元,罰施工單位300 元。
13、對安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300 元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50 元,違章指揮者,罰款100 元。
15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50 元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械,違者罰款100 元,罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30 元。
18、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機(jī)動車輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100 元,罰搭乘人員50 元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100 元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50 元,非電工操作罰款100 元。
22、電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺件罰責(zé)任電工30 元,罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30 元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50 元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30 元,罰指派人100 元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30 元。
27、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50 元,罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50 元,施工單位100 元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100 元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200 元,罰施工單位500 元。
34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長同時(shí)執(zhí)行連帶處罰
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇3
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
為保證員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)的安全,加速安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化進(jìn)程,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立起安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,減少各類事故發(fā)生,根據(jù)國務(wù)院辦法的《職工獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,結(jié)合實(shí)際,指定本制度。
獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的種類
1、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:表揚(yáng)、記功、晉級、記大功,在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
2、懲罰的種類:批評、撤職、留用查看、開除,在給予上述懲罰的同時(shí),可以處以經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
獎(jiǎng)勵(lì)對象和獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、各部門、車間總負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度,成績突出者。
2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。
3、生產(chǎn)操作人員認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求,在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻(xiàn)者。
4、安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn),成績突出者。
5、其他員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,防止重大事故發(fā)生的有功者。
獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,每月對各部門、車間進(jìn)行依次量化考核評分,對成績第一名的有關(guān)部門總負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額為100元。
2、各部門、車間對本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工,每月可視情況給予1—3名員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額掌握在20—50元。
3、對安全管理人員,根據(jù)當(dāng)年職責(zé)履行情況,作出貢獻(xiàn)大小,每年經(jīng)廠長批準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由單位研究決定。
4、各部門、車間對本單位的安全員、防火員,根據(jù)作出貢獻(xiàn)大小,每年由部門、車間總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由各部門、車間決定。
5、對于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關(guān)人員,可以給予額外的.獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由單位研究決定。
懲罰對象和懲罰條件
1、發(fā)生工傷事故的有關(guān)責(zé)任人員(含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者)。
2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂、未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的有關(guān)責(zé)任人。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級檢查發(fā)現(xiàn),未按規(guī)定期限、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改事故隱患的有關(guān)責(zé)任人。
5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。
懲罰規(guī)定
1、發(fā)生工傷事故的部門、車間,對事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以200——20xx元罰款。
2、對發(fā)生死亡事故的部門、車間,對事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以20xx——20000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,對存在隱患和問題的部門、車間,要求限期解決,逾期未整改的,對部門、車間的總負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對下次檢查仍未整改的,處以200元罰款;第三次檢查還未整改的,報(bào)告廠長進(jìn)行研究處理。
4、檢查人員在工作現(xiàn)場直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,按照規(guī)定予以批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰,對一般違章員工的經(jīng)濟(jì)處罰,每次掌握在20—100元。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇4
一、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,充分發(fā)揮公司各部門在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全措施的落實(shí),有效控制事故隱患,減少安全事故的發(fā)生,特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門。
三、安全考核工作由公司安全質(zhì)量環(huán)保部組織實(shí)施。
四、公司每年年初以文件形式,對單位優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進(jìn)行表彰。
五、公司對優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)為:
1、優(yōu)秀安全管理人員評選條件
。1)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,工作真抓實(shí)干且責(zé)任心強(qiáng),敢于大膽嚴(yán)格管理,工作扎實(shí)有效。
(2)有創(chuàng)新意識,結(jié)合公司實(shí)際制定出切實(shí)可行的安全管理措施及在平時(shí)工作中沒有弄需作假,認(rèn)真將各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
。3)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
。4)團(tuán)結(jié)同志,民族團(tuán)結(jié)工作好。
。5)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作,按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)資料。
2、先進(jìn)駕駛員評選條件
。1)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,本年度無交通事故;
。2)經(jīng)濟(jì)效益名列前茅,服從分配,按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。
。3)積極參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全活動,安全行車,文明駕駛,禮貌待客,無任何投訴。
(4)無違章違法行為,無超速等現(xiàn)象,GPS無人為損壞掉線等行為。
(5)團(tuán)結(jié)同志,民族團(tuán)結(jié)好。
六、獎(jiǎng)罰
對優(yōu)秀安全管理人員獎(jiǎng)勵(lì)500元,駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇5
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
1 、總則
1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理,獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為,懲處不安全行為,控制和消除不良行為。確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制訂本制度。
1.2 、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。
1.3 、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。
2、指導(dǎo)原則
2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,要把安全工作列為本單位評先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一,經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支;
2.2 、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心,企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行,在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上,對安全工作負(fù)責(zé)。各級安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,必須同本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考核。
2.3 、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評為基本運(yùn)行模式?己藨(yīng)以事實(shí)為依據(jù),法律、制度為準(zhǔn)繩,執(zhí)法公正、嚴(yán)明,以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。
