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企業(yè)環(huán)境管理制度

時間:2023-04-07 16:49:53 制度 我要投稿

企業(yè)環(huán)境管理制度12篇

  在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編整理的企業(yè)環(huán)境管理制度,歡迎大家分享。

企業(yè)環(huán)境管理制度12篇

企業(yè)環(huán)境管理制度1

  公司的領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)境保護工作,認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和制度。根據(jù)環(huán)評的要求,加強企業(yè)的環(huán)境保護工作,廠內(nèi)需要設(shè)置專門的環(huán)境管理和監(jiān)測機構(gòu)。根據(jù)工廠的規(guī)模和特點,設(shè)置與其它行政科室平行的安全環(huán)保部。建立實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,在建設(shè)期和運行期要設(shè)置環(huán)保專職機構(gòu)——安全環(huán)保部,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由副總工程師分管該部門,負責(zé)全廠的安全環(huán)保工作,同時任命安全環(huán)保部經(jīng)理一名,專職環(huán)保員一名,協(xié)助環(huán)保工作的監(jiān)控技術(shù)人員兩名,并制定了安全環(huán)保部工作職責(zé)、安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責(zé)和環(huán)保員崗位職責(zé),具體如下:

  安全環(huán)保部工作職責(zé)

  一、安全生產(chǎn)工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

  2、負責(zé)公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標書的考核工作。

  3、負責(zé)組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。

  5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

  6 、負責(zé)新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

  7、會同生產(chǎn)部門負責(zé)壓力容器、安全設(shè)施附件和罐體安全監(jiān)督工作。

  8 、負責(zé)動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。

  9、負責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。

  10、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的`緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。

  12、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。

  13、負責(zé)安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

  二、環(huán)境保護工作職責(zé):

  (一)建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu)。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)建立企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系,設(shè)立環(huán)境管理機構(gòu),明確企業(yè)環(huán)境管理總負責(zé)人和企業(yè)環(huán)保員工作職責(zé);

 。ǘ┨岣咂髽I(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì)。組織有關(guān)企業(yè)參加由我部統(tǒng)一組織的培訓(xùn),實行持證上崗制度;

  (三)建立健全企業(yè)環(huán)境管理臺帳和資料。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做到臺帳和資料完善整齊,裝訂規(guī)范,監(jiān)測記錄連續(xù)完整,指標符合環(huán)境管理要求,能全面反映企業(yè)的環(huán)境管理情況;

 。ㄋ模┙⒑屯晟破髽I(yè)內(nèi)部環(huán)境管理制度。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)結(jié)合實際,建立健全企業(yè)污染減排計劃、環(huán)境應(yīng)急管理制度、環(huán)境治理設(shè)施、設(shè)備運行管理等制度;

  (五)指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系圖;

 。┮(guī)范管理企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員。建立企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員登記備案管理制度和報告制度等;

 。ㄆ撸┨剿髌髽I(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環(huán)保專項資金使用、清潔生產(chǎn)示范、循環(huán)經(jīng)濟試點、企業(yè)上市環(huán)保核查、限期治理、停產(chǎn)整治等環(huán)境管理制度或環(huán)保工作相銜接的方法。

  xx年x月x日

企業(yè)環(huán)境管理制度2

  電池有限公司環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度

  一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。

  二、堅持實事求是,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。

  三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料,正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。

  四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo),為科學(xué)決策提供依據(jù)。

  五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的'環(huán)保統(tǒng)計工作;每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。

  六、負責(zé)環(huán)保原始記錄管理,并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,做好歸檔工作。

企業(yè)環(huán)境管理制度3

  電池有限公司環(huán)境保護獎罰管理制度

  一、有下列情形之一者,除扣發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月獎金額的10%外,還將扣發(fā)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金的50%,罰款作為環(huán)保獎勵基金:

  1、環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進行操作的;

  2、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的;

  3、環(huán)保設(shè)施不能正常使用,使排污超標的;

  4、環(huán)保設(shè)施停運造成污染和危害,未報公司環(huán)保組的;

  5、環(huán)保工作開展不利,造成周圍居民*的.;

  6、生產(chǎn)過程與環(huán)保工作嚴重脫節(jié),環(huán)保設(shè)施管理混亂的。

  二、因環(huán)境污染對周圍居民造成一定經(jīng)濟損失的要進行合理賠償,本著誰污染誰付款的原則,賠償費用由造成污染的單位負責(zé)解決,同時扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金。

  三、環(huán)保統(tǒng)計報表每發(fā)現(xiàn)有一處錯誤,罰報表人10元。

  四、有下列情形之一的單位和個人給予表彰或獎勵:

  1、設(shè)施運行管理良好,無污染事故的;

  2、對環(huán)保設(shè)施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的。

  五、各單位要嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對執(zhí)行不利的單位進行通報批評,同時對責(zé)任者罰款100元。

企業(yè)環(huán)境管理制度4

  第一章總則

  1、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,搞好本單位的環(huán)境保護工作,特制定本管理制度。

  2、本公司環(huán)境保護管理主要任務(wù)是:宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,充分、合理地利用各種資源、能源,控制和消除污染,促進本公司生產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,使公司的經(jīng)濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

  3、保護環(huán)境人人有責(zé),公司員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,正確看待和處理生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物,認真執(zhí)行“誰污染,誰治理”的原則。

  4、公司要采取一切可能的措施,把節(jié)能減排工作當(dāng)作硬任務(wù),搞好清潔衛(wèi)生工作,做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。

  5、公司除貫徹、執(zhí)行本制度外,還必須同時嚴格執(zhí)行國家和各級政府有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、制度和標準。

  第二章環(huán)保管理職責(zé)

  1、公司成立安全生產(chǎn)委員會,負責(zé)公司環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作?偨(jīng)理任全生產(chǎn)委員會主任,副總理任副主任,各單位一級主管是安全生產(chǎn)委員會成員,辦公室設(shè)在安全環(huán)保室。安全環(huán)保室配備必須的專業(yè)技術(shù)人員。各單位配備環(huán)保人員,負責(zé)本單位的日常環(huán)保管理工作。

