- 俱樂(lè)部管理制度 推薦度：
- 俱樂(lè)部管理制度 推薦度：
- 俱樂(lè)部管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
俱樂(lè)部的管理制度（通用17篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的俱樂(lè)部的管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
俱樂(lè)部的管理制度 1
一、總則
恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊(duì)成立于20xx年4月，成員來(lái)自全國(guó)各地。各成員因?yàn)楣餐膼?ài)好走到一起，因?yàn)榍Ю镏壍哪�，匯成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會(huì)友，通過(guò)足球比賽等其他活動(dòng)，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友誼，感受集體奮斗的歡樂(lè)。為了使球隊(duì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強(qiáng)球隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊(duì)宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂(lè)足球”為核心理念，享受運(yùn)動(dòng)快樂(lè)，追求競(jìng)技成績(jī)。
第二條：將球隊(duì)打造為具備良好形象和強(qiáng)大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂(lè)部。
三、組織機(jī)構(gòu)
第三條：球隊(duì)設(shè)立隊(duì)委會(huì)，名額分配為贊助商2人，球隊(duì)成員3人。
第四條：贊助商隊(duì)委會(huì)委員由贊助商推選，球隊(duì)隊(duì)委會(huì)委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制。
第五條：隊(duì)委會(huì)擬由五人組成，為球隊(duì)最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊(duì)資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊(duì)任免、隊(duì)長(zhǎng)的`任免、副隊(duì)長(zhǎng)的任免、財(cái)務(wù)管理員的任免。隊(duì)委會(huì)執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制，每位隊(duì)委均只有一票表決權(quán)。隊(duì)委會(huì)每年召開(kāi)兩次固定會(huì)議，如遇重大事項(xiàng)，可以由任何一位隊(duì)委提議召開(kāi)。
四、崗位職能
第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)新球員招募、球隊(duì)比賽安排、比賽場(chǎng)地協(xié)調(diào)、隊(duì)員評(píng)價(jià)、考核球隊(duì)隊(duì)員和隊(duì)員組成優(yōu)化。
第八條：隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場(chǎng)上激勵(lì)隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，則由副隊(duì)長(zhǎng)代理。
第九條：副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵(lì)隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，則由副隊(duì)長(zhǎng)代理隊(duì)長(zhǎng)只能。
第十條：財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊(duì)經(jīng)費(fèi)、球隊(duì)固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊(duì)集體榮譽(yù)，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊(duì)員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個(gè)人矛盾，也不得影響球隊(duì)的活動(dòng)。球隊(duì)隊(duì)員之間一律平等，不得因球技水平、個(gè)人背景等因素歧視隊(duì)友，指責(zé)隊(duì)友，球隊(duì)成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊(duì)員之間應(yīng)互相關(guān)愛(ài)，友好相處。
五、球隊(duì)隊(duì)員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊(duì)宗旨的人員填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表以后均可申請(qǐng)加入球隊(duì)。
第十二條：經(jīng)隊(duì)委會(huì)審批同意的人員，成為球隊(duì)隊(duì)員。
第十三條：球隊(duì)隊(duì)員如有違反球隊(duì)宗旨及管理制度行為的，隊(duì)委會(huì)有權(quán)直接對(duì)隊(duì)員處以警告、停賽、開(kāi)除等措施。
六、球隊(duì)費(fèi)用管理
第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部不向任何球員收取會(huì)員費(fèi)。
第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費(fèi)用由報(bào)名參賽隊(duì)員按上場(chǎng)時(shí)間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費(fèi)用。
第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部采購(gòu)物品分為俱樂(lè)部自主采購(gòu)和贊助商采購(gòu)，自主采購(gòu)均采用自愿原則，誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)誰(shuí)擁有，不列為球隊(duì)資產(chǎn)，隊(duì)委會(huì)不得強(qiáng)制或干預(yù)隊(duì)員進(jìn)行采購(gòu)；贊助商采購(gòu)物品為俱樂(lè)部資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊(duì)每季度末公布季度財(cái)務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊(duì)委會(huì)審批使用于與球隊(duì)相關(guān)事宜。
七、球隊(duì)出勤管理
第十七條：隊(duì)員必須在賽前24小時(shí)上論壇報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，才能上場(chǎng)參加比賽。如有特殊情況，需提前說(shuō)明，并可以向領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)報(bào)。
第十八條：隊(duì)員如果報(bào)名而未到場(chǎng)，作為曠賽處理，球隊(duì)將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。隊(duì)員如果已經(jīng)報(bào)名，而賽前需要請(qǐng)假，應(yīng)事先向隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)、副隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)假。補(bǔ)假后隊(duì)員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊(duì)員必須在比賽規(guī)定開(kāi)始時(shí)間之前30分鐘到場(chǎng)，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。臨時(shí)遇突發(fā)事件并賽前及時(shí)告知領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長(zhǎng)，可以免除處罰。
第二十條：隊(duì)員不許無(wú)故早退，早退隊(duì)員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。確實(shí)需要提前離開(kāi)，須向隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)、或副隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明。
八、球隊(duì)考評(píng)管理
第二十一條：球隊(duì)隊(duì)員考評(píng)管理采用積分制，積分情況對(duì)應(yīng)相應(yīng)的獎(jiǎng)處規(guī)則。每個(gè)球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級(jí)隊(duì)伍，最后一級(jí)隊(duì)伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊(duì)每場(chǎng)比賽選出最佳隊(duì)員1人，由所有到場(chǎng)隊(duì)員推選，主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票表決，評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，最佳球員獲得5個(gè)積分。
第二十三條：球隊(duì)每場(chǎng)比賽由主教練對(duì)出場(chǎng)隊(duì)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個(gè)等級(jí)，此評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊(duì)員將作為年度足球先生的侯選人。由隊(duì)委會(huì)、主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度足球先生，評(píng)選評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度足球先生由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條：每年4月，球隊(duì)對(duì)立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，球隊(duì)射手王和助攻王由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條：每年4月，由隊(duì)委會(huì)、主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員，評(píng)選評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十七條：積分管理細(xì)則
積分明細(xì)積分措施責(zé)任人
曠賽-3領(lǐng)隊(duì)
遲到-1領(lǐng)隊(duì)
早退-1領(lǐng)隊(duì)
內(nèi)訌-5隊(duì)委會(huì)
責(zé)罵隊(duì)友-5隊(duì)委會(huì)
歧視隊(duì)友-5隊(duì)委會(huì)
參賽（每場(chǎng)）+1領(lǐng)隊(duì)
參賽連續(xù)5場(chǎng)+3領(lǐng)隊(duì)
單場(chǎng)最佳球員+3全隊(duì)推選，教練組表決
單場(chǎng)比賽評(píng)價(jià)+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊(duì)
九、球隊(duì)賽事安排
第二十八條：球隊(duì)比賽分為賽中類型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽(yáng)市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見(jiàn)群論壇活動(dòng)及公告
俱樂(lè)部的管理制度 2
(1)會(huì)籍經(jīng)理
1、工作概要：對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，完成健身俱樂(lè)部店長(zhǎng)下達(dá)的部門(mén)銷售任務(wù)。
2、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、提高銷售業(yè)績(jī)。
(2)協(xié)助店長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度及制定年、月度銷售計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況制訂每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的銷售指標(biāo)。
(3)監(jiān)督每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況;跟進(jìn)每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控其是否準(zhǔn)確無(wú)誤地按照公司規(guī)定執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)安排會(huì)籍部每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
(5)負(fù)責(zé)會(huì)籍部總結(jié)會(huì)，記錄會(huì)籍顧問(wèn)工作中遇到的情況，了解部門(mén)員工的心里素養(yǎng)，調(diào)節(jié)其心態(tài)并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵(lì)工作熱情。
(6)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)其表現(xiàn)提出表?yè)P(yáng)、離職等建議。
(7)參加會(huì)籍顧問(wèn)的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;負(fù)責(zé)處理好售前、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)度。
(9)執(zhí)行店長(zhǎng)分配的其它工作。
(二)會(huì)籍顧問(wèn)
1、工作概要：完成會(huì)員卡的銷售任務(wù)，并為會(huì)員提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、工作職責(zé)：
(1)外部市場(chǎng)拓展。包括直接拜訪顧客;拓展過(guò)程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護(hù)公司品牌形象。
(2)邀約顧客和內(nèi)場(chǎng)維護(hù)。能主動(dòng)收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪，接待來(lái)訪顧客時(shí)能禮貌熟練的介紹俱樂(lè)部的情況;會(huì)籍顧問(wèn)在接待客人時(shí)必須熱情，詳細(xì)的介紹本俱樂(lè)部的情況，不得使用夸張、虛構(gòu)等的言語(yǔ)進(jìn)行銷售，以及盲目承諾客戶，店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理有權(quán)監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo);如因此導(dǎo)致的客戶投訴，會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)有主要責(zé)任。
(3)跟進(jìn)顧客。邀約成功后能繼續(xù)跟進(jìn)，向顧客傳輸健身意識(shí)、公司品牌、優(yōu)勢(shì)等信息，為會(huì)員和潛在會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價(jià)和銷售制度，熟悉合同的填寫(xiě)規(guī)范。
(5)顧客維護(hù)。會(huì)員入會(huì)后，各會(huì)籍顧問(wèn)必須做好維護(hù)工作，經(jīng)常與會(huì)員溝通聯(lián)系;如會(huì)員入會(huì)后且一個(gè)星期內(nèi)未能來(lái)3次鍛煉，會(huì)籍顧問(wèn)有義務(wù)主動(dòng)的關(guān)心會(huì)員，以電話聯(lián)系的方式詢問(wèn)會(huì)員的個(gè)人情況(及時(shí)的督促會(huì)員來(lái)繼續(xù)鍛煉，)未曾使用會(huì)所鍛煉的'會(huì)員確認(rèn)名單每周一由會(huì)籍部經(jīng)理派發(fā)給會(huì)籍顧問(wèn)，會(huì)籍顧問(wèn)在聯(lián)系時(shí)必須做好跟進(jìn)聯(lián)系的記錄(會(huì)員未曾前來(lái)鍛煉的原因等等);如：會(huì)籍顧問(wèn)有變動(dòng)或流失情況時(shí)，需會(huì)籍部經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會(huì)籍顧問(wèn)繼續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)服務(wù)。因會(huì)籍顧問(wèn)自身原因，未做好會(huì)員的維護(hù)和跟蹤工作而導(dǎo)致的會(huì)員不滿與投訴，則由該名會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)全部責(zé)任，視投訴情況而定行政處分(包括扣除總業(yè)績(jī)的10%)。
(6)認(rèn)真填寫(xiě)每一項(xiàng)工作記錄和有關(guān)銷售報(bào)表，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(7)主動(dòng)服務(wù)并保持辦公室干凈整潔，愛(ài)護(hù)公司的電腦、電話機(jī)其它設(shè)備。會(huì)籍顧問(wèn)未經(jīng)前臺(tái)部門(mén)允許，不得擅自使用電腦查詢客戶資料;如需用電腦也必須告之前臺(tái)，經(jīng)允許后方可使用。
(8)銷售部所有會(huì)籍顧問(wèn)，與其他部門(mén)之間要相互尊重，不得與其他部門(mén)員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如有此類問(wèn)題，無(wú)論對(duì)錯(cuò)將交由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理嚴(yán)肅處理。
(9)完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。
2、價(jià)格制度：
(1)會(huì)籍顧問(wèn)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的價(jià)格體系，不得隨意降價(jià)(直接或間接)，如：私自變動(dòng)價(jià)格所導(dǎo)致的客戶投訴，差價(jià)部分將由該會(huì)籍顧問(wèn)自行貼補(bǔ)。
(2)任何送月或送月的額度由店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理決定，會(huì)籍顧問(wèn)需要對(duì)初次購(gòu)買(mǎi)年卡和續(xù)卡的會(huì)員延長(zhǎng)一個(gè)月或二個(gè)月的期限必須上報(bào)會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)。如：未經(jīng)店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)而私自行事，成交費(fèi)用將不計(jì)算入其個(gè)人業(yè)績(jī)之中。
(3)團(tuán)購(gòu)卡必須為相互熟識(shí)者(朋友或公司同事等)，會(huì)籍顧問(wèn)不得以直接或變相間接進(jìn)行湊合，一經(jīng)查實(shí)將給予第一次書(shū)面警告處分并在團(tuán)購(gòu)卡總業(yè)績(jī)中扣除5%的個(gè)人業(yè)績(jī)。
(4)預(yù)付定金盡量接近會(huì)籍費(fèi)(不得少于100元)，且預(yù)付定金只在30天內(nèi)生效，如會(huì)員未在30天內(nèi)付清余款，定金無(wú)效歸公司所有;但特殊情況可由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)工作規(guī)定
1、上班時(shí)間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會(huì)籍顧問(wèn)可以是天氣狀
況外加衣服。
2、每天輪排人員為1—2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內(nèi)負(fù)責(zé)接待來(lái)店咨詢的顧客和老會(huì)員，并負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當(dāng)天輪排資格，不當(dāng)值時(shí)(休息)，不得接待訪客，不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作。
3、會(huì)籍顧問(wèn)在處理會(huì)員資料變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)時(shí)，必須由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后方可辦理;客戶資料、銷售手冊(cè)、收據(jù)、收據(jù)等銷售物品為公司重要機(jī)密，會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)日常進(jìn)行整理，維護(hù)和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應(yīng)立即上報(bào)。
4、會(huì)籍顧問(wèn)對(duì)于公司所有登記表沒(méi)有部門(mén)經(jīng)理或店長(zhǎng)的允許情況下不得涂改，如涂改造成的后果由涂改人承擔(dān)相應(yīng)后果，情節(jié)嚴(yán)重者
