宿舍管理制度15篇（經(jīng)典）
在當(dāng)下社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理制度1
第一章總則
第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，遵守公共秩序的社會主義道德風(fēng)尚，特制定本規(guī)定。
第二條學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第二章學(xué)生宿舍管理機(jī)構(gòu)
第三條學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會指導(dǎo)管理，學(xué)生宿舍管理委員會由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、團(tuán)委、各二級學(xué)院(系)、公寓管理部門及自管會組成，接受學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)自管會開展工作。
第四條學(xué)生宿舍實行樓長和管理員負(fù)責(zé)制，樓長從學(xué)生中采用招聘和選拔相結(jié)合而產(chǎn)生，由學(xué)生主管部門作為學(xué)生干部聘用上崗，任期不超過兩年，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)及其它事宜，由學(xué)生評議、工作人員打分考核
第五條每層設(shè)層長一名，由樓長聘任，負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜，受樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
第六條各室設(shè)寢室長一名，負(fù)責(zé)本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動，由室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，室內(nèi)人員必須接受寢室長的領(lǐng)導(dǎo)
第七條每棟宿舍樓設(shè)保潔員若干名，負(fù)責(zé)督促學(xué)生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的.清運。
第八條學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。
第九條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求
第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物
2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼
第二款學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全，并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督;
第三款宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外，其余實行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決;
第四款學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求(評分細(xì)則詳見附件一：評分標(biāo)準(zhǔn))：
1、門、窗地面整潔
(1)、門上不得有腳印、球印和積灰
(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰
(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
(1)桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊
(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置
(4)床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊
(5)被褥疊放整齊
(6)床上不亂扔雜物
(7)蚊帳統(tǒng)一掛放
3、無蛛網(wǎng)積灰
(1)天花板、四周墻壁無蛛網(wǎng)積灰
(2)日光燈、風(fēng)扇上無蛛網(wǎng)積灰
(3)各類家具上無蛛網(wǎng)積灰
(4)床板下無蛛網(wǎng)積灰
4、陽臺、衛(wèi)生間
(1)陽臺整潔，無雜物
(2)衛(wèi)生間整潔，無異味，垃圾入袋
5、不違章用電和電器
(1)不私拉電線，電線不繞床
(2)床上無臺燈
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(4)不使用蠟燭
6、維持家具和其它設(shè)施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境
(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款學(xué)生寢室衛(wèi)生每周檢查一次，成績每周公布一次。
第六款成績突出者或違反以上規(guī)定者，依據(jù)《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。
第十條獎懲條例
第一款宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進(jìn)”流動紅旗一面。
第二款衛(wèi)生先進(jìn)寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。
第三款以學(xué)年為階段，凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達(dá)三次者，取消其評定各類獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格。
第四款對于衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。
宿舍管理制度2
一、公司住宿的員工，必須經(jīng)行政統(tǒng)一安排確認(rèn)后，方可入住及搬出.
二、凡住宿的員工應(yīng)認(rèn)真遵守宿舍的各項管理規(guī)定，接受管理人員的檢查、指導(dǎo)。
三、保持樓道及宿舍內(nèi)的'清潔、整齊，建立值日生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不準(zhǔn)亂倒垃圾，果皮及亂潑臟水，不準(zhǔn)在墻上亂貼亂畫。
