當前位置：日記300字>實用文>制度> 村衛(wèi)生保潔員管理制度

村衛(wèi)生保潔員管理制度

時間：2024-11-05 08:50:18 煒玲制度我要投稿

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

村衛(wèi)生保潔員管理制度（精選18篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的村衛(wèi)生保潔員管理制度，希望對大家有所幫助。

村衛(wèi)生保潔員管理制度（精選18篇）

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 1

　　一、鄉(xiāng)成立以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。

　　二、鄉(xiāng)督查組負責對包片各村環(huán)境衛(wèi)生整治進行督查，督查情況應(yīng)有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組匯報。

　　三、村督查組負責對本村范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況每天進行督查。具體內(nèi)容：

　　1、必須實行每日不定時對全村環(huán)境衛(wèi)生巡查的`辦法，每日巡查不少于2次。

　　2、對環(huán)境衛(wèi)生較差，清掃不徹底的區(qū)域，應(yīng)列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。

　　3、對全村保潔員、清運員的保潔質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好巡查記錄。

　　4、對重點區(qū)域要經(jīng)常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。

　　5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛(wèi)生行為。

　　6、如出現(xiàn)私搭亂建、違章建筑等要及時制止。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 2

　　為加強對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進一步提高保潔質(zhì)量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

　　一、考核對象：

　　村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。

　　二、考核區(qū)域：

　　村保潔員負責村委會劃定的環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。

　　三、管理職責：

　　1、負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面的.清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側(cè)無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

　　2、責任區(qū)內(nèi)垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉(zhuǎn)站，以便及時運出處理。

　　3、保潔人員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

　　4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協(xié)助安排替工人員。

　　5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

　　6、保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結(jié)協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉(zhuǎn)運任務(wù)。

　　四、考核辦法

　　1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

　　2、在崗情況（20分）：按規(guī)定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

　　3、清掃保潔達標（60分）：責任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

　　4、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)處罰和辭退處理。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 3

　　一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區(qū)清掃。

　　二、房前屋后衛(wèi)生每周集中清掃一次，庭院衛(wèi)生每日清掃一次。

　　三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

　　四、溝道、河道等非責任區(qū)衛(wèi)生實行每周一次集中清理。

　　五、建筑材料在施工結(jié)束兩個工作日內(nèi)務(wù)必清理完畢或入院整齊堆放。

　　六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內(nèi)該入院的`入院，該清理的清理。

　　七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

　　八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。

　　九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛(wèi)生每周進行一次檢查，并對衛(wèi)生示范戶進行表彰獎勵。

　　十、對于不按制度要求清理的個戶，村委經(jīng)督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節(jié)嚴重的，上報鄉(xiāng)政府處理。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 4

　　為了增強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。

　　一、工作任務(wù)

　　1、衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。

　　2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。

　　3、清理保潔范圍內(nèi)的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日�；芾怼�

　　4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。

　　5、積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。

　　二、工作時間

　　村內(nèi)的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。

　　三、注意事項

　　1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進行經(jīng)濟處罰。

　　2、保潔員每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。

　　5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的`維修結(jié)余款歸個人。

　　6、保潔員必須準時參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　7、保潔員在工作期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。

　　8、對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 5

　　一、村委會環(huán)境衛(wèi)生管理職責

　　1、村委會是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

　　2、村委會要根據(jù)該村的道路、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排垃圾清運頻次與指定監(jiān)督員進行管理。

　　3、村委會要對垃圾收集清運與日常的保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、每天早上及時清運。

　　4、村委會負責對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運及農(nóng)戶衛(wèi)生落實情況進行不定期巡回檢查，并做好檢查記錄。

　　5、村委會負責對各住戶的.房前屋后（包括大門外街道）進行衛(wèi)生責任劃分，住戶既有保潔責任，也有保潔監(jiān)督責任。

　　二、農(nóng)戶衛(wèi)生保潔責任及標準

　　1、以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。堅持做好家庭環(huán)境衛(wèi)生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。

　　2、努力爭當衛(wèi)生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛(wèi)生、破壞環(huán)境的行為作斗爭。

　　3、自覺接受社會監(jiān)督和鄰里監(jiān)督，強化環(huán)境衛(wèi)生意識，積極協(xié)作，為共建和諧生態(tài)新農(nóng)村做貢獻。

　　4、室外保持整潔，房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便，畜禽圈舍，勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

