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救護(hù)隊(duì)管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的救護(hù)隊(duì)管理制度，歡迎大家分享。
救護(hù)隊(duì)管理制度1
�。ㄒ唬榧訌�(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（20xx）第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。
�。ǘ┘媛毦茸o(hù)隊(duì)的主要任務(wù)
1、引導(dǎo)和搶救井下遇險(xiǎn)、遇難人員。
2、受令處理井下火災(zāi)、瓦斯、煤塵、水害和頂板等災(zāi)害事故。
3、受令進(jìn)行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。
4、受令進(jìn)行煤礦排放瓦斯、啟封火區(qū)、啟封密閉、反風(fēng)演習(xí)以及其它需要配用氧氣呼吸器才能完成的工作。
5、參與審查、貫徹實(shí)施煤礦應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全生產(chǎn)和消除事故隱患工作。
6、協(xié)助煤礦搞好職工應(yīng)急救援知識(shí)的教育培訓(xùn)。
�。ㄈ┚仍畧�(bào)告
1、報(bào)告程序：現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)小隊(duì)長(zhǎng)→現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)→地面指揮部→總指揮長(zhǎng)。
2、報(bào)告內(nèi)容：事故地點(diǎn)、事故時(shí)間、事故性質(zhì)、受災(zāi)人數(shù)、受災(zāi)范圍。
3、報(bào)告要求：在處理事故過程中，及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)指揮組報(bào)告工作進(jìn)展情況，如遇特殊情況，必須立即報(bào)告調(diào)度室或搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部。
（四）值班工作
1、值班隊(duì)員必須堅(jiān)守崗位，實(shí)行24小時(shí)值班制度，提高警惕，常備不懈，當(dāng)接到事故電話立即出動(dòng)。
2、值班期間，對(duì)救援裝備進(jìn)行全面檢查，必須保證呼吸器合格、完好，處在備戰(zhàn)狀態(tài)，氧氣壓力不得低于18mpa。值班小隊(duì)人員聽到事故報(bào)警后，應(yīng)立即做好出動(dòng)的準(zhǔn)備，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出動(dòng)進(jìn)行救援。
3、電話值班員不得請(qǐng)他人代替，必須聽清記清事故電話，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，杜絕誤傳誤報(bào)事故電話或上級(jí)指示精神導(dǎo)致救護(hù)工作失誤。
4、值班人員發(fā)現(xiàn)通訊有故障，應(yīng)立即向電話維修人員匯報(bào)，及時(shí)處理，以保證通信暢通。
�。ㄎ澹┭b備檢查維護(hù)保養(yǎng)
1、兼職救護(hù)隊(duì)員必須對(duì)自己所佩帶的氧氣呼吸器認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù)，保證100%合格和完整好用。
2、救護(hù)器材和裝備（包括個(gè)人裝備）平時(shí)要精心保養(yǎng)，認(rèn)真檢查，有問題及時(shí)處理，保證作戰(zhàn)時(shí)的正常使用，按規(guī)定，干凈、整齊地放在指定地點(diǎn)。
3、小隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)小隊(duì)的技術(shù)裝備和隊(duì)員佩用的儀器進(jìn)行全面的.檢查，以掌握小隊(duì)全部裝備的情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的必須全部整改合格。
4、煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)裝備進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢查和抽查，抽查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，對(duì)不合格的儀器、裝備責(zé)令其立即整改合格。
�。⿲W(xué)習(xí)、訓(xùn)練及考核
1、制定學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)和訓(xùn)練相結(jié)合。
2、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和體質(zhì)訓(xùn)練要作為兼職救護(hù)隊(duì)日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練嚴(yán)格按每月工作日程表執(zhí)行。
3、集體項(xiàng)目、演習(xí)訓(xùn)練的項(xiàng)目，由兼職救護(hù)隊(duì)根據(jù)每月計(jì)劃安排組織實(shí)施。
4、訓(xùn)練由隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施。訓(xùn)練要從基礎(chǔ)開始，結(jié)合實(shí)際，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，注重實(shí)用性，要求紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真做好記錄。
5、每次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練課，課前課后要集合，認(rèn)真安排工作任務(wù)和課后總結(jié)。訓(xùn)練期間要嚴(yán)肅認(rèn)真地完成安排的各訓(xùn)練項(xiàng)目。
6、根據(jù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃，兼職救護(hù)隊(duì)定期對(duì)各安排科目進(jìn)行考核，考核結(jié)果嚴(yán)格按制定的《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
7、兼職救護(hù)隊(duì)每半年進(jìn)行一次理論考試和體能考核。
�。ㄆ撸⿷�(zhàn)后總結(jié)講評(píng)
1、為提高兼職救護(hù)隊(duì)處理各種災(zāi)害的整體水平，事故處理完畢后，必須進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以不斷提升兼職救護(hù)隊(duì)的作戰(zhàn)技術(shù)與水平。
2、處理事故后由指揮員和兼職隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，從接警出動(dòng)、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、協(xié)同配合、組織紀(jì)律和完成任務(wù)情況方面，認(rèn)真總結(jié)。
3、對(duì)事故處理進(jìn)行全方位總結(jié)評(píng)比，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和工作不足及教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法。
4、對(duì)勇敢作戰(zhàn)，積極完成任務(wù)的隊(duì)員，進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ò耍┎牧涎b備庫房管理
1、裝備室由儀器裝備管理員進(jìn)行管理，必須保持庫房干凈、衛(wèi)生，設(shè)備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴(yán)格履行領(lǐng)用批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意借出庫房?jī)?nèi)的物品。
2、裝備室內(nèi)禁止吸煙，非工作人員禁止進(jìn)入庫房?jī)?nèi)，庫房?jī)?nèi)的裝備及器材，除處理事故、訓(xùn)練外，不得隨便拿用。
3、消耗的技術(shù)裝備和個(gè)人領(lǐng)用的備品配件，必須及時(shí)登記和按照計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)取。
4、裝備必須定期檢查，保持合格，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到存放整齊、清潔，嚴(yán)禁亂堆亂放，造成損失按制定的《獎(jiǎng)懲制度》處理。
5、必須做好備品備件和物資的保管和統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)手續(xù)，不得亂領(lǐng)亂發(fā)或私自拿用，否則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
6、材料保管員必須及時(shí)、認(rèn)真做好進(jìn)出貨的記錄，詳細(xì)登記造冊(cè)，對(duì)損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)并補(bǔ)充。
（九）下井預(yù)防檢查
