- 相關(guān)推薦
安全獎(jiǎng)罰考核制度
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全獎(jiǎng)罰考核制度，希望能夠幫助到大家。
安全獎(jiǎng)罰考核制度1
一、管理隊(duì)伍(分值10分)
1、各村要成立交通管理服務(wù)站，確定行政村主任為負(fù)責(zé)人。(分值5分)
2、各村要聘請(qǐng)1名以上的交通安全協(xié)管員(可由村、組干部兼任)。(分值2分)
3、各村民小組要落實(shí)1名交通安全聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本組交通安全信息收集、匯總與上報(bào)。(分值3分)
二、日常管理(分值40分)
1、有駕駛?cè)�、機(jī)動(dòng)車登記臺(tái)賬，駕駛?cè)恕C(jī)動(dòng)車基本情況記錄完整，底數(shù)清，情況明。(分值5分)
2、熟悉轄區(qū)道路交通安全狀況，有道路隱患排查臺(tái)賬，每月及時(shí)開(kāi)展道路隱患排查整治工作，有隱患上報(bào)情況記錄、整治建議及整治記錄。(分值6分)
3、有違法駕駛?cè)伺_(tái)賬，并對(duì)違法基本情況逐項(xiàng)記錄。(分值3分)
4、有違法機(jī)動(dòng)車臺(tái)賬，并對(duì)違法基本情況(機(jī)動(dòng)車型號(hào)、車牌號(hào)、駕駛?cè)嘶厩闆r、年審年檢等)逐項(xiàng)記錄。(分值3分)
5、與轄區(qū)所有駕駛?cè)恕C(jī)動(dòng)車所有人簽訂道路交通安全管理承諾書(shū)。(分值3分)
三、宣傳教育(分值20分)
1、設(shè)置道路交通安全宣傳欄，每月進(jìn)行一次更新。(分值5分)
2、每月對(duì)轄區(qū)駕駛?cè)思皺C(jī)動(dòng)車所有人進(jìn)行一次道路交通安全宣傳教育，到會(huì)人員不低于轄區(qū)駕駛?cè)思皺C(jī)動(dòng)車所有人底數(shù)的90%，有學(xué)習(xí)記錄及簽到冊(cè)。(分值8分)
3、村廣播室播放宣傳農(nóng)村道路交通安全的內(nèi)容每周不少于1次。(分值7分)
四、事故預(yù)防(分值20分)
1、轄區(qū)發(fā)生道路交通事故累計(jì)死亡1人、死亡2人、死亡3人及以上的，分別扣5分、8分、12分;發(fā)生一次性死亡3人以上(含3人)道路交通事故的，扣20分。
2、因機(jī)動(dòng)車不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、未按時(shí)進(jìn)行車輛及駕駛證年檢、審而發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣0.5分。(分值5分)
3、應(yīng)當(dāng)督促機(jī)動(dòng)車參加強(qiáng)制保險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車未參加強(qiáng)制保險(xiǎn)的.，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，未參加強(qiáng)制保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣1分。(分值5分)
4、轄區(qū)無(wú)一次死亡1人以上3人以下交通事故。(分值5分)
五、信息報(bào)送(分值10分)
每月20前向鎮(zhèn)安辦報(bào)送道路交通基礎(chǔ)信息月報(bào)表，上報(bào)各類信息無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)等情況。
六、管理成效(扣、加分項(xiàng)目)
1、因工作不力造成后果受到鎮(zhèn)交管通報(bào)批評(píng)的一次扣分5分;
2、因工作不力造成嚴(yán)重后果被區(qū)級(jí)以上部門通報(bào)批評(píng)的，一次扣10分;
3、積極按照鎮(zhèn)道安辦和上級(jí)部門要求開(kāi)展工作，轄區(qū)道路安全、暢通，秩序良好，受到鎮(zhèn)道安辦通報(bào)表?yè)P(yáng)的加5分，受到縣級(jí)以上部門表?yè)P(yáng)的加10分。
七、考核獎(jiǎng)懲
(一)凡季度考評(píng)排名前3名的村委會(huì)，由鎮(zhèn)政府通報(bào)表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金：第一名300元，第二名200元，第三名100元;
(二)凡年度考核排名前3名的村委會(huì)，由鎮(zhèn)政府通報(bào)表彰，授予年度交通安全管理工作先進(jìn)單位獎(jiǎng)牌，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金第一名1000元，第二名800元，第三名500元;
(三)凡連續(xù)兩個(gè)季度考核排名末位的，村主任及交通安全管理員需到鎮(zhèn)人民政府接受誡勉談話，寫(xiě)出深刻檢討，并扣發(fā)季度獎(jiǎng)金300元;凡年度考核排名末位的村委會(huì)、鎮(zhèn)屬部門，由鎮(zhèn)政府通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金1000元;
(四)因管理不到位，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致轄區(qū)交通秩序混亂，交通事高發(fā)故的，一律交由相關(guān)部門嚴(yán)肅查處，追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人責(zé)任。
八、考核辦法
每月考核一次，由鎮(zhèn)“安辦”組織實(shí)施納入年終績(jī)效目標(biāo)考核。
安全獎(jiǎng)罰考核制度2
保潔部現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律
1 .具有下列情況之一者，給予口頭警告,并處罰金5-10元。
(1)、不使用指定的員工通道進(jìn)出。
(2)、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。
(3)、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。
(4)、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。
(5)、下班后未及時(shí)離場(chǎng)，工廠內(nèi)逗留。
(6)、無(wú)故遲到、早退。
(7)、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。
(8)、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。
(9)、串崗、扎堆聊天。
(10)、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。
2.具有下列情況之一者，給予書(shū)面警告處分。罰款10-100元。
(1)、3次違反口頭警告條款之一者。
(2)、對(duì)業(yè)主或同事粗言穢語(yǔ)，不講禮貌。
(3)、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
(4)、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。
