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課后服務的管理制度

時間:2023-03-09 15:37:50 制度 我要投稿

課后服務的管理制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的課后服務的管理制度,歡迎閱讀與收藏。

課后服務的管理制度

課后服務的管理制度1

  根據(jù)江蘇省教育廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(蘇教基發(fā)[20xx]24號)要求,為了加強和改進學校安全工作,保障全校師生員工健康、平安地學習、工作、生活,防范師生安全事故發(fā)生,并能快速、及時、妥善處理突發(fā)的安全事故,切實有效降低安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本制度。

  一、成立安全應急領導小組:

  組 長:(校長)

  副組長:(副校長)

  成 員:(辦公室)

  (教導處)

 。ǖ掠帲

 。ǹ倓仗帲

  全體教職工

  二、主要職責

  1、組長全面負責校園安全工作(校園安全第一責任人),負責召集領導小組會議、部署工作、檢查落實學校安全重大事宜。

  2、副組長具體負責校園安全工作(安全副校長為校園安全直接責任人),負責學校安全應急預案的落實情況,處理突發(fā)交通安全事故,完成校領導交辦的`各項任務,(法制副校長)協(xié)助校長負責校園安全工作。

  3、成員具體負責學校各年級、各部門突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜,并保證領導小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等,把安全事故減少到最低限度。

  三、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)

  日常安全工作由校長負總責,各主管領導各負其責,協(xié)調各部門統(tǒng)一行動。突發(fā)事件的臨時指揮實行值班制度,即值班行政領導負責,再逐層報告。

  四、突發(fā)事件逐層報告制度

  值班人員—>行政值班人員—>校長—>教育局

課后服務的管理制度2

  一、學校登記在冊的需要課后服務的學生須在課后服務當天,班主任(第二節(jié)課上課教師)當面對課后服務學生考勤。

  二、有事暫時不參加課后服務的學生須向課后服務班主任請假說明情況,并寫出書面請假條(向原班主任請假也可以,但必須做好交接)。

  三、課后服務班主任必須保管好學生請假條,掌握好參加課后服務的學生數(shù)量及活動情況。

  四、每次課后服務結束后,課后服務班主任須清點人數(shù),逐一交送學生家長。

  五、每天負責學生課后服務的教師,放學時到課后服務辦公室簽字,當天忘記簽字的'課后服務老師可寫情況說明由值班領導簽字后補簽,教師課后服務簽字表是計算課后服務工資的依據(jù),任何人不得代簽,誰簽字誰負責,值班領導不履行職責,扣發(fā)值班領導及代簽教師當天課后服務費。

  六、負責學生課后服務的教師有事不能參加,須提前向教務處請假說明理由,教務處負責協(xié)調其他教師替代。

  七、課后服務教師不得早退、遲到(2分鐘未到教室或2分鐘提前離開教室)。遲到、早退一次扣發(fā)當天課后服務工資的四分之一。

  八、本制度最終解釋權由中心小學校委會負責。

課后服務的管理制度3

  為確保師生在校課后服務的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下課后服務安全管理制度。

  1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工

  2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的`;不服從工作調動的;一律按曠工處理。

  3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為

  4、在看護期間值班人員必須加強課間巡視工作

  5、取暖期間加強學生消防意識,杜絕因取暖發(fā)生火災

  6、學生在校期間遵守學校日常規(guī)定

  7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙

  8、上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級

  9、對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛

  10、嚴禁學生在校進行危險性游戲

  11、嚴禁學生動用學校電器、開關等,防止人生事故發(fā)生

  12、如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后看護,需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。

課后服務的管理制度4

  (一)加強組織領導

  實施學生課后托管服務,事關百姓福祉、事關社會和諧,事關青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組,全面負責學生課后托管服務工作的謀劃、指導和監(jiān)督。局相關科室、直屬部門、各小學校要統(tǒng)一思想,切實把學生課后服務作為民生工程抓實、抓好,積極穩(wěn)妥推進。

