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老年大學(xué)管理制度

時間:2023-11-14 12:03:24 制度 我要投稿

老年大學(xué)管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的老年大學(xué)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

老年大學(xué)管理制度

老年大學(xué)管理制度1

  老年大學(xué)是我國人口老齡化背景下誕生的新生事物,也是實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)的實(shí)現(xiàn)手段。為了使學(xué)校的管理工作有章可循,形成寬松有序的管理秩序,逐步走向規(guī)范化辦學(xué)。特制定有關(guān)崗位職責(zé)和規(guī)章制度。

  一、崗位職責(zé)

  校長崗位職責(zé):

  1、主持日常學(xué)校工作,貫徹上級有關(guān)精神,決定辦學(xué)中的重大問題。

  2、召開學(xué)校工作會議,提出工作任務(wù)和要求。

  3、審訂年度老年大學(xué)工作計劃,檢查和督促有關(guān)人員落實(shí)老年大學(xué)各項教學(xué)工作。

  4、積極與學(xué)校職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)系,為老年大學(xué)在老有所學(xué)方面做好物質(zhì)保障工作。

  5、每學(xué)期做好聘請老師工作,了解老師對學(xué)校開課作的意見,反饋學(xué)員對講課的建議和要求。

  6、檢查督促教務(wù)員落實(shí)每天的教師、教學(xué)、學(xué)員等相關(guān)服務(wù)工作。

  7、根據(jù)學(xué)校老同志的實(shí)際,有特色地開辦符合老同志需求的老年大學(xué)課程班。

  8、及時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  教務(wù)員崗位職責(zé):

  1、按學(xué)校提出的教學(xué)計劃與離退休處有關(guān)人員一起及時編排好學(xué)期課程表,共同擬訂老年大學(xué)每學(xué)期的課時計劃。

  2、協(xié)助做好教師聘任工作,及時發(fā)放任課教師每月課時津貼和保健教師的每天課時費(fèi)。

  3、及時落實(shí)并認(rèn)真做好老年大學(xué)任課教師出勤率統(tǒng)計及教師的休息、飲水等教學(xué)服務(wù)工作。

  4、做好各班上課前的開水準(zhǔn)備、教室開關(guān)門及其它服務(wù)工作。

  5、根據(jù)老年大學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)員的收費(fèi)工作。

  6、做好老年大學(xué)學(xué)員的服務(wù)工作,及時與老年大學(xué)各班班長溝通聯(lián)系,解決有關(guān)教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助各班做好老年大學(xué)書畫展覽等相關(guān)工作。

  7、積極落實(shí)和充分發(fā)揮老年大學(xué)各班自我管理、自我服務(wù)工作。

  8、做好老年大學(xué)學(xué)員學(xué)籍資料、教學(xué)資料等歸檔的管理工作。

  9、及時完成老年大學(xué)校長交辦的'其它工作。

  教師職責(zé):

  1、辦好老年大學(xué)要依靠教師,這是搞好老年教育事業(yè)的基礎(chǔ)。任課老師要加強(qiáng)本學(xué)科的教學(xué)計劃,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、輔導(dǎo),提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、按時上課,因故不能來校講課時,需提前通知教務(wù)員。

  3、配合老年大學(xué)教務(wù)管理,做好必要的參觀、指導(dǎo)工作。

  班長職責(zé):

  1、協(xié)助學(xué)校貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃和規(guī)章制度。

  2、及時向教師和教務(wù)員反映學(xué)員情況、意見和要求。

  3、協(xié)助發(fā)放學(xué)習(xí)用品、收交有關(guān)經(jīng)費(fèi),組織編排好有關(guān)教學(xué)輔助工作。

  4、關(guān)心同學(xué)的的學(xué)習(xí)、生活和健康,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、學(xué)籍管理與學(xué)員獎勵制度

  1、本校招收的學(xué)員主要是男年滿60周歲、女年滿50周歲的離退休人員,身體健康,能堅持學(xué)習(xí)的均可報名入學(xué)。

  2、學(xué)校每年評選優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)秀學(xué)員條件是:思想品德好、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良或?qū)W有所為;堅持學(xué)完課程,到課率達(dá)90%以上,為學(xué)員公認(rèn)的,為班級服務(wù)工作熱情的。