直接開(kāi)除。
5、會(huì)籍顧問(wèn)不得非法竊取公司或其他會(huì)籍顧問(wèn)資料和業(yè)績(jī)，要做好公司客戶保密工作，不可將公司的客戶機(jī)密傳達(dá)給市場(chǎng)同行公司。
6、會(huì)籍顧問(wèn)之間如果發(fā)生撞單事件時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理，雙方須提供有效證據(jù)說(shuō)明事情原委，如果提供證據(jù)不屬實(shí)或有意隱瞞事實(shí)真相者罰款500元。
7、會(huì)籍顧問(wèn)外展時(shí)不得有空崗，會(huì)籍顧問(wèn)在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當(dāng)值時(shí)間看報(bào)或做任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得將宣傳單頁(yè)隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
8、會(huì)籍顧問(wèn)統(tǒng)一在公司餐廳就餐，就餐時(shí)間不超過(guò)20分鐘，不可隨意外出用餐，如有特殊情況報(bào)經(jīng)理同意后方可外出，如有私自外出行為出現(xiàn)，按照曠工處理。
9、會(huì)籍部每周總結(jié)會(huì)(每周日15：00)不得遲到或無(wú)故不參加(特殊情況報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理)如有違反罰款50元。
10、會(huì)籍顧問(wèn)每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。
11、會(huì)籍顧問(wèn)除了簽單外其余時(shí)間不得在前臺(tái)閑談，違反者每次罰款50元。
12、上班期間不得用公司電話打私人電話，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話權(quán)利一周。
13、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和客服人員簽字，部門(mén)經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門(mén)經(jīng)理簽字。
14、關(guān)于會(huì)籍顧問(wèn)私自承諾問(wèn)題，合同里沒(méi)有體現(xiàn)或私自增加條款的，公司一概不予承認(rèn)，所有后果由該會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)，并且直接開(kāi)除，當(dāng)月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
15、會(huì)籍顧問(wèn)上班期間不可以鍛煉。上班時(shí)間由公司根據(jù)部門(mén)情況規(guī)定。如有違反者罰款50元。
16、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同不得有任何涂改，會(huì)員信息要填寫(xiě)清晰、完整，會(huì)員簽字處需由會(huì)員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現(xiàn)有會(huì)籍顧問(wèn)代簽字者罰款100元(特殊情況需會(huì)籍部經(jīng)理審批)。
17、會(huì)籍顧問(wèn)辭職或因工作崗位變動(dòng)，原有所屬客戶資料及生產(chǎn)工具必須交由店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理。如會(huì)籍顧問(wèn)在交接中有所隱瞞、藏匿個(gè)人的會(huì)員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長(zhǎng)或銷售經(jīng)理對(duì)上繳之客戶資料委派專人負(fù)責(zé)，此后的會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)以最短的時(shí)間通知資料內(nèi)客戶，如發(fā)生資料內(nèi)客戶投訴又查無(wú)人處理，查核后將嚴(yán)厲追究會(huì)籍顧問(wèn)責(zé)任。
俱樂(lè)部的管理制度 3
第一章總則
第一條注冊(cè)成立時(shí)間：20xx年11月25日
第二條本俱樂(lè)部定名為：南京一動(dòng)足球俱樂(lè)部（縮寫(xiě)為：NJYD）
第三條本俱樂(lè)部宗旨是“強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊(duì)樹(shù)立成一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的“一動(dòng)”之師。
第四條球隊(duì)規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)硬的紀(jì)律性、組織性。按時(shí)參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)；
第二章組織機(jī)構(gòu)
第五條
1、委員會(huì)
（1）責(zé)職：為俱樂(lè)部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運(yùn)營(yíng)等。
（2）成員：
2、領(lǐng)隊(duì)
（1）責(zé)職：對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)工作
�。�2）成員：
3、隊(duì)長(zhǎng)：
�。�1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
（2）成員：
4、資金部
（1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：
5、比賽部
�。�1）責(zé)職：安排比賽陣容，場(chǎng)上人員調(diào)換
�。�2）成員：
6、信息部
（1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊(duì)的發(fā)展歷程
（2）成員：常鳴
8、后勤部
�。�1）責(zé)職：安排隊(duì)員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：
第三章隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會(huì)
�。�1）入會(huì)條件：熱愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺(jué)履行俱樂(lè)部會(huì)員義務(wù)。
�。�2)入會(huì)程序：參加第一次俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實(shí)行。
2、隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
�。�1）向領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)提出建議。
�。�2）球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)等決議的選舉及被選舉權(quán)。
�。�3）有權(quán)監(jiān)督球隊(duì)的管理組織是否公正合理。
�。�4）有權(quán)要求了解與公開(kāi)球隊(duì)財(cái)務(wù)情況。
（5）有權(quán)參加足球隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。
�。�6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)提出說(shuō)明。
3、隊(duì)員義務(wù)
（1）遵守足球隊(duì)的規(guī)章制度，服從足球隊(duì)的統(tǒng)一管理和安排。
（2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂(lè)部活動(dòng)。
（3）自覺(jué)分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用。
�。�4）維護(hù)足球隊(duì)聲譽(yù)，積極參加足球隊(duì)活動(dòng)。
�。�5）富于集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，清楚自己在球場(chǎng)上的最佳位置并忠于職守。
（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊(duì)工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
�。�7）球員聯(lián)系方式改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知球隊(duì)。
4、球隊(duì)紀(jì)律
�。�1）參賽隊(duì)員每場(chǎng)訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場(chǎng)地。
（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺(jué)，缺席球隊(duì)活動(dòng)必須事先向球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。
�。�3）要求所有隊(duì)員在場(chǎng)上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個(gè)集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。
�。�4）要求所有隊(duì)員絕對(duì)服從隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上場(chǎng)、換人及場(chǎng)上位置的統(tǒng)一安排，有任何對(duì)上場(chǎng)、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場(chǎng)休息的時(shí)候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒(méi)有進(jìn)行集體討論的情況下請(qǐng)服從隊(duì)長(zhǎng)安排。
�。�5）比賽時(shí)遵守賽場(chǎng)規(guī)則，不得與裁判、對(duì)方球員發(fā)生沖突。
（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊(duì)和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
�。�7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
（8）沒(méi)有請(qǐng)假，無(wú)故不參加球隊(duì)通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以自動(dòng)離隊(duì)處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
（9）球隊(duì)每次活動(dòng)將電話通知。
5、求隊(duì)進(jìn)程
�。�1）平時(shí)每周的訓(xùn)練。
�。�2）每月一次的比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂(lè)部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚?qǐng)專業(yè)教練，提高球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水品。
（4）根據(jù)俱樂(lè)部的'資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂(lè)部成員聚餐，娛樂(lè)，提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)友誼。
�。�5）根據(jù)信息部對(duì)每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵(lì)。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
�。�6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎(jiǎng)，最佳助攻王在大會(huì)上進(jìn)行表彰。
6、退役
（1）會(huì)員到達(dá)一定年齡后，或離開(kāi)本公司俱樂(lè)部為正式退役。
（2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊(duì)服號(hào)碼保留。
第四章財(cái)務(wù)制度
第七條俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是隊(duì)員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會(huì)企業(yè)贊助。
第八條本俱樂(lè)部建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂(lè)部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對(duì)于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂(lè)部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部的委員會(huì)。
俱樂(lè)部的管理制度 4
第一章總則
第一條注冊(cè)成立時(shí)間：
第二條本俱樂(lè)部定名為：青島綠茵足球俱樂(lè)部
第三條本俱樂(lè)部宗旨是“xxxx，開(kāi)發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，努力將球隊(duì)樹(shù)立成一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的未來(lái)中國(guó)足球源動(dòng)力。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第一條
1、球隊(duì)經(jīng)理
（1）責(zé)職：為俱樂(lè)部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員管理、日常運(yùn)營(yíng)等。
（2）成員：呂導(dǎo)
2、領(lǐng)隊(duì)
�。�1）責(zé)職：對(duì)外聯(lián)絡(luò)、管理球隊(duì)內(nèi)部紀(jì)律、球隊(duì)日常管理、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)教練員工作
�。�2）成員：張守鵬
3、技術(shù)指導(dǎo)
�。�1）責(zé)職：對(duì)球隊(duì)教練進(jìn)行足球技能和知識(shí)培訓(xùn)、考核俱樂(lè)部教練員工作能力、對(duì)球隊(duì)進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常訓(xùn)練課。
�。�2）成員：xxxx
4、教練組
�。�1）責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計(jì)劃、對(duì)球員技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解和示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問(wèn)題，授技又育人，與學(xué)生家長(zhǎng)有效溝通，提醒學(xué)生家長(zhǎng)按時(shí)繳納
訓(xùn)練費(fèi)用。
�。�2）成員：xxx、xxx、xxx
第三章球隊(duì)規(guī)章制度
第一條
1、球隊(duì)紀(jì)律
�。�1）教練員每場(chǎng)訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地。查看和清理場(chǎng)地，確保訓(xùn)練場(chǎng)地干凈、安全沒(méi)有為雜物。
�。�2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計(jì)兩次罰款xxxxx元全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；第三次罰款xxxx元記大過(guò)一次全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；三次以上球隊(duì)予以辭退處理。
（3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊(duì)做出相應(yīng)處理。
（4）嚴(yán)格杜絕在上班時(shí)間無(wú)故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開(kāi)除處理。如需外出向總經(jīng)理申請(qǐng)找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。
�。�5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時(shí)，第一時(shí)間開(kāi)展救助工作，并及時(shí)上報(bào)球隊(duì)負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，由教練員自行承擔(dān)一切費(fèi)用及后果，乃至法律后果，并且俱樂(lè)部?jī)?nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
�。�6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時(shí)查點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時(shí)間打電話詢問(wèn)什么原因沒(méi)有參訓(xùn)，或通知俱樂(lè)部總經(jīng)理，有俱樂(lè)部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒(méi)有參訓(xùn)的身安全問(wèn)題。
（7）除俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買(mǎi)賣(mài)隊(duì)服、球包等裝備，并且不允許私自向家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。
�。�8）要善于與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，充分重視每一位家長(zhǎng)，經(jīng)常與家長(zhǎng)交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂(lè)部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂(lè)部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開(kāi)除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任！
（9）不允許做出傷害俱樂(lè)部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的.行為。
�。�10）每天下班后檢查場(chǎng)地衛(wèi)生、辦公室電路、門(mén)窗等情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，保持球場(chǎng)、辦公室良好的環(huán)境。
(11)教練員嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，如需請(qǐng)病假或緊急情況，需最晚上班前1小時(shí)通知俱樂(lè)部。事假需提前一天向俱樂(lè)部申請(qǐng)，經(jīng)球隊(duì)總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動(dòng)離職，俱樂(lè)部有權(quán)扣除當(dāng)月工資。
�。�12）教練員辭職必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，由總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可離職，離職前需做好與俱樂(lè)部的交接工作，上交球隊(duì)辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。
�。�13）服從俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項(xiàng)事宜。
2、球隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
（1）按平時(shí)日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評(píng)選優(yōu)秀教練員。在員公大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵(lì)。
�。�2）xxxxx。
第四章財(cái)務(wù)制度
第一條俱樂(lè)部每月日以xxx形式發(fā)放工資。
第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂(lè)部總經(jīng)理處，一周內(nèi)沒(méi)能及時(shí)上繳，俱樂(lè)部將處于雙倍罰款，以此類推直至上繳為止。
第三條在本俱樂(lè)部工作滿月/年，俱樂(lè)部予以繳納社保。
第五章附則
第一條俱樂(lè)部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對(duì)于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂(lè)部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第二條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部人事部。
俱樂(lè)部的管理制度 5
為本群的健康發(fā)展和全體群成員的共同利益特制定如下相關(guān)制度和群要求，凡本群成員必須遵守并無(wú)條件執(zhí)行，反之堅(jiān)決踢出本群!
