中學學生宿舍的管理制度（經(jīng)典15篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的中學學生宿舍的管理制度，希望能夠幫助到大家。
中學學生宿舍的管理制度1
宿舍是學生在校期間成長的主要場所之一，其特點是學生比較集中，集體生活時間長，搞好學生宿舍紀律與安全的管理工作，對穩(wěn)定學校的學習生活秩序，確保學生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據(jù)我校學生住校的實際情況和紀律、安全管理的要求，特制定本條例。
一、學生進出宿舍區(qū)門的規(guī)定
1．宿舍區(qū)開門、關門的時間
（1）周一至周四：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚21：20（開門）21：35（關門）
�。�2）周五：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚17：00（開門）17：30（關門）
�。�3）周日返校：請于19：20xx：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2．學生憑胸卡進出宿舍區(qū)。
3．未經(jīng)批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區(qū)，嚴禁非住宿人員留宿。
4．上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區(qū)，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應持有班主任或年級組長的證明，并經(jīng)確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息，病重者到醫(yī)院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：
周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規(guī)定
1、宿舍安全
�。�1）愛護宿舍區(qū)的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
�。�2）不得將球（籃球、足球、排球）類帶入宿舍區(qū)；不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
�。�3）提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內(nèi)無人時，必須關燈并鎖好門窗。
�。�4）學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學校。
�。�5）杜絕火災隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機；不動插座，嚴禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴禁使用各種電器。
�。�6）嚴禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進宿舍區(qū)。
（7）嚴禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進入宿舍區(qū)。
2、宿舍紀律
�。�1）學期開學時，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調(diào)換或占用他人床位或衣柜。
�。�2）上課、晚自習期間未經(jīng)允許一律不準在宿舍區(qū)逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應持有班主任或年級組長證明，并經(jīng)確認登記后由住宿管理老師帶領方可進入宿舍。
（3）按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
�。�4）在宿舍紀律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
�。�5）宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有宿舍內(nèi)同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向住宿管理老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好值日工作，督促同學遵守紀律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等；
�。�6）學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長到校辦理書面請假手續(xù)，辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校；
�。�7）住校期間，學生擅自離開校園，學校將視情節(jié)輕重，對學生實行警告、箭等處分。
3、宿舍衛(wèi)生：
�。�1）保持宿舍區(qū)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
�。�2）嚴禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的.`東西，以免造成下水道的堵塞；
�。�3）不準在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；
（4）禁止帶飯菜進入宿舍內(nèi)就餐，因病情況下除外。
（5）要保持宿舍內(nèi)務整潔。早晨起床后，應立即整理各自內(nèi)務。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門前走廊，并及時清倒垃圾。門窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。
4、宿舍文明：
�。�1）講公德、守紀律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門等進出宿舍區(qū)。
�。�2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機（包括發(fā)短信、玩游戲等）、開收音機（隨身聽）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動。禁止在校園玩電子游戲機、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動。
（3）禁止帶動物進入宿舍區(qū)。
(4)熄燈鈴響后，各宿舍長必須負責關閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。
5、其它
（1）違《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》的學生，將視情節(jié)酌情給予紀律處分。
�。�2）在宿舍區(qū)內(nèi)違學校其它規(guī)章制度者，應按有關規(guī)定進行處罰。
�。�3）住宿生必須嚴格按照《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》和《5個必須和10個不準》進行量化評比，每天進行一次常規(guī)檢查，檢查項目參照《北京師范學朝陽附屬中學住宿生一日常規(guī)檢查》，共10項，每項10分，滿分100分�？鄯掷塾嬤_20分者給予警告，并責令其走讀一周；扣分累計達30分給予箭一次，并責令走讀兩周；扣分累計達40分給予相應紀律處分，并責令走讀一個月；扣分累計達50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。
�。�4）宿舍評比成績列入所在班級量化評比成績。
�。�5）住宿生在住宿期間因各種違紀受到處分將取消校內(nèi)各種參評資格。
中學學生宿舍的管理制度2
1、中學生應以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的言行舉止。
