關(guān)于打卡制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于打卡制度 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于打卡制度 1
1.目的
為了規(guī)司員工考勤行政管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,結(jié)合阿爾熱萊加佐斯縣的具體情況,等制定本制度。
2.圍
司所有計(jì)件員工
3.打卡管理
3.1員工作息時(shí)間
3.1.1織造:07:00-19:00兩班倒,3.1.2對(duì)目包裝定型:上午7:00-11:00下午12:30-18:00。對(duì)目包裝定型為長(zhǎng)白班
3.2打卡有效時(shí)間:
3.2.1織造:白班:上班07:30以前(含)
下班19:00- 19:30(含)
晚班:上班19:30以前(含)
下班07:00-07:30(含)
3.2.2對(duì)目包裝定型
上班:早晨7:30以前(含)中午下班:10:50-11:20中午上班:12:00-12:30(含)下班:18:00以后凡在此時(shí)限內(nèi)絕不打卡均不本人遲到早退。
3.3遲到
。1)遲到(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
。2)遲到(60分鐘以上)每次罰款20元
3.4早退
。1)早退(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
。2)早退(60分鐘以上)每次罰款20元
3.5上班期間員工期間必須親自打卡,不得代打卡,發(fā)現(xiàn)次罰款50元次
3.6忘打卡
員工確實(shí)按規(guī)定上下班而忘本人打卡,每月不得超過3次,超出3次以上每次罰款5元。
3.7如因打卡機(jī)出現(xiàn)故障,員工無法打卡,應(yīng)到其它車間簽到。
二節(jié)打卡制度
條工廠實(shí)行打卡制度建設(shè),分上午下午上下班各次,二三四車間及成品
倉工作時(shí)間為上午8:30分至11:40分,下午12:40分至17:20分,加班17:50上班。加工車間鈑金車間配件倉后勤部及售后部研發(fā)部工作時(shí)間為上午8:30分至12:05分,下午13:05分至17:45分,加班18:15上班。
二條工作時(shí)間加班內(nèi)共不得遲到或早退,遲到或早退次,取消全勤獎(jiǎng)(全勤獎(jiǎng)金40元)并作出處罰。
三條車間預(yù)留3分鐘打卡時(shí)間,遲到或早退3分鐘內(nèi)(含3分鐘)按5元/次扣罰,超過4分鐘到10分鐘(含10分鐘)按10元/次扣罰,11到30分鐘(含30分鐘)按20元/次扣罰,遲到或早退30分鐘以上本人按30元/次扣罰,遲到或早退2個(gè)自述本人時(shí)以上本人按曠工半天扣罰。
四條曠工天按120元/次扣罰,不含加班,并本人過次,(3個(gè)月內(nèi)不能參加優(yōu)秀員
工及升級(jí)競(jìng)選)不加班的`情況下,曠工半天按60元/次扣罰,如晚上需上下班超過10點(diǎn)鐘的情況下,則晚加班扣60元/次扣罰,有加班故意全天不上班本人,按180元/次扣罰。月內(nèi)曠工3次四至本人予以開除,年內(nèi)曠工累計(jì)5次以上予以開除。個(gè)月內(nèi)內(nèi)連續(xù)三天尚無請(qǐng)假條,工廠作為自離處理,剩余工廠工資不是發(fā)放。
五條嚴(yán)禁代人打卡代人簽卡,違例本人,每次給予兩方各按50元/次扣罰。
六條嚴(yán)禁上下班卡同時(shí)打,應(yīng)分清晰上下班卡將,每天不得低于4次卡(休息除外),不得里亞舒涂改和卡或本人帶走工卡,否則按10元/次扣罰。如有特殊情況未能打卡,車間員工及組長(zhǎng)可以找車間主任簽卡,車間主任找來生產(chǎn)總監(jiān)簽卡,質(zhì)監(jiān)找生產(chǎn)總監(jiān)助理簽卡,總監(jiān)助理及相關(guān)該些指定管理層找總工或董事長(zhǎng)簽卡。
七條如車間生產(chǎn)需要,經(jīng)部門主管批準(zhǔn),須提前下班或晚下班本人,也需打卡下班,違例本人,按20元/次扣罰。
八條卡鐘時(shí)間未到,嚴(yán)禁在卡鐘前排隊(duì)等候(按排隊(duì)等候先后次序罰款,位罰款20元,二位罰款15元,三位罰款10元,四位罰款5元,五位罰款5元)。
九條不得下班打卡時(shí)插隊(duì),擁擠推拉,違本人每人按10元/次扣罰。
十條未到下班時(shí)間,不準(zhǔn)停下手頭上的耐心等待工作等待下班,違例本人按5分鐘10元/次累計(jì)扣罰。
關(guān)于打卡制度 2
為加強(qiáng)公司員工考勤管理,公司決定從20xx年12月05日起采用指紋考勤機(jī)對(duì)員工出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,現(xiàn)對(duì)關(guān)于采用指紋打卡機(jī)進(jìn)行考勤做如下通知:
一、指紋考勤機(jī)僅使用于華夏銀行辦公樓考勤,紫晶環(huán)球施工現(xiàn)場(chǎng)的考勤還是按照目前的考勤方式進(jìn)行考勤,請(qǐng)考勤負(fù)責(zé)人張輝映做好考勤記錄的監(jiān)督工作。
二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)
1、按指紋前,應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)顯示"√"即操作成功;如果不成功會(huì)顯示"×",就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。
4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù),隨意亂刷。
5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥,太冷等會(huì)感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試,手不可有水。
6、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向所在單位反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則,視為未出勤。
7、已配發(fā)工服工牌的,打卡時(shí)須穿戴好工服工牌。
8、因特殊原因上下班沒有打卡,應(yīng)及時(shí)去人事領(lǐng)取《未打卡情況說明》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,之后交由辦公室簽字確認(rèn)后再交送人事。以便考勤修整。如沒有填寫《未打卡情況說明》的'一律作為遲到或曠工處理。
三、上班時(shí)間:
上午: 8:30——11:30
下午:13:30——17:30
四、指紋考勤時(shí)間
輸入時(shí)間為:上午上班前(即8:30前);下午下班后(即17:30后)。注:中午休息上下班不需打卡。
請(qǐng)有加班或請(qǐng)假等特殊情況的同事,須提前去人事領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)表》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,再由辦公室處簽字確認(rèn)。最后交送人事處留存。以便考勤修整。不能提前打申請(qǐng)的電話告知,日后補(bǔ)上申請(qǐng)及說明。如沒有申請(qǐng)或說明的一律作為遲到或曠工處理。
關(guān)于打卡制度 3
為了強(qiáng)化酒店內(nèi)部管理,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,根據(jù)《員工手冊(cè)》的`相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)考勤制度做如下重申:
1、所有員工都要嚴(yán)格按酒店的考勤制度和請(qǐng)銷假制度執(zhí)行。
2、上下班考勤應(yīng)由本人打卡,不能代打卡。規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)到崗為準(zhǔn)時(shí),30分鐘內(nèi)到崗為遲到;無故提前30分鐘以上離崗的為早退。月遲到、早退一次扣款30元。
3、遲到30分鐘以上(含30分鐘)為曠工,以下情況均視為曠工:
、俨晦k理請(qǐng)假手續(xù)無故不上班。
、诔傥礆w又未辦理續(xù)假手續(xù)。
③請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離職守不上班。
曠工按日工資的3倍扣款。連續(xù)曠工3天作自動(dòng)離職處理。
4、員工工資核算以指紋考勤為主要依據(jù),部門考勤僅供參考。無打卡記錄者,一次罰款10元,(正常崗位一天打卡4次,特殊崗位一天打卡2次),員工如遇特殊情況打不了卡,應(yīng)以書面形式說明情況并由部門負(fù)責(zé)人簽字,月底前交至總辦。
5、上班時(shí)間因公外出,須告之本部門負(fù)責(zé)人,若私自外出干私活者,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,途中一切事故與酒店無關(guān),請(qǐng)自行承擔(dān)責(zé)任。
6、凡請(qǐng)假者,須填寫請(qǐng)假條,注明開始與結(jié)束的時(shí)間,請(qǐng)假3天以內(nèi)者,須由部門負(fù)責(zé)人簽字后方可離崗。請(qǐng)假3天(含3天)以上者,須報(bào)總經(jīng)理同意,并報(bào)總經(jīng)辦備案。