7、按主動(dòng)預(yù)防事故的原則，有計(jì)劃地安排小隊(duì)下井熟悉巷道，開展預(yù)防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置，認(rèn)真完成任務(wù)。下井中，必須認(rèn)真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，以及井下各設(shè)施、硐室的位置。
8、預(yù)防檢查要做到“四勤，一堅(jiān)持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅(jiān)持：堅(jiān)持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現(xiàn)危及煤礦和礦工生命安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，果斷處理。
9、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對(duì)所有工作面、工作點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查；
10、預(yù)防檢查結(jié)束后，必須填寫行走路線及隱患記錄，并本人簽字認(rèn)可。
救護(hù)隊(duì)管理制度2
第一部分總則
�、艦榱松钊胴瀼芈鋵�(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[20xx]75號(hào)），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【20xx】44號(hào)）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護(hù)煤礦職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險(xiǎn)，搶救遇險(xiǎn)、遇難人員，防止事故擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
第二部分使用范圍
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。
第三部分引用文件
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號(hào)》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號(hào)關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》（20xx版）、《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）、《中華人民共和國礦山安全法》。
第四部分
煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)
一、宗旨
服務(wù)宗旨：
保護(hù)國家資源、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：
先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責(zé)
1.受礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項(xiàng)工作。
2.自覺參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。
3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。
5.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)、遇難人員。
6.協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。
7.對(duì)救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好可用。
8.堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極救援”的原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務(wù)
1.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。
2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事故。
3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識(shí)的宣傳教育工作。
5.保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全，減少國家資源和財(cái)產(chǎn)損失。
第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì)，每支小隊(duì)10名隊(duì)員，總共22名隊(duì)員。
隊(duì)長(zhǎng)：
高志忠
副隊(duì)長(zhǎng)：
田海軍，孫子云
技術(shù)員：
鄭國偉
設(shè)備管理員：
楊海瑞
一小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
吳曉琪
一小隊(duì)隊(duì)員：
范強(qiáng)，王強(qiáng)，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
張曉宇
二小隊(duì)隊(duì)員：
薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：
考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核，及組織各類活動(dòng)的考核。
考核組長(zhǎng)：
劉偉。
考核成員：
高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
第六部分管理制度
一、崗位責(zé)任制
1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、抛杂X遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，救護(hù)過程中，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
�、圃诘V長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面工作。
�、敲磕昴瓿踔贫媛毦茸o(hù)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃，并組織落實(shí)。
⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
⑸參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
�、拭看闻嘤�(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔，同時(shí)做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺(tái)賬管理工作。
2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
⑴協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。
�、申�(duì)長(zhǎng)因公外出或其他原因不在時(shí)，負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。
3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé)：
⑴在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。
�、茀f(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
�、怯涗浭鹿侍幚斫�(jīng)過及采取的一切措施。
�、攘私馐鹿实奶幚砬闆r并提出整改意見。
⑸正、副隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。
4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：
�、耪J(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。
�、平�(jīng)常對(duì)救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并保持完好。
⑶對(duì)氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
�、茸龊镁茸o(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺(tái)帳記錄。
⑸對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，進(jìn)行處理。
�、始皶r(shí)對(duì)救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計(jì)劃上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé)：
⑴遵守紀(jì)律，聽從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
�、品e極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。
⑶在處理事故時(shí)，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報(bào)。
⑷積極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故。
�、筛鶕�(jù)指揮員命令，在事故處理時(shí)擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。
