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信息員制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的信息員制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信息員制度1
一、為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，確保廣大農(nóng)民用藥安全有效，落實(shí)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于全面開展加強(qiáng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》文件精神，特制定本制度。
二、協(xié)管員設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)2-3名；信息員設(shè)在居民委員會(huì)、行政村一級(jí)，每個(gè)村、居委會(huì)設(shè)1-2名。
三、協(xié)管員、信息員的條件：
（一）遵守國家法律、法規(guī)；
（二）具有社會(huì)責(zé)任感和正義感；
�。ㄈ┰诋�(dāng)?shù)鼐哂休^高威信；
�。ㄋ模﹨f(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要組成人員；信息員以村委會(huì)、居委會(huì)負(fù)責(zé)人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要組成人員。
四、協(xié)管員、信息員在開展工作前，應(yīng)接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識(shí)培訓(xùn)。
五、協(xié)管員、信息員的主要職責(zé)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)管員的職責(zé)：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，但不參與調(diào)查；
2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當(dāng)?shù)匦麄魉幤饭芾矸�、法�?guī)及藥品基本知識(shí)；
3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對(duì)當(dāng)?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理；
4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時(shí)通知藥品監(jiān)督管理部門。
�。ǘ┬畔T的職責(zé)：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關(guān)通知，收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。
2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時(shí)通知藥品監(jiān)督管理部門。
六、協(xié)管員、信息員應(yīng)遵守如下紀(jì)律：
�。ㄒ唬┎坏美寐殭�(quán)從事藥品經(jīng)營活動(dòng)（本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的.除外）；
（二）不得向任何人泄露有關(guān)藥品監(jiān)督檢查和當(dāng)事人的秘密；
（三）不準(zhǔn)接受行政管理相對(duì)人的吃請(qǐng)，收受禮品、禮金；
（四）不準(zhǔn)在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：
協(xié)管員、信息員在履行職責(zé)中，發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)報(bào)告，經(jīng)證實(shí)情況屬實(shí)的，可按《海南省舉報(bào)制售假劣藥品有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
每年評(píng)選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于不履行職責(zé)、違反紀(jì)律，或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報(bào)，甚至為違法人員通風(fēng)報(bào)信的協(xié)管員、信息員，將堅(jiān)決予以解聘。
信息員制度2
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全教育，保障學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，積極預(yù)防在校學(xué)生傷害事故，有針對(duì)性地加強(qiáng)我院學(xué)生信息工作和宿舍安全管理，及早化解矛盾、解決突出問題，使寢室安全穩(wěn)定信息員的工作制度化、規(guī)范化，暢通信息渠道，有效監(jiān)控危機(jī)源，維護(hù)廣大學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保學(xué)生的心理健康工作與安全教育工作的順利開展，構(gòu)建平安和諧校園，根據(jù)學(xué)校文件精神，特制定本制度。
一、人員組成
1、選拔方式：每個(gè)學(xué)生寢室必須有一名寢室安全穩(wěn)定信息員，由寢室長擔(dān)任。
2、任職要求：
(1)與同學(xué)關(guān)系融洽，善與人溝通，具有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)調(diào)處理同學(xué)間的矛盾。
(2)為人樂觀、開朗，身心狀況良好。
(3)對(duì)心理學(xué)感興趣，熱心心理健康工作，有服務(wù)意識(shí)。
