值班管理制度精選（15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的值班管理制度，歡迎大家分享。
值班管理制度1
一、明確值班經(jīng)理的責(zé)任
值班經(jīng)理應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)班人員，控制物料平穩(wěn)，維護機器設(shè)備正常運行。今天無論是員工請假還是物料斷貨我們都應(yīng)該在本班次解決，并協(xié)調(diào)好后面的人員與貨物，隨后與相應(yīng)的負責(zé)人員溝通，這也是我們所說的值班經(jīng)理責(zé)任制。值班經(jīng)理對本班次狀況有不可推卸的責(zé)任。
二、值班的目標
提供給顧客一個愉悅的用餐經(jīng)驗，不論職級，任何一位當(dāng)班管理組人員都應(yīng)配合值班經(jīng)理的工作安排，協(xié)力合作。
三、值班經(jīng)理的工作范圍
值班經(jīng)理工作范圍可分為三項來說明：物料，設(shè)備，人員。這就是我們說的人機物。
四、物料，人員，設(shè)備注意事項
1、督導(dǎo)補貨進貨的正確執(zhí)行，主要還是強調(diào)一個適量，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的補貨箱內(nèi)貨物雜亂且很多，這就是因為員工在補貨的時候，我們沒有監(jiān)督，造成員工沒有這個意識，只認為補足就可以而沒有適量。
2、人員：在人員安排上我們都會把員工安排在最佳的'工作位置，往往生產(chǎn)力的高低并不是人員多寡所決定的而是我們的合理安排決定的，還有就是合理的運用我們的其它經(jīng)理也是必要的，因為我們的灑店只分為兩個區(qū)域服務(wù)區(qū)與傳菜區(qū)，而其它經(jīng)理會負責(zé)一個區(qū)域，這樣會大大提高值班效率。當(dāng)然也需要其它經(jīng)理的配合，按照值班經(jīng)理最大的原則。
3、設(shè)備：在設(shè)備管理中我們應(yīng)該注意：
�。�1）能源的管理按照設(shè)備開啟表來控制設(shè)備的開啟與關(guān)閉
�。�2）應(yīng)該了解設(shè)備的產(chǎn)能。
3）設(shè)備的清潔巡檢，這點最容易忽視。
五、值班巡視
巡視的目的：1確切的了解顧客的滿意程度2收集信息以便正確的提出口令，達到完善的品質(zhì)，服務(wù)，衛(wèi)生的決定。3是唯一判斷所交派的工作任務(wù)是否完成的唯一方法。
1、巡視分類
巡視分為AB兩類巡時A類巡視是指早開業(yè)前及接班前的巡視，這類巡視主要是搜集足夠的人員，物料，及設(shè)備的現(xiàn)場狀況，以便作為值班中工作安排的依據(jù)，每次大概要用30分鐘。并將發(fā)現(xiàn)的問題列入代辦單。B類巡視主要是指值班中的巡視在值班中每30分鐘就要巡視，主要是以較快的方式將店內(nèi)檢查一便，了解酒店的狀況是否良好，同時對上次巡時安排給員工的工作是否完成進行追蹤。
2、巡視路線圖：
它是指覆蓋灑店所有角落，避免重復(fù)的路線。每家酒店的巡視路線圖都不同，但設(shè)定的原則是以顧客區(qū)為先。
3、巡視的內(nèi)容：
（1）檢查顧客區(qū)
�。�2）與顧客交談
�。�3）檢查產(chǎn)品品質(zhì)
（4）檢查廚房區(qū)域
�。�5）檢查行政工作
六、值班時注意事項
1、帶著代辦單去巡時，這樣可以及時記錄問題，不會遺漏。
2、追蹤上次巡視時安排的任務(wù)是否完成，這點非常重要。
3、是要讓服務(wù)區(qū)的員工知道你在何處巡視，這樣如果發(fā)生狀況，或顧客投訴員工可以立即找到你，以免問題升級。
4、每次巡視都要有目的。
值班管理制度2
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當(dāng)有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的'嚴禁放入。
第五條：須時刻關(guān)注負責(zé)區(qū)域情況，保證公共財產(chǎn)安全，并及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失，由當(dāng)事人負責(zé)。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當(dāng)事人。
第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內(nèi)。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔(dān)。
第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。
第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施。
值班管理制度3
學(xué)院監(jiān)控中心是全天候監(jiān)視校園安全動態(tài)重要崗位，監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任性，隨時掌握監(jiān)控信息，認真完成好監(jiān)控任務(wù)。
一、監(jiān)控室實行每天24小時輪流值班制，值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，不得擅離職守。個人需處理事務(wù)時，應(yīng)征得總務(wù)主任的同意后方可離開。
二、值班人員要認真監(jiān)視、監(jiān)聽圖像和接聽報警。一旦出現(xiàn)警情，迅速通知巡邏保安進行跟蹤和排查并撥打報警電話。盡快抓獲犯罪嫌疑人，確保校園的治安穩(wěn)定。
三、每天對監(jiān)控的'情況進行登記，值班登記本要保留存檔。
四、在監(jiān)控室上班時嚴禁看報刊雜志等書籍、聽收音機、不得打瞌睡或與監(jiān)控工作無關(guān)的事，更不得利用監(jiān)控電腦玩游戲，違者根據(jù)學(xué)校考核制度視情節(jié)輕重扣824分。
五、上級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室視察或詢問，值班人員應(yīng)及時報告總務(wù)主任，并熱情接待和給予積極配合。
六、每天上午8：30分之前，向總務(wù)主任匯報前一天的監(jiān)控情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報或漏報，一次扣當(dāng)班人員考核48分。