(5)、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽(tīng)管理和勸阻。
(6)、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財(cái)物。
(7)、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫(xiě)亂畫(huà)，中傷他人。
安全獎(jiǎng)罰考核制度3
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度
1目的
為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。 2范圍
公司所在項(xiàng)目部所有員工及相關(guān)方成員。
3職責(zé)
3.1各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。
3.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。
3.3安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全獎(jiǎng)罰考核及施工現(xiàn)場(chǎng)安全獎(jiǎng)罰考核。
3.4重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。
3.5重傷以上安全事故及辭退開(kāi)除的考核經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
3.6對(duì)于安全施工有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的人員，由安全科組織查實(shí)后提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核、總經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報(bào)；
4總則
4.1公司項(xiàng)目部安全罰款由財(cái)務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶明細(xì)表報(bào)安全科和總經(jīng)辦。
4.2安全獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于公司的安全罰款及安全專項(xiàng)資金。
4.3公司根據(jù)各部門安全管理工作開(kāi)展情況和安全控制效果，不定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核。
4.4安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升工資等形式。
4.5安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級(jí)等形式。
4.6各級(jí)管理人員(含班組長(zhǎng)、專兼職安全員)對(duì)于事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的違章違紀(jì)行為和影響安全文明施工、環(huán)保管理以及職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)象，可以依據(jù)本制度相關(guān)條款當(dāng)場(chǎng)作出相應(yīng)的處罰決定，對(duì)于安全生產(chǎn)有功的人員和部門應(yīng)及時(shí)提
出獎(jiǎng)勵(lì)的建議；
4.7各級(jí)管理人員所做出的獎(jiǎng)懲決定不得超出自己的職權(quán)范圍。
4.8所有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的決定均應(yīng)以書(shū)面形式作出，記錄在案，并報(bào)送公司安全環(huán)保科存檔備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨尽?/p>
4.9部門或個(gè)人對(duì)公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲持異議的，有權(quán)向公司安全科、工會(huì)或直接向項(xiàng)目經(jīng)理陳述申辯或司法訴訟。公司不得因當(dāng)事者陳述申辯而加重處罰或取消獎(jiǎng)勵(lì)。受理陳述申辯者應(yīng)當(dāng)全面客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，確有不妥的，必須在原范圍內(nèi)予以更正公示。
4.10各部門應(yīng)建立內(nèi)部考核分配細(xì)則，細(xì)化獎(jiǎng)懲制度，正確引導(dǎo)員工重視安全工作，以避免簡(jiǎn)單地平均分?jǐn)偂?/p>
5獎(jiǎng)勵(lì)
1）對(duì)安全工作有以下成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在50元～20xx元。
a.各級(jí)管理人員積極貫徹安全生產(chǎn)方針、EHS體系規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績(jī)突出的；
b.對(duì)違章指揮、違章作業(yè)能及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)因而避免了事故或減輕了事故的危害程度的；
c.模范地遵守EHS體系規(guī)定、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的；
d.對(duì)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者，或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績(jī)者。
2）對(duì)安全施工工作成績(jī)特別突出的施工隊(duì)授予“安全施工先進(jìn)集體”稱號(hào)。（評(píng)比考核辦法見(jiàn)第8條）
6處罰
1）有下列情況之一者，通報(bào)批評(píng)，處50元～20xx元罰款，追究安全管理員或車間負(fù)責(zé)人責(zé)任，違反國(guó)家法律的，由國(guó)家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：
a.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，職工缺乏安
全知識(shí)而造成事故的；
b.安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)EHS體系文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的；
c.崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整的；
d.隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程的；
e.對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）的；
f.隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過(guò)”的原則及時(shí)處理的；