　　5、室內(nèi)經(jīng)常打掃，清潔明亮，家具干凈，擺放有序。

　　6、負責對自己生產(chǎn)生活區(qū)域內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，投放到就近垃圾桶，待村垃圾轉(zhuǎn)運人員定期清運。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 6

　　一、保潔員基本條件：

　　1、思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

　　3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

　　二、保潔員工作范圍及工作職責：

　　1、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

　　2、負責村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。

　　3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

　　三、管理制度：

　　1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權(quán)益。

　　2、保潔員在村委會領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作，接受群眾監(jiān)督。

　　3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。

　　4、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的.，停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

　　5、如需更換保潔員的，應(yīng)及時告知村委會，上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 7

　　為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。

　　一、保潔員聘用條件

　　1、要有為群眾服務(wù)的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

　　2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

　　3、要服從鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)度和管理，熱心保潔工作

　　4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。

　　二、保潔員的工作職責

　　1、負責村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作；

　　2、負責清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

　　3、負責清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

　　4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農(nóng)戶門前“三包”；

　　5、負責指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；

　　6、協(xié)同管片村干部負責本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

　　三、保潔員的配備及待遇

　　1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優(yōu)先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮(zhèn)村共同管理。

　　2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結(jié)合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮(zhèn)財政從保潔員經(jīng)費中列支，不足部分由鎮(zhèn)財政負擔。

　　3、每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。

　　4、每月由管片村干部和保潔員對農(nóng)戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮(zhèn)財政負擔。

　　5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。

　　四、保潔員的`管理

　　1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果相掛鉤。

　　2、保潔員應(yīng)保證工作時間，堅持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導(dǎo)衛(wèi)生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務(wù)。

　　3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰，從工資中扣除：

　�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

　�、� 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

　　③經(jīng)鎮(zhèn)督查，一次不在崗的，罰款20元，連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。

　　4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

　�、� 一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

　�、谝粋€月內(nèi)無故三次完全不清掃或不清潔的。

　�、垡粋€月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。

　　五、本制度由鎮(zhèn)政府負責解釋，自宣布之日起實行。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 8

　　為進一步加強農(nóng)村垃圾治理，集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點和難點問題，改善農(nóng)村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進一步深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度：

　　一、工作制度

　　1、保潔員由鎮(zhèn)聘用，村使用，服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務(wù)

　　3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，發(fā)生事故后果自負。

　　5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　二、保潔要求

　　1、保保潔員應(yīng)按照工作要求認真履職，完成保潔工作。

　　2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應(yīng)擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。

　　3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應(yīng)做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

　　三、監(jiān)督制度

　　1、鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面，確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資；二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

　　鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財政所、環(huán)保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見和報鎮(zhèn)長審核。

　　鎮(zhèn)考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監(jiān)督，監(jiān)督電話。

　　2、鎮(zhèn)政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據(jù)。

　　3、考核實行百分制。鎮(zhèn)考核組評分權(quán)重30分，村兩委干部權(quán)重30分，村民滿意度權(quán)重40分，村鎮(zhèn)規(guī)劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。

　　4、每季度來，鎮(zhèn)財務(wù)依據(jù)鎮(zhèn)長簽署的.由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊發(fā)放。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的，預(yù)留的工資不予發(fā)放。

　　5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見《南洋鎮(zhèn)村級保潔員考核評分表》。

　　四、獎懲制度

　　1、鎮(zhèn)政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。

　　2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款20元，問題嚴重的扣50元。

　　3、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；

　　4、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

　　5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

　　6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 9

　　為了創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個舒適的生活環(huán)境，結(jié)合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。

　　一、村民委員會成立環(huán)境衛(wèi)生保潔領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區(qū)負責衛(wèi)生的打掃及垃圾的清理工作。

　　二、專職保潔員每天上午進行1次衛(wèi)生打掃，并將各垃圾箱內(nèi)及其他垃圾搬運到垃圾中轉(zhuǎn)站或填理場，做到日產(chǎn)日清，并對村民進行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。

　　三、村民自己房屋四周衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。

　　四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi)，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。

　　五、教育子女不能在公共場所設(shè)施上亂涂、亂寫、亂畫。

　　六、綠化管理：按照道路保潔責任區(qū)的`劃區(qū)，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥，確保生長。

