1、 凡產(chǎn)權(quán)屬于本單位的一切建筑物及各種附屬設(shè)施、各種醫(yī)療儀器和專業(yè)設(shè)備、辦公與事務(wù)用的`設(shè)備、家具、用具、交通工具等均屬于固定資產(chǎn)的范圍，均應(yīng)按規(guī)定計(jì)價(jià)原則計(jì)價(jià)，列入固定資產(chǎn)范圍管理。

　　2、 醫(yī)院固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級核算的管理原則，單位設(shè)置固定資產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、編號(hào)、調(diào)配、維修、清查盤點(diǎn)、報(bào)廢、明細(xì)賬核算、資料檔案管理以及辦理調(diào)撥、變價(jià)、報(bào)損、報(bào)廢等工作。

　　3、 購置大型設(shè)備要對設(shè)備的價(jià)格、性能、適用范圍、預(yù)測的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行可行性論證。

　　4、 固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損、出借、出租和調(diào)撥應(yīng)有報(bào)告制度和審批手續(xù)。凡報(bào)損、報(bào)廢的，單位應(yīng)組織有關(guān)人員檢查鑒定，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可銷賬，報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓的審批權(quán)限按國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定辦理。

　　5、 醫(yī)院應(yīng)定期或不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，由管理部門、使用科室、財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一組織并實(shí)施。發(fā)現(xiàn)余缺應(yīng)及時(shí)記錄，查明原因，按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。

社區(qū)管理制度3

　　為了社區(qū)青少年健康成長，促進(jìn)家庭、學(xué)校、社會(huì)教育同步進(jìn)行，根據(jù)洪山鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)精神，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際制定本制度。

　　一、關(guān)心下一代工作委員會(huì)是培育引導(dǎo)社區(qū)青少年健康成長的'社會(huì)大課堂，配合學(xué)校、幼兒園積極開展多種形式的義務(wù)教育活動(dòng)，促進(jìn)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　二、積極營造關(guān)心下一代健康成長的社區(qū)氛圍，加強(qiáng)對社區(qū)青少年開展愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的思想教育，配合學(xué)校建立社區(qū)青少年社會(huì)實(shí)踐教育基地，寓教于樂，開拓視野，為青少年?duì)I造一個(gè)積極向上、科學(xué)文明的社會(huì)環(huán)境。

　　三、結(jié)合社區(qū)青少年的愛好、特長發(fā)展規(guī)律，協(xié)調(diào)學(xué)校組織青少年積極參與社區(qū)文體活動(dòng)，以老、中、青、少相結(jié)合原則，促進(jìn)青少年德、智、體全面發(fā)展。

　　四、配合學(xué)校定期邀請心理專家、法律顧問對社區(qū)青少年上健康教育課、教育青少年“珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品”，遵紀(jì)守法，好學(xué)向上。

　　五、利用社區(qū)法制專欄、科普長廊等對社區(qū)青少年進(jìn)行宣傳教育，協(xié)調(diào)學(xué)校每學(xué)期組織2至3次青少年到社區(qū)開展社會(huì)主義實(shí)踐教育，參與社區(qū)建設(shè)，清理亂張貼、打掃衛(wèi)生等，教育青少年從小養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛思考的良好習(xí)慣，引導(dǎo)鼓勵(lì)青少年刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，長大爭做一個(gè)國家有用的棟梁之材。

社區(qū)管理制度4

　　民主評議社區(qū)居委會(huì)成員是對社區(qū)成員實(shí)施民主監(jiān)督的重要內(nèi)容，為加強(qiáng)對社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督和管理，特制定本制度。

　　一、評議的對象為民主選舉產(chǎn)生的社區(qū)居委會(huì)成員及招聘的專職工作者。

　　二、評議的形式和時(shí)間。在街道辦事處的.指導(dǎo)下，采取召開社區(qū)成員代表大會(huì)的方式進(jìn)行，評議工作原則上每年進(jìn)行1—2次評議。具體時(shí)間為每年的6月和12月。

　　三、評議的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容為德、能、勤、績、廉五個(gè)方面�！暗隆笔侵刚�治素質(zhì)和思想作風(fēng)；“能”是指領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力和業(yè)務(wù)水平；“勤”是指工作態(tài)度和工作作風(fēng)，為民辦事，聯(lián)系群眾；“績”指工作成績；“廉”堅(jiān)持原則、辦事公道、廉潔清正。

　　四、評議的基本程序。評議采取召開社區(qū)成員代表大會(huì)，街道辦事處派人參加會(huì)議并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　1、社區(qū)居委會(huì)主任報(bào)告工作，并進(jìn)行個(gè)人述職，其他居委會(huì)成員依次向社區(qū)成員代表匯報(bào)半年或一年的思想和工作并向社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員代表遞交書面述職報(bào)告；

　　2、社區(qū)成員代表對社區(qū)居委會(huì)成員進(jìn)行民主評議，提出意見和建議并開展批評和自我批評。

　　3、無記名投票測評。測評工作由街道黨工委和社區(qū)黨支部主持進(jìn)行，測評表由街道統(tǒng)一印制、發(fā)放和匯總。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

　　4、及時(shí)公布測評結(jié)果，同時(shí)對測評結(jié)果為優(yōu)秀者，由街道予以表彰，對基本合格者進(jìn)行誡勉，對不合格者可依法進(jìn)行罷免。

社區(qū)管理制度5

　　1、由全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì),按照所轄區(qū)域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況,分片包干,落實(shí)管理責(zé)任制。

　　2、積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷,確定社區(qū)主要健康問題及影響因素,采取干預(yù)措施,并對干預(yù)效果進(jìn)行評價(jià)。社區(qū)衛(wèi)生診斷至少每三年進(jìn)行一次。