一、本群是一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)，要尊老愛(ài)幼，文明禮貌，以誠(chéng)待人，建立一個(gè)和諧的大家庭，希望大家經(jīng)常和群朋友溝通，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。全體成員必須文明聊天，積極參予本群相關(guān)活動(dòng)，共同樹(shù)立健康文明的本群形象;
二、本群成員分為以下級(jí)別：
1、臨時(shí)會(huì)員：臨時(shí)會(huì)員有1-3次免費(fèi)參加本群各類賽事和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，目的是讓剛剛加入的新成員認(rèn)識(shí)和了解本群并最終決定是否正式成為本群會(huì)員的.機(jī)會(huì);
2、VIP會(huì)員：VIP會(huì)員為付費(fèi)會(huì)員，是本群的正式固定會(huì)員優(yōu)先參加本群各類賽事和活動(dòng)，并優(yōu)先享受本群一切共有的服務(wù)和權(quán)利，并承擔(dān)本群所有的責(zé)任和義務(wù);
3、功勛會(huì)員：凡為本群的發(fā)展做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的成員均有機(jī)會(huì)成為功勛會(huì)員，功勛會(huì)員除正常享受本群VIP會(huì)員的一切權(quán)利之外還將獲得本群的特殊獎(jiǎng)勵(lì);
三、VIP會(huì)員付費(fèi)及消費(fèi)具體制度如下：
1、本群為籃球愛(ài)好者公益群，VIP付費(fèi)會(huì)員所有經(jīng)費(fèi)均用在個(gè)人的消費(fèi)支出上，本群不做任何理由的額外收費(fèi)，且費(fèi)用支出透明公開(kāi);
2、本群VIP會(huì)員身份確定后交付200元會(huì)費(fèi)給群負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理人員，直至200元消費(fèi)完畢再續(xù)200員會(huì)費(fèi)，以此類推;
3、本群VIP會(huì)員的會(huì)費(fèi)消費(fèi)均用在本群活動(dòng)和各類比賽的場(chǎng)地、用餐、飲用水等透明性支出上，原則是參加活動(dòng)者“均攤分扣”，有特殊情況沒(méi)有參加活動(dòng)的VIP會(huì)員經(jīng)費(fèi)不進(jìn)行扣除;
四、本群VIP成員戰(zhàn)力評(píng)定
1、根據(jù)自身籃球?qū)崙?zhàn)水平進(jìn)行戰(zhàn)力評(píng)級(jí)，起步為兩顆星，達(dá)不到兩顆星的成員將被要求退群;
2、達(dá)到本群基礎(chǔ)戰(zhàn)力兩顆星評(píng)定的全體成員將根據(jù)出戰(zhàn)場(chǎng)次，得分能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力逐步被評(píng)定為三顆星、四顆星、五顆星和超五星戰(zhàn)將;
3、不同級(jí)別的戰(zhàn)將將根據(jù)本群的賽事級(jí)別來(lái)參加比賽，日常正�；顒�(dòng)不受星級(jí)限制;
五、本群基本制度
1、凡進(jìn)入本群均實(shí)行實(shí)名制;
2、凡進(jìn)入本群參加活動(dòng)時(shí)必須有本群統(tǒng)一戰(zhàn)袍;
3、凡本群成員一周未在群里發(fā)言者將被踢出本群;
4、凡本群成員一個(gè)月沒(méi)有參加過(guò)一次本群活動(dòng)和各類賽事的人將被踢出本群;
5、凡本群成員一年內(nèi)沒(méi)有為集體聯(lián)系過(guò)一場(chǎng)比賽的人將被跳出本群;
六、凡本群成員請(qǐng)第一時(shí)間詳細(xì)閱讀本制度并跟貼回復(fù)，以示認(rèn)可并遵守此規(guī)定謝謝合作!
俱樂(lè)部的管理制度 6
1.每位員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延。無(wú)故遲到早退者扣10—50元。
2.遲到超過(guò)1小時(shí)按曠工，曠工扣100元。每月最多請(qǐng)假不得超過(guò)2次，超過(guò)2次給予工資的10%作為懲罰。
3.員工因病、因事需請(qǐng)假應(yīng)事應(yīng)提前一天告知經(jīng)理，并寫(xiě)請(qǐng)假條，職工未請(qǐng)假離開(kāi)或者超假未歸，均按曠工處理�？记谟山�(jīng)理負(fù)責(zé)每月月底考勤及統(tǒng)計(jì)結(jié)束，進(jìn)行實(shí)施。
4.當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開(kāi)應(yīng)向當(dāng)經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。如私自離崗視曠工處理。
5.每月無(wú)遲到早退請(qǐng)假休假，滿勤的給予100元滿勤獎(jiǎng)。
6.員工要認(rèn)真完成自己的工作，不定時(shí)進(jìn)行檢查。上班時(shí)間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間打私人電話；上班時(shí)間不準(zhǔn)喧談鬧唱，扎堆聊天，不得睡覺(jué)；不得把個(gè)人情緒帶到工作中，不得做與工作無(wú)關(guān)的`事，注意個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)打掃自己所管理區(qū)域的垃圾。違者罰款10—50元。
7.每位員工都要把顧客當(dāng)做自己的朋友，在不違背原則的情況下盡量去幫助顧客。不允許職員對(duì)顧客有無(wú)禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞客戶或無(wú)理辯解。違者罰款10—50元。
8.在旺季時(shí)所有員工不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得嬉笑打鬧，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)護(hù)球廳內(nèi)財(cái)物，球廳物品包干到員工個(gè)人，如員工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞物品者，損失款由員工個(gè)人承擔(dān)。
9.地面、座椅、臺(tái)球桌及附屬用品每天必須打掃，平時(shí)要隨時(shí)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不定時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)改正，下次再次發(fā)現(xiàn)給予在班員工10—50元不等處罰。
10.保持球廳信譽(yù)，不作任何有損球廳信譽(yù)的行為。離職需提前1個(gè)月告知經(jīng)理，1個(gè)月內(nèi)找到接班人后方可離職，否則扣除工資的20%作為懲罰。
11.員工必須使用禮貌用語(yǔ)（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次不說(shuō)扣10元
12.上班不穿工裝的扣20元
13.吧臺(tái)除收銀員，經(jīng)理外無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺(tái)，發(fā)現(xiàn)一次扣收銀員10元
有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費(fèi)用）：
1.當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬及朋友對(duì)同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重妨礙團(tuán)體秩序者。
2.毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。
3.偷盜或侵占本店、同事財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。
4.損毀公物者。
5.一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工3天者（請(qǐng)假除外）。
6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本店同類業(yè)務(wù)者。
7.在本球廳服務(wù)期內(nèi)或其它毒品者，以及受刑事處分者。
8.煽動(dòng)員工鬧事罷工者。
9.故意泄露技術(shù)、營(yíng)業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致蒙受巨大損失者。
10.利用本店名譽(yù)招搖撞騙者。
11.私拿顧客及本球廳財(cái)務(wù)者，不論數(shù)量或金額的多少者。
12.因個(gè)人失誤等原因造成本球廳重大損失者。
所有獎(jiǎng)勵(lì)處罰直接從工資加減。
本規(guī)定從發(fā)放之日生效
俱樂(lè)部的管理制度 7
第一章俱樂(lè)部簡(jiǎn)介
上�？党怯鹈蚓銟�(lè)部旨在豐富羽毛球愛(ài)好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個(gè)切磋球藝、以球會(huì)友的交流平臺(tái)。它不承擔(dān)任何社會(huì)功能，不以營(yíng)利為目的，只是為羽毛球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者提供一個(gè)強(qiáng)身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂(lè)部自20xx年7月成立至今，在廣大會(huì)員的大力支持下，會(huì)員已經(jīng)過(guò)百，但同時(shí)也逐漸顯露出很多問(wèn)題，為了更有益于俱樂(lè)部健康、持續(xù)的發(fā)展，現(xiàn)制定如下規(guī)章制度，請(qǐng)各群?jiǎn)T仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并嚴(yán)格遵守。
第二章會(huì)員制度
一、會(huì)員基本條件
1、熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)，擁護(hù)俱樂(lè)部章程和服從管理；
2、身心健康，積極向上，具有良好的服務(wù)精神和合作意愿；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀；
4、積極且能堅(jiān)持長(zhǎng)期參加俱樂(lè)部組織的活動(dòng)；
二、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)
1、權(quán)利：
(1)享有對(duì)俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)的知情權(quán)；
(2)享有對(duì)俱樂(lè)部提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；
(3)享有俱樂(lè)部財(cái)務(wù)支出狀況的知情權(quán)；
(4)享有入會(huì)自愿，退會(huì)自由的權(quán)利；
2、義務(wù)：
(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂(lè)部的章程和決議；
(2)配合俱樂(lè)部管理員的工作，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部的聲譽(yù)；
(3)按時(shí)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守體育道德；
(4)按規(guī)定交納活動(dòng)預(yù)收費(fèi)；
(5)會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助；
第三章活動(dòng)制度
一、俱樂(lè)部定期組織每周二次羽毛球活動(dòng)，會(huì)員可積極參加活動(dòng)和內(nèi)部比賽。
二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：
活動(dòng)地點(diǎn)：上�？党切W(xué)體育館
活動(dòng)時(shí)間：每周
二、五晚19:00-21:00
三、每次活動(dòng)前，組織者在上�？涤鹑ψ影l(fā)起活動(dòng)，會(huì)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為活動(dòng)當(dāng)天14：00。組織者根據(jù)場(chǎng)地情況限定人數(shù)，達(dá)到限定人數(shù)將拒絕接受報(bào)名。如過(guò)了截止時(shí)間想?yún)⒓踊顒?dòng)，可與組織者聯(lián)系，經(jīng)同意方能參加活動(dòng)。謝絕空降!報(bào)了名不能參加活動(dòng)的會(huì)員需在當(dāng)天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費(fèi)50元。
四、為了保證會(huì)員都有足夠時(shí)間在場(chǎng)上打球，請(qǐng)各位會(huì)員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。所有參加活動(dòng)的會(huì)員到場(chǎng)后請(qǐng)自覺(jué)服從組織者安排分配場(chǎng)地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費(fèi)，因?yàn)橛鹈蚴腔顒?dòng)中最大消費(fèi)。
五、會(huì)員參加打球活動(dòng)，無(wú)論打球時(shí)間長(zhǎng)短，當(dāng)日均以一次計(jì)算。
六、每次打球，請(qǐng)會(huì)員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動(dòng)情況，參加活動(dòng)的會(huì)員要及時(shí)審核，如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谇鍐喂己舐?lián)系當(dāng)日組織者。
七、俱樂(lè)部不定期組織以下活動(dòng)：
1、群內(nèi)比賽；
2、與兄弟羽毛球俱樂(lè)部進(jìn)行友誼比賽及參加各項(xiàng)羽毛球業(yè)余比賽(俱樂(lè)部外部比賽)；
3、組織會(huì)員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂(lè)活動(dòng)(費(fèi)用AA制)；