(4)有責(zé)任感，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、配合班級(jí)心理委員做好班級(jí)同學(xué)之間的溝通工作，了解其日常學(xué)習(xí)生活情況及心理狀況，收集本寢室的日常信息，定期向班級(jí)心理委員、班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員、心理輔導(dǎo)員老師匯報(bào)情況。
2、在寢室同學(xué)出現(xiàn)矛盾時(shí)，協(xié)同班級(jí)心理委員開展調(diào)解工作。
3、及時(shí)反映同學(xué)在寢室內(nèi)違章使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等大功率非安全器具的情況。
4、及時(shí)反映同學(xué)在寢室內(nèi)或?qū)嬍议g私拉亂接電線、網(wǎng)線的情況。
5、在寢室進(jìn)行防范教育，即防火、防盜、防電、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防打架斗毆、防交通事故、防意外傷害等教育。
6、監(jiān)督并督促寢室同學(xué)自覺遵守《學(xué)生手冊(cè)》和學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，對(duì)于拒不遵守學(xué)校宿舍規(guī)定、不聽從勸阻的同學(xué)，寢室安全穩(wěn)定信息員要及時(shí)向班主任或年級(jí)輔導(dǎo)員反映。
7、宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，如《刑法》、《治安管理處罰法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。
8、在寢室進(jìn)行紀(jì)律教育，即學(xué)生行為規(guī)范教育和學(xué)校規(guī)章制度教育，如《長沙理工大學(xué)學(xué)生安全教育及管理辦法》、《長沙理工大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例》等。
9、做好寢室安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)和掌握同學(xué)中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性的敏感信息，發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響校園平安和諧的不穩(wěn)定因素。
10、及時(shí)反映同學(xué)當(dāng)中其他不穩(wěn)定、不安全的情況。
三、工作制度
1、反饋信息的形式可以多樣化，例如電話、書面、網(wǎng)絡(luò)等。
2、要切實(shí)起到預(yù)防監(jiān)督作用，反饋信息要及時(shí)，如遇到突發(fā)事件要第一時(shí)間將信息報(bào)班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員老師。
四、工作要求
1、準(zhǔn)確性：要求反饋的是寢室同學(xué)們真實(shí)的信息，不準(zhǔn)虛構(gòu)、編造、無中生有。
2、及時(shí)性：如果有突發(fā)情況，第一時(shí)間向年級(jí)輔導(dǎo)員反映，平時(shí)積極配合好班級(jí)心理委員的工作。
3、保密性：各班寢室安全穩(wěn)定信息員收集到的信息，直接報(bào)給本班的`心理委員再由心理委員以郵件形式上報(bào)學(xué)院學(xué)工辦。
4、責(zé)任性：寢室安全穩(wěn)定信息員要有高度的責(zé)任心，每位信息員能認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行宿舍情況的調(diào)查和信息的反饋。
5、詳細(xì)性：要把有以上突發(fā)情況同學(xué)的班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式、所在寢室，以及異常表現(xiàn)詳細(xì)上報(bào)。
五、獎(jiǎng)懲制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)寢室安全穩(wěn)定信息員按學(xué)生干部德育加分細(xì)則加分。
(2)每學(xué)年我們將根據(jù)反饋信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及認(rèn)真程度評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀寢室安全穩(wěn)定信息員。
2、處罰：如果有以下行為的寢室安全穩(wěn)定信息員將給予處罰。
(1)虛構(gòu)、編造反饋信息者。
(2)班級(jí)出現(xiàn)突發(fā)情況未及時(shí)上報(bào)，并造成嚴(yán)重后果者，對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任者。
(3)向無關(guān)人員泄露反饋信息者。
(4)由于其他工作失誤或懈怠而造成了損失和責(zé)任首先追究相應(yīng)寢室安全穩(wěn)定信息員的責(zé)任。
六、本制度由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋與修訂。
七、本制度自發(fā)布之日施行。
信息員制度3
一、指導(dǎo)思想
學(xué)生宿舍信息員是在會(huì)計(jì)系團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)下，為系部宿舍管理服務(wù)工作提供信息參考的大學(xué)生群體。主要從事宿舍一線管理、服務(wù)、信息的收集及反饋工作，為系部宿舍管理工作提供有價(jià)值的意見和建議，以便協(xié)調(diào)管理與服務(wù)，加強(qiáng)宿舍管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、信息員聘任條件
