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餐廳消防管理制度
在當(dāng)下社會,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的餐廳消防管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
餐廳消防管理制度1
為了貫徹《中華人民共和國消防法》“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的具體要求,根據(jù)我餐廳的實際,以消除火災(zāi)隱患、防止火災(zāi)發(fā)生為目標(biāo),落實消防安全責(zé)任制,規(guī)范消除安全管理,制定如下消防安全制度:
1、餐廳內(nèi)所有營業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī),確保消防安全。
2、值班人員必須24小時在位,負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)每個房間的.消防安全檢查,特別是對煙頭等明火物進(jìn)行檢查。
3、值班人員必須每天對餐廳內(nèi)設(shè)置的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查,以及維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施和器材完好有效;消除器材嚴(yán)禁挪作他用。
4、嚴(yán)格私拉亂接電器線路,必須做到人走燈滅、電爐(取暖器)關(guān)。
5、單位法定代表人定期組織消防安全知識的學(xué)習(xí),提高從業(yè)人員的消防素質(zhì)。
6、餐廳服務(wù)人員,必須經(jīng)消防培訓(xùn)合格,持證上崗。
餐廳消防管理制度2
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,提高餐廳經(jīng)營安全生產(chǎn)水平,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人員生命和公司財產(chǎn)安全,制定本制度。
1、本部門全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行防火安全制度,積極參加消防訓(xùn)練各盡其責(zé),認(rèn)真落實"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的消防火工作方針。
2、根據(jù)酒店消防安全制度,結(jié)合本部門實際,落實消防安全措施。
3、定期組織開展消防安全檢查,及時消除不安全因素。
4、本部門員工必須參加酒店組織的消防安全教育培訓(xùn),使員工熟練掌握消防器材的'使用方法和液化石油氣的防火措施及火災(zāi)情況下的處置方法。
5、員工應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)。
6、每位員工要牢記酒店消防中心電話,要隨時聽從消防中心人員的指揮,確保安全。
7、發(fā)現(xiàn)火情要保持冷靜并按程序執(zhí)行
8、向消防中心報告報火警人的姓名和身份。報火情的確切位置。燃燒物質(zhì);饎萸闆r。
9、發(fā)現(xiàn)火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的舉動。
10、發(fā)生火災(zāi)應(yīng)按火警火災(zāi)處置程序積極的組織撲救,迅速疏散賓客。
11、保護(hù)現(xiàn)場以待查明起火原因。
餐廳消防管理制度3
1、根據(jù)各實驗室和樓層情況,在明顯位置配備滅火器、消防栓。
2、消防、應(yīng)急設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
3、消防、應(yīng)急設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設(shè)備保持完好的.技術(shù)狀態(tài)。
4、消防、應(yīng)急設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:
4.1 煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實施,每個煙、溫感探頭至少每年檢測一次。
4.2 消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
4.3 正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4.4 室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
4.5 其他消防設(shè)備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。
5、消防器材管理:
5.1 每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。
5.2 派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
5.3 對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
5.4 各部門的消防器材由本部門管理,并制定專人負(fù)責(zé)。
餐廳消防管理制度4