4、不定期邀請(qǐng)專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并組織訓(xùn)練班由專業(yè)教練進(jìn)行訓(xùn)練；
八、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、會(huì)員參加活動(dòng)前應(yīng)交納會(huì)費(fèi)；
2、會(huì)員參加活動(dòng)時(shí)必須穿著運(yùn)動(dòng)鞋；
3、羽毛球由俱樂(lè)部統(tǒng)一提供，活動(dòng)前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球)；
4、會(huì)員自備飲用水；
5、會(huì)員應(yīng)自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，互相尊重，注重運(yùn)動(dòng)時(shí)的必要禮節(jié)；
7、會(huì)員須服從俱樂(lè)部執(zhí)委會(huì)或組長(zhǎng)的組織安排；
8、會(huì)員在活動(dòng)中必須遵守場(chǎng)館的各項(xiàng)規(guī)定。
第四章會(huì)員管理制度
一、入會(huì)：
凡滿足俱樂(lè)部會(huì)員條件的羽毛球愛(ài)好者，均可申請(qǐng)加入俱樂(lè)部。
二、會(huì)員分類及交費(fèi)
1.會(huì)員分為VIP會(huì)員和普通會(huì)員兩種：
VIP會(huì)員：具備一定羽毛球水平，經(jīng)常參加俱樂(lè)部活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)俱樂(lè)部隊(duì)服，通過(guò)考核即可成為VIP會(huì)員。VIP會(huì)員享有俱樂(lè)部所有活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)。
普通會(huì)員：凡羽毛球愛(ài)好者均可申請(qǐng)加入“上�？党怯鹈蚓銟�(lè)部”，群號(hào)：____。
2.交費(fèi)：VIP會(huì)員每人每次20元；普通會(huì)員每人每次25元
三、獎(jiǎng)懲：
1、會(huì)員出勤率超過(guò)80%以上的，年底將獲得俱樂(lè)部獎(jiǎng)勵(lì)。
2、進(jìn)群3個(gè)月內(nèi)不聊天不參加活動(dòng)的會(huì)員，將被請(qǐng)出俱樂(lè)部；
3、無(wú)論在群內(nèi)或球場(chǎng)，禁止出現(xiàn)任何影響俱樂(lè)部安定團(tuán)結(jié)、一切不健康不文明的言論和行為，禁止罵人，說(shuō)臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將受到嚴(yán)重警告，屢教不改者，將直接被開(kāi)除!
4、嚴(yán)重違反俱樂(lè)部章程和俱樂(lè)部利益、不履行會(huì)員義務(wù)、連續(xù)空降鴿子和長(zhǎng)期無(wú)故缺席活動(dòng)，俱樂(lè)部有權(quán)將其開(kāi)除；
第五章費(fèi)用管理和使用制度
一、資金來(lái)源：會(huì)員活動(dòng)繳收費(fèi)。
二、資金使用：主要用于組織羽毛球活動(dòng)，如支付場(chǎng)地租場(chǎng)費(fèi)、購(gòu)球費(fèi)等。
三、會(huì)費(fèi)的退還：會(huì)員主動(dòng)提出退會(huì)或者遭開(kāi)除的，退回尚未使用完的會(huì)費(fèi)。
第六章附則
一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬上�？党怯鹈蚓銟�(lè)部管理委員會(huì)。
二、俱樂(lè)部管理委員會(huì)在必要的時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定、補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。
三、本章程最終解釋權(quán)歸上�？涤鹁銟�(lè)部。
四、本章程自20xx年11月1日起執(zhí)行。
2、浙江長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部規(guī)章制度
一、總則
本俱樂(lè)部是為廣大業(yè)余羽毛球愛(ài)好者提供切磋、交流球技，結(jié)識(shí)群友的良好平臺(tái)，設(shè)置長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂(lè)部及群的作用，營(yíng)造自由、和諧、快樂(lè)的活動(dòng)氛圍和優(yōu)良的交流環(huán)境，特制定本制度。
二、分則
第一章俱樂(lè)部制度
第一條俱樂(lè)部管理員職責(zé)
1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項(xiàng)工作。
2、充分、虛心聽(tīng)取群友意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)于違反制度者視情況分別給予勸告或請(qǐng)出俱樂(lè)部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第二章俱樂(lè)部活動(dòng)制度
第一條活動(dòng)詳情
1、活動(dòng)地點(diǎn)：長(zhǎng)興體育館。
2、活動(dòng)時(shí)間：每隔一天活動(dòng)一次，活動(dòng)時(shí)間晚上7點(diǎn)半至9點(diǎn)。
3、活動(dòng)器材：除羽毛球由俱樂(lè)部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動(dòng)計(jì)費(fèi)：每位俱樂(lè)部的會(huì)員需100元。參加打球活動(dòng)的會(huì)員統(tǒng)一AA制收費(fèi)(除管理員)。
第二條活動(dòng)規(guī)則
1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動(dòng)的球友，接到短信請(qǐng)立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒(méi)有回復(fù)短信或沒(méi)電話報(bào)名的球友，視為自動(dòng)放棄當(dāng)天活動(dòng)。
2、場(chǎng)地安排：為保證活動(dòng)質(zhì)量，每個(gè)場(chǎng)地參加的'總?cè)藬?shù)控制在6人以內(nèi)，超過(guò)限定人數(shù)，視場(chǎng)地總體情況臨時(shí)加場(chǎng)。為保證球友活動(dòng)時(shí)間，提倡一個(gè)場(chǎng)地兩對(duì)球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運(yùn)動(dòng)和保證球友運(yùn)動(dòng)安全，提倡球友著運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋。
4、新進(jìn)球友，請(qǐng)主動(dòng)提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。
第三條費(fèi)用事項(xiàng)
1、每位球友在活動(dòng)前請(qǐng)預(yù)交100元費(fèi)用，打一次球相應(yīng)扣一次。請(qǐng)球友們及時(shí)查看固定電子郵箱里公布的個(gè)人費(fèi)用與開(kāi)支情況，并做到及時(shí)續(xù)交費(fèi)用。
2、活動(dòng)當(dāng)日，球友打球不以時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)費(fèi)，即上場(chǎng)打球即按照規(guī)定扣除費(fèi)用。
3、俱樂(lè)部球友如帶人來(lái)打球，報(bào)名程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同俱樂(lè)部球友，打球費(fèi)用由該球友支付。
4、為增進(jìn)球友交流，俱樂(lè)部將不定期組織其他活動(dòng)，并將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)支情況，由參加活動(dòng)的球友按照AA制另行交納經(jīng)費(fèi)。該項(xiàng)費(fèi)用與打球費(fèi)用分帳列支。
第四條注意事項(xiàng)
1、俱樂(lè)部球友應(yīng)本著以球會(huì)友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正�；顒�(dòng)。無(wú)端違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的球友將被請(qǐng)出俱樂(lè)部。
2、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)故不參加俱樂(lè)部活動(dòng)或在正�；顒�(dòng)日自行定場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)的球友，請(qǐng)自行退出俱樂(lè)部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)對(duì)該類人員進(jìn)行清退。
3、無(wú)故自動(dòng)退出俱樂(lè)部的球友,多余的打球經(jīng)費(fèi)一概不予退還。因違反規(guī)章制度，被請(qǐng)出俱樂(lè)部的人員，其剩余費(fèi)用一并退還。
4、活動(dòng)日期間已報(bào)名參加活動(dòng)的球友如因特殊原因不能到場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)日活動(dòng)時(shí)間前1小時(shí)通知管理員。已報(bào)名參加活動(dòng)卻無(wú)故缺席且沒(méi)有及時(shí)通知管理員者，當(dāng)日費(fèi)用照扣。
5、在球場(chǎng)上出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)勿擅自改變或增加活動(dòng)場(chǎng)地及時(shí)間，否則所發(fā)生費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、由于俱樂(lè)部活動(dòng)多在晚上進(jìn)行，請(qǐng)各位球友活動(dòng)結(jié)束后回家時(shí)務(wù)必注意安全。
三附則
1、本制度由長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部管理員會(huì)議商議制定。
2、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
3、本制度最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部。
浙江長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部
20xx年1月
3、羽毛球俱樂(lè)部管理制度
第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守俱樂(lè)部管理制度，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。
第二條會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督；參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；入會(huì)自愿。
第三條會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù)；尊重成員的勞動(dòng)；會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四條俱樂(lè)部原則上組織每周
六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。
第五條凡自愿加入本俱樂(lè)部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。
第六條俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。
第七條活動(dòng)注意事項(xiàng)：
(1)所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。
(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。
(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。
(4)練習(xí)、訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。
(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。
(6)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。
(7)凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。
4、羽毛球俱樂(lè)部規(guī)章制度
一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
周三:19:00-21:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:2.3.4.6號(hào)(其中2號(hào)與4號(hào)是從20:00-21:00)共二小時(shí)。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:3.5.7號(hào) 共二小時(shí)。人員上限20人。
二、活動(dòng)費(fèi)用:
農(nóng)大羽毛館每次計(jì)算帳單按照15元一小時(shí)計(jì)算(周三一塊場(chǎng)地)和20元一小時(shí)計(jì)算(周日一塊場(chǎng)地)，每次費(fèi)用請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)后一周內(nèi)在群中共享中查看各自賬戶。
三、計(jì)費(fèi)方式:
采取預(yù)交費(fèi)用形式，首次最低繳納50元，活動(dòng)后從中平攤扣除(請(qǐng)新老隊(duì)員注意查看每次活動(dòng)后的費(fèi)用清單帖子，在余額不足10元時(shí)請(qǐng)主動(dòng)繳納費(fèi)用，每次續(xù)費(fèi)不少于20元)。
四、報(bào)名方式:
A、跟帖報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址:
B、手機(jī)短信報(bào)名，管理員__。
注:手機(jī)短信報(bào)名時(shí)請(qǐng)加注自己網(wǎng)名。
五、換球?qū)徍酥?