二、入隊(duì)、退隊(duì)制度
1.入隊(duì)制度：
�、判玛�(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。
�、菩玛�(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。
�、切玛�(duì)員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。
�、刃玛�(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
�、尚玛�(duì)員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗(yàn)。
⑹新隊(duì)員必須五官端正，身體健康，無高血壓、哮喘等疾病。
⑺不能下井工作者禁止參加救護(hù)隊(duì)。
�、绦玛�(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請(qǐng)。
�、鸵陨蠗l件符合者，可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請(qǐng)表（見附表1），經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊(duì)。
�、砰L(zhǎng)跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
⑵單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。
⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
�、妊雠P起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。
�、韶�(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊(duì)制度
�、啪茸o(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請(qǐng)表（見表2）。
�、茝谋镜V離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。
⑶因本職職位變動(dòng)而不能再從事救護(hù)工作的'，退出救護(hù)隊(duì)。
�、纫蜃陨砩眢w條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
�、蛇B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的退出救護(hù)隊(duì)。
�、式Y(jié)合上一年度的綜合考核成績(jī)，將上一年度綜合成績(jī)排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。
�、瞬荒茏袷仄渌罴宜旱V兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對(duì)兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。
三、隊(duì)員管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度：
�、判玛�(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動(dòng)，否則追究刑事責(zé)任。
⑵新隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。
⑶新隊(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申請(qǐng)取證培訓(xùn)。
�、刃玛�(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。
�、尚玛�(duì)員要愛護(hù)個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。
⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。
�、司茸o(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。
�、绦玛�(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請(qǐng)人力資源科扣除相應(yīng)工資。
�、托玛�(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。
2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度：
⑴兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊(duì)伍。
�、萍媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。
�、羌媛毦茸o(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。
�、染茸o(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責(zé)任。
�、删茸o(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。
�、示茸o(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。
�、司茸o(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
�、叹茸o(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。
⑼救護(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對(duì)礦井職工進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。
�、芯茸o(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，若有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。
⒀任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。
四、獎(jiǎng)罰制度
�、湃w救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開除救護(hù)隊(duì)。
�、迫w救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，違者每次罰款100元。
�、歉标�(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。
�、炔粣圩o(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價(jià)賠償。
�、膳嘤�(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請(qǐng)假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。
⑹體能訓(xùn)練時(shí)，對(duì)有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。
�、藨�(yīng)急救援時(shí)，對(duì)隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
�、虘�(yīng)急救援時(shí)，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。
�、湍甓冗B續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請(qǐng)假的視為自動(dòng)離職。
⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對(duì)在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
五、年度計(jì)劃制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。
�、颇甓扔�(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊(cè)、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
�、悄甓扔�(jì)劃必須對(duì)全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。
�、饶甓扔�(jì)劃里要有對(duì)全礦職工自救互救知識(shí)教育的計(jì)劃。
�、赡甓扔�(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié)，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。
⑵年終總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。
�、悄杲K總結(jié)必須對(duì)全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。
⑷年終總結(jié)必須對(duì)全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。
�、赡杲K總結(jié)要對(duì)全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。
�、誓杲K總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。