  優(yōu)秀學(xué)員比例一般占學(xué)員人數(shù)的10%左右。

  三、教學(xué)有關(guān)規(guī)章

  為保證教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律,各位學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)員守則和課堂守則。

  學(xué)員守則:

  1、熱愛學(xué)校、勤于學(xué)習(xí)、遵章守紀(jì)、提高素質(zhì)、努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、按時辦理報名、注冊、交費(fèi)手續(xù),做到準(zhǔn)時到課,不無故缺課,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,按時完成作業(yè)。

  3、尊敬教師、關(guān)心同學(xué)、團(tuán)結(jié)互助、積極參加班級和小組活動。

  4、保持室內(nèi)外壞境整潔衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟廢棄物等不文明行為。

  課堂守則:

  1、維護(hù)教學(xué)秩序、舉手發(fā)言。

  2、愛護(hù)教室內(nèi)公物和各種器具,不隨意搬動課桌,不搶占、多占座位。

  3、保持教室整潔,不丟紙屑、雜物、不吸煙。

老年大學(xué)管理制度2

  第一條學(xué)校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循“增長知識、豐富生話、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會”的老年教育辦學(xué)宗旨。

  第二條學(xué)校有一個具備較高政治素質(zhì)和管理能力、富有開拓創(chuàng)新精神、堅強(qiáng)有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子;有適應(yīng)辦學(xué)需要的管理機(jī)構(gòu);有健全的規(guī)章制度;有較齊全的學(xué)校檔案。

  第三條學(xué)校具有良好的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。學(xué)校有獨(dú)立校舍,占地面積在8畝(蘇州市古城區(qū)4畝)以上,建筑面引在3000m。(蘇州市古城區(qū)1500m)以上。學(xué)校建有8個以上配有現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的專用教室,有滿足需求的活動場所,有一定數(shù)量的圖書資料;校園整潔;有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源。

  第四條學(xué)校有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理和較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。專職教師和管理人員占學(xué)員總數(shù)的0.5%以上;學(xué)校建立兼職教師資源庫,保證有足夠的師資力量。

  第五條學(xué)校有一定的辦學(xué)規(guī)模和規(guī)范的教學(xué)管理。在校學(xué)員人數(shù)不少于1500人;有較穩(wěn)定的.專業(yè)設(shè)置;各專業(yè)有教學(xué)計劃和教學(xué)大綱;有適用的教材;有健全的學(xué)員班級組織。

  第六條學(xué)校積極開發(fā)適合本地區(qū)老年教育的校本課程和教材;積極開展有效的教學(xué)理論研究和教研活動,在省、市級刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表文章或研究成果。

  第七條學(xué)校有較顯著的辦學(xué)效益。學(xué)員在思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康等方而普遍得到改善或提高,老有所學(xué)、學(xué)有所成,效果顯著;積極組織學(xué)員參與社會公益活動。

  第八條學(xué)校辦學(xué)整體水平較高,在老年教育中影響較大,在本地區(qū)起到示范和帶頭作用,輻射、指導(dǎo)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校開展教育培訓(xùn)工作,帶動本地區(qū)老年學(xué)校共同發(fā)展。

  第九條學(xué)校接受教育行政部門的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。

  第十條本標(biāo)準(zhǔn)由蘇州市教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

老年大學(xué)管理制度3

  一、上班時間:(按市政府規(guī)定)

  上午:8:00-11:30下午:2:30-5:30(夏天3:00—6:00)

 。、當(dāng)班班主任:提前半小時到崗,提前半小時下班。

 。、其他工作人員,原則上按照機(jī)關(guān)規(guī)定的時間執(zhí)行。

  二、請假制度:

  1、有特殊情況需遲到、早退者或上班期間需外出辦公事,要事先向部門負(fù)責(zé)人請假,否則以當(dāng)天缺勤論處。

  2、病事假兩天以內(nèi),向部門負(fù)責(zé)人請假;三天以上(包括三天)向分管副校長請假。

  三、獎懲辦法:

  1、加班:參照雙休日加班補(bǔ)貼,課程安排在雙休日的另找時間補(bǔ)休。

  2、病假、探親假兩天以上,從第三天開始每天從崗位津貼中扣10元;事假兩天以上,從第二天開始每天扣20元。

老年大學(xué)管理制度4

  為了營造一個良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,努力創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、互助、學(xué)習(xí)、快樂”的班級集體。構(gòu)建“科任教師指導(dǎo)下的班長負(fù)責(zé)制”管理模式,特制定如下制度:

  1.班級是學(xué)校各項工作的基礎(chǔ),是學(xué)員進(jìn)行自我教育和自我管理的組織形式,是集中傳播先進(jìn)文化和專業(yè)技能的主要場所。

  2.每個班視人數(shù)多少,采取科任教師和學(xué)員相結(jié)合的方式,民主推選班長1人,班長可以根據(jù)班級學(xué)員人數(shù),經(jīng)過一段時間的了解認(rèn)定1名副班長,并向全體學(xué)員通報,得到學(xué)員的理解和支持。

  3.班長的職責(zé)主要是支持、配合科任教師工作,全面負(fù)責(zé)班級各項工作,副班長要積極配合、協(xié)助班長做好班級管理,充分依靠和發(fā)揮學(xué)員的素質(zhì)優(yōu)勢,全面實(shí)施班級工作全員參與、民主管理、自我管理。學(xué)員既是學(xué)校的教育對象,也是管理班級的主人翁。

  4.班長是學(xué)校和學(xué)員之間的紐帶和橋梁,要形成“上情下達(dá)、下情上報”溝通渠道,使學(xué)員了解學(xué)校有關(guān)精神,讓學(xué)校掌握班級情況。

  5.每個學(xué)員都要以實(shí)際行動參與文明班級的.建設(shè):

  (1)學(xué)員要嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律和課堂秩序,不遲到早退,有事請假,保持課堂的嚴(yán)肅性。

 。2)積極開展互幫互學(xué)活動,培養(yǎng)相互關(guān)心、相互團(tuán)結(jié)的友愛精神。

 。3)尊重教師勞動,認(rèn)真聽講,積極參加考察考核。

 。4)愛護(hù)公物財產(chǎn),遵守公共秩序,不在公共場合吸煙,維護(hù)公共衛(wèi)生。

 。5)班干部、學(xué)員要結(jié)合班級管理和學(xué)習(xí)內(nèi)容,從增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康的提升等多方面撰寫心得體會文章,積極為老年大學(xué)簡報投稿。

 。6)牢固樹立安全第一的思想,高度重視班級安全和學(xué)員自身安全工作,確保各項安全事項落實(shí)到位。

  6.學(xué)校在每年工作總結(jié)時,應(yīng)對優(yōu)秀學(xué)員,熱心班級文明建設(shè)、受學(xué)員擁戴的班干部以及為學(xué)校爭得榮譽(yù)的班集體,予以表揚(yáng)鼓勵。

老年大學(xué)管理制度5

  財務(wù)管理原則:遵守財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定,堅持勤儉辦學(xué)的`原則,精打細(xì)算,量入為出,從嚴(yán)掌握。

  一、財務(wù)收支計劃管理:

  每年編制財務(wù)計劃,按月匯總,半年小結(jié),年終總結(jié)。并分別向校長辦公會和校務(wù)委員會報告。

  二、現(xiàn)金管理:

 。、現(xiàn)金收入應(yīng)及時交繳。

 。病⒑硕◣齑娆F(xiàn)金周轉(zhuǎn)金額(學(xué)、代、專三費(fèi)合為一體)為柒仟元整。

  3、臨時借用周轉(zhuǎn)金應(yīng)及時結(jié)算。

  三、費(fèi)用管理:

 。、按規(guī)定發(fā)票,開支標(biāo)準(zhǔn)方能報支(特殊情況須校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。

