水泥管理制度
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的水泥管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
水泥管理制度1
水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的'管理,特制定本制度。
2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結(jié)合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須�？顚Ｓ�,不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3x5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。
6、積極采用先進的技術(shù)裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。
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二0xx年三月十日
水泥管理制度2
1、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難。否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
2、上班必須穿保安服，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
3、要堅守崗位，恪盡職守，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
4、外來車輛或人員進入公司大門，必須持有效證件進行登記。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。
5、未經(jīng)公司領導同意，任何人員不得進入公司參觀、拍照、錄像。否則扣當班衛(wèi)門10分/次。
6、監(jiān)督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序，嚴禁公司員工以及外來人員騎摩托車進入廠區(qū)，門衛(wèi)若不能及時發(fā)現(xiàn)并制止，扣5分/次。
7、所有拉運原燃料的車輛出門時，必須收取出門證（每車一票）。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。
8、拉運水泥的車輛出門時必須仔細核查出門證，檢查印章是否齊全。否則扣當班門衛(wèi)10分/次，并承擔賠償公司所有損失。發(fā)現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、里應外合，造成公司財產(chǎn)及經(jīng)濟損失者，移交司法部門進行處理。公司給予開除處理。
9、所有拉運水泥的`車輛需要進廠時，必須收取銷售地磅開具的進門證方可放行。否則每車扣罰5分。
10、所有拉運公司物資的車輛需要出門時，必須要有相關部門領導開具的出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司安全生產(chǎn)部；貴重物資必須要有公司領導的簽字確認方可放行。否則扣當班門衛(wèi)20分/次。
11、嚴禁公司員工中途或下班時隨身攜帶公司財物離開，否則扣當班門衛(wèi)20分/次。
12、當班人員必須保持值班室內(nèi)干凈整潔，無雜物。窗戶玻璃清潔、窗臺無積灰。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。
13、當班期間必須保持衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)干凈，發(fā)現(xiàn)污點及時清理。下班前（早班、夜班）必須徹底清理衛(wèi)生區(qū)域。否則接班人員有權(quán)利不接班。發(fā)現(xiàn)此情況扣罰責任人30分/次。
14、交接班時，交接人要對廠區(qū)內(nèi)物資及設備進行確認，明確注意事項，并認真做好交接班記錄。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。
15、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。否則扣當班門衛(wèi)10分/次。
16、發(fā)現(xiàn)可疑人物或出現(xiàn)緊急情況，應在第一時間向公司或部門領導進行匯報。經(jīng)驗證情況屬實加10分/次。
17、做好進出車輛的合理疏散工作，發(fā)現(xiàn)車輛將大門堵死一次扣罰當班人員10分。
水泥管理制度3
水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務部應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的`員工,應當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
三、總務部辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,辦公室應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
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水泥管理制度4
一、 明火作業(yè)管理
1、 凡進行焊接、切割、烘烤和噴燈等明火作業(yè),由動火單位或部門提出申請。申請單位或部門要注明動火的部位,動用火及安全監(jiān)護人、明火作業(yè)的理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間,制定安全措施并報主管領導和保衛(wèi)部門審批,組織實施。
2、 明火作業(yè)必須在批準的有效期時間內(nèi)作業(yè),凡提前或變更明火作業(yè)時間和地點的,必須重新辦理相應手續(xù)。
3、 明火作業(yè)前,在作業(yè)現(xiàn)場必須配備足量相應的消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況,預防措施和處理方法,做好作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查及清理工作,保衛(wèi)科派人對現(xiàn)場監(jiān)督。
4、 明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。
5、 明火作業(yè)后,作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消防各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
6、 動火作業(yè)完畢,保衛(wèi)科要對動火現(xiàn)場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理,確保安全。
7、 大風天(4級以上)室外禁止明火作業(yè)。
8、 未經(jīng)批準私自動用明火的,保衛(wèi)科責令其停止動火作業(yè),并按有關規(guī)定進行處罰。
9、 外來施工單位明火作業(yè),必須履行明火作業(yè)管理制度和其它有關規(guī)定。
10、 進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的特殊工種操作人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。
二、 電氣線路管理
1、 辦公、經(jīng)營照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查保養(yǎng)維護。定期對線路、變壓器進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良、短路等原因產(chǎn)生火險隱患。
2、 鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,做到防雨防潮,安全用電。
3、 室內(nèi)不準設置移動式照明燈具。
4、 電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放可燃物品,嚴禁亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備將易產(chǎn)生火花的'部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發(fā)生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向?qū)I(yè)人員報告。
5、 因工作需要必須架設臨時電器線路的,應由使用單位或部門提前向保衛(wèi)科提出申請,經(jīng)審查批準后方可安裝。安裝的臨時電氣線路,必須符合電器安裝規(guī)范的有關規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。
6、 臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需要延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
7、 非電工人員嚴禁折裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。
8、 按期對電氣線路進行檢查,電氣線路必須由專人定期檢修,并做好維護檢查記錄,經(jīng)常檢查配電柜和自動保護系統(tǒng),保持良好的技術(shù)狀態(tài)。電器維修是配電柜斷開工作回路開關應懸掛警示牌。
水泥管理制度5
（1） 水泥庫應做到防雨、防潮、堆放整齊。
�。�2） 水泥到場時應先檢查批號、出廠日期、數(shù)量和貨單是否符合，同時必須有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并收迄妥善保管。
�。�3） 水泥進庫時，必須堆放整齊，同時分類堆放并掛牌。
�。�4） 在發(fā)放水泥時，必須做到?jīng)]有領料單不發(fā)，用途不明不發(fā)。發(fā)放水泥數(shù)量應與料單相符，并由領料人簽名。
�。�5） 每次發(fā)放完水泥后，要進行盤點，做到日清月結(jié)，并根據(jù)用量及時補充水泥，保證水泥的正常供應。
�。�6） 要保持水泥庫內(nèi)干凈無雜物，并及時清理落地水泥。
�。�7） 每次進貨或發(fā)貨后，要及時鎖門，以免造成損失。
水泥管理制度6
1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作.
