司機管理制度（通用18篇）

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的司機管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　司機管理制度 1

　　本公司從事的是食品銷售單位，對上下班時間有一定的特殊要求。上班時間為早上七點半。下班時間根據(jù)送貨要求而定。早送完貨早下班。

　　一、司機行車前必須做好檢查，做到機油、剎車、汽油、水、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài)，車內(nèi)外每周打掃、清洗一次，保持車輛整潔。

　　二、司機停車下貨時，把車停放在安全地方，拉手剎防止車輛滑動。未經(jīng)允許，司機不得將車輛借給他人駕駛，不得公車私用，發(fā)生后果由司機負全部責(zé)任。

　　三、行車必須遵守交通規(guī)則，如人為違章等引起的處罰由司機自行承擔(dān)；如造成交通事故，以責(zé)任認定為主，如司機責(zé)任，則保險公司承擔(dān)之外的費用由司機承擔(dān)。如因送貨造成的違章停車，應(yīng)立即打電話通知負責(zé)人處理。

　　四，司機交接車輛前應(yīng)自行檢查車輛有無擦掛，是誰的責(zé)任當既報由會計登記，誰的責(zé)任誰負責(zé)維修費用。若交接前不與檢查，發(fā)現(xiàn)問題，由司機們共同承擔(dān)維修費用。

　　五、每月31日前（或司機離職時），司機必須查清自己負責(zé)的車輛有無違章記錄并及時處理解決。如果車輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故，責(zé)任不分大�。ㄍ耆珶o責(zé)除外，送貨停車違章除外），都會扣除當月安全獎勵。

　　六、司機必須提高服務(wù)意識，保障服務(wù)態(tài)度。市場上如有客戶投訴，經(jīng)查實每次罰款10元；民院內(nèi)如有客戶投訴，經(jīng)查實第一次罰款50元。第二次直接開除并扣留每月的押金。如有漏單（客戶要發(fā)的貨，已經(jīng)開好單配好貨，司機卻忘記帶車發(fā)走而引起的損失，如果是縣城送貨因漏單需要重送，由司機本人出油錢配送。如果是城里因漏單需要重送，罰款10元。）司機負責(zé)烤腸機器維修，報修當天解決，按十元一臺修理費現(xiàn)修現(xiàn)付給司機。如因客觀原因未能解決，應(yīng)及時通知公司，否則按漏單處理。

　　七、司機在工作時間范圍內(nèi)必須保證電話能聯(lián)系上，如果特殊原因必須報給公司一個聯(lián)系方式，如果工作時間聯(lián)系不上，打不通電話或打通電話不接，十分鐘內(nèi)無回復(fù)，一次罰款10元。一個月超過兩次當月無電話費補助。

　　八、司機在店面出貨，應(yīng)由庫管配好貨放門口，由會計開單，先由庫管點貨驗貨簽字，再由司機點貨驗貨后方簽字送貨。會計收到的票據(jù)上必須有庫管和司機兩人的簽字后才可放行，否則扣會計失察之錯十元一次。店面手續(xù)完成之后如發(fā)現(xiàn)供貨價格或數(shù)量有差異，必須及時向公司出單處匯報，并修改，嚴禁擅自做主。

　　九、司機在倉庫出貨，有提貨單憑單由庫管按單配貨，配好的貨放在門口處，司機和庫管同時對單點貨驗貨后，再由庫管開出庫單方可出貨。出貨單上必須有司機和庫管兩個人的簽字放可放行。倉庫發(fā)貨手續(xù)完成后如果發(fā)現(xiàn)實際出貨與出貨單不符，應(yīng)及時與庫管核對修改。如已裝車上貨后，司機再發(fā)現(xiàn)少貨差貨掉貨，由司機自己負責(zé)照進價賠償。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時，把此貨放置車內(nèi)帶回公司并追查責(zé)任人。如果將貨物帶回家或變賣，一經(jīng)查實將對責(zé)任人按貨物總價值的十倍予以處罰并辭退。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。

　　十司機上貨下貨，都要輕拿輕放，堆放整齊。如應(yīng)亂砸亂扔造成的貨物破損或丟失，誰的責(zé)任誰承擔(dān)并照價賠償。

　　十一、司機如果帶樣品貨物推銷，需要在現(xiàn)場開具單據(jù)，必須按規(guī)定填寫，并把底單帶回店內(nèi)核對。否則造成后果由司機承擔(dān)責(zé)任。司機送貨區(qū)域有折扣的客戶必須有客戶的簽字和電話。否者負責(zé)人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶，必有把銷售單放箱內(nèi)，聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據(jù)時，一要檢查代收款是否屬實，二要檢查電話號碼是否正確。若不檢查延誤客戶收貨造成的貨物損壞，或代收貨款不對造成的`損失，由司機自行負責(zé)。

　　十二司機送貨到客戶處，應(yīng)由客戶把貨按單子點清簽字驗收后，再按客戶要求把貨放到指定位置。耐心回答客戶的疑問。熱心推薦客戶不曾進過的新品。盡量不與客戶發(fā)生爭執(zhí)和沖突。

　　十三對于有退貨要求的客戶，應(yīng)打電話申請負責(zé)人。對所退貨物做好品名，規(guī)格，價格，數(shù)量（袋數(shù)還是斤數(shù)）的登記，及時用電腦退貨單調(diào)換當時的草單。所退貨物一定要有庫管簽字驗收方可入庫。

　　十四司機享受銷售提成，所以司機對市場有維護的責(zé)任。及時與客戶交流，及時反饋客戶反映的問題，如價格，質(zhì)量，品種等。并與公司領(lǐng)導(dǎo)積極尋求解決方案。嚴防客戶流失。

　　十五、司機送貨所結(jié)貨款和票據(jù)必須當日交清，嚴禁私自帶回家，嚴禁公款私用。如實在有特殊情況不能當日上交，必須打電話說明情況。無情況說明又不上交者，50元/次。

　　十六、司機用加油卡加油，打加油發(fā)票上必須注明車牌號和行程公里數(shù)。

　　十七司機到縣城送貨，均補助十五元。

　　司機管理制度 2

　　為加強公司機動車輛管理，確保車輛安全行駛，切實做好車輛規(guī)范化、制度化管理，合理使用公司資源，節(jié)約成本，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》有關(guān)條款，結(jié)合本公司實際使用車輛的管理，特制定本制度。

　　本制度適用于集團公司所屬經(jīng)營用車和分子公司經(jīng)營用車，以及集團公司員工私車用于公司經(jīng)營的。

　　一、駕駛員管理

　　1、機動車駕駛員是車輛管理的直接責(zé)任人，應(yīng)遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《上海市道路交通管理條例》等法律法規(guī)，掌握車輛維修保養(yǎng)的基本知識，認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)定，確保行車安全。

　　2、車輛駕駛員應(yīng)每天準時上班，準備好車輛，隨時待命，上班時間必須保持通訊暢通，無出車任務(wù)或主管領(lǐng)導(dǎo)出差時，不得擅自離崗，否則作曠工處理。

　　3、公司所有車輛駕駛員應(yīng)相對固定，人車定位，避免隨意更換、轉(zhuǎn)借。嚴格遵守車隊長的車輛調(diào)度，未經(jīng)同意，不得私自出車。駕駛員不服從車隊長調(diào)度或私自出車、借車的，一次罰100元，累計3次者辭退。私自出車、未經(jīng)辦公室同意對外出借車輛造成車輛損壞或交通肇事及交通違章罰款的，一切損失和責(zé)任均由駕駛員承擔(dān)。

　　4、車輛日常保養(yǎng)責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。保養(yǎng)內(nèi)容:清潔車輛(車內(nèi)、車外、引擎)，添加工作液(電解液、水和潤滑油)、檢查車況，發(fā)現(xiàn)故障需維修更換重要部件的，駕駛員必須提前告知車隊長，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后由駕駛員進行維修或更換，預(yù)防車輛拋錨;確保車輛的安全和整潔;并做好車輛行車、加油和保養(yǎng)維修記錄。

　　5、調(diào)整車輛駕駛員時，由成隊長負責(zé)做好前后任駕駛員應(yīng)做好車輛的交接工作，確保車輛證件、行車記錄、車輛狀況及必備工具設(shè)備的完整可靠，如交接后隱瞞車輛重大隱患問題而造成損失，公司追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　6、每月召開一次由車隊長組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會或其他形式的安全教育，提高專(兼)職駕駛員的安全生產(chǎn)意識，強化專(兼)職駕駛員安全行車的自覺性。

　　二、車輛的管理、使用及調(diào)配

　　1、公司車輛資源應(yīng)優(yōu)先利用，部門用車應(yīng)填寫用(派)車申請單向車隊長提出申請，派車單應(yīng)說明用車事由、用車部門、用車人和用車時間，由車隊長統(tǒng)一調(diào)配，并在每月月底由車隊統(tǒng)計部門用車次數(shù)及用車公里數(shù)。駕駛員憑派車單經(jīng)車隊長核對后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷費用。

　　2、車隊應(yīng)建立車輛調(diào)配程序，駕駛員應(yīng)做好用(派)車單的臺賬記錄，內(nèi)容為用車時間、用車部門、出車地點、行駛里程、用車人員簽字、駕駛員簽字等，以備核查。

　　3、車輛不得私自外借，確需借用時，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意;擅自外借，造成后果的一切責(zé)任及費用由當事人承擔(dān)。

　　4、嚴禁公車私用，擅自使用車輛，造成后果的一切責(zé)任及費用由當事人承擔(dān)。

　　5、公司車輛停放:公車用畢后統(tǒng)一停放在公司辦公樓停車場。隨車證件必須與車輛分離。如遇因公差至外地，當晚不能回歸的車輛或因維修當晚無法回歸的車輛，應(yīng)將車輛停放于安全可靠的場地。凡未將車輛停放于安全可靠的場地并保管不力，或擅自將車輛停在單位外的，如遇車輛受損、備件遺失，由責(zé)任駕駛員負責(zé)賠償損失。

　　6、因公司車輛緊張而必須用員工私車外出辦事的，事先應(yīng)向車隊長說明情況，并持有車隊長簽名的派車單，產(chǎn)生的車輛費用由車隊長核實并上報總經(jīng)理簽字后方可報銷。

　　7、公司員工的.私車確實需要頻繁用于公司日常經(jīng)營事務(wù)，其車輛費用報銷由車隊長根據(jù)各車的情況制定標準，報公司經(jīng)理會議同意后按相應(yīng)標準實行。

　　三、車輛違章及事故處理

　　1、違反交通法規(guī)進行罰款的:因公外出:無特殊原因而違反交通法規(guī)進行罰款的，駕駛員承擔(dān)50%的罰款，公司承擔(dān)50%的罰款;因特殊原因而造成超速等違章，經(jīng)用車部門人員出具證明后交由車隊長審核，由駕駛員承擔(dān)20%的罰款，公司承擔(dān)80%的罰款。未經(jīng)許可私自外出違反交通法規(guī)進行處罰的，由駕駛員承擔(dān)100 %的罰款。

　　2、車輛發(fā)生道路交通事故，應(yīng)立即向交警、保險公司報案，并報告車隊長，并將相關(guān)責(zé)任認定資料復(fù)印件交車隊長備案。車輛發(fā)生道路交通事故，車隊長和駕駛員應(yīng)積極配合進行事故的調(diào)查處理。