王慶坨鎮(zhèn)xxx小學(xué)
20xx年9月
值班管理制度4
施工現(xiàn)場值班管理制度：
1、門衛(wèi)值班人員上崗時要堅守崗位，敢于勸阻、制止擾亂企業(yè)治安秩序的行為，在確保自身安全的情況下敢于同壞人壞事作斗爭。
2、門衛(wèi)值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，不得看書、下棋、睡覺或做其他有礙本職工作的事情，不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，嚴禁酒后值班。
3、進入工地的各種材料，值班人員必須進行認真登記，注明材料數(shù)量、車的種類和車號，并填寫日期、裝卸材料要登記。
4、外運材料必須有單位工程負責(zé)人簽字，門衛(wèi)值班人員認真查驗、登記無誤，方可放行。
5、值班人員要建立交接班記錄本，嚴格執(zhí)行交接班制度。在交接班時，經(jīng)接班人員核查無誤后，雙主簽字后方可接班，以便分清責(zé)任。
6、保證晝夜輪流值班，嚴禁私自離開工作崗位，值班時間不得睡覺喝酒，不斷進行巡邏檢查，違者罰款100元。
7、如發(fā)現(xiàn)有偷盜者，迅速報警并通知管理人員。
8、白天值班期間，門衛(wèi)要負責(zé)大門處的`衛(wèi)生環(huán)境。
9、節(jié)假日、敏感時期要加強保衛(wèi)工作。
10、如因值班期間因值班門衛(wèi)玩忽職守造成財產(chǎn)損失，項目部視情況的嚴重性給予值班門衛(wèi)罰款處理。
值班管理制度5
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬╊A(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。
�。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ┡R時發(fā)生事件及各項必要措施。
�。ㄋ模╇S時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
（五）公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r起至次日上午上班時間止。
（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的`姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭�(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
（二）密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ┓锹殭�(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。
第七條：值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切職責(zé)。
第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。
值班管理制度6
本《值班管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)日常運營中的值班工作，確保各部門在非正常工作時間內(nèi)的業(yè)務(wù)連續(xù)性和緊急情況的有效應(yīng)對。內(nèi)容主要包括值班人員的選拔與職責(zé)、值班流程、信息傳遞與報告機制、應(yīng)急處理程序以及值班評估與改進措施。
內(nèi)容概述：
1.值班人員的資格與職責(zé)：明確值班人員的選拔標準，規(guī)定其在值班期間應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，如監(jiān)控業(yè)務(wù)運行、處理突發(fā)事件、保持與上級及同事的溝通等。
2.值班流程：設(shè)定從排班到交接班的詳細步驟，確保值班工作的`順暢進行。
3.信息傳遞與報告：定義信息傳遞的渠道、時間和方式，以及各類事件的報告流程。
4.應(yīng)急處理：制定針對各種可能緊急情況的預(yù)案，指導(dǎo)值班人員迅速、妥善應(yīng)對。
5.評估與改進：設(shè)立定期的值班工作評估機制，通過反饋和改進，持續(xù)提升值班管理的質(zhì)量和效率。
值班管理制度7
第一章總則
1、為規(guī)范公司加班、值班與調(diào)休的管理，遵照國家《勞動法》的要求，每個月加班不得超過36個小時。員工在工作時間內(nèi)應(yīng)提高工作效率，努力完成本職工作。一般情況下，部門加班過多，說明本部門員工工作效率低下，部門負責(zé)人負有領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任。
2、對于確因工作需要進行的加班，單位將根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排調(diào)休或支付加班工資。
3、各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實際工作情況安排加班或調(diào)休。
4、本制度適用于公司全體員工。
第二章加班審批
5、確因工作需要進行加班者必須由本人或部門主管提前填寫《加班申請單》，要注明加班原因及加班工作內(nèi)容，經(jīng)部門主管簽字確認，分管副總批準后交人事部門進行核實和登記。
6、為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，平時必須在下午16：00之前將加班申請單送至人事部門，周六、周日加班的必須提前一天將加班申請單送至人事部門。否則不予計算加班。
7、緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時計劃加班者,相關(guān)部門主管或負責(zé)人要加以額外的說明。加班申請單必須在加班后第一個工作日補至人事部門，否則不予計算加班。
8、加班、加點的形式：
a）平時加班、加點：在規(guī)定工作時間外延長工作時間一次超過8小時的計為1個加班，一次超過2小時不到8小時的計為加點。
b）雙休日加班：常日班次的員工在雙休日上班的；倒班班次員工在倒班輪休日工作的。
c）法定節(jié)假日加班：在國家法定節(jié)假日工作者。