  (二)強化學校主體責任

  學校要制定完善的服務方案和管理制度,負責學生課后托管服務工作的具體實施,要成立組織機構,每學期要制定詳細的課后服務方案和應急預案,做到分工明確,責任到人,要建立學生安全保障機制、家校聯(lián)系制度、準入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制,做到集中有人監(jiān)管,活動有安全措施、進出有統(tǒng)一組織,保障工作安全有序開展,要建立信息平臺,用信息化手段提升托管的科學化水平。課程設置要科學合理,學校要審核任課教師的教學內容,并給予恰當?shù)闹笇,確保課后托管服務讓學生滿意。要加強對參與課后托管服務教師的在崗培訓,樹立全心全意為學生服務的觀念。

  (三)加強安全管理

  要加強課程設置、活動場所、設施設備的`風險預評估,同時積極協(xié)調保險公司,將該時段納入校方責任險和學生校園意外傷害險的承保范圍。各學校要樹立“安全第一”的思想,建立托管服務安全管理辦法,做好活動安全預案,保障師生的安全,確保托管服務順利實施。

  (四)堅持利民惠民

  課后托管服務堅持成本補償和非營利原則,嚴禁以課后服務名義亂收費。貧困家庭學生參與課后服務的給予適當?shù)馁M用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學生,每月按收費標準減免一半費用),讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務,確;菝駥嵤侣涞綄嵦帯

  (五)堅持家校協(xié)作

  加大宣傳力度,增進家長和社會的理解和認識,形成良好的.輿論環(huán)境,學校要在每學期開學,通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責任書等形式,明確學校、社會、托管人員和學生的權利義務,切實界定清楚責任、保障各方知情權。定期征求家長意見,及時完善改進課后服務工作質量。要建立以區(qū)政府教育督導室為主,社會評價機構參與的督導評估體系,切實加強課后托管的過程性監(jiān)管和指導,對在檢查和督導中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴肅處理。

課后服務的管理制度5

  為切實落實各級關于做好學生課后服務以及青島市小學生課后校內托管工作的相關要求,保證課后服務工作的順利進行,提高實效性,特要求校內課后服務指導教師遵循如下要求:

  一、熱愛本職工作,認真遵守學校的.各項管理制度,注重教書育人,為人師表,言傳身教,遵守師德,正確引導和教育學生。

  二、嚴格規(guī)范課后服務的內容和形式。做好托管基本服務,看管學生自習、組織開展適合的藝體社團活動等。堅決防止將課后服務變相成為集體教學或“補課”,不得組織存在較大安全風險的`活動。做好商業(yè)廣告、商業(yè)活動進校園排查工作。

  三、做好各項課后服務準備工作,做好學生管理和課堂、課間及課后紀律管理工作。

  四、每次校內課后服務都要對學生進行點名簽到,發(fā)現(xiàn)學生未及時到課應及時了解情況,匯報給班主任并及時與家長取得聯(lián)系,了解情況并記錄。

  五、課后服務結束后,蔣卓怡整理整齊,做好教室衛(wèi)生,關好門窗,電燈和多媒體斷電。

  六、課后服務結束后,應帶領學生路隊到校門口與家長簽字進行交接,等家長接走學生后方可離開學校;家長未及時來接的學生應將其帶回學校,并與家長及時聯(lián)系,保證孩子在校安全。

課后服務的管理制度6

  為切實做好“課后服務”工作,根據(jù)江蘇省教育廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(蘇教基發(fā)【20xx】24號)相關要求,特制訂本制度。

  一、負責放學的老師與值班老師交接

  1、負責放學的'老師每天按時組織相關學生安靜有序地排隊送達指定教室。

  2、如有學生請假,負責放學的老師要告知值班老師,并送交書面請假條。

  3、值班老師做好點名工作,并按座位表安排學生在規(guī)定位置就坐。

  4、值班老師組織、督促全體學生安全、有序地學習、活動。

  二、值班老師與家長交接

  1、值班老師根據(jù)各年級放學時間(一二年級:17:15;三四年級:17:30;五六年級:17:45)準時整隊,組織學生安靜有序地排隊,送達指定放學點。

  2、值班老師將每一個學生安全地送交家長。

  3、如有家長未能準時來接,必須聯(lián)系到相關家長,確保學生安全

  4、值班結束,值班老師需填寫好值班日志。有特殊情況及時向當日 的行政

課后服務的管理制度7

  為確保師生在課后服務期間的程序規(guī)范,保證學校工作的有序進行,提高實效性,特制定以下課后服務管理制度。

  一、相關人員職責

  原則上全體教師參加課后服務工作,由各年級組安排教師服務日期。教師不得擅自離崗或缺勤,校長室每天安排2名行政領導值日檢查。

  1、課后服務教師職責:

 。1)服務教師依據(jù)不同接領時段名單清點學生人數(shù),按學校安排,帶領學生到規(guī)定地點進行活動。

 。2)服務教師必須提前做好計劃,有充分的準備,避免放養(yǎng)式管理。

 。3)在課后服務過程中,教師必須密切關注學生活動狀態(tài),確保學生安全。

 。4)課后服務時間,如遇突發(fā)狀況,教師必須及時做出處置,必要時向當天值日領導匯報,由學校啟動應急預案。

 。5)課后服務結束后,服務教師須親自將學生送到校門口,學生全部走后方可離開。

  2、值日教師配合工作:

 。1)按照《教師值日崗位職責》中要求的時間點,護送學生出教室到接送點,不要提前或推遲。值日教師在接送點陪學生到下班前2—3分鐘左右,才可組織剩余同學整隊帶回到門衛(wèi)處(遇下雨天時,值日教師下班前把教室里剩余學生整隊,直接帶到勞技教室)。

 。2)原則上,教師在放學后不留學生補缺補差。如出現(xiàn)滯留情況,以“誰留誰負責”的責任,教師要負責和家長事前溝通好接送時間,并把滯留學生送到課后延時服務點,做好交接。

  3、班主任配合工作:

  (1)要求家長按照選擇的放學時間點和校車,保證及時到校接領學生。

 。2)家長如未能按時接送,需要在第一時段放學前電話聯(lián)系班主任,確定接領時間點。

 。3)提醒值日的學生,16:10前完成值日,不滯留學校,錯過接送時間,及時聯(lián)系家長,并到課后服務班級等候。

  二、課后服務管理要求

  1、成立以校長為組長的'課后服務管理工作小組。

  組長:蔣利民

  組員:陳。ǜ毙iL)、魯曉杰(總務主任)、宋琴(德育教導)、鮑菊平(衛(wèi)生老師)、保安隊長、各年級組長。

  2、時間節(jié)點及要求:

 、僦芤粇周四:

 。1)15:05—15:40

  開展快樂30分,15:40值日護送教師清點隊伍,統(tǒng)計當天看護學生數(shù),將參加課后服務的學生帶到指定教室。其余學生帶到指定地點離校。

  (2)15:40—17:30

  服務教師清點當日學生數(shù),學生集中指定班級開展作業(yè)輔導,17:30看護教師將學生帶到指定地點離校。

 。3)17:30之后如果還有個別滯留學生,帶到門衛(wèi)處進行交接。

 、谥芪澹

  周五放學后—17:30

  服務教師清點當日學生數(shù),學生集中指定班級開展作業(yè)輔導,17:30課后服務教師將學生帶到指定地點離校。

  每天2名負責行政領導參與課后服務,在不同離校時間到學校正門口,維護學生秩序,開始安全看護。如遇下雨天,到室內看護點等候。帶班匯報。

課后服務的管理制度8

  為進一步回應家長對小學生放學后延時看護等需求,緩解部分家長接送和照看學生的困難,確保學生放學后看護安全,特制定以下管理措施。

  1、放學后看護服務的對象為家庭看護確有困難的學生。由家長提出申請,經過班主任審核,學校批準確定學生看護名單。

  2、看護值班人員由品德良好、責任心強的學校教職員工擔任。管理人員應認真負責,不得遲到早退。值班管理人員前后交接班做到無縫銜接,直到后一時間段值班人員到崗方可下崗?醋o工作與年終安全考核相掛鉤。

  3、嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加放學后看護。學校、個人不得向參加的學生及其家長收取任何費用,不得作為學校教學的延伸而增加學生的課業(yè)負擔。

  4、參加放學后看護的`學生家長,放學后憑入校證進校接送學生,在看護本上簽名方可帶學生離開。

  5、看護時間最遲到下午6:00,家長要及時到校接送學生。

  6、處于傳染病隔離期間的班級學生,隔離期內暫時不能參加放學后的看護,家長克服困難準時來接送孩子。

  7、看護期間,對于違反學校紀律屢教不改,影響他人的學生,學校和家長都要進行教育,知錯能改的,該學生才能繼續(xù)參加放學后看護。

  8、參加放學后延時看護的學生,如果當天有事,請家長提前和班主任聯(lián)系。

課后服務的管理制度9

  為貫徹落實上黨區(qū)教育局《關于開展中小學課后服務工作實施方案》精神,我校根據(jù)學校實際情況與家長委員會商議確定,自20xx年9月6日起,開展新的課后服務,為保證學生在校有效學習和服務質量,特制訂管理制度如下:

  1、學生參加課后服務需在家長知情且自愿的原則上參加。家長要與學校簽訂課后服務協(xié)議書,班主任考核同意后方可參加,因事退出要向學校提出書面申請并寫明原因,經班主任同意后方可退出。

  2、參加課后服務的`學生及相關工作人員要嚴格遵守時間,不遲到,不早退,特殊情況不能參加,必須提前請假,經班主任或值班領導批準后方可離校,學生必須有監(jiān)護人接離。

  3、參加課后服務的學生和教師要遵守學校規(guī)定服從安排,遵守紀律,認真完成任務。

  4、輔導期間如有問題,英舉手示意,不得隨意走動或外出。

  5、愛護公物,講究衛(wèi)生,不大聲喧嘩,不吃零食,不把手機帶入校園。

  6、參加社團活動的學生自行準備好相關材料及用品。

  以上各項規(guī)定,如有違反且屢教不改,取消課外輔導資格。

課后服務的管理制度10

  為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發(fā)[20xx]40號)、教育部辦公廳《關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》(基教廳函[20xx]28號)、江蘇省教育廳等四部門《關于全面推進中小學課后服務進一步提升課后服務水平的實施意見》(蘇教基〔20xx〕5號)的要求,積極回應廣大家長的現(xiàn)實需求,辦好人民群眾滿意的教育,現(xiàn)就做好我校學生課后服務工作擬定以下工作方案:

  一、指導思想

  開展中小學生課后服務,是強化校內教育、幫助家長解決按時接孩子放學困難的重要舉措,是促進學生學習、培養(yǎng)學生興趣、促進個性發(fā)展、發(fā)展素質教育的重要途徑,是激發(fā)學校辦學活力,增強教育服務能力,使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。

  二、實施原則

  1.公開服務事項,主動接受監(jiān)督。我校將公開服務時間、服務內容、服務方式、安全措施等,主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。

  2.堅持自愿選擇,解決群眾急需。我校學生是否參加課后服務,由學生家長自愿選擇,不以任何方式強制或變相強制學生參加,不增加學生課業(yè)負擔。

  3.發(fā)展學生素質,創(chuàng)新服務模式。根據(jù)學生身心發(fā)展特點,開展豐富多樣的課后服務,培養(yǎng)學生興趣愛好,促進學生綜合素質發(fā)展。

  4.公益性質為主,加強有效監(jiān)管。學校為學生提供力所能及的服務,開展課后延時服務采用家長合理分擔運行成本的做法(每生每學期300元,低保、建檔拉卡和特困學生免費服務),堅持公益導向,不以營利為目的。

  三、服務范圍

  我校在校學生

  四、服務時間

  一至六年級學生課后延時服務時間定為學校工作日下午放學后至17:30。如因重大活動臨時調整,則以調整后的時間為準。

  五、服務對象

  課后服務對象是本校在讀的學生,優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童和中低年級學生等亟需服務群體,對個別學習有困難的.學生給予免費指導幫助。

  六、服務內容

  我校課后延時服務主要包括學科知識輔導、集中完成作業(yè)、參加社團活動、自主閱讀交流等,其中周三下午延時服務第二課時固定為社團活動。

  七、組織實施

  1.學校根據(jù)有關文件要求和學校實際情況初步擬定本校課后服務工作方案。

  2.充分依靠和發(fā)揮學校家長委員會的優(yōu)勢,參與課后服務的管理并提供相關支持。結合學校社團服務,爭取社會各方支持,幫助學校建設各類學生社團,鼓勵向學校捐贈社團專業(yè)器材、圖書資料,提供經費支持和各類志愿者活動。

  3.有課后服務需求的學生家長依照學校相關規(guī)定自愿提出申請,經學校審核后統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織。

