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病房管理制度14篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的病房管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
病房管理制度 篇1
1.嚴(yán)格執(zhí)行各種傳染病的隔離制度。在標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上,根據(jù)疾病的傳播途徑(接觸傳播,飛沫傳播,空氣傳播和其它途徑的傳播),制定相應(yīng)的.隔離與預(yù)防措施。
2.同一病種安排在同一區(qū)域。傳染病患者應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動(dòng),不準(zhǔn)外出。不同病種的病人禁止互串病房。疑似病人單間隔離,防止交叉感染
3.對(duì)傳染病患者及家屬進(jìn)行具體的,有針對(duì)性的健康教育,協(xié)助患者和家屬掌握預(yù)防和控制傳染病的知識(shí)和技術(shù)。做好疾病知識(shí)的宣教,使其能主動(dòng)配合隔離措施
4.加強(qiáng)心理護(hù)理,消除患者對(duì)疾病的恐懼心理和隔離治療后的孤獨(dú)心理
5.對(duì)需要陪護(hù)的患者,要指導(dǎo)陪客做好隔離措施,保護(hù)易感人群
6.對(duì)傳染病患者的排泄物,分泌物及所污染的物品必須進(jìn)行消毒,不經(jīng)消毒不準(zhǔn)帶出,更不能給他人使用。
病房管理制度 篇2
1、病房?jī)?nèi)所有基數(shù)藥品,只能供應(yīng)住院患者按醫(yī)囑使用,其它人員不得私自取用。
2、病房?jī)?nèi)基數(shù)藥品,應(yīng)指定專人管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)藥、退藥和保管工作。
3、每日清點(diǎn)并記錄,檢查藥品,防止積壓、變質(zhì),如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi):龝r(shí),立即停止使用并報(bào)藥房處理。
4、中心藥房對(duì)病房?jī)?nèi)存放的藥品要定期檢查,并核對(duì)藥品種類、數(shù)量是否相符,有無過期變質(zhì)現(xiàn)象。
5、搶救藥品必須放置在搶救車內(nèi),定量、定位放置,有定位圖示,標(biāo)簽清楚,每日檢查,保證隨時(shí)急用。
6、特殊及貴重藥品應(yīng)注明床號(hào)、姓名,單獨(dú)存放并加鎖。
7、需要冷藏的藥品(如:冰干血漿、白蛋白、胰島素等)要放在冰箱內(nèi),以免影響藥效。
8、患者專用的藥物,停藥后及時(shí)退藥。
9、對(duì)夜間、節(jié)假日的.臨時(shí)緊急用藥應(yīng)能及時(shí)從藥劑部門獲得。
病房管理制度 篇3
1.病房由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,主治或高年住院醫(yī)師用心協(xié)助。
2.定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識(shí),根據(jù)狀況可選出病員小組長(zhǎng),協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。
。常掷m(xù)病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
4.統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意,不得任意搬動(dòng)。
。担掷m(xù)病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。
。叮t(yī)務(wù)人員務(wù)必穿戴工作服帽,著裝整潔,必要時(shí)戴口罩。病房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙。
。罚T被服、用具按基數(shù)配給病員管理,出院時(shí)清點(diǎn)收回。
。福o(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點(diǎn)。如有遺失,及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),要辦好交接手續(xù)。
。梗ㄆ谡匍_病人座談會(huì),征求意見,改善病房工作。
10.病房?jī)?nèi)不得接待非住院病人,不會(huì)客。醫(yī)師查房時(shí)不接私人電話,病人不得離開病房。
病房管理制度 篇4
一、護(hù)理人員上班時(shí)必須著裝整潔,下班、就餐、開會(huì)時(shí)脫去工作服。
二、嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。
三、無菌器械、容器、敷料筒、持物鉗定期清洗、消毒、滅菌和更換,并注明滅菌日期和開啟時(shí)間。
四、治療室、換藥室每日通風(fēng)換氣,定期清掃,工作人員進(jìn)治療室要戴帽子、口罩,私人物品不準(zhǔn)帶人室內(nèi),抹布、拖把應(yīng)有標(biāo)記,專物專用。
五、病室定期通風(fēng)換氣,每日晨間護(hù)理時(shí)用濕式掃床,一床一套;一桌一布,用后浸泡消毒、清洗晾干。
六、被服每周更換一次,如有污漬隨時(shí)更換。換下的臟被服放于污物袋。
七、暖瓶、痰盂、便盆等用具專人專用,出院時(shí)消毒后帶走。
八、采血使用的注射器、針頭直接焚燒。
九、體溫表一人一支,用后浸泡消毒。
十、輸液操作一人一針一管一止血帶,用后消毒。
十一、"治療室、換藥室每日紫外線照射一次,每月空氣培養(yǎng)一次。
十二、"隔離單位
1.嚴(yán)重感染及傳染患者要單獨(dú)安置,病室門口掛隔離衣,放洗手盆,內(nèi)盛消毒液。
2.為隔離患者進(jìn)行操作時(shí)要穿隔離衣,操作完脫去隔離衣并消毒雙手。
病房管理制度 篇5
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁專業(yè)合作社管理制度
一、資產(chǎn)管理制度
一、合作社的資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。
二、流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在1年或者超過1年一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)。
三、合作社在指定銀行開設(shè)帳戶。
四、合作社建立現(xiàn)金日記帳和銀行日記賬,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記,準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余的情況,做到帳款相符。
五、固定資產(chǎn),是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)械運(yùn)輸工具,以及其他生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。
