公司環(huán)保管理制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)去使用制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的公司環(huán)保管理制度，歡迎閱讀與收藏。

公司環(huán)保管理制度1

　　1目的與范圍

　　本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和自覺性，掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能，確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。

　　2管理職責(zé)

　　2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實(shí)施及宣傳工作，并對(duì)各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　2.3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。

　　2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。

　　3術(shù)語(yǔ)和定義

　　3.1三級(jí)安全、環(huán)保教育

　　指對(duì)新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。

　　3.2“四新”

　　指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　　4管理內(nèi)容

　　4.1中層干部教育

　　4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

　　a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

　　b)安全、環(huán)保管理的基本知識(shí)、方法和技術(shù)，有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識(shí)；

　　c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施，以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；

　　d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

　　e)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

　　4.2班組長(zhǎng)教育

　　4.2.1班組長(zhǎng)教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行，采取授課或答卷的形式。

　　設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

　　4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

　　a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；

　　b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識(shí)；

　　c)崗位危險(xiǎn)源、危害因素、環(huán)境因素控制要點(diǎn)等；

　　d)勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能以及正確使用的方法；

　　e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路；

　　f)相關(guān)事故案例等。

　　4.2.3班組長(zhǎng)教育每年進(jìn)行一次，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　4.2.4目標(biāo)值為100%。

　　4.3新進(jìn)廠員工安全、環(huán)保三級(jí)教育

　　4.3.1對(duì)新進(jìn)廠的員工（含工人、技術(shù)人員、管理人員等）都要進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育，經(jīng)考核合格，填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認(rèn)可后，并將《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續(xù)，辦理勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級(jí)教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。

　　4.3.2安全、環(huán)保三級(jí)教育的內(nèi)容：

　　a)公司級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識(shí)；公司有關(guān)的規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；公司安全、環(huán)保工作的一般狀況；一般機(jī)械電氣安全知識(shí)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告；有關(guān)事故案例等。

　　b)部門級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本單位的生產(chǎn)概況；安全、環(huán)保工作狀況；本單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；必須遵守的`操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散；有關(guān)事故案例等。

　　c)班組級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：班組生產(chǎn)概況；工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會(huì)；崗位工種的工作性質(zhì)；機(jī)械設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物的控制方法；崗位安全操作規(guī)程；勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線；事故案例等。

　　4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　4.3.4目標(biāo)值為100%。

　　4.4變換工種和“四新”教育

　　4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調(diào)整工作崗位），由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》（JHAJ008）,我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育，并報(bào)安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN，則由生產(chǎn)科組織，并參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方可上崗，享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員，具體按Q/PG G19G.014-20xx《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

　　4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

　　a)新崗位的操作規(guī)程；

　　b）新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí)；

　　c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法；

　　d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

　　4.4.3采用“四新”作業(yè)時(shí)，由技術(shù)科以及相關(guān)部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對(duì)性的安全、環(huán)保教育，以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。

　　4.4.4教育的主要內(nèi)容有：

　　a)“四新”的基礎(chǔ)知識(shí)；

　　b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害；

　　c)采用“四新”后的操作方法；

　　d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施，選用正確的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

　　f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。

　　4.4.5目標(biāo)值為100%。

　　4.5復(fù)工教育

　　4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上，管理部組織對(duì)其進(jìn)行分廠（部門）級(jí)和班組級(jí)教育；工傷傷愈重新上崗，需進(jìn)行三級(jí)教育，教育內(nèi)容同“新員工三級(jí)安全教育”，并填寫《復(fù)工安全教育卡》（JHAJ009）。

　　4.5.2目標(biāo)值為100%。

　　4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

　　4.6.1安技員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)設(shè)備安全課對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

　　4.6.2目標(biāo)值為100%。

　　4.7全員教育

　　4.7.1集團(tuán)公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行，教育周期為每年一次。

　　4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷，并統(tǒng)計(jì)建檔，將教育效果評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。