2.4獎(jiǎng)懲不是目的,根本目的是希望通過獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心底里高度重視、并主動積極參與、提高自我安全保護(hù)意識,使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一整個(gè)鏈條中,更是激勵(lì)各級安全管理人員千方百計(jì)動腦筋、想辦法、切實(shí)提高安全管理水平,積極創(chuàng)建公司的安全環(huán)境和安全文化氛圍,從而真正杜絕安全隱患、實(shí)現(xiàn)安全零事故。
3、職責(zé)
3.1、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門,依據(jù)本制度負(fù)責(zé)督促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況,對各單位進(jìn)行考核。
3.2、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。
3.3、人力資源部負(fù)責(zé)按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序,按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、懲罰類型
4.1、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。
4.2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級、辭退警告、留用查看、辭退、開除。
4.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。
5、獎(jiǎng)勵(lì)
5.1、安全生產(chǎn)評比工作每年進(jìn)行一次,對于評選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5.2、對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì):
5.2.1、在生產(chǎn)工作中,針對安全工作,有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者;
5.2.2、對改善勞動條件,消除塵、毒、噪聲等,預(yù)防職業(yè)危害,對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者;
5.2.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為,避免事故發(fā)生的;
5.2.4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免事故發(fā)生者,及時(shí)采取果斷措施,減少事故損失的有功者;
5.2.5、在搶救事故中,使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功者;
5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為,向公安機(jī)關(guān)積極提供重要線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件,查處治安災(zāi)害事件表現(xiàn)突出的;
5.2.7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者;
5.2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的;
5.2.9、敢于管理,長期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的;
5.2.10、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進(jìn)車間、部門、班組的個(gè)人成員。
5.3 、對于下列情況給予一次性重大獎(jiǎng)勵(lì):
5.3.1、在安全生產(chǎn)工作中,運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法,獲得成效的部門;
5.3.2、在安全生產(chǎn)上做出成績的先進(jìn)集體;
5.3.3、被評為集團(tuán)公司級安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。
6 、處罰
6.1、對進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等所有外單位,委派工作、參觀學(xué)習(xí)、辦事等所有外來人員。
6.1.1、違反《安全協(xié)議》的,對有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100-1500元。
6.1.2、作業(yè)沒有安全內(nèi)容和安全措施的,對有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任單位扣罰100-500元。
6.1.3、違反本公司各種規(guī)章制度的,按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。對有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100-1500元。
6.1.4、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的,實(shí)行數(shù)款并罰。
6.1.5、違反國家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。
6.2、公司內(nèi)對發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任者的處罰規(guī)定:發(fā)生事故后不按“四不放過”的原則,吸取教訓(xùn),制定防范措施,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失給予罰款賠償,行政處分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。有下列情形之一者應(yīng)予500元以內(nèi)懲治警告:
6.2.1、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行,無視安全檢查,妨礙安全工作者;
6.2.2、拒簽整改通知單的;
6.2.3、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者;
6.2.4、違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;
6.2.5、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者;
6.2.6、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;
6.2.7、對堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;
6.2.8、對設(shè)備長期失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施,未造成事故的;
6.2.9、忽視安全工作,不履行職責(zé),玩忽職守,導(dǎo)致公司及員工財(cái)產(chǎn)輕微損失的;
6.2.10、違反保密規(guī)定,對涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管,以致發(fā)生盜竊或丟失的;
6.2.11、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)重后果者。
6.3、具有下列情形之一屬一般違章,一人/項(xiàng)次:考核單位領(lǐng)導(dǎo)100-200元;責(zé)任者100-200元;班長、安全員50-100元。
6.3.1、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗,女工上崗不戴工作帽,超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi),按照操作規(guī)程必須佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不戴,不穿防砸鞋的;
6.3.2、生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理混亂的,如著裝不整齊,亂擺生活用品器具,不按工位定置,工件碼放混亂,工件任意堵塞通道,不及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾,工位存放與工作無關(guān)物品,地面油污等;
6.3.3、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護(hù),不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施的;
6.3.4、操作天車、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定,使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn),吊索具不點(diǎn)檢,防脫落裝置失效,操作工無證,不戴安全帽的;
6.3.5、不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用,擅自停用設(shè)備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置的;
6.3.6、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的;
6.3.7、叉車司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的;
6.3.8、無農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車輛駕駛證,違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和特種車輛的;
6.3.9、機(jī)動車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈;駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛的;
6.3.10、摩托車、電動車、自行車不按規(guī)定停放,穿行車間的;
6.3.11、施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意,在車間等工作場所私自接電、水、氣源,私自動用天車和啟用設(shè)備、設(shè)施的;
6.3.12、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)敞開衣襟、戴手套、圍巾圍裙,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作的;
6.3.13、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的`;
6.3.14、帶電(檢修)作業(yè)或使用非雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作,不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明的;
6.3.15、開動情況不明的電源或動力源開關(guān)、閘、閥;
6.3.16、使用手持電動工具安全附件不齊全、破損,插頭兩相沒有接地保護(hù),沒有漏電保護(hù)的;
6.3.17、下班未關(guān)閉照明,空調(diào),電器電源,機(jī)械設(shè)備電源,手機(jī)充電器在插座上不拔的;
6.3.18、隨意傾倒危險(xiǎn)廢物,下水道隨意傾倒廢棄油液,隨意焚燒垃圾/樹葉/荒草,造成環(huán)境污染的;
6.3.19、違反管制刀具管理規(guī)定的,未造成后果的;
6.3.20、故意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)施的;
6.3.21、公然侮辱他人,造謠惑眾,捏造事實(shí),誹謗他人的;
6.3.22、違反物資出廠規(guī)定或車輛進(jìn)出廠規(guī)定的;
6.3.23、倉庫、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無關(guān)物品的;
6.3.24、除加班外,非工作時(shí)間逗留工作崗位的;
6.3.25、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場地的;
6.3.26、違反就餐規(guī)定,私自夾帶餐具、食品離開食堂的。
6.4、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違章違紀(jì),一人/項(xiàng)次:考核單位領(lǐng)導(dǎo)300-500元;責(zé)任者100-200元;班長、安全員100-200元。
6.4.1、酒后上崗,班中飲酒,酒后滋事的;
6.4.2、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的;對在上述區(qū)域內(nèi)的無主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位10元。
6.4.3、擅自挪用、損壞或拆除、停用消防設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)志,堵塞消防通道,堵塞消防設(shè)施器材,責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞不清楚、不上報(bào)的;
6.4.4、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè),重大隱患不及時(shí)整改的;
6.4.5、重復(fù)隱患,重復(fù)違章的;
6.4.5、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪,兩邊不墊防震墊,沒有托架的;