  2、安全環(huán)保室職責(zé)

  (1)認真貫徹執(zhí)行國家,上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)。負責(zé)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

 。2)負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃。

 。3)監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況。參加新建、改建、擴建項目方案的研究和審查工,并參加驗收,提出環(huán)保意見和要求。

 。4)組織公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測。掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳,做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,按時向上級環(huán)保部門報告。

  (5)對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳。提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。

  3、各單位環(huán)保工作職責(zé)

 。1)執(zhí)行公司環(huán)保計劃,制定和完善本單位環(huán)保規(guī)章制度。

 。2)定期、不定期檢查本單位環(huán)保設(shè)施的運行情況和運行記錄。

  (3)負責(zé)監(jiān)督本單位廢水、廢氣、固體廢物達標排放情況。

 。4)按規(guī)定向公司報告本單位污染物排放情況,污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。

  (5)協(xié)助公司進行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染防治等工作。

 。6)協(xié)助組織編寫公司環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時向環(huán)保部門報告,并參與處理。

 。7)負責(zé)組織對公司員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)。

  4、員工環(huán)保工作職責(zé)

 。1)學(xué)習(xí)和掌握本崗位環(huán)保設(shè)施的工作原理和操作方法。

  (2)按操作規(guī)程要求,認真操作本工段環(huán)保設(shè)施,并做好工作記錄和環(huán)保設(shè)施運行記錄,涉及添加藥物的須按操作規(guī)程要求添加藥物,確保環(huán)保設(shè)施運行正常,處理結(jié)果優(yōu)良。

 。3)接受安全環(huán)保室的監(jiān)督和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)各類環(huán)保知識。

 。4)定期對本崗位環(huán)保設(shè)施進行清潔維護,并填寫維護記錄。

 。5)隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告環(huán)保設(shè)施運行情況,若遇異常及時上報,確保環(huán)保風(fēng)險降低到最低程度。

  第三章基本原則

  1、安全環(huán)保室是公司環(huán)保工作的歸口管理部門,全面負責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理和監(jiān)測任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染。并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的相關(guān)工作。

  2、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染,保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分,納入到日常生產(chǎn)中去,實行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。

  3、環(huán)境保護工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的'身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度,任何違反環(huán)保工作制度,造成事故者,將被根據(jù)事故程度追究責(zé)任。

  4、防止“三廢”污染,實行“誰污染,誰治理”的原則。所有造成環(huán)境污染和其它公害的單位都必須提出治理規(guī)劃,有計劃、有步驟地加以實施,公司在財力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。

  5、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)率達到考核指際要求,并確保備品備藥的正常儲備量。

  6、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金,必須同時列入計劃,切實予以保證。在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。

  第四章廢水排放管理

  1、公司廢水排放標準執(zhí)行《污水綜合排放標準》中三級標準,公司應(yīng)加強對產(chǎn)生的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測,確保廢水治理達標排放。

  2、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù),節(jié)約水資源,減少廢水排放,力爭實現(xiàn)污水零排放。

  3、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理,做好日常運行記錄。

  第五章廢氣排放管理

  1、公司廢氣排放標準執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標準》(GB16297—1996)中二級排放標準限值要求,公司應(yīng)加強大氣污染物的治理和監(jiān)測,確保達標排放。

  2、公司應(yīng)做好廢氣治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理,做好日常運行記錄。

  第六章固體廢物處置管理

  1、公司應(yīng)做好鋼渣、鋼丸、焊渣等一般固體廢物的回收、儲存和處置工作。

  2、按照公司《危險廢物管理辦法》相關(guān)規(guī)定,各單位做好危險廢物的管理工作。

  第七章污染事故管理

  1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故,公司應(yīng)制定完善的急救援預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染,提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。

  2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練。一般每年至少演練一次,并做好演練記錄。對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、補充和完善預(yù)案。

  3、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后,應(yīng)立即啟動預(yù)案,并上報環(huán)保部門與政府主管部門,按照應(yīng)急預(yù)案開展救援,將污染事故損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。

  4、公司發(fā)生污染事故后,應(yīng)妥善做好事故的善后工作,并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查,制定防范措施。

  第八章新建項目環(huán)保管理

  1、新建設(shè)項目嚴格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”,即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

  2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評,并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。

  3、新建設(shè)項目試運行后,須向環(huán)保部門申請驗收。

  第九章環(huán)保臺賬與報表管理

  1、公司安全環(huán)保室負責(zé)建立和保存環(huán)保臺賬,及時填寫環(huán)保各項數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實、準確。

  2、安全環(huán)保室必須及時向環(huán)保部門報送環(huán)保報表,并做好數(shù)據(jù)的分析,杜絕遲報、漏報、錯報。

  3、公司環(huán)保臺賬或報表保存期限為三年,外單位人員借閱,必須經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)。

  第十章附則

  1、本制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)貫徹落實。安全環(huán)保室要嚴格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。

  2、本制度自發(fā)布之日起實施。

企業(yè)環(huán)境管理制度5

  1、本公司環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。

  2、環(huán)境保護工作的主要負責(zé)人,應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,公司負責(zé)人是環(huán)境保護第一責(zé)任人。

  3、配備相應(yīng)的環(huán)保管理和操作人員,掌握環(huán)保工藝技術(shù)及環(huán)保運行狀況。操作人員必須按操作規(guī)程操作。

  4、每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況,要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

  5、每月開生產(chǎn)會議時作一次環(huán)境報告。

  6、生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

  7、外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。

  8、把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評比的'同時,必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  9、積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

  10、完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

  11、加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措。

  12、污染防治與三廢資源綜合利用:

  (1)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

 。2)開展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

 。3)在生產(chǎn)過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

 。4)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴大,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協(xié)調(diào)工作;

 。5)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

 。6)凡在生產(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標排放。 13、新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

  14、建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  15、凡由于設(shè)計原因,使建設(shè)項目排污不達標,設(shè)計單位除負設(shè)計責(zé)

  任外,還應(yīng)免費負責(zé)修改設(shè)計,直至排污達標,并承擔(dān)在此期間,由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,施工單位應(yīng)免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。