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會,加強對司機室的防護,做好運輸過程中的防塵。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查,要制定本公司的防治計劃、實施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案,并做好完善、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工,給予適當?shù)膷徫唤蛸N
7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的`職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時,應將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查.
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關資料由各公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管,保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件,管理人要如實提供。
水泥管理制度7
水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
一、存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向員工公布。
二、公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
三、在日常的.職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
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水泥管理制度8
1、試驗前應檢查儀器設備、配件、水、電是否正常，如有異常應立即采取措施。
2、試驗人員必須熟悉各種儀器設備的性能，使用后應做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應熟悉試驗的.操作步驟及注意事項，做到有條不紊。
4、使用拌和機前，應先用少量砂漿刷膛，并倒出刷膛砂漿。
5、拌合機應經(jīng)常檢查拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以免拌合不均，加料應按順序加入石子、砂、水泥，開動拌合機后，再徐徐加入規(guī)定數(shù)量的水。
6、試模在使用前應檢查螺絲是否擰緊，試模是否發(fā)生變形。
7、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲響，應立即切斷電源，并查明原因。
8、試件成型后，應在規(guī)定條件下靜放1-2天，不得搬動和碰撞。
9、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
水泥管理制度9
中局建設公司水泥砼標養(yǎng)室管理制度
(1)本標準養(yǎng)護室用于養(yǎng)護砼試塊,嚴格按照有關標準進行,保證結(jié)果的準確性。
(2)應保持清潔,不得堆放與養(yǎng)護無關的物件。
(3)室內(nèi)試件放在專用鐵架上,擺放整齊,按結(jié)構(gòu)物樁號、日期統(tǒng)一布置,便于試塊的'查找。試件間距至少保持3x5cm,不得疊放在一起。
(4)室內(nèi)要求溫度為20±2℃,溫度≥95%,設定專人維護,每日記錄溫度應有記錄,以備后查。
(5)試塊必須標識清楚明確,否則本試驗室有權(quán)拒收,送達的試件要立即登記臺帳。
(6)試件應在規(guī)定齡期時做試壓日期,不得超齡期試壓,試件要有專人管理。
水泥管理制度10
1.目的
使生產(chǎn)制造所需的設備得到適當?shù)木S護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備滿足生產(chǎn)的需求。
2.范圍
本程序適用于進行生產(chǎn)制造設備操作及管理維護的有關的部門和個人。
3.定義
（無）
4.職責
4.1生產(chǎn)部經(jīng)理負責對生產(chǎn)制造設備的建檔管理；組織有關部門對設備進行驗收及設備安全操作規(guī)程的.制訂。
4.2生產(chǎn)部設備維修班負責：生產(chǎn)設備的維修與檢查。
4.3設備使用部門/班組負責：設備的檢查、維護和保養(yǎng)。并做好日常維護和保養(yǎng)記錄。
4.3生管采購組負責：設備及備品備件的采購。
5.工作程序
5.1設備的添置和驗收
5.1.1設備使用部門根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和設備的使用情況提出設備的更新計劃，經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準后由生管采購組進行采購。
5.1.2設備采購進廠后由生產(chǎn)部設備使用部門，辦理驗收手續(xù)。驗收合格后將所有設備列入'設備一覽表'中。并建立設備檔案，填寫'檢測/生產(chǎn)設備履歷表'，連同設備操作維修手冊、設備采購合同等資料一同歸檔。
5.2設備使用和保養(yǎng)
5.2.1生產(chǎn)部依據(jù)設備使用說明書或在生產(chǎn)廠商的協(xié)助下制訂'設備安全操作規(guī)程'，并在管理部的協(xié)助下組織操作人員對'設備安全操作規(guī)程'進行培訓。
5.2.2操作人員上崗前需經(jīng)使用單位培訓，并組織考核，經(jīng)考核合格后方能上崗。
5.2.3操作人員應嚴格按照'設備安全操作規(guī)程'操作。并做好設備日常點檢，按照設備保養(yǎng)點檢內(nèi)容對設備的關鍵部位進行檢查，填寫'設備點檢記錄表'。
5.2.4生產(chǎn)部負責制訂'設備保養(yǎng)規(guī)程'，并制訂設備保養(yǎng)計劃并有效實施，保養(yǎng)實施完畢后填寫'設備保養(yǎng)驗收記錄表'。
5.3設備維修
5.3.1設備維修由生產(chǎn)部設備維修班負責實施�？梢允峭庹堉圃焐袒蚱渌S修單位。
5.3.2操作人員發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障后應停機并通知設備維修人員，由設備維修人員進行維修，維修完畢后，設備維修人員應將維修情況登記在'檢測/生產(chǎn)設備履歷表'中。
5.4設備事故的處理和設備的報廢
5.4.1發(fā)生設備事故，相關部門應根據(jù)事故發(fā)生的類別逐級上報，由設備維修班負責組織維修。
5.4.2事故所在單位必須認真分析設備事故發(fā)生的原因，提出糾正和預防措施，并對事故責任者作出處理意見，形成報告報管理部存檔。
5.4.3設備經(jīng)維修后無法使用或因其他原因需要報廢的報總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準后報廢。
6.參考資料
6.1質(zhì)量記錄控制程序（qp420220）
6.2設備安全操作規(guī)程（見權(quán)責單位檔案索引）
7.報告和記錄：
7.1設備一覽表（fm750201）
7.2檢測/生產(chǎn)設備履歷表（fm750202）
7.3設備點檢記錄表（fm750203）
7.4設備保養(yǎng)驗收記錄單（fm750204）
7.5設備事故處理報告（fm750205）
7.6設備報廢申請（fm750206）
水泥管理制度11
1、目的
為了規(guī)范質(zhì)檢部檢驗人員操作，不斷提高檢測水平，提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》，制定本辦法。
2、適用范圍
適用于質(zhì)檢部內(nèi)部和外部抽查對比驗證全過程
3、職責
3.1質(zhì)檢部部長負責產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證的管理工作。 3.2原材料主管負責內(nèi)部抽查對比驗證的具體工作。 3.3工藝員負責外部抽查對比驗證的具體工作。
4、質(zhì)檢部對比驗證檢驗管理目標
4.1與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
4.2內(nèi)部抽查綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
5、外部對比驗證檢驗
5.1質(zhì)檢部應按《水泥企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證檢驗管理辦法》的要求，定期參加國家或自治區(qū)建材行業(yè)質(zhì)檢機構(gòu)組織的化學分析和物理檢驗對比。
5.2質(zhì)檢部應于生產(chǎn)期內(nèi)向國家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心或內(nèi)蒙古自治區(qū)建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗院寄送樣品，進行對比驗證檢驗，檢驗結(jié)果以相應質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果為準。
