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餐飲盤點制度

時間:2023-10-31 13:12:25 制度 我要投稿
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餐飲盤點制度

  在當今社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的餐飲盤點制度,歡迎閱讀與收藏。

餐飲盤點制度

餐飲盤點制度1

  為求存貨及財產(chǎn)盤點的正確性,盤點事物處理有所遵循,加強管理人員的責任,以達到財產(chǎn)管理的目的,特制定本辦法。

  第二條盤點范圍

  1、存貨盤點:是指原材料、商品、半成品的盤點。

  2、財務盤點:是指現(xiàn)金、票據(jù)、租賃契約的盤點

  3、財產(chǎn)盤點:是指固定資產(chǎn)、低值易耗品(傢俬)、用品的盤點。

  第三條盤點方式

  1、年中、年終盤點

 、糯尕洠河山(jīng)管理部門會同財務部與年(中)終時實施全面總清點一次。

 、曝攧眨河韶攧战(jīng)理部會同會計盤點為。

  ⑶財產(chǎn):由經(jīng)管理部門會同置備部與年(中)終時,實施全面總清點一次。

  2、月末盤點

  每月末所有存貨,由經(jīng)管理部門及財務部實際全面清點一次。

  3、月份檢查

  由財務部門照會其部門主管后,會同經(jīng)管理部門,作存貨隨機抽樣盤點。

  4、不論采用以上何種盤點方式,盤點完畢后由財務經(jīng)理就盤點情況書面向總經(jīng)理匯報。

  第四條人員的指派與職責

  1、總盤人:有財務經(jīng)理擔任,負責盤點工作的指揮,督導盤點工作的進行及異常事項的裁決。

  2、主盤人:各部門主管擔任,負責實際盤點工作的實施。

  3、盤點人:由各財物經(jīng)管部門指派,負責盤點的數(shù)量計點工作。

  4、監(jiān)盤人:由財務部門指派,負責會點并記錄,核對、確實數(shù)據(jù)工作。

  第五條盤點準備事項

  1、經(jīng)管部門應將盤點的財物及盤點工具,預先準備妥當,所需盤點表格由財務部門準備。

 、挪牧系亩逊艖η笳R、集中、分類,并置存貨卡。

 、片F(xiàn)金、有價證券及租賃契約等,應按類別整理并列清單。

 、歉黜椮攧召~冊應于盤點前登記完畢,如因特殊原因無法完成時,由財務部門將尚未入賬的有關單據(jù)(如入庫單、領料單等)利用“結存調(diào)整表”一式兩聯(lián),將賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結存數(shù)后,第二聯(lián)由財務部門自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部門。

 、葟N房盤點前(月末最后一天晚上10:30左右)要進行一次衛(wèi)生清理,將原材料、半成品、品分類擺放整齊,由專人負責盤點。

 、蓚}庫盤點于月末最后一日下午盤點,上午要做好當天的發(fā)料工作并登記好賬簿下午不發(fā)料。

  2、盤點期間已收到材料而未辦妥入賬手續(xù)的原材料,應另行分別存放,并予以標示。第六條現(xiàn)金、有價證券盤點

  1、現(xiàn)金、銀行存款、零用金、有價證券、租賃契約等項目,除年(中)終盤點時,應有財務經(jīng)理會同經(jīng)管人共同盤點外,平時財務經(jīng)理每月要抽查一次。

  2、現(xiàn)金的盤點。應于盤點當日上下班未行收支前,或當日下午結賬后辦理。

  3、盤點前應先核對賬冊后,由會點人與經(jīng)管人共同盤點。

  4、會點人依實際盤點數(shù)詳實填例“現(xiàn)金盤點報告表”一式三份,經(jīng)雙方簽字確認后,第一聯(lián)經(jīng)管人存,第二聯(lián)財務做賬,第三聯(lián)財務經(jīng)理保存。

  第七條存貨的盤點

  1、存貨的盤點,在當月最末一日進行。

  2、存貨采用全面盤點,對倉庫、廚房、樓面、酒吧全部盤點。

  3、會點人依實際盤點數(shù)詳實填列“材料盤點報告表”一三份,經(jīng)雙方簽字確認后,第一聯(lián)經(jīng)管人存,第二聯(lián)財務做賬,第三聯(lián)財務經(jīng)理保存