　　3、駕駛公司車輛發(fā)生交通事故，若事故責(zé)任因公司駕駛員造成的，公司將根據(jù)相關(guān)事故責(zé)任認定書，交警部門的處罰單據(jù)，結(jié)合駕駛員書面情況匯報，公司車輛損失情況及維修費用、相關(guān)人員傷亡情況及醫(yī)療費用，以及處理事故過程中發(fā)生的相關(guān)費用，按以下規(guī)定酌情處理:

　　(1)無人員受傷:駕駛責(zé)任人應(yīng)補足保險公司理賠后的差額;公司車輛損失費用在5000元以下的，扣罰駕駛責(zé)任人100--200元/次;公司車輛損失費用在5000元以上的，扣罰駕駛員責(zé)任人200--500元/次。

　　(2)有人員傷亡，保險公司理賠費用不足以賠償事故相關(guān)費用的，視責(zé)任情況由駕駛責(zé)任人和公司補足保險理賠差額費用，并視責(zé)任情況扣罰駕駛責(zé)任人500-1500元/次。發(fā)生無責(zé)事故，有人員傷亡的，有公司承擔(dān)理賠不足的費用。

　　(3)發(fā)生責(zé)任死亡事故被公安交警部門追究刑事責(zé)任的，公司與駕駛責(zé)任人解除勞動關(guān)系。

　　4、嚴禁酒后駕車，發(fā)現(xiàn)有酒后駕車行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，賠償費用全額由駕駛責(zé)任人承擔(dān)，并與駕駛責(zé)任人解除勞動關(guān)系。

　　四、車輛的維修、保養(yǎng)和審驗

　　1、公司的機動車車輛應(yīng)在當?shù)貙嵭卸�點維修，對中高檔車輛應(yīng)送4s維修站維修。車隊長應(yīng)收集車輛維修的相關(guān)資料備公司核查。

　　2、車輛的維修流程:車輛駕駛員申請――車隊長確認、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字――車輛入廠維修(駕駛員跟車監(jiān)督維修)――維修費估價報車隊長――完工檢驗――維修結(jié)算單簽字確認――更換材料和結(jié)算單帶回簽字報銷。

　　3、車輛發(fā)動機、變速箱、差速器和空調(diào)系統(tǒng)等大修，無特殊情況應(yīng)到公司定點維修企業(yè)進行維修，需說明原因報主管領(lǐng)導(dǎo)審核總經(jīng)理審批后實施維修。

　　4、車輛的保養(yǎng)應(yīng)按照車輛使用說明書規(guī)定的時間和行駛里程進行定期保養(yǎng)，并做好車輛保養(yǎng)記錄臺賬，嚴格杜絕脫保，如有發(fā)現(xiàn)扣除車隊長和責(zé)任駕駛員各300元。如因維修、保養(yǎng)不及時，造成車輛非正常大修，扣除車隊長和責(zé)任駕駛員各500元。車輛駕駛員應(yīng)保持公司車輛良好的車容車貌，要求車輛表面漆面不脫落，燈光部件齊全。

　　5、車輛駕駛員行車前、行駛中發(fā)現(xiàn)車輛有故障時，應(yīng)立即采取措施，特別是出現(xiàn)發(fā)動機、底盤異響、無剎車、方向卡等嚴重故障，應(yīng)立即停車檢查，明確故障部位后，立即向車隊長報告并盡快維修。

　　6、按時組織實施公安交警部門規(guī)定的車輛年度審驗工作以及公

　　路運輸管理部門規(guī)定的營運證審驗工作。如無客觀原因?qū)е萝囕v超時年審，被公安交警和公路運輸管理部門處理或造成事故的，或因以上原因造成保險理賠無法賠償?shù)�，費用由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，并進行一定的處罰。

　　7、公司機動車輛的保險費、公路運輸管理費等國家法律法規(guī)所規(guī)定需繳納的相關(guān)費用由公司車隊長統(tǒng)一購買。

　　五、車輛費用及油卡管理

　　1、車輛各項使用費用(過路費、維修費、保養(yǎng)費、年審費用、保險費)統(tǒng)一由車隊長審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。車隊長統(tǒng)計并建立車輛使用臺賬，每月25日統(tǒng)計當月后臺賬報辦公室，并與財務(wù)部復(fù)核。

　　2、公司所有車輛實行油卡管理，�？▽＼囀褂�。車輛駕駛員應(yīng)在用(派)車單上注明加油的時間及數(shù)量，車隊長定期檢查。

　　3、車輛駕駛員應(yīng)將加油后的憑據(jù)交由車隊長統(tǒng)計，車隊長視車輛的加油情況，及時合理充值油卡。

　　司機管理制度 3

　　第一條:

　　公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條:

　　司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條:

　　司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條：

　　出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條:

　　司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的，應(yīng)立即報告車管人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條:

　　出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要銷好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條:

　　司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條:

　　晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

　　第九條:

　　司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第十條:

　　1、所有司機出車前，需檢查好車輛及攜帶相關(guān)證件。因證件不全被罰款的，費用不予報銷。

　　2、司機出車前需填寫好當日出車記錄（注：當日出車司機若被電子眼抓拍或由于個人違章導(dǎo)致的罰款等費用，由當事人自行承擔(dān)）。

　　第十一條:

　　車內(nèi)不準吸煙 。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知給予制止。

　　第十二條:

　　司機上班前嚴禁飲酒（包括所有酒精飲料）。下班后及時休息，保證有充足的精力和良好的精神狀態(tài)駕駛車輛。

　　第十三條:

　　接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

　　第十四條:

　　上班時間內(nèi)司機未被派出車的.，應(yīng)在司機室待命，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知客服調(diào)度人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

　　第十五條:

　　司機對客服調(diào)度人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向部門主管反映。

　　第十六條:

　　司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知客服調(diào)度人員，并說明原因。

　　第十七條:

　　不論什么時間，司機身上必須帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或客服調(diào)度人員的電話，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實不能回復(fù)的，事后一定要說明原因。

　　第十八條:

　　下班后，應(yīng)將車輛停放在單位規(guī)定車位上，不準私自用車。

　　第十九條:

　　司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴禁將車輛交給無證人駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　第二十條:

　　車管人員每月負責(zé)對司機進行考核。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況上報公司給予獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至開除處理。

　　司機管理制度 4

　　一、目的:

　　完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保廠車使用及時合理及安全使車輛保持

　　良好狀況;

　　二、范圍:

　　本公司所有公務(wù)用車

　　三、內(nèi)容:

　　3.1司機行車及管理規(guī)定:

　　3.1.1公司所有司機由總務(wù)課負責(zé)管理;

　　3.1.2司機為其負責(zé)車輛之保管人，負責(zé)所分配車輛之一切安全，保管，維修，證照與使用記錄之責(zé)任;

　　3.1.3司機人員上班時一律穿著廠服，皮鞋，并保持儀容儀表清潔，每日點名時檢查服裝;

　　3.1.4司機每日作息時間7:30-12:00;13:00-17:00.值班時間為:18:00-21:00;

　　3.1.5就餐時間(中午:11:20-12:00，下午16:20-17:00)飯?zhí)瞄_飯時可以先就餐，就餐時間每次20分鐘，就餐完畢后繼續(xù)在指定地點待命，到下班時間方可下班;

　　3.1.6上班時間內(nèi)若不出車時，司機須在指定的地點(警衛(wèi)室)等待，車輛應(yīng)停在廠區(qū)指定的位置待命，在廠區(qū)待命時必須服從總務(wù)臨時安排的勤務(wù)工作;

　　3.1.7司機在接送來賓及客人時，應(yīng)具備基本禮儀禮貌;在接送來賓和客人時不得將車輛未駛?cè)肽康腵地而讓客人步行，違者小過處分;

　　3.1.8司機對乘車人要熱情，禮貌，說話應(yīng)文明，車內(nèi)談話時除非客人主動搭話，否則不準插話，且不得談?wù)摴�司�?nèi)之狀況，違者記過處分;

　　3.1.9司機接送客人不能按時到達時，須主動與客人聯(lián)系，并及時向公司上級報備，違者記過處分;

　　3.1.10司機不得在車內(nèi)吸煙，違者記大過處分;

　　3.1.11司機在廠內(nèi)接到用車通知時，即行備車，備車時可根據(jù)車內(nèi)溫度打開空調(diào)，但司機必須下車在警衛(wèi)室等候，違者記大過處分;

　　3.1.12司機在停車待命時不得開空調(diào)，違者記大過處分;

　　3.1.13嚴禁在本廠或客戶處廠內(nèi)亂嗚喇叭，違者記過處分;

　　3.1.14司機不論在什么時間都必須佩帶手機，并何持暢通與堪用，要及時應(yīng)對公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人的聯(lián)絡(luò)，若一個月內(nèi)出現(xiàn)1次不能連絡(luò)現(xiàn)象者扣補助話費1/2，2次以上扣除當月話費補助并記過處分;

　　3.1.15司機每日17:00下班后，18:00-21:00和節(jié)假日須輪流值班(參照司機值班安排表)，未按規(guī)定執(zhí)行按曠工論處;

　　3.1.16車輛出廠前和返回后，司機應(yīng)檢查車輛安全狀況(油.水電)，以確保車輛正常進行;

　　3.1.17外出行車時，車輛若在簽核時間內(nèi)無法返回，行車司機需通知主管人員，以利調(diào)度;

　　3.1.18車輛鎖匙統(tǒng)一放置門衛(wèi)室，出車時領(lǐng)取;

　　3.1.19所保管的工具物品若不慎丟失，須照價賠償;

　　3.1.20公司如指派司機并指定時間接送人員時，如司機無法準時到達，須于約定時間前10分鐘主動打電話給等待接送的人員或通知總務(wù)課，如違反者記大過一次處分，并扣除當月話費補助.