5.3與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的'對比樣品為當月內(nèi)生產(chǎn)的各品種水泥，分品種每兩月至少寄送一個樣品(必要時可增加送檢頻次)，一年內(nèi)涵蓋所生產(chǎn)的所有品種和強度等級的水泥，全年送樣不少于6個。
5.4與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的樣品對比工作由質(zhì)檢部實施，綜合部監(jiān)督；質(zhì)檢部隨機對任一編號水泥進行取樣，樣品應通過0.9mm方孔篩，去除雜質(zhì)并混合均勻后分成一式三份，一份自檢，一份寄送至上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)，一份封存以備復查；送檢樣品應在取樣后3天內(nèi)寄送出，封存樣品封存期限為三個月，若未封
存或封存不當造成樣品無法驗證，每次罰責任人100元。
5.5質(zhì)檢部要及時將上級質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果報送綜合部存檔，并組織對每月的對比情況進行總結(jié)，尋找差距，提出解決辦法并落實，保證下次的對比結(jié)果準確。
5.6質(zhì)檢部在送樣后35天內(nèi)將對比樣的檢驗結(jié)果報送檢驗單位和公司綜合部備案，每遲報一天罰款20元，出現(xiàn)漏報項目每次罰款50元。
5.7與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)對比試驗的考核（見試驗允許誤差表）：在對比驗證項目中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員100元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員50元；同一項目連續(xù)三次超差罰200元；當月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)獎200元。
6、內(nèi)部抽查對比
6.1質(zhì)檢部設專職人員對檢驗人員定期進行抽查對比驗證。
6.2內(nèi)部抽查對比考核為公司抽查與質(zhì)檢部內(nèi)部抽查合并考核，質(zhì)檢部內(nèi)部抽查不按規(guī)定頻次執(zhí)行，每次處罰專職人員100元；公司抽查次數(shù)為每月每人不少于一次，公司抽查專職人員未按要求抽查，每次罰款100元。
6.3各檢驗崗位的內(nèi)部密碼抽查次數(shù)規(guī)定如下：生產(chǎn)控制檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；化學全分析檢驗崗位每人每月不得少于2個樣品；三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；成型崗位、破型崗位每人每月不得少于2個樣品；同一崗位對比檢驗每月進行一次；公司每月對質(zhì)檢部各崗位進行一次抽查對比檢驗；每月質(zhì)檢部總抽查檢驗項數(shù)不少于24項。 6.4抽查結(jié)果的報送：生產(chǎn)控制檢驗崗位、化學全分析檢驗崗位、三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位接到抽查樣品后3天內(nèi)報出抽查結(jié)果；成型崗位、破型崗位在抽查樣檢驗結(jié)果出來后，當天報出結(jié)果。
6.5抽查對比結(jié)果的判定：以抽查結(jié)果與原結(jié)果的相對或絕對誤差值是否在允許誤差范圍內(nèi)進行判定（見試驗允許誤差表），抽查對比結(jié)果作為檢驗人員工作質(zhì)量的考核依據(jù)。抽查過程中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰50元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰30元；同一項目連續(xù)三次超差，罰100元；當月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)，獎100元。
水泥管理制度12
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患應立即通知有關部門采取措施,同時匯報主管領導。
4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應的防護措施。
6、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。
二、崗位標準化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責任,情節(jié)嚴重者給予開除處理。
3、職工可總結(jié)經(jīng)驗,改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù),對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。
三、建設項目安全“三同時”制度
1、建設項目“三同時”制度的概念,即新建、改建、擴建的基本項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進的建設項目,其安全設施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報項目計劃和財務計劃時,應編制上報安全方面相應的措施所需的投資,并納入計劃。
3、對引進技術(shù)、設備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時,應論證安全內(nèi)容,并將結(jié)果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗收時,應將試生產(chǎn)中安全設施運行情況,措施效果,檢測數(shù)據(jù),存在問題及今后采取的措施,寫入專題報告。
6、要嚴格按施工圖設計要求施工,確保做到安全設施與主體工程同時完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶,專款專用。
2、費用的提取:按照有關規(guī)定提取。
3、費用的使用:
(1)職工的安全教育培訓;
(2)職工勞動保護用品的配備;
(3)安全設施、設備的購置、維護、保養(yǎng);
(4)安全生產(chǎn)檢查,安全隱患整改;
(5)應急救援隊伍的建設,應急救援器材、設備的購置等。
(6)其他保障安全生產(chǎn)的費用、
4、費用管理:由財務部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時。
5、安全投入如當年未能使用完,應當轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi),不得挪作他用。
6、如當年安全投入不夠,寫出計劃報公司批付。
五、特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復審。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個重要的檢查內(nèi)容。
4、對不按規(guī)定安排沒有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的,檢查人員有權(quán)對該部門及責任人進行處罰。
5、發(fā)現(xiàn)未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時,安全管理人員有權(quán)進行批評教育;對不聽教育的人員,安全管理人員有權(quán)停止其工作,并給予處罰。
六、安全教育培訓考核制度
1、負責人培訓制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關部門舉辦的安全培訓班,經(jīng)考核合格。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系,學習和掌握安全管理知識,取得安全資格證書,并保證每年至少進行1-2次培訓。
3、特種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外,還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員,按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核,對操作證進行復審。
4、新工人的安全培訓制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時,考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考試合格,方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。新來員工每一月培訓一次。