9、加班時數(shù)：加班申請單上需要注明預(yù)計需要工作的小時數(shù)，實際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進行監(jiān)控和評估。人事部將不定期地深入加班現(xiàn)場了解加班的進展情況，督察員工在加班期間保持應(yīng)有的工作效率，一旦發(fā)現(xiàn)有冠加班之名而無加班之實的.員工則馬上進行處罰，通報全公司，以儆效尤。
10、領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請時,需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)有的適逢外出,員工首先要按照規(guī)定時間把未曾全部簽名的加班申請單交到人事部,同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事后回來后補簽意見。
11、加班打卡:無論是工作日、周末或是法定節(jié)假日加班，員工均應(yīng)如實打卡，記錄加班時間。如遇特殊情況必須在加班后第一個工作日補辦審批手續(xù)，否則，對于加班人事部門不予計算。
第三章調(diào)休
12、非一線員工（總經(jīng)辦、人事、供應(yīng)、銷售、后勤、財務(wù)、倉庫、車間辦事員）在非法定假期間的雙休日加班，應(yīng)在3個月內(nèi)按加班的等同時間給予補休。
a）補休的時間應(yīng)為4小時的整倍數(shù)。
b）補休可替代病、事假等。
c）確因工作原因無法在3個月內(nèi)安排完畢的，按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資；
d)夜間值班人員如遇搶維修,（可按照規(guī)定補批加班申請單）可由部門第二天酌情安排休息。
e)補休一般應(yīng)由部門/車間負責(zé)人安排。部門負責(zé)人必須安排好人員暫代調(diào)休人員的工作，不能影響工作及生產(chǎn)的正常進行。員工提出補休的，應(yīng)征得部門負責(zé)人同意。同加班申請一樣，不論是部門安排調(diào)休還是個人提出調(diào)休，都必須提前一日填寫調(diào)休單，并經(jīng)本部門負責(zé)人確認簽字后，交人事部門統(tǒng)計。
13、調(diào)休時間不影響當(dāng)月的全勤獎。
14、生產(chǎn)一線員工（機電儀維修工及倒班員工）
a）補休可替代病、事假等。
b）多出的加班時間當(dāng)月計算加班工資與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
第四章值班
15、值班是公司為了及時發(fā)現(xiàn)、處理意外安全故障，安排特定崗位的員工在崗值勤。值班不等同于加班，值班期間或值班結(jié)束后員工可以休息。公司每月會按照規(guī)定發(fā)放值班費。
第五章加班、值班工資
16、生產(chǎn)一線員工加班工資計算方法：
平時加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5周末加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2法定假日加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3
17、年薪人員不計算加班工資，有相應(yīng)補貼。
18、值班費發(fā)放標準：
一線員工晚上值班，工作無特別需要,次日盡量安排休息，休息算出勤，另外補貼40元，如果有工作需要第二天再上班，由部門主管提出申請，可以再算一個班。
值班期間如遇有突發(fā)性工作，按照加班審批流程執(zhí)行。
第六章附則
19、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行，原有相關(guān)制度同時從20xx年1月1日起廢止。
20、本制度由人事部門負責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
值班管理制度8
消防控制室管理及應(yīng)急程序
�。ㄒ唬┫揽刂剖冶仨殞嵭忻咳�24小時專人值班制度，每班不應(yīng)少于2人。
�。ǘ┫揽刂剖业娜粘９芾響�(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的維護
1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應(yīng)少于2人。
2、消防控制室的日常管理應(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的維護管理》（ga587）的有關(guān)要求。
3、消防控制室管理及應(yīng)急程序
�。ㄒ唬┫揽刂剖冶仨殞嵭忻咳�24小時專人值班制度，每班不應(yīng)少于2人。
�。ǘ┫揽刂剖业娜粘９芾響�(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的維護管理》火災(zāi)接警處警程序
第一條員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立刻呼救，并利用電話或火災(zāi)報警按鈕撥打"119"電話報警、報告消防控制室或單位值班人員，報告內(nèi)容包括火警地點、燃燒物性質(zhì)、火勢蔓延方向等；
第二條設(shè)有消防控制室的單位，應(yīng)按下列要求進行處置：
一、消防控制室值班人員應(yīng)進行工作分工。一名為值機人，負責(zé)值機，進行自動消防系統(tǒng)的操作；另一名為傳達人，負責(zé)值班時對火災(zāi)報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應(yīng)急預(yù)案等緊急情況的處置。
二、在接到火災(zāi)報警信號時，應(yīng)頭腦冷靜，保持鎮(zhèn)定，并按照相應(yīng)的處理程序進行工作。
三、接到控制設(shè)備報警顯示后，應(yīng)迅速核實報警點所對應(yīng)的部位。報警控制器不具備智能顯示功能的，應(yīng)在報警地址編碼對照表中進行核實。
四、迅速通過電話或無線對講系統(tǒng)等通訊工具立刻通知巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員攜帶通信工具和滅火器，迅速趕到報警點確認情況，消防控制室值班人員在控制室內(nèi)做好處置火警的預(yù)備。