g.放棄安全工作，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；
h.違章指揮，強(qiáng)行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的
i.由于巡檢不力，造成重大事故的；
j.忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；
k.不服從管理，且態(tài)度無(wú)理的；
l.對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。
2）有下列行為之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者責(zé)任，并處50元～20xx元罰款：
a.違章作業(yè)或違章指揮未造成事故的；
b.發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)或事故隱患不采取措施、不及時(shí)報(bào)告者；c.事故發(fā)生后，隱瞞事故真象，包庇事故肇事者甚至嫁禍于人者；
d.事故發(fā)生后，拒不接受調(diào)查或態(tài)度蠻狠無(wú)理者。
3）對(duì)造成事故的責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任分析結(jié)果，按照公司《安全事故處理辦法》進(jìn)行處理，違反國(guó)家法律的，由國(guó)家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
4）對(duì)連續(xù)發(fā)生安全事故（半年內(nèi)超過(guò)2起，一年內(nèi)超過(guò)3起）的施工隊(duì)或個(gè)人，給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以1000元罰款。
5）生產(chǎn)作業(yè)人員有下列情形之一的，處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：
a.不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)；
b.安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)完整記錄；
c.偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄；
d.生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具；
e.操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；
f.造成安全裝置失效；
g.物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)；h.冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所；
i.攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤)；
j.在起吊物下作業(yè)、停留；
k.機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；
l.在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使用；
m.對(duì)易燃、易爆、易制毒等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤；
n.不認(rèn)真執(zhí)行EHS管理手冊(cè)和程序文件條款和安全操作、維修規(guī)程；o.在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任；
p.不服從管理，且態(tài)度無(wú)理；
q.明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。
6）部門有下列安全隱患之一的，視情節(jié)輕重可處部門100～20xx元罰款：a.防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；
b.設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；
c.個(gè)人防護(hù)用品用具——防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩、呼吸器官護(hù)具、聽(tīng)力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；
d.施工場(chǎng)地環(huán)境不良。
7其他行為的考核
7.1違反“廠區(qū)內(nèi)十四不準(zhǔn)”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.1.1廠區(qū)內(nèi)十四不準(zhǔn):不準(zhǔn)吸煙；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入；防爆區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)非防爆機(jī)動(dòng)車行駛；上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事；班前12小時(shí)、班中不準(zhǔn)喝酒；不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的.可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣
物；不按公司規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得在防爆區(qū)內(nèi)穿、脫衣服；安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用；不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用；檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開(kāi)始檢修；停車檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查不準(zhǔn)啟動(dòng)；不系安全帶,不準(zhǔn)登高作業(yè)；腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)；石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。
7.2違反“操作工的六嚴(yán)格”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.2.1操作工的六嚴(yán)格：嚴(yán)格進(jìn)行交接班；嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查；嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行操作票；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