一、員工入職需經(jīng)崗前消防安全培訓(xùn),合格后才能上崗,保安部定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),員工必須熟知必要的消防安全知識,懂“四懂四會”,了解本單位滅火器材的位置及性能。
二、實行每日防火巡查、檢查制度,崗位員工對本部門每兩小時檢查一次,保安部每日巡查,并做好記錄。
三、保障安全出口、疏散通道的暢通,對安全出口指示燈、應(yīng)急照明燈要及時進(jìn)行檢修,確保正常運轉(zhuǎn)。
四、消防控制室、消防泵房實行24小時值班。
五、對營業(yè)場所的'消防設(shè)施、消防器材必須定期進(jìn)行檢察、維護(hù),以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。
六、對存在火災(zāi)隱患的部門,要及時整改,消除隱患。
七、建立用電、用火管理制度,重點工種(電、氣焊工等)需持證上崗。
八、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險物品進(jìn)入單位,如發(fā)現(xiàn)危險情況,立即報告保安部妥善處理。
九、專職消防隊員需持證上崗;組建義務(wù)消防隊伍,并定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
十、根據(jù)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織滅火和應(yīng)急疏散演練。
十一、對煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理,并定期檢查。
十二、保安部定期進(jìn)行消防安全考評工作,對不合格的部門和員工定期進(jìn)行整改。
餐廳消防管理制度5
一、建立防火巡查制度
1、餐廳設(shè)立消防管理人員,每日對餐廳內(nèi)重點防火部位進(jìn)行巡查。
2、每班次值班經(jīng)理對重點部位進(jìn)行巡查。
3、重點崗位的工作人員,每日對防火安全情況檢查一次。
4、餐廳值班經(jīng)理24小時在餐廳內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)火情及時報警和撲救。
5、制止一切違反消防規(guī)定的行為。
6、巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時報告,認(rèn)真作好巡查記錄。
二、消防安全檢查制度
1、餐廳消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織餐廳管理人員對全餐廳進(jìn)行安全防火檢查,并作好檢查記錄。
2、針對防火安全存在的問題,適時開張消防安全專項檢查,對查出的問題,發(fā)出隱患整改通知書,制定整改計劃,限期整改。
3、防火安全檢查的主要內(nèi)容有:
、、防火安全的宣傳教育情況
、啤⒎阑鸢踩芾碇贫鹊膱(zhí)行情況
、、電源線路、電器設(shè)備安全情況
、取⑾涝O(shè)備、消防器材的維護(hù)保養(yǎng)情況
⑸、消防通道是否暢通
、、火災(zāi)隱患是否得到及時整改等
三、消防安全教育制度
1、餐廳安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織餐廳員工學(xué)習(xí)宣傳國家《消防法》,增強餐廳員工的消防安全意識。
2、及時傳達(dá)貫徹消防部門的會議精神,落實實施。
3、宣傳和落實餐廳消防目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確責(zé)任,增強責(zé)任感。
4、防火責(zé)任人和消防安全員應(yīng)經(jīng)常向所屬工作人員進(jìn)行消防基本知識的宣傳。
5、利用多種形式進(jìn)行消防安全教育,如講座、廣播、櫥窗等。
6、新職工到崗要進(jìn)行到崗的消防安全宣傳教育。
四、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度
1、餐廳的消防設(shè)施由餐廳管理組制定。
2、餐廳配備的消防設(shè)施,由專人加以維護(hù)保養(yǎng),安裝的部位不得隨意挪動,嚴(yán)禁任何人、非火警使用消防設(shè)施。
3、嚴(yán)禁在消防通道上搭建違章建筑。
4、消防通道應(yīng)急燈應(yīng)每月檢查一次,保持良好狀態(tài)。
5、確保區(qū)域之間的消防通道暢通無阻。
五、消防器材維護(hù)保養(yǎng)制度
1、餐廳的管理機構(gòu)負(fù)責(zé)消防器材的維修、換藥、保養(yǎng)及局更換。
2、餐對消防器材實行統(tǒng)一配置,根據(jù)消防要求,按照部位的特點配置相應(yīng)種類的消防設(shè)備的正常使用。
3、餐廳的消防器材,放在顯著固定位置,不得隨意挪動,并做到都會使用。
4、根據(jù)滅火器的種類、性能、及時換藥,充氣、保持完好狀態(tài)。
六、餐廳消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的.任務(wù):
1、貫徹消防工作的方針、政策、法令、規(guī)章及上級有關(guān)消防工作的指示精神。
2、制定防火工作計劃,布置、總結(jié)防火工作。
3、研究重大火險隱患的整改。
4、監(jiān)督、檢查防火工作。
5、對違反消防法規(guī)行為的人,及時進(jìn)行批評教育,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。對工作突出的應(yīng)給予獎勵。
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