6.4.6、高空作業(yè)(兩米以上)不系安全帶,無監(jiān)護(hù)的;
6.4.7、電氣,焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的;
6.4.8、使用不完好的起重設(shè)備,使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具;
6.4.9、檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護(hù);帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開車間(或回路)配電閘刀或總開關(guān),電工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn),使用不合格絕緣棒和絕緣手套的;
6.4.10、機(jī)動車輛安全附件不完好(如轉(zhuǎn)向燈、剎車),超速行駛(主干道不超過15公里/小時(shí),車間內(nèi)不超過5公里/小時(shí)),把車輛交借他人駕駛的;
6.4.11、無證駕車,酒后駕駛機(jī)動車輛的;
6.4.12、重點(diǎn)要害部位值班人員睡崗、脫崗、游戲,不認(rèn)真做好登記,檢查記錄及交接班記錄不完整,沒有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄缺失的;’
6.4.13、擅自拆除設(shè)備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置;
6.4.14、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線路的;
6.4.15、不按規(guī)定儲運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的;
6.4.16、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定,無阻火器或壓力表無檢驗(yàn);使用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門,軟管有老化、泄露現(xiàn)象的;
6.4.17、盲目割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風(fēng),盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道的;
6.4.18、沒有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員,沒做好防護(hù)措施,不經(jīng)過探查,不經(jīng)過充分通風(fēng),盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的;
6.4.19、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批,無人監(jiān)護(hù),不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的;
6.4.20、擅自開動已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的設(shè)備的;
6.4.21、使用手持電動工具接電源時(shí)無正規(guī)插頭或用各種方法代替插頭的以及不安裝漏電保護(hù)的;
6.4.22、特種作業(yè)無證上崗,非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的;
6.4.23、使用活動斜梯登高作業(yè),安全附件不齊,無人把扶梯子和監(jiān)護(hù)的;
6.4.24、違章使用爐火、電加熱器具等大功率電器和使用各類自制電器的;
6.4.25、違章用火、在禁火部位動用明火不申請的;
6.4.26、損壞消防、燃?xì)、監(jiān)控報(bào)警裝置或其它安全設(shè)施的;
6.4.27、易燃易污染雜物堆積不及時(shí)清理的;
6.4.28、辦公/生活區(qū)域(非生產(chǎn)現(xiàn)場)存放易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的;
6.4.29、聚眾賭博或提供賭博條件的;
6.4.30、對本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。
6.5、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款
6.5.1、煽動怠工或罷工、聚眾鬧事或蓄意制造事端,散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情,破壞生產(chǎn)工作秩序的;
6.5.2、打架、斗毆、無理取鬧、尋釁滋事、擾亂生產(chǎn)工作秩序,經(jīng)勸阻無效,造成不良影響的;
6.5.3、不服從管理,有意拖延工作或怠工,影響公司的正常運(yùn)作,給公司造成損失或惡劣影響的;
6.5.4、纏訪領(lǐng)導(dǎo),滋事鬧事、影響正常辦公,經(jīng)勸阻無效,造成影響的;
6.5.5、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財(cái)產(chǎn)的。
6.6、具有下列情形之一屬未遂事故:否決事故單位安全榮譽(yù)評比資格,單位安全第一責(zé)任人扣罰300-500元,相關(guān)責(zé)任人按損失20-30%掛鉤。
6.6.1、輕傷事故的;
6.6.2、未造成人身傷害,但已造成設(shè)備、設(shè)施損壞;
6.6.3、重點(diǎn)防火部位和易燃易爆場所不辦動火證不采取安全措施,盲目施工,造成險(xiǎn)兆的。
6.7、具有下列情形之一屬事故:否決事故單位所有榮譽(yù)評比資格,并處以行政處罰。單位安全第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)扣罰1000-10000元;相關(guān)責(zé)任人按損失20-30%掛鉤。
6.7.1、發(fā)生重傷事故的;
6.7.2、發(fā)生特種設(shè)備嚴(yán)重事故的,重大交通事故的;
6.7.3、發(fā)生火災(zāi)、案件、機(jī)械事故、環(huán)境污染造成影響的;
6.7.4、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5-10萬元的。
6.8、發(fā)生人身死亡事故,群傷事故的交由集團(tuán)上級部門處罰,同時(shí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
7、獎(jiǎng)懲程序
7.1、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為,當(dāng)場拍照取證,填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》(見附件2),當(dāng)事人簽字(如拒絕簽字不予理會),事發(fā)單位主管簽字。
7.2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出,報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行;行政獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),總經(jīng)理審核后由人力資源部執(zhí)行。
7.3、安技保衛(wèi)部書面材料說明并填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》(見附件2),一式三份,當(dāng)事人一份安技保衛(wèi)部一份人力資源部一份→一般獎(jiǎng)懲主管安全生產(chǎn)副總批準(zhǔn)→重大獎(jiǎng)懲總經(jīng)理批準(zhǔn)→人力資源部在OA系統(tǒng)“單位公告”欄發(fā)布獎(jiǎng)懲通報(bào)→當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲→人力資源部對《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》進(jìn)行備案并記入本人檔案。
7.4、對外單位,安技保衛(wèi)部現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為,當(dāng)場拍照取證,填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》,當(dāng)事人簽字,隱患程度責(zé)令其整改最終至停工,同時(shí)限制其相關(guān)物資進(jìn)出公司大門,按照公司規(guī)章制度令隱患單位到財(cái)務(wù)部繳納罰款,安保部檢查隱患整改合格后,見到財(cái)務(wù)部罰款回執(zhí)對隱患單位解除物資出入限制。
8、考核
8.1、實(shí)行分級考核,壓力層層傳遞,企業(yè)考核職能部門、車間;職能部門、車間考核班組;班組考核個(gè)人。
8.2、在評先中實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。
8.3、本制度考核與干部年度考核掛鉤,年度安全生產(chǎn)不合格者,安保部對公司上交降級提案。
9、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
10、本管理辦法委托公司安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇6
為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施,切實(shí)體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以到達(dá)各施工現(xiàn)場禮貌安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。
獎(jiǎng)懲依據(jù):根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。
1、職責(zé):
1、1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。
1、2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,保證本單位在施工現(xiàn)場的`安全生產(chǎn)和禮貌施工,并搞好內(nèi)業(yè)管理。
1、3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實(shí)際狀況和本辦法的規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
1、4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施,并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、獎(jiǎng)懲辦法:
對有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人,根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎(jiǎng)勵(lì):
2、1嚴(yán)格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn),認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;
2、2在安全生產(chǎn)活動中貢獻(xiàn)突出,并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn),使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平;
2、3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、4創(chuàng)新或改善管理辦法,使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善;
2、5在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的科研上有突破、出成果,在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的;
2、6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取果斷措施,使隱患和危險(xiǎn)因素迅速排除,避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;
2、7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn),成效明顯、表現(xiàn)突出的。
2、8對各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評比,在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故,且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者,將給予“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位10000元。
2、9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而使事故發(fā)生的,要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時(shí),整改不徹底的,以及出現(xiàn)傷亡事故的,處罰1000―5000元、
2、10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍他人的,對職責(zé)單位處罰10000元,單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。
2、11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo),威脅、辱罵、毆打管理人員,對當(dāng)事人處罰500元,并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。