  4.學校再根據(jù)家長和學生的意愿完善本校課后服務工作方案,并報備區(qū)教育局。

  5.按照工作方案的要求,認真落實課后服務工作,加強學生活動安全管理,確保學生人身安全。

  6.對于極少數(shù)滯留的學生,當天行政值班和保安需及時聯(lián)系家長,直至最后1名學生離校方可下班。

課后服務的管理制度11

  (一)政府指導,屬地管理。按照義務教育“以縣為主”的管理體制,縣教育行政部門要擔負起中小學放學后校內課后服務的`統(tǒng)籌管理職責,發(fā)改(價格)、財政、人力社保等部門共同做好校內課后服務政策制定、指導管理工作。

  (二)學校主體,加強合作。校內課后服務實施主體是學校。各學校要結合實際,積極作為,充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,主動承擔中小學放學后校內課后服務工作。校內開展課后服務工作,事先要充分征求家長意見,主動向家長告知準入條件、服務方式、服務內容、安全保障措施等。鼓勵學校返聘退休教師,招募學生家長、社區(qū)志愿者等擔任義工,一起參與課后服務工作。

  (三)合理收費,規(guī)范使用。校內課后服務收取適當費用,以保證校內課后服務的正常運行,但必須始終堅持公益性和非營利性原則。課后服務費具體標準,由縣發(fā)改委會同縣教體局根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見,報縣人民政府確定,向社會公布。校內課后服務費由學校財務部門統(tǒng)一收取,納入學校財務統(tǒng)一管理,由學校根據(jù)實際支出列支,用于課后服務等開支。

 。ㄋ模┙坦⑴c,合理取酬。鼓勵和支持教職工在保證按質按量完成正常職責工作任務前提下,參與校內課后服務工作。對參與課后服務的.教職工按照參與課后服務的內容、時間等因素給予適當補助,具體辦法見相關部門制定的操作細則。

 。ㄎ澹┞鋵嵷熑危U习踩。切實完善學校課后服務安全管理制度。明確課后服務人員責任,加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到課后服務有人監(jiān)管,活動有安全措施,進出有統(tǒng)一組織。

課后服務的管理制度12

  為切實做好我校學生放學后延時服務工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)教育部辦公廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳[20xx]2號)和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳《關于全面推進小學生課后服務工作的指導意見》(魯教基發(fā)〔20xx〕2號)文件要求,結合我校實際,經校領導班子會議研究后,特制定“濟南市魯?shù)V第一小學課后服務工作實施方案”。

  一、目的意義

  針對我校下午放學后存在接送難問題開展課后延時服務,是利用學校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢,在學校規(guī)定的課程教學之外開展的便民性服務措施,是堅持以生為本育人理念、促進學生健康成長,更好地辦人民滿意教育的.重要改革舉措,更是主動回應家庭需求,回應社會關切,進一步增強教育服務能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。

  二、工作原則

  我校在課后服務工作中應堅持以下原則:

  1、堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下,由家長根據(jù)家庭所需向學校提出書面申請。

  2、堅持公益服務原則。學生延時服務應充分遵循公益性、服務性原則,不以營利為目的。

  3、堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育,強化安保工作,做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織,確保師生安全。

  三、組織機構

  為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務工作機構。

  組長:張正偉

  副組長:廉霞、劉建國

  成員:肖穎、張萬田、郝文迪及各班主任

  四、具體要求

 。ㄒ唬┱n后服務對象

  課后服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。

  (二)課后服務時間

  課后服務時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后(周四教師學習除外),一般情況下冬季到17:00,夏季到17:30。

  (三)服務形式

  早間以巡視看護為主,組織早到校學生開展晨間誦讀;午間以午間配餐和午休為主;下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主。

 。ㄋ模┱n后服務內容

  主要內容有輔導學生有效完成作業(yè),并進行重點、難點的指導和輔導;帶領學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源;在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進行自主閱讀;帶領學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動,也可以安排其它適合學生身心發(fā)展的.活動育人課程。

 。ㄎ澹┱n后服務程序

  我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開展課后服務工作,堅持學生家長自愿的原則,學校事先向家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等,建立服務內容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向學校提出托管申請,學校審核申請并與家長簽訂相關協(xié)議書,明確雙方權利義務和責任分工。

  五、保障措施

  1、高度重視。學校高度重視課后服務工作,成立專門服務工作機構,并將其作為重要的民生服務事項,納入學校工作常規(guī),加強領導,精心策劃,認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。