  16、生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  17、環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報公司批準,保證污染物得到有效處理和達標排放。

  18、污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  19、污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  20、凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司負責(zé)人,開展事故調(diào)查和應(yīng)急處理等工作(最遲不得超過2小時),12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司環(huán)保負責(zé)人,公司負責(zé)人按照事故處理規(guī)定分級處理,重大污染事故要立即上報。

  21、凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  22、本制度如與國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  23、本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

  24、本制度自下發(fā)之日起施行。

企業(yè)環(huán)境管理制度6

  一、什么是企業(yè)環(huán)境保護管理制度

  有狹義和廣義兩種理解。狹義的環(huán)境保護責(zé)任制度,是加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施。根據(jù)《環(huán)境保護法》的規(guī)定,產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位,必須建立環(huán)境保護責(zé)任制度。這項制度要求,企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護工作納入計劃,制定明確的環(huán)境保護任務(wù)和指標,落實到生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個方面和環(huán)節(jié),并建立考核和獎懲制度。廣義的環(huán)境保護責(zé)任制度,除上述含義外,還包括對各級地方人民政府首長、各部門領(lǐng)導(dǎo)人,以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人實行的環(huán)境保護目標責(zé)任制。

  二、20xx企業(yè)環(huán)境保護管理制度

  第一章總則

  第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制。

  第二條環(huán)境保護工作的主要負責(zé)人,應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。

  第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。

  第二章環(huán)境監(jiān)測工作

  第四條每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況,要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

  第五條每月3日上報前一個月的《環(huán)境報表》。

  第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

  第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。

  第三章環(huán)境保護工作日常管理

  第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

  第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

  第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

  第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

  (一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的.“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

 。ǘ╅_展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

  (三)在生產(chǎn)過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

  (四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴大,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協(xié)調(diào)工作;

 。ㄎ澹⿲τ诰哂袚]發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

 。┓苍谏a(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標排放。

  第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理

  第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

  第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  第十五條凡由于設(shè)計原因,使建設(shè)項目排污不達標,設(shè)計單位除負設(shè)計責(zé)任外,還應(yīng)免費負責(zé)修改設(shè)計,直至排污達標,并承擔(dān)在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,施工單位應(yīng)免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。

  第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理

  第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報公司安全環(huán)保部批準,保證污染物得到有效處理和達標排放。

  第六章環(huán)境污染事故的管理

  第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司安全環(huán)保部,開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責(zé),逐級上報,接受處理。

  第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  第七章附則

  第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

  第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

  三、法律咨詢

  網(wǎng)友:企業(yè)自身如想訂立環(huán)境保護制度,可以參考的法律文件有哪些?

  律師:可以進行參考的法律文件主要有《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律。

企業(yè)環(huán)境管理制度7

  為了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機制,真正做到全員參與,進而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的順利完成,結(jié)合公司實際,制定本管理辦法。

  第一條人身設(shè)備安全的管理

  一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關(guān)規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術(shù)措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標準,積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

  二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

  三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。落實設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認真填寫各臺(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度,并切實執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標準,進行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標準和指標要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴格遵守檢修規(guī)程,堅持檢修技術(shù)標準,保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠。嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

  四、生工傷事故,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報案時間不得超過30分鐘,安保部門負責(zé)組織進行工傷事故的.調(diào)查。

  第二條交通安全的管理

  一、駕駛員都必須時刻加強學(xué)習(xí),提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

  二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

  三、必須嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

  四、嚴格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴禁駕駛員私自出車,嚴禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準將車輛交給非專職司機駕駛,嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。

  五、愛護車輛,保持車輛整潔,對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),

  六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

  七、駕駛員必須嚴格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

  第三條消防安全管理各部門和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)。建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組織,車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。

企業(yè)環(huán)境管理制度8

  第一章總則

  第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制。

  第二條環(huán)境保護工作的主要負責(zé)人,應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。

  第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。

  第二章環(huán)境監(jiān)測工作

  第四條每年根據(jù)公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況,要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

  第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。

  第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

  第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。

  第三章環(huán)境保護工作日常管理

  第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

  第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

  第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

  第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

  (一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

  (二)開展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

  (三)在生產(chǎn)過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

  (四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協(xié)調(diào)工作;

  (五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

  (六)凡在生產(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標排放。

  第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理

  第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

  第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  第十五條凡由于設(shè)計原因,使建設(shè)項目排污不達標,設(shè)計單位除負設(shè)計責(zé)任外,還應(yīng)免費負責(zé)修改設(shè)計,直至排污達標,并承擔(dān)在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,施工單位應(yīng)免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。

  第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理

  第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報公司安全環(huán)保部批準,保證污染物得到有效處理和達標排放。

  第六章環(huán)境污染事故的管理

  第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司安全環(huán)保部,開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責(zé),逐級上報,接受處理。

  第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  第七章附則

  第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、xx、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

  第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

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  文明施工環(huán)境保護管理制度

  1.文明施工

  (1)現(xiàn)場布局合理,環(huán)境整潔,物流有序,標識醒目,達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標準工地。

  (2)施工中始終堅持文明施工的原則,在文明施工的前提下,合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程項目的實施,都按照現(xiàn)場文明施工的標準執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定,積極爭創(chuàng)文明施工標準化工地。

  (3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進行教育,組織全體人員認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

  (4)實行責(zé)任負責(zé)制,將文明施工、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

  (5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,建立良好的社會關(guān)系,搞好工地文明建設(shè)。

  (6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護教育培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的工人,不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進行施工安全、法紀和文明教育,增強文明施工意識。

  (7)施工中有計劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定,爭做文明公民。

  2.環(huán)保管理

  保護生態(tài)環(huán)境,綠色施工,結(jié)合建筑業(yè)實際,施工現(xiàn)場的環(huán)境保護目標主要有以下幾個方面:

  (1)嚴格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計文件的要求,對施工中可能遇到的環(huán)境因素進行排查、辯識、評價,確定重要環(huán)境因素,與實施性施工組織設(shè)計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案,及時上報監(jiān)理單位審批,建設(shè)單位核準后執(zhí)行。