6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復工安全教育;工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)車間、班組兩級復工安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的.工人必須經(jīng)過安全教育,包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn),對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度,每半年進行一次,考試成績存入個人檔案。
七、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負責制為基礎的設施、設備管理制度,實施設施、設備管理負責制,主要設施、設備實行三定:定人、定機、定責。
2、加強對設施、設備操作、維修人員的技術(shù)培訓,制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。
3、對大型、特殊、專用設備用油堅持定期分析化驗制度。
4、設備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。
5、崗位操作人員無力排除的設施、設備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發(fā)展,防止缺陷擴大。
6、實行系統(tǒng)的設施、設備巡檢標準、保證體系,確保職責明確、檢查有效。同時,做好信息傳遞與反饋,建立檢查登記臺賬。
7、對于設施、設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時,視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
八、重點危險部位安全檢測、檢測管理制度
1、對每個重點危險部位制定一套嚴格的安全管理制度,通過技術(shù)措施和組織措施對重點危險部位進行嚴格監(jiān)控和管理。
2、在重點危險部位設置明顯的安全警示標志。
3、對重點危險部位每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,及時進行整改、復查和驗收。
九、危險物品安全管理制度
1、凡是保管、使用、運輸危險品的人員,要認真學習、掌握危險物品的性能和安全防范知識。
2、建立健全危險物品的領取、發(fā)放、使用制度。
3、易燃、易爆、劇毒物品的領發(fā)必須經(jīng)領導批準。
4、存儲危險物品的庫房要絕對安全可靠,無關人員嚴禁進入庫房。實行'雙人雙鎖'制。
5、根據(jù)危險物品的性能不同,設置不同的容器和足夠的安全工具,保管人員必須會使用安全工具和滅火器材。
6、凡是性能相抵觸,安全防范方法不同的危險物品應分別儲存,對容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險物品要經(jīng)常進行檢查、測溫,以防自燃、自爆。
7、危險物品庫內(nèi)的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài),附近不得堆放雜物。
十、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、對有下列情形之一的個人,分別給予表彰或獎勵:
(1)忠于職守,積極做安全工作和勞動保護工作,成績卓著的;
(2)搶救事故有功,使公司財產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的;
(3)在改善勞動條件,防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;
(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。
2、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。
3、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,給予處罰:
(1)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責任。
(2)阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務的,給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。
5、職工每年進行一次健康檢查,對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。
6、制定本公司的職業(yè)病防治計劃、實施方案。對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,并做好完善、保管工作。對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管。
7、在與職工訂立勞動合同的同時,應將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。
8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
10、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。
11、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關資料由公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。
14、公司定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。
15、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件,管理人要如實提供。
十二、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長等有關領導,有關領導必須立即報主管領導,主管領導報公司經(jīng)理。按照規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發(fā)展和擴大,保護好現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當?shù)毓�、安監(jiān)、工會等部門同意,方可進行。
3、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過”的原則,處理好生產(chǎn)安全事故。
十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度
1、公司專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查,主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作,并做好巡檢情況記錄。
2、公司必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查,做好檢查情況匯總分析,對查出的隱患整改通知書,落實責任,逐一整改,歸檔備查。
3、車間、班組應進行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設備、工具的情況和安全裝置、安全設施等進行仔細檢查,并作為交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關領導和安全處(科),迅速組織處理,決不允許帶'病'作業(yè)。
4、安全管理人員專門檢查。安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查,對檢查的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施,同時匯報主管領導,并有權(quán)下達整改指令,限期解決。整改指令內(nèi)容應包括:存在隱患、問題及違規(guī)的時間、地點及人員違反有關制度、規(guī)程的具體內(nèi)容,要求整改反饋的時限。反饋內(nèi)容包括:解決處理的方法,責任者的落實及處理意見。
5、公司重點崗位人員要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保設施、設備正常運行,并認真做好運行情況的記錄工作。
6、檢查應填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。
7、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查,對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
8、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查,要明確檢查負責人,抽調(diào)專業(yè)人員參加,并進行分工。
9、安全檢查的主要內(nèi)容包括:
(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善;
(2)重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;
(3)職工是否具備相應的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;