　　3.2車輛保養(yǎng)，審驗，費用的辦法:

　　3.2.1車輛保養(yǎng):

　　3.2.1.1對于車輛操控若出異常應(yīng)立即檢查;

　　3.2.1.2隨時注意行車里數(shù)，于固定里程補充機油和例行車輛保養(yǎng);

　　3.2.1.3隨時防備車輛備件遺失或損壞，違者照價賠償;

　　3.2.1.4車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得堆置零亂雜物;

　　3.2.1.5每日清洗車輛，應(yīng)隨時保持清潔;

　　3.2.1.6所有車輛隨附的保養(yǎng)手冊應(yīng)熟讀詳記;

　　3.2.1.7本公司所有車輛所屬司機應(yīng)確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范;

　　(1)日保養(yǎng):

　　a.每日檢查胎壓是否正常(含備胎);

　　b.每日檢查冷卻水，剎車油，機油是否正常;

　　c.每日檢查剎車，空調(diào)是否工作正常;

　　d.每日檢查雨刷，大燈，方向燈是否正常;

　　e.每日檢查油表，里程表，汽油存量是否正常;

　　f.每日清洗車輛，檢查隨車證件是否齊全;

　　g.檢查輪胎固定螺絲是否松動;

　　(2)周保養(yǎng)(周六)

　　a.除日保養(yǎng)項目外，檢查隨車工具;

　　b.打開前車蓋，檢查是否有螺絲松動;

　　c.檢查電瓶水存量;

　　3.2.1.8違反以上規(guī)定一律記過一次處分;

　　3.2.2車輛維修:

　　司機需利用平時在廠內(nèi)的空閑時間維護保養(yǎng)車輛，若需要外維護和保養(yǎng)，必須提前3天向上級報告，經(jīng)管理部主管批準后方可進行維修與保養(yǎng);

　　3.2.3車輛審驗.年檢費用:

　　車輛各司機應(yīng)于規(guī)定年檢期內(nèi)提前一周向主管人員申請前往車管所年審和辦法養(yǎng)路費，如逾期未報告受罰款，其費用司機本人負擔(dān);

　　3.3違章和肇事處理:

　　3.3.1行車不遵守交通規(guī)則，違章罰款由司機本人自理;

　　3.3.2嚴重違反交通規(guī)則，被扣證一個月以上者，開除處理;

　　3.3.3肇事發(fā)生后要迅速知會保險公司和總務(wù)，若車輛有重大損失或人員嚴重受傷時，由總協(xié)助處理;

　　3.3.4肇事責(zé)任經(jīng)判定其全部或部分屬公司司機責(zé)任，司機需負擔(dān)超過保險理賠余額部分，并視情節(jié)輕重處分;

　　3.3.5肇事責(zé)任經(jīng)判定非公司司機之責(zé)任時，相關(guān)后繼事項由總務(wù)課辦理;

　　3.3.6肇事后對方車輛逃逸能制止而制止，或?qū)Ψ杰囂柲茏⒁舛�末注意者，至使肇�?zé)任事故無法判明或追究者，所造成的損害賠償，由司機負責(zé)負擔(dān)超過保險公司理賠金額之部分;

　　司機管理制度 5

　　為了使分公司機關(guān)食堂合法、合規(guī)、安全、有序運行，保證員工就餐需要，并為本公司會議、培訓(xùn)班和外來客人提供良好的餐飲接待服務(wù)，特制定本。

　　一、安全衛(wèi)生、保證質(zhì)量、有序運行

　　1、炊管人員身體要符合餐飲業(yè)標準，并按要求定期進行健康檢查，同時達標。要講究個人衛(wèi)生，穿著整潔，勤剪指甲。上班必須穿工作服、戴工作帽。新聘用人員必須有健康證。

　　2、炊管人員應(yīng)服從管理，盡職盡責(zé)，要愛護財物，遵守紀律，在工作期間不準隨意脫崗，不準將無關(guān)人員帶入工作場所。

　　3、炊管人員要加強安全防范意識，妥善保管食堂餐廳鑰匙，正確使用所配的電器設(shè)備和爐灶炊具設(shè)施。下班時要認真檢查各類設(shè)備，切斷電源，關(guān)閉水、氣閥門，鎖好門窗，確保安全。

　　4、炊管人員除做好食堂日常環(huán)境衛(wèi)生及用品、用具的清理外，每星期五大掃除一次，確保食堂經(jīng)常性的整潔、亮麗；并要定期消毒，嚴防食物中毒。

　　5、食堂主管要按照調(diào)劑花樣、適合口味、滿足需求的原則，根據(jù)每天(每頓)就餐人數(shù)和供應(yīng)標準，與主廚商議列出《飯菜供應(yīng)單》。依據(jù)飯菜供應(yīng)單，采購員視庫存余缺和實際需要進行采購；主廚負責(zé)組織炊事員加工烹飪。每餐供應(yīng)完畢后，由食堂主管和主廚在飯菜供應(yīng)單上簽字，同時由接待陪同責(zé)任人簽字，以確認實際供應(yīng)情況(員工早餐、午餐的《飯菜供應(yīng)單》“接待人”欄不需簽字)。

　　6、在食堂主管的安排下，食堂操作間的日常工作由主廚負責(zé)組織開展。膳食供應(yīng)要清潔衛(wèi)生、適時調(diào)節(jié)飲食種類、花樣，不斷提高飯菜質(zhì)量；要及時、主動、熱情、周到為員工和客人服務(wù)，努力提高員工和客人的滿意度。

　　7、餐廳服務(wù)人員要隨時保持餐廳的整潔，供餐前，桌、椅、餐具要按實際需要和規(guī)定擺放。上餐過程中，要及時給管理人員、主廚通報餐廳需求等方面的情況，確保按照飯菜供應(yīng)項目和用餐實際提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、加強管理、合法合規(guī)、勤儉節(jié)約

　�。�、員工就餐管理：

　　員工早餐實行按月結(jié)算制，即凡在當月內(nèi)，早餐就餐次數(shù)不論多少，均需按一個月的標準交費。早餐就餐員工必須在每月10日前，按照規(guī)定的標準交早餐費。早餐費的收繳實行填表登記制�！对绮唾M收繳表》樣式附后。

　　員工中午就餐實行登記、憑票、打飯制，就餐當日上午9點前，按照食堂公布的飯菜品種，自行選定所需的品種、數(shù)量并登記。午飯時憑登記的品種、數(shù)量和飯票打飯。凡是登記而不前去打飯者，必須自覺按登記的品種和數(shù)量補交飯票，以免造成浪費；對不自覺補交飯票者，食堂有權(quán)對其給予停止當月飯菜供應(yīng)的處罰。凡沒有按規(guī)定進行飯菜登記者，原則上不允許打飯。自下班開始供餐時間為40分鐘，逾期視為放棄打飯。

　�。�、飯票由負責(zé)管理，下發(fā)時必須加蓋印章。出納憑領(lǐng)條在會計處領(lǐng)取飯票并負責(zé)向就餐范圍內(nèi)的員工出售。向員工出售飯票時必須在《飯票銷售登記表》上登記。

　　食堂收回的飯票由食堂炊管人員整理清點后，憑會計的收條交會計保管或下發(fā)。

　�。场⒐�司員工就餐要按個人需要索取，不得造成浪費；要愛護公共設(shè)施，維護良好的就餐秩序和環(huán)境衛(wèi)生；不得發(fā)生酗酒和刁難、漫罵工作人員等不文明行為。如對食堂飯菜供應(yīng)、接待服務(wù)有意見，可直接向食堂主管提出，或者通過其他正當渠道反映。

　�。础�會議、培訓(xùn)班和來客用餐會議、培訓(xùn)班和來客人員需要就餐的，由承辦或接待人員依據(jù)會議、培訓(xùn)班的時間、人數(shù)在給基層下發(fā)通知時，一并通知辦公室做好就餐的準備工作；就餐前一天，承辦或接待人員必須與食堂主管對用餐的人數(shù)、標準、陪同人員（正常情況下，陪員不超過2人）和組織管理等事項予以商定，以便食堂妥善安排準備。如果會議、培訓(xùn)班和來客人員的就餐人數(shù)、就餐時間等事項中途發(fā)生變化或需要調(diào)整供應(yīng)品種或標準，必須在就餐四小時前通知食堂變更，否則，食堂不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　三、授權(quán)經(jīng)營、宏觀管理、接受監(jiān)督

　�。�、分公司對機關(guān)食堂以授權(quán)經(jīng)營責(zé)任書的'形式，授權(quán)分公司辦公室經(jīng)營管理。分公司工會負責(zé)按照總經(jīng)理室的安排，從宏觀上以總的收支賬務(wù)管理的方式和加強本制度落實的監(jiān)督檢查對食堂進行管理。分公司辦公室按授權(quán)經(jīng)營責(zé)任書和本制度落實食堂日常的收支、運行、賬務(wù)、經(jīng)營管理等事宜；每年年底對食堂物品進行一次盤點登記，同時對賬務(wù)手續(xù)按年度接轉(zhuǎn)。

　�。病⑹程檬杖爰捌湎嚓P(guān)手續(xù)的辦理

　　食堂的收入主要有以下幾方面：一是員工就餐所交的伙食費；二是會議、培訓(xùn)班和來客接待用餐，由公司行政按預(yù)算撥付的伙食費；三是客房收入；四是公司行政撥付的用于零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等。

　　(1)員工伙食費由出納以早餐費收繳表、飯票出售登記表的方式收取后，在三日內(nèi)將所收早餐費和銷售飯票的現(xiàn)金交銀行入賬；然后開具收款收據(jù)，將收款收據(jù)、進賬單連同早餐費收繳表、飯票銷售登記表交會計入賬。

　　(2)會議、培訓(xùn)班和來客的伙食費，由承辦會議、培訓(xùn)班的人員或接待人員，在接到會議、培訓(xùn)班和接待任務(wù)時，應(yīng)及時與食堂管理人員協(xié)商，并以書面形式做出預(yù)算報告，報總經(jīng)理審批。待總經(jīng)理審批后，將預(yù)算審批資料交出納到財務(wù)會計部辦理撥款手續(xù)，出納到銀行轉(zhuǎn)賬后，將相關(guān)手續(xù)交會計入賬。正常情況下，預(yù)算審批手續(xù)應(yīng)在會議、培訓(xùn)班和接待客人開始前辦理完畢。特殊情況下，最遲必須在會議、培訓(xùn)班和接待客人結(jié)束后五日內(nèi)辦理完畢。否則，將由食堂主管對承辦人員以完成工作不及時提請部門負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行處罰。

　　(3)客房收入，由客房服務(wù)員依據(jù)客人實際住宿天數(shù)和收費標準，以出具收據(jù)的方式收費，客人離開后，要在次日內(nèi)將所收現(xiàn)金與記賬聯(lián)收據(jù)一并交出納。出納要及時存入銀行，然后將進賬單、記賬聯(lián)收據(jù)交會計入賬。省分公司客人住宿的，由辦公室負責(zé)出具住宿結(jié)算單。

　　(4)零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等，由食堂主管依據(jù)實際情況，以書面形式做出申請撥款報告，報總經(jīng)理審批后，將審批資料交出納到財務(wù)會計部辦理撥款手續(xù)，然后由出納到銀行轉(zhuǎn)賬，再將相關(guān)手續(xù)交會計入賬。

　�。场⑹程弥С黾捌湎嚓P(guān)手續(xù)的辦理

　　分公司工會對食堂日常費用支付實行備用金管理，即在備用金數(shù)額內(nèi)，由采購員憑報銷憑證到出納處辦理報銷手續(xù)，然后由出納將報銷憑證轉(zhuǎn)會計并進行結(jié)算。備用金每年年底需結(jié)清。

　　食堂日常支付票據(jù)應(yīng)在次日內(nèi)報銷，特殊情況下最多不得超過三天。食堂支出主要有以下幾方面：一是食堂購買物品支出；二是客房用品支出；三是炊管人員的工資、補貼支出；四是其他方面支出。

　　(1)食堂物品的采購及支出：食堂所需物品由采購員按照《飯菜供應(yīng)單》和實際供應(yīng)需要進行采購，不得積壓浪費。凡是公司統(tǒng)一批量購買的物品，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)��；需要購買的，要在保證質(zhì)量的前提下做到物美價廉。能夠開具正式發(fā)票的，必須開具正式發(fā)票。所購物品必需先由采購員在發(fā)票或《食堂物品購買單》上簽字；然后由主廚(物品使用人)對照發(fā)票(購買單)逐項過秤、清點驗收，驗收無誤后簽字；發(fā)票(購買單)上的采購員、驗收(主廚、物品使用人)不得為同一人。憑采購員和驗收簽字的發(fā)票(購物單)和作為附件的當日《飯菜供應(yīng)單》，由食堂主管簽批后報銷。