2、服從生活老師的'管理，否則將按校紀校規(guī)處理，與老師談話必須文明禮貌語言，不得大聲與老師頂撞。
3、嚴格遵守休息制度，按時起床、出操、用餐、就寢，若有特殊原因不能按時回宿舍，必須有班主任或科任老師簽名準假條，回宿舍時不能大呼小叫，更不得尖聲怪叫。
4、午休和晚上熄燈后必須上床休息，并保持室內(nèi)安靜，不講話、不串寢，不吃零食、方便面不準帶回寢室。
5、貴重物品及手機、mp3、mp4一律不準帶到寢室。
6、搞好個人衛(wèi)生，勤洗頭、洗澡，衣服和鞋襪要常換洗，衣著保持整潔，按規(guī)定著裝校服，整理好自己的內(nèi)務，東西擺放有序，做到整齊一致。
7、愛護公工共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
8、宿舍每天由室長安排，全體同學輪流值日負責打掃衛(wèi)生，清理垃圾，整理宿舍。
9、愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。
10、不得私拉亂接電線或自帶電器，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。
11、進了寢室一律不準關門，以便教師巡視。
中學學生宿舍的管理制度3
中學學生宿舍管理制度是學校管理體系的重要組成部分，旨在維護宿舍環(huán)境的和諧有序，保障學生的.身心健康，培養(yǎng)良好的生活習慣和團隊協(xié)作精神。
內(nèi)容概述：
該制度主要包括以下幾個方面：
1.宿舍安全規(guī)定：確保學生的人身安全，包括消防設施的檢查、用電安全、禁止攜帶危險物品等。
2. 生活紀律：規(guī)定作息時間、訪客管理、個人物品擺放等，以維護宿舍秩序。
3.衛(wèi)生清潔：設定定期打掃和檢查機制，保持宿舍整潔衛(wèi)生。
4.行為規(guī)范：禁止賭博、吸煙、酗酒等不良行為，倡導文明宿舍文化。
5.責任與獎懲：明確宿舍長職責，設立違規(guī)行為的處罰與優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵機制。
中學學生宿舍的管理制度4
一、學生進出宿舍區(qū)大門的規(guī)定
1、宿舍區(qū)開門、關門的時間
(1)周一至周四：早6：40(開門)——7：25(關門);
晚21：20(開門)——21：35(關門)
(2)周五：早6：40(開門)——7：25(關門);
晚17：00(開門)——17：30(關門)
(3)周日返校：請于19：20——19：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2、學生憑胸卡進出宿舍區(qū)。
3、未經(jīng)批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區(qū)，嚴禁非住宿人員留宿。
4、上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區(qū)，因事留在宿舍或進入宿舍區(qū)者，應持有班主任或年級組長的證明，并經(jīng)確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息，病重者到醫(yī)院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規(guī)定
1、宿舍安全
(1)愛護宿舍區(qū)的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的'電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
(2)不得將大球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區(qū);不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
(3)提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內(nèi)無人時，必須關燈并鎖好門窗。
(4)學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。
(5)杜絕火災隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機;不動插座，嚴禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴禁使用各種電器。
(6)嚴禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進宿舍區(qū)。
3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、熄燈就寢;
5、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，未經(jīng)允許不得私自搬動;
6、節(jié)約水電，及時關燈，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水;
7、上課時間，不準出入宿舍，若有特殊情況，經(jīng)允許方可進入。
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴禁亂串宿舍;
11、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不能私拿同學的物件;
12、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜;
13、不得向窗外、門前或其他地方亂扔雜物，亂倒臟水;
14、不能把手機、隨身聽等帶入宿舍;
15、不能在床、門、墻壁等處亂貼亂畫;
16、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員;
三、檢查、評比標準：
(一)宿舍紀律：
1、晚寢熄燈鈴響后不就寢，說話、打鬧等每人次扣2分;玩手機、游戲機等每人次扣5分;外出玩耍(上網(wǎng)等)夜不歸宿者或留宿他人者，每人次扣10分; 打架者扣10分。
2、私自更換床位房間者，每人次扣班級積分2分;
3、值班人員點名查人數(shù)時，無故不在者，每人次扣班級積分2分;
4、私自移動宿舍內(nèi)設施者，每人次扣班級積分2分;查不到具體人，扣宿舍集體分。
5、課間無故進入宿舍而無批條者，每人次扣班級積分1分;
6、宿舍紀律較差，扣5分，若是混合宿舍，不明確責任人則分別扣宿舍內(nèi)班級5分。
7、沒有班主任批準而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分2分;并給與相應處分。
8、吸煙、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分10分;
9、破壞室內(nèi)外設施,除索賠外,每人次扣5分。
(二)、宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理：
1、衛(wèi)生(5分)：要求打掃干凈，垃圾清除，無污水，床底等無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土;宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味;暖壺、洗刷用具等相關物品擺放整齊、有序，不得亂放。值日生未打掃者扣班級5分，垃圾未清除、打掃不徹底、垃圾傾倒于門口處、物品擺放雜亂等酌情扣1——3分。
2、床上：要求被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放一端;床面伸展、干凈，無飯渣、雜物等;、不疊被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆：每人的鞋、臉盆必須整齊擺放在床下;否則每次扣所在班級1分/每人次。
4、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品，否則每次扣1分/每人次。
5、門前大小便者每人次扣10分。
(三)、獎懲
1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個舍長，負責本寢室日常的紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務等管理事務;
