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電工管理制度

時間:2024-07-26 18:03:01 制度 我要投稿

(精)電工管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的電工管理制度,歡迎大家分享。

(精)電工管理制度

電工管理制度1

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,落實操作中“四把關(guān)”、“四對照”,防止誤操作事故

  電氣專業(yè)運行值班人員85%工作都圍繞倒閘操作開展,然而,在倒閘操作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,最容易發(fā)生誤操作事故這些誤操作往往打破企業(yè)安全紀(jì)錄,造成人身、設(shè)備事故直接原因,其危害性不言而喻

  根據(jù)國電公司安全部統(tǒng)計, 1997年全國發(fā)生電氣誤操作事故共77次,屬運行責(zé)任有65次其中,以操作人員走錯間隔、不核對設(shè)備名稱、在防誤裝置閉鎖情況下強行解鎖等行為引發(fā)事故最為典型如果嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,認(rèn)真落實操作中“四把關(guān)”、“四對照”,這些事故可以避免由此說明“兩票”制度執(zhí)行還沒有全面落實,在某些地區(qū)和環(huán)節(jié)還存在漏洞和死角所以,為了避免電氣誤操作事故發(fā)生,黑龍江省電力公司所屬各企業(yè),除了要加強對班組成員技術(shù)培訓(xùn)和安全知識教育,還要嚴(yán)格執(zhí)行并落實“兩票”、“四把關(guān)”、“四對照”制度,堅決杜絕無票操作、操作票跳項、漏項違章行為

  2、加強倒閘操作全過程監(jiān)控,層層把關(guān),保障安全

  根據(jù)我局和外局各個變電單位多年運行經(jīng)驗,在電業(yè)事故調(diào)查處理中,很大一部分因為操作者“無意識行為”導(dǎo)致一般來說,誤操作直接責(zé)任者不故意采用錯誤操作方法、手段,而在操作過程中由于某種習(xí)慣或生理、心理因素以及外界干擾使行為失控,從而出現(xiàn)無意識行為所以,要從源頭遏制這種帶有事故隱患無意識行為,加強對運行人員倒閘操作全過程監(jiān)控監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度基于對運行倒閘操作全過程監(jiān)控,班組作為完成倒閘操作小團(tuán)體,其成員必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度班組長作為兵頭將尾,對“兩票”制度和監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度執(zhí)行,起著現(xiàn)場直接監(jiān)督作用《安規(guī)》中明確規(guī)定:倒閘操作必須由兩人進(jìn)行,其中一人對設(shè)備較為熟悉者作為監(jiān)護(hù);操作前應(yīng)核對設(shè)備名稱、編號和位置;操作中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦發(fā)布操作命令和復(fù)誦操作命令都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,聲音洪亮清晰在每項操作前,監(jiān)護(hù)人應(yīng)根據(jù)操作票唱票,操作人應(yīng)認(rèn)真復(fù)誦操作命令,并對將要操作設(shè)備名稱、編號和位置核對無誤監(jiān)護(hù)人應(yīng)確認(rèn)操作人站位,且復(fù)誦無誤后再發(fā)“對”和“執(zhí)行”口令在平時操作中,值班人員要有意識地進(jìn)行這種監(jiān)護(hù)復(fù)誦訓(xùn)練決不能因為操作項目少、操作簡單而養(yǎng)成一種得過且過,干完就行麻痹心理這就象一名軍人必須要練好隊列一樣,對運行人員最基本要求同時,也防止無意識行為、保護(hù)運行人員自身安全可靠保障目前,除了上面措施外,我局廣泛開展了“第二監(jiān)護(hù)人”制度(運行專工或所長親自跟隨操作、親自把關(guān)),實現(xiàn)了倒閘操作全過程監(jiān)控從近幾年這一措施實施情況來看,既起到了安全屏障作用,又為我局安全生產(chǎn)起到了積極地推動作用

  3、堅持不懈地抓好反習(xí)慣性違章工作,提高職工安全意識

  反習(xí)慣性違章一項長期而艱巨任務(wù)在電力生產(chǎn)任何時期、任何小環(huán)節(jié)上都必須堅持有句諺語道:“常在河邊走,豈能不濕鞋”這說明違章一次并不可怕,因為并不所有違章都會釀成事故但,反過來說,所有事故發(fā)生,都因為違章操作引起,都含有某種違章因素違章次數(shù)多了,那么事故發(fā)生幾率就要大大增加在某種意義上,違章就事故所以,保安全必須從防止違章著手,將違章行為當(dāng)事故,把對事故分析實施“四不放過”做法,延伸為對違章行為分析實施“四不放過”新做法對違章、違規(guī)、違紀(jì)行為,要體現(xiàn)“從快、從重、從狠”處理原則班組做為電力生產(chǎn)基本單位,要堅決抵制反習(xí)慣性違章,從日常小維護(hù)工作著眼,將防止違章工作做到每個人、滲透到每項具體工作中,把習(xí)慣性違章消滅在班組之內(nèi)

  3.1反習(xí)慣性違章,風(fēng)氣最關(guān)鍵好風(fēng)氣不容易形成,但一旦形成,就會形成一種“品牌”效應(yīng),就會抵制住個人主觀不良情緒或違章傾向俗話說:火車跑快,全靠車頭帶作為一班之長,必須以身作則,身先士卒,嚴(yán)格要求自己,無論工作中還生活中都要時刻注意,從點滴小事做起,用自己實際行動感染大家,樹立起良好大眾形象,讓大家心服口服,覺得跟你干心理面踏實,增強全班組凝聚力、向心力不但自己工作不違章,還要讓別人不違章,最終使班組形成一種反習(xí)慣性違章良好氛圍

  3.2有效活潑地開展安全活動班組長要結(jié)合本班組實際情況,開展形式多樣、生動活潑安生活動,通過身邊違章事故,經(jīng)常對班員進(jìn)行教育,提高班員對違章危害性認(rèn)識,積極引導(dǎo)大家認(rèn)真吸取濕“鞋”人深刻教訓(xùn),消除違章思想根源做到講情理,不講情面,“一碗水端平”對班員一視同仁,獎罰分明,使被處理人心服口服牢固樹立你安全,我安全,安全,人人安全大眾化觀念