五、消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序：
（一）巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員現(xiàn)場核實報警部位確實起火后，應(yīng)立刻通過報警按鈕、電話或無線對講系統(tǒng)等通訊工具向消防控制室值班人員反饋確認火災(zāi)信息，同時組織本樓層或防火分區(qū)工作人員和員工，按分工及時引導(dǎo)本樓層顧客、消費者疏散，并實施撲救初起火災(zāi)；
（二）消防控制室的值班人員接到反饋的火災(zāi)確認信息時，值機人立刻將火災(zāi)報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)（處于自動狀態(tài)的除外），傳達人同時撥打"119"火警電話，說明發(fā)生火災(zāi)的單位名稱、座落地點、起火部位、聯(lián)系電話等基本情況；
（四）傳達人在報警后必須立刻啟動單位內(nèi)部滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并報告單位負責(zé)人。應(yīng)利用火災(zāi)事故廣播發(fā)出火災(zāi)處置指令，通知有關(guān)部門和有關(guān)人員開展疏散和自救工作，告知顧客、消費者不要驚慌，在工作人員和員工的引導(dǎo)下有序地疏散、撤離火災(zāi)現(xiàn)場（卡拉ok所應(yīng)啟動聲像報警系統(tǒng)），并用通訊工具向單位值班領(lǐng)導(dǎo)報告；
�。ㄎ澹┲禉C人要監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀態(tài)，保證火災(zāi)情況下建筑自動消防設(shè)施的正常運行，并及時做好記錄。
�。┗鹁幹猛戤吅螅謴�(fù)各種消防設(shè)施至正常運行狀態(tài)。
六、消防控制室火警誤報處理程序：
�。ㄒ唬┭膊槿藛T或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員在現(xiàn)場核實為火警誤報時，應(yīng)及時向消防控制室值班人員反饋誤報的有關(guān)信息，并排除現(xiàn)場干擾因素；
�。ǘ┫揽刂剖抑蛋嗳藛T接到反饋的火災(zāi)誤報信息時，應(yīng)對火災(zāi)報警控制器進行復(fù)位，將系統(tǒng)恢復(fù)到正常工作狀態(tài)，并在值班記錄中對誤報的時間、部位、原因及處理情況進行詳細的記錄；
�。ㄋ模┫揽刂剖抑蛋嗳藛T應(yīng)及時將系統(tǒng)誤報的原因及處理情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第三條未設(shè)置消防控制室的單位，值班人員確認火災(zāi)后，立刻通過單位內(nèi)部
電話、有線無線對講系統(tǒng)、警鈴、廣播等方式，發(fā)出火災(zāi)信號，啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，同時撥打"119"電話向消防隊報警；
第四條滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案涉及的人員，立刻按照預(yù)案分工，迅速展開滅火和疏散救援。
第六條發(fā)出火災(zāi)信號后，單位應(yīng)當(dāng)于2分鐘內(nèi)全面投入滅火救援工作，并及時采取如下措施：
一、通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急預(yù)案要求通知預(yù)案涉及的員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達有關(guān)員工；
二、滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況利用本單位的消防器材、設(shè)施撲救火災(zāi)；
三、疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散；
四、安全救護組負責(zé)協(xié)助搶救、護送受傷人員；
五、現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進入火場，維持火場秩序。
消防控制室管理及應(yīng)急程序
一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應(yīng)少于2人。
二、消防控制室的日常管理應(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的維護管理》（ga587）的有關(guān)要求。
三、消防控制室應(yīng)確保火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
四、消防控制室應(yīng)確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風(fēng)機、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動（接通）位置。
五、接到火災(zāi)警報后，消防控制室必須立刻以最快方式確認。
六、火災(zāi)確認后，消防控制室必須立刻將火災(zāi)報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)（處于自動狀態(tài)的除外），同時撥打"119"火警電話報警。
七、消防控制室必須立刻啟動單位內(nèi)部滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并應(yīng)同時報告單位負責(zé)人。
消防控制室管理制度
一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。
三、消防控制室應(yīng)當(dāng)實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。 中國大學(xué)排名
四、消防控制室值班人員每班不得少于2人。一名為值機人，負責(zé)值機，進行自動消防系統(tǒng)的操作；另一名為傳達人，負責(zé)值班時對火災(zāi)報警部位的.核實和撥打火警電話、啟動應(yīng)急預(yù)案等緊急情況的處置。
五、消防控制室值班人員應(yīng)取得公安機關(guān)消防機構(gòu)核發(fā)的《自動消防系統(tǒng)操作人員資格證》，持證上崗，并將原件或復(fù)印件存放在消防控制室備查。