  (2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施,進行全員環(huán)保知識宣傳教育,提高參建職工的環(huán)保意識,把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面,管理層抓重點,作業(yè)層抓具體落實。項目內(nèi)部要實行“包保責(zé)任制”,運用行政和經(jīng)濟手段,加強環(huán)保、水保工作的.落實。

  (4)實行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工。

  (5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進行檢查,督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施,對建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,及時查處,定人定時整改,并由檢查人員負責(zé)驗證,驗證整改結(jié)果及時回復(fù)檢查單位。

  (6)合理安排施工順序與時間,合理規(guī)劃施工用地,努力減少對環(huán)境的影響,做到環(huán)保與施工同步,恢復(fù)措施緊跟。施工后及時平整清理,恢復(fù)植被,完善排水系統(tǒng),清除施工垃圾。

  2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  一、服務(wù)規(guī)范

  1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、方;為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度

  2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注釋對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方;

  3、用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁聲喧嘩;

  4、現(xiàn)場接待:遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

  5、電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長,嚴禁使用公司電話打工作以外電話。

  二、辦公秩序

  1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序;

  2、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;

  3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時,員工應(yīng)立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

  三、業(yè)務(wù)管理制度

  1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿,由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報送;

  2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔;

  3、外來的文件由接件人負責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理;屬急件的,應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時報送;

  4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送,傳真等文件在審核后可立即發(fā)送,并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔;

  5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項;

  6、嚴禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理;

  7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格,由公司制定格式,所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格;

  8、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用;

  9、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

  10、每周一中午開例會,11點開始;例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計劃;工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

  11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;

  12、每個季度進行季度考評(方式待定)。

  注:業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

  四、考勤制度

  1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)經(jīng)理同意。

  2 、周一至周五為工作日,周六周日為休息日。

  3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準,并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準,事畢回公司補寫請假條。

  4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

  5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

  五、保密制度

  為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。

  1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特別注意

  xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密;

  2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

  a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

  b、人事決策中的秘密事項;

  c、專有技術(shù);

  d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù);

  e、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;

  f、產(chǎn)品的具體材料成分,特殊制作工藝,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;

  g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項;

  3、屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標明“保密”樣,非經(jīng)批準,不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料;

  4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽公司秘密;

  5、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管,原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意,并妥善保管;

  6、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以處罰,直至予以除名,公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

  六、差旅費管理制度

  結(jié)合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

  1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工;

  2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:

 。1)交通費系指火車、汽車、飛機等費用;

  (2)膳宿費系指膳食費及宿費;

 。3)特別費系指因公支付郵電或招待費等;

  3、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請單,經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差,如因事情緊急而未及時填表,須事先由部門負責(zé)人口頭報告經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補辦手續(xù);

  員工出差報支表的處理程序如下:

  a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)經(jīng)理審核批準。

  b、出差人憑核準的預(yù)支金額,填寫借款單,向財務(wù)部預(yù)支差旅費。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

  xxxx公司員工崗位職責(zé)費報銷單,注明實際出差日期、起始地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等,由經(jīng)理審核批準,由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù)。

  4、差旅費標準:宿費上限150元/日,伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主,特殊情況可乘坐出租車,但回公司后需向經(jīng)理講明;

  5、公司員工出差期間,確因工作需要宴請時,需經(jīng)經(jīng)理核準,依票據(jù)實報實銷,同時取消當(dāng)日伙食補助;

  6、市內(nèi)外出工作無宿費補助,伙食補助為午餐補助,標準為15元,交通費依票據(jù)實報(交通工具同第5條);

  7、公司員工出差期間,因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用,由個人自理。

  七、薪金制度

  1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬,付薪日期為每月30日,支付本月薪酬。若遇節(jié)假日,順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng);

  2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出,在促進企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。

  八、福利制度

  1、假期:公司全體員工享受國家法定假日;

  2、婚假:凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時,可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期;

  3、產(chǎn)假:凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工,持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日);

  4、男員工護理假7天(限在女方產(chǎn)假期間,含休息日和法定節(jié)假日);

  5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的,可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計,路費自理;

  6、有薪病假,病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  7、保險:公司為正式員工辦理社會保險(按國家標準)。

  3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  1、忠誠

  忠心者不被解雇

  單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

  1、站在老板的立場上思考問題;

  2、與上級分享你的想法;

  3、時刻維護公司的利益;

  4、琢磨為公司賺錢;

  2、敬業(yè)

  每天比老板多做一小時

  隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

  1、工作的目的不僅僅在于報酬;

  2、提供超出報酬的服務(wù)與努力;

  3、樂意為工作作出個人犧牲;

  4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;

  5、重視工作中的每一個細節(jié)。

  3、自動自發(fā)

  不要事事等人交代

  不要事事等人交代,一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很的發(fā)展,自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

  1、從“要我做”到“我要做”;

  2、主動分擔(dān)一些“分外”事;

  3、先做后說,給上司驚喜;

  4、學(xué)會毛遂自薦;

  5、高標準要求:要求一步,做到三步;

  6、拿捏好主動的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

  4、負責(zé)

  絕對沒有借口,保證完成任務(wù)

  用于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不思自己,一定會失去上級的信任。

  1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

  2、把每一件小事都做好;

  3、言必信,行必果;

  4、錯就是錯,絕對不要找借口;

  5、讓問題的皮球至于你;

  6、不因一點疏忽而鑄成錯。

  5、注重效率

  算算你的使用成本

  高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非?粗氐。

  1、跟窮忙、瞎忙說“再見”;

  2、心無旁騖,專心致志;

  3、量化、細化每天的工作;

  4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5、牢記優(yōu)先,要事第一;

  6、防止完美主義成為效率的敵。

  6、結(jié)果導(dǎo)向

  咬定功能,不看苦勞

  “無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1、一開始就要想怎樣把事情做成;

  2、辦法永遠要比問題多;

  3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;

  4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;

  5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

  7、善于溝通

  當(dāng)面開口,當(dāng)場解決

  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實現(xiàn)自己的價值。

  1、溝通和八卦是兩回事;

  2、不說和說得過多都是一種錯;

  3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;

  4、培養(yǎng)接受批評的情商;

  5、胸懷局,既報喜也報憂;

  6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。

  8、合作

  團隊提前,自我退后

  團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉(zhuǎn)!