1、思想品德優(yōu)良，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，善于思考，有較強(qiáng)的觀察、綜合、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達(dá)能力。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和參與宿舍管理服務(wù)的積極性，秉公辦事，敢于反映宿舍實(shí)際情況。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，善于聯(lián)系老師和同學(xué)，能夠客觀公正地反映問題。
三、信息員職責(zé)與權(quán)限
1、宿舍思想政治教育陣地的維護(hù)人：宿舍信息員應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)院、系部有關(guān)宿舍管理工作政策，帶領(lǐng)本班級(jí)宿舍開展各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確反映本班級(jí)宿舍存在的`各種問題，及時(shí)溝通，及時(shí)上報(bào)，對(duì)系部負(fù)責(zé)，對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)，搭建好系部與學(xué)生之間的橋梁。
2、宿舍安全責(zé)任人：宿舍信息員是本班級(jí)宿舍安全責(zé)任人，關(guān)心所負(fù)責(zé)宿舍的安全問題，包括財(cái)產(chǎn)、人生等安全，及時(shí)向老師反映情況，并與系部簽訂宿舍安全責(zé)任狀。
3、宿舍衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)責(zé)任人：宿舍信息員是本班級(jí)宿舍衛(wèi)生環(huán)境責(zé)任人，主動(dòng)與班主任、班委、舍長、自管會(huì)成員溝通，營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境。
4、宿舍管理工作監(jiān)督人：宿舍信息員代表本班級(jí)宿舍監(jiān)督系部宿舍管理工作，收集、匯總學(xué)生對(duì)宿舍服務(wù)工作中的意見和建議，利用大學(xué)生宿舍論壇等渠道及時(shí)反映問題。
四、信息員的管理
1、學(xué)生宿舍信息員管理工作由會(huì)計(jì)系團(tuán)總支直接負(fù)責(zé)，由會(huì)計(jì)系大學(xué)生自律管理委員主席團(tuán)具體負(fù)責(zé)。
2、學(xué)生宿舍信息員聘任工作一般每年10月進(jìn)行一次，由班級(jí)推薦、自主報(bào)名兩種方式選聘，學(xué)生畢業(yè)時(shí)自動(dòng)解聘。并填寫《江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生宿舍信息員情況登記表》，發(fā)放聘書，報(bào)系部備案，畢業(yè)時(shí)進(jìn)入個(gè)人檔案。
3、學(xué)生宿舍信息員按班級(jí)、宿舍產(chǎn)生，每班2人（1女1男）。設(shè)年級(jí)宿舍信息員組長2名，負(fù)責(zé)本年級(jí)宿舍信息的收集、整理、上報(bào)及宿舍信息員的日常管理工作。
4、系部根據(jù)工作需要，每月組織召開 1—2 次學(xué)生宿舍信息員會(huì)議，以大學(xué)生宿舍論壇活動(dòng)為主要形式，提出工作要求，總結(jié)與交流工作情況，集中反饋學(xué)生意見與建議的處理情況。根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)召開宿舍信息員會(huì)議，采取切實(shí)可行的措施，將工作落到實(shí)處。
5、學(xué)生宿舍信息員納入學(xué)生干部隊(duì)伍考核，每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)表彰，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，給予適當(dāng)加分。對(duì)違反學(xué)院、系部相關(guān)規(guī)定的，不能有效履行職責(zé)的宿舍信息員，將給予全系通報(bào)批評(píng)，并解聘。對(duì)表現(xiàn)出色、成績突出的學(xué)生信息員授予“優(yōu)秀學(xué)生宿舍信息員”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)�！皟�(yōu)秀學(xué)生宿舍信息員”每學(xué)期評(píng)選一次。
信息員制度4
一、招聘條件
思想素質(zhì)好，遵守學(xué)院紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)牢固，有一定的觀察能力和寫作水平，關(guān)心教育教學(xué)的改革，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，富有奉獻(xiàn)精神。
二、招聘方式
(一)自薦：有志于教學(xué)信息員工作的`學(xué)生可自愿報(bào)名應(yīng)聘。
(二)系部推薦：原則上每個(gè)班級(jí)推薦1名。
三、教學(xué)信息員職責(zé)
(一)經(jīng)常報(bào)道本系(部)的教學(xué)改革、教學(xué)秩序情況，報(bào)道擔(dān)任本系(部)教學(xué)工作的教師授課情況。
(二)根據(jù)需要參加教學(xué)督導(dǎo)辦公室召開的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)報(bào)道學(xué)院的教學(xué)工作動(dòng)態(tài)及學(xué)院對(duì)學(xué)生的教學(xué)要求。
(三)經(jīng)常收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議，并及時(shí)向教學(xué)督導(dǎo)辦公室書面匯報(bào)，匯報(bào)次數(shù)每月不少于兩次。
四、組織與管理
(一)學(xué)院招聘的教學(xué)信息員，發(fā)給統(tǒng)一印制的聘書，任期一般為一年。表現(xiàn)好的可以續(xù)聘，表現(xiàn)不佳的隨時(shí)替換。
