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保安人員管理制度

時間:2024-10-23 08:47:48 制度 我要投稿

保安人員管理制度7篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占谋0踩藛T管理制度,希望能夠幫助到大家。

保安人員管理制度7篇

保安人員管理制度1

  為確保師生人身安全及校園財產(chǎn)安全,進(jìn)一步明確保安在學(xué)校日常管理中的職責(zé)和應(yīng)負(fù)責(zé)任,特制定學(xué)校保安人員管理制度如下:

  1、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度;嚴(yán)于律己,以身作則;紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力,文明執(zhí)法。

  2、在上班時間統(tǒng)一著裝,做到干凈清爽,精神飽滿;外來人員來訪時主動問候,做到禮貌待人。

  3、熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,忠于崗位職責(zé)。嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定值班,杜絕空崗或在崗不管事現(xiàn)象發(fā)生。

  4、不得利用工作時間及職務(wù)之便,做出違反校紀(jì)校規(guī),違法亂紀(jì)的事件。

  5、嚴(yán)格執(zhí)勤,關(guān)注校門通道,不讓車輛、攤點在門口逗留,不準(zhǔn)商販在校門或校園內(nèi)擺攤設(shè)點、大聲叫賣。不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻。

  6、不許閑雜人員隨意入校;非特殊情況,不許學(xué)生家長在上課期間進(jìn)校找學(xué)生;特殊情況須進(jìn)校找學(xué)生或教師者,要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件,并通知相關(guān)的教師來傳達(dá)室;對其它來訪者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入,沒有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入校園。在學(xué)生早操、晨跑、課間操及學(xué)校大型活動期間,校園保安一定要做好維持秩序工作,杜絕外來人員隨意進(jìn)入。因私自放入而造成的一切后果由保安負(fù)全責(zé)。

  7、對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園,來訪人員出校門時必須填寫出校時間。

  8、外來車輛一律不得進(jìn)入校園,對于需要進(jìn)入的公務(wù)車,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放,不得影響學(xué)校教學(xué)活動。

  9、非出入時間,學(xué)生須有班主任的外出請假批復(fù)條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門。

  10、對攜帶物品外出者,要嚴(yán)格檢查、詢問,登記后方可放行。有關(guān)公物的外運,須持學(xué)校有關(guān)部門的證明或領(lǐng)導(dǎo)出面。否則,門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)制止和扣留。因不按學(xué)校規(guī)定放行而造成學(xué)校財產(chǎn)損失的,由保安負(fù)責(zé)賠償。

  11、上午、下午放學(xué)后,按時開關(guān)校門,看好學(xué)校大門,學(xué)生上放學(xué)期間,要在門口維持秩序,檢查通行和勸說通學(xué)生盡快離校。

  12、在值班期間不得睡覺,要做好校園的巡邏工作,保持警覺性,每天(從第一節(jié)課開始)至少巡邏5次,如有異常情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。

  13、對外來人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅決的制止,并及時向派出所報告。對遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的,根據(jù)后果的嚴(yán)重性追究保安責(zé)任。

  14、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的'偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學(xué)校。

  15、按學(xué)校要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時制止處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

  16、在學(xué)生離校和返校期間,要做好門外學(xué)生的疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通。

  17、因保安工作疏漏、不負(fù)責(zé)任、私自脫崗離崗而造成學(xué)校(或者師生)財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,學(xué)校視其情節(jié)追究其責(zé)任,嚴(yán)重者可送執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行司法處理。對于有突出貢獻(xiàn)的,學(xué)校酌情予以一定的獎勵。

保安人員管理制度2

  保安人員管理制度提要:愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理;認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作;

  1.保安員紀(jì)律

  1.1愛崗敬業(yè),服從命令聽從指揮,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,文明服務(wù)禮貌待人,積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕;

  1.2按保安員著裝規(guī)定著裝上崗;

  1.3愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理;

  1.4認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作;