六、合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí),原值在1萬元以下理事會(huì)決定,1萬元(含1萬元)以上由社員代表大會(huì)審議決定。
七、合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制
一、合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則,配置專職會(huì)計(jì)人員,凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,由兩人共同辦理。
二、合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記帳法,會(huì)計(jì)年度公歷1月1日至12月31日止。
三、合作社理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作。會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
四、總帳會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置帳簿、開設(shè)帳戶、實(shí)行總分類和明細(xì)核算,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用,并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
五、現(xiàn)金會(huì)計(jì)要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務(wù),設(shè)置現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做到序時(shí)登記,日結(jié)月清;不得“白條”抵庫存現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
六、合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財(cái)會(huì)人員不得離職。
三、財(cái)務(wù)管理制度
一、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),依法取得營(yíng)業(yè)收入時(shí),必須開具符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的票據(jù)。
二、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),需要支付費(fèi)用時(shí),必須取得合法的原始憑證。
三、合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則,由合作社理事長(zhǎng)審批。
四、合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:
1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證,并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。
2、現(xiàn)金會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)要認(rèn)真審核原始憑證真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。
3、合作社理事長(zhǎng)根據(jù)審批權(quán)限審批。超出審批權(quán)限的,應(yīng)簽署審查意見后,由合作社理事會(huì)研究決定社員代表會(huì)議通過。
五、合作社建立民主理財(cái)制度,保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
六、合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員代表會(huì)議的形式,征得社員代表同意并記錄在案。
七、社員代表對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。
(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)帳目提出質(zhì)疑;
。ǘ┯袡(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)帳目;
。ㄈ┯袡(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行解釋和解答;
八、監(jiān)事會(huì)行使下列監(jiān)督權(quán):
有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)收支情況檢查和監(jiān)督;
。ㄒ唬┯袡(quán)代表社員查閱審核有關(guān)帳目、反映有關(guān)帳務(wù)問題。
。ǘ┯袡(quán)對(duì)財(cái)務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議;
。ㄈ┯袡(quán)向上一級(jí)部門反映有關(guān)財(cái)務(wù)管理中的問題。
四、合作社分配制度
一、利潤(rùn),是指合作社在一個(gè)會(huì)計(jì)年度期間的經(jīng)營(yíng)成果,包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。
二、合作社按年計(jì)算利潤(rùn)。
三、合作社當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn),加上年初未分配利潤(rùn)(或減去年初未彌補(bǔ)虧損)或其他轉(zhuǎn)入后的余額,為可供分配的利潤(rùn),按下列順序分配:
。ㄒ唬┖献魃绻e金;
(二)合作社公益金;
。ㄈ┖献魃顼L(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金;
(四)合作社股金分紅。
四、合作社如有虧損,以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金、公積金、公益金、依次彌補(bǔ);因彌補(bǔ)虧損所減少的`資金,由社員代表大會(huì)酌情規(guī)定恢復(fù)補(bǔ)充的辦法和期限。
五、合作社的利潤(rùn)分配,由合作社理事會(huì)研究,須經(jīng)社員代表會(huì)議通過。
二一四年六月
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事會(huì)職責(zé)
一、組織召開成員大會(huì)或成員代表大會(huì),并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論、審議、通過的事項(xiàng)。
二、在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議和決策。
三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