  2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急理機制等,確保課后延時服務工作有章可循、有規(guī)可依。

  3、規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條:

 。1)堅持長自愿、公益服務原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

  (2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。

  (3)不得與社會機構合作進行有償服務。

 。4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

  4、考評表彰

  為提高課后服務的管理成效,學校將制定有關課后服務工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務工作納入績效考核范圍。

課后服務的管理制度13

  為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神,根據(jù)20xx 年秋季學期雷州市義務教育校內課后服務工作的實施方案等有關規(guī)定,切實加強我校課后服務費收費管理和使用規(guī)范,特制定本辦法。

  第一章收費管理

 。ㄒ唬┓⻊帐召M

  校內課后服務堅持成本補償和非營利原則,結合我市家長普遍經濟承受能力,參考其它兄弟縣市收費標準,本學期下午放學后校內托管服務收費,各校必須根據(jù)成本估算并與家委會商議標準,但是收費標準不超過 4 元/天/生(若發(fā)改部門或上級部門有新標準,按照新標準執(zhí)行)。課后服務經費主要用于支付參與課后服務教師和相關人員的補助,學校嚴格執(zhí)行財務管理制度,建立專項管理賬目,專款專用,學期結束后及時公布收支情況,不得擅自增加課后服務項目或提高收費標準,不得挪用服務項目經費。

 。ǘ┟繉W期開學前學校需科學合理制定課后服務實施方案,將學校課后服務項目、對象范圍、服務內容、收費標***審核備案后實施。

 。ㄈ┱J真落實課后服務由學生和家長自愿選擇的要求,嚴禁強制或變相強制提供服務并收費。中小學課后服務費按學期收取,開學兩周內學校向學生家長預先收取本學期的課后服務費,并簽訂課后服務自愿協(xié)議書。

 。ㄋ模┱n后服務費和課后培訓費由學校財務部門統(tǒng)一收取,繳入所在學;緫,納入學校財務部門統(tǒng)一管理和核算。

 。ㄎ澹﹪栏駡(zhí)行公示制度。學校要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,在開學通知中注明課后服務的內容、時間、收費項目、收費標準及收費依據(jù)等信息,并通過學校公示欄對上述信息和資金使用情況進行公示,主動接受學生、家長和社會監(jiān)督,未經公示或公示內容與規(guī)定政策不符的,不得收取課后服務費。

  第二章支出管理

 。ㄒ唬﹨⑴c課后服務教師和相關人員的補助。課后服務經費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助。教職工在按質按量完成正常職責工作任務的前提下,可參與校內課后服務工作并獲得相應的.勞務報酬,補助標準暫定為:30-40 元/課時/人(如果上級有新規(guī)定,按照或參照規(guī)定執(zhí)行)

 。ǘ╅_展課后服務產生的公用、耗材等支出。

 。ㄈ⿲W校水電費及保安人員工資的支出。

  第三章監(jiān)督管理

  (一)切實加強組織領導。各學校要充分認識校內課后服務的重要性,把校內課后服務作為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動具體舉措,作為解決家長急難愁盼問題的一項重要工作來抓緊抓好。參與學校要成立校內課后服務工作領導小組,制定具體實施方案,充分發(fā)揮學校主渠道作用,加強組織管理,確保校內課后服務高質量開展。

 。ǘ┱n后服務工作開展情況及收費項目、標準、收支情況、勞務費發(fā)放情況要在公示欄公開,確保教職工有知情權、參與權和監(jiān)督權。

課后服務的管理制度14

  一、指導思想

  全面落實黨中央、國務院關于進一步減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔(以下簡稱“雙減”)工作部署,堅持學生為本、回應關切,堅持依法依規(guī)、標本兼治,堅持政府主導、多方聯(lián)動,堅持統(tǒng)籌推進、穩(wěn)步實施,推進校外培訓機構綜合治理,完善校內外協(xié)同育人格局,加強“五項管理”,促進學生全面發(fā)展、健康成長。根據(jù)《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳[20xx]2號)和《xx省教育廳關于做好中小學生校內課后服務工作的指導意見》((20xx)28號)關于xx市中小學課后服務收費有關事項的通知及xx市、xx市相關文件精神,為解決中小學校下午放學時間與家長下班時間不匹配的問題,進一步增強教育服務能力,同時也為了豐富學生的課后生活,提升學生的綜合素質。結合我校實際,特制訂本制度。