每次活動(dòng)配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥�，拿舊球換新球。
六、活動(dòng)管理:
所有會(huì)員參加活動(dòng)必須報(bào)名(報(bào)名方式參見(jiàn)條例四)，如臨時(shí)有變請(qǐng)?jiān)诖蚯虍?dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請(qǐng)假。
1、對(duì)未在打球當(dāng)天前半天請(qǐng)假，放鴿子的會(huì)員，平攤當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用。
2、對(duì)未報(bào)名和超額強(qiáng)行報(bào)名打球的會(huì)員，在當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用的基礎(chǔ)上加收5元的違約金。
七、違約金管理: 所有違約金將做為公共費(fèi)用支出。
俱樂(lè)部的管理制度 8
一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
周三:19:00-21:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:2.3.4.6號(hào)(其中2號(hào)與4號(hào)是從20:00-21:00)共二小時(shí)。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:3.5.7號(hào)共二小時(shí)。人員上限20人。
二、活動(dòng)費(fèi)用:
農(nóng)大羽毛館每次計(jì)算帳單按照15元一小時(shí)計(jì)算(周三一塊場(chǎng)地)和20元一小時(shí)計(jì)算(周日一塊場(chǎng)地)，每次費(fèi)用請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)后一周內(nèi)在群中共享中查看各自賬戶。
三、計(jì)費(fèi)方式:
采取預(yù)交費(fèi)用形式，首次最低繳納50元，活動(dòng)后從中平攤扣除(請(qǐng)新老隊(duì)員注意查看每次活動(dòng)后的費(fèi)用清單帖子，在余額不足10元時(shí)請(qǐng)主動(dòng)繳納費(fèi)用，每次續(xù)費(fèi)不少于20元)。
四、報(bào)名方式:
A、跟帖報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址:
B、手機(jī)短信報(bào)名，管理員xx。
注:手機(jī)短信報(bào)名時(shí)請(qǐng)加注自己網(wǎng)名 。
五、換球?qū)徍酥?
每次活動(dòng)配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥�，拿舊球換新球。
六、活動(dòng)管理:
所有會(huì)員參加活動(dòng)必須報(bào)名(報(bào)名方式參見(jiàn)條例四)，如臨時(shí)有變請(qǐng)?jiān)诖蚯虍?dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請(qǐng)假。
1、對(duì)未在打球當(dāng)天前半天請(qǐng)假，放鴿子的`會(huì)員，平攤當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用。
2、對(duì)未報(bào)名和超額強(qiáng)行報(bào)名打球的會(huì)員，在當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用的基礎(chǔ)上加收5元的違約金。
七、違約金管理:
所有違約金將做為公共費(fèi)用支出。
羽毛球俱樂(lè)部管理制度4
眾奕羽毛球俱樂(lè)部成立于20xx年6月，宗旨是以球會(huì)友，志在強(qiáng)身健體，鍛煉交流，自強(qiáng)不息;本俱樂(lè)部為非營(yíng)利性組織，不提供商業(yè)服務(wù);本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，會(huì)員可自愿選擇參加，但切記要注意安全!提高警惕，安全第一;本俱樂(lè)部不對(duì)活動(dòng)造成的人身財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任!
俱樂(lè)部的管理制度 9
為了團(tuán)結(jié)球隊(duì)，凝聚俱樂(lè)部的向心力，特制定本規(guī)章制度。
一、XXX足球俱樂(lè)部球隊(duì)性質(zhì)與宗旨：
球隊(duì)是一個(gè)業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊(duì)友，強(qiáng)身健體。球隊(duì)通過(guò)訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)員的體育熱情，增強(qiáng)隊(duì)員的身體素質(zhì)，加深隊(duì)員之間的了解與友誼，提高球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神以達(dá)到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊(duì)更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場(chǎng)上我們是隊(duì)友，在球場(chǎng)下我們是兄弟。陽(yáng)光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂(lè)、健康是我們永不變的隊(duì)訓(xùn)。
二、俱樂(lè)部的組織結(jié)構(gòu)：
俱樂(lè)部的組織由委員會(huì)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)（副)、教練、隊(duì)長(zhǎng)(副）、財(cái)務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊(duì)員組成。
三、各組織及崗位的職責(zé)
1、俱樂(lè)部委員會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的全面工作，規(guī)劃球隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
2、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)提升俱樂(lè)部的對(duì)外形象，不擔(dān)任俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)的具體事務(wù)工作。
3、會(huì)長(zhǎng)(副)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常管理工作。副會(huì)長(zhǎng)輔助會(huì)長(zhǎng)工作，會(huì)長(zhǎng)不在場(chǎng)則副會(huì)長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場(chǎng)人員位置安排和換人安排，以及場(chǎng)上的組織呼應(yīng)。
5、隊(duì)長(zhǎng)(副)：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊(duì)場(chǎng)上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊(duì)員間的矛盾，成為隊(duì)員間溝通的橋梁。
6、財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)、出納）：負(fù)責(zé)球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)收支管理并定時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。
7、后勤：負(fù)責(zé)球隊(duì)后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊(duì)員比賽期間的`各項(xiàng)小的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財(cái)務(wù)的透明監(jiān)督。
9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊(duì)活動(dòng)的組織和隊(duì)員的聯(lián)系。
10、隊(duì)員：球隊(duì)每一名隊(duì)員都要主動(dòng)為球隊(duì)的發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)，有義務(wù)在有機(jī)會(huì)有條件的情況下積極為球隊(duì)聯(lián)系比賽和其他活動(dòng)并協(xié)助球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作。
以上各職務(wù)可以通過(guò)推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊(duì)員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時(shí)間下更換人選。
四、球隊(duì)紀(jì)律
�。�1）所有隊(duì)員均須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律
�。�2）球隊(duì)每次活動(dòng)將電話通知。
�。�3）準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺(jué)，比賽裝備需整齊統(tǒng)一
�。�4)缺席球隊(duì)活動(dòng)必須事先向會(huì)長(zhǎng)(副）請(qǐng)假。
（5）要求所有隊(duì)員在場(chǎng)上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個(gè)集體，不應(yīng)過(guò)多粘球，不應(yīng)埋頭狂帶不顧周圍隊(duì)友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。
（6）要求所有隊(duì)員絕對(duì)服從教練對(duì)上場(chǎng)、換人及場(chǎng)上位置的統(tǒng)一安排，有任何對(duì)上場(chǎng)、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場(chǎng)休息的時(shí)候提出，
在進(jìn)行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒(méi)有進(jìn)行集體討論的情況下請(qǐng)服從教練安排。
�。�7）比賽時(shí)遵守賽場(chǎng)規(guī)則，不得與對(duì)方球員發(fā)生沖突。
（8）隊(duì)員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾罵隊(duì)友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�9）不得在公共場(chǎng)所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊(duì)及贊助商（后續(xù)有的話）等相關(guān)的言論。
（10）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志
�。�11）替補(bǔ)球員要保持好心態(tài)，隨時(shí)做好上場(chǎng)準(zhǔn)備，不得鬧情緒！
五、違紀(jì)處理隊(duì)員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
�。�1）違反隊(duì)規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊(duì)。
�。�2)連續(xù)三次或者累計(jì)五次無(wú)故不參加活動(dòng)者（指未能事先給會(huì)長(zhǎng)(副）請(qǐng)假者），將做自動(dòng)退隊(duì)處理；
�。�3）連續(xù)兩次過(guò)期不交納隊(duì)費(fèi)者，將做自動(dòng)退隊(duì)處理。
（4）正式比賽時(shí)，需提前20分鐘到場(chǎng)，到場(chǎng)后到聯(lián)絡(luò)員處簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過(guò)10分鐘后罰款20元，不允許在該場(chǎng)比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽，直到交清方可上場(chǎng)。兩月內(nèi)不交清做自動(dòng)退隊(duì)處理。
�。�5）對(duì)任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊(duì)員。
第一次實(shí)行警告，并在正式比賽停賽1場(chǎng)
第二次勒令其退出球隊(duì)。
�。�6)如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時(shí)參加球隊(duì)活動(dòng)時(shí)，須提前電話或其他等方式向會(huì)長(zhǎng)(副）請(qǐng)假。未提前請(qǐng)假者作無(wú)故缺席處理。
�。�7）除正常工作或其他意外事件以外，所有隊(duì)員不得無(wú)故不參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。
六、球隊(duì)訓(xùn)練與比賽安排
（1）平時(shí)每周周一、周五下午18：00—19：30進(jìn)行訓(xùn)練。
�。�2）每月盡可能安排一次比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂(lè)部的資金，適當(dāng)?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水平。
�。�4）根據(jù)俱樂(lè)部的資金情況，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂(lè)部成員聚餐，娛樂(lè)，加深團(tuán)隊(duì)隊(duì)員間的友誼。
�。�5）根據(jù)對(duì)每次訓(xùn)練、比賽中貢獻(xiàn)較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂(lè)部大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、財(cái)務(wù)制度
根據(jù)目前俱樂(lè)部的性質(zhì)所在，球隊(duì)每人收取入會(huì)隊(duì)費(fèi)至少100元/人（原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無(wú)法周轉(zhuǎn)時(shí)，將提前繳納下半年會(huì)費(fèi)），所收取的費(fèi)用用作比賽時(shí)候的場(chǎng)地費(fèi)、水費(fèi)、藥品費(fèi)等球隊(duì)相關(guān)費(fèi)用。為增加俱樂(lè)部的管理透明度，每月將對(duì)成員進(jìn)行財(cái)務(wù)收支公布。
八、附則
俱樂(lè)部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對(duì)于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂(lè)部及組織者不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部委員會(huì)，未盡事宜將根據(jù)球隊(duì)的發(fā)展逐步完善。
俱樂(lè)部的管理制度 10
一、設(shè)備出退庫(kù)制度
設(shè)備采用一次性出庫(kù)，一次性退庫(kù)制度。設(shè)備領(lǐng)用人為設(shè)備管理的第一責(zé)任人。
1、設(shè)備出庫(kù)