  3.3挖掘班組年輕人工作潛能作為一名班組長,應(yīng)采取有效方法,廣泛開拓年輕人朝氣蓬勃創(chuàng)新思維,使們多為安全生產(chǎn)說一句話,多為安全生產(chǎn)出一些點子針對設(shè)備、管理上一些不足,要積極探索,大膽革新,充分發(fā)揮調(diào)動年輕人工作熱情和工作積極性

  3.4上、下級要統(tǒng)一思想上級要積極支持班組反違章工作,要尊重班組處理意見,當(dāng)受到處罰人員認(rèn)為“不公平”,找到班組上級時,上級領(lǐng)導(dǎo)要耐心先對其進(jìn)行說服教育和批評,然后與當(dāng)事班組交換意見,如班組處理確有不妥之處,要采取可行方法提醒班長今后注意,并加以改正要充分調(diào)動班組反違章積極性,大力支持班組反違章工作,對班組好反違章做法應(yīng)予以肯定,成績顯著要給予表揚和獎勵。

  4、班組建設(shè)要以人為本,著力提高人素質(zhì)

  人一個企業(yè)最寶貴財富,也企業(yè)安全工作諸多因素中決定因素,只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保證隨著社會主義現(xiàn)代化程度和市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)職工文化素質(zhì)已成為企業(yè)前進(jìn)主要動力事實表明,文化程度高職工接受安全知識和業(yè)務(wù)技能就快,分析、處理問題敏銳性就強,反之就慢,就會影響工作效率因此,基層班組必須加強班組人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以適應(yīng)時代要求。

  4.1班組長要努力提高自身管理知識、管理水平

  班組長要不斷地學(xué)習(xí)新知識、新理念、新經(jīng)驗,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要不能只局限于自己眼前那一攤子事情,更不能認(rèn)為自己工作時間長、經(jīng)驗豐富,靠著“吃老本”就可以不用學(xué)習(xí)或者放松了學(xué)習(xí),要積極擴展自己知識面、開闊視野

  4.2加強倒閘操作和事故處理這兩個基本技能培訓(xùn)

  倒閘操作和事故處理考核運行人員職業(yè)技能水平兩個基本項目,它直接關(guān)系到企業(yè)效益和安全生產(chǎn)指標(biāo)班組任何形式培訓(xùn),都不能脫離這兩個主要環(huán)節(jié)在平時倒閘操作任務(wù)不多情況下,可以開展一些模擬開票練習(xí)現(xiàn)在變電單位普遍采用了微機開票,矯正了運行人員過去存在隨意開票情況,縮短了開票時間但也出現(xiàn)了一些弊端例如,有職工不開新票,而直接調(diào)用存在微機里面操作票,這樣就降低了操作人員操作效率過去一些老同志都手寫操作票,因而對操作每一個步驟都非常清楚,干完一項之后馬上就能進(jìn)入下一項操作,而年輕操作人員干完一項之后還要反應(yīng)很久才能知道下一項什么,往往監(jiān)護(hù)人拿著票告訴操作人到哪里、干什么因此,在平時開票訓(xùn)練中,要象寫票一樣,一項一項來練習(xí),寫完之后,將操作票與標(biāo)準(zhǔn)比較,找差距,關(guān)鍵分析問題原因,自己錯在哪里、漏了什么這樣才能真正提高水平同樣,事故處理也不能忽視,平時反事故預(yù)想、反事故演習(xí)要認(rèn)真開展,重在落實要講清問題,擺明道理,使職工從心里感到學(xué)到了真正有價值知識

  4.3開展職工職業(yè)道德教育

  我局前段時間下發(fā)了《哈爾濱電業(yè)局職工職業(yè)道德教育讀本》,里面詳細(xì)地闡述了社會主義新時期對電力職工道德規(guī)范和要求,同時對李慶長等一些省內(nèi)電力系統(tǒng)優(yōu)秀模范、全國勞模事跡也做了報道班組應(yīng)結(jié)合這些優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡適時開展政治學(xué)習(xí)活動,鼓勵先進(jìn)、批評落后通過多種形式教育活動,使職工認(rèn)識到自己光榮職責(zé),樹立貢獻(xiàn)企業(yè)、報效祖國崇高理想和信念

  5、雙管齊下,加強安全監(jiān)督機制

  為了搞好安全生產(chǎn),企業(yè)僅僅靠教育、培訓(xùn)不夠,更重要建立健全安全監(jiān)督機制,從管理上規(guī)范職工行為要建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制、安全生產(chǎn)責(zé)任狀等在企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制中,要明確規(guī)定班組,控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙要開展切合我局實際情況“五查”,“安全大檢查”活動改變“以罰代管”不良作風(fēng)在實際作業(yè)中要求做到:作業(yè)全過程都處于受控狀態(tài),作業(yè)者100%執(zhí)行規(guī)程, 100%執(zhí)行安全措施,每項作業(yè)都必須在周密安全措施、有效技術(shù)措施及有力組織措施下進(jìn)行班組安全員要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮基層安全監(jiān)督作用

  班組對于違章原因和暴露問題,不能隱瞞,要舉一反三,不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳對發(fā)生問題,要吸取教訓(xùn),盡可能擴大改進(jìn)工作局面,使之在提高安全水平方面收到更多實效在具體工作中,既要分工負(fù)責(zé),又不能過分地受分工局限在搞好職責(zé)范圍內(nèi)工作同時,與有關(guān)人員協(xié)調(diào)配合,制定一套符合本班組實際情況安全生產(chǎn)管理辦法,并在實踐中不斷檢驗和完善。