(4)職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(5)職工是否正確佩帶勞動防護用品;
(6)設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài);
(7)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。
十四、特種設備安全管理制度
1、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和特種設備的法律、法規(guī)的規(guī)定,保證特種設備的安全使用。
2、本廠購買、使用的特種設備,必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求,并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。
3、對在用的特種設備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng),并按國家和行業(yè)有關的時間規(guī)定,進行維護保養(yǎng)、檢查、做好記錄。并由有關人員簽字,發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理或上報有關領導。
4、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。
5、特種設備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況,必須及時對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
6、特種設備存在嚴重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的應當予以報廢,并向有關監(jiān)督管理部門辦理注銷。
7、特種設備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。
8、特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,應立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。
9、本廠設備管理部門要建立特種設備技術(shù)檔案,內(nèi)容包括:特種設備的產(chǎn)品合格證明,使用維護證明書等文件及安全技術(shù)資料的設備的定期檢驗和自查記錄;設備運行故障和事故記錄。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、安全生產(chǎn)會議每月召開一次,總結(jié)本月工作,布置下月安全工作。
2、每周安全生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)和布置安全工作。
3、根據(jù)有關部門要求及時召開專題安全會議,傳達貫徹有關安全生產(chǎn)精神,研究公司安全生產(chǎn)措施、計劃,各部門匯報分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進行討論。
4、安全生產(chǎn)會議必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產(chǎn)的領導,且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會議。
6、參加公司級安全生產(chǎn)會議的人員有:公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產(chǎn)部門負責人以及各專(兼)職安全管理人員。
7、在年底召開公司級年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議,同時總結(jié)和同時布置公司年度安全生產(chǎn)工作。
十六、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責,集中管理。
2、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。
3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
十七、勞動防護用品發(fā)放和管理制度
1、所購勞動保護用品必須符合有關國家標準或行業(yè)標準。
2、勞動保護用品購入后應經(jīng)檢驗合格后方可入庫,發(fā)現(xiàn)不符合要求應給予報廢。
3、根據(jù)有關標準,制定、修改公司勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍。
4、各種防護用品由專人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護。
4、勞動防護用品經(jīng)費保證做到�？顚Ｓ�。
5、教育職工正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動防護用品,并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督,維護員工的合法權(quán)益。
6、每個職工對勞動防護用品不準變賣、送人或挪為它用。
十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)檔案,并由專人管理。
2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置情況及專職、兼職安全員名單;
(2)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;
(3)特種設備清單及有關檔案資料;
(4)較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所管理清單;
(5)職工健康檔案及健康監(jiān)護資料;
(6)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料;
(7)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況;
(8)安全例會及安全日、月活動記錄。
(9)安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料;
(10)職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料;
(11)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程,并匯編成冊;
(12)安全費用提取和使用情況;
(13)安全教育培訓記錄;
(14)事故應急救援預案,事故應急救援演練及實施記錄;
(15)其他有關安全生產(chǎn)情況記錄。
3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放,以便于查閱。
十九、消防安全管理制度
1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設備。
2、定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,針對崗位特點進行消防教育培訓。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應認真填寫檢查記錄,并要求有關人員在記錄上簽字,并及時消除隱患。
4、企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。
6、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
7、組織學習和演練應急預案。
水泥管理制度13
第一章總則
一、為了進一步加強水泥公司消防管理工作，依據(jù)《新消防法》制定本制度。
二、水泥廠消防工作堅持以安全生產(chǎn)為中心，保障生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境，為水泥公司發(fā)展服務。
三、消防工作堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實生逐級消防責任制。各單位領導要把消防安全工作和生產(chǎn)管理結(jié)合起來，做到同計劃，同布置，同檢查，同總結(jié)，同評比。
四、消防工作的任務：貫徹消防工作方針；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常消防管理；發(fā)現(xiàn)和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調(diào)動職工群眾的消防工作積極性，確保機組安全穩(wěn)定運行。
第二章組織機構(gòu)
一、水泥公司實行消防安全責任制，各級行政正職領導是本單位防火安全第一責任人，全面負責本單位的消防工作，并負直接責任。
二、水泥公司以安環(huán)部為主、各單位（科室）負責人參加的防火安全，對全廠防火安全工作負責并領導工作。
三、安環(huán)部職責。