　　4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

　　a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識(shí)、新技術(shù)；

　　b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī)；

　　c)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　d)典型事故案例等。

　　4.7.4目標(biāo)值為80%。

　　4.8專職安全管理人員教育

　　4.8.1除參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外，由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　　a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

　　b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識(shí)，有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)；

　　c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；

　　d）事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

　　e)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；

　　f)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度，并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法；

　　h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

　　4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

　　4.8.4目標(biāo)值為100%。

　　4.9教育管理

　　4.9.1新員工三級(jí)教育由管理部會(huì)同安技員進(jìn)行，填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品，該卡片由安技員存檔。

　　4.9.2安技員、管理部、公司工會(huì)應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育，如定期出版安全簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等，不斷提高員工的認(rèn)識(shí)。

　　4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%，未經(jīng)考核培訓(xùn)人員，不準(zhǔn)從事特種工作。

　　4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備，推廣新技術(shù)、新工藝時(shí)，技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。

　　4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案，新員工三級(jí)教育檔案要長(zhǎng)期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。

　　5相關(guān)文件

　　GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

　　GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

　　GB/T19580卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

　　GB/Z19579卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南

　　《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）

　　6記錄（表格）

　　JHAJ006新員工三級(jí)安全教育通知單

　　JHAJ007新員工三級(jí)安全教育卡（正反面）

　　JHAJ008員工變換工種通知單

　　JHAJ009復(fù)工安全教育卡

公司環(huán)保管理制度2

　　為有效控制普陀區(qū)朱家尖車客渡碼頭工程施工階段的環(huán)境影響，全過程監(jiān)控建設(shè)中的環(huán)境問題，特制定本工作制度。

　　施工監(jiān)理環(huán)保工作制度主要包括以下方面：

　　一、文件審核、審批制度

　　工程開工前，由負(fù)責(zé)工程環(huán)境保護(hù)監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師審查承包人報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)中的環(huán)境保護(hù)內(nèi)容和施工場(chǎng)地、施工營(yíng)地、取棄土場(chǎng)等的設(shè)置方案，以及專項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施方案（如重要污染源防護(hù)處理、環(huán)境保護(hù)措施等）等，提出審核意見。對(duì)于工程施工中的設(shè)計(jì)變更，監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)變更帶來的環(huán)境問題做出判斷，并建議業(yè)主考慮由于設(shè)計(jì)變更引起的工程環(huán)境影響變化及環(huán)境保護(hù)措施的調(diào)整問題，發(fā)生重大變更時(shí)應(yīng)提醒業(yè)主進(jìn)行環(huán)評(píng)和水保相關(guān)報(bào)告（方案）的修編和報(bào)批。

　　二、工作記錄制度

　　施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理記錄是信息匯總的重要渠道，是監(jiān)理工程師做出決定的重要基礎(chǔ)資料，其內(nèi)容主要有：

　　（1）會(huì)議記錄。如第一次工地會(huì)議，工地會(huì)議（監(jiān)理例會(huì)）、工地協(xié)調(diào)及其它非例會(huì)會(huì)議記錄等相關(guān)的環(huán)保內(nèi)容，專門的環(huán)保工地會(huì)議。

　�。�2）監(jiān)理日記。應(yīng)記錄巡視檢查中的相關(guān)環(huán)保情況，作出的重大決定，對(duì)承包人的環(huán)境保護(hù)指示，發(fā)生的污染糾紛及解決的可能辦法，與工程質(zhì)量和工程進(jìn)度相關(guān)的環(huán)境問題。

　　（3）環(huán)境監(jiān)理月報(bào)。根據(jù)工程的進(jìn)展情況，對(duì)環(huán)保狀況及存在問題每月以報(bào)告書的形式向業(yè)主報(bào)告并備案。