  1、滴水融入海,個人融入團隊;

  2、服從總體安排;

  3、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力;

  4、不做團隊的“跺”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

  5、多為別人、為團隊考慮。

  9、積極進取

  永遠跟上企業(yè)的步伐

  個人永遠要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!

  1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

  2、不要總生氣,而要爭氣;

  3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年;

  4、擠時間給自己“增高”、“充電”;

  5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;

  6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

  10、低調(diào)

  才高不必自傲

  才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

  1、不要邀功請賞;

  2、克服“材小用”的心理;

  3、不要擺架子耍資格;

  4、凡是人,皆須敬;

  5、努力做到名實相符,要配的上自己的位置;

  6、成績只是開始,榮譽當(dāng)作動力。

  11、節(jié)約

  別把老板的錢不當(dāng)錢

  節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  1、報銷賬目,一定要誠信;

  2、不耍小聰明,不小便宜;

  3、不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;

  4、珍惜工作的每一分鐘時間;

  5、每付出成本,都要力爭最收益;

  6、記住:省下的,就是利潤!

  12、感恩

  想想是誰成就了今天的你

  為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

  1、老板給了你飯碗;

  2、工作給你的不僅是報酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機會;

  3、同事給了你工作中的配合;

  4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績;

  5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間

  6、批評者讓你不斷完善自我。

  4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  為確保局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”,制定本制度。

  一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會,組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作,各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責(zé)人,具體負責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

  二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū),分別明確到股室,并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式,明確到每個同志。不僅負責(zé)衛(wèi)生,而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負責(zé)保管和維護,丟失或損壞近按原樣予以賠償。

  三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間,下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時間,每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。

  四、衛(wèi)生標準

  1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔,無灰塵、無雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼,懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序,美觀方,符合局里統(tǒng)一的標準和要求。

  2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾,無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理,桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

  3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊,無枯死;花木上下無枯枝敗葉;花木適時適量澆水,花盆外觀干凈,愛護花木,無折枝摘花現(xiàn)象。

  4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊,院內(nèi)無衛(wèi)生死角。

  五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行,每周檢查一次,具體安排在周幾檢查,由主管局長臨時確定,并通知有關(guān)單位,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,采取分項打分制,按局統(tǒng)一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的,每次扣5分,并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,辦公室應(yīng)將每月不定時檢查分數(shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數(shù),按名次排列予以公布,并記入衛(wèi)生工作檔案。

  六、獎懲措施

  1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗,每兩個月累計分數(shù)最低的掛黑旗。

  2、年終總評:按各股室原始分100分計算,幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每兩個月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計總得分排名順序第一名的加140分,以后每降一個名次較上一次一名減10分,最后根據(jù)全年加減分,綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

  3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件,年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格,單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進行管理,責(zé)任到人,因責(zé)任心不強,所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的,年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格,造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的,對該股室罰款500元。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室,由局辦公室兼管,具體組織全局的衛(wèi)生工作,平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時,負責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié),并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負責(zé)各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作。

  5、企業(yè)環(huán)境保護管理制度

  如何制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本,供家閱讀與參考。

企業(yè)環(huán)境管理制度9

  引言:

  目前,我國國有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不是很明晰,還沒有建立真正的現(xiàn)代化企業(yè)制度。從國有大型企業(yè)發(fā)展情況看,企業(yè)沒有依照以市場經(jīng)濟為主體的原則進行內(nèi)部調(diào)整。在市場經(jīng)濟模式下,國有大型煤炭企業(yè)需要建立以資產(chǎn)為連接紐帶的內(nèi)部經(jīng)營模式。目前與內(nèi)部機制相協(xié)調(diào)的外圍社會保障機制還沒有完全建立。從目前經(jīng)營模式上看,雖然表面意義上的身份界限已經(jīng)被打破,但是老的、傳統(tǒng)的人事管理模式并沒有得到改變。企業(yè)冗雜人員太多,很多企業(yè)的管輔人員要遠遠多余一線工作人員,對國有大型企業(yè)的人力資源管理存在很大的影響。當(dāng)前,我們要正確分析影響國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度改革的因素,從根本上了解當(dāng)前人力資源的現(xiàn)狀,并進行合理的改進。最終通過國有大型煤炭企業(yè)相關(guān)體制進行全面徹底的分析,從而為國有大型煤炭企業(yè)的人力資源體制改革提供空間。

  一、國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度影響因素

  首先,國有大型煤炭企業(yè)的人員過于冗雜,實際上十幾個個人可以干的工作,確是有二十好幾個人完成,工作效率極低。國有大型煤炭企業(yè)如果想在現(xiàn)在經(jīng)濟之中不背淘汰,就需要精簡人員,盡可能的優(yōu)化人力資源配置,將那些不能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人進行分流。其次隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,資源的多樣化,綠色環(huán)保能源越來越受人們的歡迎,當(dāng)時由于煤炭污染環(huán)境比較嚴重,煤炭已經(jīng)不是人們追求的主要能源了。如果煤炭行業(yè)想繼續(xù)發(fā)展,就需要引進新的技術(shù),新的設(shè)備,高技能人才,對煤炭進行深加工、深處理。