2、12發(fā)生事故后,不用心組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的,處罰職責(zé)單位5000元。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇7
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、職工入場必須經(jīng)三級教育,填寫安全教育記錄方可上崗,任何人不得違章指揮、違章作 業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。
3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗,對無證操作人員處以 200 元罰款。
4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品,未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全,視情節(jié) 處以罰款 50-100 元。
5、機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng),處以 50-100 元罰款。
6、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便,違者罰款 50—100 元。
7、文明安全施工,做到活完料凈腳下清,違者追究班組長責(zé)任,處以 50—100 元罰款。
8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事,違者視情節(jié)給予 500—1000 元罰款。
9、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動用,違者予以 100 元罰款。
10、現(xiàn)場施工做好成品保護(hù)工作,根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴(yán)禁動用電氣設(shè)備,私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款 200 元。
13、每月 5 日、20 日的聯(lián)檢中,安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo),給予 200-500 元獎(jiǎng)勵(lì)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇8
第一章
總則
一、為落實(shí)公司各級安全管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)工作職責(zé),根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》,特制定本制度。
二、本制度適用于公司內(nèi)全體員工。
三、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和特別獎(jiǎng)。凡當(dāng)月無違章違紀(jì)行為的生產(chǎn)員工予以核發(fā)安全月獎(jiǎng);車間主管及以上管理人員年度考核達(dá)標(biāo)的核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng);對安全生產(chǎn)工作有特別貢獻(xiàn)的生產(chǎn)員工頒發(fā)安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)。
四、對違章違紀(jì)或安全生產(chǎn)管理履職不力的,公司視情節(jié)輕重給予懲戒直至終止勞動合同予以辭退。違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,報(bào)政府有關(guān)部門依法查處。
第二章
生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定
五、生產(chǎn)員工遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,當(dāng)月未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,視為月度安全考核達(dá)標(biāo),核發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng)。
六、月獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)定為每月100元,納入工資單。月獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)今后如有必要變動,經(jīng)公司研究后由公司行政部(財(cái)務(wù))另行通知。
七、生產(chǎn)員工有下列行為的,經(jīng)公司安委會研究同意,給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng):
。ㄒ唬⿲景踩a(chǎn)提出合理化建議被采納的;
。ǘ┲浦惯`章作業(yè)、制止違章指揮避免事故發(fā)生的;
(三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免事故發(fā)生的;
。ㄋ模⿹岆U(xiǎn)救災(zāi)有功者。
八、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括:通報(bào)表揚(yáng)、記功和發(fā)放安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)金,具體采取何種獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司安委會研究決定。
九、特別獎(jiǎng)申報(bào)程序如下:
。ㄒ唬┎块T提出書面申請(附件一);
。ǘ┌踩繉徍耍
。ㄈ┌参瘯芯繘Q定;
(四)相關(guān)部門執(zhí)行;
。ㄎ澹┌踩抠Y料存檔。
十、生產(chǎn)員工積極參加公司組織開展的各種形式的.安全生產(chǎn)活動,成績優(yōu)勝或獲得先進(jìn)稱號的,其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由活動組織者擬定,報(bào)公司安委會同意后在活動方案中具體交代。
十一、生產(chǎn)員工發(fā)現(xiàn)存在如下較明顯的違章違紀(jì)行為的,第一次扣事發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng),并給予記過一次的懲戒;一年內(nèi)第二次扣自事發(fā)當(dāng)月起三個(gè)月的安全月獎(jiǎng),并給予記大過一次的懲戒;一年內(nèi)第三次扣事發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)并予以辭退:
。ㄒ唬┻`反安全操作規(guī)程,冒險(xiǎn)作業(yè)的;
。ǘ┌嘟M長強(qiáng)令班組員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;
。ㄈ┤藶閾p毀消防器材以及設(shè)備、設(shè)施安全裝置的;
。ㄋ模┎话匆(guī)定使用勞動保護(hù)用品,或違法公司有關(guān)著裝的勞動保護(hù)規(guī)定的;
。ㄎ澹┐嬖谄渌`反公司安全管理規(guī)章制度行為的。
十二、發(fā)生安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)調(diào)查組調(diào)查后認(rèn)定,生產(chǎn)員工對安全事故負(fù)有主要直接責(zé)任的,扣發(fā)該員工當(dāng)月安全月獎(jiǎng)并予以辭退。
十三、生產(chǎn)員工違章違紀(jì)引發(fā)事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,按照勞動合同的約定賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十四、作出懲戒決定的程序如下:
(一)部門(或車間)在日常管理和安全檢查活動中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)員工存在違章違紀(jì)行為,書面提請予以懲戒(附件二);
。ǘ┌踩考s談當(dāng)事員工,聽取當(dāng)事員工的申辯意見(或認(rèn)識表態(tài)意見)后提出審核意見;
。ㄈ┕景参瘯芯繘Q定;
。ㄋ模┬姓、人事等相關(guān)部門執(zhí)行;
。ㄎ澹┌踩抠Y料存檔。
第三章
安全管理責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲規(guī)定
十五、公司安委會每年年終組織對安全管理人員履行安全管理職責(zé)的情況進(jìn)行綜合考評。
十六、綜合考評的組織:由安全部牽頭組織,人事部派人參加。
十七、綜合考評的內(nèi)容:以責(zé)任制所規(guī)定的各部門和車間主管的安全管理職責(zé)內(nèi)容為準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)由安全部制定相關(guān)考評表確定。
十八、綜合考評的方式:
。ㄒ唬z查各部門(含車間)管理檔案,發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)檔案缺失的,視為未履行該項(xiàng)管理職責(zé);
。ǘ┕久總(gè)季度一次的綜合性安全檢查中,發(fā)現(xiàn)因管理人員未積極履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致現(xiàn)場存在安全隱患或其下屬員工存在違章違紀(jì)行為的,由安全部記錄在案,納入年終綜合考評范圍;
(三)部門(含車間)主管人員對重傷及重傷以上安全事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或?qū)υ斐晒局苯咏?jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,該年度安全管理綜合考評結(jié)果為不達(dá)標(biāo),并須依法接受政府有關(guān)部門的調(diào)查處理。
。ㄋ模┎块T(含車間)主管人員在年度內(nèi)兩次對造成直接經(jīng)濟(jì)損失300元以上的輕傷事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或兩次對造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,該年度安全管理綜合考評結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。
十九、綜合考評最終結(jié)果經(jīng)安委會研究審定后有效。
二十、經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的,核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng);不達(dá)標(biāo)的扣發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)并在全公司通報(bào)。年獎(jiǎng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司高層會議研究決定。
二十一、因違章指揮而導(dǎo)致安全事故,造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上的,經(jīng)安委會研究后予以降職降級,嚴(yán)重的責(zé)令引咎辭職,拒不引咎辭職的予以辭退。
第四章
附則
二十二、本制度“生產(chǎn)員工”系指在產(chǎn)一線直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的員工,包括車間各班組長、班組成員以及各管理部門除主管、副職主管以外的其他工作人員。
本制度“安全管理人員”系指車間主管、各部門主管、安全部主任和公司總經(jīng)理。設(shè)立副職的部門,副職與主管一起承擔(dān)安全管理責(zé)任,共同接受考評。
二十三、本制度授權(quán)公司安全部負(fù)責(zé)解釋。
二十四、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后生效,自發(fā)布之日起施行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇9
目的:
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)和消防安全的獎(jiǎng)懲辦法,以促使員工提高安全生產(chǎn)和消防安全意識,重視安全生產(chǎn)和消防安全工作。
適用范圍:
本制度適用于南通中集安全生產(chǎn)和消防安全工作的獎(jiǎng)懲。
職責(zé):
安全生產(chǎn)隸屬安全小組、生產(chǎn)部(部門)、安委會、企管辦、管理部考核。
消防安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
交通安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
獎(jiǎng)勵(lì):
各級應(yīng)把安全生產(chǎn)、消防安全、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作列為評比和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)考核的主要依據(jù)之一,一般每年還要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、消防安全工作評比并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
符合下列條件之一的部門、班組或員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號、發(fā)給獎(jiǎng)金四種類型:
。1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、公司的安全、消防環(huán)保管理制度及規(guī)定,成績顯著,全年實(shí)行七無(無重傷、無死亡、無火災(zāi)、無爆炸、無急性中毒、中暑、無重大設(shè)備事故、無同責(zé)及以上的交通事故)的部門。
(2)符合條件的安全生產(chǎn)合格班組。
。3)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,及時(shí)采取果斷措施,使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功人員。
。4)在事故搶救中,使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。
(5)在安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)工作中有革新、發(fā)明創(chuàng)造、科研成果或提出合理化建議獲得成功者。
(6)遵章守紀(jì),堅(jiān)持原則,敢于制止違章作業(yè)和違章指揮。
。7)對公司下達(dá)的以及其它要求整改的事故隱患,態(tài)度積極,整改得力,成績顯著者。
。8)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,消防組織落實(shí),防火制度健全,防火措施得力的部門、班組和個(gè)人。
評比獎(jiǎng)勵(lì)程序:
每年年底由安委會組織相關(guān)部門按上述條件進(jìn)行評比,并將評比結(jié)果報(bào)企管辦,由企管辦審核后與公司先進(jìn)員工名單一起報(bào)管理部批準(zhǔn)。
對獲得安全生產(chǎn)、消防安全的部門、班組和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
懲處:
有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究消防安全、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,除給予200~1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外,并視情節(jié)給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
。1)因違章指揮或違章操作而發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
。2)沒有對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的安全技術(shù)培訓(xùn),安排無證員工進(jìn)行特種作業(yè)和其它作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故者。
。3)對不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備、設(shè)施等,不采取措施而發(fā)生重大傷亡事故者。
。4)發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告或接到事故隱患整改通知書后,既不及時(shí)整改,又不采取防范措施而發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
。5)不落實(shí)新員工幫帶責(zé)任人以及不進(jìn)行嚴(yán)格的工段、班組二級轉(zhuǎn)崗教育而造成傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的。
。6)破壞事故現(xiàn)場,更改有關(guān)記錄,弄虛作假,刁難阻礙對事故的調(diào)查甚至嫁禍于人的。
。7)隱瞞事故真相,瞞報(bào)和拖延不報(bào)的。
。8)出了事故不及時(shí)開分析會,不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不按“四不放過”原則處理而發(fā)生重復(fù)事故的。
(9)事故發(fā)生后,不立即報(bào)告,不積極組織搶救的。
。10)對事故處理不堅(jiān)持原則,袒護(hù)、縱容、包庇事故責(zé)任者的。
。11)對發(fā)出的事故隱患整改通知書陽奉陰違,拖延不改而由此發(fā)生事故的。
(12)部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長及專職安全員,對分管及所管轄范圍內(nèi)違章違紀(jì)員工不加制止,不追究責(zé)任人,聽之任之,不負(fù)責(zé)任的。
有下列情形之一的`,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或主要責(zé)任者的責(zé)任,給予經(jīng)濟(jì)處罰(三個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)金按70%~90%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給并處以200~800元的罰款)或行政處分,情節(jié)嚴(yán)懲的追究刑事責(zé)任。
。1)違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干造成傷亡事故或火災(zāi)、爆炸的。
。2)違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備,將消防設(shè)備、工具挪作它用,損毀或拆除安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)、爆炸事故的。
。3)凡違反安全操作規(guī)程,私自把機(jī)動車輛交給他人駕駛的。
。4)凡無證人員,操作特種設(shè)備的,以及未經(jīng)安排擅自操作特種設(shè)備的。
。5)不按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品、用具的一次性罰款100元,造成事故的,視情節(jié)予以處罰。
。6)特種作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程的。
。7)因違章造成他人傷害的,除視情節(jié)予以處罰外,肇事者須承擔(dān)被傷害者醫(yī)藥費(fèi)的10%。
。8)對雖未造成后果,但其違章行為可能造成惡性事故發(fā)生的。
。9)對維護(hù)安全生產(chǎn)、消防安全的人員,在制止處罰違章違紀(jì)時(shí),進(jìn)行無理取鬧,圍攻辱罵,甚至動手打人者。
。10)對其它違章者按公司《關(guān)于實(shí)行停工再教育的規(guī)定》執(zhí)行。
發(fā)生下列情況在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中,扣發(fā)有關(guān)部門的獎(jiǎng)金。
發(fā)生重傷、較嚴(yán)重火警一人(次)的,扣所屬部門月度獎(jiǎng)金總額的2。5%。
發(fā)生傷亡、火災(zāi)一人(次)的,扣所屬部門月度獎(jiǎng)金總額的5%。
。ㄍ(zé)以上交通事故造成重傷的按5。3。1扣罰,造成傷亡的按5。3。2扣罰)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇10
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
1.了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平制定本獎(jiǎng)懲制度。
2.職工入場必須經(jīng)三級教育,填寫安全教育記錄方可上崗,任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
3.進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4.特殊工種作業(yè)必須持證上崗,對無證操作人員處以200元罰款。
5.特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品,未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全,視情節(jié)處以罰款50-100元。
6.機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng),處以50-100元罰款。
7.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便,禁止吸煙,違者罰款50—100元。
8.文明安全施工,做到活完料凈腳下清,違者追究班組長責(zé)任,處以50—100元罰款。
9.施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事,違者視情節(jié)給予50—100元罰款,甚至開除,扣除全部工資。
10.現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動用,違者予以5-10元罰款。
11.現(xiàn)場施工做好成品保護(hù)工作,根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇11
為了做好我公司生產(chǎn)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急救援工作,確保國家財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則,迅速啟動我公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,成立搶救和疏散人員,控制險(xiǎn)情發(fā)展,消除險(xiǎn)情,將損失降低到最低程度。
二、組織機(jī)構(gòu)
生產(chǎn)、安全事故應(yīng)急救援工作實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo),公司辦公室負(fù)責(zé)的細(xì)則。
成立我公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
三、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援職責(zé)分工
1、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組,督促迅速上報(bào)小組。
2、起重機(jī)械安裝拆卸檢測,施工方面由總工辦牽頭組成專家組,迅速趕到現(xiàn)場,初步查找原因,迅速采取措施并組織救援,及時(shí)通報(bào)現(xiàn)場情況。
3、生活方面生產(chǎn)安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達(dá)現(xiàn)場,初步分析原因,采取措施,控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,并迅速通報(bào)現(xiàn)場情況。
四、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事后,事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須用最快的方式向應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)人報(bào)告,并待續(xù)做好應(yīng)急救援小組抵達(dá)的續(xù)報(bào)工作,保持通迅暢通,可采取口頭報(bào)告方式。
2、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速通知有關(guān)社會公共職能單位,如有人員傷亡,迅速通知120,發(fā)生火災(zāi)迅速通知119。
3、公司應(yīng)急小組在接到生產(chǎn)安全事故后,責(zé)成有關(guān)專業(yè)人員迅速抵達(dá)現(xiàn)場,同時(shí)上報(bào)省建設(shè)廳及相關(guān)主管部門,可先口頭上報(bào),承后以書面形式上報(bào)。
4、當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員傷亡時(shí),公司應(yīng)急救援小組組長接到通報(bào)后,必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,當(dāng)無人員傷亡后,應(yīng)由副組長迅速抵達(dá)現(xiàn)場。
5、應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在迅速上報(bào)事發(fā)生的同時(shí),應(yīng)積極采取安全可靠的自救措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場,等待救援小組抵達(dá)。
河南省建筑安裝有限公司
起重機(jī)械有關(guān)管理制度
編制單位:河南省建筑安裝有限公司
起重機(jī)械安全操作規(guī)程
1、司機(jī)接班時(shí),要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)性能不正常時(shí)在操作前排除。
2、開車前必須鳴報(bào)警,操作中起重物體接近人時(shí),應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲報(bào)警。
3、操作按指揮信號進(jìn)行,對于緊急剎車信號,不論任何人發(fā)出,都應(yīng)立即執(zhí)行。
4、閉合主電源時(shí),應(yīng)將所有操作手柄置于零位。
5、工作中突然停斷電時(shí),操作手柄回零位,重新工作前,應(yīng)檢查起重機(jī)的動作是否正常,靈敏。
6、司機(jī)在進(jìn)行維修時(shí),應(yīng)切斷主電源,并掛上“正在維修、勿動電源”標(biāo)志牌或者加鎖。
7、起重機(jī)在工作時(shí)不得進(jìn)行檢查維修,更不準(zhǔn)在有載荷的情況下調(diào)整起升和變幅機(jī)構(gòu)制動器。
8、起重機(jī)工作時(shí),吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關(guān)規(guī)定。