　　(2)客房用品支出：接待客人所需的水果、飲品、香煙、洗滌用品等，凡是公司統(tǒng)一批量購買的，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)�。环残栀徺I的，由采購員購買并在發(fā)票(購買單)上簽字，交服務(wù)員提供客人使用，由服務(wù)員在發(fā)票或購買單上簽字確認后，再由食堂主管簽批報銷。

　　(3)炊管人員的工資、補貼支出，由辦公室按公司的制度規(guī)定、標準和崗位職責(zé)考核情況，按時制作工資、補貼發(fā)放表，經(jīng)食堂主管簽批后，由出納負責(zé)發(fā)放。

　　(4)其他方面的支出。在公司食堂之外就餐等其他方面的支出，須請示總經(jīng)理同意后方可實施，并由總經(jīng)理負責(zé)簽批后方可報銷。

　�。�、監(jiān)督管理

　　(1)由分管辦公室和工會的分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會經(jīng)費審查委員會主任、財務(wù)會計部經(jīng)理、辦公室主任、食堂主管、出納和會計組成食堂管理委員會，每季度聽取一次食堂收支運行管理情況的，分析研究食堂相關(guān)工作事項，解決存在的問題。每季度向員工張貼公布一次食堂收支管理運行情況(匯報、公布的內(nèi)容主要有：收入情況，分別列出收入的項目、金額和合計等；支出情況，含就餐人數(shù)/餐數(shù)，并分別以正餐、早餐列出員工、客人、會議和培訓(xùn)班人數(shù)/餐數(shù)；其他收支情況，同時分本期、累計情況)，匯報、公布由食堂管理人員每季度以書面形式做出，與會計核對無誤并分別簽字認可后進行。匯報或公布由辦公室負責(zé)組織實施，在每季度次月15日前完成，特殊情況下最遲不得超過每季度次月月底。

　　(2)由分公司工會經(jīng)費審查委員主任負責(zé)，除平時不定期對食堂的賬務(wù)設(shè)置、票據(jù)合規(guī)、收支簽批等管理情況進行審查監(jiān)督外，每年至少以書面形式將審查監(jiān)督有關(guān)情況向分公司工會委員會匯報一次。

　　(3)由分公司分管審計的領(lǐng)導(dǎo)安排審計特派員，每年對食堂進行一次合法、合規(guī)性審計，同時以書面形式將有關(guān)情況向總經(jīng)理室匯報，并依據(jù)總經(jīng)理室的意見督促整改存在的問題。

　　四、考核辦法

　　凡是不按本制度實施管理，有下列行為者，由分管領(lǐng)導(dǎo)、部門按下列金額對其予以處罰。

　　１、不按規(guī)定體檢或使用沒有健康證人員者，每人次處罰50元；２、炊管人員個人衛(wèi)生不符合要求，每次處罰10元；

　�。�、環(huán)境、設(shè)施衛(wèi)生不符合要求，每次處罰20元；

　�。�、發(fā)生失火、失盜、食物中毒等事故，損失在1000元以內(nèi)并無人員傷病者，每次罰款100元；損失在1000元以上并發(fā)生人員傷病者，視其情況追究責(zé)任人的責(zé)任。

　�。�、不按規(guī)定辦理收支、采購、供應(yīng)、報銷、賬務(wù)處理等手續(xù)，每次處罰20元。發(fā)生弄虛作假、營私舞弊等行為，每次處罰100元；情節(jié)嚴重者，按員工違規(guī)違紀辦法處理。

　　６、發(fā)生不按時供應(yīng)飯菜、提供劣質(zhì)食品或服務(wù)質(zhì)量差等問題，每次處罰50元。

　　７、不落實炊管人員崗位職責(zé)和考核辦法的制定、檢查、考核，不按規(guī)定匯報、公布食堂收支運行管理情況，不及時落實對食堂的審查、審計工作，每次處罰50元。

　�。�、員工發(fā)生浪費糧食、酗酒、不按規(guī)定就餐或不采取正當途徑提出意見建議等違規(guī)行為，每次罰款100元。

　　五、制度落實的保證措施

　　為確保本制度的順利有效實施，分公司辦公室要依據(jù)本制度，負責(zé)制定食堂工作人員崗位職責(zé)和考核辦法，并做好人員的日常管理和崗位職責(zé)落實的檢查、考核等工作。

　　六、制度適用范圍

　　酒泉分公司所屬各縣（市）支公司、營銷部、營業(yè)部，可參照本制度基本內(nèi)容，結(jié)合實際情況制定各自的食堂管理制度并組織實施。

　　本辦法由分公司工會委員會負責(zé)解釋。

　　司機管理制度 6

　　為了加強公司機動車輛的管理，合理調(diào)度機動車輛，確保公司的正常運行，對公司機動車輛使用特作如下規(guī)定:

　　一、司機工作守則

　　1、公司司機要嚴格遵守道路交通管理條例及安全行車的有關(guān)規(guī)定，嚴禁酒后開車。否則，所造成的經(jīng)濟損失，由司機個人承擔(dān)。

　　2、司機要堅守崗位，做好隨叫隨到，并做好車輛保養(yǎng)工作，做到三勤，即勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗。

　　3、車輛由指定司機駕駛，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，不得交給他人駕駛。否則，將追究司機責(zé)任，一切后果由司機本人承擔(dān)。

　　4、做好出車前的車輛檢查工作，保證順利出車。

　　二、用車管理

　　1、公司車輛由綜合辦調(diào)度。

　　2、車輛應(yīng)保證公司領(lǐng)導(dǎo)的工作用車和各部門行政業(yè)務(wù)用車。

　　3、各部門用車須提前一天向部門負責(zé)人申請，填寫《派車單》，經(jīng)部門負責(zé)人同意簽字交綜合辦批準后，方可出車。如遇特殊情況，未提前申請且事情緊急，用車部門應(yīng)由部門經(jīng)理寫明理由，再由綜合辦進行調(diào)配。

　　4、各部門外出辦事，原則上由綜合辦安排車輛，無車安排時，經(jīng)副總經(jīng)理批準，可乘坐出租車，公司給予報銷出租車費。

　　5、各部門在填寫《派車單》之前，應(yīng)先在本部門內(nèi)做好用車的協(xié)調(diào)工作，能夠一起辦理或搭車辦理的，盡量一同用車。

　　6、在出現(xiàn)用車沖突的情況下，綜合辦按事情的重要程度、距離遠近安排車輛。

　　7、凡用車單位，必須按批準用車路線、地點行車，不得私自更改行車路線，特殊情況需要改的，要在《派車單》上說明理由。

　　8、司機應(yīng)實事求是填寫《派車單》內(nèi)容(時間/行車里程)，不得弄虛作假，并認真保管，月底進行匯總。

　　9、綜合辦根據(jù)《派車單》所填數(shù)據(jù)計算各部門用車量并考核司機工作量。

　　三、車輛使用

　　1、公司綜合辦為公司車輛的管理部門，負責(zé)車輛的年檢、維修、保養(yǎng)、交通安全管理及各種稅費的'繳納。

　　2、公司車輛一般情況下由專職司機駕駛，遇特殊情況，持有駕駛執(zhí)照，且經(jīng)過公司專職司機路考合格，備案后的非專職司機有資格在本市內(nèi)駕駛車輛。

　　3、有資格駕駛車輛的非專職司機在駕駛車輛前，須與專職司機進行交接，交接內(nèi)容包括:車輛外觀、燈光、儀表、剎車。車輛用畢后，按上述程序交接，并申明在用車途中有無故障及其他需要說明的問題。未按照程序交接，發(fā)現(xiàn)問題，車輛在誰手中，由誰承擔(dān)責(zé)任。

　　4、公司車輛若需離京行駛(含遠郊區(qū)縣)，須經(jīng)副總經(jīng)理批準，否則記過失一次。

　　四、保險與賠償

　　1、公司車輛按規(guī)定辦理各種保險。

　　2、車輛外出均應(yīng)在正規(guī)停車場停放，停車費憑收據(jù)報銷。

　　3、如發(fā)生交通意外，由保險公司根據(jù)保險合同條款先行賠償。賠償費不足之部分，根據(jù)責(zé)任情況，分別由公司及駕駛員個人負擔(dān):

　　我方全部責(zé)任:公司30%個人70%

　　雙方責(zé)任:公司70%個人30%

　　我方次要責(zé)任:公司90%個人10%

　　我方無責(zé)任:公司100%

　　4、如車輛丟失，由保險公司根據(jù)保險合同條款予以賠償。同時，將丟失車輛的原值減去累計折舊額后的凈值與賠償費相抵，如賠償費不足該車折舊后的凈值時，差額部分由丟車人負擔(dān)。

　　司機管理制度 7

　　1、為加強車輛、司機管理，提高工作效率和服務(wù)水平，制定本員工管理制度。

　　2、分配到各部門的車輛和司機，由部門進行管理，駕駛為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)車輛的'司機由辦公室統(tǒng)一管理。

　　3、司機要經(jīng)常打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛清潔狀態(tài)。

　　4、司機平時要注意對車輛的保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時上報，及時維修，車輛進廠修理期間，司機要認真看守，隨時檢查修理情況。不準帶故障強行出車。

　　5、車輛出市或非工作時間出車要經(jīng)本部門車輛管理領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車。

　　6、嚴禁私自將車輛借給其它單位或個人使用。

　　7、嚴格按工作程序要求，出車要由部門分管領(lǐng)導(dǎo)派出，回來后要報告。

　　8、嚴格執(zhí)行車輛管理辦法中關(guān)于車輛維修、加油、車庫租用和事故處理等規(guī)定。

　　9、不準向用車單位和個人吃、拿、卡、要，耍態(tài)度。

　　10、接送通勤要準時正點，不準隨意改變通勤路線，不準讓非本單位人搭乘通勤車。

　　11、公務(wù)出車要熱情服務(wù)，動作迅速；不準借工作之便出私車、出順風(fēng)車；不準無故拒絕出車，已租用車庫的不準車輛夜不歸庫，未租用車庫的要將車輛妥善保管。

　　12、出車等候時不準離開車輛很遠，要讓辦事人員出來后能夠及時找到。在本單位待命時要在所在辦公區(qū)域內(nèi)等候，保持通訊工具暢通。

　　13、不準酒后駕車；不準開蠻車、賭氣車。

　　14、要遵章駕駛，作文明司機。司機因違章受到的罰款，由個人承擔(dān)。

　　15、司機在公休日、節(jié)假日期間要保持通訊工具暢通，服從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作上的調(diào)配。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　　司機管理制度 8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、嚴格按照公司配送部派車出車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即時開除，并扣發(fā)所有。

　　2、工作積極主動，服從分配，同事之間團結(jié)互助，有事提前請假，不得無故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認。

　　3、輪休時間需要出車無條件出車，按加班計，拒不出車者按曠工處罰。

　　4、司機須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)責(zé)任主管部門反映處理。

　　5、司機利用職務(wù)之便盜取公司財物或客戶方財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣出所有并處理。

　　6、輪值之日出車時必須無條出車，否則以起不來為借口者，產(chǎn)生請車費由當事司機承擔(dān)。

　　7、在客戶方收貨要有禮有節(jié)，樹榮邦物流形象為準則。

　　8、貨物簽收要看清楚托運單相關(guān)內(nèi)容，貨單要對應(yīng)得上，少貨少方或者有損壞的單上又沒注明的產(chǎn)生客訴或索賠由司機承擔(dān)。