　　3、與社區(qū)居民簽訂《社區(qū)家庭健康服務(wù)合同》、建立家庭及個(gè)人健康檔案,履行合同條款,開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育,提供主動(dòng)上門服務(wù)、追蹤隨訪。

　　4、健康管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)實(shí)行五個(gè)統(tǒng)一:文明用語、著裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備(出診箱和出診車)統(tǒng)一。

　　5、在所轄社區(qū)居委會(huì)向社區(qū)居民公示健康管理團(tuán)隊(duì)人員的姓名、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等,接受監(jiān)督,并應(yīng)保證團(tuán)隊(duì)進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的.服務(wù)時(shí)間。

　　6、對健康管理團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行定期考核,結(jié)合管理戶數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合測評,考核結(jié)果與績效考核掛鉤。

社區(qū)管理制度6

　　為創(chuàng)建交通安全示范社區(qū)，規(guī)范宣傳教育工作，經(jīng)研究制定《蘭嶺社區(qū)交通安全宣傳教育工作制度》。

　　一、交通安全工作組要把交通安全宣傳教育工作放在首要位置，做到時(shí)時(shí)講，處處講，使交通安全知識(shí)，深入人心，家喻戶曉。

　　二、及時(shí)與公安交警溝通交通安全管理信息，定期分析研究本社區(qū)交通安全形勢，適時(shí)開展交通安全活動(dòng)。配合公安交警開展宣傳活動(dòng)每年不少于兩次;溝通交通管理信息每月一次。組織全社區(qū)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于三次。

　　三、充分發(fā)揮中小學(xué)生“小手拉大手”靠右行等的宣傳教育作用，加強(qiáng)中小學(xué)生的.宣傳教育工作，引導(dǎo)中小學(xué)生開展家庭交通安全活動(dòng)，每年不少于二次。

　　四、組織機(jī)動(dòng)車駕駛員開展交通安全活動(dòng)，每年不少于二次。

　　五、設(shè)立固定的交通安全宣傳教育櫥窗、黑板報(bào)和活動(dòng)墻板進(jìn)行交通安全宣傳與教育，活動(dòng)墻板每年不少于四期。

　　六、配合交通安全管理中心工作，經(jīng)常懸掛和張貼交通安全宣傳橫幅標(biāo)語。

　　七、充分利用錄像、電視等宣傳教育工具，進(jìn)行交通安全宣傳。播放交通安全宣傳錄像不少于二次，播放交通安全宣傳電視不少于二次。

社區(qū)管理制度7

　　家庭教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分，是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)。辦好社區(qū)家長學(xué)校，對提高家長素質(zhì)、提高家庭教育水平、創(chuàng)建五好文明家庭、弘揚(yáng)家庭美德和促進(jìn)青少年健康成長都具有重要作用。

　　一、社區(qū)家長學(xué)校的工作要與社區(qū)文明建設(shè)工作相結(jié)合，要與社區(qū)內(nèi)的學(xué)校相配合，可依托社區(qū)學(xué)校資源開展工作。社區(qū)家長學(xué)校要認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　二、社區(qū)家長學(xué)校面向廣家長宣傳家庭教育科學(xué)知識(shí)，助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，掌握家庭教育的科學(xué)知識(shí)和方法；向家長介紹未成年人生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和營養(yǎng)保健常識(shí)，指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育；助家長加強(qiáng)自身修養(yǎng)，營造良好的家庭環(huán)境，提高家庭教育水平，促進(jìn)家庭文明建設(shè)和青少年的健康成長。

　　三、家長學(xué)校實(shí)行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃、有教材（礁）、有會(huì)議記錄和上課記錄。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員擔(dān)任家長學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量，鼓勵(lì)家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)并予以登記。

　　四、社區(qū)家長學(xué)校應(yīng)根據(jù)家長不同時(shí)期的需求，制定可行的.學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇座談會(huì)、交流會(huì)、專家咨詢等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，力求貼近實(shí)際、貼近家長，增強(qiáng)實(shí)效。開展社區(qū)家長學(xué)校培訓(xùn)可與婦女學(xué)校、婚育學(xué)校、黨員學(xué)習(xí)、社區(qū)活動(dòng)等有機(jī)地結(jié)合起來，組織家長學(xué)習(xí)法律、政策、時(shí)事、家庭美德、心理健康、營養(yǎng)保健、現(xiàn)代文明知識(shí)等，不斷提高家長的綜合素質(zhì)。

　　五、家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容含理論部分和實(shí)踐部分。深入開展“小公民道德建設(shè)”、“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”雙合格家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)。家長學(xué)校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長的理論水平與實(shí)踐能力。

　　六、家長學(xué)校的日常事務(wù)由社區(qū)家長學(xué)校員會(huì)具體負(fù)責(zé)操作。

社區(qū)管理制度8

　　健康教育工作管理制度

　　1.制定健康教育工作計(jì)劃，定期召開例會(huì)，開展健康教育和健康促進(jìn)工作。

　　2.建立健康教育宣傳板報(bào)、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí)，倡導(dǎo)健康的生活方式。

　　3.開通轄區(qū)健康服務(wù)咨詢熱線(專線)，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。

　　4.針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識(shí)講座，解答居民最關(guān)心的健康問題。

　　5.發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識(shí)。

　　6.完整保存健康教育計(jì)劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

　　資料管理制度

　　一、各種文件、計(jì)劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分，必須嚴(yán)格管理好，由專人負(fù)責(zé)管理，專室存放。

　　二、資料主要包括四大部分：即計(jì)算機(jī)資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料、多媒體、音像資料和文字資料等，應(yīng)分類存放分類管理。

　　三、文字資料中的教材、參考書、工具書等應(yīng)按圖書分類統(tǒng)一編目注冊登記，期刊雜志、報(bào)紙、合訂本、宣傳折頁、海報(bào)等均須統(tǒng)一登記編目。