四、設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),聘用或解聘工作人員,并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動(dòng)。
七、組織編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。
十、履行本社章程和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持理事會(huì)的全面工作,組織召開理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)。
二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,發(fā)展規(guī)劃,年度計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
三、主管合作社財(cái)務(wù)部工作,按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。
四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用,全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營(yíng)銷,并代表合作社簽訂營(yíng)銷及收購(gòu)協(xié)議、合同和契約。
五、維護(hù)成員的合法權(quán)益,反映成員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營(yíng)銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種優(yōu)惠政策的落實(shí),做好協(xié)調(diào)服務(wù)。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)職責(zé)
一、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。
二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)收支及盈余分配情況,負(fù)責(zé)對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。
三、監(jiān)督檢查理事會(huì)和其他工作人員的工作情況。
四、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)提交監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的審查報(bào)告。
五、列席理事會(huì)會(huì)議,向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。
六、建議召開臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)。
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作,組織召開監(jiān)事會(huì);
二、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告;
三、監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況;
四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況;
五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開情況;
六、代表監(jiān)事會(huì)建議召開臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì);
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。
病房管理制度 篇6
1、病房由護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)管理,定期召開工休座談會(huì),進(jìn)行健康教育,征求病員意見,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)病房管理工作。
2、工作人員自學(xué)遵守各項(xiàng)制度和各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,做到認(rèn)真診治、精心護(hù)理、合理用藥、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3、時(shí)刻保持病房的安靜,避免噪音,做到走路輕,說話輕,關(guān)門操作輕。
4、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意,不得搬動(dòng)。
5、保持病區(qū)清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日帚地兩次、過道三次。每周大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈柜每日一次。拖帕應(yīng)分別放置。
6、工作人員要佩帶服務(wù)牌上崗,上班時(shí),均應(yīng)衣冠整潔,必要時(shí)應(yīng)戴口罩,不得在病區(qū)內(nèi)吸煙。
7、新病員入院,要熱情耐心宣傳環(huán)境衛(wèi)生、住院須知、查房時(shí)間、治療時(shí)間、住院期間的有關(guān)注意事項(xiàng)等。床單元的物品按基數(shù)交給病員保管,出院時(shí)清點(diǎn)收回清潔處理。
8、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理病區(qū)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點(diǎn)。如遺失應(yīng)及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),要力妥交接手續(xù)。
9、發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫傳染卡上報(bào)。
院辦公室工作制度
1、負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄。起草全院工作規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作安排、總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示等,擬定各種行政、規(guī)章制度等文件。
3、負(fù)責(zé)文件登記、收發(fā)和傳送、文件打印下發(fā)、上報(bào)文件及文件的檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)印章使用保管,全院的.出勤登記、統(tǒng)計(jì)及請(qǐng)假事宜,行政工作日常安排,上下級(jí)通訊聯(lián)絡(luò),職工的建議、意見,群眾來信、來訪處理,接待參觀學(xué)習(xí)、上級(jí)考察和檢查工作等。