7.3違反“進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.3.1進(jìn)入設(shè)備的八個(gè)必須：必須申請(qǐng)并辦理作業(yè)許可證；必須進(jìn)行安全隔絕，并切斷電源，懸掛警示牌；必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換、通風(fēng)；必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析；必須配戴規(guī)定的防護(hù)用具；必須在容器外有人監(jiān)護(hù)；監(jiān)護(hù)人必須堅(jiān)守崗位；必須有搶救后備措施。
7.4違反“防爆區(qū)防止違章動(dòng)火的六大禁令”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.4.1防爆區(qū)防止違章動(dòng)火的六大禁令：沒(méi)有批準(zhǔn)的動(dòng)火證，在任何情況下嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不把周圍易燃物清除，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不按時(shí)作動(dòng)火分析，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；沒(méi)有消防措施，無(wú)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。
7.5違反“機(jī)動(dòng)車輛七大禁令”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.5.1機(jī)動(dòng)車輛七大禁令：嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車和無(wú)令開(kāi)車（調(diào)度令）；嚴(yán)禁酒后開(kāi)車；嚴(yán)禁超速開(kāi)車；嚴(yán)禁空檔溜車；嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車；嚴(yán)禁人貨混載行車；嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車。
8 “安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”評(píng)比考核（只對(duì)生產(chǎn)部）
8.1安全生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)比每季度評(píng)比一次，由生產(chǎn)部每季度的第一個(gè)星期推薦，安全環(huán)保科確定日期進(jìn)行評(píng)比。評(píng)委由來(lái)自總經(jīng)辦、工會(huì)、人力資源部、
安全獎(jiǎng)罰考核制度4
1目的
為嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)項(xiàng)目部員工搞好項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。
2范圍
項(xiàng)目部所有員工及相關(guān)方成員。
3職責(zé)
3.1各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。
3.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。
3.3安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全獎(jiǎng)罰考核及施工現(xiàn)場(chǎng)安全獎(jiǎng)罰考核。 3.4重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)HSE經(jīng)理審批。
3.5重傷以上安全事故及辭退開(kāi)除的考核經(jīng)HSE經(jīng)理審核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
3.6對(duì)于安全施工有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的人員，由安全科組織查實(shí)后提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)HSE經(jīng)理審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報(bào)；
4總則
4.1項(xiàng)目部安全罰款由財(cái)務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶明細(xì)表報(bào)安全科和總經(jīng)辦。
4.2安全獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于項(xiàng)目部的安全罰款及安全專項(xiàng)資金。
4.3項(xiàng)目部根據(jù)各部門安全管理工作開(kāi)展情況和安全控制效果，不定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核。
4.4安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升工資等形式。
4.5安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級(jí)等形式。
4.6各級(jí)管理人員(含班組長(zhǎng)、專兼職安全員)對(duì)于事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的違章違紀(jì)行為和影響安全文明施工、環(huán)保管理以及職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)象，可以依據(jù)本制度相關(guān)條款當(dāng)場(chǎng)作出相應(yīng)的處罰決定，對(duì)于安全生產(chǎn)有功的人員和部門應(yīng)及時(shí)提出獎(jiǎng)勵(lì)的建議；
4.7各級(jí)管理人員所做出的獎(jiǎng)懲決定不得超出自己的職權(quán)范圍。
4.8所有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的決定均應(yīng)以書(shū)面形式作出，記錄在案，并報(bào)送公司安全環(huán)保科存檔備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨尽?/p>
4.9部門或個(gè)人對(duì)公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲持異議的，有權(quán)向公司安全科、工會(huì)或直接向項(xiàng)目經(jīng)理陳述申辯或司法訴訟。公司不得因當(dāng)事者陳述申辯而加重處罰或取消獎(jiǎng)勵(lì)。受理陳述申辯者應(yīng)當(dāng)全面客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，確有不妥的，必須在原范圍內(nèi)予以更正公示。
4.10各部門應(yīng)建立內(nèi)部考核分配細(xì)則，細(xì)化獎(jiǎng)懲制度，正確引導(dǎo)員工重視安全工作，以避免簡(jiǎn)單地平均分?jǐn)偂?/p>
5獎(jiǎng)勵(lì)
1）對(duì)安全工作有以下成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在50元～20xx元。