9、吊運(yùn)時(shí)物體不得從人的上空通過。
10、嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)吊規(guī)定。
、俦坏跷锷嫌腥嘶蚋≈梦锊坏
②超負(fù)荷不吊
、酃饩陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯(lián)系方法不吊④無“起重機(jī)登記證”不吊
⑤設(shè)備帶病不吊
⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊
、咪摻z繩不合格,捆綁不牢或者不平衡不吊
⑧有大雨、雷擊或風(fēng)超過5級不吊
、嵬崂弊,有尖角未墊好不吊
、膺`章指揮不吊。
起重機(jī)械駕駛員崗位職責(zé)
1、起重機(jī)械駕駛員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉起重機(jī)構(gòu)、性能、轉(zhuǎn)動原理、安全技術(shù)規(guī)程、經(jīng)過安全生產(chǎn)局培訓(xùn)考試和并持有“安全操作證”。
2、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,不得無故擅自離開起重機(jī)。
3、駕駛員要注意起重機(jī)的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)零部件安全裝置等有故障或者異,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)排除,待故障排除后方可繼續(xù)操作。
4、當(dāng)班駕駛員要認(rèn)真填寫交班記錄,操作中的隱患故障一定要填寫清楚,并當(dāng)面將有關(guān)問題向接班人交代清楚。
起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施救援預(yù)案
1、事故應(yīng)急措施,救援預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)與本單位生產(chǎn)安全委員會相同。
2、事故發(fā)生后緊急成立搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)組與應(yīng)急救援隊(duì)。
3、封閉事故現(xiàn)場,除搶救傷員外,盡量保持事故現(xiàn)場的原始模樣。
4、組織救援隊(duì)對受傷人員進(jìn)行緊急救護(hù)。
5、上報(bào)上級主管行政部門。
6、配合事故處理與調(diào)查。
7、待調(diào)查完畢,經(jīng)主管行政部門同意后,制定事故設(shè)備的拆除方案,并拆除設(shè)備。
起重機(jī)械安全管理制度
起重機(jī)械管理的主要任務(wù),就是要保證設(shè)備在使用的整個(gè)過程中,自始至終保持良好的技術(shù)狀態(tài),使企業(yè)的安全生產(chǎn)建立在最佳的物質(zhì)基礎(chǔ)上,概括地說,就是要保證用好,修好,管理好設(shè)備。
施工單位由管理機(jī)械的負(fù)責(zé)人,根據(jù)司機(jī)和起重機(jī)械的`具體情況,制定其管理方案。
1、采購有“生產(chǎn)許可證”的起重機(jī)械,并對起重機(jī)械的機(jī)械性能、安全性能綜合評定。
2、配合有關(guān)政府部門對新裝或移裝的起重機(jī)械進(jìn)行檢查,并領(lǐng)取“起重機(jī)械登記證”。
3、建立健全起重機(jī)械技術(shù)檔案。
4、起重機(jī)械司機(jī)必須持證上崗。
5、定期對設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查。
6、不定期檢查、監(jiān)督“起重機(jī)械的安全操作規(guī)程”執(zhí)行情況。
7、制定司機(jī)的崗位職責(zé)。
8、制定起重機(jī)械的安全操作規(guī)程。
9、制定起重機(jī)械的維修,保養(yǎng),檢查和檢修制度
10、制定預(yù)案。
安全生產(chǎn)責(zé)任制
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進(jìn)行工作,全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理,確保工程順利進(jìn)展。
一、主持項(xiàng)目部全面工作,確保工程項(xiàng)目正常有序進(jìn)展。
二、制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計(jì)劃,并進(jìn)行督促,確保其順利實(shí)施。
三、正確合理運(yùn)用資金,調(diào)配資源。
四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門,供貨單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的簽定及評審。
五、主持召開項(xiàng)目部主要職能會誶,審批獎(jiǎng)罰建議。
六、審批項(xiàng)目部的涉外報(bào)表,決算等。
七、加強(qiáng)思想政治工作,維護(hù)和團(tuán)結(jié)同志,抓好職工建設(shè)。
八、督促開展各項(xiàng)類似小組等有益活動,促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高。
九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動,督促有關(guān)人員收信,整理資料,確保項(xiàng)目部資料的完整。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量安全方面工作。
一、制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,督促落實(shí)實(shí)施。
二、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及臨時(shí)用電,腳手架等特殊工序施工組織設(shè)計(jì),冬雨季施工措施。
三、審核各種安全質(zhì)量報(bào)表,核實(shí)報(bào)送的獎(jiǎng)罰建議,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、組織參加項(xiàng)目的各種檢查,并對相關(guān)檢查情況作出書面匯報(bào)。
五、及時(shí)對項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)行綜合評價(jià),根據(jù)需要報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,對不利因素和環(huán)節(jié)做出調(diào)整。
六、督促組織有關(guān)培訓(xùn),審核安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,確保安全計(jì)劃的順利實(shí)施。
七、積極推廣新材料,新技術(shù)、新工藝的實(shí)施和改進(jìn)工作。
八、督促開展各種類似QC等有益活動,促進(jìn)質(zhì)量安全意識的提高。
九、記錄有關(guān)活動,督促有關(guān)人員做好收集,整理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
機(jī)械員崗位職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作。
一、確保項(xiàng)目所有機(jī)械完好,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
二、對所有進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行建檔、登記、組織有關(guān)人員進(jìn)行安裝調(diào)試。
三、負(fù)責(zé)組織機(jī)械的維修工作,并進(jìn)行記錄,對機(jī)械設(shè)備的進(jìn)行情況進(jìn)行評價(jià),并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、根據(jù)生產(chǎn)安排,定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面維修,對突發(fā)性機(jī)械故障時(shí)組織人員搶修,降低對施工生產(chǎn)的影響。
五、根據(jù)工程需要,及時(shí)了解公司內(nèi)機(jī)械設(shè)備的封啟使用情況,辦理機(jī)械設(shè)備的調(diào)動封閉手續(xù)。
六、及時(shí)收集、整理有關(guān)資料,定期交資料員歸檔。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它內(nèi)容。
特殊工種作業(yè)人員安全管理制度
1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高,作業(yè)危險(xiǎn)性大,為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理,保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定本制度。
4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。
5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不得上崗作業(yè)。
7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查,身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員,不得錄用。
8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢,按國家現(xiàn)行勞動保護(hù)條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時(shí),及時(shí)辦理調(diào)崗,對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。
9、項(xiàng)目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場安全教育,并對其進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底,特種工的勞動防護(hù)用品按時(shí)發(fā)放,并督促其正確使用。
10、對違章指揮,特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行,且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
11、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造,涂改或轉(zhuǎn)借。
12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。
設(shè)備經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、組織制定起重機(jī)械安全管理制度。
2、組織有關(guān)管理人員監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
3、組織有關(guān)管理人員對起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查。
4、領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查處理以及現(xiàn)場救援。
起重機(jī)械管理員崗位職責(zé)
1、制定起重機(jī)械司機(jī)的安全崗位責(zé)任制。
2、制定起重機(jī)械安全操作規(guī)程。
3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施,救援預(yù)案。
4、建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案及塔式起重機(jī)械檔案。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、培訓(xùn)、領(lǐng)取塔式起重機(jī)司機(jī)操作證,并監(jiān)督司機(jī)持證上崗。
6、定期對起重設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
7、制定起重設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃,并建立健全修進(jìn)檔案。
8、不定期對起重機(jī)械司機(jī)進(jìn)行檢查。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇12
為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識,防止違反勞動紀(jì)律和違法失職行為,維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn),經(jīng)公司辦公會研究決定,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等。
1、防止或挽救事故有功,使國家和人民利益免受損失的。
2、愛護(hù)、節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)有重大成績的。
3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭,有顯著成績的。
4、同壞人壞事作斗爭,對維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,并及時(shí)報(bào)告,處置得當(dāng)。
二、公司職工玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或違章指揮造成事故,使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的,經(jīng)批評教育不思悔改的,應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。