　　四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目，分類存放，并定期檢查其質(zhì)量變化情況。

　　五、計(jì)算機(jī)資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料等應(yīng)按操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、工具軟件等分類管理，注意用時(shí)升級、更新等，并配備相應(yīng)的殺毒軟件。

　　六、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務(wù)，其他人員均可借閱有關(guān)資料，但必須履行以下手續(xù)：

　　1、每借閱一次登記一次，每次限借5盤或5本或5盒，如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。

　　2、每次借閱期限不得超過一星期，如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。

　　3、孤本資料或數(shù)量較少的資料均不外借，可臨時(shí)使用。

　　4、借出資料歸還時(shí)，資料人員必須認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)有損壞者必須照價(jià)賠償，如資料丟失，應(yīng)借閱人重新購買完全相同的資料進(jìn)行賠償，或處以原資料價(jià)值的3—5倍罰款。

　　5、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。

　　6、聲像資料其版權(quán)所有，借閱人不得翻版，如有未經(jīng)許可私自翻錄的，責(zé)任自負(fù)。

　　7、外的部門或人，如因工作需要借閱資料的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理正常的借閱手續(xù)。

　　8、宣傳資料收發(fā)做到每張(份)出入庫有登記有簽字。

　　衛(wèi)生院健康教育管理制度

　　1.在街(鄉(xiāng))政府健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定工作計(jì)劃，定期召開例會(huì)，開展健康教育和健康促進(jìn)工作。

　　2.建立健康教育宣傳板報(bào)、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí)，倡導(dǎo)健康的生活方式。

　　3.開通社區(qū)健康服務(wù)咨詢熱線，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。

　　4.針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識(shí)講座，解答居民最關(guān)心的健康問題。

　　5.發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識(shí)。

　　6.完整保存健康教育計(jì)劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

　　信息管理制度

　　1、凡在項(xiàng)目活動(dòng)中形成的，已經(jīng)辦理完畢，具有保留價(jià)值的信息資料均應(yīng)及時(shí)整理、立卷、歸檔保存。

　　2、項(xiàng)目辦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)所有信息的收集、整理、存檔、更新和查詢。

　　3、項(xiàng)目信息資料整理實(shí)行分類負(fù)責(zé)，規(guī)范整理、集中管理。

　　4、信息資料收集要完整齊全，如何條件，要收集電子版文件保存。

　　5、信息資料整理要嚴(yán)格執(zhí)行一事一卷的規(guī)定、分類整理、按時(shí)間順序歸檔。

　　6、信息資料歸檔要科學(xué)分類。

　　7、各項(xiàng)目實(shí)施單位的信息聯(lián)絡(luò)員要定期與縣項(xiàng)目辦公室信息管理員直接聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、交流各地信息。

　　8、信息管理員要確保信息提供的準(zhǔn)確性和信息流通的安全性。

　　督導(dǎo)評估制度

一、旗項(xiàng)目辦公室建立督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　二、督導(dǎo)評估工作由旗項(xiàng)目辦公室主任負(fù)責(zé)主抓。

　　三、督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任要落實(shí)到位。

　　四、各項(xiàng)目實(shí)施單位要按評估指標(biāo)體系定期進(jìn)行自查。對鄉(xiāng)村每月進(jìn)行一次督導(dǎo)評估。

　　五、在督導(dǎo)過程中，要及時(shí)寫好督導(dǎo)情況記錄。

　　六、由旗項(xiàng)目辦督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組研究評定合理打分。

　　七、如有不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，要有改進(jìn)及提高的措施。

　　八、旗項(xiàng)目辦做好年度督導(dǎo)評估工作總結(jié)。

　　檔案管理制度

　　1、檔案要求：目錄條理分類清楚，檔案要存放有序，有專門存放地點(diǎn)和管理人員，內(nèi)容豐富，有價(jià)值。

　　2、檔案管理科學(xué)規(guī)范，細(xì)致全面。

　　3、檔案管理原則：根據(jù)檔案形式和內(nèi)容，注重檔案間的橫向聯(lián)系(同一時(shí)間聯(lián)系)縱向聯(lián)系(同一目標(biāo)按時(shí)間順序排列的參照對比)。

　　4、管理方法：

　　(1)有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件分門別類。

　　(2)采用目錄制，即總目錄、分目錄、文件名。

　　(3)案卷內(nèi)任何文件都須有封皮、名稱。

　　(4)可設(shè)專檔，如：特色活動(dòng)檔案等。

　　5、檔案管理具體內(nèi)容：

　　(1)本項(xiàng)目辦年度工作計(jì)劃。

　　(2)本項(xiàng)目辦階段性工作匯報(bào)及工作總結(jié)。

　　(3)大型活動(dòng)計(jì)劃，具體實(shí)施方案資料及總結(jié)等。

　　(4)例會(huì)簽到表，會(huì)議記錄本，上級來文及發(fā)文備份。

　　(5)各季度工作計(jì)劃、工作匯報(bào)及工作總結(jié)。

　　(6)辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　醫(yī)院門診健康教育制度

　　1、門診部主任、總護(hù)士長必須重視并主管門診健康教育工作。

　　2、門診各科要根據(jù)患者及家屬的不同要求，在診療過程中有針對性地開展健康教育工作。

　　3、門診各科護(hù)士在接待病人時(shí)，需開展就醫(yī)指導(dǎo)、相關(guān)疾病防治知識(shí)和技能(包括飲食營養(yǎng)和運(yùn)動(dòng))、緩解心理壓力的健康教育，使其配合治療，促進(jìn)其康復(fù)，采用口頭講解、宣傳欄、發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料、健康教育處方等方式。

　　4、醫(yī)師在診療過程中應(yīng)針對病人的病情對其的行為和生活方式給予正確引導(dǎo)，將主要的內(nèi)容記錄在病歷中，并發(fā)放健康教育處方。