(二)學(xué)院建立教學(xué)教學(xué)信息站,設(shè)站長1名，副站長1-2名，站內(nèi)機(jī)構(gòu)成員若干名，各系(部)設(shè)一名采編組長，信息員若干名。一般由學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長任站長，由系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部或宣傳部長任采編組長。站長、組長負(fù)責(zé)督促教學(xué)信息員收集、整理和反饋教學(xué)信息。
(三)學(xué)院定期召開信息員座談會(huì),了解教學(xué)信息和交流工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)教學(xué)信息員在任職期間使用學(xué)院電腦設(shè)備有一定的優(yōu)先權(quán)，工作期滿由學(xué)院適當(dāng)發(fā)給紀(jì)念品。
五、其他
(一)本制度與之前制度有不符之處，以本制度為準(zhǔn)。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
(三)本制度由科研督導(dǎo)處解釋。
信息員制度5
為及時(shí)獲取我院教學(xué)及教學(xué)管理的動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)教與學(xué)的溝通，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評(píng)價(jià)中的積極作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與不足，進(jìn)一步提高我院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，經(jīng)研究決定實(shí)行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的實(shí)施，特制定如下規(guī)定：
一、信息員的'遴選要求
�。�1）有較高的思想政治覺悟，責(zé)任心強(qiáng)。
�。�2）學(xué)習(xí)成績好，具有一定的組織能力。
（3）每班信息員一名，原則上由所在班級(jí)學(xué)習(xí)委員（或班長）擔(dān)任。
二、教學(xué)信息員的組織管理
（1）教學(xué)信息員由所在班級(jí)推薦，經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。
�。�2）教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對(duì)信息員所提供的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息，院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)所提建議，院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書面或口頭答復(fù)。
�。�3）教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，學(xué)院每學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教學(xué)信息員，對(duì)優(yōu)秀教學(xué)信息員將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員，經(jīng)核實(shí)后取消其教學(xué)信息員資格。
三、教學(xué)信息員的職責(zé)
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)學(xué)院及本系的學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件，了解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動(dòng)態(tài)。
（2）每個(gè)月上交一次“教學(xué)信息員信息反饋卡”，內(nèi)容包括：
A、教師教學(xué)情況，重點(diǎn)是教師的教學(xué)情況（含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核），教學(xué)質(zhì)量及效果，敬業(yè)精神。
B、教學(xué)管理情況，重點(diǎn)是教師及學(xué)生對(duì)院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。
C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，包括課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。
D、對(duì)學(xué)院（或本系）教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。
教學(xué)信息反饋卡一式兩份，一份交所在系系主任，一份送院教學(xué)督導(dǎo)室。
教學(xué)督導(dǎo)室
日期
信息員制度6
為及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)的動(dòng)態(tài)信息，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理的作用，實(shí)現(xiàn)教學(xué)全過程的有效監(jiān)督，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，特制定本制度。
一、學(xué)生教學(xué)信息員的選聘
學(xué)生教學(xué)信息員在在校生中選聘，應(yīng)具備以下條件：
1.思想品德優(yōu)良，熱心參與教學(xué)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是；
2.成績優(yōu)良，學(xué)有余力；
3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，善于與老師和同學(xué)溝通，能夠代表同學(xué)反映意見；
4.有較強(qiáng)的觀察、綜合、分析能力和一定的寫作能力。