2、值日生負責好本寢室本天的衛(wèi)生、物品排放等情況;舍長要做好督促、指導;
3、宿舍紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務的檢查、管理由管理人員及值班教干、班主任、學生會檢查，成績記入班級量化管理積分。
4、宿舍內(nèi)有違紀現(xiàn)象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分;
5、對于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有;
6、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放一同抽查記分; 7、根據(jù)檢查積分等情況，每月評選“文明宿舍”，學期末根據(jù)宿舍紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務整理等情況評選優(yōu)秀舍長，并給所在班級加5分。
中學學生宿舍的管理制度5
中學學生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障學生安全：通過安全規(guī)定，降低意外風險，防止安全事故的發(fā)生。
2. 培養(yǎng)自律習慣：通過行為規(guī)范，培養(yǎng)學生的自律意識和團隊協(xié)作精神。
3. 維護良好環(huán)境：確保宿舍整潔有序，有利于學生的學習和休息。
4. 促進人際關系：通過糾紛處理機制，教會學生如何處理人際沖突，提升社會適應能力。
5. 提升教育效果：作為學校教育的一部分，宿舍管理有助于形成全面的'教育體系。
中學學生宿舍的管理制度6
為了提高內(nèi)宿管理質(zhì)量，培養(yǎng)學生自理、自立能力，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，使學生的健康成長，同時促進學校良好校風、學風的建設。特制定此制度。
一、內(nèi)宿紀律
學生宿舍管理實行“準軍事化”管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，培養(yǎng)學生自愛、自強、自律的品質(zhì)。
1.凡在校住宿的學生都必須嚴格遵守學校的一切規(guī)定，服從寢室管理員的安排，接受寢室管理員的教育。
2、宿舍清潔衛(wèi)生實行輪值管理，每個星期有指定的樓層長和室內(nèi)值日生。
3、內(nèi)宿學生必須在學校住宿，不準在外面租房或住同學家。學生按指定的床位就寢，未經(jīng)允許不準自行更換床位。因故需要外宿者，須經(jīng)班主任、級組長批準，并向生活指導老師報告，否則以無請假外宿論處。
4、學校飯?zhí)贸燥�，無特殊情況不能在外面吃飯，不得帶外賣或方便面進入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)就餐，如果特殊情況，可以向宿管辦申請。
5、保持宿舍內(nèi)整潔，室內(nèi)要做到五統(tǒng)一、五干凈。即被褥擺放（疊成軍被型）統(tǒng)一；洗漱用具擺放統(tǒng)一；衣（衣柜內(nèi)）、鞋、帽擺放統(tǒng)一；口杯、曬衣架擺放統(tǒng)一；清掃工具擺放統(tǒng)一。地面桌面干凈、衛(wèi)生間陽臺干凈、墻壁天花板干凈、門窗玻璃干凈、服裝鞋襪干凈。
6、要保持宿舍、樓道安靜，不喧嘩、不打鬧、不使用其他照明或電器設備、不做妨礙他人休息的事情。
7、搞好個人衛(wèi)生，儀表端莊，服裝整齊，在校期間必須統(tǒng)一穿校服，不得穿拖鞋走出宿舍區(qū)，不得踩鞋跟。
8、禁止抽煙、喝酒、賭博、盜竊、打架的不文明行為。
9、服從生活教師的管理，積極支持宿舍長和樓層長的工作，樓層長和宿舍長對工作要認真負責，要熱心為同學服務。
10、嚴禁男、女互串宿舍，有事必須通知宿管老師。嚴禁男、女間交往過密，不得單男單女單獨行走在一起。
11、必須在規(guī)定時間回宿舍，不得到操場或校園某個隱蔽角落逗留，甚至不能到施工現(xiàn)場玩耍。嚴格遵守作息制度，按時起床，按時就寢，熄燈后不準點蠟燭、蚊香，不準講話或做其他事情。
12、申請住宿、退宿必須經(jīng)家長同意，班主任、級組長核實，德育處批準后，宿管老師辦理入宿、退宿手續(xù)，方可住宿和退宿。
13、學生在寢室內(nèi)應講文明，同學之間要團結(jié)友愛，互相幫助，弘揚正氣，有正確的集體輿論，使宿舍成為優(yōu)秀的生活集體。發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，節(jié)約用水、用電，愛惜糧食，愛護公物(床鋪、門窗、燈具、風扇、空調(diào)、鎖等)，損壞或遺失公物應照價賠償。
14、各宿舍A床為舍長，負責維護寢室紀律、安全和安排打掃寢室衛(wèi)生，全寢室學生必須服從室長安排。
15、在上課和學校放假期間，宿舍長應指派專人負責關窗、鎖門，以保證寢室安全。
16、早、晚自習課及課間操不得逗留在宿舍里，除生病執(zhí)校醫(yī)室證明，經(jīng)宿管老師批準才許可。同宿舍同學要互相關心，發(fā)現(xiàn)同學有病或出現(xiàn)特殊情況，要立即報告宿管老師，及時處理。
二、內(nèi)務衛(wèi)生要求
1、每個宿舍都要擬訂內(nèi)外衛(wèi)生公約，排出衛(wèi)生值日表，做好每周宿舍內(nèi)外清潔工作。
2、每天搞好寢室內(nèi)務整理，打掃環(huán)境衛(wèi)生。建立輪流值日制度，定期大掃除和評比制度。要保持寢室干燥，勤洗臟物，各種陳設要排列整齊。
3、每月初組織一次全面的衛(wèi)生大掃除和內(nèi)務整理，由宿管老師、學生會宿管部組織檢查評比。
4、住宿生要自覺養(yǎng)成文明行為，不得在房間內(nèi)洗臉、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、紙屑、雜物、或者潑水，不得隨地吐痰，室內(nèi)垃圾裝袋，由值日生及時清理，不得堆放在走廊或門口，濕衣服不準晾宿舍內(nèi)，不準在宿舍用膳。
5、做好個人衛(wèi)生，認真搞好內(nèi)務，確保宿舍整齊清潔。保持廁所清潔，做到便后隨手沖洗。
6、建立宿舍衛(wèi)生檢查記錄和衛(wèi)生評比制度，表揚衛(wèi)生較好的宿舍和個人，對不遵守衛(wèi)生規(guī)則或不認真完成衛(wèi)生工作的宿舍或個人，視情節(jié)給予整改、重掃、扣分等處分，情節(jié)嚴重者停宿或退宿。
三、公物保管使用要求
1、愛護宿舍公共財物和公共設施，不得隨意涂改、張貼，不得隨便變動床位，不得任意搬動室內(nèi)固定物件。
2、節(jié)約用水，用水后關緊水龍頭。
3、節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人時要隨手關燈、關空調(diào)、關風扇。不得在宿舍內(nèi)使用吹風筒、電熱杯、手機充電器等電器。
4、嚴禁將違禁物品帶入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)打球、下棋、打撲克、玩游戲機等。
5、對于違反公物保管使用條例的住宿生，視情節(jié)輕重，給予警告，嚴重者作停宿、退宿處理，甚至給予行政處分。
四、安全要求
1、水電安全
及時關水、關燈、關風扇、關空調(diào)，禁止使用任何違規(guī)私帶電器。發(fā)現(xiàn)水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。
2、消防安全
宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機、蠟燭等火源帶入宿舍，不許吸煙、點蠟燭、燒紙物，堅持消除一切火災隱患。
3、財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請隨身攜帶，離開宿舍必須鎖好門窗。特別是各棟樓的大門由宿管老師負責，學生上課時間及時關鎖好，嚴禁任何人出入，嚴把此關，杜絕疏漏。
4、上下樓梯安全
在緊急集合、上下課出入等學生人流量高峰期，各樓宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發(fā)事件。學生上下樓梯要按規(guī)定樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
5、值班安全