電工管理制度2

  電工管理制度旨在規(guī)范電工的日常工作行為,確保電力設(shè)施的安全運行,預(yù)防電氣事故的發(fā)生,提高電工隊伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。它通過對電工的工作職責(zé)、操作規(guī)程、安全規(guī)定、技能培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等方面的明確規(guī)定,實現(xiàn)對電工工作的全面管理和監(jiān)督。

  內(nèi)容概述:

  1.電工資質(zhì)管理:明確電工應(yīng)具備的資質(zhì)證書,如電工操作證、特種作業(yè)證等,確保電工具備必要的專業(yè)知識和技能。

  2.工作流程規(guī)定:制定從接單、現(xiàn)場勘查、設(shè)計、施工到驗收的`完整工作流程,確保電工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化。

  3.安全操作規(guī)程:規(guī)定電工在操作電氣設(shè)備時應(yīng)遵守的安全規(guī)則,防止觸電、火災(zāi)等事故。

  4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):設(shè)定定期檢查和維護(hù)電氣設(shè)備的制度,確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。

  5.應(yīng)急預(yù)案:建立電氣故障的應(yīng)急處理機制,快速響應(yīng)并解決突發(fā)問題。

  6.技能培訓(xùn)與考核:定期進(jìn)行電工技能培訓(xùn)和考核,提升電工的專業(yè)水平。

  7.工作紀(jì)律與行為規(guī)范:明確電工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,保證服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊協(xié)作。

電工管理制度3

  機電工管理制度旨在規(guī)范機電設(shè)備的運行、維護(hù)和管理工作,確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面:

  1.崗位職責(zé)與權(quán)限

  2.設(shè)備操作規(guī)程

  3.維護(hù)保養(yǎng)制度

  4.安全操作規(guī)程

  5.故障處理與應(yīng)急響應(yīng)

  6.培訓(xùn)與考核機制

  7.設(shè)備檔案管理

  內(nèi)容概述:

  1.崗位職責(zé)與權(quán)限:明確機電工的日常工作內(nèi)容,包括設(shè)備的日常檢查、操作、故障排除等,以及在特殊情況下的`決策權(quán)。

  2.設(shè)備操作規(guī)程:規(guī)定設(shè)備的操作流程、注意事項和異常情況處理方法,防止誤操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞或安全事故。

  3.維護(hù)保養(yǎng)制度:設(shè)定定期保養(yǎng)計劃,包括清潔、潤滑、調(diào)整、更換部件等,確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。

  4.安全操作規(guī)程:強調(diào)安全生產(chǎn),制定安全操作標(biāo)準(zhǔn),如佩戴防護(hù)裝備、遵守電氣安全規(guī)定等。

  5.故障處理與應(yīng)急響應(yīng):設(shè)立快速響應(yīng)機制,對設(shè)備故障進(jìn)行及時處理,同時制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)狀況。

  6.培訓(xùn)與考核機制:定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,評估機電工的操作能力和安全意識。

  7.設(shè)備檔案管理:建立完整的設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購置、使用、維修等信息,便于追蹤設(shè)備狀態(tài)。

電工管理制度4

  一、嚴(yán)格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

  二、認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),負(fù)責(zé)完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。

  三、負(fù)責(zé)做好水泵房、空調(diào)機房及各樓層風(fēng)機房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

  四、負(fù)責(zé)做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。

  五、負(fù)責(zé)做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

  六、負(fù)責(zé)做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

  七、負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域,包括大廳內(nèi)外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

  八、堅守工作崗位,自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律,不做與工作無關(guān)的事。

  九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外,還應(yīng)有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。

  十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系,及時正確處理好突發(fā)事故。

  十一、做好每天巡樓點檢工作,并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實記錄在冊。

  十二、當(dāng)班時如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決,不能及時解決的,經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

  十三、及時做好報修工作的登記、復(fù)查、驗收工作,包括維修內(nèi)容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的`領(lǐng)導(dǎo)或報修人的驗收簽名。

  十四、對任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào),維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場地清。

  十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場,愛護(hù)使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

  十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>

  十七、由于維修電工、值班電工工作不負(fù)責(zé)任,粗心大意或違反以上各項工作制度,給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的,或由于違紀(jì)違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的,其責(zé)任自負(fù),同時將受到相應(yīng)處罰。

  電工日常巡檢工作制度

  一、每天當(dāng)值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關(guān)的燈具隨手關(guān)閉,節(jié)約用電,但需保證合理的照明。

  二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。

  三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當(dāng)值電工應(yīng)作好交班記錄,及時通知下一班電工關(guān)燈或切斷電源。

  四、值班電工應(yīng)定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調(diào)、主機水泵管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  五、如有客戶入駐,值班電工應(yīng)對晚間客戶用電故障及大樓內(nèi)發(fā)生的電氣故障進(jìn)行及時處理。

  六、如有裝潢工程隊施工,電工應(yīng)確保樓層安全用電,并保證施工現(xiàn)場安全。

  七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。

電工管理制度5

  一、目的

  加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。

  二、適用范圍

  供電分公司內(nèi)特種作業(yè)人員。

  三、職責(zé)

  1、安監(jiān)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的注冊、送培、取證,配合主管部門進(jìn)行特種工種教育,督促檢查有關(guān)部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核。

  2、辦公室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的"定員配備、工作變遷,并配合做好特種作業(yè)人員的教育管理。

  3、特種作業(yè)所負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)向外送培特種作業(yè)人員前的內(nèi)部教育及特種作業(yè)人員的日常管理。

  四、定義

  1、特種作業(yè):對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的`作業(yè),稱特種作業(yè)。

  2、特種作業(yè)人員:直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。

  3、公司特種作業(yè)范圍:電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、車輛駕駛、安全管理等。