　　9、拒不服從調(diào)度者，同客戶爭吵者，立即開除，產(chǎn)生客戶扣款的由當事司機承擔(dān)。

　　10、因違反公司一切相關(guān)規(guī)定被開除公司人員，公司不給予任何補嘗，產(chǎn)生責(zé)任賠償?shù)囊�在中扣出�?zé)任賠償費用。

　　二、安全職責(zé):

　　1、行車前要必須檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)才能出車。

　　2、出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處罰。

　　3、行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。

　　4、司機不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責(zé)。

　　5、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理，責(zé)任自負。

　　6、原則上司機為主送貨人，隨車人員協(xié)同工作，但遇到所送貨品個人無法搬運的'，可申請配備一名送貨員。

　　7、車輛回車后，必須及時清理車內(nèi)的雜物、貨品，辦理相關(guān)交接手續(xù)并及時報告相關(guān)部門，車輛上不得留有貨物過夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處罰。

　　8、回車車輛停放在管理人員指定位置，登記好相關(guān)數(shù)據(jù)并鎖好方向盤、車門等，確保車輛安全。

　　9、認真執(zhí)行車輛回車制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回廠，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果處負。

　　10、司機工作中嚴禁飲酒，違者開除并扣罰所有并即時，由交處理，行駛中注意力高度集中，嚴禁在行車時與隨行人員談笑風(fēng)生，故意玩技術(shù)，否則造成責(zé)任事故由當事司承擔(dān)全部責(zé)任。

　　11、司機須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行完工作后向相關(guān)責(zé)任主管部門反映解決。

　　12、發(fā)生交通事故是本公司司機主要責(zé)任的，由司機承擔(dān)30﹪保險賠付外產(chǎn)生的費用。

　　13、任何工作場所嚴禁吸煙，違者即時開除，造成火災(zāi)責(zé)任事故的由司機承擔(dān)全部賠嘗責(zé)任，產(chǎn)生刑事責(zé)任的由法制部門法辦。

　　司機管理制度 9

　　機械料具使用，全部執(zhí)行公司內(nèi)部調(diào)撥制度，凡是工程項目需要機械料具時，一律由公司機具負責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。

　　1、在公司沒有貨源的情況下，如果項目部急需機料具，要征得負責(zé)人同意后才能去社會上租賃，如果擅自去社會上租賃機械料具，按租賃費的10%罰責(zé)任人。

　　2、項目上需要大中型設(shè)備，必須提前一星期通知機具負責(zé)人。如設(shè)備閑置在工地上或無計劃要設(shè)備，對責(zé)任人罰款200元。

　　3、設(shè)備調(diào)出時，項目部必須清理干凈維修好，保證調(diào)進項目部及時正常的使用，如果設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)，對調(diào)出項目部的使用工長罰款200元。

　　4、凡是調(diào)出設(shè)備，一律辦理調(diào)撥單，重要設(shè)備由調(diào)出單位派專人押車，損失的由調(diào)出單位按原價賠償。汽車到達調(diào)出或調(diào)進項目后不及時卸車，每小時罰項目負責(zé)人50元。

　　5、因生產(chǎn)需要總部要求項目調(diào)出設(shè)備時，項目部必須無條件服從，如影響生產(chǎn)，大中型設(shè)備每拖延一天罰項目負責(zé)人500元。

　　6、凡是在使用中發(fā)生故障的設(shè)備，原則上都由各項目部機修工自行修理，不能修理的需要外協(xié)單位修理的機修工應(yīng)向施工員交代原因，并由工地材料員，施工員，機修工，協(xié)助單位的修理人員談好價格，明確修理后的保證使用期。

　　7、使用塔吊等大型機械，必須嚴格按機械操作規(guī)范，嚴禁違章操作，如果項目部不按要求超負荷吊裝，每次罰責(zé)任人500元。

　　8、三大料具調(diào)撥要求項目部提前十天報送機具負責(zé)人，調(diào)撥時由需方項目派人到調(diào)出項目驗收，并在調(diào)撥單上簽字，手續(xù)完備后雙方不得扯皮。

　　9、所有貨物調(diào)出項目必須配合裝車，如汽車到工地后，遲遲不能安排人員，每推遲一小時，項目負責(zé)人罰50元。

　　10、鋼管調(diào)出時必須清理調(diào)直，彎曲鋼管每根扣5元，鋼管上帶有扣件的不記帳，亂割鋼管的每根扣10元。

　　11、鋼模調(diào)出時必須調(diào)直修理上油，未整理的鋼模按每平方米扣10元;發(fā)現(xiàn)小鋼模上打洞扣10元;在大鋼模上打洞的.，每個洞扣30元;大模變形每平方米罰100元。罰款由項目分攤，其中木工工長與組長承擔(dān)70%，30%由其他管理人員承擔(dān)。

　　12、快拆頂托調(diào)出必須清理調(diào)直，配件齊全。未清理的，每根按2元扣除;情節(jié)嚴重的罰調(diào)出負責(zé)人200元。

　　13、扣件調(diào)出必須靈活，螺絲齊全上油。調(diào)出后發(fā)現(xiàn)如需修理的壞扣件每只扣2元;不靈活的扣件，每只扣0.5元。情節(jié)嚴重的罰調(diào)出負責(zé)人200元。

　　14、工地上遺失料具的，按總額30%賠償。根據(jù)全體管理人員的折率、時間，由項目經(jīng)理負責(zé)分攤。

　　15、凡是新開工的項目，需要機械料具的，一律由機具負責(zé)人報總經(jīng)理批準，擅自購買的，不予報支發(fā)票，由項目管理人員分攤。

　　司機管理制度 10

　　第一條為了加強公司班車司機的管理，確保車輛安全有序的運行，根據(jù)公司要求并結(jié)合中心實際，特制定本制度。

　　第二條公司的職工班車由經(jīng)考核聘用的專職駕駛員駕駛和維護，實行定人定崗。駕駛?cè)藛T要嚴格遵守交通法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)章制度，確保班車的安全正常運行。

　　班車司機職責(zé)

　　第三條熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，確保行車安全。

　　第四條保持健康的精神狀況和身體狀況，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報并排除。

　　第五條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，班車司機不得擅自改變路線和站點。

　　第六條特殊情況需要調(diào)整時，要服從安排。

　　第七條司機必須按規(guī)定時間行車，因故遲到誤時，造成班車誤點所發(fā)生的相關(guān)費用由班車司機負責(zé)支付。

　　第八條嚴格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負。

　　第九條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第十條司機應(yīng)每天擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

　　第十一條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第十二條公司車輛的加油、維修應(yīng)到公司指定地點施行，否則發(fā)生的一切費用公司不予報銷；車輛在長途途中發(fā)生的加油或維修，需持相關(guān)票據(jù)經(jīng)辦公室審批通過后方給予報銷。

　　第十三條司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

　　第十四條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車；晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第十五條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷，違章造成后果由當事人負責(zé)，車內(nèi)不準吸煙；本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的.客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人。

　　第十六條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明；車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插話。

　　第十七條上班時間內(nèi)，司機未被派出車的，應(yīng)在辦公室等候出車，不準隨便到其他地方，有要事確需離開時，要告知辦公室去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車回公司后，應(yīng)立即到辦公室處報到。

　　第十八條司機對辦公室的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)設(shè)法及時通知辦公室，并說明原因。

　　第十九條不論什么時間，司機身上必須攜帶通訊工具，對公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室的電話，應(yīng)立即回應(yīng)，情況特殊確實不能回應(yīng)的，事后一定要說明原因。

　　第二十條下班后，司機應(yīng)將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車，私自用車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由辦公室進行教育處理，多次教育無效者將予以解聘；司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　車輛維護責(zé)任

　　第二十一條司機應(yīng)謹慎駕駛，愛護車輛。注意及時發(fā)現(xiàn)車輛的安全隱患，對車輛出現(xiàn)的故障及時排除，不得帶病行駛。

　　第二十二條要科學(xué)行車，節(jié)約燃油。如實填寫每周車輛行駛記錄表。（行駛里程、燃油消耗量等）

　　司機管理制度 11

　　1、每日給客戶的到貨信息反饋。

　　2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報表。

　　3、負責(zé)統(tǒng)計匯總所有業(yè)務(wù)訂單表；

　　4、跟蹤派單客戶信息，并及時做好統(tǒng)計；

　　5、協(xié)調(diào)送貨司機與客戶之間異常問題。

　　6、做好派單預(yù)約工作，在司機拿單前與客戶溝通確定送貨時間以及了解倉位等信息，再確定是否派單；

　　7、提供客戶咨詢的貨物信息。

　　8、根據(jù)業(yè)務(wù)部反饋將訂單的輕重緩急信息反饋至物流經(jīng)理助理并協(xié)助派單；

　　9、派單計劃表每日早上9：00前發(fā)送至業(yè)務(wù)部物流專員；

　　10、破損貨物的'處理。

　　11、與客戶預(yù)約送貨的相關(guān)事宜（系統(tǒng)、郵件、電話）

　　12、聯(lián)想信息的導(dǎo)入、維護（系統(tǒng)）

　　13、做好訂單開票以及送貨過程的追蹤結(jié)果，及時反饋問題訂單信息至業(yè)務(wù)部物流專員。

　　司機管理制度 12

　　為加強車輛管理，確保各部門用車及時，安全提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，嚴格控制費用，特對公司機動車輛及駕駛?cè)藛T的管理做出以下規(guī)定:

　　車輛管理

　　一、機動車輛的管理和調(diào)度

　　1、日常調(diào)度由行政部經(jīng)理負責(zé)。遇特殊情況時由行政部統(tǒng)一調(diào)度。

　　2、公司配給專人使用的車輛，使用人因出差、探親及事假(三天以上)，需將車輛�；毓�司，到行政部辦理交車手續(xù)。

　　3、機動車輛年檢、保險等手續(xù)由行政部負責(zé)辦理。駕駛員須按時將車及證件交行政部，以保證車輛按時年檢。

　　4、各部門需用車離開本市辦事，要提前一天(緊急公務(wù)除外)填寫《出車單》并由部門經(jīng)理簽字，行政部經(jīng)理派車。

　　5、公司機動車輛，未經(jīng)董事長同總不得擅自外借或調(diào)換。否則，車輛發(fā)生任何意外，一切責(zé)任自負。

　　6、各部門使用機動車輛因違反交通規(guī)則，被扣證、扣車，由駕駛員本人盡快將車、證取回，罰款自行承擔(dān)。

　　7、汽油票應(yīng)由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理簽字后方可報帳。

　　8、機動車輛被盜竊，駕駛員應(yīng)立即通知行政部。因行駛證一起被竊造成保險公司免賠10%的損失額，應(yīng)從駕駛員工資中扣除，扣除額為損失額的10%。

　　9、司機每次出車前應(yīng)填寫《出車單》，用車人每次用車前查看當時里程數(shù)，用車完畢，按實際用車里程數(shù)給司機簽字。司機每次出車后將填寫完的.《出車單》交行政部審核、保存。