上課（含晚自習）期間不得回宿舍，特別情況須有專用校醫(yī)的證明或班主任簽字的假條證明，并詳細登記后方可進入。學生不得帶外來陌生人員進入宿舍。
6、人際安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆、翻爬圍墻等惡性的事件的發(fā)生。不許串宿，嚴禁男、女互串宿舍。不得在宿舍、樓道、洗澡房等地聚集吵鬧、推拿起哄。舍長要觀察宿舍動態(tài)，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
7、其它安全條例
（1）上課和自習時間各宿舍要自行鎖門。
�。�2）住宿生不得留宿非住宿的`人員，不得帶外宿生或陌生人進入宿舍，遇特殊情況須征得宿管老師同意，違者必究。
�。�3）宿舍如發(fā)現(xiàn)失盜事件，要及時報告宿管老師和學校有關部門，并保護好現(xiàn)場。
�。�4）受到停宿處理的住宿生，應在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍；受到退宿的學生應于一周內(nèi)將行李搬離宿舍。
每星期五（六）18：00—星期日19：00前，未申請雙（單）休日留宿的同學必須離開宿舍回家。暑寒假期間，除學校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。
五、日常生活常規(guī)管理要求
1、開水器管理規(guī)定
為了學生宿舍開水器統(tǒng)一管理，保證有足量供水時間和水溫100?C以上。促進節(jié)能降耗，節(jié)約用水，本規(guī)定：
(1)嚴格用開水瓶打開水，嚴禁將水桶、臉盆、塑膠瓶等物品裝開水。
(2)按順序排隊打水，嚴禁插隊。
(3)嚴禁在開水器喧嘩、追逐、打鬧、擁擠等現(xiàn)象。
(4)供應時間：早晨6：00—晚上22：50。
2、洗衣房和涼衣服使用管理辦法
�。�1）洗衣房要定期為全校住宿生免費清洗床單、枕巾、床簾、桌簾(每半月一次)，被罩、窗簾(每月一次)。
�。�2）嚴禁將內(nèi)衣、內(nèi)褲帶入洗衣房，大件衣服按宿舍為單位劃分，每間宿舍集體一天只洗一次，不得多洗或亂洗。
�。�3）洗衣房內(nèi)洗滌時嚴禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素妥善處理，及時上報。
（4）洗衣房只許當天值日生出入。非正式值日生一律禁止入內(nèi)。
�。�5）各宿舍長熟悉使用方法及注意事項，任何人不得擅自拆換部件。洗衣機等設備屬正常損壞，須及時上報，不得自行維修。人為原因損壞的，按價賠償，情況嚴重的，按價雙倍賠償，嚴重者，以勒令退宿處理。
�。�6）洗衣要遵守操作規(guī)程，注意安全，做到開機時有人看守，離開時切斷電源，并節(jié)約用水，節(jié)約能源和物資，嚴禁浪費，嚴格落實安全防范措施。違章操作機器，造成事故，追究責任，另將停洗一個月。
（7）對不按規(guī)定時間洗取涼衣服的宿舍將予以通報批評。對拾錯衣物，不及時送回，將予以通報批評直至按偷盜行為予以紀律處分。
（8）各值日組長及時、全面的打掃好洗衣房內(nèi)務，確保洗衣房整潔，凡是檢查不合格，將通告批評，屢教不改，停洗一個星期。
（9）為了他（她）人健康，凡是患有皮膚病或其他傳染病一律不得將衣服帶入洗衣房。
�。�10）各宿舍涼衣服一律涼在內(nèi)陽臺，如將濕衣服將扭干后和大件衣服涼在內(nèi)陽臺外桿上，毛巾和內(nèi)衣、內(nèi)褲統(tǒng)一涼在內(nèi)桿，凡是不按要求將按內(nèi)務處罰處理。
�。�11）開放時間規(guī)定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
3、公共浴室管理制度
�。�1）住宿生洗澡每天洗一次，分別可以在宿舍內(nèi)和公共浴室，每人每個輪次最長洗澡時間不超過20分鐘，注意節(jié)約用水，如果發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定時間或浪費水，按有關條例處理。
�。�2）各宿舍學生到公共浴室必須嚴格按照學校規(guī)定的時間、輪次洗澡，做到不夾塞、不捅擠，文明禮讓，不替他人搶占水龍頭。
�。�3）輪到公共浴室洗澡的宿舍要保持肅靜，不洗澡的同學一律在宿舍休息，嚴格遵守休息制度。
�。�4）到公共浴室洗澡時要講文明、講禮讓，要愛護公共浴室內(nèi)的一切設施和物品。
（5）不準在公共浴室內(nèi)吃東西、洗衣服，不得將洗漱用品隨地丟棄，垃圾一律扔入桶內(nèi)，注意保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生。
�。�6）不搶用、強用他人洗漱用品，在洗澡過程中要注意安全，嚴禁在公共浴室內(nèi)瘋鬧、喊叫等。
（7）嚴格執(zhí)行進出公共浴室時間，洗完澡后須及時回宿舍，不得在公共浴室逗留。
（8）要妥善保管好個人的錢物，嚴禁將貴重物品帶入公共浴室。
�。�9）開放時間規(guī)定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
4、太陽能熱水器的使用與調(diào)試：
（1）每次使用時必須在有手動鍵往紅色方向轉(zhuǎn)，用手試水的溫度，大概在16秒左右方可使用。
�。�2）節(jié)約用水，嚴禁用熱水洗衣服，違者按有關規(guī)定處理。
（3）供應時間規(guī)定：
周一至周五12：30——13：00；16：40——19：00；22：00——22：40
周六：12：30——13：00
周日：17：00——19：00；22：00——22：40
六、來訪登記規(guī)定
1、學生家長或外來人員進入寢室必須由學生本人陪同到值班室登記，登記后方可進入。
2、值班人員必須檢驗學生家長或外來人員證件，做好登記，告知注意事項，方可準許入內(nèi)。
3、學生家長或外來人員離開宿舍時值班人員要注明離開時間，做好檢查，方可準許離去。
4、學生家長或外來人員進入宿舍不登記，追究值班人員責任。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)學生家長強行進入宿舍，或發(fā)現(xiàn)可疑之處及時報告主管部門和門衛(wèi)室。
七、請假規(guī)定
1、除周六晚——周日下午，以及固定節(jié)假日以外，住宿生不得隨意回家，如有特殊情況，使用請假條經(jīng)過班主任或年級長、德育處審批后，向宿管老師請假，凡是電話請假一律無效，按缺勤處理。
2、周日晚必須在7：00前回宿舍，并按時到教室參加晚自習。
凡是違反以上述各條者，視情節(jié)輕重給予警告、停宿甚至退宿處分。
中學學生宿舍的管理制度7
學生宿舍是學生集體生活的重要場所，是精神文明的陣地。為了使學生有一個整潔、安寧、舒心的休息環(huán)境，特制定本制度，要求全體學生認真執(zhí)行、共同遵守。違者給予批評教育，情節(jié)嚴重的，按規(guī)定進行處理。
一、學生宿舍分配
1、學生宿舍的分配、使用和管理由徳育處與生活部共同負責。
2、住宿生宿舍由生活部根據(jù)各班實際人數(shù)合理安排。住宿生床位一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整。住宿生必須嚴格按照學校指定的宿舍和床位休息，個人不得擅自占用和調(diào)動床位。
二、宿舍公共財產(chǎn)管理
1、學生宿舍的公共財產(chǎn)由總務處負責配備。
2、愛護公共財物和各項附屬設施，不準私自移動、調(diào)換、搬出宿舍。不踢門、不撞門，不準私自調(diào)換、安裝門鎖，不準私拆公共設施、消防設施。公物損壞及時到生活老師處報修。
3、宿舍內(nèi)公用物品由宿舍長負責管理。如有人為損壞，由宿舍長協(xié)助查明并按規(guī)定賠償，損壞情節(jié)嚴重的將視情況給予處罰。如無法查明損壞者，由該宿舍集體賠償。
4、不得在宿舍內(nèi)任意增添家具和其它生活附加設施。
5、住宿生在放假離校時，要關好門窗、電燈等。如因粗心大意而導致公共財產(chǎn)受損毀，由宿舍集體賠償。
三、水電管理
1、學生宿舍水電設備由總務外負責安裝、修理，學生不得私自對水電設備進行修理，改動。
2、生活老師要加強檢查，及時報修，防止水電浪費。
3、嚴禁私自架接電線、改裝電路、安裝插座、燈頭等，嚴禁、使用電爐、電飯煲等電器。
4、任何人不準亂動、無故損壞宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，違反者嚴加處理。