  五、內(nèi)容

  (一)特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

  1、年滿18周歲以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

  2、具有本工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。

 。ǘ┨胤N作業(yè)人員的申報和登記

  1、特種作業(yè)人員由所在部門根據(jù)工作需要向安監(jiān)部提出送培申請,安監(jiān)部審查后辦理外出培訓(xùn)手續(xù)。

  2、待培的特種作業(yè)人員需到公司指定地點進(jìn)行體格檢查,體檢合格后進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、參加安全技術(shù)培訓(xùn)的人員,必須是本特種作業(yè)學(xué)徒期滿或相當(dāng)于出徒技術(shù)水平,并由本部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考核合格者。

 。ㄈ┨胤N作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證

  1、特種作業(yè)必須由取得《特種作業(yè)操作證》的員工進(jìn)行作業(yè),其他人員不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

  2、取得《特種作業(yè)證》人員每年還必須經(jīng)安監(jiān)部進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓(xùn),并考核合格。

  3、特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,上級主管部門發(fā)給《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨立作業(yè)?己瞬缓细裾,可進(jìn)行一次補考;補考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

  (四)特種作業(yè)人員的復(fù)審

  1、取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由分公司統(tǒng)一安排,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。

  2、凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)重新進(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

  3、考核發(fā)證和復(fù)審后一年,由分公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織一次中間考核?己私Y(jié)果記入《特種作業(yè)操作證》。

  (五)特種作業(yè)人員的工作變遷

  1、特種作業(yè)人員須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證有效,由調(diào)出單位通知公司主管部門備案。

  2公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出單位收回《特種作業(yè)操作證》。送交主管部門備案。

  3特種作業(yè)人員從外單位調(diào)入本公司的,應(yīng)納入本公司特種作業(yè)人員的管理。

  4、特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)操作證。

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  1、對不參加復(fù)審和中間考核的特種作業(yè)人員,視為自動取消特種作業(yè)資格,并收繳《特種作業(yè)操作證》,各部門不得讓其繼續(xù)從事特種作業(yè),違者追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  2、特種作業(yè)人員違章操作者吊銷《特種作業(yè)操作證》,并調(diào)離原工作崗位,視其情節(jié)處罰本人200—500元。

  本辦法至頒布之日起生效。

電工管理制度6

  電工工作管理制度旨在確保電工作業(yè)的安全、高效與合規(guī),涵蓋電工人員的資質(zhì)管理、工作流程、設(shè)備維護(hù)、安全規(guī)定、應(yīng)急處理及考核評價等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1.電工人員資質(zhì):明確電工人員需持證上崗,定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育。

  2.工作流程:規(guī)范電工作業(yè)的申請、審批、執(zhí)行和驗收程序。

  3.設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)和故障報修流程。

  4.安全規(guī)定:制定安全操作規(guī)程,包括個人防護(hù)裝備的.使用、危險源識別和規(guī)避等。

  5.應(yīng)急處理:設(shè)定電氣事故的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)機制。

  6.考核評價:建立電工工作的績效評估體系,包括工作質(zhì)量、效率和安全記錄。

電工管理制度7

  電工管理制度及責(zé)任的重要性體現(xiàn)在:

  1.保障安全:有效預(yù)防電氣事故,保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全。

  2. 提升效率:規(guī)范工作流程,減少因錯誤操作導(dǎo)致的停機時間。

  3.維護(hù)設(shè)備:通過定期維護(hù),延長設(shè)備使用壽命,降低維修成本。

  4.法規(guī)合規(guī):確保企業(yè)遵守相關(guān)法規(guī),避免法律風(fēng)險。

  5.企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)對安全和專業(yè)性的`重視,提升員工責(zé)任感。

電工管理制度8

  物業(yè)電工管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.安全保障:有效防止電氣事故,保護(hù)居民生命財產(chǎn)安全,減少物業(yè)公司的.法律風(fēng)險。

  2. 效率提升:規(guī)范電工工作流程,提高工作效率,減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。

  3.質(zhì)量保證:確保電氣設(shè)施的正常運行,提升物業(yè)服務(wù)的整體質(zhì)量。

  4.成本控制:通過定期維護(hù)和預(yù)防性管理,降低設(shè)備維修成本,延長設(shè)備使用壽命。

電工管理制度9

  電工操作管理制度是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部電工工作流程、保障電氣設(shè)備安全運行及維護(hù)員工人身安全的重要文件。它涵蓋了電工的職責(zé)范圍、操作規(guī)程、安全規(guī)定、技能培訓(xùn)、設(shè)備管理、應(yīng)急處理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1.電工職責(zé):明確電工在日常工作中負(fù)責(zé)的設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)等工作內(nèi)容。

  2.操作規(guī)程:詳細(xì)列出電工進(jìn)行電氣作業(yè)時應(yīng)遵循的操作步驟和注意事項。

  3.安全規(guī)定:制定防止觸電、火災(zāi)等事故的安全措施,包括個人防護(hù)裝備的使用、工作現(xiàn)場的`安全布置等。

  4.技能培訓(xùn):規(guī)定電工應(yīng)定期接受的安全教育和技能提升培訓(xùn)。

  5.設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的使用、保養(yǎng)、報修和報廢流程。

  6.應(yīng)急處理:設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)電工在發(fā)生電氣故障或事故時的正確應(yīng)對。

電工管理制度10

  水電工管理制度與職責(zé)主要包括以下幾個部分:水電工的崗位職責(zé)、工作流程、安全規(guī)定、技能培訓(xùn)、績效評估以及違規(guī)處理機制。

  內(nèi)容概述:

  1. 崗位職責(zé):明確水電工在日常工作中需要完成的任務(wù),如設(shè)施維護(hù)、故障排查與修復(fù)、新安裝項目等。

  2. 工作流程:規(guī)定從接收到任務(wù)到完成任務(wù)的'步驟,包括任務(wù)分配、現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、施工執(zhí)行、驗收及記錄等環(huán)節(jié)。