7、上班期間只能在所在崗位,不得隨便離崗、串崗聊天或辦其他事情。 x月初各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)指紋打卡記錄開立罰單至總辦,有總辦統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)部。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特此通知
xxx有限公司
20xx年7月
關(guān)于打卡制度 4
各位員工:
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,自20xx年7月1日開始,公司實(shí)行考勤機(jī)打卡(考勤機(jī)安放于公司大門口保安室內(nèi))制度,具體如下:
1.打卡對(duì)象公司除董事長(zhǎng)及常務(wù)副總裁外,其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務(wù)副總裁或董事長(zhǎng)的書面批準(zhǔn)。
2.打卡時(shí)間及類別(見下表):
正常班(9:30--—20:00)
3.相應(yīng)處罰員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰款40元/次,班組長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任罰款30元/次,部門負(fù)責(zé)人負(fù)有管理責(zé)任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.其他說明4.1員工忘記打卡時(shí),應(yīng)在當(dāng)日填寫《考勤異動(dòng)單》(附后)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡(未辦理卡不在其內(nèi))三次(含三次),即視為是遲到或早退一次。4.2若外勤需填寫《考勤異動(dòng)單》,并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。4.3生產(chǎn)及相關(guān)人員(農(nóng)業(yè)花卉部及項(xiàng)目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結(jié)合來計(jì)算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認(rèn))、請(qǐng)假單、加班單等一并交到人事部,辦公室人員只以打卡考勤計(jì)算。月初將上月請(qǐng)假單、異動(dòng)單一并交到人事部。4.4未辦理考勤卡的人員,各部門統(tǒng)計(jì)填寫《考勤異動(dòng)單》,至考勤卡辦好為止。4.5其他異動(dòng)出勤,請(qǐng)以《考勤異動(dòng)單》記錄為準(zhǔn)。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于打卡制度 5
目的:
進(jìn)一步規(guī)范公司管理,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律
依據(jù):
《勞動(dòng)管理規(guī)章制度》等相關(guān)考勤管理制度
適用:
本司所有在職人員
保密:
普通
關(guān)健詞:
上下班打卡遲到早退曠職(工)處罰
抄送:
總經(jīng)理室副總經(jīng)理室廠長(zhǎng)室本司各個(gè)生產(chǎn)與職能部門
制度條款:
第一條本公司所有員工干部上下班,悉依本制度執(zhí)行。
第二條本公司所有員工干部都應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。
第三條遲到、早退、曠職(工)按下列辦法處理:
1、上班遲到15分鐘內(nèi)的,予以10元/次的處罰;15分鐘至30分鐘內(nèi)的,予以20元/次的處罰;30分鐘后的,予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的處罰;
2、早退的一律予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的'處罰;
3、曠職(工)的予以扣發(fā)三日薪資的處罰;連續(xù)曠職(工)三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天的,均以自動(dòng)離職論處。
第四條上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng),均應(yīng)嚴(yán)守秩序,原則如下:
1、上下班同時(shí)打卡超過三人時(shí),必須排隊(duì)依次進(jìn)行,如有爭(zhēng)奪、擁擠、插隊(duì)等擾亂秩序的行為,經(jīng)監(jiān)督人員指出后,仍不改正的,視情形予以20—50元/次的處罰;
2、無論何種班次,上班者不得打了上班卡后外出或辦理私事,如有違者,按遲到論處;