  二、工作原則

  我校在課后服務工作中應堅持以“雙減”為中心,“五項管理”為原則:

  1、主動性原則。充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢積極作為,主動承擔起學生課后服務責任。

  2、自愿性原則。我校課后服務堅持“立足需求、積極服務、家長自愿、學校受托”的原則,在校學生是否參加課后服務,由學生及家長自愿選擇。通過召開家委會會議和致家長的一封信的方式,充分征求家長意見,主動向家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等,建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。

  3、安全原則。課后服務期間,規(guī)范作息時間,上下課及戶外活動由學校統(tǒng)一調控,加強組織紀律管理,統(tǒng)一要求,嚴格管理,確保參加的每一名學生在校期間的安全。

  三、工作實施

  1、成立組織機構。我校成立學生課后服務工作領導小組與工作小組,同時邀請家長委員會代表參加,參與具體組織實施。

 。1)成立xx中心完小學生課后服務工作領導小組:

  指導:xxx

  組長:xxx

  副組長:中心校行政人員、學校家委會理事

  成員:各年級主任、各班班主任負責對學校的課后服務工作進行統(tǒng)籌組織,并對學生的安全管理負領導責任。

  (2)成立xx中心完小學生課后服務工作工作小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  1、為保障課后服務質量,工作小組具體工作分為課后服務管理部和課后服務研發(fā)部。

  課后服務管理部:xxx、xxx牽頭,聯(lián)合教學、政教相關人員及年級主任組成。主體負責崗位安排、課時管理、安全巡視、放學管理、家校溝通、常規(guī)檢查、每日巡查、每日反饋、每課監(jiān)控及每月交流。

  課后服務研發(fā)部:由xxx和教研及體藝組相關人員組成。主體負責課程管理、課堂管理、教學指導、老師培訓、課程設定、課程巡視、課程反饋、課程展示、課程評價、課程培訓、課題研究。

  2、課后服務研發(fā)部圍繞學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐,提供豐富多樣的校內課后服務,主要是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等。學校根據(jù)現(xiàn)有的場地、設施和師資等,確定能夠提供的課后服務項目,并根據(jù)學生的年齡特點分年級制定服務項目清單。主要分為四大類:

  (1)文化類:文化課的課后輔導、作業(yè)輔導、自主閱讀。

  (2)藝術類:電子樂器、舞蹈、美術、書畫。

  (3)體育類:籃球、足球、乒乓球、武術操、健美操。

 。4)科技類:科技創(chuàng)新、科技實踐、科學實驗。

  3、學生自愿申請。有需求的學生在家長指導下,填寫《xx中心完小課后服務申請表》和《xx中心完小課后服務服務項目意向表》,由家長簽字認可后,提交班主任審核,由學校統(tǒng)一組織實施服務。

  4、課后服務管理部,依據(jù)學生申請情況,結合學校服務項目情況,統(tǒng)籌安排成立多個“興趣組”,確定各組負責人,具體負責該組的工作,并對學校的服務安排進行公示。

  各組以班為基本單位,參與課后服務的學生除了文化類外還可以報名參加一項體藝類的其他項目。作業(yè)輔導活動場地設在各班教室,體藝類項目活動場地設在各專用教室或操場。

  5、落實人員、場地安排。學校是課后服務的主渠道,學校全體教職員工全部參與到課后服務中來。結合規(guī)劃教學場地、設施,統(tǒng)籌安排師資,如因學校師資力量不足、但學生有需求的課后服務項目,可以以購買服務的方式引入具有專業(yè)資質和良好社會聲譽的社會機構參與校內課后服務工作。學校與社會機構按雙方協(xié)議組織實施。

  6、簽訂服務協(xié)議。學校與申請?zhí)峁┓⻊盏募议L簽訂課后服務協(xié)議,厘清服務邊界,明確家長、校方職責,明晰雙方權利和義務;服務協(xié)議每學期簽訂一次,學校收集好相關資料并做好備案。