  3. 安全規(guī)定:強調(diào)作業(yè)過程中的安全操作規(guī)程,包括個人防護(hù)裝備的使用、危險源識別、應(yīng)急處理等。

  4. 技能培訓(xùn):設(shè)定定期的技能提升計劃,確保水電工掌握最新的技術(shù)和安全知識。

  5. 績效評估:設(shè)立評估標(biāo)準(zhǔn),衡量水電工的工作效率、質(zhì)量、安全記錄等方面。

  6. 違規(guī)處理:設(shè)定針對違反規(guī)章制度的處理措施,以保證制度的執(zhí)行力度。

電工管理制度11

  物業(yè)電工管理制度旨在確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的安全運行,提高電工團(tuán)隊的工作效率,預(yù)防電氣事故的發(fā)生,保障業(yè)主的.生活質(zhì)量。本制度涵蓋電工人員的職責(zé)、工作流程、安全規(guī)定、設(shè)備維護(hù)及應(yīng)急處理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1.電工人員的選拔與培訓(xùn):規(guī)定電工的入職條件,包括必要的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗等,并定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

  2.工作規(guī)程:明確電工日常巡檢、故障排查、設(shè)備維修等工作流程,確保工作標(biāo)準(zhǔn)化。

  3.安全管理:制定電氣安全操作規(guī)程,強調(diào)安全防護(hù)措施,預(yù)防觸電等安全事故。

  4.設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢查及更新替換程序,保證設(shè)備的良好運行狀態(tài)。

  5.應(yīng)急響應(yīng):設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)電工在突發(fā)故障時的快速反應(yīng)和有效處理。

電工管理制度12

  電工值班管理制度

  一、值班電工必須持證上崗。

  二、值班電工在值班期間負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。

  三、值班電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定,保證現(xiàn)場臨時供電系統(tǒng)能安全可靠運行。

  四、應(yīng)熟知施工現(xiàn)場線路的走向,配電箱安放的位置和各型號開關(guān)的操作要領(lǐng)。

  五、規(guī)范操作,規(guī)范用線,規(guī)范借用用電器具。

  六、值班電工要值班在現(xiàn)場經(jīng)常巡視及時發(fā)現(xiàn)并糾正一切不規(guī)范接線,及時消除一切不安全因素。

  七、堅守崗位履行職責(zé),主動配合各工種、各施工隊的施工,滿足施工用電的'需要。

  八、按時檢查檢修施工現(xiàn)場的臨時供電線路,檢查檢修測試各類開關(guān)電器和用電器具,保證時刻處于完好狀態(tài)。

  九、值班期間不得擅離職守。

  十、認(rèn)真做好值班記錄,電工換班應(yīng)有交接班手續(xù)和交接班記錄。

電工管理制度13

  1、實訓(xùn)前,了解實訓(xùn)室內(nèi)的電源布置及電壓等級,了解實訓(xùn)所用儀表、設(shè)備和工具的規(guī)范化使用方法;實訓(xùn)過程中不準(zhǔn)大聲喧嘩、到處走動;嚴(yán)禁帶任何食品進(jìn)入到實訓(xùn)區(qū)域,不服從管理者,取消其實訓(xùn)資格。

  2、實訓(xùn)前認(rèn)真檢查電源、線路、設(shè)備是否正常,仔細(xì)檢查設(shè)備是否有漏電,消除一切事故隱患,防止事故的發(fā)生。

  3、實訓(xùn)時,嚴(yán)格按照實訓(xùn)步驟操作,并按設(shè)備、工具的操作規(guī)程使用各種設(shè)備、工具,各工具、設(shè)備時應(yīng)輕拿輕放,放置穩(wěn)妥,嚴(yán)禁超限程使用及違規(guī)使用。

  4、接線操作前,應(yīng)確保實訓(xùn)裝置各板塊已安裝牢固,并確保各元器件工作正常;接線時,嚴(yán)格按照工藝要求操作,導(dǎo)線與接線柱應(yīng)壓緊,且無多余裸露導(dǎo)線露出;導(dǎo)線與導(dǎo)線如需連接,應(yīng)通過端子排,不可直接連接;端子排在接線完成后應(yīng)蓋上蓋子。

  5、學(xué)員接線完成后,應(yīng)認(rèn)真檢查接線是否正確;檢查無誤后,再經(jīng)指導(dǎo)老師檢查,確認(rèn)接線正確后方可由指導(dǎo)老師通電試車。在通電試車過程中,學(xué)員不得用手及螺絲刀等觸及裸露的帶電部分。若需改換接線,應(yīng)在斷開電源后進(jìn)行。

  6、接通電源后,遇到任何異常情況,應(yīng)立即斷開電源。待故障排除后方可繼續(xù)實訓(xùn)。

  7、在實訓(xùn)結(jié)束離開實訓(xùn)室前,應(yīng)先整理工位,把各種儀表、設(shè)備擺放整齊。

  8、實訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真檢修設(shè)備及線路,如有異常情況及時修理或更換,為下一次實訓(xùn)做好準(zhǔn)備工作。

  9、嚴(yán)禁擅自合、斷電源總開關(guān)。

  10、嚴(yán)禁學(xué)員擅自動用本次實訓(xùn)無關(guān)的設(shè)備及工具。

  11、實訓(xùn)指導(dǎo)老師有權(quán)阻止一切違反安全操作規(guī)定行為,并有權(quán)糾正違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象。

  12、實訓(xùn)室內(nèi)不準(zhǔn)私自拉接電線,要經(jīng)常檢查開關(guān)、插座、保險等電氣設(shè)施,不得任意加大保險,不得超負(fù)荷用電。二

  13、實驗前,應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)實驗內(nèi)容,明確目的要求和實驗原理、步驟及操作規(guī)程,作好實驗準(zhǔn)備。

  14、保持實驗環(huán)境整潔,檢查所分配的儀器、工具、材料等是否齊全。課堂上不準(zhǔn)大聲喧嘩、到處走動。嚴(yán)禁帶任何食品進(jìn)入到實驗區(qū)域。不服從管理者,取消其實驗資格。