設(shè)備領(lǐng)用人根據(jù)相關(guān)信息填寫(xiě)《出隊(duì)用品名細(xì)表》并簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)于設(shè)備出庫(kù)前提交《出隊(duì)用品名細(xì)表》。后勤部根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》作好設(shè)備準(zhǔn)備工作。填寫(xiě)《出隊(duì)用品名細(xì)表》應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
（1）填寫(xiě)時(shí)應(yīng)注意備用設(shè)備的準(zhǔn)備。
�。�2）設(shè)備領(lǐng)用應(yīng)盡量以整數(shù)為計(jì)算單位。
�。�3）背帶電池應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用數(shù)量的100%外加20％計(jì)算領(lǐng)用數(shù)量。
�。�4）服裝護(hù)具類設(shè)備和消耗品類設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際出隊(duì)的時(shí)間，地點(diǎn)，天氣，人員情況酌情領(lǐng)用。
�。�5）醫(yī)藥箱為必須領(lǐng)用設(shè)備。
�。�6）教官裝具由教官個(gè)人妥善管理，離職時(shí)上繳后勤部。
2、設(shè)備退庫(kù)
出隊(duì)結(jié)束當(dāng)日必須設(shè)備退庫(kù)。設(shè)備清點(diǎn)無(wú)誤后由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)妥善管理設(shè)備的使用。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)如實(shí)登記設(shè)備的丟失、故障、報(bào)損、報(bào)廢。報(bào)廢設(shè)備必須上繳報(bào)廢品。設(shè)備丟失須追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并由相關(guān)責(zé)任人按價(jià)賠償。設(shè)備領(lǐng)用人須在規(guī)定的“設(shè)備退庫(kù)地址”退回設(shè)備。
二、設(shè)備回收后檢驗(yàn)制度
出隊(duì)結(jié)束后，由總教官負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織教官回收設(shè)備。設(shè)備回收后檢驗(yàn)步驟如下：
1、根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》清點(diǎn)回收設(shè)備的數(shù)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)丟失。
2、根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》檢驗(yàn)回收設(shè)備的質(zhì)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)故障、無(wú)報(bào)損、無(wú)報(bào)廢。如有以上情況，則在《出隊(duì)用品名細(xì)表》上分類登記。
3、按以下類別要求對(duì)回收設(shè)備進(jìn)行后處理：
�。�1）首先檢查設(shè)備被汗液浸濕情況，如設(shè)備被汗液浸濕需及時(shí)晾曬，以免汗液對(duì)設(shè)備聯(lián)線造成腐蝕。
（2）接收器材類：背心恢復(fù)至標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：設(shè)備與裝備包也要對(duì)號(hào)入座，將裝備疊放整齊后放入裝備包底部，設(shè)備平放于包內(nèi)顯示窗面朝上，設(shè)備天線朝向應(yīng)與包的拉頭方向一致。目的是為避免設(shè)備天線折損而影響設(shè)備的使用效果。另外注意設(shè)備的連線不應(yīng)有纏繞或打結(jié)，頭盔／布帽應(yīng)平扣在設(shè)備之上，頭盔的帽沿應(yīng)朝向設(shè)備的電池袋方向，這樣可以防止頭盔護(hù)耳擠壓設(shè)備的背部接收器。
（3）發(fā)射器材類和會(huì)員發(fā)射器材類：將槍械按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的.裝備袋內(nèi)。
�。�4）配套器材類：關(guān)閉所有用電設(shè)備電源。對(duì)講機(jī)要全部關(guān)閉電源。將配套器材類設(shè)備按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的裝備袋內(nèi)或服裝架上。
�。�5）服裝護(hù)具類：將手套按雙分類。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護(hù)具類設(shè)備分類。將服裝護(hù)具類設(shè)備捆扎整齊。
�。�6）其他類：醫(yī)藥箱中使用的藥品進(jìn)行登記。
�。�7）消耗品類：消耗品類設(shè)備在使用中應(yīng)避免浪費(fèi)。消耗品類設(shè)備在使用中未消耗的剩余設(shè)備應(yīng)清點(diǎn)分類，全部退庫(kù)，禁止個(gè)人挪用。
4、服裝護(hù)具類：
上衣、褲子，每次退庫(kù)后必須進(jìn)行清洗。其他服裝護(hù)具類設(shè)備根據(jù)實(shí)際使用情況酌情進(jìn)行清洗。破損的服裝護(hù)具類設(shè)備須用針線盡快修補(bǔ)。
5、其他類：
須保證醫(yī)藥箱中藥品的數(shù)量、質(zhì)量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數(shù)量。
三、設(shè)備保管與存放制度
1、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。
2、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止私接電線或用電設(shè)備。
3、人員離開(kāi)庫(kù)房時(shí)必須切斷庫(kù)房?jī)?nèi)全部電源。
4、禁止人員將茶水、飲料等液體帶進(jìn)庫(kù)房，以免設(shè)備進(jìn)水受潮。
5、設(shè)備應(yīng)分類整齊堆放，標(biāo)示清楚，方便取用。設(shè)備堆放應(yīng)避免擠壓，以免設(shè)備損壞。設(shè)備堆放的原則為：
（1）接收器材類：成套放入裝備袋在貨架存放。
（2）發(fā)射器材類和會(huì)員發(fā)射器材類：碼垛存放
�。�3）配套器材類：分類存放。
�。�4）服裝護(hù)具類：服裝在貨架存放。其他放入裝備袋在貨架存放。
�。�5）其他類：分類存放。
（6）消耗品類：分類存放。液體不準(zhǔn)在庫(kù)房存放。
6、庫(kù)房鑰匙由專人保管，非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫(kù)房。
俱樂(lè)部的管理制度 11
第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守俱樂(lè)部管理制度，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。
第二條會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督;參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);入會(huì)自愿。
第三條會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù);尊重成員的勞動(dòng);會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四條俱樂(lè)部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。
第五條凡自愿加入本俱樂(lè)部的'職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。
第六條俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。
第七條活動(dòng)注意事項(xiàng)：
(1)所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。
(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。
(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。
(4)練習(xí)、訓(xùn) 練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。
(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。
(6)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。
(7)凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。
俱樂(lè)部的管理制度 12
1 總則
1.1 xx企業(yè)家俱樂(lè)部（以下簡(jiǎn)稱俱樂(lè)部）是xx企業(yè)管理咨詢有限公司設(shè)立的吸納xx省有影響力的企業(yè)家群體加盟的高端商務(wù)俱樂(lè)部，所有愿意在“不斷培訓(xùn)中提高管理，不斷創(chuàng)新中求發(fā)展”的積極奮斗和進(jìn)取的企業(yè)家們，均可提出入會(huì)申請(qǐng)。
1.2 xx企業(yè)家俱樂(lè)部是旨在增進(jìn)企業(yè)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與xx企業(yè)管理咨詢有限公司之間的相互了解與合作，為會(huì)員提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái)，提供商務(wù)洽談、品位沙龍、主題研討、旅游考察等服務(wù)，幫助會(huì)員提升自身價(jià)值、加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與合作，實(shí)現(xiàn)會(huì)員價(jià)值最大化，為會(huì)員提供專業(yè)、親和、超值的服務(wù)，讓會(huì)員擁有與眾不同的尊貴感受。
1.3 本俱樂(lè)部采用會(huì)員制的形式開(kāi)展服務(wù)，會(huì)員的會(huì)籍限量發(fā)行，會(huì)員按本章程之規(guī)定享有權(quán)利和義務(wù)。
1.4 申請(qǐng)入會(huì)者須注冊(cè)申請(qǐng)，由俱樂(lè)部秘書(shū)處根據(jù)本俱樂(lè)部準(zhǔn)則，進(jìn)行審核及辦理會(huì)員入會(huì)事宜
1.5 會(huì)員條件
俱樂(lè)部會(huì)員：
(一) 良好的教育背景，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界擁有良好的口碑；
(二) 在所從事領(lǐng)域具有一定的影響力，經(jīng)濟(jì)效益突出且有良好發(fā)展前景企業(yè)的管理者或極具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀企業(yè)家等成功人士；
(三) 有加入企業(yè)家俱樂(lè)部的意愿；
(四) 同意遵守企業(yè)家俱樂(lè)部章程和其他有關(guān)規(guī)定；
(五) 愿意履行企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員的義務(wù)。
(六) 凡在符合以上條件的基礎(chǔ)上，在業(yè)界有突出業(yè)績(jī)，并對(duì)本俱樂(lè)部有特殊支持和貢獻(xiàn)者，可視為俱樂(lè)部會(huì)員；
2 會(huì)籍
2.1 會(huì)籍的定義：本章程所指的會(huì)籍為本俱樂(lè)部的會(huì)員資格和身份，以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
2.2 會(huì)員會(huì)籍：凡年滿18周歲之中外人士，均可申請(qǐng)本俱樂(lè)部的會(huì)員會(huì)籍。
2.3 會(huì)籍的取得：
A 申請(qǐng)人應(yīng)真實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表》，提供本俱樂(lè)部規(guī)定的入會(huì)資料
B 本俱樂(lè)部將對(duì)入會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核工作在收到入會(huì)申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)完成。
C 經(jīng)審核認(rèn)可后，俱樂(lè)部與申請(qǐng)人簽訂《企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員入會(huì)協(xié)議書(shū)》。
D 俱樂(lè)部將會(huì)員通訊錄給予申請(qǐng)人，申請(qǐng)人即時(shí)成為會(huì)員，享有本章程規(guī)定的會(huì)員權(quán)利，也應(yīng)履行本章程規(guī)定的會(huì)員義務(wù)。
2.4 入會(huì)需提交的文件和資料
申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)應(yīng)向本俱樂(lè)部提交以下文件和資料：
1、申請(qǐng)人簽署的入會(huì)申請(qǐng)表；
2.5 會(huì)籍的期限：俱樂(lè)部對(duì)會(huì)員實(shí)行會(huì)員終身制的原則。
2.6 會(huì)籍的取消：
A 會(huì)員有以下行為之一者，俱樂(lè)部有權(quán)取消其會(huì)籍：
有損害本俱樂(lè)部名譽(yù)或蓄意破壞本俱樂(lè)部聲譽(yù)者；嚴(yán)重不遵守本俱樂(lè)部規(guī)定，經(jīng)勸告仍不改正者；有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者。
B 被取消會(huì)籍者，此后不再享有本章程規(guī)定的權(quán)利。
3 活動(dòng)和服務(wù)
3.1 俱樂(lè)部舉辦系列研討會(huì)，邀請(qǐng)資深企業(yè)管理學(xué)家、權(quán)威專家，就時(shí)政經(jīng)融熱點(diǎn)、項(xiàng)目管理和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題定期進(jìn)行深入的分析、探討與交流，全面提升企業(yè)家自身管理水平，挖掘企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理智慧，促進(jìn)xx企業(yè)在不斷改革創(chuàng)新中高速發(fā)展。
3.2 不定期舉行系列實(shí)用培訓(xùn)課程和能力訓(xùn)練，為會(huì)員提供性價(jià)比高、實(shí)操性強(qiáng)的課程，提高會(huì)員從業(yè)素質(zhì)，結(jié)合學(xué)術(shù)與實(shí)踐，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)把握能力，提升
個(gè)人魅力。
3.3 利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，為會(huì)員提供便捷、即時(shí)、大容量、多層次的行業(yè)資訊服務(wù)。
3.4 俱樂(lè)部將不定期舉辦系列研討會(huì)和發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)資深時(shí)政經(jīng)融專家，就熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)深入研究探討，為會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
3.5 不定期組織優(yōu)秀典型項(xiàng)目觀摩活動(dòng)。
3.6 與其他協(xié)會(huì)和組織進(jìn)行友好交流與互動(dòng)。
4 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
4.1 會(huì)員的權(quán)利
A 優(yōu)先參與俱樂(lè)部舉辦的'所有活動(dòng)；