　　5、各樓層候診區(qū)設(shè)有資料架，資料免費(fèi)取閱，工作人員應(yīng)隨時(shí)保證各種資料的齊全。

　　6、各樓層候診區(qū)設(shè)有視頻電視，滾動(dòng)播放健康教育知識(shí)。

　　7、根據(jù)病人及家屬要求針對某病開展教育大課堂或義診。

　　8、門診健康教育發(fā)放量應(yīng)達(dá)到年門診病人就診量的20%。

　　醫(yī)院住院健康教育制度

　　(1)、各臨床業(yè)務(wù)科室主任必須重視并主管住院健康教育，將此項(xiàng)工作納入崗位責(zé)任制;住院區(qū)設(shè)立健康教育專欄，并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容;舉辦健康教育講座等。督促檢查醫(yī)護(hù)人員對病人入院、住院和出院過程中的健康教育工作。

　　(2)、每月召開醫(yī)患(或家屬)座談會(huì)或咨詢會(huì)，根據(jù)住院病人情況選定時(shí)間由醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行集體講解。內(nèi)容帶有普遍性。如：個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、常見病、多發(fā)病、傳染病的防治知識(shí)、簡單的急救常識(shí)、婦幼保健等。講解時(shí)注意語言通俗易懂。

　　(3)、醫(yī)生利用查房和值班時(shí)間，針對病人的不同情況給予醫(yī)藥衛(wèi)生保健知識(shí)、心理健康教育和行為指導(dǎo)，把指導(dǎo)內(nèi)容和行為目標(biāo)提供給責(zé)任護(hù)士，由護(hù)士長督促實(shí)施，并指導(dǎo)護(hù)士開展本科健康教育的效果評價(jià)。

　　(4)、責(zé)任護(hù)士按護(hù)理程序系統(tǒng)搜集資料，評估病人的健康狀況了解其心理需求，進(jìn)行心理護(hù)理和遵醫(yī)行為教育，及時(shí)向主治醫(yī)生反饋病人信息;協(xié)助醫(yī)生開展綜合性的健康教育，督促和指導(dǎo)病人實(shí)現(xiàn)行為目標(biāo);為病人提供出院指導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)，如疾病復(fù)發(fā)的預(yù)防和護(hù)理方法，輔助器械的使用和注意事項(xiàng)、康復(fù)訓(xùn)練、隨訪等。

　　醫(yī)院健康教育工作考核獎(jiǎng)懲制度

　　1、每季召開一次由分管院長主持，各部門、科室負(fù)責(zé)人參

　　加的健康教育例會(huì)，并同時(shí)對各部門、科室的健康教育工作進(jìn)行

　　檢查。健康教育職能科室或?qū)?兼)職健教人員及護(hù)理部每月檢查一次醫(yī)院的'健康教育工作，并在例會(huì)上通報(bào)檢查情況;必須分別建立例會(huì)記錄本和檢查登記本，及時(shí)記錄每次例會(huì)、檢查的情況;按時(shí)上報(bào)健康教育工作報(bào)表

　　2.檢查內(nèi)容：

　　(1)檢查視頻電視使用情況;健康教育專欄內(nèi)容每季度更換

　　情況，記錄其主要內(nèi)容;健康教育處方及宣傳品的發(fā)放情況。

　　(2)檢查各部門、科室和社區(qū)健康服務(wù)中心的健康教育工作

　　記錄;檢查醫(yī)患座談會(huì)、社區(qū)居民座談會(huì)等活動(dòng)安排及實(shí)施記錄;檢查崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

　　(3)檢查健康教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況;

　　醫(yī)務(wù)人員是否參加本院舉辦的健康教育講座等培訓(xùn)，活動(dòng)必須簽到;檢查控制吸煙情況。

　　3.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人和門診部主任、護(hù)士長每月檢查一次門診健康教育工作，抽查10位門診病人接受相關(guān)健康教育知識(shí)的情況，以此作為門診健康教育評估考核依據(jù)。

　　4.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人和臨床業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長每月檢查一次該科室住院健康教育工作，抽查各科室5位病人或家屬，該科醫(yī)務(wù)人員是否對其開展入院、住院、出院健康教育，并了解病人對相關(guān)健康教育知識(shí)的反饋信息，以此作為住院健康教育評估考核依據(jù)。

　　5.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人和社區(qū)健康服務(wù)中心主任、護(hù)士長以《阿旗社區(qū)健康服務(wù)工作方案》為標(biāo)準(zhǔn)，每月檢查一次社區(qū)健康教育工作，抽查5戶居民健康檔案，并了解建檔對象對接受健康教育的反饋信息，以此作為社區(qū)健康教育評估考核依據(jù)。

　　6.按季度根據(jù)每月評估考核的結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　醫(yī)院健康教育工作信息管理制度

　　1、應(yīng)按健康教育與健康促進(jìn)規(guī)范化管理要求，嚴(yán)格按檔案分類標(biāo)準(zhǔn)收集整理歸檔;

　　2、醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時(shí)向市或區(qū)健康教育機(jī)構(gòu)上報(bào)健康教育計(jì)劃、總結(jié)，宣傳日活動(dòng)報(bào)表，季度、年度報(bào)表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報(bào)表等;

　　3、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊保存

　　醫(yī)院職工教育培訓(xùn)考核制度

　　1、健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，醫(yī)院應(yīng)定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn);

　　2、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平;

　　3、醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等;

　　4、醫(yī)院將在培訓(xùn)時(shí)對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測試。

　　醫(yī)院健康教育工作例會(huì)制度

　　1、醫(yī)院每季度由主管領(lǐng)導(dǎo)主持召開一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì);

　　2、例會(huì)上應(yīng)總結(jié)上季度的健康教育與健康促進(jìn)工作，通報(bào)存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知;

　　3、計(jì)劃、安排、落實(shí)下一步的健康教育工作;