  2、原始憑證要有經(jīng)辦人、審批人,必要時要有證明人簽名或蓋章后方能收支。

  3、建立必要的審批權(quán)限:所有行政與教學(xué)日常業(yè)務(wù)上需要開支的費(fèi)用由部門主管審核,分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4、專項開支:使用部門或使用人須編制用款計劃,經(jīng)校長辦公會議研究同意。5000元以內(nèi)由校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,5000元以上由校長審批或校長授權(quán)指定人審批。

  5、接待的標(biāo)準(zhǔn)和審批:

 、僭瓌t上地(市)級以上老年大學(xué)每人40—50元,縣級老年學(xué)校每人為25—35元。由校領(lǐng)導(dǎo)審批。

 、诶蠋煶杲鸬确謩e性質(zhì)由部門辦理,部門主管審核,校領(lǐng)導(dǎo)審批,出納付款(出納不任第一經(jīng)辦人)。

  四、票據(jù)管理:

  票證要有專人負(fù)責(zé)保管、發(fā)放、收存。

  五、財產(chǎn)管理:

 。、學(xué)校財產(chǎn)確定專人負(fù)責(zé)保管,并建立財產(chǎn)物品明細(xì)帳。

 。、物品購入時須填制驗收單,經(jīng)保管人員簽名驗收人帳后方可報銷。

 。场W(xué)校財產(chǎn)個人不得占為已有和私用。工作需要領(lǐng)(借)用時應(yīng)填報財產(chǎn)、物品申請領(lǐng)(借)用單。待批準(zhǔn)(價值在200元以內(nèi)由辦公室主管審批。價值在200元以上由校領(lǐng)導(dǎo)審批)后,方能領(lǐng)(借)用。并按借期歸還。

  4、財產(chǎn)每年最少盤點(diǎn)一次(有關(guān)人員應(yīng)予支持),并編造盤點(diǎn)報告表,一式伍份(含增、減表)。經(jīng)有關(guān)人員簽名蓋章后分別送保管人員、財務(wù)、辦公室、校領(lǐng)導(dǎo)各一份。對盤點(diǎn)發(fā)生的盈、虧要查明原因,提出處理意見,報校領(lǐng)導(dǎo)審批后方能銷建帳。

老年大學(xué)管理制度6

  一、專業(yè)設(shè)置和開班原則

  1、專業(yè)設(shè)置注重以下條件:一是學(xué)員需求;二是師資配備條件;三是現(xiàn)有辦學(xué)條件;四是報名求讀人數(shù)。如在同一專業(yè)又程度相近的班級中報讀人數(shù)未達(dá)到開班要求,學(xué)校將采取并班或退費(fèi)措施。

  2、開班人數(shù):室內(nèi)25人以上,室外30人以上(特殊、特色班級適當(dāng)放寬)。

  二、招生報名及學(xué)期課次

  1、報名工作分兩階段,每學(xué)期結(jié)束前兩周和新學(xué)期開學(xué)前一周。

  2、報名注冊手續(xù)必須由學(xué)員本人自行辦理。學(xué)員報名注冊后,因特殊原因轉(zhuǎn)班或退學(xué),須開學(xué)后兩周內(nèi)辦理,逾期不予辦理。

  3、每學(xué)期教學(xué)課程原則安排15周。

  三、教師聘任及條件

  1、教師實(shí)行聘任制,學(xué)校建立教師人才庫,不斷發(fā)掘后備教師,儲備教師人才。

  2、教師聘任條件:

 。1)思想素質(zhì)好,有為老年教育奉獻(xiàn)精神;

  (2)有相應(yīng)教師資格及專業(yè)技術(shù)職稱,或在某一方面具有技術(shù)專業(yè),社會上享有較高信譽(yù);

  (3)了解老年教學(xué)規(guī)律和方法;

  (4)為人師表,受學(xué)員們歡迎。

  四、學(xué)制及學(xué)籍管理

  1、學(xué)校根據(jù)每個專業(yè)的特點(diǎn)及教學(xué)內(nèi)容,確定該專業(yè)的學(xué)制年限。學(xué)校鼓勵、支持學(xué)員組織開展同一專業(yè)深層次的學(xué)習(xí)和研究,成立專業(yè)協(xié)會或俱樂部。