七、預(yù)防性檢查制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。
⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
⑶預(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。
�、染掳ㄏ涝O(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
⑸救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。
�、暑A(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。
⑺要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點(diǎn)，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲(chǔ)存情況。
�、堂吭虏欢ㄆ跈z查至少有兩次。
�、皖A(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。
⑽預(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。
八、應(yīng)急救援制度
�、偶媛毦茸o(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。
�、茟�(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。
⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。
�、葹�(zāi)害發(fā)生時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。
⑸隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話暢通，有事必須向安檢請(qǐng)假，同意后方可離礦。隊(duì)員臨時(shí)外出必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，方可執(zhí)行。
⑹兼職救護(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告制度
1.當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報(bào)調(diào)度室。報(bào)告程序（見下頁）：
2.匯報(bào)內(nèi)容必須清楚簡(jiǎn)短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險(xiǎn)人數(shù)。匯報(bào)內(nèi)容如下：
現(xiàn)場(chǎng)人員礦調(diào)度室礦長(zhǎng)室
應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)
災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告所在隊(duì)組和姓名報(bào)告災(zāi)害的性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護(hù)隊(duì)救援時(shí)報(bào)告內(nèi)容：
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)路線
兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場(chǎng)
情況，隊(duì)員狀況。
兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對(duì)損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。
3.戰(zhàn)后要對(duì)救援時(shí)發(fā)生的問題進(jìn)行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動(dòng)路線圖。
5.戰(zhàn)后要對(duì)救援情況作出書面報(bào)告材料。
6.戰(zhàn)后要對(duì)參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。
第七部分
技術(shù)裝備儲(chǔ)存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫房管理制度
1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。
2.設(shè)備庫房嚴(yán)禁煙火。
3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫房。
4.庫房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫房建立設(shè)備臺(tái)賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫時(shí)必須詳細(xì)記錄。
6.裝備必須定期檢查，無過期物品和無效設(shè)備，保證合格。
7.對(duì)損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。
二、隊(duì)服管理制度
1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無故帶出救護(hù)隊(duì)。
2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.
3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝。
5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6.隊(duì)服破損及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。
7.隊(duì)服不得外借他人使用。
8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時(shí)要及時(shí)交回隊(duì)服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障，救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛護(hù)，精心保養(yǎng)。
2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對(duì)個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。
6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號(hào)使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。
11.呼吸器損壞應(yīng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度
1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時(shí)必須隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無過期藥品，缺少藥品及時(shí)補(bǔ)充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動(dòng)蘇生器管理制度
1.自動(dòng)蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。
3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。
5.自動(dòng)蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，必須保持在檢驗(yàn)期內(nèi)。
7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測(cè)儀、便攜式多參數(shù)測(cè)定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測(cè)定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，涉瓦斯檢測(cè)儀6個(gè)月檢驗(yàn)一次，便攜式多參數(shù)測(cè)定器6個(gè)月檢驗(yàn)一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗(yàn)一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗(yàn)一次。
5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時(shí)補(bǔ)充，保證無過期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調(diào)用制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。
3.臨時(shí)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫臨時(shí)調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時(shí)間，裝備型號(hào)及數(shù)量。
4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。
第八部分文件材料管理制度
一、文件管理制度
1.煤礦下達(dá)的文件必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。