　　二、機動車輛的保養(yǎng)、年檢、保險

　　1、保養(yǎng)、年檢、辦理保險工作由行政管理員完成，駕駛者發(fā)現(xiàn)問題及時通知行政部。

　　2、機動車輛因操作不當致使機械的損壞而造成的損失，由駕駛者承擔(dān)。

　　3、行政部建立車輛及駕駛員檔案和定期保養(yǎng)維修登記薄。

　　三、機動車輛的維修

　　1、審批:車輛發(fā)生事故，立即通知行政部現(xiàn)場檢查。確需修理的，行政部提出意見，交董事長審批方可執(zhí)行。

　　2、報定價:到多家維修廠了解、商談、確定維修價格。

　　3、報銷:修理發(fā)票經(jīng)經(jīng)辦人、行政部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理簽字方可報銷。

　　4、未經(jīng)審批，私自將車輛送往修理廠修理，費用自行承擔(dān)(長途車除外、但應(yīng)補辦手續(xù))。

　　四、機動車輛交通事故的處理

　　1、公司車輛發(fā)生交通事故，肇事者應(yīng)保護好現(xiàn)場，通知行政部，行政部應(yīng)及時趕到出事現(xiàn)場，并通知交警隊、保險公司及有關(guān)部門前往現(xiàn)場處理，肇事司機應(yīng)協(xié)助行政部處理交通事故。

　　2、未通知行政部、交警隊前往肇事現(xiàn)場處理的交通事故，一切費用由肇事者自行承擔(dān)。

　　3、發(fā)生交通事故，保險公司賠付后的損失額(包括事故處理費用)，從肇事者工資中扣除，扣除額為交警隊事故裁決責(zé)任所承擔(dān)比例減掉保險公司的賠付額。

　　4、交通事故處理完畢后，由行政部將事故處理結(jié)果書面呈報。

　　駕駛員的管理

　　一、駕駛員調(diào)度

　　2、駕駛員由行政部統(tǒng)一管理、調(diào)度。

　　3、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自開車外出，發(fā)現(xiàn)一次，扣其當月工資的10%。造成交通事故的，一切責(zé)任自負。

　　二、駕駛員守則

　　1、駕駛員必須熟悉車輛性能情況，并保證車內(nèi)配套設(shè)施完好;車內(nèi)工具、配件由駕駛員自行保管，如有損壞和丟失由駕駛員賠償。

　　2、嚴禁無證行車、酒后行車和私自出車，由此而造成的一切后果均由駕駛員自行負責(zé)，公司概不承擔(dān)任何經(jīng)濟和刑事責(zé)任，且每次違規(guī)出車，罰款100元，從駕駛員當月工資中扣除。

　　司機管理制度 13

　　第一條公務(wù)車僅限用于公司公務(wù)接待，各車輛由辦公室統(tǒng)一管理，車輛費用納入用車人（部門）核定的車輛費用，所有人員需嚴格遵守公務(wù)用車管理制度。

　　第二條派車單制。公務(wù)車輛派出執(zhí)行派車單制，用車人用車前需嚴格填寫統(tǒng)一印制的《某某公司派車單》，司機見派車單出車，若無派車單嚴禁出車，否則由司機個人承擔(dān)一切費用及后果；車輛返回后由用車人簽字并由司機在一個工作日內(nèi)持派車單由車輛管理人簽字確認。

　　第三條派車流程。用車人到辦公室填寫派車單完畢后交由本部門經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批簽，后交由車輛管理人審核，由行政主管簽批，最后由董事長確認后方可派車。事情緊急時經(jīng)董事長同意后，可由行政主管電話通知司機出車，回來后由用車人于半個工作日內(nèi)補齊派車單及相關(guān)程序，否則由用車人個人負責(zé)本次出車的一切費用。

　　第四條公司公務(wù)車必須配備專職司機，嚴禁非公司專職司機駕駛公務(wù)車，否則由該車輛專職司機和駕駛者共同承擔(dān)一切費用及后果，并對該車輛專職司機和駕駛者各處以1萬元/次經(jīng)濟處罰。

　　第五條用車費用。公務(wù)車按其排量核定燃油費，行車里程按實際發(fā)生數(shù)計算；司機報銷時需附派車單，一次一報，財務(wù)部門按派車單進行審核報支，并計入用車人部門車輛費用，沒有派車單或派車單沒有嚴格履行簽批程序的一律不予審核報支，否則由財務(wù)部門負擔(dān)費用。

　　第六條其他費用。公務(wù)車發(fā)生的過路費、過橋費、停車費等憑票實銷。

　　第七條差旅費。司機差旅費按普通員工出差標準憑票報銷，若一天多次往返濟南等就近地區(qū)且當天返回的，補助40元伙食補助，報支時必須由車輛管理人審核簽批，實際發(fā)生費用超出此標準者須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批、經(jīng)車輛管理人、行政主管和財務(wù)部核查后報支。

　　第八條車輛維護與維修。司機要對車輛及時進行維護與維修，以確保車輛的正常運行；車輛付費維護、維修前由司機填寫《某某公司車輛維護和維修申請單》經(jīng)車輛管理人簽字同意并經(jīng)行政主管審批，董事長審批后方可到公司指定的汽車修理公司進行維護、維修，并憑《車輛維護和維修申請單》報銷維護、維修費用。

　　維修、維護費用低于1000元（包括1000元）時由行政主管簽批；超過1000元時由董事長簽批。無《車輛維護和維修申請單》或未到指定汽車修理公司進行維護、維修的不予報銷；如因司機未能對車輛及時進行維護、維修而致車輛不能正常運行者，對司機給予1000元/次經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者給予5萬元以下經(jīng)濟處罰，并同時給予停職或解除勞動合同的處罰。

　　第九條外租車輛。當公司公務(wù)車輛不在或不足時，須報經(jīng)行政主管及部門經(jīng)理同意后，方可由用車部門自行向外租用車輛，返回后由用車人持單由行政主管簽字確認，否則不予報支；外租車輛按1.35元/公里報支費用，過路過橋費用實報實銷。租車所有費用全部在用車部門費用內(nèi)列支。

　　第十條嚴禁將公司公務(wù)車輛非派出時間開離單位，特殊情況時需經(jīng)行政主管批準，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予司機1000元/次經(jīng)濟處罰，所發(fā)生的'后果由司機承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第十一條車輛管理人。

　�。ㄒ唬┺k公室指派專人負責(zé)車輛管理。

　　（二）車輛管理人須嚴格審批派車單，保證派車單所填項目真實。

　�。ㄈ�）嚴格審查用車費用。

　　（四）定期檢查車況，監(jiān)督司機對車輛的修護和保養(yǎng)。

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)對司機的安排與管理。

　　第十二條用車人管理。

　�。ㄒ唬┯密嚾隧毠珓�(wù)需要才可申請派車，嚴禁公車私用。

　�。ǘ�）如實填寫派車單，寫明目的地等項目。

　�。ㄈ�）外出途中，無正當理由不得要求司機繞行或中途停留等。

　�。ㄋ模┩獬鐾局校�如因工作需要或情況緊急，確需繞行或中途停留，須電話向行政主管請示并獲得批準后方可實施。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予用車人1000元/次經(jīng)濟處罰，所發(fā)生的后果由用車人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第十二條司機管理（對所有司機適用）。

　�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰獣r，司機必須無條件執(zhí)行派出任務(wù)。

　�。ǘ�）司機務(wù)必保證全天手機暢通，否則依據(jù)公司手機管理制度執(zhí)行。

　�。ㄈ�）司機非出車時間必須按指定時間到指定地點坐班，因事外出需履行請假外出手續(xù)，否則按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）司機出車返回后務(wù)必按第二條規(guī)定到辦公室報到，否則依據(jù)公司考勤管理制度按遲到、曠工執(zhí)行。

　　（五）因工作原因占用司機休息時間可由司機向行政主管申請于非出車時間補足。

　　（六）司機必須熟練掌握公司企業(yè)簡介、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、公共禮儀、青島市簡介，此項內(nèi)容作為司機上崗資格的基本考核內(nèi)容。

　　（七）司機須嚴格按照派車單所載目的地出車。出車后，及時返回，不得隨意繞行或無故拖延時間。

　　（八）外出途中，如因工作需要或情況緊急，用車人確需繞行或中途停留，司機經(jīng)核實后須無條件配合。

　　第十二條本制度從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　司機管理制度 14

　　（一）司機崗位安全責(zé)任制：

　　1、認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)、企業(yè)車輛司機管理制度，提高駕駛水平及緊急情況下應(yīng)急事故處理能力；

　　2、聽從指揮、服從管理。保質(zhì)保量完成企業(yè)下達的運輸任務(wù)；

　　3、禁止超員、超載、超速、超長、超寬、超高駕駛車輛；

　　4、愛護車輛，做好車輛日常保養(yǎng)工作，要認真對車輛定期檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維修，保證車輛正常運行；

　　5、建立用車臺賬、加油臺賬，規(guī)范用車流程；

　　6、相互監(jiān)督并舉報，杜絕違章事故發(fā)生；

　　7、遵守交接班制度，認真填寫車輛運行記錄。

　　(二）車輛管理制度

　　（1）派車原則

　　市內(nèi)公務(wù)派車由辦公室指派，省內(nèi)公務(wù)派車須經(jīng)主管副總批準，100公里以上由總經(jīng)理批準，使用總經(jīng)理的專用車須經(jīng)總經(jīng)理同意。

　　（2）建立用車臺賬

　　A、辦公室必須建立用車臺賬，車輛使用前須將車里程表數(shù)一一進行登記造冊。

　　B、總經(jīng)理和銷售科、采購科的專用車輛，駕駛員在出車時自行登記出車起始里程、出車地點及事由。其他人用車，必須在駕駛

　　員出車登記表上登記出車起始里程、出車地點及事由并簽字。

　　C、辦公室設(shè)置用車通知單和用車登記表。市內(nèi)用車者在登記表簽字；出城用車由用車者填寫用車通知單，按程序?qū)徟�后駕駛員才可出車。

　�。�3）加油、加氣的規(guī)定

　　A、主管副總、財務(wù)總監(jiān)、辦公室主任和駕駛員根據(jù)車況、車型共同制定每百公里耗油/氣標準。

　　B、財務(wù)室憑用車通知單和行車登記表按月結(jié)算耗油/氣量。

　　C、實行專車�？ǎ�財務(wù)室按實際出車里程和核定的耗油量計發(fā)各車的油卡，并設(shè)立各車用油臺賬。無加油卡時須索取發(fā)票，并登記加油/氣量，當前里程，時間等數(shù)據(jù)。

　�。�4）車輛維修

　　A、駕駛員對自己駕駛的車輛要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。無法解決的必須到指定的廠家維修。

　　B、由主管副總、財務(wù)總監(jiān)共同聯(lián)系汽車修理廠家，并約定先修車后付款的合同原則，修理廠家每月憑駕駛員簽字的維修清單來礦結(jié)算付款。

　　C、車輛需要更換單件在1000元以上的配件或進行大修時，必須填寫申請表，經(jīng)主管副總審查，報總經(jīng)理批準后實施。

　　D、凡被更換的廢舊配件如數(shù)回收。由負責(zé)回收人員出具證明后新購配件才能報銷。

　　E、嚴禁駕駛員出售油料和配件或多報修理費，違者處同等金額三倍的罰款，嚴重者直接勒令離職。

　�。�5）獎懲方法

　　A、對節(jié)約限定油料者，獎節(jié)約油額的50%；超過定量油料時，由駕駛者承擔(dān)多耗油料的50%；實行季度結(jié)算制。

　　B、駕駛員必須按指定地點出車，如地點變動，由用車者補辦相關(guān)手續(xù)。嚴禁擅自出車，違者罰款100元。

　　C、駕駛員酒后開車者，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，每次罰款300元，交給他人酒后駕駛每次罰款500元。