四、建立宿舍物品臺帳制度，由本宿舍員工共同使用和共同保管，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費及賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
五、保持良好的生活秩序，嚴(yán)禁賭博、酗酒、搓麻將及其它不良活動，保持樓道通暢，不得將自行車或其它雜物放于樓道內(nèi)，愛護(hù)公物，不得損壞門窗，家具或亂抄亂拿其他人家具。 六、節(jié)約水電，做到隨手關(guān)燈，人走燈滅，嚴(yán)禁私拉亂接電線.用水后要關(guān)好水龍頭，嚴(yán)禁使用長流水沖洗衣物、瓜果等。 七、注意安全，防火防盜，不得使用或堆放危險及違禁物品，不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚煉雜物和易燃易爆物品，離開宿舍要鎖門，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)做飯。
八、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，禁止大聲喧嘩，休息時間不得使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲的活動，以免影響其他人休息。
九、換洗衣物要及時清洗，不得堆積室內(nèi)，洗曬衣物要按指定位置晾曬。
十、貴重物品，現(xiàn)金應(yīng)存在銀行，隨用隨取，個人財產(chǎn)應(yīng)妥善保管，若有遺失公司不予負(fù)責(zé)。
十一、住宿員工必須服從宿舍管理，不得私自調(diào)換宿舍，遵守規(guī)章制度，互相尊重，和睦相處，不準(zhǔn)在公司內(nèi)和宿舍打鬧，不準(zhǔn)作侵犯他人或有損他人人格及利益的事。
十二、員工遷出，要將使用的床位、物品等清理干凈，所攜帶物品應(yīng)先經(jīng)宿舍管理員或行政管理員檢查完畢后，方可遷出。 十三、員工離職，由宿舍管理員依據(jù)宿舍物品臺帳，收回離職員工相關(guān)的物品，經(jīng)宿舍管理員或行政管理員檢查完畢后，方可遷出。
十四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報行政部論處。
十五、凡違紀(jì)上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重和本人態(tài)度，除批評教育外，或沒收物品，或賠償損失,，或罰款，或給予行政紀(jì)律處分。
宿舍管理制度3
本《宿舍管理管理制度》旨在規(guī)范學(xué)生宿舍的日常運行，確保宿舍環(huán)境的安全、整潔與和諧，同時培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和團(tuán)隊精神。
內(nèi)容概述：
1. 宿舍安全規(guī)定：包括電器使用、防火防盜措施、應(yīng)急處理程序等。
2. 衛(wèi)生清潔制度：設(shè)定定期清潔任務(wù)，保持宿舍整潔。
3. 睡眠紀(jì)律：設(shè)定就寢時間，控制噪音，保障休息質(zhì)量。
4. 訪客管理：明確訪客進(jìn)入宿舍的`規(guī)定和流程。
5. 財物保管：提醒學(xué)生妥善保管個人物品，防止丟失。
6. 宿舍文化活動：鼓勵學(xué)生參與宿舍文化建設(shè)，增進(jìn)友誼。
7. 違規(guī)處罰機(jī)制：設(shè)定違規(guī)行為的懲罰措施，確保制度執(zhí)行。
宿舍管理制度4
工地門衛(wèi)管理制度是保障建筑工地安全、有序運行的重要組成部分，它涵蓋了人員出入管理、物資進(jìn)出控制、應(yīng)急處理及日常維護(hù)等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 人員出入管理：規(guī)定門衛(wèi)需核實進(jìn)出工地的.人員身份，確保非施工人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
2. 物資進(jìn)出控制：門衛(wèi)需對所有物資進(jìn)行登記，防止盜竊和丟失，確保工地材料的有效使用。
3. 車輛管理：對進(jìn)出工地的車輛進(jìn)行檢查，防止非法運輸和安全隱患。
4. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、事故等，門衛(wèi)需能迅速響應(yīng)并啟動應(yīng)急預(yù)案。
5. 日常維護(hù)：保持門衛(wèi)室整潔，確保通訊設(shè)備正常運行，維持工地出入口秩序。
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工地食堂管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 員工健康：良好的飲食環(huán)境和安全的食品保障員工身體健康，提高工作效率。
2. 安全生產(chǎn)：防止因飲食問題引發(fā)的.疾病或事故，保障工地的安全生產(chǎn)。
3. 法規(guī)遵從：符合國家關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，提升企業(yè)形象和員工滿意度。
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小學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心管理制度旨在確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全、穩(wěn)定和高效運行，為師生提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理：包括硬件設(shè)備的購置、維護(hù)、更新和報廢流程。
2. 網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)：涉及病毒防范、防火墻設(shè)置、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略。
3. 網(wǎng)絡(luò)資源管理：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)資源的分配、使用權(quán)限及內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)。
4. 用戶行為規(guī)范：明確師生使用網(wǎng)絡(luò)的行為準(zhǔn)則，防止不正當(dāng)使用。