  7、收費標準:嚴格規(guī)范收費行為,嚴格按xx省(x治教費辦通[20xx]1號、xx市(x發(fā)改價費[20xx]28號)文件及xx市相關文件執(zhí)行。堅持“自主自愿、公益屬性、全面育人、主動公開”的原則。每生本學期暫定收取600元,收取的課后服務費及時上交灶市中心校賬戶,專款專用,收支兩條線,用于課后服務人工費用(授課費、管理費、考核獎)以及因開展課后服務所產生的水電費、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教學設施設備添置和維護費。建立合理的課后服務的取酬機制。學期末學校及時組織教師代表、家委會代表對經費進行核算,對節(jié)余部分及時清退給學生并進行公示,接受家長、社會監(jiān)督。

  8、經費的管理:堅持成本補償和非營利原則,收取的費用必須建立專賬,收入中的三分之一用于添置課后服務所必需的'設備設施,收入的三分之二進行統(tǒng)籌,用于教師補助、師資調配等。做到?顚S茫瑢m椨糜谡n后服務工作方面的開支。每學期末學校要向學生家長公示校內課后服務費的收支情況,校內課后服務費節(jié)余不接轉,放假前全部清退給學生。中途退出的學生按公辦學校退費規(guī)定執(zhí)行。

  四、服務時間

  冬季:法定工作日放學后至17:30前結束。每天下午兩節(jié)課。

  夏季:法定工作日放學后至18:00前結束。每天下午兩節(jié)課。

  五、工作要求

  課后服務是教育部統(tǒng)一部署的民生工程,根據(jù)上級部門的要求,凡是參與此項課后服務的老師必須提高“四個意識”,切實做到真正為廣大群眾排憂解難,真正做到辦人民滿意的教育,所有參加老師要按學校的安排認真履行職責,積極參加這項工作。所有參與服務的教師上課前都要認真?zhèn)浜谜n,并做好服務記錄。

課后服務的管理制度15

  為滿足小學生課后服務需求,幫助學生家長解決實際困難,促進學生健康成長,進一步增強教育公共服務能力,根據(jù)教育部《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》,特建立課后服務管理人員工作制度。

  一、健全機制,確保服務安全向學生提供課后服務

  要把安全放在首位,落實安全責任,完善安全管理制度和應急預案,加強安全衛(wèi)生意識教育,強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度,對參與人員的品德、健康嚴格把關,制定并落實考勤、監(jiān)管、交接班制度。

  要切實消除場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患,確保學生人身安全。建立校園傷害風險、尤其是損害賠償?shù)亩喾匠袚矒鷻C制,健全學生的醫(yī)保制度、校園傷害保險、學生意外商業(yè)險等制度,為校內課后服務提供保障。

  1.完善安全管理制度。明確課后服務人員責任,加強對師生安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。同時要爭取綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)督等部門的協(xié)調配合,切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的隱患,切實保障參加課后服務活動的學生安全。

  2.完善工作管理制度。積極創(chuàng)新工作機制和方法,規(guī)范服務行為,把課后服務的.管理納入學校教學管理,完善各種管理制度;統(tǒng)籌資源進而提供優(yōu)質的學校課后服務課程,積極探索形成各具特色的課后服務工作模式。

  3.完善工作考評機制。制定提供有關課后服務工作的考核辦法,將服務管理人員、參與課后服務工作教師進行課后服務績效考核。

  二、教師管理

  1.所有任課教師應在課前和課后做好簽到工作。

  2.任課老師要嚴格按照規(guī)定的時間上課,每次上課提前5-10分鐘到位,不無故曠課,任課老師要維護好自己的課堂教學紀律,不無故在上課途中離開教室。

  3.教師要為人師表,嚴于律己。

  4.教師進入課堂精神飽滿,未經教學主管允許不能隨意調課、停課,上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生,必須及時聯(lián)系班主任、教務主管詢問原因,對缺課的學生要安排時間給予補課。

  5.課前要關注每一個學生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導;課上要充分調動學生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒,嚴重者課后要和學生溝通,有必要時要和家長進行溝通,共同督促學生改正不足。

  6.課堂中,如遇學生安全事故,任課教師必須第一時間及時聯(lián)系值班校領導(或教務)及家長以便及時妥善處理。

  三、學生管理

  1.學生必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

  2.按時上、下課,不允許遲到、早退、無故曠課。

  3.愛惜學校的公共財產,損壞或丟失需照價賠償。

  4.尊重老師,遇到老師要問好,同學之間相互禮讓、交流和幫助。

  5.上課期間不得大聲喧嘩,保持安靜的學習環(huán)境。

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