（一）認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和規(guī)章制度；把消防工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)評比。
�。ǘ┭芯坎恐孟拦ぷ�，解決消防工作中存在的問題。
�。ㄈ└鶕�(jù)消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。
�。ㄋ模┙M織制定消防管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙M織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。
�。┛偨Y(jié)表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經(jīng)驗。
�。ㄆ撸┙M織調(diào)查處理一般火災事故。協(xié)助上級部門調(diào)查處理重大特大火災事故。
四、水泥公司消防工作由安環(huán)部管理。各單位（科室）負責人負責日常管理、維護工作。業(yè)務上由安環(huán)部及安全消防部門的指導和消防監(jiān)督。
安環(huán)部消防職責
�。ㄒ唬┭芯亢椭贫ㄏ拦ぷ饔媱澆⒇瀼貓�(zhí)行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。
�。ǘ┲贫ㄏ拦芾硪�(guī)章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執(zhí)行各項消防安全法規(guī)、標準和管理制度。
�。ㄈ┙M織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。
�。ㄋ模┙M織開展防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患提出整改意見，并督促協(xié)助有關單位進行整改。
�。ㄎ澹┴撠煴O(jiān)督全廠消防器材、設施的配置和維修工作。
�。⿲π陆�、擴改建、建筑內(nèi)部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。
（七）審查工業(yè)動火措施，嚴格動火工作審批程序。
�。ò耍┙M織有關單位調(diào)查處理火災事故；匯總上報消防統(tǒng)計資料。
五、各單位（科室）的安全員即是消防管理人員，安環(huán)部的指導下負責本單位的消防管理工作。其職責是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行消防安全規(guī)定，編制本單位消防計劃，并組織實施。
�。ǘ┙�(jīng)常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。
�。ㄈ⿲Ρ締挝唤�(jīng)常進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時向領導匯報并提出整改意見。
（四）管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。
六、各單位要設立一名安全主管，負責建立義務消防隊。義務消防隊的建立應與本單位的生產(chǎn)組織相結(jié)合，保證各生產(chǎn)班次都有義務消防員。義務消防隊每季至少活動一次，組織業(yè)務學習、訓練和演習，水泥公司每年舉行一次義務消防員培訓及演習。
七、義務消防隊職責：
�。ㄒ唬┡W習消防知識，參加業(yè)務訓練和演習，熟練掌握滅火器材的使用方法。
�。ǘ┦煜け緧徫坏幕馂奈ｋU性，會維護和保養(yǎng)消防器材和設施。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行消防安全管理制度，制定和勸阻違反消防安全的行為。
（四）積極開展消防教育，進行防火檢查和整改火險隱患。
�。ㄎ澹┌l(fā)生火災，及時報告并積極撲救初起火災。
第三章各級人員的消防責任制
一、安環(huán)部職責范圍
�。ㄒ唬┱J真帶領全廠干部職工貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，對水泥公司防火安全負責。
�。ǘ┤尕瀼芈鋵崱邦A防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。
�。ㄈ┙�(jīng)常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監(jiān)督防火制度執(zhí)行落實情況，加強對消防工作的管理。
（四）經(jīng)常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。
�。ㄎ澹⿲Πl(fā)生的火災事故要按照“三不放過”的原則進行處理。
�。┌逊阑鸢踩ぷ骷{入企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容來抓，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)評比。
二、各單位（科室）負責人職責
�。ㄒ唬┴撠煾鲉挝唬ǹ剖遥┑墓ぷ�，研究審議制定防火責任制和管理制度，部署和組織防火安全檢查工作。
�。ǘ┚唧w負責分廠（科室）范圍內(nèi)防火安全工作的協(xié)調(diào)、檢查。
�。ㄈ┌严拦ぷ髁腥肷a(chǎn)會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現(xiàn)的火災隱患要安排限期整改。
�。ㄋ模┒酱偎鶎俨块T認真落實逐級防火責任制及廠內(nèi)的防火制度，加強對消防設施和器材的管理工作。
�。ㄎ澹┌l(fā)生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“三不放過”的`原則，進行處理。
三、安環(huán)部長職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。
�。ǘ┴撠煂S各部門消防工作的協(xié)調(diào)及業(yè)務指導工作，對全廠各部門行使監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。
�。ㄈ⿲M定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。
�。ㄋ模┲鞒謱Ψ阑鹬攸c部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。
（五）開展防火安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調(diào)查火災事故發(fā)生的原因，提出處理整改意見和措施。
�。⿲`反防火規(guī)定的人員和事項，進行考核處理。
四、各分廠（科室）負責人消防職責
�。ㄒ唬┤尕撠煴締挝环阑鸸ぷ�，保證本單位的消防器材、設施完好備用。
（二）經(jīng)常對本單位的職工進行防火安全知識教育，嚴格遵守各項防火規(guī)定，在生產(chǎn)中禁止違章作業(yè)，對本單位的滅火器材和設施未經(jīng)許可禁止變位和移作它用。
�。ㄈ┓e極組織防火檢查，及時消除火災隱患。
�。ㄋ模└鶕�(jù)本單位的實際情況，組織制訂各項防火制度，落實防火措施。
�。ㄎ澹⿲λ牭南涝O施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現(xiàn)場無雜物。
（六）加強對安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。
五、安環(huán)部安全消防員職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。
�。ǘ⿲Ρ締挝粚嵤┫辣O(jiān)督、檢查、考核，協(xié)助安環(huán)部長消防管理工作。
（三）學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統(tǒng)，保證消防器材完好備用。
�。ㄋ模╅_展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓班。
�。ㄎ澹┞鋵嵎阑鸢踩贫�，根據(jù)《消防法》審批動火工作票，定期進行防火檢查，下發(fā)隱患整改通知書。
（六）按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協(xié)助做好工程竣工防火驗收工作。
�。ㄆ撸┞鋵嵎阑鹭熑沃�，對違犯消防管理的人和事，按有關規(guī)定提出處罰意見。
六、各分廠（科室）安全主管職責
�。ㄒ唬┴撠煼謴S（科室）日常的消防管理、檢查工作，消防器材、設施的配置和維修工作，并負直接責任。
�。ǘ┲蛋嗥陂g對生產(chǎn)現(xiàn)場的消防安全進行監(jiān)督管理。生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生火警時，調(diào)度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。發(fā)生火災時，應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。在撲救火災時，應根據(jù)實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權(quán)及時向消防隊報警�；鹁娫挘�119。