  2、學(xué)校建立學(xué)員的.學(xué)籍檔案,學(xué)籍檔案每學(xué)期整理一次并保存。

  3、學(xué)校實(shí)行寬松式管理,學(xué)員入學(xué)自愿、專業(yè)自選、離校自由。做到快樂學(xué)習(xí)、輕松學(xué)習(xí)。

  五、教材選擇和使用

  鑒于目前尚無統(tǒng)一的老年大學(xué)教材,對一些確需教材的班級和專業(yè),采取征訂外來教材與提倡任課教師自行編寫相結(jié)合的辦法。凡需征訂外來教材的,任課老師、班主任并匯同班干部在每學(xué)期結(jié)束前商定下一學(xué)期教材內(nèi)容和數(shù)量,報教務(wù)處聯(lián)系辦理。

  六、教學(xué)及教研活動

  1、重視教學(xué)研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)老年大學(xué)的教學(xué)手段和經(jīng)驗,總結(jié)研討老年教育的方法和規(guī)律,充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的主體作用,增強(qiáng)教學(xué)的科學(xué)性、趣味性、通俗性、實(shí)用性。

  2、學(xué)校每學(xué)期安排2—3次教研活動,重點(diǎn)探討進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的效果和質(zhì)量。學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)聽課制度和不定期巡課制度,并做好情況記錄。

  七、教學(xué)工作的常規(guī)管理

  1、充分發(fā)揮班干部作用,實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。組織開展第二、第三課堂活動,讓學(xué)員在豐富的校內(nèi)外活動中提高教學(xué)和生活質(zhì)量。

  2、認(rèn)真選配好班長。班長配合班主任負(fù)責(zé)做好學(xué)員名冊檔案、上課點(diǎn)名、教室衛(wèi)生、開關(guān)電器、門窗安全等。

  3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計劃,按時完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)。必須做到期初有計劃,期未有總結(jié)。不得隨便調(diào)課、停課,特殊情況須在一周前通知學(xué)員(突發(fā)性事件除外),學(xué)校給予備案。

  4、建立外出活動的申報及安全防范措施。教學(xué)活動以課堂教學(xué)為中心,對外出活動須制訂活動計劃,并做好安全防范措施。

  5、建立校重大活動預(yù)警機(jī)制,開展大型活動時須有安全保衛(wèi)人員巡查和衛(wèi)生應(yīng)急人員配備,以防突發(fā)性事件發(fā)生。

老年大學(xué)管理制度7

  老年大學(xué)是我國干部制度進(jìn)行重大改革和人口老齡化背景下誕生的新事物。為了使學(xué)校的管理工作有章可循,形成寬松有序的管理秩序,逐步走向規(guī)范化辦學(xué),特制定有關(guān)校務(wù)工作的.崗位職責(zé)和規(guī)章制度。

  一、會議制度:

  學(xué)校工作會議每學(xué)期召開1—2次。

  工作人員例會每周一次。

  學(xué)校開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮,全校班長會議按需要舉行。

  二、組織校外活動規(guī)則:

  根據(jù)教學(xué)需要,組織學(xué)員外出參觀、考察是教育活動的組成部分,要認(rèn)真進(jìn)行安全教育,落實(shí)好組織措施,確;顒影踩;

  校外活動一般以一日為主,出昭通市區(qū)的須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意;

  校外活動教師和工作人員的費(fèi)用(包括交通費(fèi)、門票、誤餐費(fèi))由學(xué)校負(fù)責(zé)。學(xué)員一律自理。

  三、學(xué)籍管理與學(xué)員獎勵制度:

  本校招收的學(xué)員主要是居住在昭通市區(qū)的市、區(qū)黨政部門、企事業(yè)單位的離退休人員,身體健康,能堅持學(xué)習(xí)的均可報名入學(xué)學(xué)習(xí),期滿由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。學(xué)習(xí)時間不足半期的不發(fā)證書。

  學(xué)校每年評選優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)秀學(xué)員條件是:

  思想品德好、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良或?qū)W有所為;堅持學(xué)完三年、二年、一年全部課程,到課率達(dá)到90%以上者。