5. 故障處理與服務(wù)響應(yīng)：設(shè)定故障報告機(jī)制和維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)和信息技術(shù)教育活動。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備資產(chǎn)管理：記錄和追蹤所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保資產(chǎn)的有效利用。
2. 系統(tǒng)維護(hù)：定期進(jìn)行系統(tǒng)更新和優(yōu)化，預(yù)防潛在的`技術(shù)問題。
3. 訪問控制：實施用戶認(rèn)證和授權(quán)機(jī)制，防止非法訪問。
4. 內(nèi)容過濾：建立內(nèi)容審查系統(tǒng)，過濾不良信息。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急響應(yīng)計劃，降低影響。
6. 技術(shù)支持：提供技術(shù)支持服務(wù)，解決用戶遇到的問題。
7. 家校溝通：與家長保持聯(lián)系，確保網(wǎng)絡(luò)使用符合家庭教育要求。
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員工宿舍管理辦法
一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責(zé)：
1、男女宿舍各設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情景，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權(quán)對違紀(jì)者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。
2.22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的'衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責(zé)者，則同時給予該職責(zé)者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不貼合規(guī)定的裝置，違者予以100元次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；
違者將對職責(zé)人進(jìn)行罰款，如查不出職責(zé)人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予職責(zé)者以違紀(jì)處理，造成必須后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責(zé)人予以10元次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每一天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的職責(zé)和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元次的罰款。
2、寢室長須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
3.22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶職責(zé)。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責(zé)者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其職責(zé)。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致職責(zé)不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補貼，情節(jié)異常嚴(yán)重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要堅持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對處罰有異議，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景后，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件理解處理結(jié)果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式執(zhí)行。
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餐廳員工宿舍制度對于企業(yè)運營至關(guān)重要，它直接影響到員工的身心健康，進(jìn)而影響其工作狀態(tài)和團(tuán)隊凝聚力。良好的住宿環(huán)境有助于減少員工的疲勞感，提高工作效率，降低員工流失率，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對員工的`人文關(guān)懷，提升企業(yè)形象。
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一.員工宿舍的入住與遷出
1.員工入住需做好宿舍現(xiàn)有設(shè)備器具的狀態(tài)登記（如衛(wèi)生間設(shè)施門窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住。
2.遷出員工需將個人床鋪、抽屜、物品清理干凈，并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進(jìn)行交接。
二.宿舍員工應(yīng)講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)、過道、樓梯的'干凈整潔，保持床鋪以及個人物品的擺放整潔。
三.員工不得在宿舍內(nèi)有聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為。
四.宿舍內(nèi)禁止做飯，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等）。
五.宿舍未經(jīng)允許，不得有外來人入住，如有特殊情況，需上級批準(zhǔn)后，方可入住，且負(fù)責(zé)宿舍財產(chǎn)安全。
六.提高警惕，做好防火防電，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，不得出現(xiàn)酒精、妥善處理好煙頭。
七.水電管理
1.宿舍嚴(yán)禁自行改裝電源插座，更改線路電制。
2.未經(jīng)公司允許，宿舍內(nèi)不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）。