  1.5嚴(yán)格按交接班制度,不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

  2.保安人員請銷假制度

  2.1嚴(yán)格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。

  2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批準(zhǔn),不超過8小時由保安部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

  2.4請假人員必須按規(guī)定時間銷假,不準(zhǔn)代銷與不銷。

  2.5臨時外出時,實行雙人制,不得私自外出。

  2.6外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。

  3.宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)制度

  3.2保持宿舍清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

  3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物,被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正,床下的.鞋子擺放整齊。

  3.4宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃,每周六全天大掃除。

  3.5室內(nèi)嚴(yán)禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

  3.6室內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧,以免影響其他隊員休息。

  3.7室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。

  3.8室內(nèi)各班人員不準(zhǔn)隨意亂串,不準(zhǔn)留客人住宿或讓無關(guān)人員進(jìn)入宿舍。

  3.9宿舍門鑰匙由各班長管理,未經(jīng)隊長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。

  4.勤務(wù)交接登記制度

  4.1必須按時接崗,不準(zhǔn)誤崗、脫崗;

  4.2每班崗必須提前半小時叫崗,督促接班人員,整理服裝備勤;

  4.3接崗時做好交接,是否有通知及上級的代辦事項等,警戒區(qū)域內(nèi)是否正常;

  4.4領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進(jìn)行交接,交接時注意觀察當(dāng)班設(shè)備是否正常完好;

  4.5領(lǐng)班必須認(rèn)真填寫交接記錄,并詳細(xì)記錄本班警員執(zhí)勤情況;

  4.6領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報保安主管。

  4.7就寢時間:每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。

  5.保安備勤、應(yīng)急制度及緊急集合演練方案

  5.1備勤制度

  5.1.1工作日期間控制警員外出及休假,并保證備勤率在50%以上。

  5.1.2節(jié)假日及重大節(jié)日期間,所有人員嚴(yán)禁外出,停止休假,保證備勤率在80%。

  5.1.3保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的完好。

  5.2節(jié)假日應(yīng)急制度

  5.2.1在各節(jié)日之前組織全體警員進(jìn)行節(jié)日動員。

  5.2.2全面地組織學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。

  5.2.3保安部負(fù)責(zé)對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進(jìn)行徹底安全檢查,找出不安全隱患及時采取解決方法,做到防患于未燃。

  5.2.4執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域,保安領(lǐng)班須不間斷地查崗,夜間須輪流在門衛(wèi)值班,并不間斷查崗。

  5.2.5組織緊急集合及消防演練。

  5.2.6加強(qiáng)請銷假制度,保證備勤率在80%。

  5.2.7加強(qiáng)區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機(jī)、民工的管理,嚴(yán)格檢查出入證件及出門條,控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。

  5.2.8密切注意警員思想動態(tài),控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。

  5.3緊急集合演練方案

  5.3.1緊急集合的目的

  加強(qiáng)紀(jì)律性和警惕性,鍛練突發(fā)事件的處理能力。

  5.3.2要求

  A.每名隊員在接到緊急集合的命令時,必須迅速到達(dá)集合地點;

  B.集合過程中不得大聲喧嘩;

  C.各宿舍安排值班人員;

  D.每月緊急集合演練一次。

  5.3.3演練流程

  A.主管通知各宿舍領(lǐng)班,緊急集合的準(zhǔn)確地點;

  B.由主管掌握到達(dá)緊急集合地點的時間;

  C.控制社區(qū)、大門等交通要道;

  D.各領(lǐng)班集合、整理隊伍;

  E.主管對緊急集合進(jìn)行講評;

  F.將隊伍帶回。

  6.巡邏檢查制度

  6.1保安隊負(fù)責(zé)公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負(fù)責(zé)公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡視工作。

  6.2巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進(jìn)行巡視,使用巡更器進(jìn)行確認(rèn)。

  6.3每班下崗時應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。

  6.4白班于每日21:00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù),次日6:00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21:00后將巡更器從中控室領(lǐng)出,次日6:00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。