a.各級(jí)管理人員積極貫徹安全生產(chǎn)方針、EHS體系規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績(jī)突出的；
b.對(duì)違章指揮、違章作業(yè)能及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)因而避免了事故或減輕了事故的危害程度的；
c.模范地遵守EHS體系規(guī)定、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的；
d.對(duì)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者，或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績(jī)者。
2）對(duì)安全施工工作成績(jī)特別突出的施工隊(duì)授予“安全施工先進(jìn)集體”稱號(hào)。（評(píng)比考核辦法見(jiàn)第8條）
6處罰
1）有下列情況之一者，通報(bào)批評(píng)，處50元～20xx元罰款，追究安全管理員或車間負(fù)責(zé)人責(zé)任，違反國(guó)家法律的，由國(guó)家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：
a.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，職工缺乏安全知識(shí)而造成事故的；
b.安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)EHS體系文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的；
c.崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整的；
d.隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程的；
e.對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）的；
f.隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過(guò)”的原則及時(shí)處理的；
g.放棄安全工作，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；
h.違章指揮，強(qiáng)行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的i.由于巡檢不力，造成重大事故的'；
j.忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；
k.不服從管理，且蠻橫無(wú)理的；
l.對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。
2）有下列行為之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者責(zé)任，并處50元～20xx元罰款：
a.違章作業(yè)或違章指揮未造成事故的；
b.發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)或事故隱患不采取措施、不及時(shí)報(bào)告者；
c.事故發(fā)生后，隱瞞事故真象，包庇事故肇事者甚至嫁禍于人者；
d.事故發(fā)生后，拒不接受調(diào)查或態(tài)度蠻狠無(wú)理者。
3）對(duì)造成事故的責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任分析結(jié)果，按照公司《安全事故處理辦法》進(jìn)行處理，違反國(guó)家法律的，由國(guó)家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
4）對(duì)連續(xù)發(fā)生安全事故（半年內(nèi)超過(guò)2起，一年內(nèi)超過(guò)3起）的施工隊(duì)或個(gè)人，給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以1000元罰款。
5）生產(chǎn)作業(yè)人員有下列情形之一的，處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：
a.不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)；
b.安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)完整記錄；
c.偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄；
d.生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具；
e.操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；
f.造成安全裝置失效；
g.物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)；
h.冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所；
i.攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤)；
j.在起吊物下作業(yè)、停留；
k.機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；
l.在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使用；
m.對(duì)易燃、易爆、易制毒等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤；
n.不認(rèn)真執(zhí)行EHS管理手冊(cè)和程序文件條款和安全操作、維修規(guī)程；
o.在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任；
p.不服從管理，且蠻橫無(wú)理；
q.明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。
6）部門有下列安全隱患之一的，視情節(jié)輕重可處部門100～20xx元罰款：
a.防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；b.設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；
c.個(gè)人防護(hù)用品用具——防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩、呼吸器官護(hù)具、聽(tīng)力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；
d.施工場(chǎng)地環(huán)境不良。
7其他行為的考核