3.宿舍用水標(biāo)準(zhǔn)：5噸/人/月，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。
4.宿舍用電標(biāo)準(zhǔn):夏季用電標(biāo)準(zhǔn)40度/人/月（冬季用電標(biāo)準(zhǔn)60度/人/月），超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。
八.宿舍內(nèi)設(shè)備器具需愛惜使用,如造成損壞，需照價賠償，根據(jù)宿舍交接登記清單溯源責(zé)任人.
九.運營部定期對宿舍進(jìn)行檢查，每周1次抽查，每月全體宿舍的檢查。
十.處罰
1.宿舍存在衛(wèi)生不合格，聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為，未經(jīng)允許，有外來人入住，未經(jīng)允許的電器設(shè)備，第一次，口頭警告；第二次，書面警告，且對宿舍員工上級罰款100元/人；第三次，對違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。
2.宿舍內(nèi)存在做飯行為，且存在做飯食材，器具等，沒收所有器具食材。第一次，口頭警告并扣除下月餐補；第二次，書面警告并扣除下月餐補；第三次，辭退違反規(guī)定員工。
3.因違反規(guī)定，未做好防火防電，造成電火損失，由該員工承擔(dān)所有損失，且報送公安局。
本制度由運營部執(zhí)行，本制度自公布之日起實施。
宿舍管理制度10
良好的宿舍管理制度對于提升居住體驗至關(guān)重要。它能夠維護(hù)公共秩序，減少不必要的沖突，培養(yǎng)居民的`責(zé)任感和團(tuán)隊精神，同時也為學(xué)習(xí)、工作和休息創(chuàng)造一個安靜、舒適的環(huán)境。此外，有效的管理制度還有助于預(yù)防安全隱患，保護(hù)每位居民的生命財產(chǎn)安全。
宿舍管理制度11
一、入住條件
1、進(jìn)入公司工作且暫時不能自己解決住宿問題的外地員工；
2、須由個人提出申請，經(jīng)由部門經(jīng)理和行政部主管批準(zhǔn)前方可辦理入住手續(xù)；
3、服從和遵守公司員工宿舍制度。
二、入住手續(xù)
1、 提供身份證復(fù)印件一張。
2、住宿押金人民幣100元交于公司財務(wù)部，財務(wù)出具收據(jù)，員工退宿舍時憑收據(jù)退還押金；
3、入住人員填寫住宿申請單經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，直接到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)；
4、入住人員應(yīng)遵照宿舍管理員安排的床號入住，未經(jīng)允許不得隨意調(diào)換床位；5、員工退宿時，須執(zhí)宿舍管理員簽字的住宿申請單和押金收據(jù)到財務(wù)部退還押金。
三、入住須知
1。宿舍長由宿舍管理員在住宿人員中指定，所有人員必須服從管理人員的管理，做文明房客；
2。宿舍每日6：30~8：00、17：00~22：00開啟。公司正常出勤時，8：00~17：00，不準(zhǔn)任何人員進(jìn)入宿舍；
3。保護(hù)公物，維護(hù)公司利益，損壞公物必須照價賠償；
4。注意室內(nèi)衛(wèi)生，每天清理內(nèi)務(wù)并服從宿舍管理員的'值日安排，主動做好周邊環(huán)境衛(wèi)生；
5。堅決防范和杜絕傳染病的傳播和流行并提高防盜防火意識，消除各種隱患；
6。員工搬離宿舍至少提前一周時間向宿舍管理員申請；
7。住宿人員22：00前必須返回宿舍，延時或未歸者因此產(chǎn)生的一切相關(guān)問題及法律后果自負(fù)；
8。宿舍每日23：00由宿舍長將燈熄滅，熄燈后所有人員不得隨意走動影響他人休息；
9。住宿人員不得私用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對違紀(jì)人員處分200元以示警告；
10。住宿人員不能以任何理由留宿訪客，私留訪客者公司將對違紀(jì)人員處分200元以示警告；
11。所有住宿人員不得隨意進(jìn)入異性宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對違紀(jì)人員處分200元并取消入住資格；
12。對于違反宿舍管理規(guī)定的人員，公司將視其情節(jié)嚴(yán)重情況給予警告、處分、罰款及取消其住宿資格。
四、房租計費方式
1、所有入住人員房租從每月工資中扣除。
2、宿舍按每日4元計租，員工如搬離宿舍，可根據(jù)入住天數(shù)結(jié)算入住房租并退回剩余費用。
3、水電費、房屋管理費、宿舍公共維修費全部由公司統(tǒng)一支付，住宿人員需節(jié)約用水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象將按違反宿舍管理規(guī)定進(jìn)行處分。
宿舍管理制度12
高中宿舍管理制度旨在維護(hù)學(xué)生的生活秩序，保障學(xué)生的安全與健康，促進(jìn)良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成，以及培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。該制度涵蓋了以下幾個主要方面：
1. 宿舍日常管理規(guī)定
2. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境要求
3. 宿舍紀(jì)律與行為規(guī)范
4. 宿舍安全防范措施
5. 宿舍違規(guī)處理辦法
6. 學(xué)生自我管理機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 宿舍日常管理規(guī)定：包括作息時間、進(jìn)出宿舍的規(guī)定、訪客管理、物品擺放等。
2. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境要求：涉及個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、宿舍整潔度等方面。
3. 宿舍紀(jì)律與行為規(guī)范：禁止吸煙、酗酒、賭博等不良行為，強(qiáng)調(diào)尊重他人、和睦相處。
4. 宿舍安全防范措施：如防火、防盜、用電安全等，以及應(yīng)對緊急情況的'預(yù)案。
5. 宿舍違規(guī)處理辦法：明確違規(guī)行為的界定，以及相應(yīng)的處罰措施。
6. 學(xué)生自我管理機(jī)制：鼓勵學(xué)生自我監(jiān)督，設(shè)立宿舍長，進(jìn)行定期檢查和反饋。
宿舍管理制度13