　�。�4）氣象及災(zāi)害記錄。關(guān)鍵記錄不同氣象條件和災(zāi)害氣象下的工程環(huán)境問題。

　�。�5）質(zhì)量記錄。如采樣、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果分析與評(píng)價(jià)記錄。

　�。�6）承包人的`有關(guān)環(huán)境保護(hù)報(bào)告或請(qǐng)示，正式例行報(bào)告、報(bào)表、各種正式函件、口頭承諾等。

　�。�7）交、竣工文件。包括施工過程中的分項(xiàng)、分部工程的交工驗(yàn)收環(huán)保記錄和竣工驗(yàn)收環(huán)保記錄兩部分，應(yīng)詳細(xì)記錄環(huán)保檢查、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、影響評(píng)定及驗(yàn)收資料各方面內(nèi)容。

　　負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師，每天應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的工作記錄，匯總主要環(huán)境問題及產(chǎn)生原因、環(huán)境問題的責(zé)任單位及監(jiān)理工程師處理意見，以及相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)分析資料，形成專業(yè)環(huán)境監(jiān)理日記。

　　三、報(bào)告制度

　　環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報(bào)告是工程建設(shè)中環(huán)境保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報(bào)告納入工程監(jiān)理報(bào)告體系，可根據(jù)需要單獨(dú)編制，在相關(guān)總結(jié)報(bào)告中包括環(huán)境保護(hù)監(jiān)理的內(nèi)容。

　　四、會(huì)議制度

　　環(huán)境保護(hù)監(jiān)理會(huì)議納入工程監(jiān)理會(huì)議中召開。如第一次工地會(huì)議，工地會(huì)議（監(jiān)理例會(huì)）、工地協(xié)調(diào)及其它非例會(huì)會(huì)議，必要時(shí)召開專門的環(huán)保工作會(huì)議。在會(huì)議期間，承包人對(duì)近一段時(shí)間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧性總結(jié)，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師對(duì)近一段時(shí)間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面評(píng)議，肯定工作中的成績(jī)，提出存在的問題及整改要求。每次會(huì)議都應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。

　　五、函件來往制度

　　監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，應(yīng)以環(huán)境保護(hù)監(jiān)理通知單形式，通知承包人需要采取的糾正或處理措施。監(jiān)理工程師對(duì)承包人某些方面的規(guī)定或要求，必須通過書面形式通知。情況緊急需口頭通知時(shí)，隨后必須以書面函件形式予以確認(rèn)。同樣，承包人對(duì)環(huán)境問題處理結(jié)果的答復(fù)以及其它方面的問題，也應(yīng)致函監(jiān)理工程師。

　　六、人員培訓(xùn)制度

　　對(duì)監(jiān)理工程師必須進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗，并定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

公司環(huán)保管理制度3

　　1目的

　　建立公司環(huán)保管理制度，確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對(duì)周圍環(huán)境造成有害的影響。

　　2范圍

　　生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)。

　　3責(zé)任

　　生產(chǎn)部、工程部及各生產(chǎn)車間。

　　4內(nèi)容

　　4.1 “三廢”定義：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對(duì)周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

　　4.2生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的.“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作，符合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志。

　　4.3設(shè)立“三廢”處理人員崗位負(fù)責(zé)制，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)、罰制度。

　　4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí)，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)，以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。

　　4.5定期進(jìn)行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)水平。

　　4.6搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　4.7廢水方面

　　4.7.1純化水站：樹脂再生后的廢酸、廢堿、純化水罐清洗用的廢酸或廢堿。

　　4.7.2鍋爐房消煙除塵廢水。

　　4.7.3車間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水。

　　4.7.4純化水站、鍋爐房及車間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用，生活污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。

　　4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。

　　4.9生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設(shè)堆放場(chǎng)。

　　4.10空調(diào)機(jī)、空壓機(jī)及鍋爐引風(fēng)機(jī)等動(dòng)力設(shè)備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

　　4.11公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不得對(duì)生產(chǎn)區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染。

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