  在上述條件具備的基礎(chǔ)上,為學(xué)員公認(rèn)的,為班級服務(wù)工作熱情的還可評為優(yōu)秀班干部。

  評選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部工作,可由班級或班主任推薦,多數(shù)學(xué)員贊同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

  優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部的比例一般占學(xué)員人數(shù)的10%左右。

老年大學(xué)管理制度8

  為進(jìn)一步推動學(xué)校教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī)范化,有效解決老年大學(xué)學(xué)員“不畢業(yè)”、熱門課程“一座難求”等問題,讓更多的老年人享受老年教育資源,在充分調(diào)研和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定本制度。

  一、基本原則

  根據(jù)老年教育的需求和特殊性,遵循“設(shè)置科學(xué)、合理、規(guī)范”的基本原則,從“不受正規(guī)教育的.模式限制”角度出發(fā),根據(jù)專業(yè)性質(zhì)、學(xué)員需求和辦學(xué)條件等因素靈活設(shè)定,逐步形成多學(xué)制、多層次的老年大學(xué)學(xué)制管理格局。

  二、學(xué)制設(shè)置

  學(xué)校課程學(xué)制上限六年,分為初級(1-4學(xué)期)、中級(1-4學(xué)期)、高級(1-4學(xué)期)和研修(不受學(xué)期限制)四個學(xué)業(yè)層次。提倡各層級課程過渡銜接,在完善入門和基礎(chǔ)課程的同時,設(shè)置較高層次課程供有能力和需求的學(xué)員選修。學(xué)員按課程學(xué)制規(guī)定結(jié)業(yè)后,不得再選報原選修的課程班級,只能選擇高一層級的課程班級繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  三、學(xué)制管理要求

  1.入學(xué)報名

 。1)入學(xué)條件。新學(xué)員首次入學(xué)須滿足年齡條件:男性達(dá)到55周歲以上,女性達(dá)到50周歲以上。在校學(xué)員年齡達(dá)到80周歲時,須經(jīng)家屬同意后(簽訂書面承諾書)方可繼續(xù)學(xué)習(xí),一旦離校后不得重返入學(xué)。

 。2)報名繳費(fèi)。根據(jù)課程學(xué)制設(shè)置情況,招生以春季招生為主,秋季招生根據(jù)春季期末學(xué)員報名情況,適當(dāng)補(bǔ)充招生。春季招生按學(xué)年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)(學(xué)期班除外),秋季補(bǔ)充招生按學(xué)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)。所繳學(xué)費(fèi)當(dāng)日進(jìn)入學(xué)校財政專戶,一經(jīng)上繳不能退款。報名后不得更改姓名和學(xué)科、轉(zhuǎn)班。確有特殊原因的,須向?qū)W校提出申請,經(jīng)學(xué)校同意后在規(guī)定時間內(nèi)辦理退學(xué)手續(xù),逾期不予辦理。學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況可以申請休學(xué),休學(xué)手續(xù)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)章制度辦理。

 。3)報選課程。原則上每個學(xué)員最多可選報3門課程,上學(xué)年平均出勤率低于50%的限報1門課程。同類課程一學(xué)期只能選報一個教學(xué)班:聲樂、歌曲演唱類、瑜珈類、舞蹈類(民族民間舞和古典舞)、形體類、楊式太極拳類、國標(biāo)拉丁類、國標(biāo)摩登類、葫蘆絲類、二胡類(有心臟疾病者慎報舞蹈、形體和瑜珈)。其中:漢劇屬于地方特色課程,不納入選報課程范圍內(nèi);一周上兩次課、越劇演唱和表演形體課程只計為1門;藝術(shù)團(tuán)類課程不納入選報課程范圍內(nèi)。正式開課后,學(xué)員可增報有空余學(xué)位的課程,但報名課程總數(shù)不得超過5門。

  2.教學(xué)實(shí)施。

  各任課教師須按學(xué)制設(shè)置要求完善教學(xué)大綱,選擇教材,編寫教案和教學(xué)計劃,嚴(yán)格按照學(xué)制管理要求實(shí)施教學(xué)。教務(wù)科定期開展教學(xué)檢查工作,全面落實(shí)聽課制度和教學(xué)效果測評制度。

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