　　七、本制度自訂立之日起實施。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 10

　　1、遵守工作紀律。不遲到，不早退，工作時間不脫崗。

　　2、仔細填寫門診日志，按時統(tǒng)計上報。

　　3、按規(guī)定建立各類檔案，要求管理規(guī)范化。

　　4、遵守無菌操作規(guī)程，堅持查對制度。

　　5、保持環(huán)境整齊，落實消毒措施，堅持定期紫外線消毒。

　　6、對戶及家庭病床，按規(guī)定訪視，體檢，供應(yīng)詢問。

　　7、幫助開展安排免疫，兒童保健門診和開展健康教育，心理詢問，慢性病管理。

　　8、對疑難病癥患者剛好會診、轉(zhuǎn)診，建立工作差錯、事故登記制度。

　　9、遵守財會制度及藥品、物品領(lǐng)取規(guī)定，嚴格保管，防火防盜。

　　10、開展便民服務(wù)項目，服務(wù)熱忱，耐性，按標準收費，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。

　　11、對病員要進行仔細檢查，簡明扼要精確地記載病歷。

　　12、加強對本衛(wèi)生室的'各項醫(yī)療工作的管理。

　　13、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，加強無菌觀念，杜絕醫(yī)源性傳播，防止交叉感染。

　　14、對患者要關(guān)切愛護，看法親善，有禮貌，耐性地解答問題。

　　15、要采納保證療效,經(jīng)濟便宜的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減輕病人負擔。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 11

　　為了強化大興村衛(wèi)生環(huán)境整治工作力度，優(yōu)化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，改善人民群眾生存條件，提高健康水平，加快農(nóng)村致富奔小康步伐，依據(jù)國家、省、市及縣、鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動有關(guān)精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實際，特制定本制度。

　　一、組織機構(gòu)

　　大興村黨支部書記、大興村民委員會主任任組長，“兩委會”全體干部及各村民小組長為成員的環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組對環(huán)境衛(wèi)生管理工作要制定年度工作方案和長遠工作規(guī)劃，要定期討論、定期部署、定期檢查、定期總結(jié)，并有具體的工作記錄。

　　二、內(nèi)容及標準

　　環(huán)境衛(wèi)生管理的區(qū)域是以村民小組為單位區(qū)域，各村民小組實行自主管理、執(zhí)行落實的措施，村民委員會負責監(jiān)督管理。管理的主要內(nèi)容有村道溝渠衛(wèi)生、畜禽衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生10個方面。詳細內(nèi)容及標準如下：

　�。ㄒ唬┐宓罍锨l(wèi)生管理。

　　村所在地的主次干路路面平整清潔，做到無散在垃圾和積水。主次干路兩側(cè)溝渠排水通暢，無臟物、臟水，并搞好綠化美化。

　　村民小組路面整修平整、潔凈，路面及兩側(cè)溝渠的雜草、雜物和污水要清理潔凈。每年春秋兩季，村里組織群眾對村路面進行整修。

　�。ǘ┬笄菪l(wèi)生管理

　　畜禽一律實行圈養(yǎng)，對畜禽圈舍做到“三勤”（勤起、勤墊、勤打掃），并準時對畜禽糞便實行堆肥處理。對有肯定規(guī)模的禽畜飼養(yǎng)圈舍實行相應(yīng)的滅蠅和防止糞便、污水外流措施。做好禽畜防疫工作，防止禽畜疾病的產(chǎn)生和傳播。病死禽畜要一律深埋，不得隨便丟棄。

　　（三）食品衛(wèi)生管理

　　食品生產(chǎn)、經(jīng)營場所必需具有有效的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員要有健康證，衛(wèi)生設(shè)施齊全，內(nèi)外清潔，達到無蠅。從業(yè)人員要持證上崗，符合個人衛(wèi)生標準要求，把握必要的衛(wèi)生學(xué)問。所生產(chǎn)經(jīng)營的食品無假冒偽劣產(chǎn)品。對經(jīng)營各類食品的露天攤床必需要有必要的保潔措施。要加大宣揚力度，使群眾把握有關(guān)食品衛(wèi)生方面的常識、法律、法規(guī)，增加自我防護意識。

　　（四）公共場所衛(wèi)生管理

　　強化對公共場所環(huán)境衛(wèi)生的管理，讓群眾在干凈的環(huán)境中生產(chǎn)生活。門前要實行三包，門前、庭院做到綠化美化。集貿(mào)市場要有固定的'交易場所，分類經(jīng)營，有固定的管理人員和清掃人員。衛(wèi)生設(shè)施齊備，有足量的垃圾箱、果皮箱。實行定期、不定期的方式，組織有關(guān)部門對公共場所進行檢查、抽查，發(fā)覺問題準時處理解決。