3.培訓(xùn)類文件必須及時(shí)上報(bào)煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。
5.活動(dòng)類文件必須請(qǐng)示安檢科負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)習(xí)材料管理制度
1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。
2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。
3.學(xué)習(xí)材料必須請(qǐng)專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。
4.學(xué)習(xí)材料必須隨時(shí)對(duì)全體煤礦職工開放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。
3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報(bào)安檢科評(píng)審。
4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。
6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度
1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。
2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。
3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、井下避災(zāi)路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。
五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。
2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時(shí)間。
3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號(hào)。
4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份，隊(duì)內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機(jī)構(gòu)，不得對(duì)外公開隊(duì)員檔案。
6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。
第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度
一、出勤和請(qǐng)假制度：
1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。
2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記存檔。
4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。
5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。
6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。
7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請(qǐng)假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請(qǐng)假，請(qǐng)假條如下（見表3）：
8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見表4）：
請(qǐng)假條（表3）救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間，隊(duì)員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請(qǐng)假。
姓名
隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由公事
私事病假
時(shí)間
年月日
年月日救護(hù)隊(duì)
意見
安檢科
意見
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時(shí)調(diào)用申請(qǐng)（表4）
同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時(shí)調(diào)用，調(diào)用期間為時(shí)分至?xí)r分，在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
救護(hù)隊(duì)：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。
6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。
7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。
8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。
三、會(huì)議制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會(huì)議必須參加。
2.不能參加會(huì)議的隊(duì)員要填寫請(qǐng)假條。
3.兼職救護(hù)隊(duì)會(huì)議要做好會(huì)議記錄并存檔。
四、赴外培訓(xùn)取證制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才能上崗。
2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才能上崗。
3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。
4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，
6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時(shí)報(bào)到。
7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。
五、考核制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。
2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過的退出兼職救護(hù)隊(duì)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報(bào)安檢科。
7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時(shí)參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。
第十部分應(yīng)急救護(hù)制度
一、應(yīng)急救援制度
1.發(fā)生災(zāi)害時(shí)，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊(duì)集合，由隊(duì)長(zhǎng)迅速領(lǐng)取任務(wù)
2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報(bào)警單位，報(bào)警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應(yīng)急出去小隊(duì)。
3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時(shí)將受災(zāi)區(qū)域情況匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)必須將地面監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)通知受災(zāi)區(qū)域的救護(hù)隊(duì)。
6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時(shí)必須先確定現(xiàn)場(chǎng)的安全。
7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個(gè)小隊(duì)出警。
8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。
9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時(shí)必須有車輛接應(yīng)。
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對(duì)礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做出最佳的救援計(jì)劃。
2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。
3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。
救護(hù)隊(duì)管理制度3
�。�1）請(qǐng)假制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，隊(duì)員請(qǐng)假需小隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員請(qǐng)假需中隊(duì)長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)，小隊(duì)長(zhǎng)和副小隊(duì)長(zhǎng)不得同時(shí)請(qǐng)假；中隊(duì)副職以上管理干部請(qǐng)假需分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許不上班者按曠工處理。