三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、對發(fā)生事故的處理
1、1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后,對發(fā)生事故的車間、罰款1000元,對班組長、責(zé)任人均罰款200元,主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。
1、2重傷事故。發(fā)生重傷事故,由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,寫出事故調(diào)查報(bào)告,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪5%,事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款20xx元,班組長罰款500元,同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。
1、3工亡事故。發(fā)生工亡事故,由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪20%,事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元,安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部,情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。
1、4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告,安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,罰款1000元-10000元,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的.責(zé)任。罰款1萬元-2萬元,主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,崗位巡檢工罰款500元,視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)處罰5萬元-10萬元,主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元,主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20xx元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。
1、5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理,立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)
2、1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,可獲安全獎(jiǎng)金人均50元,安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。
2、2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故,分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 篇13
第一章總則
第一條認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎(jiǎng)罰力度,特制定本辦法。
第二條公司所屬各單位,均執(zhí)行本辦法。
第二章年度安全評價(jià)獎(jiǎng)罰
第三條公司對各施工現(xiàn)場及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-20xx、《臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-20xx等為依據(jù),以月檢查評分、年度總評比的方式進(jìn)行評價(jià)。
月檢查評分在次月底10日前公布,作為對施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司的安全管理水平的評價(jià)。年度內(nèi)各月平均評分為評比獎(jiǎng)罰的依據(jù),評比結(jié)果于次年1月25日前公布。
第三章獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、公司制定安全獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中做出突出成績或避免發(fā)生重大事故的單位和個(gè)人;批評或處罰違章違紀(jì)造成不安全隱患或事故的單位或個(gè)人。
2、公司對基層單位或個(gè)人的罰款一律由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)到基層單位。
3、各經(jīng)理部和分公司要結(jié)合自己的施工生產(chǎn)特點(diǎn),制定獎(jiǎng)罰的具體標(biāo)準(zhǔn)。罰款項(xiàng)目要由財(cái)務(wù)填寫收據(jù)。對分包單位或民工隊(duì)的罰款可以從工程款中扣除。對現(xiàn)場違章的民工個(gè)人,可執(zhí)行現(xiàn)金罰款或罰義務(wù)工,參加施工現(xiàn)場整理。
4、安全獎(jiǎng)罰要針對問題或事情,按照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體人,對單位綜合安全管理差、問題多的可罰單位,其管理者按工作責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)部分罰款。
5、公司聘任基層單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員,應(yīng)考慮在施工生產(chǎn)中對安全工作的態(tài)度或業(yè)績。對在職的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員,安全部門應(yīng)向安委會報(bào)告他們對安全工作的態(tài)度或業(yè)績,納入工作考核。
6、上級主管部門檢查工地時(shí)開具的罰款,公司對基層單位和個(gè)人開具的罰款,一律由基層單位交納,并不得列入成本。
7、公司開展各類安全活動和制定工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)同時(shí)定出獎(jiǎng)罰的要求。
第四章安全管理獎(jiǎng)勵(lì)
在施工生產(chǎn)管理中,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遵照“三同時(shí)”的原則,對保障安全生產(chǎn)的作出突出成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):每年末評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,名額按年度內(nèi)基層單位總數(shù)的5-10%確定,安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年度2人。
對先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)額3000元、對個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額1000元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績增加獎(jiǎng)勵(lì)額,但最高不超過獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。
日常工作中有如下表現(xiàn)之一的項(xiàng)目和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì):
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度、成績顯著的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元;
2、在安全技術(shù)、勞動保護(hù)科研方面有革新或發(fā)明,提出有價(jià)值的合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)1000元;
3、在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中,始終保持施工現(xiàn)場較高安全管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的獎(jiǎng)勵(lì)1000元;
4、工作中,取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;
5、防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的獎(jiǎng)勵(lì)1000元;
在各種安全生產(chǎn)活動中,被評為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。對先進(jìn)個(gè)人與單位獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;
獲得市級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,按照土建項(xiàng)目2元/m2計(jì)獎(jiǎng);
獲得省級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,按照土建項(xiàng)目4元/m2計(jì)獎(jiǎng);
獲得國家3A級文明示范工地,按照土建項(xiàng)目8元/m2計(jì)獎(jiǎng)。
第五章安全管理處罰
對發(fā)生死亡、重傷,一次三人以上傷害事故的單位,按成都市違反《勞動保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用。公司同時(shí)對發(fā)生亡人事故單位追加100000元、重傷事故50000元罰款。對項(xiàng)目經(jīng)理處以5000-10000元/次罰款,對相關(guān)責(zé)任處以1000-5000元/次罰款。公司安委會將對責(zé)任項(xiàng)目管理人員進(jìn)行約談,視人員工作情況進(jìn)行停職或者調(diào)離;
對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)的單位,項(xiàng)目經(jīng)理對工傷事故不積極處理,一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第八條處罰外,按第八條加倍罰款。對責(zé)任人按有關(guān)條款另行加重處罰。
有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予1000元至30000元的罰款。對項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款,對相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款;
、贅(gòu)成嚴(yán)重違章和重大隱患,處以每項(xiàng)5000-30000元罰款。
、跇(gòu)成違章和隱患,處以每項(xiàng)3000-20000元的罰款。
③構(gòu)成一般問題和缺陷,給予警告批評,限期整改,限期內(nèi)未完成的,處以每項(xiàng)1000-10000元的罰款。
、茉谕滑F(xiàn)場內(nèi),由于安全管理存在多項(xiàng)違章或嚴(yán)重違章及多處隱患和重大隱患而被處罰,其罰款額累計(jì)最高不得超過該工程造價(jià)的0.5‰ 。
有下列情節(jié)之一的個(gè)人,根據(jù)情節(jié)予以500元至5000元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過罰款額度的一倍,報(bào)紀(jì)檢部門給予行政處分;觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款,對相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款;
玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的;
違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成不安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的;
對不安全隱患孰視無睹,不采取消除措施造成事故的,作為專職安全員對于工作玩忽職守進(jìn)行加倍處罰;
不服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的;
對安全管理不嚴(yán)、抓的不緊,造成失誤,而又不能及時(shí)解決的,安全內(nèi)業(yè)資料不能及時(shí)完善歸檔的;
違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害、其它事故的;
非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的;
擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的,重要工序和部位作業(yè)監(jiān)督旁站不到位的;
安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無安全值班記錄,對不安全隱患不及時(shí)整改的;
10、無有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的;