　�。ㄎ澹├幚�

　　村所在地垃圾實行定點管理。垃圾投放地的選址要科學(xué)合理。組建垃圾清理隊伍，負責各村民小組所在地的垃圾管理工作。對居民每天生活垃圾的倒送有規(guī)定明確的地點，按規(guī)定倒入垃圾容器或指定的

　　場所，再統(tǒng)一運到指定的垃圾投放地，并定期進行掩埋和消毒處理。村生產(chǎn)和生活垃圾以戶為單位，在自家合理的位

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 12

　　一、清潔前打開門，門鎖應(yīng)掛上清潔進行中的.牌子。

　　二、每天用不銹鋼擦鋼邊（若有銹漬擦不去的，可用省銅水省之后再用不銹鋼油）保持光亮。

　　三、座廁內(nèi)外、座廁板、水箱保持無塵、無污漬（用熱水抹，再用干布抹）。

　　四、洗手盆隨時保持光亮（用全能水洗）。

　　五、保持鏡子無水漬或其它塵埃（每天用玻璃刮做清潔）。

　　六、保持小便內(nèi)外，周圍無污點、無煙頭在內(nèi)、無尿液積存（用鈣化水清潔里外隨時沖水）。

　　七、地板保持光亮無水漬（用全能水拖）門框、門頂、門縫、門氣鼓無積塵。

　　八、洗手盆臺面不可以放任何雜物。

　　九、垃圾桶內(nèi)垃圾不得讓其超過三分之一桶。

　　十、所有工作清潔劑均須用工作籃放，不可將地拖、掃把、抹布、清潔劑用品放在洗手間任何地方，任何工具或清潔劑一定在用工作桶盛裝才允許在餐廳或大堂經(jīng)過。

　　十一、客人用過的座廁及尿槽要即時清洗。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 13

　　一、傳染病管理制度

　　1、根據(jù) “防病”工作的要求，積極主動配合上級衛(wèi)生部門做好主要傳染病的疫點處理和消毒隔離工作。

　　2、深入村內(nèi)進行巡診，對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、控制疾病的發(fā)生和流行。

　　3、加強傳染病管理，按季節(jié)完成各項預(yù)防接種工作，并做到全程、適時、足量。

　　4、做好以除害防病、衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育和管水管糞為重點的愛國衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、幼托衛(wèi)生及職業(yè)危害等的衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　5、認真做好疫情報告，對主要傳染病、慢性病(指精神病、結(jié)核病、惡性腫瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造冊登記，并進行系統(tǒng)管理，定期隨訪，做好記錄。

　　6、宣傳衛(wèi)生防病知識，防止農(nóng)藥中毒、食物中毒、觸電、溺水、外傷事故的發(fā)生。

　　二、門診登記制度

　　1、堅持文明行醫(yī)，堅守工作崗位，病人隨叫隨到，及時診治，耐心解答問題。做好門診、出診、轉(zhuǎn)診人次和發(fā)病情況的登記、匯總、積累、分析、保管和上報工作。

　　2、做好門診病史書寫，要求字跡清楚、文句通順、內(nèi)容完整、簡練、正確。應(yīng)用鋼筆書寫，病史記錄做到“六全”，即:主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、用藥、簽全名。

　　3、凡是有藥物過敏者，應(yīng)在病歷顯著位置注明過敏藥物名稱，沒有使用病史卡的應(yīng)建立疾病登記簿。

　　4、遇有疑難病例或診斷困難的疾病，應(yīng)填寫扼要病史，提出轉(zhuǎn)診要求。

　　5、認真做好基礎(chǔ)資料上的保存、整理、積累工作。做到封面整潔、填寫完整、清晰。使用全縣統(tǒng)一印制的“八冊一賬”登記。

　　6、嚴格合作醫(yī)療、健康保險制度的有關(guān)用藥規(guī)定。

　　三、消毒隔離制度

　　1、醫(yī)務(wù)人員工作時需穿白色工作服，注射、換藥時應(yīng)戴工作帽和口罩。

　　2、加強無菌觀念，堅持無菌操作，防止醫(yī)源性感染，各種注射必須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一筒，一次性醫(yī)療用品使用后須毀形、消毒、統(tǒng)一處理。