  第八條注意事項

  1、所有參加盤點工作的盤點人員,對于本身的工作職責及應行準備事項,必須深入了解。

  2、盤點人員盤點當日一律停止休假,并須提前到達指定的工作地點,向該組監(jiān)盤人報到,接受工作安排,若遇工休日待盤點工作完畢后補休。

  3、所有盤點財物都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始應停止財物的進出及移動。

  4、盤點使用的單據(jù)、報表內(nèi)所有欄位若遇修改處,均需經(jīng)盤點人員簽認方能生效,否則查糾其責任。

  5、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點、磅稱或換算的確實資料為依據(jù),不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄。

  6、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人均愛監(jiān)盤人指監(jiān)督。

  7、盤點終了,確認盤點完整、正確方可離開工作崗位。

  第九條盤點工作獎懲

  1、盤點工作人員要依照本辦法的'規(guī)定,切實遵照辦理。表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)主盤人簽報總經(jīng)理,給予嘉獎一次,以資鼓勵。

  2、違反本辦法,按以下條例處理。

 、疟P點時不負責任,猜想、虛盤數(shù)據(jù)造成盤點數(shù)據(jù)不真實的,扣除當事人當月獎金,扣除年終獎的30%,造成損失的按實際金額賠償。

 、票P點時偽造數(shù)據(jù),隱瞞盤點真實情況的扣除當事人當月獎金并按偽造數(shù)據(jù)金額處以罰款,情節(jié)嚴重的除名,公司不做任何補償。

  第十條賬載錯誤處理

  1、賬載數(shù)量如因漏記、記錯、算錯、未結賬或賬面記載不清者,記賬人員就視其情節(jié)輕重予以警告處分,情況嚴重者,要下崗培訓(培訓期間無薪),培訓不合格的調(diào)離本崗位。

  2、賬載數(shù)字如有涂改,憑證(入庫單、領料單)未整理難以查核或有虛構數(shù)字者,一律扣發(fā)當事人當月獎金,造成損失的要賠償損失,并由直接主管責令其退職,公司不做任何補償。

  第十一條賠償處理

  1、財產(chǎn)、物資管理人員、保管人員對所保管的物資有盜賣、調(diào)換或化公為私等營私舞弊者,賠償損失金額并除名,情節(jié)嚴重的要追究法律責任。

  2、財產(chǎn)、物資管理人員、保管人員對所保管的財物未經(jīng)報準而擅自轉移、借出或損壞不報者;限其追回轉移、借出物資,扣發(fā)當月獎金(不得享受年終獎),罰款200元,造成損失的要賠償損失金額。

  3、財產(chǎn)、物資管理人員、保管人員未盡保管責任或由于過失致使財產(chǎn)、物資遭受盜竊、損失或盤虧者扣發(fā)當月獎金,賠償損失。

餐飲盤點制度2

 。1)盤點的主要功能

  盤點為倉管人員及使用單位在物料管理上重要的一項工作,盤點后的數(shù)據(jù)在庫存管理上有很大的參考價值。盤點具有下列3項主要的功能:

 、儇攧詹块T記賬的依據(jù)

  盤點本為會計作業(yè)中的一項工作,它有記賬與稽核的雙重功能。

 、谕度氘a(chǎn)出控制的依據(jù)

  營業(yè)單位要了解營運后各項產(chǎn)品或物料的應產(chǎn)率是多少,精確的盤點是必要的。

  ③訂貨與采購的依據(jù)

  當采購人員要采購貨品或訂貨時,該項物品過去的耗用情形及現(xiàn)有的庫存資料是必要的參考資料之一,而此一資料亦必須經(jīng)由盤點之后的數(shù)據(jù)計算而來。

  盤點數(shù)據(jù)的'正確性,是盤點工作最重要的一環(huán)。不正確的數(shù)字會讓管理人員作出錯誤的決策,因此當盤點工作進行時,仔細、耐心、翔實是必備的要件。

 。2)盤點作業(yè)規(guī)定

  盤存清點,等于是健康檢查,由此方能知道今后的管理對策。所以對盤點工作要求,一要徹底、迅速、確實,二要追求與分析發(fā)生錯誤的原因,因此在執(zhí)行上,要求注意的事項有:

 、傥锪系木幪柮Q要求與賬冊相符。

 、谖锪系膯挝慌c數(shù)量要作確實的清點。

 、畚锪系钠焚|(zhì)要求按性質(zhì)妥善地保護。

 、芪锪系囊(guī)格與存放地位置與賬面所注確實相符。

 、菸锪洗媪课鸪^最高存量或最低存量的基準。這樣做的優(yōu)點在于能直觀看出當月消耗金額。

  進出物料賬目要確實,報表要迅速,要有簿記登錄貨卡及收發(fā)日報表,其內(nèi)容包括收發(fā)物料編號、名稱、規(guī)范、單位、收發(fā)數(shù)量等。月結盤存明細表的內(nèi)容為上期結存量、本期收入量、本期發(fā)出量、本期結存的數(shù)量、單價、金額等。盤點作業(yè)必須在會計部門的監(jiān)督下進行。每個月底,會計部門應清點實際存貨并核對存貨清單,同時制作一份超額與缺額存貨單送交經(jīng)理部門。在儲藏室內(nèi)存放過90天貨品即視為逾期存貨,儲藏室主管應每月制作一份逾期存貨清單送交廚房及餐飲經(jīng)理,以便他們設法耗用這類滯銷的貨品,以免長期存放所造成的腐敗或損失。

  (3)料的盤點

 、偈称返谋P點

  確定庫存食品的總值,可顯示出庫存食品是否太多或者太少,以及庫存食品的總價值是否符合本店的財務政策要求;是否積壓太多資金;以適時調(diào)整庫存。

  可將某種食品的利用率和它的銷售額作分析比較,從而評估其獲利的情況。

  可將某一特定時期的實際存貨價值和賬面存貨價值互作比較,這可以明顯看出任何差異之處,以及倉庫管理員的工作效率?梢苑乐箵p失及失竊。

  查出利用率不高的食品,可以提醒采購人員及主廚等注意,并作為淘汰的依據(jù)。

  確定各種存貨的利用率,并適時檢查其使用或食用期限是否逾期。

  盤點清單應當印制成一種標準格式,而其編排必須和各個儲藏室所在的位置順序相配。這樣方可使盤點工作做起來輕松、快速、有效率,而且不致遺漏。

 、陲嬃系谋P點

  確定倉庫中所有飲料的總價值,用以評估儲存量是否適當,是否符合本店的財務及營業(yè)方針。

  比較某一時期的庫存飲料實際價值是否和存貨賬面價值相符。防止失竊及檢查安全管制系統(tǒng)。

  確定存貨出入的流動率。查明銷售量太低或回轉太慢的飲料,并考慮予以淘汰。

  庫存飲料的一年中流動率最理想的是1/6,也就是平均庫存量相等于兩個月的供應量。如果不能達到這個標準,就得進行檢查每一品牌飲料的流動率,以便及早發(fā)現(xiàn)何種飲料的流動率太低,而采取必要的"措施。

 。4)物的盤點

 、傧钠返谋P點。

  應每月實施一次,勤加盤點,追求損失原因與責任,以避免竊盜散失等事情發(fā)生。

 、诜窍钠分P點。

  每年必須作一次徹底的盤存清點,藉以檢查與了解該物品的使用情形。

餐飲盤點制度3

  第一條目的

  為求存貨及財產(chǎn)盤點的正確性,盤點事務處理有所遵循,并加強管理人員的責任,以達到財產(chǎn)管理的目的。

  第二條盤點范圍

 。ㄒ唬┐尕洷P點:系指原料、物料、商品、零件保養(yǎng)材料等。

 。ǘ┴攧毡P點:系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約。

 。ㄈ┴敭a(chǎn)盤點:系指固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點而言。

  1、固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機器設備、運輸設備、生產(chǎn)器具等資本支出購置者。