B 免費(fèi)定期教育培訓(xùn)；
C 會(huì)員有權(quán)介紹親友入會(huì)；
D 會(huì)員有權(quán)拒絕俱樂(lè)部安排會(huì)員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)之外的其它要求。
4.2 會(huì)員的義務(wù)
A 會(huì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守俱樂(lè)部章程；
B 會(huì)員有義務(wù)配合俱樂(lè)部安排的工作人員開(kāi)展服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
C 及時(shí)更新個(gè)人資料及聯(lián)系方式，提供對(duì)俱樂(lè)部及活動(dòng)的各種意見(jiàn)建議；
5 組織機(jī)構(gòu)
5.1 俱樂(lè)部理事會(huì)是俱樂(lè)部的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)本俱樂(lè)部開(kāi)展工作，俱樂(lè)部理事會(huì)由xx企業(yè)管理咨詢有限公司領(lǐng)導(dǎo)和成功企業(yè)家組成，理事會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和總干事若干名，全部由選舉或推薦產(chǎn)生。
5.2 理事會(huì)的職權(quán)是：
1、確定本俱樂(lè)部組織架構(gòu)；
2、制定、審議內(nèi)部管理制度；
3、決定理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和總干事等職位的人事任免；
4、決定會(huì)員的吸收或除名；
5、決定其他重大事項(xiàng)。
5.3 理事會(huì)經(jīng)有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
5.4 秘書(shū)處是理事會(huì)（或者常務(wù)理事會(huì)）的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的常務(wù)工作，設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，總干事若干名，由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常工作。
5.5 理事長(zhǎng)職權(quán)：
召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；
代表本俱樂(lè)部簽署有關(guān)重要文件；
處理章程實(shí)施中的重大事項(xiàng)。
5.6 每年至少召開(kāi)一次理事長(zhǎng)工作會(huì)議，商議由秘書(shū)處提交的工作計(jì)劃和具體事項(xiàng)。
5.7 秘書(shū)長(zhǎng)職權(quán)：
主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
處理其他日常事務(wù)。
6 資產(chǎn)管理、使用原則
6.1 俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
1、x企業(yè)管理咨詢有限公司撥款
2、俱樂(lè)部會(huì)員共同承擔(dān)
3、捐贈(zèng)及贊助
4、其他會(huì)務(wù)收入
6.2 本俱樂(lè)部資產(chǎn)管理需按國(guó)家規(guī)定制度、財(cái)務(wù)管理制度、保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)準(zhǔn)確、完整。
6.3 會(huì)費(fèi)主要用途：
相關(guān)管理費(fèi)用；
俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)展費(fèi)用；
俱樂(lè)部宣傳費(fèi)用；
俱樂(lè)部持續(xù)發(fā)展的其他費(fèi)用。
7 章程修改終止程序
7.1 本俱樂(lè)部章程的修改、經(jīng)常務(wù)理事會(huì)一次審議通過(guò)。
7.2 俱樂(lè)部因故終止時(shí)，俱樂(lè)部網(wǎng)站將發(fā)布終止公告并通知會(huì)員，會(huì)員的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)即時(shí)會(huì)無(wú)條件終止。
8 附則
8.1 本章程解釋權(quán)歸俱樂(lè)部所有。
8.2 與本章程有關(guān)的問(wèn)題，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。
8.3 常務(wù)理事會(huì)在必要時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定，補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。
8.4 本章程自x企業(yè)家俱樂(lè)部公布之日起實(shí)施。
俱樂(lè)部的管理制度 13
總則
一、俱樂(lè)部的宗旨是以車主會(huì)員的利益為根本，推動(dòng)汽車服務(wù)后市場(chǎng)與車主之間的真情互動(dòng)，通過(guò)俱樂(lè)部為平臺(tái)，向廣大車主會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)完美的服務(wù)。
二、俱樂(lè)部將打造最具誠(chéng)信的服務(wù)品牌，作為車主會(huì)員的車輛經(jīng)紀(jì)
人，讓車主相信，俱樂(lè)部是其唯一的、最值得信賴的伙伴和利益保障，并以契約式的會(huì)員制度為車主提供服務(wù)。
三、俱樂(lè)部針對(duì)年檢合格且手續(xù)齊備的轎車，實(shí)行一車一證制度。會(huì)員有效期為1年，到期可續(xù)會(huì)。
四、車主會(huì)員將在俱樂(lè)部組織提供的各項(xiàng)服務(wù)中享受額外超值的高品質(zhì)服務(wù)。
入會(huì)資格
一、入會(huì)申請(qǐng)：會(huì)員入會(huì)需如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》，虛假內(nèi)容有可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的降低和缺失，由此造成的后果，會(huì)員自行承擔(dān)。
二、交納會(huì)費(fèi)：
普通會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB10元/月（全年RMB120元）
VIP會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB100元/月（全年RMB1200元）
三、遵守章程：所有俱樂(lè)部會(huì)員必須遵守和維護(hù)俱樂(lè)部會(huì)員章程，維護(hù)全體俱樂(lè)部會(huì)員利益。
會(huì)員權(quán)利
一、俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員自主管理監(jiān)督，會(huì)員有選舉、被選舉和表決表。
二、俱樂(lè)部會(huì)員大會(huì)每年舉行一屆。俱樂(lè)部主席、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)，由全體車主會(huì)員選舉產(chǎn)生。
三、俱樂(lè)部主席和秘書(shū)長(zhǎng)的工作職責(zé)是通過(guò)俱樂(lè)部組織，協(xié)調(diào)與維護(hù)全體俱樂(lè)部車主會(huì)員的利益，保障俱樂(lè)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常維護(hù)。
四、俱樂(lè)部所有會(huì)員都享有自主入會(huì)退會(huì)的權(quán)利。
會(huì)員義務(wù)
一、俱樂(lè)部會(huì)員有義務(wù)自覺(jué)遵守俱樂(lè)部章程，并按《會(huì)員章程》內(nèi)容接受服務(wù)。
二、會(huì)員證是俱樂(lè)部會(huì)員的唯一身份象征，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。會(huì)員證應(yīng)隨身攜帶，會(huì)員在接受服務(wù)時(shí)需出示會(huì)員證，如在接受消費(fèi)性服務(wù)時(shí)未出示會(huì)員證，將被視為非會(huì)員，提供服務(wù)方有權(quán)拒絕提供會(huì)員服務(wù)。
三、為更好的保障會(huì)員利益，并方便商戶為會(huì)員提供服務(wù)，會(huì)員車輛需在指定的明顯位置張貼俱樂(lè)部會(huì)員標(biāo)識(shí)。
四、俱樂(lè)部會(huì)員組織委員會(huì)需按照俱樂(lè)部章程，為全體會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、快捷、規(guī)范的.服務(wù)，最大程度的保障會(huì)員利益。對(duì)有意違背、破壞俱樂(lè)部章程的會(huì)員，會(huì)員組織有權(quán)拒絕對(duì)其服務(wù)，直至取消其會(huì)員資格。
會(huì)員服務(wù)
一、 免費(fèi)項(xiàng)目
1、 免費(fèi)維修保養(yǎng)：輪胎保養(yǎng)、充氣補(bǔ)胎
車輛檢測(cè)、四輪定位
車動(dòng)平衡、緊急救援
拖車牽引（全年不限次數(shù)）
緊急送油（20公里半徑）
添水加液（4次/年）
2、 免費(fèi)美容裝飾：預(yù)約洗車（全年不限次數(shù)）改裝設(shè)計(jì)汽車打蠟（4次/年）
3、 免費(fèi)汽車用油：在省內(nèi)任何一家指定石油公司加油站累計(jì)加油滿3000L，俱樂(lè)部贈(zèng)送免費(fèi)用油100L，約2箱，累計(jì)期限1年。
4、 免費(fèi)地圖索取：會(huì)員可以在俱樂(lè)部索取實(shí)用地圖
5、 免費(fèi)保險(xiǎn)服務(wù)：車輛保險(xiǎn)咨詢、代辦理賠、代辦保險(xiǎn)事故處理
6、 免費(fèi)車輛服務(wù)：代繳車船稅、代繳養(yǎng)路費(fèi)代辦驗(yàn)車、代售二手車代辦違章、違章查詢
7、 免費(fèi)航空票務(wù)：各航空公司、各航線航票價(jià)格查詢；訂票、送票
8、 免費(fèi)酒店服務(wù)：各城市、各星級(jí)、各標(biāo)準(zhǔn)客房?jī)r(jià)格查詢；訂房
二、價(jià)格參考
1、汽車配件價(jià)格：（易損件、消耗品）
可在線查詢，也可網(wǎng)上查詢
裝車件
配套件
品牌件
副廠件
種類：發(fā)動(dòng)機(jī)件/行走配件/轉(zhuǎn)向配件/電器儀表
制動(dòng)配件/車身附件/傳動(dòng)配件
2、汽車用品價(jià)格：進(jìn)口用品
國(guó)產(chǎn)用品
種類：汽車影音/汽車內(nèi)飾/汽車外飾/電子電器
汽車安全/汽車通訊/汽車養(yǎng)護(hù)/汽車改裝
3、汽車整車價(jià)格：
4、汽車保險(xiǎn)價(jià)格：
5、航空票務(wù)價(jià)格：
6、酒店客房?jī)r(jià)格：
三、 專家在線
俱樂(lè)部的技術(shù)專家24小時(shí)為車主會(huì)員提供技術(shù)支持和救援服務(wù)。
1、車輛出現(xiàn)哪些故障，及故障原因
2、需要更換哪些部件，及日后保養(yǎng)的注意事項(xiàng)
3、為會(huì)員辨別所更換部件的真?zhèn)�，及偽劣部件的隱藏的危害
4、為會(huì)員提供相應(yīng)品質(zhì)部件、用品及保費(fèi)的最低價(jià)格參考
5、為會(huì)員提供相應(yīng)最低工時(shí)的價(jià)格參考
6、為會(huì)員評(píng)估“汽車服務(wù)單位”的信用
7、為會(huì)員提供緊急救援服務(wù)
四、特約商戶
提供免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和折扣消費(fèi)的維修廠、美容裝飾店等
五、會(huì)員公告
1、會(huì)員到期公告
2、年審到期公告
3、年檢到期公告
4、保險(xiǎn)到期公告
六、會(huì)員空間（網(wǎng)絡(luò)論談）
5、汽車專區(qū)—購(gòu)車/維修養(yǎng)護(hù)/美容裝飾汽車改裝/二手車出售
6、喝喝玩樂(lè)
7、打折專區(qū)
8、影音地帶
9、運(yùn)動(dòng)休閑
10、旅行資訊
俱樂(lè)部的管理制度 14
第一章 總則
本籃球俱樂(lè)部名稱為新毅克青少年籃球俱樂(lè)部。本籃球俱樂(lè)部的宗旨是：發(fā)揚(yáng)同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個(gè)運(yùn)動(dòng)及展示自我的平臺(tái)，努力發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織俱樂(lè)部成員積極參加籃球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊(duì)間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊(duì)員、教練員、裁判員，并組織隊(duì)員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè)部，提供更好的籃球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。
第三章 籃球俱樂(lè)部籃球隊(duì)編制
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部吸收茂名愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的會(huì)員成為其成員�；@球俱樂(lè)部分發(fā)展壯大順延成立一對(duì)二隊(duì)三隊(duì)等等。每隊(duì)編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊(duì)長(zhǎng)一名。
第四章 加入俱樂(lè)部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂(lè)部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊(duì)參加訓(xùn)練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)同意方可辦理入會(huì)手續(xù)。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權(quán)利義務(wù)
成員的權(quán)利：對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議，參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程，積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)俱樂(lè)部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂(lè)部紀(jì)律要求
1、俱樂(lè)部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ硎麻L(zhǎng)。
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。
3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
5、連續(xù)三次無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂(lè)部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì)商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開(kāi)除其會(huì)員資格。
6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找負(fù)責(zé)人解決。
7、球員在非俱樂(lè)部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè)部球隊(duì)的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè)部無(wú)關(guān)。