  15、學(xué)生不得亂動與本次實驗無關(guān)的實驗設(shè)備,不得隨意拆卸按鈕、開關(guān)、指示燈。試驗時,要聽從教師指導(dǎo),注意安全,嚴(yán)格按規(guī)定的實驗步驟和要求進(jìn)行操作,遇到疑難問題應(yīng)及時向教師請教。未經(jīng)教師同意,不得做規(guī)定以外的實驗。

  16、要愛護(hù)實驗儀器設(shè)備、模型和輔助工具。凡無故損壞和私自拿走儀器設(shè)備、輔助工具、模型者,除追回原物或責(zé)成其加倍賠償外,以違紀(jì)論處;對有于不遵守或不熟悉操作規(guī)程而造成儀器損壞者,也應(yīng)酌情賠償損失。

  17、實驗結(jié)束后,要及時寫出實驗報告,交指導(dǎo)教師,實驗報告要寫清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,條理明晰。

  18、實驗人員在操作的過程中要嚴(yán)格按照實驗指導(dǎo)書和老師的要求進(jìn)行,儀器在使用中發(fā)生故障或發(fā)生事故,應(yīng)立即切斷電源保留現(xiàn)場,報告老師,因使用不當(dāng)造成損失者,要追究責(zé)任。

  19、PLC實驗,必須嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作,不準(zhǔn)自搞一套、野蠻操作(如嚴(yán)禁帶電接線,用力壓線路板上的元器件)。

  20、實驗過程中注意規(guī)范使用PLC設(shè)備,連接導(dǎo)線請按實驗指導(dǎo)書要求進(jìn)行。如有人故意損壞PLC主機和其他儀器或未經(jīng)允許將實驗室的設(shè)備儀器帶出實驗室,將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)的處罰和行政處理。

  21、實驗完畢,一切工具、設(shè)備、導(dǎo)線必須整理好放回原處,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,關(guān)好電源、計算機和門窗,經(jīng)教師檢查允許后,方可離開。

  22、進(jìn)入實訓(xùn)室的師生必須穿著符合要求,佩戴好胸卡。

  23、場地建設(shè)中電氣設(shè)備、設(shè)施的安裝要充分注意安全問題,危險部位要有安全警示標(biāo)志。不同電源要明顯區(qū)分,容易混淆的電源要采用不同插座以區(qū)分。

  24、實訓(xùn)過程中,要注意加強學(xué)生遵守《安全操作規(guī)程》的'教育,并嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行。

  25、電路未經(jīng)證明是否有電時,應(yīng)視作有電處理,不得用手觸摸,避免觸電事故發(fā)生。

  26、電氣設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)首先切斷電源,確認(rèn)無電后方可修理,而且在電源開關(guān)上掛上“不準(zhǔn)合閘”的標(biāo)志。

  27、不屬正常使用的設(shè)備、儀表,不得隨便開動。

  28、設(shè)備中途停電必須關(guān)閉電閘。

  29、帶電作業(yè)時,必須穿戴好安全絕緣防護(hù)用品,確認(rèn)與地面絕緣后,方可進(jìn)行操作。帶電作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

  30、高空作業(yè)時,必須使用安全帶,地面輔助人員必須帶上安全帽,避免跌落物品導(dǎo)致事故發(fā)生。

  31、使用梯子時,梯子與地面之間的角度應(yīng)以60度為宜;在摩擦力較小的地面使用梯子,要有防滑措施。

  32、出現(xiàn)人身觸電事故應(yīng)立即切斷電源,或立即用干木棒挑開電線,使觸電者迅速脫離電源,并立即采取人工呼吸搶救措施。

  33、易燃類物品不得放在容易發(fā)生火花的電器附近,避免引起火災(zāi)。

  34、電氣設(shè)備使用過后,要進(jìn)行檢查并關(guān)閉電源后,方可離開。

  35、注意防火措施,實訓(xùn)工位不要設(shè)置過密,每室必須配置防火、滅火器材。

  36、設(shè)置安全檢查員,定期召開安全會議,定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,消除安全隱患。

電工管理制度14

  本著“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度,望值班電工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

  一、電工班的每位成員必須嚴(yán)格遵守松北軌道板廠《板廠相關(guān)規(guī)定》的所有規(guī)定和行為規(guī)范;

  電工人員必須專業(yè)培訓(xùn)持證上崗,上班前禁止飲酒,患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業(yè),電工操作安裝必須遵守國家有關(guān)安裝規(guī)范。切實做到“裝得正確,拆得徹底,檢查仔細(xì),使用安全”。

  二、電工的勞動紀(jì)律及交、接班管理制度:

  1、嚴(yán)格遵守交、接班時間,接班期間,接班人不能離崗;

  2、服從生產(chǎn)調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)的管理和指揮,在值班工作中服從分配,工作不打折扣;

  3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴(yán)格遵守和履行請、消假制度,不得擅自替班,如發(fā)現(xiàn)擅自替班的,扣除當(dāng)班人當(dāng)天工資及當(dāng)月的其他相關(guān)待遇;

  4、如果值班人有事,找人替班的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間,如果發(fā)生事故或其他違犯《板廠相關(guān)規(guī)定》的行為,對工廠造成損失及個人傷害的,由替班人負(fù)責(zé);

  5、電工在崗期間,嚴(yán)禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為,如果違犯按照《板廠相關(guān)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定處理;

  6、電工班所有成員要團(tuán)結(jié)一致,不能出現(xiàn)不利于班組團(tuán)結(jié)和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn),經(jīng)調(diào)查事實清楚的,對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)離電工班;

  7、交、接班時,如果當(dāng)班值班人員在交接班時對設(shè)備故障未處理完,不能同接班人員交接班,待故障處理結(jié)束后方可交班,對值班人員當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題不處理的,隱瞞事情的,推脫到下一班次的,接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢,對故障不處理的人員進(jìn)行每人罰款50元,如果接班人不愿意或不同意交班人處理的,出現(xiàn)一切問題由接班人承擔(dān);

  8、交、接班15分鐘內(nèi),發(fā)生重大電氣事故的,對交班人追加責(zé)任,處罰程度同接班人相同;