2、每個(gè)小隊(duì)當(dāng)班請(qǐng)假人數(shù)不準(zhǔn)超過1人（原班），特殊情況超過1人請(qǐng)假時(shí)，后請(qǐng)假者按曠工處理。有帶薪休假者，休一個(gè)原班扣2個(gè)帶薪休假，一個(gè)待機(jī)班扣一個(gè)帶薪休假。
3、每個(gè)小班請(qǐng)假者（隊(duì)員），病假（無診斷）扣300分，事假扣500分，曠工一個(gè)小班扣800分，態(tài)度惡劣強(qiáng)行曠工者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金�？鄯殖^當(dāng)月應(yīng)得工分者，超出部分按近三個(gè)月平均分值核算成錢數(shù)進(jìn)行罰款。早退隊(duì)員扣100分（按正常下班打卡時(shí)間，提前30分鐘以內(nèi)為早退，超出30分鐘按曠工處理），小隊(duì)長(zhǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)為隊(duì)員的2倍，副隊(duì)長(zhǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)按隊(duì)員的1。6倍；
4、婚、喪、嫁、娶依照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，喪假的'規(guī)定：父母和岳父母去世的，有連續(xù)3天假期，親哥姐妹給1天假，其他任何親屬均無此假。
5、周六、周日中隊(duì)值班人員15：00時(shí)對(duì)值班小隊(duì)及待機(jī)小隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)名，小隊(duì)成員不在崗按漏警處理。
6、請(qǐng)事假要提前申請(qǐng)，嚴(yán)禁上班當(dāng)天請(qǐng)假，否則按曠工處理。
（2）業(yè)務(wù)訓(xùn)練制度
1、電話值班員及時(shí)接聽電話，否則一次扣500分，接聽失誤扣1000分，造成嚴(yán)重后果，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金；
2、進(jìn)行演習(xí)（聞警集合），隊(duì)員漏警扣1000分/人，同時(shí)扣當(dāng)班正、副小隊(duì)長(zhǎng)各500分/人，正、副小隊(duì)長(zhǎng)漏警各扣1500分/人，裝備達(dá)不到六字標(biāo)準(zhǔn)，扣保管人100分/件；體育訓(xùn)練考核管理執(zhí)行《20xx年體育訓(xùn)練學(xué)習(xí)計(jì)劃》。
3、業(yè)務(wù)考試不及格，扣500分；90分以上獎(jiǎng)200分。（值班早7：00點(diǎn)考試，考核操作和“百題”，給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。）
4、救護(hù)系統(tǒng)檢查，隨機(jī)抽取小隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)不給予加分，特殊隊(duì)員需要代替者，替參加者加500分。特殊情況需要指派人員進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，所有參與驗(yàn)收人員每人加500分。檢查時(shí)由于個(gè)人原因造成不必要扣分者每人扣500分，情況嚴(yán)重者從重處罰。
5、值班晚間6點(diǎn)30分————7點(diǎn)30分由小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，中隊(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，未組織學(xué)習(xí)，扣小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)各500分。
�。�3）工程施工制度
1、跟班干部、小隊(duì)長(zhǎng)（小隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)可指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人）為當(dāng)班工程安全及施工負(fù)責(zé)人，標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)取消施工人員當(dāng)班一半工分，出現(xiàn)罰款由責(zé)任人及參與施工人員共同負(fù)責(zé)；當(dāng)班工作當(dāng)班完成，不能給下個(gè)班留尾工活，若無法完成，需說明原因，否則取消小隊(duì)當(dāng)天工分。
2、作業(yè)人員不聽從小隊(duì)長(zhǎng)安排，取消當(dāng)日工分及入井，連續(xù)2次取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、施工結(jié)束后，跟班干部或小隊(duì)長(zhǎng)必須向隊(duì)長(zhǎng)或值班干部匯報(bào)，沒匯報(bào)造成影響者，罰跟班干部50元，扣小隊(duì)長(zhǎng)300分。
4、施工過程中出現(xiàn)傷害，當(dāng)事人、聯(lián)保人、小隊(duì)長(zhǎng)、安全負(fù)責(zé)人視情節(jié)而定，至少各扣1000分。
（4）交接班及開會(huì)制度
1、值班小隊(duì)接班后，待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員方可離隊(duì)，不交接班或脫崗按漏警處理，造成不良影響取消當(dāng)月獎(jiǎng)金或開除救護(hù)隊(duì)；
2、每天早上值班隊(duì)與待機(jī)隊(duì)及時(shí)組織裝備上、下礦山救護(hù)車，影響班前會(huì)每人次扣300分，出現(xiàn)裝備沒上車，且小隊(duì)長(zhǎng)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)各500分，造成嚴(yán)重后果者取消當(dāng)事人及小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)半月獎(jiǎng)金或免職。
3、小隊(duì)長(zhǎng)每天負(fù)責(zé)領(lǐng)取多功能便攜，否則正副小隊(duì)長(zhǎng)各扣200分；裝備上車后，小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)上車裝備是否齊全及完好，否則出現(xiàn)問題，每人扣500分，造成影響加倍處罰。
4、電話值班員負(fù)責(zé)電話值班室室內(nèi)衛(wèi)生及公物保管情況，如發(fā)生損壞或丟失，按價(jià)賠償。電話值班室室內(nèi)至少保證有一人接聽電話，嚴(yán)禁在走廊打電話、玩手機(jī)。
5、中隊(duì)開會(huì)期間如有吸煙、喝水、手機(jī)鈴響的隊(duì)員，扣50分，開會(huì)遲到扣100分，值班隊(duì)早9：00以后到礦扣300分。
6、有事開會(huì)提前說明，安排工作時(shí)嚴(yán)禁推脫，否則每人扣500分或50元。
�。�5）其它制度
1、小隊(duì)工分及時(shí)上墻，超過3日未能上墻，無特殊原因者，扣小隊(duì)長(zhǎng)200分。嚴(yán)格按照要求統(tǒng)一計(jì)分，出現(xiàn)上錯(cuò)分、漏上分后果由小隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)，造成不良影響者取消小隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金或免職。
2、室內(nèi)外衛(wèi)生保持窗明幾凈，物放有序，被褥棱角分明，否則一處扣責(zé)任人及當(dāng)班正副小隊(duì)長(zhǎng)各100分。
3、班中出現(xiàn)賭博、喝酒者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
4、工作中不聽安排，無理取鬧者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。出現(xiàn)四個(gè)小隊(duì)均不愿接收人員給予停職處理（停職期間無入井、獎(jiǎng)金）或開除救護(hù)隊(duì)。
5、例假不應(yīng)該上，私自打卡者，取消其例假并扣20xx分。
�。�6）二十一種人制度
1、經(jīng)排查出的二十一種人，按病假處理。
2、長(zhǎng)期有病或經(jīng)常被確定為二十一種人的人員，令其回家休息、治療，并開有效診斷進(jìn)行報(bào)工；同時(shí)依據(jù)礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�7）打架斗毆管理制度
1、隊(duì)員之間發(fā)生口角，未發(fā)生肢體沖突，造成不良影響者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金一半，并在班前會(huì)上作檢討，全隊(duì)通報(bào)批評(píng)。隊(duì)員與中隊(duì)干部或其它科室管理人員發(fā)生口角，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
2、隊(duì)員之間發(fā)生肢體沖突，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并移交保衛(wèi)科進(jìn)行處理。造成嚴(yán)重影響者，開出救護(hù)隊(duì)。
此管理制度至下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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