5、收集院內(nèi)外有關(guān)醫(yī)院工作、行政管理等住處并整理分析供院領(lǐng)導(dǎo)決策參考。工作人員應(yīng)嚴(yán)守秘密,未傳達(dá)任務(wù)不得外露醫(yī)院醫(yī)療行政后勤秘密。
6、作好醫(yī)院大事記錄。
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作制度
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織各臨床、醫(yī)技科室業(yè)務(wù)工作的政黨開展,直轄市各科室間的關(guān)系。
2、科內(nèi)工作人員應(yīng)熟悉有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī),正確執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度。
3、根據(jù)質(zhì)量管理的要求,每月檢查一次各科醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行
情況,并進(jìn)行質(zhì)量信息反饋。
4、每月召開一次科主任例會(huì),以協(xié)調(diào)改進(jìn)工作。
5、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為進(jìn)修、實(shí)習(xí)生講課一次。
6、經(jīng)常深入醫(yī)療第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,迅速協(xié)調(diào)解決。
7、及時(shí)、圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、實(shí)施醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)、教、研工作計(jì)劃、安排以及相應(yīng)范圍的管理工作。
護(hù)理部工作制度
1、護(hù)理部工作人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,起好護(hù)理人員的帶頭作用。
2、認(rèn)真履行護(hù)理部工作職責(zé)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)、作好全院護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、經(jīng)常涂科室、檢查護(hù)士長(zhǎng)管理情況和護(hù)理人員工作情況。
5、解決全院護(hù)理工作中疑難的護(hù)理問題。
6、負(fù)責(zé)信息收集,并及時(shí)反饋到各科室。
7、每月定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議1―2次,分析護(hù)理工作情況,對(duì)存在的問題,提出改進(jìn)措施。
8、合理調(diào)配護(hù)理人員,保證全院護(hù)理工作需要。
9、作好護(hù)理差錯(cuò)事故的防范工作。
病房管理制度 篇7
為了加強(qiáng)管理,促進(jìn)部門發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,完成公司走出房產(chǎn)開發(fā)第一步的戰(zhàn)略目標(biāo),針對(duì)本部門的具體情況及特點(diǎn)制定本管理制度。
第一條員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工紀(jì)律和工作手冊(cè)內(nèi)容、條例。
第二條禁止任何個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。
第三條禁止任何個(gè)人有損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。
第四條禁止任何個(gè)人損害公司利益或破壞公司發(fā)展。
第五條員工要嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤、考核制度,合理安排好年假,端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。工作期間,不做任何與工作無關(guān)的事情(工作時(shí),嚴(yán)格禁止利用電腦玩游戲),嚴(yán)禁利用工作便利條件做其他影響工作的事情。
第六條員工要發(fā)揮工作積極性、創(chuàng)造性,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(本部門制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃及制度),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。掌握政策法規(guī),熟悉規(guī)劃程序,恪守辦事程序,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
第七條員工嚴(yán)格按照公司、部門各項(xiàng)批示、計(jì)劃完成工作,服從工作安排,恪盡職守,廉潔奉公。
第八條員工對(duì)自己的工作有計(jì)劃安排,有總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與不足,部門根據(jù)工作情況按周、月、季工作小結(jié)匯報(bào)會(huì),建立例會(huì)制度。
第九條員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做,保持良好的團(tuán)隊(duì)形象,同時(shí)按照公司要求加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十條員工在接待來電、來訪時(shí)要用禮貌用語,不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、吵鬧或使用粗魯語言,不得影響其他人的.正常辦公。
第十一條員工要厲行節(jié)約,不能鋪張浪費(fèi),充分利用辦公材料,草稿雙面打印;降低消耗,增加收入,提高效益;辦公用品個(gè)人保管制,人為損壞要賠償。
第十二條員工在工作過程中及時(shí)做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。
第十三條員工在工作過程中對(duì)公司、部門規(guī)定為保密的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度。
第十四條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司合同管理制度,按規(guī)定履行審核、簽訂、歸檔手續(xù),簽訂后的合同應(yīng)注意專門保管,并注意保密措施。
第十五條員工在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理制度。
第十六條本制度自即日起執(zhí)行。
病房管理制度 篇8
。ㄒ唬、病房管理以病人為中心,護(hù)土長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),科主任和主管醫(yī)師積極協(xié)助,護(hù)理人員做好分管病室的管理工作。
