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防火巡查檢查制度(優(yōu)秀)
在當今社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的防火巡查檢查制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,及時發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,做到有計劃、有步驟地進行,規(guī)范安全檢查程序,加大防范力度,避免或減少火災(zāi)事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
一、安全防火檢查的原則
消防安全檢查要堅持四查,即查防火意識、查隱患、查制度、差措施的原則,先重點后一般,不放過死角,從監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)方面進行定期與不定期相結(jié)合。
二、安全防火檢查的范圍
各重點防火單位(部位)預(yù)防火災(zāi)的管理工作;教學區(qū)、圖書館、計算機室、學生公寓、餐廳及各商業(yè)網(wǎng)點等公共場所的消防設(shè)施;消防監(jiān)控報警系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)是否正常;用火、用電的安全情況。
三、防火檢查內(nèi)容
1、安全防火責任制度是否健全、上墻,履行安全防火制度情況;
2、是否按照所簽訂責任狀內(nèi)容進行相關(guān)的安全防火管理;
3、對查出的消防隱患是否如期整改,整改是否達到要求;
4、重點防火單位配備的消防設(shè)施是否符合消防規(guī)范標準,是否完好,有無超期服役或損壞;
5、用火、用電有無違章情況;
6、防火相關(guān)人員消防知識的掌握情況和遵守安全規(guī)則的情況;
7、易燃、易爆危險物品和有關(guān)場所防火防爆措施落實情況及其他重要物資的防火安全情況;
8、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好;
9、轄區(qū)內(nèi)有無異常的煙霧、氣味及其他需要巡查的內(nèi)容。
10、消防值班、防火巡查情況和其他需要檢查的內(nèi)容。
四、檢查時限
1、安全防火檢查實行周、月、季三級定期和不定期相結(jié)合的防火檢查制度。重點防火單位(部位)的防火巡查實行日查制,分別由各單位消防責任人負責。
2、寒暑假及重大節(jié)假日對各重點防火單位(部位)進行全面檢查并進行匯總存檔。
3、學校安全委員會及保衛(wèi)處進行定期和不定期檢查或抽查。
五、相關(guān)措施
1、在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患應(yīng)及時督促相關(guān)單位采取措施,消除安全隱患。逾期未改的,下發(fā)整改通知書限期整改,并做好相應(yīng)的檢查記錄,存檔備查
2、在檢查中應(yīng)對被檢單位進行防火知識的宣傳和教育,做到三懂:懂得本單位火災(zāi)的危險性、懂得本單位預(yù)防火災(zāi)措施、懂得本崗位火災(zāi)撲救方法;三會:會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi);三及時:及時發(fā)現(xiàn)、及時報警、及時撲救。
3、定期對校內(nèi)消防設(shè)施進行檢測、維修、保養(yǎng),并做好記錄存檔備查。
4、在舉行大型活動錢,對活動場所進行檢查,檢查活動期間消防疏散通道是否暢通,應(yīng)急照明燈是否齊全完好,滅火器材是否配備整齊有效等。
一、消防檔案管理應(yīng)當遵循客觀、科學、完整、安全、有效利用的原則。
二、落實逐級責任制和崗位責任制,實行集中統(tǒng)一管理,定期和離任移交制度。
三、消防檔案應(yīng)按分類和歸檔內(nèi)容組卷,由檔案管理人員統(tǒng)一管理并及時更新檔案資料,保證檔案的真實、完整、有效和安全。
四、消防檔案的內(nèi)容應(yīng)包括:單位基本情況、消防安全責任人(管理人)登記、各級人員消防安全職責、消防安全操作規(guī)程、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案、志愿(專職)消防隊名單、各項消防安全管理制度及其記錄、建筑消防設(shè)施年度檢測報告、轄區(qū)公安消防機構(gòu)下發(fā)的檢查記錄和法律文書、本單位火災(zāi)情況記錄等。
五、檔案管理要做好防火、防盜、防光、防潮、防塵、防鼠、防高溫等工作。
六、未經(jīng)領(lǐng)導同意,檔案管理人員不得擅自將檔案資料轉(zhuǎn)借他人使用。
七、調(diào)閱檔案要及時登記,未經(jīng)主管領(lǐng)導批準,不得私自抄錄、復(fù)印、拍照,借出的文書檔案要及時收回。
八、檔案保管期限:每日工作記錄為3個月,每月工作記錄為一年,其余材料為長期。
九、應(yīng)當每年對保管期滿的檔案進行鑒定。保管期滿且無繼續(xù)保存價值的檔案,應(yīng)當編制銷毀清冊,經(jīng)審核批準后按規(guī)定銷毀。
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