3、下班者應(yīng)先打卡后外出,如有違者,即按早退論處;
4、下班時(shí)間到后,方得停止工作,不得提前下班等候打卡,如有違者,即按擅離職守或早退論處,所屬主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任;
5、上下班打卡均由本人親自操作,嚴(yán)禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處;
6、沒有上班、加班而打虛假卡的,按曠職(工)一日論處;
7、遇停電或卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)交由所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,過時(shí)不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處;
8、漏打卡的,按第四條第6款執(zhí)行。漏打補(bǔ)簽每月不得超過三次,每超過一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處;漏打未簽的,每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處,并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
9、工作時(shí)間內(nèi),因事外出或提前下班的,須持有效請(qǐng)假單或放行條和工卡,送至行政人事部,簽卡并做好相關(guān)登記后方可離開,否則,保安或行政人事人員有權(quán)禁止外出。如有違者,按早退或曠職(工)論處。
10、銷售營(yíng)業(yè)等人員因公外出較長(zhǎng)時(shí)期的,應(yīng)向其負(fù)責(zé)人報(bào)備,月底由所屬部門負(fù)責(zé)人在工卡上簽證后,交送行政人事部。
第五條本制度條款如有與日前制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行。
第六條本制度由各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
第七條行政人事管理部門對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。
第八條本制度經(jīng)廠長(zhǎng)審核,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效,修訂時(shí)亦同。
關(guān)于打卡制度 6
1、各個(gè)科室(個(gè)人)把每月排班表交上。(固定所有月休息時(shí)間)
2、上下班按時(shí)打卡,考勤律按打卡機(jī)圖表為準(zhǔn)。
3、醫(yī)生護(hù)士換班單的。(午餐時(shí)間必須在上班位置,不得無故脫崗。)
4、每次遲到或早退30分鐘或以上,當(dāng)?shù)V工半天,罰款比率為當(dāng)日工資的`150%。;達(dá)到個(gè)本人時(shí),當(dāng)?shù)V工天(以此類推)。每月遲到和早退累計(jì)時(shí)間達(dá)到60分鐘的,按曠工天罰款。時(shí)間累計(jì)更多以此類推。
此制度從4月1日起執(zhí)行。
關(guān)于打卡制度 7
實(shí)施細(xì)則(試行)
條為保證司建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工地生產(chǎn)安全,根據(jù)《建筑法》 《建設(shè)工程質(zhì)量暫行條例》 《建設(shè)工程管理工作安全管理生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)及《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位打卡制度》(試行),結(jié)合本司實(shí)際,制定本細(xì)則。
二條凡我司圍內(nèi),由政府項(xiàng)目投資的重點(diǎn)工程共建筑工程,工程造價(jià)在300萬元以上的新建項(xiàng)目,分司項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)實(shí)施建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位廠區(qū)打卡制度。
三條本細(xì)則規(guī)定的建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位是指項(xiàng)目部的項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人專職安全員等。
四條工程開工后至主體封頂前,重要部位打卡次;主體封頂后,每半天打卡次。錄入時(shí)間為上午8:00至11:30,下午14:00到18:00.