為了加強(qiáng)集體宿舍的正規(guī)化管理,給員工創(chuàng)造一個文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境,提高員工的精神文明素質(zhì),將做如下規(guī)定:
1、服從宿舍管理人員的管理,嚴(yán)格遵守宿舍的各項規(guī)定。
2、如工作調(diào)動,離店人員必須在停止工作后三日內(nèi)辦好手續(xù)搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務(wù)部,每超一天收取十元宿舍租金。
3、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的.秩序安全衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂扔垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應(yīng)自覺將垃圾置入垃圾筒內(nèi),爭創(chuàng)文明宿舍。
4、維護(hù)宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備,不準(zhǔn)亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應(yīng)立即報告,保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。
5、宿舍晚上23:00關(guān)門,如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門經(jīng)理因公加班的證明信,方可進(jìn)入宿舍,否則視為違反宿舍規(guī)定一次。
6、宿舍不準(zhǔn)會客,如有直系親屬來探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù),探訪時間不得超過21:00,否則禁止入內(nèi),同學(xué)朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內(nèi)。
7、有直系親屬來訪需過夜者,必須到行政事務(wù)部申請批準(zhǔn)后在不超過三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關(guān)規(guī)定。
8、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,聽收音機(jī)或錄音機(jī)如看電視不得影響他人休息。
9、宿舍內(nèi)禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。
10、男女員工不得以任何理由串宿舍。
11、宿舍實行輪流值班日制,當(dāng)天的值日生負(fù)責(zé)搞好宿舍內(nèi)、門口外的衛(wèi)生,宿舍要保持每時每刻干凈整齊。
12、住宿員工不準(zhǔn)私自移動宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。
13、不準(zhǔn)亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。
14、對浪費水、電,造成一定經(jīng)濟(jì)損失者,按工程下達(dá)的有關(guān)規(guī)定處理(有一處浪費現(xiàn)象罰款50元)。
15、宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。
16、在宿舍內(nèi)禁止帶入有皮核的食品或零食。
17、宿舍內(nèi)打內(nèi)線電話不得超過三分鐘。
18、凡未經(jīng)各部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意(值班除外),嚴(yán)禁整宿不歸在外過夜者。
凡違反上述規(guī)定,第一次除給予書面警告處分,還將給予10-20元的經(jīng)濟(jì)處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重及屢教不改者,除給予留店察看或者開除之外,還要根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
以上規(guī)定從分到宿舍之日起請遵照執(zhí)行。
宿舍管理制度14
學(xué)生宿舍管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個幽雅、舒暢的生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展，培養(yǎng)生活自理能力，增強(qiáng)集體觀念和自主意識，結(jié)合學(xué)校實際，特制定宿舍管理條例。
一、為了確保學(xué)生安全和提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)校規(guī)定不具備走讀條件（非淳溪鎮(zhèn)常住戶口）的學(xué)生在校住宿。住宿學(xué)生在校住宿三年，分學(xué)期辦理有關(guān)住宿手續(xù)。期間如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)，離校前辦理消除住宿記錄手續(xù)。此外，任何住宿生沒有特殊原因，中途不得搬出校外居住，有特殊情況者必須經(jīng)過學(xué)校嚴(yán)格審批同意后方可搬離。
二、日常規(guī)管理
1.早晨起身鈴響，所有學(xué)生必須十五分鐘之內(nèi)離開宿舍在規(guī)定時間到食堂按秩序就餐，然后到教室早自習(xí)
2.中午放學(xué)后，40分鐘內(nèi)回宿舍文明休息，在下午課前20分鐘起身回教室。
3.晚飯后，宿舍成員分成兩組，輪流回舍洗澡洗衣。晚自習(xí)前20分鐘全部離開宿舍回教室。
4.下晚自習(xí)后，15分鐘內(nèi)必須回到宿舍，行動迅速、謙讓、注意安全。漱洗、宵夜等事項安排緊湊。半小時內(nèi)必須洗漱完畢，然后進(jìn)入宿舍內(nèi)自習(xí)，熄燈后立即休息。熄燈后不準(zhǔn)點蠟燭、打電筒，不準(zhǔn)講話喧嘩，按時就寢。
5.學(xué)生上課期間，一律不得回宿舍，生病學(xué)生需出示班主任批準(zhǔn)單。開門時間：下午放學(xué)前十分鐘；鎖門時間：早、晚自習(xí)前十分鐘。其余時間，非特殊情況一律不得進(jìn)入宿舍。
6.有事外出，需向管理員請假。
三、自習(xí)和就寢紀(jì)律
1.嚴(yán)禁抽煙、串宿舍、串樓層、打撲克、玩游戲、大聲喧嘩、追跑打鬧及進(jìn)行任何形式的體育活動。
2.嚴(yán)禁吹奏樂器、聽歌、唱歌以及進(jìn)行各種聯(lián)歡、聚會、活動等。
3.嚴(yán)禁看閱、傳播不健康的書刊和音像制品。
4.嚴(yán)禁臥床看書。
5.不做影響他人看書和休息的任何活動。