七、重點防火部位負責人職責
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行《消防法》。
�。ǘz查監(jiān)督所在區(qū)域的火源、動火工作和危險物品管理使用情況。
（三）發(fā)現(xiàn)違章及不安全因素及時匯報，并監(jiān)督采取防范整改措施。
八、重點防火部位工作人員職責
（一）嚴格遵守和執(zhí)行消防規(guī)程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守。
�。ǘ┘訌妼鹪�、電源和易燃易爆危險物品的管理。
�。ㄈz查所在區(qū)域消防設施和器材的管理使用情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施并立即向領導匯報。
（四）積極學習消防知識，能熟練使用本崗位配備的消防器材。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)火災時立即撲救，并及時向當班班長和領導匯報。
九、班組班長職責
�。ㄒ唬┤尕撠煴景嘟M的防火安全工作，認真?zhèn)鬟_落實上級有關防火安全規(guī)定，帶頭執(zhí)行我廠的各項防火制度。
�。ǘ┓e極開展防火宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。
（三）本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。
�。ㄋ模┘訌妼﹄娫�、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，出現(xiàn)違章行為和不安全因素，應及時制止并匯報領導。
（五）制定本班組防火安全責任制，并貫徹實施。
�。┍ＷC本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。
十、義務消防員消防職責
�。ㄒ唬﹨f(xié)助本班班長和本部門領導貫徹執(zhí)行防火安全制度。
�。ǘ⿲W習、宣傳防火常識，帶頭遵守防火制度。
�。ㄈ﹨⒓颖締挝坏姆阑饳z查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。
�。ㄋ模┓e極參加防火知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發(fā)生火災迅速出動，積極撲救。
第四章重點防火部位及動火管理
一、根據(jù)《消防法》及發(fā)生火災后“四大原則”，我廠公司有以下重點防火部位：
（1）倉庫房及油庫
�。�2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）總降及所屬各配電室、變壓器室（4）編織袋廠房（5）職工公寓樓（6）辦公樓（7）食堂
二、動火管理
防火重點部位以及禁止明火區(qū)如需動火工作時，必須辦理特種作業(yè)過程申請記錄單工單。根據(jù)我廠重點防火部位情況和發(fā)生火災“四大”原則劃分為二8個級別。
一級動火區(qū)：（1）油庫區(qū)（2）煤棚、煤磨及煤輸送設施（3）編織袋廠房
二級動火區(qū)：重點防火部位，禁止一級動火區(qū)外的部位以及禁止明火區(qū)。
1、動火審批權(quán)限
�。�1）一級動火必須辦理特種作業(yè)過程申請記錄單，首先由當班安全員根據(jù)現(xiàn)場情況，具備安全條件后簽字，再由對應專業(yè)主管簽字，最后有安全主管（安環(huán)部部長）審核批準。
�。�2）一級動火工作票必須由主管副總領導簽字。
2、動火的現(xiàn)場監(jiān)護
（1）一級動火在首次動火時，申請分廠（科室）負責人和辦理特種作業(yè)過程申請記錄單簽發(fā)人均應到現(xiàn)場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業(yè)。
�。�2）一級動火時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現(xiàn)場監(jiān)護。（3）一級動火工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。
3、辦理特種作業(yè)過程申請記錄單中所列人員為主要安全責任
（一）簽發(fā)、審批人員應審查：
1）工作必要性；
2）工作是否安全；
3）辦理特種作業(yè)過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。
�。ǘ┺k理特種作業(yè)過程申請記錄單許可人應審查：
1）辦理特種作業(yè)過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；
2）特種作業(yè)過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕；3）向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。
�。ㄈ┕ぷ髫撠熑藨撠煟�
1）正確安全地組織動火工作；
2）檢修應做的安全措施并使其完善；
3）向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育；
4）始終監(jiān)督現(xiàn)場動火工作；
5）辦理動火工作票開工和終結(jié)；
6）動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�。ㄋ模┫辣O(jiān)護人職責：
1）動火現(xiàn)場配備必要的、足夠的消防設施、器材；2）檢查現(xiàn)場消防安全措施的完善和正確；
3）測定或指定專人測定動火部位或現(xiàn)場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；
4）始終監(jiān)視現(xiàn)場動火作業(yè)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)失火及時撲救；5）動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�。ㄎ澹﹦踊饒�(zhí)行人職責：
1）動火前必須收到經(jīng)審核批準且允許動火的動火工作票；2）按本工種規(guī)定的防火安全要求做好安全措施；
3）全面了解動火工作任務和要求，并在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行動火；
4）動火工作間斷、終結(jié)時清理并檢查現(xiàn)場無殘留火種。
（六）各級人員在發(fā)現(xiàn)防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發(fā)現(xiàn)有危險或違反有關規(guī)定時，均有權(quán)立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。
4、動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：
�。�1）有條件拆下的構(gòu)件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所；（2）可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；
�。�3）盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。
5、遇到下列情況之一時，嚴禁動火：（1）油車停靠的區(qū)域；（2）壓力容器或管道未泄壓前；
�。�3）存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前；（4）風力達5級以上的露天作業(yè)；
�。�5）遇有火險異常情況未查明原因和消險前。
6、特種作業(yè)過程申請記錄單票簽發(fā)人不得兼任該項工作的負責人。特種作業(yè)負責人可以填寫特種作業(yè)過程申請記錄單。
第五章消防設施器材管理及消防定期工作
—、消防設施器材管理
�。ㄒ唬┫涝O施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。
�。ǘ┥a(chǎn)調(diào)度室負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材11的維修，各單位要根據(jù)安環(huán)部統(tǒng)一安排分批進行維修、更換。任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，切實保證消防器材的質(zhì)量和使用安全。
（三）全廠消防設施和器材由安環(huán)部與各單位根據(jù)需要和標準進行設置，由所屬各分廠（科室）進行日常維護管理。
�。ㄋ模┫浪到y(tǒng)要始終保持備用狀態(tài)，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統(tǒng)時，均應征得廠有關領導和安環(huán)部同意方可變動，消防水作為它用時必須經(jīng)安環(huán)部同意后方可使用。
（五）各單位分廠（科室）必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。
二、消防定期工作