11、持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的;
12、私接臨時(shí)用電線路、擅自動用用電設(shè)備的;
第六章安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施
進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見,提交公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。
領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。
獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
罰款以質(zhì)安部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。
對單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。
對外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位帳號中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。
對個(gè)人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。
安全獎(jiǎng)罰基金專項(xiàng)專用,不準(zhǔn)挪用。
第七章附則
各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合各自的實(shí)際情況,制定行之有效的實(shí)施細(xì)則。
第二十一條附---施工現(xiàn)場安全管理問題性質(zhì)認(rèn)定:
一、凡有下列問題之一為嚴(yán)重違章:
1、在"施工組織設(shè)計(jì)"和"施工方案"中未編制安全措施方案。
2、高大異形架子無設(shè)計(jì)、方案,無驗(yàn)收。
3、施工中未做安全技術(shù)書面交底。
4、施工過程中未按要求做安全檢查。
5、對施工人員未進(jìn)行安全教育,或使用安全培訓(xùn)不合格人員參加施工。
6、安裝塔式起重機(jī)無任何驗(yàn)收手續(xù)。
7、安裝施工外用電梯無驗(yàn)收安裝手續(xù)。
8、機(jī)械操作人員無證上崗。
9、中小型機(jī)械無管理制度。
10、施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電未按建設(shè)部規(guī)(JGJ46-20xx)的要求編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)(方案),施工組織設(shè)計(jì)(方案)在編制審核、批準(zhǔn)、實(shí)施上未履行建設(shè)部規(guī)范規(guī)定的手續(xù)。對施工現(xiàn)場臨時(shí)用電線路和設(shè)施未按規(guī)定建立定期的檢驗(yàn)、檢查制度,也未建立相應(yīng)的臨時(shí)用電安全技術(shù)檔案,現(xiàn)場未設(shè)電氣管理負(fù)責(zé)人。
11、按建設(shè)部規(guī)范JGJ46-20xx的有關(guān)規(guī)定,施工現(xiàn)場臨時(shí)用電工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性與電工等級不相適應(yīng)。非電工操作。
12、發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或遲報(bào)
二、凡有下列問題之一為違章:
1、施工中的"施工組織設(shè)計(jì)"、"施工方案"或"補(bǔ)充方案"等,未按規(guī)定上報(bào)審批。
2、高大異形架子有設(shè)計(jì),但驗(yàn)收手續(xù)不齊全。
3、施工中安全技術(shù)交底不全,未按規(guī)定簽訂。
4、施工中安全檢查資料不齊全。
5、塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收內(nèi)容簡單,有關(guān)數(shù)據(jù)未按要求填寫,與機(jī)械安裝的實(shí)際情況不符。
6、施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)缺項(xiàng)。
7、實(shí)習(xí)機(jī)械操作人員操作時(shí)無監(jiān)護(hù)人。
8、臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)(方案)未按要求履行申報(bào)、變更、補(bǔ)充審批手續(xù)。
9、施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電設(shè)施的檢查、檢測資料欠缺較多。
10、現(xiàn)場人員未按規(guī)范要求使用臨時(shí)用電設(shè)施,現(xiàn)場使用電爐等電熱器具。
11、施工現(xiàn)場的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。
三、凡有下列問題之一為一般問題:
1、"施工組織設(shè)計(jì)"、"施工方案"和"安全措施"等無針對性。
2、施工中安全技術(shù)交底的內(nèi)容無針對性。
3、安全檢查出的問題未按規(guī)定復(fù)查、整改。
4、塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收手續(xù)個(gè)別項(xiàng)目填寫不詳細(xì)。
5、施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)內(nèi)容填寫不詳細(xì)。
6、中小型機(jī)械管理責(zé)任不明確。
7、起重吊裝作業(yè)的指揮人員無明顯標(biāo)志。
8、臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的內(nèi)容對現(xiàn)場的指導(dǎo)性不強(qiáng),且其它內(nèi)業(yè)管理資料欠缺較多。
9、臨時(shí)用電工程的設(shè)施檢查、檢測資料部分欠缺。
四、凡有下列問題之一為重大隱患:
1、開挖溝、槽等土方施工,超過1.5米深未按規(guī)定放坡或做支撐。
2、無許可證從事人工挖擴(kuò)樁孔施工,以及在控?cái)U(kuò)樁孔施工中未按〈〈人工挖、擴(kuò)樁也施工安全管理辦法〉〉施工。
3、使用不符合規(guī)程要求的材料支搭腳手架。
4、腳手架操作面上未滿鋪腳手板、漏洞大,有探頭板、飛跳板。
5、腳手架未按規(guī)定設(shè)十字蓋或未按規(guī)定與建筑物做拉結(jié)。
6、結(jié)構(gòu)腳手架使用荷載超過2646牛頓/平方米(270公斤/平方米)裝修腳手架使用荷載超過1960牛頓/平方米(200公斤/平方米。)
7、井架、龍門架、卸料平臺無防護(hù)門、吊籠無門,無超高限位,不設(shè)纜風(fēng)繩,進(jìn)料口無防護(hù)棚。
8、四口臨邊無防護(hù)。
9、施工中不按規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)。
10、施工中由高處往下投擲物料。
11、磚加氣塊等物料堆放嚴(yán)重超過標(biāo)準(zhǔn),或有倒塌危險(xiǎn)。
12、塔式起重機(jī)路基枕木糟、朽,鋼軌接頭懸空,無接地設(shè)施,道釘數(shù)量少于50%。
13、塔式起重機(jī)電纜線破損嚴(yán)重,且無卷線器。
14、塔式起重機(jī)四限位、二保險(xiǎn)有一項(xiàng)失靈。
15、塔式起重機(jī)附著錨固嚴(yán)重松動或缺少螺栓。
16、塔式起重機(jī)或提升設(shè)備吊索具破損嚴(yán)重。
17、塔式起重機(jī)接地電阻大于4歐姆。
18、施工外用電梯限位裝置有一項(xiàng)失靈。
19、施工外用電梯附墻拉接點(diǎn)松動,挪板、螺栓安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)。
20、電鋸、電刨無防護(hù)設(shè)施。
21、卷場機(jī)未搭設(shè)防砸、防雨操作棚。機(jī)身未設(shè)固定地錨,傳動部分無防護(hù)罩。
22、攪拌機(jī)未搭設(shè)防雨、防砸操作棚,用輪胎代替支撐,保險(xiǎn)鏈、防護(hù)罩不齊全。
23、機(jī)動翻斗車時(shí)速超過5公里,方向機(jī)構(gòu)、制動器、燈光未做到靈敏可靠。
24、乙炔瓶、氧氣瓶和焊炬間的'距離超標(biāo)準(zhǔn)。
25、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用三相五線制接零保護(hù)方式。配電系統(tǒng)的接地、接零保護(hù)方式的做法嚴(yán)重違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。
26、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)二級漏電保護(hù)裝置,或漏電保護(hù)裝置失靈。
27、施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用分級配電方式。
28、施工現(xiàn)場的配電線路不按規(guī)程、規(guī)范要求架設(shè)。
29、施工現(xiàn)場的電器設(shè)施、線路,未根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護(hù)措施,或防護(hù)措施存在嚴(yán)重問題。
30、施工現(xiàn)場的電氣線路老化,電器損壞、失修嚴(yán)重。
31、使用手持電動工具,不按規(guī)定選接漏電保護(hù)裝置和接線破損不符合要求。
32、現(xiàn)場的照明系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)裝置或未按要求選用安全電壓。
五、凡有下列問題之一為隱患:
1、溝、槽等土方施工放坡不符合規(guī)定,支撐不牢固。開挖深度超過2米,未做防護(hù)欄及上下人行爬梯,危險(xiǎn)處未設(shè)紅色標(biāo)志燈。
2、腳手架施工中基礎(chǔ)不墊板,立桿、大小橫桿間距或操作面防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn),腳手板下無兜網(wǎng)。
3、腳手架的十字蓋不全,腳手架與建筑物拉接點(diǎn)超過垂直距離4米、水平距離6米,拉結(jié)材料低于雙股8#鉛絲的強(qiáng)度或未做支頂。
4、井架、龍門架等卸料平臺有防護(hù)門而不使用,超高限位失靈,纜風(fēng)繩(含繩、地錨、連接)不符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、四口臨邊防護(hù)不標(biāo)準(zhǔn)、不牢固。
6、安全網(wǎng)支搭不嚴(yán)密,水平網(wǎng)的寬度,隔層網(wǎng)的數(shù)量及風(fēng)底距下方物體表面的垂直距離不符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、塔式起重機(jī)路基采用長短枕木間隔使用時(shí),短枕木連續(xù)超過三根,未設(shè)接桿,或拉桿間距大于6米。
8、塔式起重機(jī)鄭線器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。
9、施工外用電梯各傳動機(jī)構(gòu)有松動及齒輪、齒條磨損部分超標(biāo)。
10、中小型機(jī)械傳動部分防護(hù)設(shè)施不全或損壞。
11、安裝攪拌機(jī)未拆輪胎,墊木不牢固。
12、卷揚(yáng)機(jī)鋼絲繩未做過路防護(hù)或使用開口式滑輪。
13、施工現(xiàn)場的配電箱、開關(guān)箱的裝設(shè)違反有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
14、施工現(xiàn)場的配電箱和開關(guān)箱內(nèi)、開關(guān)插座、熔為器、保護(hù)裝置和計(jì)量、指示裝置不按規(guī)定選型及裝設(shè)。
15、施工現(xiàn)場的電動機(jī)具電源線拖地,明設(shè)未做防護(hù)。
16、電焊機(jī)的裝設(shè),未采取防雨水措施,一、二次側(cè)防擴(kuò)罩不全,焊把線借路或雙線不到位。
17、施工現(xiàn)場220伏固定照明器具的安裝不符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定,移動式照明器具的安裝線不符合安全使用不要求。采用安全電壓的照明燈具、燈線和變壓器的安裝不符合安裝和使用要求。
18、金屬塔、架未按要求裝設(shè)避雷裝置。
六、凡有下列問題之一為缺陷;
1、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機(jī)具。
2、腳手架基礎(chǔ)不墊通板,或用其它小規(guī)格材料代用墊板。
3、安全網(wǎng)在使用過程中,連接松動未及時(shí)修復(fù),未及時(shí)清理安全網(wǎng)內(nèi)雜物。
4、腳手架、防護(hù)設(shè)施等,在施工過程中未經(jīng)允許臨時(shí)拆改,未及時(shí)修復(fù)。
5、塔式起重機(jī)路基未做排水或排水不暢。
6、操作人員離開卷揚(yáng)機(jī)或作業(yè)中途停電時(shí),未切斷電源,也未采取防止吊籠墜落的措施或未將吊籠降至地面。
7、攪拌機(jī)停止使用時(shí)料斗升起,未掛好保險(xiǎn)鏈。
8、中小型機(jī)械不按要求認(rèn)真保養(yǎng)。
9、各類電源箱未按要求統(tǒng)一編號管理,未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。
10、電焊機(jī)的防護(hù)罩存在缺陷和二次線路超長。
11、施工現(xiàn)場的電源箱裝設(shè)高度不符合規(guī)范的規(guī)定。
12、內(nèi)、外電線路和設(shè)施的的防護(hù)裝置未做醒目標(biāo)志。
13、電源箱內(nèi)的開關(guān)電器和接線端子板不按要求標(biāo)清名稱。
第二十二條本辦法自xx年xx月xx日起執(zhí)行。
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