5.學(xué)生信息員的選聘由教務(wù)處具體實(shí)施，一般每個(gè)教學(xué)班產(chǎn)生1名教學(xué)信息員。
二、學(xué)生教學(xué)信息員的工作職責(zé)
1.教師教學(xué)方面信息的'收集和反饋，包括教師調(diào)（停）課情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用的情況；教師為人師表及是否有在課堂教學(xué)中通過各種形式和方式出現(xiàn)違反法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的言行等方面的情況。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)方面信息的收集和反饋，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)以及學(xué)習(xí)中的問題和困難等信息。
3.教學(xué)管理方面信息的收集和反饋，包括學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)管理制度的制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量管理、培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況及本專業(yè)課程設(shè)置等方面存在的問題和學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等的意見、要求和建議等。
三、學(xué)生教學(xué)信息員的管理
1.教學(xué)信息員的工作是學(xué)校完善教學(xué)管理工作的一項(xiàng)舉措，各學(xué)院（部、中心）及教師和學(xué)生應(yīng)對(duì)信息員工作給予支持，不得刁難和干擾信息員履行職責(zé)。
2.教學(xué)信息員管理由教務(wù)處及各學(xué)院（部、中心）共同負(fù)責(zé)。
3.每學(xué)期定期或不定期由教務(wù)處召開學(xué)生信息員會(huì)議，以便及時(shí)了解教學(xué)情況。
4.教學(xué)信息員在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核中可享受校級(jí)學(xué)生干部的待遇。
四、本意見由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起試行，原相關(guān)文件同時(shí)廢止。
信息員制度7
1、安全工作信息員是學(xué)校安全工作的責(zé)任人之一，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作信息的采集、儲(chǔ)存和報(bào)送，是學(xué)校與上級(jí)主管部門安全信息的聯(lián)系紐帶。學(xué)校信息員對(duì)于轄區(qū)內(nèi)重大安全信息要征得校長同意后，在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣教育局、當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門，不得貽誤，特殊情況下可直接上報(bào)教育局。信息員必須掌握的安全信息主要內(nèi)容和范圍是：本地本校落實(shí)教育局部署的工作任務(wù)，安全工作開展情況；關(guān)于安全工作的意見和建議；安全工作經(jīng)驗(yàn)和做法等。學(xué)校針對(duì)安全工作召開的會(huì)議、開展的活動(dòng)、采取的措施；學(xué)校在近期發(fā)生的.安全事故和安全事件；對(duì)因氣候、季節(jié)等特殊因素可能造成火災(zāi)、交通事故、溺水、傳染病、飲食衛(wèi)生等進(jìn)行提醒或告誡；安全事故的舉報(bào)。
2、學(xué)校安全工作信息員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校安全工作法令、法規(guī)、有關(guān)政策和文件，具有一定的理論水平。
3、學(xué)校安全工作信息員必須熟悉安全工作，掌握安全工作的基本知識(shí)，識(shí)別常見的安全隱患。作風(fēng)正派、直言善諫。
4、學(xué)校安全工作信息員要善于觀察了解和獲取安全工作信息，準(zhǔn)確把握信息的前瞻性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
5、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校安全信息網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校安全工作信息員要在每天17：00前將本校的安全信息收集整理，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，每周一匯總，一月一總結(jié)，建立信息檔案。
6、安全信息上報(bào)方式和方法：以文字上報(bào)為主，特殊情況下可電話傳遞、手機(jī)短信傳遞、口頭傳遞等。
7、學(xué)校安全信息員的管理與獎(jiǎng)懲。教育局每年對(duì)安全信息員進(jìn)行考核，年終評(píng)選安全工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)提供信息價(jià)值高，預(yù)防、避免和制止了重大安全事故發(fā)生的，建議學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。信息員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患或已經(jīng)發(fā)生的安全事故不按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告直至隱瞞信息的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
信息員制度8
一、協(xié)管員設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)2—3名；信息員設(shè)在居民委員會(huì)、行政村一級(jí)，每個(gè)村、居委會(huì)設(shè)1—2名。
二、協(xié)管員、信息員的條件：
�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規(guī)；
�。ǘ┚哂猩鐣�(huì)責(zé)任感和正義感；
（三）在當(dāng)?shù)鼐哂休^高威信；
（四）協(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要組成人員；信息員以村委會(huì)、居委會(huì)負(fù)責(zé)人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要組成人員。
三、協(xié)管員、信息員在開展工作前，應(yīng)接受藥品監(jiān)督管理部門組織的`藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識(shí)培訓(xùn)。
四、協(xié)管員、信息員的主要職責(zé)：
（一）協(xié)管員的職責(zé)：
1、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，但不參與調(diào)查；
2、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當(dāng)?shù)匦麄魉幤饭芾矸�、法�?guī)及藥品基本知識(shí)；
3、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對(duì)當(dāng)?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理；
4、發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時(shí)通知藥品監(jiān)督管理部門。
�。ǘ┬畔T的職責(zé)：
1、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關(guān)通知，收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。
2、發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時(shí)通知藥品監(jiān)督管理部門。
五、協(xié)管員、信息員應(yīng)遵守如下紀(jì)律：
�。ㄒ唬┎坏美寐殭�(quán)從事藥品經(jīng)營活動(dòng)；
（二）不得向任何人泄露有關(guān)藥品監(jiān)督檢查和當(dāng)事人的秘密；
（三）不準(zhǔn)接受行政管理相對(duì)人的吃請(qǐng)，收受禮品、禮金；
�。ㄋ模┎粶�(zhǔn)在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：
協(xié)管員、信息員在履行職責(zé)中，發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)報(bào)告，經(jīng)證實(shí)情況屬實(shí)的，可按《海南省舉報(bào)制售假劣藥品有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
每年評(píng)選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于不履行職責(zé)、違反紀(jì)律，或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報(bào)，甚至為違法人員通風(fēng)報(bào)信的協(xié)管員、信息員，將堅(jiān)決予以解聘。
信息員制度9
一、總則
第一條為加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的信息反饋，及時(shí)了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控體系，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理、自我教育的主體作用，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，特制定本實(shí)施辦法。
第二條建立學(xué)生教學(xué)信息員制度，有利于搭建有效的教學(xué)管理部門、教師、學(xué)生三方的信息溝通平臺(tái)，通過學(xué)生教學(xué)信息員提供對(duì)教學(xué)工作有價(jià)值的意見和建議，以便改進(jìn)教學(xué)工作，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
二、聘任與管理
第三條學(xué)生教學(xué)信息員由教學(xué)質(zhì)量管理處領(lǐng)導(dǎo)和管理，每個(gè)自然班產(chǎn)生學(xué)生教學(xué)信息員1名，每個(gè)系部成立一個(gè)學(xué)生教學(xué)信息站，設(shè)站長1名，副站長1~2名。
第四條學(xué)生教學(xué)信息員由學(xué)生所在系部推薦，學(xué)生教學(xué)信息站站長、副站長在學(xué)生教學(xué)員中產(chǎn)生，教學(xué)質(zhì)量管理處審核后予以聘任。聘任期為一學(xué)年，可連任，畢業(yè)時(shí)自動(dòng)解聘。
第五條學(xué)生教學(xué)信息站站長負(fù)責(zé)本系部學(xué)生教學(xué)信息員的日常管理與考核及書面教學(xué)信息的收集和整理。副站長協(xié)助站長工作。
第六條學(xué)生教學(xué)信息員的基本條件：
1、思想品德優(yōu)良，秉公辦事，有參與教學(xué)管理的積極性，敢于反映實(shí)際教學(xué)情況；
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)良，關(guān)心學(xué)院教學(xué)工作，有良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于聯(lián)系老師和同學(xué)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有較強(qiáng)的觀察、分析、綜合能力和信息處理能力以及較好的文字表達(dá)能力。
三、工作職責(zé)