。ǘ⒈3植》空麧崱察o、安全、舒適、溫馨,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
。ㄈ、做好辦公室、治療室、換藥室及配膳室等的管理工作。
。ㄋ模⒔y(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位擺放整齊,固定位置。墻上不張貼、不掛線,未經(jīng)護(hù)土長(zhǎng)同意不得任意變動(dòng)室內(nèi)物品。
。ㄎ澹⒈3植》壳鍧嵭l(wèi)生,注意通風(fēng),病房?jī)?nèi)不抽煙。走廊每天至少拖地二次,病室內(nèi)拖地一次、清掃二次;每日擦拭門窗。
。、護(hù)理人員上班必須穿戴工作服、帽;服裝整潔,必要時(shí)戴口罩;掛牌上崗。
。ㄆ撸、病員被服、用具等按基數(shù)配給病員管理,出院時(shí)清點(diǎn)收回(一次性用品除外)。
(八)、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備并分別指派專人管理,建立賬目,每月清點(diǎn)一次,有記錄。如有遺失,及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)要辦好交接手續(xù)。
。ň牛、每月召開工休座談會(huì)一次,征求意見,改進(jìn)工作。
。ㄊ、病房?jī)?nèi)不得接待與病人治療無關(guān)人員,不會(huì)客,查房時(shí)不接私人電話(特殊情況例外)。病人不得擅自離開病房,有特殊情況必須請(qǐng)假,經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意后方可離開。
(十一)、根據(jù)病情決定是否需要陪護(hù),陪護(hù)人員主要職責(zé)是協(xié)助守護(hù)病人,進(jìn)行必要生活照顧等。
病房管理制度 篇9
1、病房護(hù)理工作由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,各級(jí)護(hù)理人員積極協(xié)助。
2、與患者進(jìn)行積極的溝通與交流,做好心理護(hù)理和健康教育指導(dǎo),為患者提供及時(shí)的護(hù)理服務(wù)。
3、患者住院期間不得外出,若有特殊情況,必須經(jīng)主管醫(yī)師批準(zhǔn)并簽外出協(xié)議后方可離院,按時(shí)返院。
4、病房應(yīng)保持整潔、舒適、溫馨、安全,避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
5、病房陳設(shè)要整齊、潔凈,室內(nèi)物品和床位要定位擺放。
6、督導(dǎo)保潔員保持病房清潔衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃日計(jì)劃、周計(jì)劃。定時(shí)房間通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰。
7、護(hù)理人員必須穿戴工作服,服裝整潔。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。
8、病房被服、用具按其基數(shù)配給病員使用,出院時(shí)清點(diǎn)、收回消毒。
9、每月召開一次患者座談會(huì),征求意見,改進(jìn)病房工作。
10、病房?jī)?nèi)不得接待非住院患者,不會(huì)客,工作時(shí)間不打私人電話。
11、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,建立賬目并指派專人管理,定期清點(diǎn),嚴(yán)格交接班制度,如有遺失及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。
病房管理制度 篇10
重癥醫(yī)學(xué)科儀器設(shè)備管理制度
1、科室設(shè)立兼職或?qū)B氃O(shè)備管理人員,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請(qǐng)購(gòu)置、儀器保管、日常維護(hù)、使用指導(dǎo)、安全檢查、設(shè)備定期核對(duì)、信息反饋及報(bào)廢等工作。
2、所有儀器設(shè)備必須建立操作規(guī)程,保養(yǎng)維護(hù)制度,并認(rèn)真做使用情況登記,保證性能良,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,對(duì)大型貴重儀器設(shè)備應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)。
3、高、精、稀缺儀器必須有專人操作使用、定期檢查,未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)之人不得使用儀器。
4、儀器使用前應(yīng)組織學(xué)習(xí),充分掌握新儀器的性能和使用方法,各項(xiàng)儀器建立使用說明卡,掛于儀器上。
5、定期清理呼機(jī)管道,監(jiān)護(hù)儀導(dǎo)聯(lián)線及血壓計(jì)袖帶,保證搶救設(shè)備完率100%。
6、儀器設(shè)備原則上不外借,特殊情況必須經(jīng)設(shè)備科同意,院領(lǐng)導(dǎo)審批后方能外借。
重癥醫(yī)學(xué)科消毒隔離制度
1、工作人員進(jìn)入病房后要按規(guī)定著裝,外出離開病房時(shí)要換便裝。
2、入住重癥監(jiān)護(hù)室患者須進(jìn)行抗hiv、抗hcv、hbsag等檢測(cè),陽性者須安置在隔離監(jiān)護(hù)室內(nèi),分開護(hù)理。
3、工作區(qū)域劃分要規(guī),明確清潔區(qū),半污染區(qū)和污染區(qū)。
4、醫(yī)務(wù)人員無菌操作前后要洗手,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。接觸病人污染物時(shí)要戴手套操作,操作后要立即摘除手套,嚴(yán)禁戴手套接觸非污染區(qū)域和物品。
5、病房平時(shí)應(yīng)定期開窗通風(fēng),保持環(huán)境清潔。
6、治療區(qū)和監(jiān)護(hù)病房每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次,報(bào)告存檔。
7、治療室和各監(jiān)護(hù)區(qū)拖布、抹布應(yīng)分開放置,標(biāo)記明確,用后置于500mg/l的含氯消毒劑中浸泡30分鐘,清水沖凈,懸掛晾干。抹布應(yīng)一桌一布,用后置于500mg/l的含氯消毒劑中浸泡30分鐘,清水沖凈,晾干備用。
8、監(jiān)護(hù)區(qū)內(nèi)各種物體表面用500mg/l的含氯消毒劑擦拭,地面濕式清掃每日兩次,用500mg/l的含氯消毒劑拖地,當(dāng)墻面、地面、物體表面被hiv等傳染性病原體污染時(shí),可用1000—20xxmg/l的含氯消毒劑擦拭或噴灑消毒。
9、一般診療用品如血壓計(jì)袖帶、聽診器、體溫計(jì)等應(yīng)專人專用,保持清潔。病人轉(zhuǎn)出或死亡后作終末消毒處理。
10、呼吸機(jī)管道、氧氣濕化瓶等定期更換,送中心供應(yīng)室消毒處理。