5、不準使用電爐、電飯煲、電熱杯、電熱毯、熱得快等用電器。如不慎引起火災，要立即報警，并使用滅火器材滅火，將火撲滅在初起階段。
四、安全保衛(wèi)
1、提高警惕，嚴格管理。人走上鎖，防止不軌者混入宿舍區(qū)從事盜竊、敲詐、勒索、流氓等不法活動。如在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事物，學生應及時報告給生活老師及學校有關部門。
2、嚴禁把易燃、易爆、劇毒、放射、易腐蝕等危險物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、煙花炮竹、硫酸、打火機、火柴、管制刀具等）帶入宿舍區(qū)內(nèi)。
3、加強消防安全教育，教育學生防火、救火、逃生的常識，進行安全疏散演練。必須保證學生宿舍內(nèi)的消防設施和消防器材經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保持樓梯和通道暢通無阻，禁止在樓梯和通道上堆放雜物。
4、禁止學生站在窗臺上或其它活動物體上去收、曬衣服，以免造成傷害。禁止爬窗戶或翻越欄桿進入宿舍。
5、禁止在學生宿舍內(nèi)進行經(jīng)商性活動。不要攜帶手機、各種貴重物品及過多現(xiàn)金回校，并要妥善保管好自己的.財物，以防遺失。
6、男、女住宿生不準串訪宿舍，任何學生不準留宿外人。違者紀律處分。
7、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未到宿舍開放時間學生禁止進入宿舍區(qū)內(nèi)。若因病（事）確需留在宿舍者，必須到班主任處履行請假手續(xù)。
8、如有外來人員（如家長、朋友）找住宿生，該同學應到學校門衛(wèi)室會客。確需進入宿舍區(qū)的，必須經(jīng)值日行政同意并登記，在學生作息前半小時離開。
9、學生放假應及時回家，未經(jīng)許可不得在宿舍逗留。
五、日常行為規(guī)范管理
1、學生必須遵守學校統(tǒng)一作息時間，按時起床、熄燈、就寢，午休和熄燈后不準再講話和做影響他人休息的事情。
2、室內(nèi)布置要整潔大方，禁止亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。
3、講究宿舍衛(wèi)生，保持宿舍清潔，禁止回宿舍用餐。不準從宿舍內(nèi)向外倒水和棄置雜物、臟物。
4、學生在宿舍區(qū)內(nèi)不允許打牌、打球、踢球，不得大聲喧嘩、吵鬧、起哄，干擾他人休息。
5、不能隨意睡別人的床位，或幾人共睡一個床位。未經(jīng)他人同意，不得擅自動用他人的生活用品。
6、宿舍內(nèi)不準賭博和變相賭博。不得傳播、復制、觀看、販賣反動、淫穢書刊和音像制品。嚴禁偷盜、打架、斗毆、抽煙、酗酒。不準從圍墻處與外界聯(lián)系及傳送物品。
7、不服從宿舍管理老師管教者，視情況給予通報批評教育。如情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓模从嘘P規(guī)定停宿、退宿并給予相應處分。
六、內(nèi)務衛(wèi)生管理
1、各宿舍要制訂宿舍公約，值日生制度并按要求做好值日工作。
2、宿舍由舍員輪流負責打掃。宿舍公共區(qū)如浴室的衛(wèi)生由每個宿舍輪流清潔。
3、內(nèi)務要求做到地面干凈無雜物，門窗擦拭干凈；衣服、鞋子、毛巾等擺放整齊、合理；日常用品和洗漱用具擺放工整；被褥疊放工整，棱角分明，床面平坦無雜物。
4、根據(jù)室內(nèi)情況，可布置簡單的裝飾美化宿舍環(huán)境。
中學學生宿舍的管理制度8
學生宿舍安全工作始終是整個宿管工作的第一要務。各樓層宿管老師是安全工作的首要責任者；各班生活委員和各宿舍舍長兼任安全委員，負責各種安全隱患的發(fā)現(xiàn)、報告與防范，監(jiān)督檢查各種安全措施的落實情況。
一、水電安全
及時關水、關燈，禁絕使用任何違規(guī)私帶電器。發(fā)現(xiàn)水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。
二、消防安全
宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，不許抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。宿管辦要組織宿管老師學習消防安全知識、緊急救生常識等，必須演練掌握滅火器等消防器材的'操作，定期檢查更新各種消防設施。
三、財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請鎖入個人箱柜。離開宿舍必須鎖好門窗。特別是一層各宿舍（含水房、衛(wèi)生間，由宿管老師負責）要及時關鎖窗戶，嚴防任何人從窗戶出入，相關舍長要嚴把此關，絕無疏漏。
四、上下樓梯安全
在緊急集合、下課出入等學生人流量高峰期，各樓層宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發(fā)事件。學生上下樓要按規(guī)定東、西樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
五、值班安全
每天宿舍樓區(qū)總值班老師必須堅守崗位，認真負責，并做好值班記錄。上課（含自習）期間學生不得回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的假條，并詳細登記后方可出入。學生不在時外來陌生人員不得進入宿舍。
雙休日值班老師負責清點留宿生人數(shù)、開具離校單（留宿生出入校門專用）、接聽電話、安全保衛(wèi)等。
六、生活安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆事件的發(fā)生。不許竄床竄宿，嚴禁男、女生互竄宿舍。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、推桑起哄。舍長要觀察宿舍動態(tài)，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
中學學生宿舍的管理制度9
為加強對學生宿舍樓的安全保衛(wèi)、組織紀律、清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)、公共設施的管理，維護學生正常的教學、生活秩序，特制訂本宿舍規(guī)則。
一、學生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責本宿舍工作。
二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。
三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓內(nèi)務要求整理宿舍內(nèi)務，搞好宿舍和個人衛(wèi)生。
四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責任。
五、宿舍樓內(nèi)必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內(nèi)進入睡眠狀態(tài)，不許點蠟。
六、愛護宿舍內(nèi)外的`一切公物。
（1）不要在宿舍內(nèi)亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。
（2）愛護和管理好宿舍樓內(nèi)的門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物
�。�3）節(jié)約水電、注意關燈和關閉水龍頭。
七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。
八、宿舍內(nèi)不準存放大量現(xiàn)金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關閉門窗并上鎖。
九、注意保持樓道、水房和廁所衛(wèi)生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內(nèi)亂扔、亂倒雜物，不在樓道內(nèi)潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內(nèi)及將飯菜倒入宿舍衛(wèi)生間。發(fā)現(xiàn)下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。