　　4、年度有計(jì)劃、考核、總結(jié)。

　　醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制

　　導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料;

　　門診護(hù)士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏;

　　門診醫(yī)生：對病人進(jìn)行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方;

　　病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計(jì)劃，在查房時(shí)，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實(shí)施行為干預(yù);

　　責(zé)任護(hù)士：住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實(shí)施行為干預(yù);

　　醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗(yàn)檢查中應(yīng)注意的事項(xiàng)等健康教育工作;

　　藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項(xiàng)等健康教育工作;

　　掛號(hào)收費(fèi)工作崗位人員：告知病人就診地點(diǎn)，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診;

　　其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，及時(shí)有效地開展相關(guān)健康教育工作。

社區(qū)管理制度9

　　1、社區(qū)預(yù)防

　�。�1）預(yù)防接種工作

　　為新生嬰兒建立免疫按種卡、證；

　　適齡兒童的免疫接種工作；

　　免疫按種卡的管理和常規(guī)接種報(bào)告工作。

　�。�2）傳染病管理

　　及時(shí)報(bào)告疫情；

　　傳染病流行病學(xué)調(diào)查；

　　及時(shí)處理疫點(diǎn)，做好消毒、隔離管理工作；

　　加強(qiáng)對傳染病人密切接觸者的醫(yī)學(xué)觀察和預(yù)防工作。

　�。�3）開展疾病監(jiān)測，做好慢性病體檢、控制和管理工作。

　　2、社區(qū)醫(yī)療

　�。�1）開展常見病和多發(fā)病的診治工作，負(fù)責(zé)雙向轉(zhuǎn)診和會(huì)診協(xié)調(diào)工作。

　�。�2）家庭出診或設(shè)立家庭病床。

　　（3）開展院前急救，確保社區(qū)應(yīng)急救護(hù)工作及時(shí)有效。

　�。�4）針對不同的疾病和病情，開出健康教育處方。

　�。�5）做好個(gè)人、家庭健康檔案的建立、使用和保管工作。

　�。�6）做好家庭和個(gè)人保健合同的簽約、執(zhí)行工作。

　　3、社區(qū)保健

　　（1）兒童保健

　　新生兒期保�。盒律鷥憾ㄆ陔S訪，指導(dǎo)純母乳喂養(yǎng)。

　　嬰幼兒和學(xué)齡前期：做好體檢及生長發(fā)育健康監(jiān)測工作，指導(dǎo)兒童合理營養(yǎng)膳食及健康評價(jià)。

　　參與做好小兒缺鈣性佝僂病、缺鐵性貧血、營養(yǎng)不良、齲齒等常見病的.防治。

　　做好社區(qū)兒童智能篩查工作，對高危兒、體弱兒進(jìn)行專案管理。

　�。�2）婦女保健

　　未婚期保�。鹤龊梦椿榍嗄晷陨�理、心理和性衛(wèi)生的保健知識(shí)宣教，發(fā)現(xiàn)早孕，指導(dǎo)早期建立孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健卡，做好孕期首次記錄。

　　圍產(chǎn)期保�。褐笇�(dǎo)孕婦做好家庭自我監(jiān)護(hù)及孕期一般檢查，定期去醫(yī)院做產(chǎn)前檢查；動(dòng)員孕婦住院分娩，積極開展優(yōu)生優(yōu)育工作；對高危妊娠進(jìn)行專案管理。

　　產(chǎn)褥期保�。簩Ξa(chǎn)婦定期進(jìn)行產(chǎn)后隨訪，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)，做好母乳喂養(yǎng)教育與指導(dǎo)。

　　節(jié)育期保�。簩τ�齡婦女做好節(jié)育、保健知識(shí)的宣教；采取節(jié)育措施，做好常見婦科病防治。

　　更年、老年期保�。盒麄鞲�年和老年期婦女自我保健、監(jiān)護(hù)、心理調(diào)節(jié)知識(shí)，定期體檢。

　�。�3）老年保健

　　開展老年人群健康教育，以提高健康意識(shí)和自我保健能力。

　　開展預(yù)防老年病的宣傳教育活動(dòng)，對高血壓、心臟病、糖尿病、老年性癡呆等重點(diǎn)對象建立專案管理。

　　4、社區(qū)康復(fù)

　�。�1）調(diào)查了解社區(qū)內(nèi)生理殘疾和精神病人的情況，并建立檔案。

　　（2）針對生理殘疾病人進(jìn)行治療和康復(fù)指導(dǎo)。

　　（3）慢性病的康復(fù)和保健指導(dǎo)。

　�。�4）實(shí)施社區(qū)內(nèi)精神殘疾病人的監(jiān)測，指導(dǎo)家屬加強(qiáng)精神病防治康復(fù)，對精神病人加強(qiáng)系統(tǒng)管理。

　　5、社區(qū)健康教育

　　針對社區(qū)居民重點(diǎn)進(jìn)行以下健康知識(shí)的宣傳：

　　（1）健康概念，常用人體解剖、生理衛(wèi)生知識(shí)。

　�。�2）日常生活衛(wèi)生、食品衛(wèi)生及營養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)。

　�。�3）常見病、流行病及傳染病的預(yù)防保健知識(shí)。

　�。�4）精神心理衛(wèi)生知識(shí)。

　�。�5）婦女和兒童保健知識(shí)，中老年衛(wèi)生保健知識(shí)。

　�。�6）個(gè)體和群體健康行為知識(shí)。

　　6、社區(qū)計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)

　�。�1）了解社區(qū)內(nèi)育齡婦女的本底資料，建立避孕知情選擇卡。

　　（2）避孕、節(jié)育措施的技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)施避孕知情選擇。

　　（3）不孕癥的查治或轉(zhuǎn)診。

　　（4）優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)指導(dǎo)。

　�。�5）性傳播疾病的預(yù)防指導(dǎo)。

社區(qū)管理制度10

　　一、社區(qū)各級消防組織應(yīng)定期召開工作例會(huì)，傳達(dá)上級的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應(yīng)立即召開會(huì)議，研究對策和措施。