11、非一次性的診療用品和器械用后應(yīng)初消,再清洗后送中心供應(yīng)室消毒處理;各種引流管、吸痰管、導(dǎo)尿管等一次性物品不得重復(fù)使用。
12、各種引流液如無污染,可以直接倒掉。引流瓶或排泄物如有污染或可疑污染,用1000mg/l含氯消毒溶液混勻后靜置30分鐘后倒掉。
13、被血液、體液、分泌物污染的各種服、被服等織物應(yīng)立即更換裝入黃色塑料袋內(nèi)有明顯標(biāo)識(shí)。
14、醫(yī)療廢物和生活垃圾分開放置。
15、醫(yī)療廢物的管理參照《醫(yī)療廢物管理制度》執(zhí)行。
重癥醫(yī)學(xué)科感染管理制度
1、呼吸重癥醫(yī)學(xué)科分治療區(qū)和監(jiān)護(hù)區(qū),治療區(qū)內(nèi)有非手觸式流動(dòng)水洗手及干手設(shè)施,治療車上備有快速手消毒劑,監(jiān)護(hù)區(qū)每床使用面積≥15㎡。
2、感染病人與非感染病人分開放置。入住重癥監(jiān)護(hù)病房的患者均應(yīng)進(jìn)行抗hiv、抗hcv、hbsag等檢測(cè),陽性者須安置在隔離監(jiān)護(hù)室內(nèi),治療活動(dòng)采取相應(yīng)的隔離措施,控制交叉感染。
3、病房定時(shí)通風(fēng),保持環(huán)境清潔,每月進(jìn)行空氣、物表監(jiān)測(cè)一次,監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn),
4、工作人員進(jìn)行重癥監(jiān)護(hù)室要穿專用工作服、換鞋、戴帽子、口罩、規(guī)洗手,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施及消毒隔離制度。醫(yī)護(hù)人員在診查病人前后均應(yīng)洗手或手消毒,接觸每一例病人或同一病人的不同部位均應(yīng)洗手或手消毒,各項(xiàng)診療操作要嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,每季度對(duì)手、消毒液監(jiān)測(cè)一次,監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、嚴(yán)格探視制度,限制探視人數(shù),探視者應(yīng)更衣?lián)Q鞋、、戴帽子、口罩,與病人接觸前應(yīng)洗手。
6、注意病人各種留置管路的觀察、局部護(hù)理與消毒,堅(jiān)強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)抗感染藥物應(yīng)用的管理,防止病人發(fā)生菌群失調(diào),加強(qiáng)細(xì)菌耐藥性的監(jiān)測(cè)。
7、病床采取濕式清掃,一床一巾,床頭桌一桌一布,用后均須消毒,保持床單、被套、枕套清潔,被血液、體液污染時(shí)及時(shí)更換,病人轉(zhuǎn)科或死亡后床單元進(jìn)行終末消毒處理。
8、無菌物品與清潔物品分類放置,使用的一次性無菌醫(yī)療用品用后毀型,一次性醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用。病人用后的各種監(jiān)護(hù)儀器及醫(yī)療用品按規(guī)定消毒處理。
9、醫(yī)療廢物與生活垃圾分開防放置,進(jìn)行無害化處理。
10、對(duì)特殊感染或高度耐藥菌感染的病人,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施。
重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)理和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,并參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)后及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃的檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論。
4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的'政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5、組織本病房護(hù)理查房,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)技術(shù)訓(xùn)練。
7、負(fù)責(zé)管理病室,包括護(hù)理人員的分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并制定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
9、督促檢查護(hù)工、衛(wèi)生員、配膳員做病人生活護(hù)理、飲食供應(yīng)、病區(qū)清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、經(jīng)常聽取醫(yī)療、護(hù)理、飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房的管理工作。
病房管理制度 篇11
第一章總則
第一條為明確學(xué)生會(huì)各部門職能,提高各部門工作效率,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范學(xué)生會(huì)成員日常行為,樹立學(xué)生會(huì)良好形象,特制定本條例.
第二條本條例是依據(jù)《大專生學(xué)生守則》,并結(jié)合我院學(xué)生會(huì)具體情況擬定的。
第三條本條例側(cè)重從思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、部門職能、人事制度、考核獎(jiǎng)懲制度六方面進(jìn)行闡述。
第二章思想道德
第一條主動(dòng)接受院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo);認(rèn)真接受院團(tuán)委、學(xué)生處的具體指導(dǎo)。
第二條熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生會(huì),關(guān)心集體,努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和融洽的團(tuán)隊(duì)合作精神。努力培養(yǎng)自我管理,自我教育,自我服務(wù)的意識(shí)。
第三條嚴(yán)于律已,寬以待人,以身作則,作風(fēng)正派,努力向黨組織靠攏。
第四條尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),努力工作,樂于奉獻(xiàn),具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,樹立良好的行為規(guī)范。
第五條表里如一,實(shí)事求是,努力提高自身道德修養(yǎng)。
第三章業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