　　3、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴霧或揩擦，如被傳染病人污染，則應(yīng)立即用0.5%過氧乙酸消毒。

　　4、體溫表用1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘后，再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩干后備用。

　　5、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干，紙包后高壓消毒。

　　6、消毒鑷子要專用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。

　　7、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。

　　四、計劃生育、婦幼保健制度

　　1、有專人負責計劃生育、婦幼保健工作、掌握本村的新婚、孕婦、產(chǎn)婦、0-6歲兒童數(shù)和村內(nèi)計劃生育措施落實情況的'記錄、登記和上報工作。

　　2、動員本村婚齡青年進行婚前健康檢查，做好新婚月訪，掌握本村早孕人數(shù)，督促孕婦在12周建卡初查。

　　3、做好產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，關(guān)心計劃生育手術(shù)對象。

　　4、掌握村內(nèi)孕產(chǎn)婦高危情況，督促按時接收治療，幫助做好孕期家庭自我監(jiān)護。

　　5、負責做好幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健指導(dǎo)，新生兒、早產(chǎn)兒、體弱兒的訪視和簡易治療。

　　6、宣傳婦女“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期)勞動保護等措施的落實。

　　五、處方管理制度

　　1、處方應(yīng)按規(guī)定格式用鋼筆書寫，字跡清楚，內(nèi)容完整。

　　2、處方書寫必須達到“十全”，即:姓名、性別、年齡、日期、家庭住址、藥名、劑量、數(shù)量、用法、簽全名。

　　3、要做到處方用藥合理，藥價結(jié)算正確。

　　4、處方上藥品數(shù)量用阿拉伯數(shù)字碼書寫。藥品用量單位以克、毫克、毫升國際單位計算，中藥片、丸、膠囊以付、片、丸、粒為書寫單位。注射劑以支、瓶為單位。

　　5、處方劑量一天為宜，三天為限，慢性病或特殊情況不超過一周。

　　5、不得使用毒、限、劇毒藥。

　　六、財務(wù)管理制度

　　1、村衛(wèi)生室要配備一名兼職會計和出納，加強財務(wù)管理、建立分戶消耗和現(xiàn)金出納等必要的賬冊，賬目應(yīng)日清、月結(jié)、按季公布，定期上報、按年公布。對村民的醫(yī)療費用專款專用，嚴禁挪作它用。

　　2、嚴格執(zhí)行報銷、收費制度，服務(wù)收費有標準，明碼標價、收取費用有憑證(發(fā)票)。

　　3、應(yīng)建立財務(wù)賬冊、藥物賬冊、物資賬冊等，并明確分工，賬錢分管，管賬與管物分開。

　　4、村衛(wèi)生室的各種醫(yī)療器械和其它設(shè)備，要登記造冊，有賬可查，妥善保管，嚴防遺失。

　　5、建立藥物進、銷、存明細賬和經(jīng)濟賬，并做到按季盤點，賬目相符。

　　6、因工作失職、不負責任、違反操作規(guī)程而造成醫(yī)療事故或集體財產(chǎn)損失者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及本人一貫表現(xiàn)，給予批評教育、處分或酌情賠償。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 14

　　為了切實搞好我村環(huán)境衛(wèi)生管理，營造一個干凈、優(yōu)美的生活居住環(huán)境，提高村民的衛(wèi)生與健康意識，使衛(wèi)生活動經(jīng)常化、制度化，塑造和諧文明新農(nóng)村的.形象，全面發(fā)動我村群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，努力爭創(chuàng)衛(wèi)生村，經(jīng)過村民代表大會討論通過，特制定如下衛(wèi)生制度：

　　第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業(yè)、事業(yè)單位、經(jīng)商戶必須遵守本制度，任何人都有權(quán)制止和舉報破壞環(huán)境衛(wèi)生管理的行為。

　　第二條：各村戶負責各自生活區(qū)內(nèi)和責任地段的花草樹木栽植和維護，共同維護門前及周圍的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設(shè)攤點、亂停車輛等不良行為。

　　第三條：各村戶和單位必須做到庭院整潔，柴草農(nóng)具堆放整齊，家禽家畜圈養(yǎng)，廚房、住房整潔，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網(wǎng)、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。