十、舍內(nèi)要經(jīng)常保持清潔，建立衛(wèi)生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規(guī)范，物品擺放整齊。
十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內(nèi)逗留，有病需臥床休息者，需經(jīng)校醫(yī)務室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。
十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內(nèi)存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內(nèi)不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。
十三、創(chuàng)建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學唱和收放不健康歌曲，不看內(nèi)容不健康的書刊。
十四、凡違犯上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度給予必要的教育、紀律處分和經(jīng)濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛(wèi)生，給學生提供一個良好的休息環(huán)境。
中學學生宿舍的管理制度10
中學學生管理制度是一套規(guī)范學生行為、保障教學秩序、促進學生全面發(fā)展的規(guī)則體系，它涵蓋了學習、生活、行為規(guī)范、獎懲制度等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.學習管理：規(guī)定學生的'出勤、作業(yè)完成、考試紀律等，確保學術誠信。
2. 生活管理：涵蓋住宿、用餐、衛(wèi)生、安全等方面，旨在培養(yǎng)學生的自我管理能力。
3.行為規(guī)范：明確道德行為標準，如尊重他人、誠實守信、愛護公共財物等。
4.獎懲制度：激勵學生積極進取，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵，對違規(guī)行為進行適度處罰。
5.家校合作：鼓勵家長參與學生教育，建立有效的家校溝通機制。
6.學生權益保護：確保學生在合法權益受到尊重和保護，促進公平公正的教育環(huán)境。
中學學生宿舍的管理制度11
安全工作是學生宿舍生活老師的主要職責之一，包括學生宿舍的消防安全、財物安全、人身安全等。作為樓層生活老師必須嚴格執(zhí)行樓道寢室、設施設備的檢查、巡視制度，做好防火、防盜、防人身傷害等安全工作。為加強安全管理，落實安全管理職責，特制定本制度：
一、人身傷害責任追究
1、學生因打架斗毆，生活老師未巡查或未及時到場勸阻、制止，造成傷害的。
2、學生因違規(guī)用電、用火，生活老師未檢查出或未及時處理，造成傷害的。
3、生活老師因清場不到位或午休晚寢查房未查出學生不在宿舍，造成學生發(fā)生意外傷害的.。
4、學生上下床鋪時，因扶梯、床擋板壞，生活老師未及時查看、上報維修，造成傷害的。
5、學生擅自到宿舍屋頂平臺，生活老師未及時到場制止，造成意外傷害的。
6、學生因違規(guī)爬窗，生活老師未巡查發(fā)現(xiàn)、及時到場制止，造成意外傷害的。
7、學生擅自從非正常出口外出，生活老師未巡查發(fā)現(xiàn)、及時到場制止，造成意外傷害的。
8、宿舍窗臺掉下重物，學生或從室內(nèi)向室外拋擲重物，生活老師巡視不到位，造成意外傷害的。
9、學生上下樓梯發(fā)生擁擠，生活老師未及時疏導，造成意外傷害的。
10、學生在開水房打水，因地面濕滑，生活老師未及時拖干地面，造成意外傷害的。
11、值班員因脫崗或監(jiān)管不力，擅自放進外來閑雜人員，使學生造成傷害的。
12、消防設施、設備檢查不到位，發(fā)生火災時貽誤撲救時機的。
13、明知學生帶進易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上報的。
以上各條，一經(jīng)查實，根據(jù)不同程度，除適當扣款外，給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。
二、財物丟失責任追究
1、生活老師未嚴格執(zhí)行關門制度，造成財物丟失的。
2、生活老師未嚴格執(zhí)行巡視制度，造成財物丟失的。
3、生活老師在學生宿舍內(nèi)拾得財物，據(jù)為己有者。
4、生活老師沒收學生違紀物品，據(jù)為己有者。
5、生活老師未嚴格執(zhí)行寢室鑰匙管理制度，造成財物丟失的。
6、生活老師未及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)門窗、桌柜鎖已壞的安全隱患，造成財物丟失的。
7、生活老師脫崗造成財物丟失的。
8、值班人員脫崗或未做到外來人員登記、陪同，造成財物丟失的。
9、值班人員監(jiān)管不力，擅自放進閑雜人員，造成財物丟失的。
10、生活老師監(jiān)守自盜者。
以上各條，一經(jīng)查實，根據(jù)學生丟失財物的不同金額，給予生活老師（當事人）扣款。細則如下：
案值500元以下：扣款100元，記嚴重工作失誤一次。
案值500元—1000元：扣款300元，記重大工作失誤一次。
案值1000元以上：扣款500元至丟失物品價值合計的1/2并直接辭退。
監(jiān)守自盜嚴重者，直接辭退，并視其情節(jié)上報公安機關嚴肅處理。
三、其他安全事故：
按后果輕重給予適當扣款并給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。
中學學生宿舍的管理制度12
xx中學學生寢室管理制度旨在維護校園生活的秩序，確保學生在寢室內(nèi)的'安全與健康，促進他們的生活自理能力和團隊合作精神。這一制度不僅規(guī)范學生的日常行為，更旨在培養(yǎng)他們的自律意識和社會責任感，為他們的全面發(fā)展奠定基礎。
內(nèi)容概述：
晉田中學學生寢室管理制度主要包括以下幾個方面：
1.宿舍入住規(guī)定：明確住宿學生的分配原則，如按年級、班級或性別分住，確保公平合理。
2. 日常管理：規(guī)定作息時間，如晚上就寢時間和早晨起床時間，以保證充足休息。
3.衛(wèi)生清潔：設定每周固定清潔日，要求學生保持個人衛(wèi)生和公共區(qū)域整潔。
4.財產(chǎn)保護：強調(diào)愛護公物，對損壞公物的行為進行處罰。
5.紀律與行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、大聲喧嘩等不良行為，倡導和諧共處。
6.應急處理：設立應急聯(lián)絡機制，應對突發(fā)情況，如疾病、火災等。
7.安全教育：定期進行安全知識培訓，提高學生的自我保護意識。
中學學生宿舍的管理制度13
中學學生宿舍管理制度旨在維護學生的生活秩序，保障他們的安全與健康，同時也培養(yǎng)學生的`自律性和團隊協(xié)作精神。這一制度主要包括以下幾個方面：
1.宿舍日常管理規(guī)定
2.學生行為準則
3.宿舍設施使用與維護
4.緊急情況處理流程
5.宿舍衛(wèi)生與環(huán)境
6.住宿紀律與獎懲機制
內(nèi)容概述：
1.宿舍日常管理規(guī)定涉及入住、離宿手續(xù)，作息時間，訪客管理，以及個人物品存放等。
2. 學生行為準則涵蓋尊重他人、遵守公共秩序、禁止吸煙飲酒、嚴禁夜不歸宿等行為規(guī)范。
3.宿舍設施使用與維護要求學生正確使用水電，愛護公共財物，定期進行設施檢查與報修。
4.緊急情況處理流程包括火災、疾病、盜竊等突發(fā)事件的應對措施和報告程序。
5.宿舍衛(wèi)生與環(huán)境強調(diào)保持個人衛(wèi)生，定期進行宿舍清潔，以及垃圾處理規(guī)定。
6.住宿紀律與獎懲機制設立積分制，對違規(guī)行為進行扣分，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵。
中學學生宿舍的管理制度14
1、嚴格把好入門關。非本校人員進入宿舍，門衛(wèi)一律要問明情況，詳細登記。
2、堅持24小時值班制，認真做好安全保衛(wèi)工作，嚴禁擅離職守。
3、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作，做到12個不準：