第一條恪盡職守,抓好專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第二條以基礎(chǔ)科目為亮點(diǎn),以專業(yè)課程為主線,以廣泛興趣為平面,抓住一個(gè)點(diǎn),拎起一條線,攜動(dòng)一大片。
第三條學(xué)習(xí)和熟悉學(xué)生管理規(guī)章制度和相關(guān)條例,勇于實(shí)踐創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效能。專業(yè)學(xué)習(xí)具體要求是:
一、主要學(xué)生干部:(包括學(xué)生會(huì)正副主席、各部部長(zhǎng))學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無不及格科目。
二、學(xué)生會(huì)干事學(xué)習(xí)成績(jī)總體良好,無不及格科目。
第四章生活作風(fēng)
第一條鍛煉和培養(yǎng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。
第二條講文明、講禮貌、講衛(wèi)生;男女學(xué)生干部交往應(yīng)自尊、自重、自愛、得體、大方;禁止男女學(xué)生干部在校園內(nèi)攬腰挽臂、依偎摟抱等不文明行為。
第三條禁止打架、賭博、酗酒,禁止在公共場(chǎng)合吸煙,禁止觀看、傳播淫穢書刊和聲像制品。
第四條保持良好的個(gè)人儀表和衛(wèi)生習(xí)慣,保持學(xué)生會(huì)辦公場(chǎng)所的整潔。
第五章部門職能
第一條學(xué)生會(huì)主席職能:
一、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作,統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)事宜。
二、以學(xué)期工作重點(diǎn)為線索,督促各部門擬定好工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門安排好活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)進(jìn)度。
三、定期或不定期召開全體或部分學(xué)生會(huì)成員會(huì)議,詳細(xì)了解各部門正在或即將開展的各項(xiàng)活動(dòng),廣泛聽取大家意見,提出可行性建議。
四、期末,與全體學(xué)生會(huì)成員共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、心得體會(huì),做好評(píng)估工作。
第二條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職能:
一、全面負(fù)責(zé)部門工作,統(tǒng)籌考慮部門事宜。
二、學(xué)期初,以學(xué)期工作重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),制定本部門工作計(jì)劃。
三、有步驟、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作。
四、開展每項(xiàng)活動(dòng),有詳細(xì)的`流程圖,并視活動(dòng)的具體工作量及需求合理分配任務(wù),落實(shí)責(zé)任,決不能“累死一個(gè),閑壞一幫”。
第三條學(xué)生會(huì)干事職能:
一、主動(dòng)協(xié)助部長(zhǎng)開展工作,認(rèn)真接受學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一調(diào)配。
二、認(rèn)真、適時(shí)完成部門分配任務(wù)。
三、主動(dòng)、積極提出自己的工作設(shè)想及其實(shí)施建議方案。
四、大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷,并做好改進(jìn)工作的合理建議。
第六章人事制度
第一條新成員加入應(yīng)符合以下幾點(diǎn):
一、符合本條例第二、三、四、五章各條款。
二、通過自薦或他薦,上崗培訓(xùn)。
三、能勝任所薦崗位。
四、經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委主管老師審核批準(zhǔn)。
第二條新成員試用期為一個(gè)月
第三條學(xué)生會(huì)正式成員如果行為有悖于本條例,視其情節(jié)輕重,將進(jìn)行除名或列入考察期等處理,考察期一般定為二個(gè)月。
第四條學(xué)生會(huì)成員符合以下任一點(diǎn)可以或必須離崗:
一、主動(dòng)要求離崗并得到學(xué)工處主管老師批準(zhǔn)。
二、試用期或考察期,工作業(yè)績(jī)不佳或行為與本條例有關(guān)款相抵觸。
第七章考評(píng)獎(jiǎng)懲制度
一、考核辦法:
1.學(xué)生會(huì)各部門依據(jù)《考核指標(biāo)體系》,認(rèn)真作好自評(píng)。
2.在各部門自評(píng)基礎(chǔ)上,由考評(píng)組按《考核指標(biāo)體系》的有關(guān)內(nèi)容對(duì)各學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考評(píng)。
3.考評(píng)采取聽取匯報(bào)、查閱資料、召開座談會(huì)及平時(shí)檢查等多種形式進(jìn)行。
二、考評(píng)時(shí)間:
學(xué)期末,各部門準(zhǔn)備好自評(píng)報(bào)告和有關(guān)材料報(bào)考評(píng)組。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1.考評(píng)名列前三名學(xué)生會(huì)干部將被評(píng)為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部,并且優(yōu)先推薦為學(xué)!皟(yōu)秀學(xué)生干部”候選人。
2.凡被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部的,按規(guī)定其個(gè)人量化再加5分。
3.考評(píng)名次倒數(shù)二名的學(xué)生會(huì)干部,按規(guī)定其綜合測(cè)評(píng)減2分,并出示“黃牌警告”。
酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生會(huì)
病房管理制度 篇12
燒傷病房特點(diǎn)是:病人來勢(shì)急,病情重,變化多而迅猛,病程長(zhǎng)。因而燒傷護(hù)理是一項(xiàng)十分重要而又復(fù)雜的工作,護(hù)理質(zhì)量的好壞除與護(hù)理專業(yè)技術(shù)的熟練程度有關(guān)外還與責(zé)任心有關(guān)。為了規(guī)范燒傷病房的護(hù)理工作,特制定本管理規(guī)定,請(qǐng)悉遵照?qǐng)?zhí)行。
一、組織管理要求