  9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚,不得隱瞞,交代不清,或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的,追究交班人責(zé)任;

  三、值班電工的安全管理制度:

  1、生產(chǎn)調(diào)度、電工班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利,發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時制止,嚴(yán)禁不安全事故的發(fā)生;

  2、值班電工在上崗工作前,對要使用的公共安全防護(hù)用品和本人的'安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,進(jìn)行處理或更換,如果由于檢查不細(xì)造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《板廠相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行處罰,如果出現(xiàn)需要上報的傷害事故由板廠安全部根據(jù)板廠的相關(guān)規(guī)定處理;

  3、值班電工在崗期間嚴(yán)格遵守板廠的安全規(guī)定,佩戴齊全安全防護(hù)用品,用具及板廠配發(fā)的老保防護(hù)用品;

  4、值班電工在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍的環(huán)境要進(jìn)行細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,有安全隱患的場所不得作業(yè);

  5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時,必須佩戴安全帶,而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上,不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方;

  6、值班電工在維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場,非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè),必須對所出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備進(jìn)行停電、驗電,確保無電的情況下方可對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和電氣部件的檢查或更換工作,避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設(shè)備的損壞。如果遇到特殊情況,不能停電作業(yè)的工作,在進(jìn)行作業(yè)時必須有2人在現(xiàn)場,一人工作,一人監(jiān)控,監(jiān)控人要仔細(xì),認(rèn)真,隨時提醒作業(yè)人,在作業(yè)人工作沒結(jié)束前,監(jiān)控人不得離開作業(yè)現(xiàn)場,值班班組的監(jiān)控人有值班長擔(dān)任,如果由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故,根據(jù)所發(fā)生事故的情節(jié)對值班長進(jìn)行處罰,造成重大事故和人身傷害的,對值班長換崗處理或報送板廠廠部,造成需上報板廠的安全事故的,由板廠安全部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

  7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理,值班期間對所負(fù)責(zé)的電氣室及電工班的小庫加強巡視,避免發(fā)生火災(zāi)和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失,在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜,根據(jù)物品價值對相應(yīng)值班人員作出處罰,責(zé)任重大的交板廠處理;

  8、電工在值班期間,嚴(yán)格遵守停、送電簽字制度,不得違犯,如果遇到緊急情況,必需在值班記錄中,體現(xiàn)出通知人,通訊方式及時間,故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設(shè)備部位及時間要記錄清楚,明了,如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,造成一切后果由值班當(dāng)事人負(fù)全責(zé);

  四、電工巡視及設(shè)備管理制度:

  1、電工班長每天上班期間,對所有運行的高低壓設(shè)備巡回檢查一次,并做好單獨記錄。

  2、每個班次對所有電氣設(shè)備要仔細(xì)認(rèn)真的巡回檢查一次,并做好詳細(xì)記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢或不按照規(guī)定巡檢的對值班電工罰款50元,巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設(shè)備巡回檢查辦法》執(zhí)行。

  3、值班電工在巡視設(shè)備時,發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細(xì)記錄,并通知班長或領(lǐng)導(dǎo),在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的,造成停機事故的對值班電工各罰款50元,造成重大損失的按照《板廠相關(guān)規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。

  4、值班電工對二臺變壓器每周的周一、周四進(jìn)行巡檢,并清理變壓器室地面衛(wèi)生,做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標(biāo)的記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢,發(fā)生一次,對班長罰款50元,如果出現(xiàn)2次漏檢的,撤銷值班長職務(wù)。

  5、值班負(fù)責(zé)的電氣室,要保持電氣室的衛(wèi)生經(jīng)常清掃,做到地面清潔、無積塵,玻璃窗干凈,無粉塵,對電氣室的門窗不嚴(yán)的采取封堵措施,發(fā)現(xiàn)以上問題,對值班長罰款50元,電氣室衛(wèi)生經(jīng)督處不改正的,撤銷值班長職務(wù)。

  6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規(guī)定,庫內(nèi)的物品擺放整齊,分類存放,不履行責(zé)任的,處罰方式同4.4。

  7、值班電工在日常維護(hù)中,所更換的電氣元件,要做好更換記錄,更換下來的配件統(tǒng)一堆放,不經(jīng)允許不得擅自作為它用。

  8、電工在現(xiàn)場處理故障結(jié)束或在檢修期間在檢修現(xiàn)場工作完畢后,要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈,使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈,廢棄的物品要堆放到拉圾箱中,或存放到指定地點。

  9、對于現(xiàn)場運行設(shè)備出現(xiàn)突然停機現(xiàn)象,在沒有查明原因的情況下,不允許盲目送電,如果由于電工本身的原因,造成電機及電氣元件損壞的,對當(dāng)事人作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰100元。

  10、值班電工對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細(xì)記錄,包括:處理故障部位,更換電氣元件的原因、處理結(jié)果以及故障發(fā)生及處理結(jié)束時間,記錄要詳細(xì),字跡要清洗并且一幕了然。

  11、值班電工在值班期間電工班的物品借出,必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,并在值班記錄上做好記錄,如果私自借出造成設(shè)備和工具發(fā)生損壞的,由借出人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  12、電工值班室內(nèi)的衛(wèi)生要保持清潔,其他物品存放整齊,廢棄的物品要存放到指定地點,易燃、易爆的物品要存放到指定地點,屋內(nèi)不允許有雜物,值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中,不準(zhǔn)堆放在室內(nèi),檢修期間室內(nèi)衛(wèi)生要經(jīng)常清掃,廢棄物要及時清理。

  13、在接到事故報告時,行動要迅速,目的要明確,不明確的要及時同報告人聯(lián)系,不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不及時的處100元罰款。

電工管理制度15

  第一節(jié)冬季施工準(zhǔn)備

  1、項目部人員應(yīng)充分重視,明確崗位職責(zé),確保冬期施工正常進(jìn)行。進(jìn)入冬施前,由項目部組織,對全體施工人員進(jìn)行冬期施工教育,學(xué)習(xí)冬施規(guī)范、規(guī)程,做好冬施安全技術(shù)交底,以保證本工程冬期施工的質(zhì)量。