  2、保管資產(chǎn):凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費用報支的雜項設備。

  3、保管品:以費用購置者。

  第三條盤點方式

 。ㄒ唬┠曛、年終盤點

  1、存貨:由資材部門或經(jīng)管部門會同財務部門于年(中)終時,實施全面總清點一次。

  2、財務:由財務科與會計科共同盤點。

  3、財產(chǎn):由經(jīng)管部門會同財務部門于年(中)終時,實施全面總清點一次。

 。ǘ┰履┍P點每月末所有存貨,由經(jīng)管部門及財務部門實施全面清點一次。(經(jīng)管項目500項以上時,得采取重點盤點。)

 。ㄈ┰路輽z查由檢核部門(總經(jīng)理室)或財務部門照會其部門主管后,會同經(jīng)管部門,做存貨隨機抽樣盤點。

  第四條人員的指派與職責

 。ㄒ唬┛偙P人:由總經(jīng)理擔任,負責盤點工作的'總指揮,督導盤點工作的進行及異常事項的裁決。

 。ǘ┲鞅P人:由各事業(yè)部主管擔任,負責實際盤點工作的推動及實施。

 。ㄈ⿵捅P人:由總經(jīng)理室視需要指派及事業(yè)部經(jīng)管部門的主管,負責盤點監(jiān)督之責。

 。ㄋ模┍P點人:由各事業(yè)部財務經(jīng)管部門指派,負責點計數(shù)量。

 。ㄎ澹⿻c人:由財務部門指派(人員不足時,間接部門支援),負責會點并記錄,與盤點人分段核對、確實數(shù)據(jù)工作。

 。﹨f(xié)點人:由各事業(yè)部財務經(jīng)管部門指派,負責盤點時,料品搬運及整理工作。

 。ㄆ撸┨囟椖堪丛卤P點及不定期抽點的盤點工作,亦應設置盤點人、會點人、抽點人,其職責亦同。

 。ò耍┍O(jiān)點人:由總經(jīng)理室派員擔任。

  第五條盤點前準備事項

 。ㄒ唬┍P點編組由財務部門主管于每次盤點前,事先依盤點種類、項目編排“盤點人員編組表”,呈總經(jīng)理核定后,公布實施。

  (二)經(jīng)管部門將應行盤點的財務及盤點用具,預先準備妥當;所需盤點表格,由財務部門準備。

  1、存貨的堆置,應力求整齊、集中、分類,并置標示牌。

  2、現(xiàn)金、有價證券及租賃契約等,應按類別整理并列清單。

  3、各項財產(chǎn)卡依編號順序,事先準備妥當,以備盤點。

  4、各項財務賬冊應于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應由財務部門將尚未入賬的有關單據(jù)如繳庫單、領料單、退料單、交運單、收料單等利用“結存調(diào)整表”一式兩聯(lián),將賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結存數(shù)后,第二聯(lián)財務部門自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部門。

 。ㄈ┍P點期間已收到料而未辦妥入賬手續(xù)的原、物料,應另行分別存放,并予以標示。

  第六條年中、年終全面盤點

  (一)財務部門應于呈報總經(jīng)理,經(jīng)核準后,簽發(fā)盤點通知,并負責召集各事業(yè)部的盤點負責人召開盤點協(xié)調(diào)會后,擬訂盤點計劃表,通知各有關部門,限期辦理盤點工作。

 。ǘ┍P點期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,至于各生產(chǎn)單位于盤點期間所需用料的領料,材料可不移動,但必須標示出。

 。ㄈ┠曛小⒛杲K盤點,原則上應采全面盤點方式,如確因事情特殊,無法辦理時,應呈報總經(jīng)理核準后,始得改變方式進行。

 。ㄋ模┍P點應盡量采用精確的計量器,避免用主觀的目測方式,每項財物數(shù)量,應于確定后,再繼續(xù)進行下一項,盤點后不得更改。

  (五)盤點物品時,會點人均應依據(jù)盤點人實際盤點數(shù),詳實記錄于“盤點統(tǒng)計表”,并每小段應核對一次,無誤者于該表上互相簽名確認后,將該表編列同一流水號碼,各自存一聯(lián),備日后查核,若有出入者,必需再重點;盤點完畢,盤點人應將“盤點統(tǒng)計表”匯總編制“盤存表”一式兩聯(lián),第一聯(lián)由經(jīng)管部門自存,第二聯(lián)送財務部門,供核算盤點盈虧金額。

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