　　第四條：村保潔領(lǐng)導(dǎo)小組對全村衛(wèi)生環(huán)境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治，每周進行衛(wèi)生大掃除，每一個季度進行一次全村衛(wèi)生檢查。村委會根據(jù)衛(wèi)生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛(wèi)生大檢查連續(xù)評為最清潔的農(nóng)戶和單位給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，不合格的農(nóng)戶和單位進行通報批評。

　　第五條：本制度依據(jù)村民自治章程制訂，解釋權(quán)屬本村村民委員會。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 15

　　1、建立健全財務(wù)賬冊、藥物賬冊、物資賬冊，建好管好現(xiàn)金往來賬，各種賬冊要填寫剛好，定期審核。

　　2、做到錢、賬分管，管賬與管物分開的原則。

　　3、賬目清晰，定期核對。物賬相符，每月必需查對一次。

　　4、服務(wù)收費有標準，藥物明碼標價公示，收取費用有憑證。

　　5、仔細執(zhí)行合作醫(yī)療報銷規(guī)定，收支賬目公開，接受群眾監(jiān)督。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 16

　　一、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以對每一個學(xué)生負責，對每一個家庭負責的原則，主動做好學(xué)生的常見病的防治工作和各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　二、衛(wèi)生室全部的藥品、器械未經(jīng)許可不得動用，用后剛好做好記錄。

　　三、發(fā)覺傳染病馬上報告校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)防疫部門，剛好實行預(yù)防措施。

　　四、對學(xué)生一般外傷應(yīng)剛好處理，重癥病人即送醫(yī)院就診

　　五、妥當保管和運用器械藥品。

　　六、主動協(xié)作村防保組做好查病防疫工作。

　　七、主動開展衛(wèi)生學(xué)問宣揚工作。

　　八、定期對學(xué)生體檢，健全學(xué)生健康檔案。

　　九、學(xué)校衛(wèi)生人員應(yīng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，為全體學(xué)生服務(wù)，業(yè)務(wù)上受教育局體衛(wèi)科的指導(dǎo)，每學(xué)期初制定學(xué)校衛(wèi)生工作安排，期末做出工作總結(jié)。

　　十、做好學(xué)校衛(wèi)生檔案內(nèi)容的填寫。

　　十一、定期組織學(xué)生體格檢查，對學(xué)生發(fā)育和健康狀況做出比較、評價和分析，建立健全學(xué)生健康檔案。

　　十二、有目的有安排地向?qū)W生進行衛(wèi)生學(xué)問宣揚教育，培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣，做好衛(wèi)生員的`培訓(xùn)工作。

　　十三、做好教學(xué)、體育、勞動、設(shè)備、環(huán)境、飲食、飲水及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。

　　十四、主動開展近視、沙眼、腸道蠕蟲、養(yǎng)分不良、貧血、齲齒及牙周炎疾病等學(xué)生常見病的防治。

　　十五、加強傳染病防治管理，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、限制擴散，負責學(xué)生預(yù)防接種和組織工作。

　　十六、做好學(xué)生常見疾病和一般外傷的治療救援或轉(zhuǎn)診工作。

　　村衛(wèi)生保潔員管理制度 17

　　一、村衛(wèi)生室任務(wù)

　　行政村衛(wèi)生室主要承擔轄區(qū)居民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一般疾病的初級診治。

　　1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告。

　　2、負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理。

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識。

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，做好高血壓、糖尿病、精神病與慢性病非傳染病的隨訪。

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種、老年人保健、結(jié)核病、艾滋病等傳染病的防治，以及村級愛國衛(wèi)生運動實施。

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。

　　7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急癥病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)工作。

　　8、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各級有關(guān)村衛(wèi)生室工作的各項規(guī)章制度，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)化、正規(guī)化培訓(xùn)工作的意見參加培訓(xùn)。

　　9、按照初級衛(wèi)生保健規(guī)劃要求，制訂本村初級衛(wèi)生保健工作計劃，確保各項衛(wèi)生工作的順利開展。

　　10、認真做好以傳染病、地方病和寄生蟲病為重點的.防病工作，強化計劃免疫工作，嚴格疫情報告工作。

　　11、充分發(fā)動群眾，做好愛國衛(wèi)生運動工作。

　　12、認真開展婦幼保健和計劃生育﹑優(yōu)生優(yōu)育等工作。

　　13、認真搞好常見病、多發(fā)病的預(yù)防和診療工作，做好門診、出診、巡診等醫(yī)療服務(wù)工作及危重病人的轉(zhuǎn)送工作。

　　14、積極發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。

　　15、開展群眾性健康教育，傳播衛(wèi)生知識，提高群眾自我保健能力。

　　16、準確、及時完成有關(guān)衛(wèi)生信息資料的記錄、收集、整理、統(tǒng)計和上報工作。

　　二、村醫(yī)的聘用

　　首先由符合條件的村醫(yī)，個人寫出書面申請，衛(wèi)生局審批注冊后，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，持證開展工作，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。衛(wèi)生室負責人和公共衛(wèi)生員的選拔任用由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聘任。