�。ㄒ唬┤珡S性防火檢查，每年兩次，由安環(huán)部作出部署，安環(huán)部組織實施，檢查水泥公司所有單位，時間安排在火災易發(fā)季節(jié)。
�。ǘ┕�(jié)日消防檢查。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間進行，安環(huán)部會同有關單位共同組織實施。
�。ㄈ┘径认罊z查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結(jié)束后，由各單位向?qū)懗鰰鏅z查總結(jié)存檔。
�。ㄋ模┟磕晔辉路轂橄佬麄髟�，組織全廠性消防培訓及演習一次，各單位參加。
�。ㄎ澹┌箔h(huán)部應根據(jù)實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。
�。缁鹌鞑�，每季度檢驗、保養(yǎng)一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養(yǎng)完后，由各單位寫出書面總結(jié)存檔并交生產(chǎn)調(diào)度室備案，專職12安全（消防）員負責。
�。ㄆ撸┟磕�10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由綜合服務公司負責。
（八）重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，保持完好狀態(tài)。
第六章消防考核
一、考核辦法
為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執(zhí)行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執(zhí)行者，視情節(jié)輕重和造成的后果大小給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。特制定消防管理考核辦法。
�。ㄒ唬┛己说闹饕獌�(nèi)容
1、各單位要明確一名主要領導為防火負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調(diào)整補齊。
2、廠配屬各部位的器材及設施，各單位指定專人負責管理，列入交接班內(nèi)容，做到四同（同計劃、同布置、同檢查、同評比）。
3、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)、法令及我廠消防管理制度率達100%。
4、器材箱子、消防砂池、消防器材棚內(nèi)外完整清潔，無雜物，位置固定。
5、各單位干部職工年參加防火知識培訓率達100%。
6、對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄設備系統(tǒng)完好的，13建議表揚和50—200元的獎勵。
7、對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，建議給予50—500元獎勵。
8、執(zhí)行制度不嚴，配合協(xié)調(diào)不力，造成拖延的單位及個人，扣主管領導當月獎金10%—30%，扣配合監(jiān)督負責人10—20%。
9、因誤試驗、維護造成火災事故或耽誤滅火戰(zhàn)機，造成設備損失的，按設備價值的5%—15%扣發(fā)該單位獎金和工資。
（二）考核說明
1、消防管理工作是帶有法制性的管理工作，務必抓好管好，確保完好無損，處于備用狀態(tài)。
2、考核范圍：消防管理與設備管理范圍相同，如有遺漏，以安環(huán)部裁決為準。
3、考核均為20元/項，考核與當月獎金兌現(xiàn)，較為嚴重的按《消防法》追究責任。
第七章附則
一、嵩基水泥有限公司全體職工和凡在水泥廠范圍內(nèi)的外來施工隊，臨時工及其他暫住人員，均執(zhí)行本制度。
二、凡與以前有關規(guī)定不相符者，均以本制度為準。
三、本制度由生產(chǎn)調(diào)度室負責解釋。
水泥管理制度14
一、勞動及安全管理
1、機械部要求員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持簽到制度，并及時交報管理部。
2、加強對招工的安全教育和技術(shù)培訓工作。每月進行一次安全教育，并做好記錄。
3、要求各工段及班組開好班前、班后會。堅持在每班的班前會上對安全工作進行布置安排；班后會進行講評總結(jié)。消除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。
4、每月組織一次安全檢查，對查出的影響人身、設備的安全隱患要責令有關部門限期整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、運行工段的管理
1、職責：負責全公司設備的運行巡檢及維護，確保公司下達的設備月運轉(zhuǎn)率計劃。
2、當班責任工程師要帶領鉗工認真進行設備點檢工作，重點檢查設備在運行過程中的溫度、壓力、潤滑、振動、聲音等是否正常；設備聯(lián)接部位是否有松動現(xiàn)象；是否存在漏油、漏水、漏氣、漏電等異常情況。不允許設備超負荷、超溫、超壓運行，不允許設備帶病運行。
3、對點檢中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取措施進行處理，并做好記錄。如當班不能解決，要向工段長匯報，做好交接班記錄。
4、對突發(fā)事故及故障，工段長要立即組織人員進行搶修，搶修要有技術(shù)方案和安全措施，保證設備及人身安全。堅持事故三不放過原則，向部里寫出事故報告。
5、運行工段長每周要組織對設備進行一次綜合檢查。每周一次向部里書面匯報設備運行狀況、故障分析及存在問題，并提出研究對策和管理建議。
6、勞動工資與月運轉(zhuǎn)率掛鉤考核，超獎，減罰。對完不成運轉(zhuǎn)率指標負責。
7、工段長負責運行工段成本考核，加強成本管理。
三、檢修工段的管理
1、職責：負責全公司備品備件的自加工，臨時檢修，生產(chǎn)附屬設施的維護等工作。
2、充分利用已有機加工設備做好自加工備品備件工作，并保證質(zhì)量、數(shù)量。
3、搞好生產(chǎn)附屬設施的維護、維修，對現(xiàn)場存在不安全因素及時進行整改。
4、配合巡檢工段對發(fā)生的大的設備事故進行搶修，做好檢修的組織與管理。
5、檢修工段長每周組織對職責范圍的工作進行一次認真的檢查總結(jié)，書面向部里匯報。
6、完成領導交辦的臨時任務。
7、檢修工段長負責搶修工段成本管理，檢修成本與噸熟料掛鉤。
四、潤滑工程師及潤滑班組的管理
1、職責：負責全公司機電設備的稀油潤滑管理工作，保證庫存有適量潤滑油。
2、堅持每班對設備的潤滑進行檢查，保證設備潤滑良好，不缺油，不漏油。
3、嚴格潤滑五定原則，即定點、定人、定量、定質(zhì)、定時原則，保證設備用油清潔，定期更換潤滑油。
4、掌握設備液壓的工件原理和液壓件的構(gòu)造成，負責液壓系統(tǒng)的維護和檢修工作。
5、潤滑工程師對全廠設備的潤滑工作負責檢查督促和管理，對各部門的潤滑工作有指導和檢查的'義務、權(quán)利，確保公司潤滑管理制度的貫徹和實施。
對發(fā)生的設備潤滑事故要組織分析處理，堅持三不放過原則，并督促責任單位寫出書面報告。
每周組織一次設備潤滑檢查，書面向部里寫出設備潤滑狀況，存在問題及整改意見。
6、負責潤滑油的計劃申報工作，協(xié)助倉庫搞好潤滑油管理。保證適量庫存。
7、負責廢油的回收利用工作。
五、備品備件的管理
1、安排專職工程師做好備品備件的管理，包括計劃申報、庫存情況、測繪等工作。
2、每月定期出備品備件計劃。
3、對倉庫備品備件要詳細了解和登記，協(xié)助倉庫搞好庫存。
4、負責對進廠備品備件的質(zhì)量進行驗收、檢驗，對不合格件，有權(quán)提出退貨、調(diào)換等。
5、做好備品備件的測繪和圖紙管理工作。
6、專職還算是對因備件數(shù)量、質(zhì)量而影響生產(chǎn)負責。
六、圖紙資料和檔案管理
1、事務員負責設備的圖紙和資料管理工作，嚴格借閱制度。
2、配合技術(shù)人員做好主機設備的建檔工作。如安裝、搶修、檢修等記錄，并安規(guī)定歸檔。
3、技術(shù)人員做好設備的巡檢、維護、運行等記錄的整理并歸檔。
4、做好固定資產(chǎn)管理。
5、對技術(shù)革新、改造工作做好技術(shù)方案實施工程及設備運行后的記錄，并歸檔。
6、統(tǒng)計員要做好機械部成本管理，對分解到各工段的成本嚴格考核。
負責統(tǒng)計設備周、月報表。包括主機設備運行時間、故障時間（機械、電氣、工藝分類統(tǒng)計）運轉(zhuǎn)率，臺時產(chǎn)量等。
水泥管理制度15
水泥公司從業(yè)人員防護用品管理制度
一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
二、公司應當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
三、嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類和數(shù)量的`勞動防護用品。
四、五金倉庫、車間負責個人防護用品的發(fā)放,安全、總務部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工,農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
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