  二、解決國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理和環(huán)境問題的措施

  綜上可知,解決國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境問題。從人力資源管理制度上,其主要任務(wù)是建立健全的社會保障機制,去除不應(yīng)承擔(dān)的社會職能,改變社會管理制度,進而促進國有大型煤炭企業(yè)市場經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。企業(yè)不僅僅要考慮勞動者和工作之間的關(guān)系,還需要考慮企業(yè)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)人力資源管理必須找到二者的'平衡點。時刻把企業(yè)經(jīng)濟效益作為人力資源管理的目標。在日常工作、員工管理、企業(yè)文化、思想政治工作、績效考核等角度貫徹落實以人為本思想,為每一位員工著想,增強企業(yè)的凝聚力。當(dāng)然,在現(xiàn)階段下,煤炭企業(yè)還要不斷進行人力資源管理制度的改革,例如:在用工制度方面,逐步破除舊制度,落實勞動合同制度,縮短城鎮(zhèn)職工與農(nóng)村職工之間的距離,甚至消除戶籍帶來的差異。環(huán)境預(yù)評價保證企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時實現(xiàn)社會效益、環(huán)境效益。通過這種預(yù)評價,能不斷優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化企業(yè)人力資源管理。總體來說,煤炭企業(yè)要想加強人力資源管理和環(huán)境管理,必須加強人力資源管理的制度改革,主要有以下幾點:國有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不明晰。其他企業(yè)所具有的外部環(huán)境在國有大型煤炭企業(yè)不能得到真正的體現(xiàn)。從我國大型煤炭企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織來看,我國大型煤炭企業(yè)屬于二級法人機構(gòu),其自身并不是企業(yè),其以后的發(fā)展和未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況都是礦務(wù)局管理。國有大型煤炭企業(yè)的發(fā)展和總體經(jīng)營均勻礦務(wù)局進行統(tǒng)一處理和總體規(guī)劃,國有大型企業(yè)必須服從礦務(wù)局的規(guī)劃和安排。這也就決定了我國國有大型煤炭企業(yè)不可能具有自主用人的權(quán)利,尤其是人力資源分配、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及相應(yīng)人員的提拔和任命等都不具有足夠的自主權(quán)。我國國有大型煤炭企業(yè)內(nèi)部運行機制沒有完全依照市場化機制進行。目前我國國有大型煤炭企業(yè)需要建立以資源產(chǎn)權(quán)為基本紐帶的運行制度,只有這樣才能滿足企業(yè)經(jīng)濟市場化的要求。國有大型煤炭企業(yè)在發(fā)展多種經(jīng)營模式的過程中,沒有按照市場競爭的基本制度進行分配處理。從企業(yè)擔(dān)負的社會職能來看,國有大型煤炭企業(yè)擔(dān)負著政府賦予的各種職能,這是一項根本任務(wù)。企業(yè)的性質(zhì)決定了企業(yè)的管理模式,國有大型煤炭企業(yè)很多行為不具備企業(yè)的特征。不論在人力資源管理還是其他經(jīng)營管理均與公司經(jīng)濟利益最大化的目標不一致。國有大型煤炭企業(yè)主要是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益和其他非經(jīng)濟利益目標相平衡。如果我國國有大型煤炭企業(yè)不改變這種管理制度,就不可能實現(xiàn)現(xiàn)代化人力資源管理。

  結(jié)語:

  總之,企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境對國有大型煤炭企業(yè)有著重大影響。只有完善人力資源管理體制,優(yōu)化內(nèi)部外部環(huán)境,才可以使國有大型煤炭企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,獲得最大的經(jīng)濟利益,才可以在快速發(fā)展的今天不被社會所淘汰。

企業(yè)環(huán)境管理制度10

  1 環(huán)境保護目的與意義

  控制重大環(huán)境污染因素及危險源,加強預(yù)拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護管控,提高環(huán)境保護意識,嚴格控制污染,促進文明綠色生產(chǎn),還給人們藍天白云。

  2 混凝土企業(yè)如何做好環(huán)境保護制度

  霧霾的持續(xù)出現(xiàn),對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè),要從自身來控制污染源頭,制定環(huán)境保護制度,為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設(shè)立環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)辦公室,負責(zé)組織、落實、監(jiān)督環(huán)境保護工作,實時調(diào)取監(jiān)控進行落實。

  在生產(chǎn)現(xiàn)場要有專人灑水降塵(做到早、中、晚各一次),防止揚塵,污染環(huán)境。廠內(nèi)放置專用垃圾桶,垃圾清理前應(yīng)進行灑水降塵,在生產(chǎn)區(qū)域要嚴格控制亂扔垃圾。

  水泥和其他易飛揚的粉狀材料,應(yīng)安排在罐內(nèi)存放,砂、石等骨料應(yīng)存放于安裝全封閉大棚的料場內(nèi),運輸時要防止漏灑,裝卸時應(yīng)采取有效措施,砂、石料場安裝自動噴淋設(shè)備,用于降塵,降低大氣污染指數(shù)。

  混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水,經(jīng)收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、不合格產(chǎn)品要有專用存放池存放(定期外運),粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料,做到回收再利用,杜絕粉塵外溢,對環(huán)境造成污染。

  企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的環(huán)保辦公室要制定定期內(nèi)部檢查制度,采取“三定”原則(定人、定時、定措施)予以整改,要責(zé)任到人。制定周期環(huán)境保護培訓(xùn)計劃,采取多種形式進行環(huán)境保護宣傳教育活動(設(shè)有環(huán)境保護宣傳專欄),用于提高個人的環(huán)境保護意識和法制觀念。

  3 臨沂市對環(huán)境管控的要求

  臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴措施》。措施如下:

  (一)工業(yè)企業(yè)污染治理

  (1)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實“三個一批”措施。一是限期治理一批,對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達到山東省大氣污染物地方排放標準的,實施限期治理。二是停產(chǎn)治理一批,對逾期未完成限期治理任務(wù)的和偷排偷放的實施停產(chǎn)治理。三是關(guān)停拆除搬遷一批,對停產(chǎn)治理期限內(nèi)未完成治理任務(wù)的實施關(guān)停、拆除;對城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有重點污染企業(yè)列入搬遷計劃,逐步實施搬遷。

 。2)土小企業(yè)關(guān)停、拆除。對外環(huán)線以內(nèi)小鑄造、小石灰窯、小頁巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業(yè)堅決關(guān)停、拆除,防止死灰復(fù)燃。

  (3)嚴格行業(yè)環(huán)境準入。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目;五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè),嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產(chǎn)能。其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度。

 。ǘ┏鞘袚P塵治理

  (4)狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”(施工現(xiàn)場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%),視頻監(jiān)控設(shè)施聯(lián)網(wǎng)貫通且正常運行;炷翑嚢枵疽鋵崱胺哿蟼}除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求,9 月 30 日之前未達到要求的,外環(huán)線內(nèi)一律取締,外環(huán)線外停產(chǎn)治理。