　　二、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會(huì)議，制定社區(qū)消防計(jì)劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。

　　三、社區(qū)消防工作站每月召開一次例會(huì)，落實(shí)上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

　　四、小區(qū)消防工作組每周召開一次例會(huì)，匯報(bào)上周工作情況，安排下周工作。

　　五、每半年召開一次社區(qū)消防工作會(huì)議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)居民代表、消防志愿者、社區(qū)單位等通報(bào)社區(qū)消防建設(shè)情況，征求社區(qū)居民的.意見和要求，不斷完善社區(qū)的消防自我管理體系。

　　六、每次消防會(huì)議都要做好會(huì)議記錄，遇重大問題可發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

社區(qū)管理制度11

　　第一章　總　則

　　第一條　為了規(guī)范揭陽市微型消防站的建設(shè)和管理，提高微型消防站滅火救援和火災(zāi)預(yù)防能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國消防法〉辦法》、《關(guān)于深化多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(公通字[20xx]37號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<消防安全重點(diǎn)單位微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<社區(qū)微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(公消[20xx]301號(hào))、《廣東省消防安全重點(diǎn)單位管理規(guī)定》(粵辦函[20xx]96號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)微型消防站的建設(shè)和管理。

　　本規(guī)定所稱的微型消防站是指依托消防安全重點(diǎn)單位和社區(qū)志愿消防隊(duì)建設(shè)，以救早、滅小和“三分鐘到場”撲救初起火災(zāi)為目標(biāo)，由志愿、兼職消防隊(duì)員組成的站點(diǎn)。

　　第二章　建設(shè)規(guī)則

　　第三條　微型消防站由消防安全重點(diǎn)單位和社區(qū)根據(jù)消防法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際需要和財(cái)力水平組建。合用消防控制室的消防安全重點(diǎn)單位，可聯(lián)合建立微型消防站，已有專職消防隊(duì)的消防安全重點(diǎn)單位可以不組建微型消防站。

　　第四條　微型消防站的建設(shè)應(yīng)與本地區(qū)、本單位防火滅火、應(yīng)急救援的實(shí)際需要和能力相適應(yīng)，配備不少于六人和一定數(shù)量的滅火器材、通信器材、破拆工具、個(gè)人防護(hù)裝備及外線電話；可選配消防車或消防摩托車。

　　第五條　微型消防站的設(shè)立或者撤銷，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。微型消防站在設(shè)立前十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。撤銷前十個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)。

　　第三章　管理規(guī)范

　　第六條　微型消防站由組建單位負(fù)責(zé)管理，人員由組建單位任免。

　　第七條　微型消防站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，站長應(yīng)當(dāng)經(jīng)過縣級以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的崗前培訓(xùn)，消防安全重點(diǎn)單位微型消防站站長由單位消防安全管理人兼任。

　　第八條　微型消防站應(yīng)當(dāng)建立24小時(shí)值守制度，分班編組值守，每班不少于三人。同時(shí)，建立日常管理、訓(xùn)練和滅火工作制度，定期開展基本技能訓(xùn)練。微型消防站必須納入當(dāng)?shù)販缁鹁仍��?lián)勤聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度。

　　第九條　微型消防站站長的任免、力量配備、裝備配置等的變動(dòng)情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。

　　第四章　職責(zé)任務(wù)

　　第十條　微型消防站主要履行以下職責(zé)：

　　(一)社區(qū)微型消防站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下任務(wù)：

　　1.熟悉轄區(qū)內(nèi)單位(場所)情況，制定完善滅火救援預(yù)案，定期開展滅火救援演練；

　　2.開展防火巡查和消防宣傳教育，普及消防安全知識(shí)；

　　3.落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

　　4.實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，并納入當(dāng)?shù)販缁鹁仍��?lián)勤聯(lián)動(dòng)體系，協(xié)助處置轄區(qū)單位、場所初起火災(zāi)撲救。

　　(二)重點(diǎn)單位微型消防站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下任務(wù)：

　　1.接到火警信息后，值班員應(yīng)迅速核實(shí)火情，啟動(dòng)滅火處置程序，消防員應(yīng)按照“3分鐘到場”要求趕赴本單位火災(zāi)現(xiàn)場處置；

　　2.熟悉所在單位(場所)情況，制定完善滅火救援預(yù)案，定期開展滅火救援演練；

　　3.開展防火巡查和消防宣傳教育，普及消防安全知識(shí)；

　　4.落實(shí)消防安全戶籍化管理和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

　　5.接受當(dāng)?shù)毓�安消防部門調(diào)度，參與處置毗鄰聯(lián)防單位、場所初起火災(zāi)撲救。

　　第十一條　社區(qū)微型消防站應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際開展防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)單位、人員消除火災(zāi)隱患。經(jīng)督促仍不改正的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣�府消防隱患排查整治管理機(jī)構(gòu)或者公安派出所。

　　第十二條　微型消防站應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防宣傳培訓(xùn)工作，利用各種途徑宣傳普及消防常識(shí)和消防法律法規(guī)，培訓(xùn)志愿消防隊(duì)員和職工群眾，提高全民自防自救能力。

　　第十三條　微型消防站執(zhí)行滅火救援任務(wù)應(yīng)當(dāng)貫徹救人優(yōu)先、科學(xué)施救的原則，及時(shí)救人和轉(zhuǎn)移物資，并向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告，協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展災(zāi)害事故原因調(diào)查與統(tǒng)計(jì)工作。