  6.5巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進(jìn)入時,應(yīng)對其進(jìn)行引導(dǎo)。

  6.6在巡視中,遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時,應(yīng)主動禮讓并行軍禮。

  6.7遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助,并將其護(hù)送至門口。

  6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區(qū)域玩耍時應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。

  6.9遇有住戶反映問題應(yīng)認(rèn)真記錄并將情況通知客服部。

  6.10發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時勸離公寓。

  6.11對單元外施工堆料、車輛停放進(jìn)行檢查。

  6.12戶內(nèi)發(fā)生報警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報警處理程序》。

保安人員管理制度3

  一、保安員條件

  1、政治可靠,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅持原則,熱愛保安工作。

  2、具備基本的法律知識,遵紀(jì)守法,服從命令。

  二、職責(zé)

  1、文明執(zhí)勤,禮貌待客,樹立“信譽(yù)第一,顧客至上”的思想,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴全部標(biāo)志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態(tài)良好。

  3、值勤期間,保安員要隨時準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

  4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,而且對違反規(guī)定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。

  5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施,并及時上報。

  6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的'安全設(shè)施。

  三、工作秩序

  1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即報告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、如遇各類事故現(xiàn)場,應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。

  3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細(xì)的記錄。

  4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后,認(rèn)真做好交接班記錄,如有損壞應(yīng)立即上報。

  四、違紀(jì)處分

  1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。

 。1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。

 。2)工作時間未經(jīng)隊長批準(zhǔn),私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

  (3)不文明值勤,服務(wù)不周到,索要禮物,罵人。

 。4)擅自調(diào)換班次或串崗。

  (5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

 。6)在崗時儀表不整潔,姿態(tài)不端正,或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。

 。7)在崗時服裝破舊,經(jīng)指出后仍不更換。

 。8)立崗時吸煙、聊天,在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。

 。9)固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

 。10)不愛惜公司財產(chǎn),值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

 。11)無故不參加訓(xùn)練和例會。

 。12)擅自外出,未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

  (13)因本人原因造成客戶單位不滿意,經(jīng)調(diào)動后仍無好轉(zhuǎn)。

 。14)其它被公司視為違紀(jì)的行為。

  2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。

 。1)遲到超過一小時至四小時以內(nèi)(按曠工半日處理)。

 。2)遲到、早退三次以上(含三次)。

 。3)私自改動班次、崗位。

 。4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。

 。5)值勤時打瞌睡。

  (6)不聽從隊長管理的,不認(rèn)真完成隊長交給的各項任務(wù)。

 。7)私自動用客戶物品。

 。8)工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會客。

  (9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

 。10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

 。11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

 。12)不按公司的規(guī)章制度完成各項本職工作。

 。13)被警告處分三次及其以上者。

 。14)其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。

  3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。

 。1)無故礦工。

 。2)值勤中擅自脫崗超過一小時。

 。3)酗酒后上崗,在崗時睡覺。

 。4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

 。5)因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

 。6)對客戶有粗野言行。

 。7)盜竊客戶和公司財物。

 。8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

 。9)利用職務(wù)之便,謀取個人私利。

  (10)被記過處分兩次及其以上者。

 。11)違反國家法律、法規(guī),被司法機(jī)關(guān)收審者。

  五、其它:按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

保安人員管理制度4

  第一條、為了加強(qiáng)保安隊伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條、認(rèn)真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

  第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

  第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗值勤時間,由后勤主管進(jìn)行合理安排。

  第五條、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  第六條、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。

  第七條、保安應(yīng)除負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外,還應(yīng)按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。

  第八條、工作態(tài)度

  1.對工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

  2.對自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心

  3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

  4.對本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

  5.對待來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

  第九條、日常行為規(guī)范

  1.愛護(hù)公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

  2.及時清理、整理個人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

  3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

  4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

  第十條、工作紀(jì)律

  根據(jù)《保安服務(wù)管理條、例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:

  1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

  2.扣押、沒收他人證件、財物;

  3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù);

  4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

  5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報警記錄;

  6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

  7.儀容不整,言語行為輕浮、粗暴無禮。

  8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像,打瞌睡等。

  9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

  10.脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

  11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班

  12.暴行犯上,不服從指揮。

  第十一條、訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者,拒絕進(jìn)入公司。

  1.攜帶易燃易爆及危險物品的`人員及車輛。

  2.不明身份,衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

  3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。

  4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。

  5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

  6.來訪人員不能出示有效證件者。

  第十二條、外來車輛人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按規(guī)定者,保安人員應(yīng)即時糾正。

  第十三條、除實際需要,禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進(jìn)入公司

  第十四條、火警事件處理

  1.保安人員應(yīng)熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)及時上報主管部門處理。

  2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看,若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案,且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場,保安仍然堅守崗位,指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財務(wù);饎菹绾髴(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場,以供警方處理。

  第十五條、打劫被盜事件處理

  1.保安值班要高度戒備,加強(qiáng)對重點部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理,保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

  2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問,情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  第十六條、不良分子前來滋事處理

  1.保安人員不得與不良分子對打。

  2.關(guān)閉大門和所有出入口,勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

  3.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

  4.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù)。

  5.將狀況報告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第十七條、糾紛事件處理

  1.對糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

  2.發(fā)生打斗,應(yīng)迅速予以制止,將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,如當(dāng)事人不聽制止時,可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

  3.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時,為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

  4.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢,應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。

  5.注意立場要保持公正,千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

  6.若為下班時間,應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全之慮時,即刻撥打110協(xié)助。第十八條、意外事故

  1.員工急病,即刻通知辦公室或救護(hù)員,及時派人送醫(yī)院治療。

  2.請救護(hù)車隨帶醫(yī)生。

  3.及時報備領(lǐng)導(dǎo)。

  第十九條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補(bǔ)充或修正。

保安人員管理制度5

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,特制訂本制度。

  一、被聘用的保安人員須具有初中以上文化程度,身體和心理健康,同時具有一定的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和反應(yīng)能力,道德品質(zhì)良好,未受過行政、刑事處分。

  二、嚴(yán)格履行有關(guān)學(xué)校保安工作的各項管理職責(zé)。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退,不酗酒,不賭博。

  三、工作時間內(nèi),必須穿著保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志。

  四、學(xué)校為保安人員提供的保安服裝,保安人員應(yīng)妥善保管,若丟失或損壞,由當(dāng)事人按價賠償。

  五、大門保衛(wèi)員必須時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

  六、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。接待來客(家長)要熱情、大方、禮貌,并問清來意。外來車輛不得擅自進(jìn)入校園。

  七、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

  八、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機(jī)關(guān)并通知學(xué)校有關(guān)管理人員。

  九、按時開關(guān)校門,協(xié)助學(xué)校管理外宿、外出的'學(xué)生并做好登記。上課期間嚴(yán)禁學(xué)生校門。上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序,學(xué)生請假,必須有假條才能放學(xué)生出校門。

  十、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,隨叫隨到。

  十一、保衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。

保安人員管理制度6

  一、保安職責(zé):

  1、值班時,應(yīng)著制服,手機(jī)隨時保持通信暢通狀態(tài)。

  2、當(dāng)班時必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司樹立良好的`形象。

  3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點35分關(guān)閉打卡機(jī),每天8:30分后員工在簽到表上簽字時須須監(jiān)督員工標(biāo)注時間,如有不標(biāo)注時間須及時向人力資源部如實匯報。

  4、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,轉(zhuǎn)接時做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語。

  5、上班時間照看好公司車位如無特殊情況,不準(zhǔn)許外單位車輛?吭诒締挝卉囄唬k公樓門前嚴(yán)禁停車。

  6、不準(zhǔn)在前臺閑聊或做與保安工作無關(guān)的事,并隨時保持前臺的清潔衛(wèi)生。

  7、熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所電話和報警電話。

  8、公司內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告辦公室處理。

  9、夜班不定時巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事情發(fā)生,并做好巡查記錄。

  10、熱情接待來訪人員做到站立服務(wù),對來訪人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語;遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。如有雨雪天氣應(yīng)主動為領(lǐng)導(dǎo)上下車提供方便.