六、消防控制室值班人員應(yīng)按時上崗，并做好交接班工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好各項記錄工作，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行會客和娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
七、消防控制室值班人員應(yīng)認真做好報警設(shè)備查，發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備查和設(shè)備運行情況等各項登記、記錄工作。
八、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
九、嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。
十、消防控制室的入口處應(yīng)設(shè)置明顯的標志；消防控制室應(yīng)設(shè)置一部可端直撥打119報警的固定電話、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
十一、消防控制室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制
室無關(guān)的電氣線路和管道穿過。
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。
十三、對建筑消防設(shè)施要定期查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。
十四、未經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)了、停用消防設(shè)施。
消防控制室值班人員職責(zé)
一、負責(zé)對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好查、操作等工作。
二、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。
三、熟練掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。
四、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日查火災(zāi)報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。
五、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感往完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。
六、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷增加業(yè)務(wù)素質(zhì)�；旧先坑薪y(tǒng)一樣式的，網(wǎng)上全部有，游泳館消防安全制度
為確保游泳館開放秩序的正常運轉(zhuǎn)，確保泳客的人身安全和財產(chǎn)不受損害，消防安全是必不可少的一項重要工作，特訂立以下制度：
一、本館的消防安全工作由校安全保衛(wèi)小組負責(zé)。
二、學(xué)校設(shè)專職消防設(shè)施管理員一名。
三、館內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)保持完好，由專職消防設(shè)施管理員每周查一次，確保消防器材在一旦發(fā)生火警時能發(fā)揮效用。
四、消防值班人員夜間必須在消防值班室內(nèi)值班，隨時觀察煙火報警器監(jiān)控儀的工作情況，發(fā)現(xiàn)火警及時處理。認真做好值班記錄。
五、各辦公室應(yīng)注意保護煙火報警器探頭，避免損壞。天天收工后應(yīng)關(guān)了電腦、飲水機等電源，任何人不準使用電爐、熱得快、電熱杯等違規(guī)用電器。
六、必須注意用電安全，不準私拉亂接用電器具。
七、違反上述規(guī)定者，按過失處理，造成后果者還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
一、消防控制室實行24小時值班制度，每班值班人員不得少于2人，并明確一名人員負責(zé)。
二、值班人員必須取得消防執(zhí)業(yè)資格持證上崗。
三、值班人員應(yīng)認真履行《消防控制室管理制度一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有認真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
2、認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應(yīng)立即報告有關(guān)部門。
值班管理制度9
一、門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、門衛(wèi)值班人員在當(dāng)班期間，要盡職盡責(zé)，不得在值班室閑談、聚眾喝酒、打牌或上網(wǎng)玩游戲；值班室不準有閑雜人員。
三、學(xué)校實行封閉式管理。上課時間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡因外出辦事需要離開學(xué)校的，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準；學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，經(jīng)班主任簽字同意，再持外出校園申請單交給門衛(wèi)值班人員后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
四、加強門衛(wèi)管理，嚴格各類人員出入手續(xù)，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續(xù)，把情況弄清楚后方可出校門。
五、加強外來人員管理，對外來人員應(yīng)進行詢問登記，同意后方可進入校園。
六、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準擅自讓學(xué)生家長進入校內(nèi)。