�。�1）不準學生在上課和夜自修時間進入宿舍（特殊情況須有班主任批條、醫(yī)生證明）。
（2）不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
（3）不準帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
�。�4）不準帶打火機、火柴到宿舍。
�。�5）不準玩弄消防器材。
（6）不準私接電源，使用各種電器、吹筒、充電器。
�。�7）不準站在水槽上晾掛衣服。
�。�8）不準爬樓梯扶手。
�。�9）不準跳躍樓梯臺階。
（10）不準用力碰撞玻璃。
（11）不準打鬧或開不正當?shù)耐嫘Α?/p>
�。�12）不準損壞公物。
5、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法處理的應采取應急措施，及時匯報
初中學校學生宿舍管理制度7
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的`身體健康，為了所有住宿同學的學習進步，創(chuàng)建一個和諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西，須經(jīng)過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品擺放整齊，經(jīng)管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現(xiàn)，對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交班主任處，經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監(jiān)督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創(chuàng)造一個文明健康的學習住宿環(huán)境而努力！
初中學校學生宿舍管理制度8
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
中學學生宿舍的管理制度15
第一章總則
第一條
為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規(guī)范化、制度化，更好地促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關系，調(diào)動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發(fā)展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩(wěn)定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發(fā)展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實行監(jiān)督、指導與協(xié)調(diào)。
第二章人力資源規(guī)劃
第七條
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規(guī)劃，包括長、中、短期規(guī)劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結(jié)合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準后，報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據(jù)礦長審定的員工數(shù)量和工作需要，在一定的范圍內(nèi)，按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。
第四章干部管理規(guī)定
第十一條
加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經(jīng)濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化“的標準，優(yōu)化我礦干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
第十二條
充分體現(xiàn)組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優(yōu)原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數(shù)。
第十三條
管理人員與技術人員的考核制度
（一）管理人員與技術人員考核，是依據(jù)一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現(xiàn)出來的內(nèi)在素質(zhì)和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。
�。ǘ┕芾砣藛T與技術人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。
�。ㄈ榱吮ＷC考核結(jié)果準確，考核要采取領導與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業(yè)技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據(jù)上級下達的設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業(yè)技術職務，逐步完善專業(yè)技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，調(diào)動和發(fā)揮專業(yè)技術人員的積極性。
第六章領導干部的回避制度
第十五條
領導干部在執(zhí)行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調(diào)動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領導干部在執(zhí)行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調(diào)動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉(zhuǎn)干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業(yè)務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業(yè)保管，專職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內(nèi)資料完整，分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
�。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經(jīng)過人力資源部、生產(chǎn)技術安全部等部門組織的安全知識與業(yè)務技能操作培訓。經(jīng)過考核合格后，由公司有關部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
�。ǘ└鶕�(jù)工作的中、長期發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業(yè)余培訓，確保員工素質(zhì)不斷提高，不斷適應我礦發(fā)展的需要。
第二十五條
管理人員與技術人員的培訓
�。ㄒ唬┲攸c抓好現(xiàn)職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。
�。ǘ┌凑丈霞夑P于抓緊培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的要求，做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。