6.按時睡、起，不拖拉，個人內(nèi)務(wù)整理有序，自己的事自己做。
7.禁止換鋪，未經(jīng)許可,嚴(yán)禁帶非住宿生進(jìn)入宿舍。禁止留宿他人。
8.如果住校生有特殊情況需要回家，須向班主任請假，并告知管理員，獲得許可，由家長到校登記簽字后方可離開。若私自回家或外出逗留，取消住宿資格。
9.尊重管理員，室友間相處要和睦融洽，宿舍物品排放整齊，營造良好的生活氛圍。
四、物品擺放
1.床上用品：被子疊放整齊，棱角分明，統(tǒng)一面向門方向擺放；床面床單平整，沒有紋褶；不允許放書籍及其他物品。
2.鞋子必須擺放在鞋架上，鞋頭朝外。不要在窗臺上晾曬鞋子、襪子等。
3.衣襪一律晾曬到陽臺上，一樓的'宿舍晾曬外面，舍內(nèi)不允許拉繩亂掛衣物；暫時不穿的衣服、襪子一律入柜。
4.水瓶、水杯、盆子、牙膏、牙刷，洗發(fā)水、毛巾一律按要求整齊地擺放到架子上。
5.掃把、垃圾桶，衣叉等按要求整齊地擺放到指定位置。
6.柜子里放不下的包、箱、大的澡盆等物品不能帶入宿舍。
五、衛(wèi)生
1.各舍安排好值日生，輪流值日打掃，保持衛(wèi)生間潔凈無味。
2.要做到門、窗、玻璃、桌面清潔。
3.要做到宿舍內(nèi)無灰塵。
4.要做到早、晚拖地兩次，地面清潔、無積水。
5.每天打掃床下，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。
6.要做到衛(wèi)生用具清潔，垃圾簍在離舍前清理干凈。
7.要做到墻面、柜櫥面清潔。
8.要做到衣、鞋、襪、臉盆、毛巾等用品清潔衛(wèi)生。
9.要做到被褥整潔衛(wèi)生，室內(nèi)空氣清潔，無異味。
六、安全
1.嚴(yán)禁將貴重物品帶入舍內(nèi)。
2.嚴(yán)禁隨意接觸防火器材，嚴(yán)禁使用各種自帶電器和危險用品（電爐、電熱杯、電吹風(fēng)、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機(jī)、蠟燭、接線板及其他易燃、易爆物品），插座只能用臺燈。
3.嚴(yán)禁翻越門窗和校園欄墻，嚴(yán)禁夜不歸宿。
4.要有安全意識，最后離開宿舍的人要關(guān)好門窗，防止失竊。有困難找宿舍管理員、值班教師及班主任幫助解決。
七、管理
1.所有在校住宿生必須服從學(xué)校宿舍管理，積極配合學(xué)校宿舍管理員做好各項工作，遵規(guī)守時，按時交納宿舍費，水費等，損壞公物照價賠償，不無理取
2.熄燈前后，學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、值班班主任應(yīng)來回巡視，直至學(xué)生安靜入睡。
3.宿舍管理員及學(xué)校值班人員應(yīng)及時向班主任通報各班學(xué)生違紀(jì)情況，嚴(yán)重違紀(jì)行為應(yīng)上報教導(dǎo)處。
4、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，教導(dǎo)處每月評比宿舍管理優(yōu)秀班級，學(xué)期結(jié)束評比先進(jìn)宿舍及個人。評比計入班級常規(guī)考核。
5、室長負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生紀(jì)律等檢查督促工作，出現(xiàn)違紀(jì)情況應(yīng)及時制止，并向值班教師和管理員報告。并及時向班主任反映，以便處理。
宿舍管理制度15
一、 目的
為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。 二、 適用對象
本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。
二、 職責(zé)
1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。
三、 住宿標(biāo)準(zhǔn)
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。
6、每個宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元。
7、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的`管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
8、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。
9、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
10、員工個人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
11、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。
12、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。
13、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
14、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
15、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。
16、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。
17、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。
18、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
19、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。
20、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔(dān)。
21、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
22、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。
23、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
四、 宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
五、 解釋權(quán)
本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。
六、 實施時間
本制度自xx年xx月xx日起實施。
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