　　第五章　保障機(jī)制

　　第十四條　消防安全重點(diǎn)單位、社區(qū)是微型消防站的建設(shè)管理主體，負(fù)責(zé)微型消防站的'基礎(chǔ)建設(shè)、營房建設(shè)、裝備建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作所需經(jīng)費(fèi)。社區(qū)微型消防站由各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì))制定標(biāo)準(zhǔn)給予一定補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)。

　　第十五條　微型消防站的滅火執(zhí)勤消防車輛納入機(jī)動(dòng)車管理，按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門的規(guī)定辦理牌照，可以安裝、使用警報(bào)器和標(biāo)志燈具。

　　第十六條　微型消防站參加撲救外地或者外單位火災(zāi)所損耗的燃料、滅火劑和損壞消防器材裝備的費(fèi)用，由火災(zāi)責(zé)任單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償；撲救居民住宅火災(zāi)所消耗的費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府或者街道辦事處給予適當(dāng)補(bǔ)償；撲救參加保險(xiǎn)的企業(yè)事業(yè)單位和居民住宅火災(zāi)所消耗的費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定從保險(xiǎn)公司償付的施救費(fèi)中予以補(bǔ)償，償額不足的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府給予補(bǔ)足。

　　第十七條　組建單位根據(jù)消防職業(yè)高危險(xiǎn)性的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況建立隊(duì)員高危補(bǔ)貼制度，并購置人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　第十八條　微型消防站和志愿消防隊(duì)員在防火滅火、應(yīng)急救援等消防工作中作出突出貢獻(xiàn)的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)和激勵(lì)。

　　第十九條　志愿消防隊(duì)員在滅火救援或者執(zhí)勤訓(xùn)練中受傷、致殘、死亡的，依法享受工傷、醫(yī)療、撫恤待遇；符合烈士評定條件的，按照《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定申報(bào)烈士。

　　第六章　附　則

　　第二十條　行政村微型消防站的建設(shè)管理參照本規(guī)定。

　　第二十一條　本規(guī)定自20xx年12月1日起施行，有效期至20xx年11月30日止。

社區(qū)管理制度12

　　一、消防安全教育、培訓(xùn)制度

　　1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競賽等多種形式，提高全體員

　　工的消防安全意識(shí)。

　　2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

　　4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

　　5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

　　7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　組織機(jī)構(gòu)

　　組長：王子彬

　　副組長：李繼忠

　　成員：西環(huán)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體職工

　　二、防火巡查、檢查制度

　　1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

　　2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。 5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

　　三、安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　四、消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。

　　3、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

　　6、上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報(bào)等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

　　7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。

　　五、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制

　　1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

　�。�1）煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

　�。�2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

　　（3）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

　�。�4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

　�。�5）其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時(shí)間。

　　4、消防器材管理：

　�。�1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。

　�。�2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

　�。�3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。

　　六、火災(zāi)隱患整改制度

　　1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

　　3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣�府�?bào)告。

　　4、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

　　七、用火、用電安全管理制度

　　1、用電安全管理：

　　(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

　　(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

　　(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

　　(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2、用火安全管理：

　　（1）嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向

　　消防工作歸口管理部門申請“動(dòng)火許可證”。

　　（2）動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)

　　物品或作適當(dāng)?shù)陌踩�隔離，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

　�。�3）如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時(shí)派人巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。

　�。�4）未辦理“動(dòng)火許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除。

　　八、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所

　　防火防爆制度

　　1、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

　　2、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。

　　3、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

　　4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米。

　　5、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

　　6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的`維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　九、義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度

　　1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

　　2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計(jì)劃地對每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。

　　3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。

　　4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

　　5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高防火滅火自救能力。

　　十、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

　　1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會(huì)部署，明確分工。

　　4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。

　　5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會(huì)，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。

　　十一、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和

　　管理制度

　　1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

　　2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

　　4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

　　6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時(shí)應(yīng)斷電源。

　　8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

　　9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí)，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

　　十二、消防安全考評及獎(jiǎng)懲制度

　　第一條單位對消防安全工作實(shí)行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　第二條凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

　　2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；

　　3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火，避免重大損失者；

　　4、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

　　5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者；

　　6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

　　第三條有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款：

　　1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

　　2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；

　　3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者；

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者；

　　5、不會(huì)使用滅火器材滅火和不會(huì)報(bào)火警者；

　　6、無故不參加消防培訓(xùn)者。

　　第四條有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責(zé)任：

　　1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；

　　2、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者；

　　3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者；

　　4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；

　　5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者（不包括賠償金）；

　　6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；

　　7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；

　　8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）。

　　9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

社區(qū)管理制度13

　　一、 熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“讀書第一”的思想，并全心全意為讀者服務(wù)，積極完成本職工作。

　　二、 努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平。

　　三、 有原則，有計(jì)劃地選購圖書，訂閱期刊，保證書屋經(jīng)費(fèi)的合理使用。

　　四、 按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新到的書刊應(yīng)該按照順序要求及時(shí)進(jìn)行分編、上架，不無故積壓。

　　五、 合理安排圖書室的'開放時(shí)間，經(jīng)常調(diào)研讀者閱讀情況，力求做到方便讀者，熱心為讀者服務(wù)。

　　六、 認(rèn)真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真填寫《閱覽制度》和各種記錄登記表冊。

　　七、 愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，賬物要清，經(jīng)常保持圖書室的整潔通風(fēng)，做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護(hù)工作。

　　八、 定期做報(bào)紙雜志裝訂保管工作，及時(shí)修補(bǔ)損壞書籍雜志。

社區(qū)管理制度14

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作人員管理，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，特制訂本制度。本社區(qū)全體工作人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　一、嚴(yán)格遵守國家法律、及鄉(xiāng)規(guī)民約，遵守社會(huì)公德，維護(hù)國家和集體利益。嚴(yán)格組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織觀念，堅(jiān)決克服自由主義思想。