9、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)找理事會(huì)溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第七章 俱樂(lè)部球隊(duì)職責(zé)范圍
1、理事會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部一切事務(wù)，并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán)，每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì)處理事務(wù)，擁有球隊(duì)的代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。
3、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì)反映情況。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。
4、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的'工作。
5、非正式球員： 加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的,對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì)審核才能加入球隊(duì)。
第八章 籃球俱樂(lè)部訓(xùn)練比賽活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟(jì)籃球場(chǎng)，根據(jù)具體場(chǎng)地變化作通知。
活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓(xùn)練時(shí)間。
�。�1）球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
�。�2）堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓(xùn)練時(shí)間。
�。�3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
�。�4）每次訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單會(huì)議總結(jié)。
�。�5）每月組織至少一次俱樂(lè)部會(huì)成聚會(huì)，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂(lè)部基金組織
正式隊(duì)員每季度交會(huì)費(fèi),每季50元/人，每季一次性交費(fèi)，所有的費(fèi)用由籃球俱樂(lè)部的財(cái)政部長(zhǎng)周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號(hào)。
�。�1）俱樂(lè)部基金由會(huì)員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
�。�2）俱樂(lè)部基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等）的購(gòu)買(mǎi)。
�。�3）基金由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及理事會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，對(duì)于基金使用名細(xì)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表記錄在冊(cè)，全體會(huì)員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監(jiān)督。
�。�4）會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用，經(jīng)理事會(huì)同意費(fèi)用支出，由支出人向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。
第十章 總結(jié)
此同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部球隊(duì)規(guī)章為球隊(duì)發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理，對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的發(fā)展。
俱樂(lè)部的管理制度 15
一、免費(fèi)向鐵路社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。
二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的.責(zé)任，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。
俱樂(lè)部的管理制度 16
第一章、球隊(duì)宗旨
足球隊(duì)的宗旨是加強(qiáng)身體鍛煉，增進(jìn)友誼，促進(jìn)健康。為了規(guī)范足球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)組織方式，保障足球隊(duì)和隊(duì)員的利益和安全，制訂本章程
第二章、球隊(duì)管理
第1條、根據(jù)隊(duì)員要求以電話、騰訊QQ、主題活動(dòng)等形式形成與隊(duì)員的長(zhǎng)期、穩(wěn)定聯(lián)系。隊(duì)員聯(lián)系方式改變時(shí)，及時(shí)通知球隊(duì)管理人員
第2條、球隊(duì)組織者必須認(rèn)真聽(tīng)取并記錄隊(duì)員意見(jiàn)、建議，對(duì)合理化建議積極采納
第3條、球隊(duì)及時(shí)根據(jù)隊(duì)員要求，提供力所能及的服務(wù)。
第4條、隊(duì)員入隊(duì)需交納押金xxxx元，離開(kāi)球隊(duì)時(shí)返還押金（開(kāi)除球隊(duì)者除外）。隊(duì)員每月應(yīng)按時(shí)交納隊(duì)費(fèi)15元，作為球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第5條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由球隊(duì)財(cái)務(wù)管理，每次活動(dòng)后或每月月末，將本次或本月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)在球隊(duì)網(wǎng)站或郵件或現(xiàn)場(chǎng)公布，接受大家的監(jiān)督。
第6條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于比賽、訓(xùn)練的場(chǎng)地費(fèi)、飲料費(fèi)等，購(gòu)買(mǎi)球隊(duì)必須的活動(dòng)用品。球隊(duì)組織參加聚會(huì)等活動(dòng)，一律采取AA制，可以從球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)中扣除。
第7條、球隊(duì)原則上每周必須安排1次訓(xùn)練或比賽，每次到場(chǎng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，定在每周星期六或周日進(jìn)行。
第8條、球隊(duì)制定嚴(yán)格的考勤制度。每周的訓(xùn)練或比賽活動(dòng)要求隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)參加，有事不能參加訓(xùn)練比賽的，需提前一天向領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。三次無(wú)故缺席者視為自動(dòng)離隊(duì)。
第9條、隊(duì)員應(yīng)該在比賽開(kāi)始前20分鐘到達(dá)場(chǎng)地。晚于規(guī)定比賽時(shí)間10分鐘的隊(duì)員請(qǐng)自行跑圈2圈，并交納10元罰款，罰款金額納入球隊(duì)基金。
第10條、對(duì)外正式比賽的隊(duì)員由球隊(duì)成員組成。上場(chǎng)陣容由教練和正副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商決定，以各隊(duì)員的訓(xùn)練次數(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平和針對(duì)不同的情況為主要依據(jù)安排隊(duì)員上場(chǎng)，如有重要比賽將不對(duì)每個(gè)球員的上場(chǎng)做保證，每個(gè)隊(duì)員隨時(shí)都有做替補(bǔ)的可能。其他友誼比賽，盡量保證所有隊(duì)員上場(chǎng)參賽。
第11條、場(chǎng)上換人，人員位置調(diào)整不得隨意進(jìn)行，需先示意教練、領(lǐng)隊(duì)的同意，統(tǒng)一安排，如發(fā)揮不佳或不聽(tīng)從戰(zhàn)術(shù)安排，隨時(shí)替換下場(chǎng)。在比賽場(chǎng)上不得公開(kāi)指責(zé)隊(duì)友，應(yīng)多加鼓勵(lì)，否則由領(lǐng)隊(duì)或教練立即安排下場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出隊(duì)。
第12條、訓(xùn)練比賽的'最終目的是為了鍛煉身體，隊(duì)員要本著公平競(jìng)賽的原則進(jìn)行，堅(jiān)決不做傷害對(duì)方或己方人員的危險(xiǎn)性的動(dòng)作。當(dāng)動(dòng)作稍大侵犯對(duì)方球員時(shí)要及時(shí)進(jìn)行口頭致歉；當(dāng)對(duì)方動(dòng)作較大時(shí)，可向?qū)Ψ筋I(lǐng)隊(duì)或教練或場(chǎng)上裁判提出，不要出言不遜，更不允許做出報(bào)復(fù)傷人行為。如有違反，開(kāi)除出隊(duì)。
第13條、對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的事故，球隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做出事故分析，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。
第14條、新球員的加盟必須先參加球隊(duì)組織的比賽或訓(xùn)練，然后根據(jù)其在場(chǎng)上的表現(xiàn)，由全體球員2/3表決通過(guò)，方可加入球隊(duì)。歡迎隊(duì)員踴躍推薦。
第15條、隊(duì)員有自由退出的權(quán)利，但須向球隊(duì)聲明。
第三章、組織和管理結(jié)構(gòu)
球隊(duì)下設(shè)教練一名、領(lǐng)隊(duì)一名、正副隊(duì)長(zhǎng)各一名、財(cái)務(wù)二名
第1條、教練職責(zé)：負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法
第2條、正副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助教練負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)
第3條、領(lǐng)隊(duì)職責(zé)：包括聯(lián)絡(luò)比賽、發(fā)布活動(dòng)通知、參與球隊(duì)網(wǎng)站的維護(hù)、制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)
第4條、財(cái)務(wù)職責(zé)：球隊(duì)財(cái)務(wù)收支管理、后勤保障，并公開(kāi)隊(duì)費(fèi)明細(xì)
俱樂(lè)部的管理制度 17
一、本群是一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)，要尊老愛(ài)幼，文明禮貌，以誠(chéng)待人，建立一個(gè)和諧的大家庭，希望大家經(jīng)常和群朋友溝通，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。全體成員必須文明聊天，積極參予本群相關(guān)活動(dòng)，共同樹(shù)立健康文明的本群形象；
二、本群成員分為以下級(jí)別：
1、臨時(shí)會(huì)員：臨時(shí)會(huì)員有1-3次免費(fèi)參加本群各類賽事和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，目的是讓剛剛加入的新成員認(rèn)識(shí)和了解本群并最終決定是否正式成為本群會(huì)員的機(jī)會(huì)；
2、VIP會(huì)員：VIP會(huì)員為付費(fèi)會(huì)員，是本群的正式固定會(huì)員優(yōu)先參加本群各類賽事和活動(dòng)，并優(yōu)先享受本群一切共有的服務(wù)和權(quán)利，并承擔(dān)本群所有的責(zé)任和義務(wù)；
3、功勛會(huì)員：凡為本群的發(fā)展做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的成員均有機(jī)會(huì)成為功勛會(huì)員，功勛會(huì)員除正常享受本群VIP會(huì)員的一切權(quán)利之外還將獲得本群的特殊獎(jiǎng)勵(lì)；
三、VIP會(huì)員付費(fèi)及消費(fèi)具體制度如下：
1、本群為籃球愛(ài)好者公益群，VIP付費(fèi)會(huì)員所有經(jīng)費(fèi)均用在個(gè)人的消費(fèi)支出上，本群不做任何理由的額外收費(fèi)，且費(fèi)用支出透明公開(kāi)；
2、本群VIP會(huì)員身份確定后交付200元會(huì)費(fèi)給群負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理人員，直至200元消費(fèi)完畢再續(xù)200員會(huì)費(fèi)，以此類推；
3、本群VIP會(huì)員的`會(huì)費(fèi)消費(fèi)均用在本群活動(dòng)和各類比賽的場(chǎng)地、用餐、飲用水等透明性支出上，原則是參加活動(dòng)者“均攤分扣”，有特殊情況沒(méi)有參加活動(dòng)的VIP會(huì)員經(jīng)費(fèi)不進(jìn)行扣除；
四、本群VIP成員戰(zhàn)力評(píng)定
1、根據(jù)自身籃球?qū)崙?zhàn)水平進(jìn)行戰(zhàn)力評(píng)級(jí)，起步為兩顆星，達(dá)不到兩顆星的成員將被要求退群；
2、達(dá)到本群基礎(chǔ)戰(zhàn)力兩顆星評(píng)定的全體成員將根據(jù)出戰(zhàn)場(chǎng)次，得分能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力逐步被評(píng)定為三顆星、四顆星、五顆星和超五星戰(zhàn)將；
3、不同級(jí)別的戰(zhàn)將將根據(jù)本群的賽事級(jí)別來(lái)參加比賽，日常正�；顒�(dòng)不受星級(jí)限制；
五、本群基本制度
1、凡進(jìn)入本群均實(shí)行實(shí)名制；
2、凡進(jìn)入本群參加活動(dòng)時(shí)必須有本群統(tǒng)一戰(zhàn)袍；
3、凡本群成員一周未在群里發(fā)言者將被踢出本群；
4、凡本群成員一個(gè)月沒(méi)有參加過(guò)一次本群活動(dòng)和各類賽事的人將被踢出本群；
5、凡本群成員一年內(nèi)沒(méi)有為集體聯(lián)系過(guò)一場(chǎng)比賽的人將被跳出本群；
六、凡本群成員請(qǐng)第一時(shí)間詳細(xì)閱讀本制度并跟貼回復(fù)，以示認(rèn)可并遵守此規(guī)定謝謝合作！
【俱樂(lè)部的管理制度】相關(guān)文章：
俱樂(lè)部的管理制度01-06
俱樂(lè)部管理制度02-18
俱樂(lè)部管理制度11篇02-24
俱樂(lè)部管理制度(11篇)02-24
俱樂(lè)部管理制度13篇02-22
籃球俱樂(lè)部總結(jié)11-22
汽車俱樂(lè)部口號(hào)01-10
俱樂(lè)部規(guī)章制度03-25