�。ㄈ┤肆Y源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優(yōu)秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據(jù)此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結(jié)合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調(diào)整與流動
以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調(diào)配人員，滿足生產(chǎn)需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內(nèi)部流動時，首先由本人寫出申請，調(diào)出調(diào)入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經(jīng)礦務會研究批準后方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第二十五條
為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調(diào)動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的解雇。員工違約、違紀，依據(jù)《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規(guī)的規(guī)定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營狀況不佳，需要實行經(jīng)濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的'規(guī)定經(jīng)公司批準后，方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經(jīng)公司人力資源部批準，可辦理辭職手續(xù)，并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。未經(jīng)批準，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數(shù)按照當年我礦經(jīng)營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環(huán)境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結(jié)算、經(jīng)營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
（一）經(jīng)營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成�；綐藴矢鶕�(jù)我礦資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據(jù)我礦生產(chǎn)經(jīng)營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
（二）一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟效益和當?shù)厣钯M用價格上漲的指數(shù)變化，作適當調(diào)整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規(guī)定
�。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理
經(jīng)過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據(jù)每個崗位的技術含量及對生產(chǎn)經(jīng)營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業(yè)生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執(zhí)行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執(zhí)行定級工資。
對于新錄用的復員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人，不再執(zhí)行熟練期工資標準。根據(jù)其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執(zhí)行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。
對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執(zhí)行。
（二）員工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執(zhí)行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
�。�1）井上下員工崗位變動，由地面調(diào)到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調(diào)到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調(diào)到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調(diào)到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調(diào)到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調(diào)到井下工作，從事井下輔助工作的員工調(diào)到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
�。�2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。
�。�3）員工因工負傷（包括職業(yè)病）需要崗位變動的，按照勞部發(fā)[1996]266號文件規(guī)定處理。
（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業(yè)中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現(xiàn)行的平天安人有關文件規(guī)定的標準執(zhí)行。
第三十三條
有關假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數(shù)；根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發(fā)[1994]289號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條
員工工資增長機制
為維護員工的長遠利益，充分發(fā)揮工資對促進生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟杠桿作用，調(diào)動員工的工作積極性，我礦將根據(jù)經(jīng)濟效益情況和公司的統(tǒng)一安排，每隔一定時期對員工檔案內(nèi)技能工資適當調(diào)整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴格執(zhí)行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等方面的法律法規(guī)。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規(guī)和公司的相關文件執(zhí)行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發(fā)布之日施行。
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