五條建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員均為崗位職務(wù),應(yīng)在新規(guī)定勤奮工作的'崗位履行本職工作,不應(yīng)擅自離崗從事其它工作,如確需外出或請(qǐng)假的,需要按照規(guī)定填寫外勤任務(wù)單或請(qǐng)假條,履行請(qǐng)假手續(xù),次請(qǐng)假超過3天時(shí)應(yīng)當(dāng)向司安質(zhì)部報(bào)告。
施工夜航處于混凝土澆筑結(jié)構(gòu)吊裝隱蔽工程施工等重點(diǎn)時(shí)段和的,以及存在下列重大危險(xiǎn)源之的,關(guān)鍵崗位人員必須保證需要在崗在位,不得請(qǐng)假:
。ǎ└叽竽0迨┕;
。ǘ┥罨雍蜏喜坶_挖;
。ㄈ┧醪鹧b;
。ㄋ模┠_手架搭設(shè);
。ㄎ澹┲饕幉炕炷翝仓
六條建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)考勤打卡設(shè)備由項(xiàng)目使提供并保證能夠正常項(xiàng)目部用。應(yīng)取用科密式考勤打卡考勤設(shè)備。采購(gòu)打卡設(shè)備的費(fèi)用從安全措施費(fèi)中列支。考勤打卡設(shè)備放置在施工現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)。打卡對(duì)象錄入考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)由司或項(xiàng)目部制定專人負(fù)責(zé)和管理。每月5號(hào)前,匯總出上月打卡對(duì)象統(tǒng)整的脫崗本人錄,并附人員請(qǐng)假條報(bào)司安質(zhì)科,未按時(shí)報(bào)送的,視為本月不在崗。
七條司安質(zhì)科采取不定期明察暗訪的形式,對(duì)項(xiàng)目部建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位打卡制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
八條對(duì)打卡制度執(zhí)行情況良,并獲得市級(jí)以上省市級(jí)質(zhì)量和安全獎(jiǎng)項(xiàng)的建筑建設(shè)項(xiàng)目,司對(duì)關(guān)鍵崗位人員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
九條對(duì)打卡制度執(zhí)行情況較的項(xiàng)目部,將得到通報(bào)表揚(yáng)并給予定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。在建筑工程項(xiàng)目中,對(duì)未能嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度的,給予通報(bào)批評(píng)并給予定的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)拒不執(zhí)行打卡制度的或平均每月出勤不足10天(項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人等人不足4天)的造成精確度安全事故的,開除公職相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十條項(xiàng)目部施工員質(zhì)檢員料員見證取樣員等的打卡制度,科參照本細(xì)則執(zhí)行。
十一條本細(xì)則由安徽敬亭建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略有限產(chǎn)業(yè)布局司負(fù)責(zé)解釋。
十二條本細(xì)則自20xx年10月1日起試行。
關(guān)于打卡制度 8
各位員工:
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,自7月1日開始,公司實(shí)行考勤機(jī)打卡(考勤機(jī)安放于公司大門口保安室內(nèi))制度,具體如下:
1、打卡對(duì)象公司除董事長(zhǎng)及常務(wù)副總裁外,其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務(wù)副總裁或董事長(zhǎng)的書面批準(zhǔn)。
2、打卡時(shí)間及類別(見下表):
正常班(9:30———20:00)
3、相應(yīng)處罰員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰款40元/次,班組長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任罰款30元/次,部門負(fù)責(zé)人負(fù)有管理責(zé)任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4、其他說明
1)員工忘記打卡時(shí),應(yīng)在當(dāng)日填寫《考勤異動(dòng)單》
。ǜ胶螅┯刹块T負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。
一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡(未辦理卡不在其內(nèi))三次(含三次),即視為是遲到或早退一次。
2)若外勤需填寫《考勤異動(dòng)單》,并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交由人事部。
3)生產(chǎn)及相關(guān)人員(農(nóng)業(yè)花卉部及項(xiàng)目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結(jié)合來計(jì)算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認(rèn))、請(qǐng)假單、加班單等一并交到人事部,辦公室人員只以打卡考勤計(jì)算。月初將上月請(qǐng)假單、異動(dòng)單一并交到人事部。
4)未辦理考勤卡的人員,各部門統(tǒng)計(jì)填寫《考勤異動(dòng)單》,至考勤卡辦好為止。
5)其他異動(dòng)出勤,請(qǐng)以《考勤異動(dòng)單》記錄為準(zhǔn)。
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