七、做好報刊、信件的`收發(fā)工作和巡人、傳呼工作。1`2
八、配合值日教師做好學(xué)生的上學(xué)和放學(xué)安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
九、值班室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
十、嚴禁車輛進入校園。如確實需要車輛進入校園，必須檢查證件、問明事由；車輛出校前，應(yīng)接受檢查，未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。
十一、學(xué)校師生離校后，值班人員要實行清校，檢查樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施，做好防盜、防火等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。特別要加強夜間巡邏。要正確開啟報警裝置，一旦發(fā)生情況，迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。
十二、按規(guī)定時間交接班，嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況。未做值班記錄的按脫崗處理。
十三、值班人員應(yīng)當(dāng)認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
值班管理制度10
一、總值班長統(tǒng)一組織安排。
二、夜值班每晚二人，從晚上11時至次日凌晨6時。
三、值班人員在值班期間必須具有高度的責(zé)任心和充分的.警惕性。
四、值班人員在值班時間內(nèi)嚴禁打瞌睡，如玩忽職守，造成財產(chǎn)被竊，根據(jù)實際損失，要追究責(zé)任。
五、白天下班七時整，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材，機械等物品的堆放情況。做好各種防盜方案準備，以防萬一有保證。
六、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時與工地保衛(wèi)部聯(lián)系。
七、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄。
八、值班人員安排。
值班管理制度11
1、各科在非辦公時間及假日，須設(shè)有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日在下班前到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)巡視病室，了解危重員情況，并做好床前交接。
3、各級醫(yī)師在下班前將危重病員瑩做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開必須向值班護士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)不休。
8、每日晨會，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的`工作。
值班管理制度12
1、值班人員應(yīng)每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。
2、值班人員要服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規(guī)定在警戒地點執(zhí)勤（財務(wù)室、值班室），配合帶班領(lǐng)導(dǎo)做好夜間巡視檢查工作。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內(nèi)、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點部位等，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理，并報告單位領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況可直接撥打*機關(guān)電話報警。
4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。
5、值班人員要熟悉了解單位帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。
6、值班人員要按時開啟單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。紅外線報警系統(tǒng)開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。
7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。
8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
值班管理制度13
為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部、機關(guān)工作人員實行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責(zé):
1、負責(zé)接聽、記錄電話,接待來訪人員;
2、負責(zé)解答員工投訴、咨詢的一般性問題;
3、負責(zé)處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當(dāng)晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準可提前或推后調(diào)換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的`問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。
四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當(dāng)時解答的,要及時查詢或與相關(guān)部門負責(zé)人溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄,整理后轉(zhuǎn)交行政人事部,由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,在第一時間按程序報告領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責(zé)對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查。