　　聘用步驟及方式：

　　在對每個鄉(xiāng)村醫(yī)生進行村群眾滿意度測評的基礎(chǔ)上，開展業(yè)務(wù)知識考核測評，然后再由各鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿提出申請，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核評定后，簽訂《鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書》（實行一年一聘制），最后由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配至各村衛(wèi)生室。年內(nèi)績效考核總評分80分下者為不及格，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再續(xù)聘。

　　三、村衛(wèi)生室的管理

　　采取“一統(tǒng)一，兩獨立”的管理方式。即：村衛(wèi)生室的設(shè)置、人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)均由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，建立健全各項規(guī)章制度。但村衛(wèi)生室的法律責任獨立，財務(wù)核算獨立。

　　四、村衛(wèi)生室工作制度

　　1、制訂工作崗位責任制，確保有章可循、盡職盡責。

　　2、實行統(tǒng)一上下班和值班制度（包括24小時值班制度）。上班時間內(nèi)堅持著裝規(guī)范、衣帽整潔、掛牌上崗；值班時間發(fā)生失竊，損失由當班人員自負。

　　3、實行首診負責制，對急危重病員應(yīng)及時搶救并護送轉(zhuǎn)診至鎮(zhèn)衛(wèi)生院。要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對待病員應(yīng)熱情、和藹。

　　4、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉初級衛(wèi)生保健任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成預(yù)防接種、婦幼保健、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病普查和健康調(diào)查等各項工作。

　　5、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，鄉(xiāng)村醫(yī)生有責任及時報告有關(guān)法定傳染�。喊l(fā)生甲類傳染病應(yīng)及時向鎮(zhèn)防保站上報；發(fā)生乙類傳染病應(yīng)在6小時內(nèi)向鎮(zhèn)防保站上報。聯(lián)系電話：

　　6、嚴格執(zhí)行無菌操作常規(guī)，防止醫(yī)源性傳染。一次性醫(yī)療器械用后要立即毀形，做到一人一針注射，專桶消毒保管，定期上交鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中處理。要注重醫(yī)療安全，防止醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。加強對傳染病的隔離消毒，防止蔓延。

　　7、嚴格執(zhí)行藥品管理，發(fā)現(xiàn)私自進藥或地下行醫(yī)，經(jīng)查實一次按規(guī)定處罰，二次解聘。

　　8、嚴格執(zhí)行農(nóng)村合作醫(yī)療報銷規(guī)定、轉(zhuǎn)診制度及處方限額制度。

　　9、加強內(nèi)部管理，特別是軟件管理要到位，各項臺賬記錄要齊全。

　　五、業(yè)務(wù)學(xué)習和例會制度

　　1、每月1日為全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室負責人例會日，每月4日為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生集中學(xué)習日，及時傳達上級有關(guān)精神；加強學(xué)習，提高防病、治病水平。如遇上級布置中心工作可提前或臨時召開。例會不得無故缺席。

　　2、積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真完成各個衛(wèi)生日的健康教育宣傳活動。

　　3、每年4月1日至10月31日開設(shè)腸道病門診，發(fā)現(xiàn)病人及時登記，并做好上報與采樣工作。

　　六、財務(wù)與匯審制度

　　1、嚴格財經(jīng)紀律和物價政策，有關(guān)收費項目上墻公布，增加透明度，不準亂收費。掛號、注射、藥品、出診費的收取要開給病家收據(jù)。符合報銷的代報藥費要如數(shù)交給病員。嚴禁貪污和挪用。

　　2、每月做好藥品盤存上報，做到藥品賬物相符，藥物耗損應(yīng)在千分之二以下。

　　3、對當年度農(nóng)戶個人的合作醫(yī)療基金，收繳后及時上交村委會或合作醫(yī)療管理辦公室。

　　4、處方結(jié)算同月報表準確無誤。