　　D、出現(xiàn)交通違章，如因主觀原因由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與罰款。 E、發(fā)生安全事故，駕駛員負主要責(zé)任時，按事故損失的20%承擔(dān)賠損責(zé)任。

　　F、對全年安全出車330天（不含修車）以上，且又無主觀違規(guī)行為的駕駛員，每人獎勵2000元。

　�。ㄈ�）司機相關(guān)管理措施

　　1、必須嚴格遵守考勤制度，堅守工作崗位，不能擅離職守，不能在工作時間飲酒，因飲酒不能出車的.，罰款50元每次；

　　2、服從調(diào)度和安排，臨時有任務(wù)必須隨時上崗出車；調(diào)度任務(wù)發(fā)出不能及時到崗者，罰款50元每次；

　　3、小車每天必須停放到指定地點，該入庫的一律入庫，不能入庫的整齊停放到指定停車場，其他外出過夜的情況也需妥善停放，如因停放不當造成不必要的損失，由司機自己負責(zé)；

　　4、嚴禁隨意利用公車辦私事，或幫他人辦私事，發(fā)現(xiàn)以上行為罰款50元每次；

　　5、一般情況下必須使用加油卡進行加油，加油卡余額不足了應(yīng)及

　　時通知沖卡。特殊情況用現(xiàn)金加油必須開發(fā)票并且在發(fā)票上注明原因；

　　加油卡一卡一車，嚴禁借給別人使用，或者幫其他車加油。一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，第一次罰款1000元，第二次直接下崗；

　　6、對自己負責(zé)的車輛必須愛護，勤養(yǎng)護，勤清洗，減少修理。因養(yǎng)護不當造成車輛本可避免的故障的，司機需負相應(yīng)責(zé)任；

　　7、保持磨盤溝煤礦整體形象，隨時保持車身內(nèi)外衛(wèi)生和整潔，有條件時盡量自行清洗，到洗車點洗車必須索取發(fā)票；

　　8、留意本車運行狀況，盡量做到每5000公里一次小保養(yǎng)，每10000公里一次大保養(yǎng)；

　　9、盡量到指定4S店和維修廠進行檢修，有特殊情況需到其它地點進行檢修時需索取發(fā)票并在發(fā)票上注明原因；

　　10、車輛運行時注意遵守交通法規(guī)，嚴禁違章，強化操作技術(shù)，注意出車安全。因自身原因造成違章違規(guī)或者出安全事故的，駕駛員按制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　司機管理制度 15

　　1、司機要愛護車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗；

　　2、車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機擅自出車。違者罰款200每次；

　　3、車輛調(diào)度原則：同路線或同地點不重復(fù)派車；

　　4、用車人憑出車通知單到財務(wù)室按標準領(lǐng)取油票（任何人都要做到不私自領(lǐng)取油票和未派車領(lǐng)取油票）；

　　5、嚴格執(zhí)行出車制度。駕駛員只憑辦公室通知單出車，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并及時補辦手續(xù)，否則視為私自出車。如有安全事故，單位概不負責(zé)。

　　6、車隊長保管鑰匙，每次出車后車隊長必須收回鑰匙；

　　7、車輛用油標準為每百公里不超過10公升；

　　8、每月洗車費為60元，超出部分不報銷；

　　9、駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運行。不準將車輛借給他人使用，如擅自借車出現(xiàn)安全事故的，責(zé)任由駕駛員負擔(dān)。不愛護車輛或人為事故的，扣發(fā)駕駛員當月工資。違規(guī)罰款各負其責(zé)，按登記出車時間追究駕駛員責(zé)任；

　　10、小車的'維修，先申報維修更換配件，主管領(lǐng)導(dǎo)到場，否則不予報銷；

　　11、全職駕駛員必須在綜合辦待命，隨時準備出車辦事。（如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。

　　司機管理制度 16

　　第一章：總則

　　第一條：本制度制度的目的是加強對司機的管理，以促進其工作效率和服務(wù)水平的提高。

　　第二條：本制度適用于公司全體司機。

　　第二章：司機行為規(guī)范

　　第三條：公司全體司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理規(guī)章制度

　　第四條：司機須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。

　　第五條：上班時間沒有出車任務(wù)時，司機應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。

　　第六條：接送員工上、下班的班車司機，應(yīng)做到出車準時、按時。

　　第七條：司機請事假前，必須獲得行政部批準。全體司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度，無正當理由缺勤者一律以曠工論處。

　　第八條：無論任何時間、任何地點、司機均無權(quán)將自己負責(zé)保管的車輛借與他人駕駛，嚴禁將車輛借與無證人員駕駛

　　第九條：司機駕車必須嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車。

　　第十條：司機應(yīng)時常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。

　　第十一條：公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時，司機可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。

　　第十二條：司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。

　　第十三條：離開車輛時，司機應(yīng)注意如下兩點：

　�。�1）：司機需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。

　�。�2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機必須離開時，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。

　　第十六條：司機必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準后，才可對車輛進行大修。車輛修理完后，應(yīng)認真確認。（并將更換的零部件帶回）。

　　第十七條：司機還應(yīng)做好如下工作：

　　（1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。

　�。�2）：收車后，司機應(yīng)詳細填寫行車記錄。

　�。�3）：隨車運送物品時，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報告。

　　第三章：司機禮儀規(guī)范

　　第十八條：司機應(yīng)保持良好的個人形象，需要注意一下幾點：

　�。�1）：言行大方得體。

　�。�2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。

　�。�3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。

　�。�4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

　　第十九條：司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：

　　（1）：司機應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則。

　�。�2）：乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)主動為其提供必要的幫助。

　�。�3）：當乘車人上車后，司機應(yīng)主動向其確認目的地。

　�。�4）：乘車人下次辦事時，司機應(yīng)將車停好等候，嚴禁不耐煩。

　�。�5）：等候時，司機不得遠離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴禁用喇叭催人。

　　第二十條：車內(nèi)客人談話時，司機嚴禁插嘴�？腿藛栐挘瑧�(yīng)禮貌回答。

　　第二十一條：司機必須注意保密，嚴禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進行嚴肅處理。

　　第二十二條：接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并進行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。

　　第二十三條：司機在行車中聽收音機或音樂時應(yīng)獲得乘車人同意，同時，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。

　　第二十四條：在涉外活動中，司機對待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機可按一般禮節(jié)同其握手交談。

　　第二十五條：司機在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機可先接受，然后按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理。

　　第四章：車輛養(yǎng)護規(guī)范

　　第二十六條：司機有義務(wù)對所開車輛進行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機件，確保車輛能夠正常行駛。

　　第二十七條：司機應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。

　　第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取合適的停放地點，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。

　　第二十九條：出車前，司機應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。

　　第三十條：出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。

　　第三十一條：出車前，司機要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

　　第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報。

　　第三十三條：行車過程中，司機應(yīng)密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的`距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　第三十四條：收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。

　　第五章：：違章與事故處理

　　第三十五條：因司機故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當事人承擔(dān)全部賠償金額。

　　第三十六條：執(zhí)行公務(wù)過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：

　�。�1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔(dān)和全部罰金。

　�。�2）：因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險范圍外的，當事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的50%。

　�。�3）：當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標時，由當事人承擔(dān)全部罰款。

　　第三十七條：酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機承擔(dān)全部維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

　　第三十八條：當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到如下幾點：

　�。�1）：如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進行治療。

　�。�2）：立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。

　�。�3）：應(yīng)準確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。

　�。�4）：準確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。

　�。�5）：盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。

　�。�6）：牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機、照相機等拍下現(xiàn)場實景。

　　（7）：記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。

　　第六章：司機的考核與獎懲

　　第三十九條：為確保上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機的綜合素質(zhì)能有顯著的提高，人力資源部將對所有在崗的司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

　　第四十條：考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。

　　第四十一條：工作勤奮、嚴格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎、記功等獎勵。

　　第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級直至辭退處理。

　　第七章：附則

　　第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。

　　第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準，本制度自公布之日起實施。

　　司機管理制度 17

　�。ㄒ唬┸囕v的管理

　　1、公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部，公司內(nèi)一切機動車輛須經(jīng)汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。

　　2、對公司內(nèi)機動車輛使用部門每月檢查一次，公司每年進行一次安全技術(shù)檢驗、車輛檢驗，有交通管理部門發(fā)牌照的由交警部門檢驗，無牌照的由公司運輸、安全和設(shè)備部門組織檢驗，并經(jīng)常進行抽檢，抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司。

　　3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構(gòu)、制動機構(gòu)、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

　�。ǘ�）車輛的行駛

　　1、一切車輛靠右行駛，互相禮讓，不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應(yīng)做到一看二慢三通過。

　　2、讓車與會車：貨車讓客車，大車讓小車，拖拉機讓汽車，非機動車讓機動車，空車讓裝載車。

　　3、公司區(qū)內(nèi)機動車的行駛速度：大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h，各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時不超過5km/h，車間內(nèi)行駛速度為3km/h，有其它規(guī)定的`，按規(guī)定行駛。

　　4、公司內(nèi)機動車行駛嚴禁超車，倒車時，駕駛員先查明情況，確認安全后，方可倒車。必要時應(yīng)有人在車后進行指揮。

　�。ㄈ�）車輛的停放

　　1、公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一切車輛按指定位置或靠路邊右側(cè)依次停放。定點作業(yè)時，要在不妨礙通道的情況下進行。

　　2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內(nèi)不準停車，消防栓前2m內(nèi)不準停車，馬路的中央不準停車。

　　（四）機動車裝載

　　1、嚴禁人貨混載，隨車人員應(yīng)坐在安全位置，駕駛室不得超載坐人，嚴禁爬車和跳車。

　　2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m，小型車不得超過1m，超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10㎝，高度從地面算起大型車不超過4m，小型車不超過2.5米。

　　3、裝卸時，車輛與堆放貨物之間的距離，一般不得小于1m，駕駛室內(nèi)不得有人，貨物不準經(jīng)過駕駛室的上方。

　　4、多輛車同時進行裝卸時，前后車的間距應(yīng)不小于2m，橫向兩車欄板的間距不小于5m，車身后欄板與建筑物的間距應(yīng)不小于0.5m。

　　5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內(nèi)允許定員坐人外，不準乘坐其它人員。

　�。ㄎ澹┓菣C動車

　　1、自行車要按指定地點停放，不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產(chǎn)、影響交通的地方。

　　2、非機動車輛裝載貨物時，手推車從地面起高度不超過1.6m，寬度不超過左右車輪10㎝。

　　（六）駕駛?cè)藛T管理

　　1、駕駛員必須持有經(jīng)公安交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照。

　　2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度，按交通標志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司人力資源及行政部的管理、監(jiān)督和檢查。