1、外科病房?jī)?nèi)附設(shè)的燒傷病房,可根據(jù)病人多少,病情輕重,分若干護(hù)理小組,由組長(zhǎng)統(tǒng)一計(jì)劃安排工作。專設(shè)的燒傷病房,如設(shè)25張床位,應(yīng)配備19名護(hù)士,4名衛(wèi)生員,要求人員安排機(jī)動(dòng)靈活,必須重視大面積燒傷病人,也不可忽視小面積燒傷病人的治療和護(hù)理。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德和護(hù)士素質(zhì)教育,樹立愛護(hù)病人的觀點(diǎn),注意做好殘傷病人的心理護(hù)理,盡量解除病人的身體和精神痛苦。
4、燒傷病房在人力配備上要適當(dāng)考慮知識(shí)水平、體質(zhì)、技術(shù)能力等。
二、業(yè)務(wù)管理要求
1、要組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使之熟練地掌握各個(gè)階段的護(hù)理特點(diǎn),如休克期護(hù)理、感染期護(hù)理、切痂期護(hù)理、植皮手術(shù)前后護(hù)理。此外,還要掌握創(chuàng)面護(hù)理辦法,如暴露療法、包扎療法等。
2、燒傷病人的痛苦重、病程長(zhǎng)、治療處理多,因此,要求護(hù)士素質(zhì)好,操作輕柔,態(tài)度和藹,并掌握病人的.思想情緒和心理變化,做好精心護(hù)理。
3、要有完善、性能良好的搶救設(shè)備。
4、物資配備應(yīng)齊全,要有計(jì)劃地安排和準(zhǔn)備器材,保持充裕的儲(chǔ)備量,特別是無菌被服和敷料包等,以保證成批燒傷病人的搶救。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離常規(guī),以降低病房交叉感染率。
6、要認(rèn)真做好病人的飲食管理,保證病人必要的營(yíng)養(yǎng)攝入量。護(hù)士應(yīng)掌握不同燒傷面積對(duì)熱量與蛋白質(zhì)的需要量,以及計(jì)算方法,并應(yīng)了解病人的心理狀況,生活習(xí)慣,胃腸功能等,以供應(yīng)適宜的營(yíng)養(yǎng)。
病房管理制度 篇13
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,病房管理由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),科主任積極協(xié)助,全體醫(yī)護(hù)人員參與。
2、嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)陪護(hù)人員的管理,積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。主管護(hù)士應(yīng)及時(shí)向新入院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行安全教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房管理。
3、保持病房整潔、舒適、安靜
4、安全、避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
5、工作人員應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位。工作時(shí)間必須按規(guī)定著裝。病房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙,工作時(shí)間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護(hù)士站不得存放私人物品。原則上,工作時(shí)間不準(zhǔn)接私人電話。
6、患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用,出院時(shí)清點(diǎn)收回并作終末處理。
7、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點(diǎn)。如有遺失,及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),要辦好交接手續(xù)。
8、病房?jī)?nèi)不接待非住院患者,不會(huì)客。值班醫(yī)生與護(hù)士及時(shí)清點(diǎn)非陪護(hù)人員,對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問。嚴(yán)禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷人員進(jìn)入病房。
9、注意節(jié)約水電、按時(shí)熄燈和關(guān)閉水龍頭,杜絕長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈。
10、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛(wèi)生間清潔、無味。
病房管理制度 篇14
1、新生兒病室應(yīng)保持清潔整齊和適宜的溫度、濕度,室內(nèi)每日常規(guī)紫外線空氣消毒,并做空氣培養(yǎng)。
2、工作人員必須是無傳染病者,并須定期做喉部細(xì)菌培養(yǎng),以便檢出帶菌者。新上崗工作人員經(jīng)體格檢查,合格者才能入室工作。
3、新生兒病室謝絕參觀,新生病兒家屬應(yīng)按規(guī)定入室探視,非本室工作人員不得入內(nèi)。
4、工作人員進(jìn)入新生兒病室前必須洗手,戴好帽子、口罩,穿隔離衣,更換專業(yè)鞋,每次護(hù)理新生兒前后,應(yīng)洗凈雙手。感染患兒須分開放置及護(hù)理,先護(hù)理非感染患兒洗凈雙手后再護(hù)理感染患兒。
5、新生病兒使用的面巾、奶頭、奶瓶須經(jīng)煮沸消毒,衣服、包布、尿布須經(jīng)熏柜消毒才可應(yīng)用。新生病兒出院后,床位要進(jìn)行終末消毒。
6、新生病兒入院時(shí)須稱體重、測(cè)體溫(每四小時(shí)一次連續(xù)三天),早產(chǎn)兒每日稱體重一次,其它新生病兒每星期稱體重一次。新生病兒入院時(shí)應(yīng)有家屬在場(chǎng),將其足紋印于病歷紙上,手圈、床及包被外面,均需標(biāo)明患兒的姓名、性別,以便識(shí)別。
7、新生兒病室工作人員要加強(qiáng)責(zé)任心,堅(jiān)守工作崗位,不得隨意外出,要密切觀察患兒病情變化,保持呼吸道通暢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種搶救。
8、新生兒病室內(nèi)的器械、物品均應(yīng)固定專用,專人管理,搶救藥品和器械隨時(shí)補(bǔ)充,定時(shí)消毒,工作人員應(yīng)熟練掌握各種儀器的.使用方法、注意事項(xiàng)及故障的一般處理。
9、認(rèn)真、仔細(xì)地做好基礎(chǔ)護(hù)理,新生病兒每天沐浴一次,注意耳后、手心、腋下、會(huì)陰部、臀部等部位的清潔,要求無分泌物、無臭味,注意臀部護(hù)理,大便后用溫水沖洗,如發(fā)現(xiàn)紅臀及時(shí)處理;保持床單清潔、整齊,如有污跡,應(yīng)隨時(shí)更換。浴盆每日消毒一次。
10、嚴(yán)格遵守交接班制度,除書面交班外,還要嚴(yán)格執(zhí)行床頭交班。
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