　　二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。嚴(yán)格服從上級黨組織、政府和社區(qū)黨支部、居委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，擺正位置，各司其職，維護(hù)團(tuán)結(jié)，熱愛集體，顧全大局，弘揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)精神”，群策群力，為社區(qū)發(fā)展、建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)黨支部、居委會(huì)制定的各項(xiàng)工作制度和考勤制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，嚴(yán)格服從社區(qū)黨支部、居委會(huì)的統(tǒng)一分工、安排，密切合作，認(rèn)真完成各自分管的工作任務(wù)和支部、居委會(huì)交辦的`其它工作任務(wù)。

　　四、嚴(yán)格按照工作規(guī)程辦事，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自答復(fù)或決定重大事項(xiàng)，重大事項(xiàng)由集體研究決定，凡是集體研究決定的事項(xiàng)，個(gè)人要絕對服從組織決定，無條件按分工及要求予以完成。

　　五、全體人員必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠工，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，每天本人要親自做到四次簽到、簽退。如因公外出不能按時(shí)簽到、簽退者，須及時(shí)和辦公室說明不能及時(shí)趕回簽到、簽退的原因，由辦公室注明情況，作為簽到、簽退的依據(jù)，否則，按違紀(jì)處理。如有違紀(jì)情況發(fā)生，按下列辦法處理：每月累計(jì)六次遲到、早退者，扣一天工資；每月累計(jì)遲到、早退超過六次者，扣三天工資；無故不請假、曠工一天扣三天工資，依次累加（即曠工兩天扣六天工資）；無故曠工七天（含七天），視為自動(dòng)辭職。

　　具體簽到、簽退時(shí)間（根據(jù)季節(jié)而定）：

　　早晨：7：00—8：00；

　　中午11：30—12：30；

　　下午13：00—13：30；

　　傍晚17：00—18：00。

　　六、嚴(yán)格履行請、銷假制度。無故不請假者，一律按曠工處理。直屬人員請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假一天以上，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)征求書記、主任同意后，方可準(zhǔn)假；兩委成員請假，須經(jīng)書記、主任同意，由書記、主任批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，由社區(qū)辦公室負(fù)責(zé)考勤機(jī)的使用和管理。每月制出考勤表上報(bào)社區(qū)書記、主任，經(jīng)書記、主任簽字后，交科作為發(fā)放工資的依據(jù)。

　　八、因工作需要接待客人，由各口分管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室主任提出申請，說明接待理由，由辦公室主任統(tǒng)一安排接待。如招待費(fèi)超過三百元，必須向書記、主任說明接待理由并經(jīng)同意后，才能安排招待，否則，招待費(fèi)由當(dāng)事人自負(fù)。

　　九、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不辦私事，不串崗、聚眾閑聊，不打牌、下棋、玩游戲，不大聲喧嘩，嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆、賭博等違法亂紀(jì)行為。對于平時(shí)紀(jì)律渙散，不服從領(lǐng)導(dǎo)，對工作不負(fù)責(zé)任，甚至造成嚴(yán)重后果的，要按制度嚴(yán)格處理，情況嚴(yán)重的，酌情加重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十、值班、門衛(wèi)人員必須做到二十四小時(shí)有人值守，夜間兩人必須同時(shí)到崗，白天可輪流上班（根據(jù)情況提前回家吃飯，在其他人下班前趕回上班）。治安保衛(wèi)人員要認(rèn)真做好值班銜接工作，做到按時(shí)交、接班。認(rèn)真做好晝、夜值班巡邏，認(rèn)真履行好保護(hù)本社區(qū)集體和廣大居民個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé)，出現(xiàn)意外立即采取相應(yīng)措施。任何失職、失守，都將嚴(yán)肅追究當(dāng)班人應(yīng)負(fù)的相應(yīng)責(zé)任。

　　十一、車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度、安排，有事用車須經(jīng)辦公室主任同意并填寫派車單方可出車，否則責(zé)任自負(fù)。

　　十二、全體人員必須自覺保護(hù)辦公及集體公共設(shè)施，自覺執(zhí)行每天衛(wèi)生值班人清理衛(wèi)生制度，自覺維護(hù)辦公環(huán)境整潔。強(qiáng)化安全意識(shí)，做好防火、防盜、防蝕等工作，保護(hù)辦公財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

　　十三、本管理制度解釋權(quán)由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)。

　　十四、本管理制度自公布之日起執(zhí)行。

社區(qū)管理制度15

　　1、堅(jiān)持掛牌上崗。熱情接待病人，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真進(jìn)行體格檢查，耐心向病人解釋病情。

　　2、認(rèn)真規(guī)范地做好就診記錄，真實(shí)詳細(xì)地記錄門診日志、處方及處置單。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、認(rèn)真觀察并及時(shí)處理患者病情；疑難病例、重危病人應(yīng)及時(shí)會(huì)診或轉(zhuǎn)診，并做好雙向轉(zhuǎn)診的實(shí)施和登記工作。

　　5、在社區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行預(yù)約出診和急診出診服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由推諉居民的合理出診要求。

　　6、接到急診出診請求后，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡快前往患者家中進(jìn)行診治。

　　7、出診過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，無法處理的病情應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。禁止在出診過程中使用易導(dǎo)致過敏反應(yīng)的藥物。

　　8、作好詳細(xì)的`出診記錄，向患者和家屬交待好各項(xiàng)注意事項(xiàng)，并隨時(shí)保持聯(lián)系。

　　9、對于病情不穩(wěn)定的病人，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在治療過程中全程陪護(hù)。

　　10、對開設(shè)家庭病床的病人，應(yīng)做好詳細(xì)病歷，定時(shí)查房和進(jìn)行診治。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行出診服務(wù)收費(fèi)制度，禁止收受病人和家屬贈(zèng)送的錢物。

　　12、建立健全診療記錄，分檔管理，及時(shí)上報(bào)。

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