 。5)狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統(tǒng)一管理,嚴禁個人、社會閑雜車輛上路營運;渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛,一律實行全封閉運輸。加大夜間執(zhí)法檢查力度,違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。一經(jīng)查扣,相關(guān)施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸,防止拋灑遺漏,違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。

 。6)狠抓城區(qū)道路揚塵治理。外環(huán)線內(nèi)主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷,每 3 天至少清洗一次;除雨天外,每日全路段至少灑水保潔2 次。

  (7)裸露土地綠化。對主城區(qū)范圍內(nèi)裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化。

 。ㄈC動車尾氣治理

 。8)加快黃標車淘汰步伐。年內(nèi)完成 6.6 萬輛黃標車及老舊車淘汰任務(wù)(以山東省財政廳、公安廳、環(huán)保廳、商務(wù)廳、交通運輸廳5 部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準),淘汰率進入全省前 3 位;外環(huán)線內(nèi)黃標車一律禁行。

 。9)嚴格實行環(huán)保標志管理。全面落實機動車先環(huán)檢、再安檢措施,尾氣不達標的.一律不予辦理注冊、登記、年檢手續(xù);開展機動車排氣路檢、抽檢,比例不低于在用機動車保有量的5%。

 。10)開展車用油品專項治理。油品不達標的加油站,一律停業(yè)整頓。

  (四)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整

 。11)全面整治燃煤鍋爐。外環(huán)線內(nèi) 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除,或限期改用電、氣鍋爐;開展西部板材業(yè)鍋爐集中整治,不能集中供熱的,限期改用電、氣鍋爐。

 。12)落實高污染燃料禁燃措施。在禁燃區(qū)內(nèi),嚴禁新建使用高污染燃料項目;已建成的使用高污染燃料的項目,一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。

 。13)大力推行城區(qū)集中供熱。加快集中供熱管網(wǎng)建設(shè)步伐,年內(nèi)新增供熱能力 1000 萬平方米。

  (五)餐飲油煙治理

 。14)嚴格油煙排放管控。外環(huán)線內(nèi)所有賓館、飯店、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位,8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設(shè)施和專用煙氣排放管道,逾期未完成的,責(zé)令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3 個月以上。

 。15)禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制,城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內(nèi)燒烤(使用環(huán)保型無煙爐具的限期1 年內(nèi)改為室內(nèi))。室內(nèi)燒烤廢氣必須集中處理,配套油煙凈化設(shè)備。無環(huán)保型無煙爐具和不正常使用環(huán)保型無煙爐具油煙凈化設(shè)施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收全部生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備,取消飲食業(yè)從業(yè)資格。空氣自動監(jiān)測站周邊2 公里范圍內(nèi)嚴禁從事燒烤經(jīng)營活動。

  (六)環(huán)境安全監(jiān)管

 。16)強化節(jié)能環(huán)保剛性約束。對未通過能評、環(huán)評的項目,一律不得批準開工建設(shè),不得辦理工商注冊,不得提供土地,不得提供貸款支持,不得供電供水。違反規(guī)定的,由紀檢監(jiān)察等部門追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

 。17)嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任。大力推行排污企業(yè)公開承諾制,所有排污企業(yè)一律在門口顯著位置設(shè)立承諾牌,強制實行污染物排放信息公開。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責(zé)任書。

 。18)加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業(yè)實施嚴管重罰,查處超標一次予以頂格處罰,停電停產(chǎn)或停止施工3 個月;第二次超標堅決關(guān)停。

 。19)嚴格實行責(zé)任追究。自 20xx 年 8 月 1 日起,對市級及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標 2次的,在嚴肅查處企業(yè)的同時,一并追究相應(yīng)縣區(qū)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人的責(zé)任,縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī)、超標 2 次的,一并追究相應(yīng)鎮(zhèn)街主要負責(zé)人、分管負責(zé)人的責(zé)任。

  (20)加強污染天氣應(yīng)急處置。在連續(xù)性異常天氣情況下,根據(jù)污染等級及時采取重污染企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)、機動車限行、施工工地停工等措施。

 。ㄆ撸┡R沂市制定“治本之策”

  嚴格產(chǎn)業(yè)環(huán)境準入。要提高環(huán)保準入門檻,從項目立項抓起,嚴格限制“兩高一資”項目落地。對達不到環(huán)評要求的項目,寧可忍一時之痛堅決放棄,也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目;五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè),嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產(chǎn)能;其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區(qū)對發(fā)展方式要重新審視,新上項目不得新增工業(yè)廢氣排放總量,做不到的一律不準落地。

  淘汰落后產(chǎn)能。要以壯士斷腕的勇氣和決心,按照國家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄,加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產(chǎn)能,對沒有按期完成淘汰任務(wù)的縣區(qū),要嚴格實行項目“區(qū)域限批”,切實降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強度。

  優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求,合理確定重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、結(jié)構(gòu)和規(guī)模,嚴格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)“兩高”項目。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐,對市區(qū)內(nèi)重污染企業(yè)實施搬遷改造,引導(dǎo)和推動工業(yè)項目向園區(qū)集中。

企業(yè)環(huán)境管理制度11

  為加大公司環(huán)境保護工作力度,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)及規(guī)范、標準,結(jié)合公司環(huán)境保護工作的實際情況,特制定本制度。

  一、總則

  1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅持貫徹環(huán)境保護這一基本國策,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持保護資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。

  2、公司環(huán)境保護的主要任務(wù)是:依靠科技進步治理生產(chǎn)廢水、生產(chǎn)廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環(huán)境污染、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn)。

  3、實行環(huán)境保護目標責(zé)任制,環(huán)保小組對全公司環(huán)境保護工作負總責(zé)。

  4、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力,也有保護環(huán)境和國家資源的`義務(wù)。

  二、環(huán)境管理機構(gòu)及職責(zé)

  1、公司環(huán)保組

  公司環(huán)保組織架構(gòu)圖如下:

  2、公司環(huán)保組其主要職責(zé)是發(fā)揮管理職能,認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī);制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標及全年工作計劃;負責(zé)全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作,組織技術(shù)培訓(xùn)和推廣環(huán)境保護先進技術(shù),并及時上報有關(guān)環(huán)保報表。

  3、各單位要建立環(huán)保目標責(zé)任制,行政正職對本單位環(huán)保工作負總則,負責(zé)制定環(huán)保工作年度計劃、環(huán)保設(shè)施的正常運行及污染事故的處理。

  4、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和年度治理計劃,經(jīng)公司審查后列入年計劃,并要認真組織實施,做到治理一項、驗收一項、運行一項。

  5、執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》,嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵,確需排放的,必須經(jīng)過凈化處理,不得超過規(guī)定標準排放。

  6、執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》,加強污水治理,減少污水排放量;堅持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。

  7、執(zhí)行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》,控制噪聲污染。

  8、強化環(huán)保設(shè)施運行管理,健全管理制度:

  (1)、環(huán)保設(shè)施必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運轉(zhuǎn)、同時維護保養(yǎng);

  (2)、環(huán)保設(shè)施由專人管理,按其操作規(guī)程進行操作,并做好運行記錄;

  (3)、實行環(huán)保設(shè)施停運報告制度,使用環(huán)保設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有問題要及時填寫《環(huán)保設(shè)施停運報告》并上報環(huán)保組。

  9、執(zhí)行國家環(huán)境報告書制度;執(zhí)行國家“三同時制度”;執(zhí)行國家排污申報和污染物排放許可制度;執(zhí)行《中華人民共和國國務(wù)院建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》;執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》;執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》。

  10、及時上報環(huán)保報表,做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。

  11、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓(xùn),加大環(huán)境保護力度,提高全公司職工的環(huán)境保護意識。

  12、努力做到清潔生產(chǎn),治理好公司的污染源,減少和防止污染物的產(chǎn)生。

  13、綠化、美化環(huán)境,加強樹木、花卉、盆景、景點的管理,建成“花園式”工廠。

  14、引進和推廣環(huán)保先進技術(shù),開展環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。

  15、加強環(huán)保檔案管理,制定檔案管理制度。

  三、環(huán)境監(jiān)測

  1、定期由公司環(huán)保監(jiān)測室人員進行大氣環(huán)境監(jiān)測,做好記錄,并將化驗結(jié)果定期報送公司環(huán)保組。

  2含鉛廢水設(shè)置在線監(jiān)測系統(tǒng)。

  四、獎勵與處罰

  1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵:

 。1)、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、方針、政策,在環(huán)境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者;

  (2)、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、推廣應(yīng)用潔凈技術(shù)、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者;

 。3)、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r報告的有功人員。

  2、對違反環(huán)境保護法律、法規(guī)、管理條例的單位或個人,將上報公司監(jiān)督檢測中心環(huán)保部處,并由其按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  有下列行為之一的,公司將根據(jù)不同情節(jié),給予警告、責(zé)令改正或者100—1000元罰款:

 。1)、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的;

 。2)、拒報或者謊報污染物排放情況的;

 。3)、未對原有污染源進行治理,再建對環(huán)境有污染建設(shè)項目的;

 。4)、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時上報公司環(huán)保組的;

 。5)、凡有污染源單位,因自身管理不善造成污染事故,被上級主管部門處罰的。

企業(yè)環(huán)境管理制度12

  1、目的

  為了實現(xiàn)公司環(huán)境管理和安全管理的延伸,向相關(guān)方提出相應(yīng)的環(huán)境管理要求和安全要求,使相關(guān)方行為符合公司環(huán)境管理要求和安全要求,特制定本程序。

  2、范圍

  適用公司所有相關(guān)方的環(huán)境行為和安全行為,相關(guān)方包括供應(yīng)商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。

  3、職責(zé)

  1.辦公室負責(zé)廢棄物委托處理商有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。

  2.采購部負責(zé)供應(yīng)商、原材料運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。 3銷售部負責(zé)客戶、成品運輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。 4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關(guān)方的環(huán)境管理工作和安全管理工作。

  4、管理制度

  1)廢棄物委托處理商環(huán)境安全管理

  1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時,應(yīng)確認廢棄物委托處理商具備國家認可的`專業(yè)處理資質(zhì)。

  2.辦公室負責(zé)要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴格執(zhí)行國家、地方環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定和安全操作要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。

  2)供應(yīng)商環(huán)境安全管理

  1.采購部應(yīng)向供應(yīng)商、原材料運輸承包商告知本公司環(huán)境方針和相關(guān)的環(huán)境管理要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。

  2.采購部對公司的主要供應(yīng)商、原材料運輸承包商要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全管理。

  3)客戶、運輸承包商環(huán)境管理安全

  1.銷售部應(yīng)向客戶、成品運輸承包商告知本公司環(huán)境方針、相關(guān)的環(huán)境管理要求和安全要求。

  2.銷售部對公司的主要客戶要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險源調(diào)查表》。

  3.來訪人員和進入公司進行施工或作業(yè)的外來單位人員,應(yīng)遵守我廠的有關(guān)規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品,消除事故隱患。

  4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費用,由外來單位承擔(dān)。

  5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理,要求其嚴格遵守門衛(wèi)管理規(guī)定,如進行登記、禁止廠區(qū)內(nèi)鳴喇叭、到指定地點停車等。

  6.外來單位人員嚴禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。

  7.進出我廠的外來單位材料、物品,須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。

  8.外來單位用電、用水必須告知辦公室,由我司安排供給;安裝和拆除水、汽管道及供電線路時,必須告知辦公室監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的,由外來單位自行負責(zé)。

  9.外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員,協(xié)調(diào)好各種事項,安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我廠施工項目。

  5、相關(guān)文件

  6、相關(guān)記錄

  《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》 《相關(guān)方危險源調(diào)查表》

  編制/日期修訂/日期批準/日期

  相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表

  NO:調(diào)查/日期批準/日期

  相關(guān)方危險源辨識表

  NO:

  調(diào)查人/日期批準人/日期

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