第七條學(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)從教學(xué)相長角度出發(fā)，嚴(yán)肅、認(rèn)真地搞好信息工作，客觀反映教學(xué)情況和廣大師生對(duì)教學(xué)的合理化要求和建議，同時(shí)將學(xué)院教學(xué)方面有關(guān)信息及時(shí)傳遞到學(xué)生中去。信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。
第八條學(xué)生教學(xué)信息員職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定。及時(shí)了解有關(guān)教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，認(rèn)真積極工作，實(shí)事求是地反饋信息；
2、對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段、教學(xué)管理及教學(xué)條件、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師隊(duì)伍等教學(xué)和教學(xué)管理工作及時(shí)提出意見和建議；
3、及時(shí)反映任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)進(jìn)度、課堂管理，以及遲到、早退、調(diào)課、缺課、作業(yè)批改等情況；
4、及時(shí)反映學(xué)生聽課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、作業(yè)、課程考核以及出勤等情況；
5、收集、匯總學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門（包括教學(xué)管理制度的'制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量的管理等）的意見和建議；
6、各班級(jí)學(xué)生教學(xué)信息員按周填報(bào)《學(xué)生教學(xué)信息記錄表》并于當(dāng)周周六上午10：00前交本系部信息站，由學(xué)生信息站站長匯總后填寫《學(xué)生教學(xué)信息匯總表》，于次周周一上午10：00前連同《學(xué)生教學(xué)信息員記錄表》交教學(xué)質(zhì)量管理處；
7、學(xué)生教學(xué)信息員對(duì)教學(xué)工作的意見和建議及教學(xué)運(yùn)行過程中學(xué)生反映突出的問題，可以隨時(shí)向教學(xué)質(zhì)量管理處反映；
8、積極參加學(xué)院組織的教學(xué)信息會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)；
9、協(xié)助教學(xué)質(zhì)量管理處和各系部進(jìn)行課堂教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量評(píng)價(jià)；
10、完成教學(xué)質(zhì)量管理處交辦的其他工作任務(wù)。
第九條教學(xué)質(zhì)量管理處根據(jù)學(xué)生教學(xué)信息員收集、整理的教學(xué)信息，將學(xué)生意見和建議及時(shí)反饋給相關(guān)部門，由相關(guān)部門給予及時(shí)核實(shí)、處理和答復(fù)。
第十條工作流程圖：
第十一條教學(xué)質(zhì)量管理處根據(jù)工作需要召開學(xué)生教學(xué)信息工作會(huì)議，提出工作要求，交流與總結(jié)工作情況，同時(shí)對(duì)優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)罰
第十二條學(xué)生教學(xué)信息員每學(xué)年進(jìn)行一次考核，考核等級(jí)分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”。第十三條學(xué)院每學(xué)年開展一次“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色、成績突出的信息員給以表彰。
第十四條在綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中，學(xué)生教學(xué)信息員與學(xué)生干部享有同等待遇（站長、副站長比照院級(jí)學(xué)生干部，學(xué)生信息員比照系級(jí)學(xué)生干部），可在德育考評(píng)中給予適當(dāng)加分；對(duì)實(shí)行學(xué)分制專業(yè)的學(xué)生教學(xué)信息員，根據(jù)考核等級(jí)獲取相應(yīng)的綜合素質(zhì)學(xué)分（優(yōu)秀：1。5學(xué)分，稱職：1學(xué)分，基本稱職：0。5學(xué)分）
第十五條對(duì)任期內(nèi)不能較好履行職責(zé)，予以批評(píng)教育，仍不改正者予以解聘。
信息員制度10
為了及時(shí)了解日常教學(xué)運(yùn)行和各門課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建立，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定實(shí)行學(xué)生教學(xué)信息員制度。
一、組織機(jī)構(gòu)：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生教學(xué)信息員由教務(wù)處教學(xué)運(yùn)行管理辦公室負(fù)責(zé)管理。
�。ǘ⿲W(xué)生教學(xué)信息員覆蓋至各專業(yè)年級(jí)，即每個(gè)專業(yè)年級(jí)至少設(shè)1名學(xué)生教學(xué)信息員。以學(xué)生自愿報(bào)名和學(xué)院指定相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦，經(jīng)教務(wù)處審核后錄用。
�。ㄈ└鲗W(xué)院設(shè)學(xué)生教學(xué)信息小組，組長在相應(yīng)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員中擇優(yōu)聘任。