  2、在安排冬期施工項目時充分考慮冬期施工的可行性、重要性和經(jīng)濟(jì)性,將可以在常溫下安排的施工項目盡量在冬施前或在冬轉(zhuǎn)暖后安排,既保證了工程項目的正常進(jìn)行又能節(jié)省資源。

  3、做好現(xiàn)場的食堂、宿舍、辦公用房的取暖,保證現(xiàn)場各項工作順利進(jìn)行。在取暖措施中盡量采用電暖設(shè)備取暖,禁止使用火堆等無安全保證行為的取暖方式。

  4、現(xiàn)場準(zhǔn)備

  在冬季施工前,仔細(xì)檢查生產(chǎn)、生活及消防管線和設(shè)施,做好保溫工作,確保水源正常使用;

  水源循環(huán)散熱的露天設(shè)備(如機動車),要加防凍液或停機放水;

  準(zhǔn)備足夠的保溫材料和防凍液。

  5、材料準(zhǔn)備

  購進(jìn)各種加熱采暖設(shè)備;

  根據(jù)施工要求,購進(jìn)保溫、測溫器材。

  第二節(jié)冬雨季施工設(shè)備、材料的管理

  1、冬季施工的設(shè)備管理

  進(jìn)入施工現(xiàn)場露天存放的電氣儀表設(shè)備等都要有防雨防雪設(shè)施,不容許放在低洼漏天地方,防止被水浸泡受凍。電氣儀表設(shè)備要盡快運入庫房,減少露天存放而增加的防護(hù)設(shè)施費用。

  2、冬季施工的材料管理

  進(jìn)入現(xiàn)場的保溫材料及消音材料一定要存入庫房,并加蓋保溫苫布,不要使材料受潮和受凍。在倉庫內(nèi)保管的焊接材料,要保證離地離墻不少于300 mm的距離,室內(nèi)要通風(fēng)干燥,以保證焊材在干燥的'環(huán)境下保存。

  第三節(jié)冬季施工焊接管理

  1、冬季室外焊接時,為了保證焊接質(zhì)量,室外施焊部位都要有防雨棚,雨天沒有防雨設(shè)施不準(zhǔn)施焊。

  2、電焊條受潮后影響使用,使用前應(yīng)烘干。

  3、對重要焊口要搭設(shè)防雨棚或準(zhǔn)備好篷布蓋好在暴風(fēng)雨突來時保護(hù)焊縫免受溫度驟變影響焊接質(zhì)量,當(dāng)相對濕度大于90%時應(yīng)停止作業(yè)。

  4、焊接時注意清理干凈周圍的易燃物,以免發(fā)生火災(zāi),一般在大風(fēng)天氣應(yīng)停止施工。

  第四節(jié)冬雨季施工技術(shù)質(zhì)量管理

  1、提醒土建將預(yù)埋電管及管口封好,以免雨雪和雜物流進(jìn)管內(nèi),影響后序工。

  2、提醒土建將設(shè)備預(yù)留孔洞做好防雨措施。如施工現(xiàn)場地下部分設(shè)備已安裝完畢,要采取措施防止設(shè)備受潮、受凍。

  3、地下管線的施工要速戰(zhàn)速決,及時下管、試壓、確認(rèn)驗收回填,不能拖泥帶水。

  4、直埋電纜敷設(shè)完后,應(yīng)立即鋪沙,蓋磚及回填夯實,防止下雨雪時,進(jìn)入溝槽內(nèi)。

  5、敷設(shè)于潮濕場所的電線管路、管口、管子連接處應(yīng)作密封處理,以防管路凍裂損壞。

  6、及時接收天氣預(yù)報,防止寒流突然襲擊造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。并安排專人測量施工期間的室外氣溫,做好記錄

  第五節(jié)冬季施工安全措施

  1、冬施前對全體職工進(jìn)行安全教育,結(jié)合工程任務(wù)做好冬施安全技術(shù)交底,配備好安全防護(hù)用具,對變換工種,臨時參加此項工作的人員要細(xì)致交底。

  2、坡道要釘防滑條,掃除表面冰雪,保持干燥干凈。道路及操作面如有冰雪及時清理,保證操作安全。高空作業(yè)如遇6級以上大風(fēng)暫停作業(yè)。

  3、施工現(xiàn)場統(tǒng)一電暖氣供暖,不得用爐火取暖。嚴(yán)禁私接電爐等電器取暖。

  4、現(xiàn)場保溫材料,使用經(jīng)消防部門批準(zhǔn)購置的阻燃草簾被,為保證操作人員健康,不得用巖棉被作保溫材料。

  5、現(xiàn)場材料堆放要規(guī)定區(qū)域,易燃、易爆材料分別碼放,有專人看管建立警戒區(qū),F(xiàn)場內(nèi)的各種材料、乙炔、氧氣瓶等存放場地要符合安全要求,加強管理。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,必要時,在安全區(qū)內(nèi)設(shè)定點吸煙室。

  6、現(xiàn)場供電要有專人管理,保衛(wèi)部門建立有關(guān)的安全制度,電器設(shè)備按要求接地、接零,電源線不得使用塑料線,嚴(yán)禁私接亂拉供電線路。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行動用明火審批制度。配備看火人員及滅火器材,操作前,要清除附近的易燃物。安全管理人員必須對用火嚴(yán)格把關(guān),對用火部位、用火時間、用火人、場地情況及防火措施要做到了如指掌,并對用火部位經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患問題及時予以解決。

  8、冬施期間要對現(xiàn)場的施工設(shè)備如腳手架、小型機械、電氣設(shè)備、各類消防器材等經(jīng)常進(jìn)行檢查維修,保持靈敏有效。

  9、預(yù)防高空墜落事故發(fā)生,鋼絲繩經(jīng)常擦油保護(hù)。

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