  11、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須經(jīng)過分辦公室同意并找到人代班.

  12、保安嚴(yán)禁在值班期間看小說雜志、聽收音機(jī).監(jiān)守自盜,當(dāng)班前不得飲酒等。

  13.如有在保安工作范圍內(nèi)解決不了的問題,應(yīng)及時向辦公室匯報。由辦公室解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。嚴(yán)禁越級向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報違者將嚴(yán)肅處理。

保安人員管理制度7

  為創(chuàng)建一個平安和諧的校園,確保正常的教育教學(xué)秩序和良好的教育環(huán)境,保證全校師生的生命財產(chǎn)安全,充分發(fā)揮保安人員在學(xué)校的治安作用,提高學(xué)校安全工作的質(zhì)量,特制定本管理制度。

  一、保安隊的'工作性質(zhì):

  保安隊是企事業(yè)單位有自防、自尊、自治力量的一支隊伍,是一個安全保衛(wèi)的專職治安組織,受單位的行政直接領(lǐng)導(dǎo),保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)具體管理。

  二、保安隊的主要任務(wù)是防火災(zāi)、防盜竊、防爆、防破壞和維護(hù)正常秩序,保障安全。

 。1)擔(dān)任執(zhí)勤、巡邏、伏擊、守護(hù)及門衛(wèi)等工作任務(wù);

 。2)教育勸阻和制止破壞學(xué)校內(nèi)部治安秩序的任何違規(guī)和違法行為;

 。3)發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子及可疑分子立即報告或扭送公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門處理;

 。4)發(fā)現(xiàn)治安防備方面的不安全因素應(yīng)及時報告有關(guān)部門并采取必要措施,提出整改,確保安全;

 。5)發(fā)現(xiàn)火險及其他自然災(zāi)害事故應(yīng)及時報警,奮力撲救,排除險情;

 。6)發(fā)現(xiàn)刑事案件面及安全事故現(xiàn)場應(yīng)及時報告并加以保護(hù);

 。7)配合有關(guān)部門做好內(nèi)部治安的綜合治理工作;

 。8)完成行政領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門交給的任務(wù)。

  三、保安人員的要求:

  (1)熱愛本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,努力完成保安(衛(wèi))工作任務(wù);

 。2)認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治和法律法規(guī)及治安管理的各項要求及業(yè)務(wù)知識,不斷提高思想覺悟和辦事能力。

  (3)遵紀(jì)守法,服從指揮,在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況及安全重大問題要及時報告和妥善處理。

 。4)值勤時要堅守崗位,保持高度警惕,不得違反工作紀(jì)律,不得做其他與工作無關(guān)的事情。

 。5)堅持做到文明值勤,禮貌待人,態(tài)度和氣,注意工作方法。

  做到四防:防火災(zāi),防盜竊,防爆炸,防破壞

  四勤,腦勤,眼勤,腿勤,手勤

  二快,有情況反應(yīng)快,處理情況要快

  一講,講工作原則

  獎懲辦法:

 。1)保安人員在工作中,有突出表現(xiàn)或突出貢獻(xiàn),學(xué)校按獎勵制度給予表彰和獎勵。

  (2)違反工作紀(jì)律,作批評教育,要求改正,如屢次犯紀(jì),作辭退處理。

  (3)值班時如不盡職造成校內(nèi)嚴(yán)重事件發(fā)生,保安人員本人要承擔(dān)責(zé)任。

  保衛(wèi)處

  20xx年9月

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