九、行政人事部負責(zé)對值班人員時間統(tǒng)一管理,對無故不到崗人員,扣除當(dāng)月考核獎和職務(wù)工資50%,一個季度內(nèi)累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責(zé)監(jiān)督檢查,值班時間:當(dāng)日19:00-至次日7:00,值班地址設(shè)公司行政人事部。
十一、本規(guī)定自20xx年x月1日執(zhí)行,由公司行政人事部負責(zé)解釋。
值班管理制度14
值班制度
一.總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。
項目部值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項目部制度。
信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度。
領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
三.管理要點和內(nèi)容
(一).門衛(wèi)值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。
值班要點：
1).保證通訊系統(tǒng)暢通；
2).防止公司財物失竊；
3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；
4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況；
5).接待來賓，保存郵件。
(二).項目部值班。
1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
2).
一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。。
3).值班要點：
巡察項目部管轄路段情況；
電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；
領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
(三).信息組值班。
1).目的：確保公司信息傳送，對內(nèi)對外及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
2).
一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。
3).值班要點：
接待下班后來客；
處理非工作時間工作區(qū)事物；
接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并及時向當(dāng)天值班人員反饋。
按規(guī)定準確填寫值班日志。
(三).公司值班
目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。
值班要點：
1).處理未完成工作；
2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權(quán)范圍的`應(yīng)及時處理，非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。
3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應(yīng)記錄去電時間、授話人、主要內(nèi)容。
4).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。
5).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
四.值班規(guī)定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
五.接聽值班電話應(yīng)注意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。
4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。
6.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。
值班管理制度15
為給公司值班員工提供一個整潔、舒適的值班環(huán)境，確保值班室干凈有序。特規(guī)定如下：
一、堅守工作崗位，值班期間不玩游戲、看小說，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事。
二、值班人員按規(guī)定時間進入公司，并在值班過程中如實填寫值班記錄，夜間值班時間：
夏季：22：:00--6:00，冬季：21:00--6:30
三、加強安全意識，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部情況。值班期間，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進入廠區(qū)。
四、熟悉公司情況，遇重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的.業(yè)務(wù)，應(yīng)及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。
五、值班人員負責(zé)值班室物品擺放，確保值班室被子、床單、桌面物品、椅子等擺放整齊、有序。
六、值班人員負責(zé)值班室內(nèi)的衛(wèi)生打掃，確保地面、墻面、窗臺、桌面干凈、整潔。
七、公司安檢小組將對值班室進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題將對當(dāng)天值班人員進行處罰。
請各值班人員對照落實，共同維護值班環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
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