　　3、對持有駕駛證或操作證的人員，應(yīng)按照規(guī)定時間參加安全學(xué)習(xí)，積極參加各種安全活動，并定期進行審核。

　　4、駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。

　　5、不準駕駛機件失靈，違章裝載的車輛不準超速行駛。

　　6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動，不得將車交給無證人員駕駛。

　　7、執(zhí)行“三勤”、“三檢”制度。

　　8、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者，駕駛員有權(quán)拒絕。

　　公司車輛司機管理制度為加強車輛使用和管理，提高車輛使用效率，確保業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，節(jié)省車輛使用開支，結(jié)合我辦（公司）實際，特制定以下制度：

　　一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護，統(tǒng)一由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）具體負責(zé)實施。

　　二、調(diào)派車輛的原則是先急后緩，先重要后一般，確保工作順利開展和行車安全。

　　三、關(guān)于車輛使用管理

　�。ㄒ唬┟刻焐习鄷r間，本辦（公司）的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）根據(jù)用車計劃進行調(diào)派并做好用車登記工作。

　�。ǘ�）因工作需要用車的，必須做好用車登記手續(xù)，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）調(diào)派車輛；離開市轄區(qū)用車的由單位領(lǐng)導(dǎo)審批，未經(jīng)批準調(diào)派的車輛不得擅自出車。

　�。ㄈ�）單位車輛原則上不外借，特殊情況需外借時，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準；外借期間，車輛的用油和司機的補助，由借車方承擔(dān)。

　　（四）車輛調(diào)派使用時，原則上由專職司機駕駛，專職司機不夠安排時，可安排具有合法駕照的人員駕駛，其他人擅自駕車發(fā)生事故的，一切責(zé)任由其承擔(dān)。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔(dān)責(zé)任發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

　�。ㄎ澹┧緳C行車必須嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如發(fā)生意外事故，司機要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）報告。

　　四、關(guān)于車輛用油管理

　�。ㄒ唬┦袃�(nèi)行車加油，原則上持卡到加油站加油，特殊情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時，須憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票報銷。

　�。ǘ�）潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）核準后進行更換，登記工作由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）負責(zé)。

　　五、關(guān)于車輛維修管理

　�。ㄒ唬┸囕v需維修、更換零配件的，先由司機提出申請，小故障由司機檢查確診，大的故障由二名以上司機會診，能自己處理的故障盡量自己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請表》，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到定點的維修站（廠）進行處理維修。

　　（二）在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的，要及時向秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）報告，根據(jù)實際情況就地維修，但事后必須補填《車輛維修申請表》，按程序呈報審批。

　　六、關(guān)于車輛管護工作

　�。ㄒ唬┸囕v與司機相對固定，因工作需要調(diào)整時，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）安排；辦（公司）領(lǐng)導(dǎo)用車相對固定，辦（公司）領(lǐng)導(dǎo)離開貴港不用車時，其使用的車輛和司機要照常到辦（公司）報到，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）統(tǒng)一安排使用。

　　（二）沒有安排使用的車輛，上班時間必須停放在辦（公司）門前停車場；下班時間和節(jié)假日期間，由司機或相對明確保管該車的同志保管，無特殊情況，一般不能出車使用。

　�。ㄈ�）司機要經(jīng)常檢查車輛狀況，及時排除安全隱患，要保持車況良好，長途用車前要做細致檢查；車輛要保持清潔衛(wèi)生，統(tǒng)一持卡到定點地方洗車。

　　（四）車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）安排人員具體辦理，并做好記錄，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（五）司機或相關(guān)人員要認真保管好車輛，防止丟失和人為損壞。如因保管人責(zé)任心不強，造成車輛丟失或損壞的，要追究其責(zé)任，關(guān)視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

　　七、每個月初，由單位投資財務(wù)管理科（部）統(tǒng)計好每輛車上個月外出公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一公布，秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）要將每星期的用車登記情況報單位領(lǐng)導(dǎo)。

　　司機管理制度 18

　　1、目的：

　　完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長汽車使用壽命。

　　2、范圍：

　　本公司所有車輛。

　　3、司機工作規(guī)定

　�。�1）車輛由市場部全面負責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記。

　�。�2）上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應(yīng)停放在公司指定位置。

　�。�3）外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。

　�。�4）行車時應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機本人自理，并給予相應(yīng)處罰。

　　（5）司機保證手機常開，公司電話要馬上接聽（7：00~22：00），

　�。�6）司機應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實需進廠維修，需提前一天寫申請。

　　（7）司機證件年審自行辦理（辦證時間每年一次，每次限二天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。），節(jié)假日司機輪流值班，需出車時應(yīng)以加班論，給予加班工資及出差補助。

　�。�8）各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關(guān)負責(zé)人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

　�。�9）車輛各司機人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費用由司機人員自行負擔(dān)。

　　4、司機行車規(guī)定

　�。�1）申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理核準后，

　　交市場部批準方有效。

　　（2）市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。

　�。�3）車輛返回后或出車前半小時，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

　　（4）司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保出車時證件齊全。

　　（5）司機行車外出，憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準的車輛放行，未經(jīng)核準，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

　�。�6）車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制，派車時應(yīng)分發(fā)到人。

　　（7）外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。

　�。�8）司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄，于次日9：00前交經(jīng)理審核作為油費、路橋費報銷的依據(jù)，否則費用不予報銷。

　　5、車輛保養(yǎng)規(guī)定

　�。�1）本公司所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護車輛最佳狀況。

　　（2）司機全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。

　　（3）對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即檢查，并以書面形式知會車輛負責(zé)人進行處理。

　　（4）隨時防范車輛配件失竊或損壞。

　�。�5）車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。

　　（6）車輛每月按實際需求保養(yǎng)一次，司機需將車開至公司指定的`維修點維護保養(yǎng)，若需更換汽車配件，需經(jīng)車輛技術(shù)人員現(xiàn)場確認ok后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。

　�。�7）車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。

　�。�8）所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。

　　6、派車作業(yè)規(guī)定

　　（1）凡需派車部門，須提前填寫車輛放行單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交車輛負責(zé)人調(diào)派。

　�。�2）派車申請：凡當天上午需用車部門，須于前一天下午17：00前將車輛放行單送交車輛負責(zé)人員。

　　（3）派車原則：優(yōu)先安排生產(chǎn)需用車部門。一車多辦事的原則，合理調(diào)配。用車人員應(yīng)按時返回，如有特殊情況，應(yīng)及時報告派車人員。派車人員安排派車后，應(yīng)交部門經(jīng)理核準。經(jīng)核準后，由派車人員通知司機出車。

　　7、車輛肇事管理

　　肇事定義：

　�。�1）汽車相撞或為他種車輛相撞，導(dǎo)致雙方或一方有損害傷亡者。

　�。�2）汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。

　�。�3）汽車行駛失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡或損害者。

　�。�4）汽車行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車有傷亡或損害者。

　　（5）這里所稱的傷害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。

　　肇事的處理：

　　（1）肇事發(fā)生后應(yīng)迅速以電話形式通知直接負責(zé)之管理人員并妥善處理好現(xiàn)場。

　�。�2）司機直接領(lǐng)導(dǎo)人員接通知后，應(yīng)及時了解事態(tài)發(fā)展，并酌情向部門經(jīng)理報告，一般情況下應(yīng)報警按正常程序處理。

　　（3）盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名地址。

　　（4）在一天內(nèi)以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責(zé)人。

　　肇事過失的處分

　　（1）肇事駕駛員除負責(zé)刑事民事責(zé)任，違章部分外的處分依本規(guī)定辦理。

　�。�2）經(jīng)本公司簽訂其應(yīng)負肇事責(zé)任者按其肇事理賠次數(shù)，依下列規(guī)定以過失處分。一次理賠總數(shù)肇事處分備注：第一次第二次第三次第四次，500—1000元警告1年內(nèi)

　　1000~2000元記大過除名，1年內(nèi)2000~3000元除名。

　�。�3）肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關(guān)緝辦外，并即予解雇。

　　肇事賠償：

　　行車肇事責(zé)任判明后，如當事雙方愿過成和解，得當場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：

　�。�1）肇事責(zé)任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔(dān)，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔(dān)。

　�。�2）肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應(yīng)負責(zé)任之比率分擔(dān)，其損害賠償按照（1）辦理。

　�。�3）肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，對方車號能注意而未注意，致使肇事責(zé)任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責(zé)按照（1）條款辦理。

　　8、崗位職責(zé)

　�。�1）憑派車單出車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。

　�。�2）工作積極主動，服從分配，同事之間團結(jié)互助，有事提前請假，不得無故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認。

　�。�3）出車前檢查：

　　行車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

　　出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處罰。

　　行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。

　　司機不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責(zé)。

　　駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理，責(zé)任自負。

　　原則上司機為主送貨人，隨車人員協(xié)同工作，但遇到所送貨品個人無法搬運的，可申請配備一名送貨員。

　　司機于送貨后當日或次日必須將客戶簽字確認的送貨回單交給所屬部門經(jīng)辦人，如遇單據(jù)遺失等后果由司機負完全責(zé)任。且要如實填寫回饋情況寫明原因以便部門經(jīng)辦人安排。

　　車輛回公司后，必須及時清理車內(nèi)的雜物、貨品，辦理相關(guān)交接手續(xù)并及時報告相關(guān)部門，車輛上不得留有貨物過夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處罰。

　　回公司車輛停放在指定位置，登記好相關(guān)數(shù)據(jù)并鎖好方向盤、車門等，確保車輛安全。

　　認真執(zhí)行車輛回公司制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回公司，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果自負。

　�。�11）出車前嚴禁飲酒，行駛中注意力高度集中，嚴禁在行車時與隨行人員談笑風(fēng)生。

　　（12）司機須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　�。�13）為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系，司機的手機從7：00~22：00必須處于開機狀態(tài)，并保證有充足的話費及電量。

　�。�14）司機個人素質(zhì)：

　　司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生。

　　注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務(wù)，絕不充許在客戶面前影響公司形象，否則重罰。樹立良好的職業(yè)道德，熱情切，為客戶提供良好的服務(wù)，遵守客戶方廠規(guī)廠紀。

　　9、費用報銷：

　�。�1）車輛加油必須統(tǒng)一在公司指定的加油站加油，并于當天晚上加滿油，以備第二天及時用車。

　　（2）出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。

　�。�3）除指定車輛、路段外，原則上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情況需市場部隨行人員簽署證明，否則不予報銷。

　　10、獎勵：

　�。�1）符合公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的事跡，按照公司規(guī)章制度獎勵。

　�。�2）每月車輛保養(yǎng)佳、無投訴、無違章、無事故予以50元獎勵。

　�。�3）年度無違章、無事故、無投訴獎勵500元。

　　11、懲罰

　�。�1）在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的按公司規(guī)章制度處罰。

　�。�2）每月30日以前，司機應(yīng)查詢自己負責(zé)的車輛有無違章并及時處理，司機直接負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督。

　　（3）如司機提出維修申請后，因相關(guān)負責(zé)人未認真對待而造成損失或違章事故的，每次對負責(zé)人罰款100元。

　�。�4）車容不整潔、沒有對車輛及時清理罰每次罰款10元，車上存有貨物過夜的每次罰款50元。

　�。�5）司機沒有履行應(yīng)盡的職責(zé)造成客戶投訴的每次罰款50元。

　�。�6）司機未做好出車前檢查（如：缺水、油，電路故障等）處以每次罰款50元。

　�。�7）因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據(jù)遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責(zé)任人外，相關(guān)人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

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