二、學(xué)生教學(xué)信息員的任職條件
�。ㄒ唬┧枷肫返聝�(yōu)良，有參與教學(xué)管理的積極性，秉公辦事，敢于反映實(shí)際教學(xué)情況。
（二）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績優(yōu)良。善于思考，有較強(qiáng)的觀察、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達(dá)能力。
�。ㄈ┯袌F(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于聯(lián)系老師和同學(xué)，客觀地反映廣大學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和建議。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
�。ㄒ唬⿲W(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，將教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)管理等方面的客觀情況，連同本人或同學(xué)的意見和建議反饋給教務(wù)處。
�。ǘ⿲W(xué)生教學(xué)信息員主要收集的教學(xué)信息有：學(xué)生對(duì)任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的意見和建議，對(duì)教學(xué)過程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學(xué)、教材選用、實(shí)踐教學(xué)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、社會(huì)實(shí)踐等）、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試等的意見和建議；收集學(xué)生對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)手段、教學(xué)管理及教學(xué)條件、師資水平、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議；收集學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門（包括教學(xué)管理制度的`制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等）和教學(xué)管理人員的意見和建議；學(xué)生聽課、做實(shí)驗(yàn)、參加實(shí)習(xí)、完成作業(yè)、課后練習(xí)、考試等方面的學(xué)習(xí)狀況等。
（三）學(xué)生教學(xué)信息員的主要任務(wù)：完成教學(xué)信息收集工作；參加有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)；協(xié)助教務(wù)處做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)；反映學(xué)生及家長對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見和建議；及時(shí)將學(xué)校有關(guān)教學(xué)改革的信息傳達(dá)給學(xué)生。
四、工作制度
（一）學(xué)生教學(xué)信息員可隨時(shí)向教務(wù)處上傳教學(xué)信息，每周至少應(yīng)上傳信息一次。
（二）上傳信息主要通過“xxx理工學(xué)院教學(xué)信息管理”系統(tǒng)，學(xué)生教學(xué)信息員也可通過網(wǎng)絡(luò)群、電話等渠道及時(shí)反映相關(guān)情況。
�。ㄈ⿲W(xué)生教學(xué)信息員是學(xué)生代表，所提供的相關(guān)信息并非完全代表個(gè)人意見，各單位應(yīng)支持其工作，且有責(zé)任保護(hù)學(xué)生教學(xué)信息員的權(quán)益。對(duì)故意損害教學(xué)信息員名譽(yù)或由此造成學(xué)生教學(xué)信息員人身傷害的個(gè)人或事件，將提請(qǐng)學(xué)校嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄋ模┙虒W(xué)運(yùn)行管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員提供的教學(xué)信息進(jìn)行綜合、分析和歸類，及時(shí)向有關(guān)學(xué)院（部）或職能部門反饋信息，對(duì)帶有普遍性、傾向性的問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并將處理結(jié)果反饋給教學(xué)信息員，以便對(duì)工作改進(jìn)的情況加強(qiáng)監(jiān)督。
五、聘任與獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬⿲W(xué)生教學(xué)信息員每學(xué)年聘任一次，對(duì)任期內(nèi)盡職盡責(zé)完成了教學(xué)信息員任務(wù)的學(xué)生，由教務(wù)處發(fā)給相關(guān)證明。若學(xué)生信息員在任期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定或不稱職者，將及時(shí)予以更換，并通知到相關(guān)學(xué)院。
�。ǘ┟繉W(xué)年根據(jù)學(xué)生信息員上傳的信息數(shù)量和質(zhì)量，按30%的比例評(píng)選認(rèn)真履行職責(zé)、工作效果顯著的學(xué)生信息員為“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”，由教務(wù)處頒發(fā)證書，可獎(jiǎng)勵(lì)課外實(shí)踐1個(gè)學(xué)分。
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