7.1違反“廠區(qū)內(nèi)十四不準(zhǔn)”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.1.1廠區(qū)內(nèi)十四不準(zhǔn):不準(zhǔn)吸煙；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入；防爆區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)非防爆機(jī)動(dòng)車行駛；上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事；班前12小時(shí)、班中不準(zhǔn)喝酒；不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物；不按公司規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得在防爆區(qū)內(nèi)穿、脫衣服；安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用；不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用；檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開(kāi)始檢修；停車檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查不準(zhǔn)啟動(dòng)；不系安全帶,不準(zhǔn)登高作業(yè)；腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)；石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。
7.2違反“操作工的六嚴(yán)格”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.2.1操作工的六嚴(yán)格：嚴(yán)格進(jìn)行交接班；嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查；嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行操作票；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
7.3違反“進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.3.1進(jìn)入設(shè)備的八個(gè)必須：必須申請(qǐng)并辦理作業(yè)許可證；必須進(jìn)行安全隔絕，并切斷電源，懸掛警示牌；必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換、通風(fēng)；必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析；必須配戴規(guī)定的防護(hù)用具；必須在容器外有人監(jiān)護(hù)；監(jiān)護(hù)人必須堅(jiān)守崗位；必須有搶救后備措施。
7.4違反“防爆區(qū)防止違章動(dòng)火的六大禁令”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.4.1防爆區(qū)防止違章動(dòng)火的六大禁令：沒(méi)有批準(zhǔn)的動(dòng)火證，在任何情況下嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不把周圍易燃物清除，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；不按時(shí)作動(dòng)火分析，嚴(yán)格禁止動(dòng)火；沒(méi)有消防措施，無(wú)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。
7.5違反“機(jī)動(dòng)車輛七大禁令”的處50～20xx元罰款，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
7.5.1機(jī)動(dòng)車輛七大禁令：嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車和無(wú)令開(kāi)車（調(diào)度令）；嚴(yán)禁酒后開(kāi)車；嚴(yán)禁超速開(kāi)車；嚴(yán)禁空檔溜車；嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車；嚴(yán)禁人貨混載行車；嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車。
8 “安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”評(píng)比考核（只對(duì)生產(chǎn)部）
8.1安全生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)比每季度評(píng)比一次，由生產(chǎn)部每季度的第一個(gè)星期推薦，安全環(huán)�？拼_定日期進(jìn)行評(píng)比。評(píng)委由來(lái)自總經(jīng)辦、工會(huì)、人力資源部、安全環(huán)保科、生產(chǎn)部人員組成。對(duì)每次評(píng)比出的第一名頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”牌匾，同時(shí)集體成員每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
8.2安全生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)比條件
8.2.1否決項(xiàng)：
8.1.1.1崗位職工發(fā)生輕傷以上事故；
8.1.1.2崗位發(fā)生易燃、易爆品泄漏、劇毒化學(xué)品泄漏、腐蝕品泄漏情況；
8.1.1.3崗位職工發(fā)生抽煙、崗中喝酒現(xiàn)象；
8.1.1.4崗位職工發(fā)生偷盜、打架現(xiàn)象。
8.2.2評(píng)比條件：
8.2.2.1安全施工規(guī)章制度齊全，有安全施工責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制等制度，全施工現(xiàn)場(chǎng)人員熟知工地各項(xiàng)制度。
8.2.2.2開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育，對(duì)新職工（包括臨時(shí)工）能進(jìn)行不低于16學(xué)時(shí)的第三級(jí)安全教育。對(duì)施工人員組織安全技術(shù)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目組織的安全考試中，平均成績(jī)達(dá)到85分以上。
8.2.2.3每周有計(jì)劃地組織項(xiàng)目安全日活動(dòng)，記錄齊全完整。能從本項(xiàng)目、兄弟項(xiàng)目部或其他企業(yè)發(fā)生的事故中吸取教訓(xùn)，并對(duì)本項(xiàng)目各崗位可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)先分析，制定對(duì)策。
8.2.2.4堅(jiān)持班前講安全，班中查安全，班后講評(píng)安全，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
8.2.2.5崗位消防器材、防護(hù)器材及安全標(biāo)志完整好用、定點(diǎn)存放，有人負(fù)責(zé)檢查，有人負(fù)責(zé)保管，未發(fā)生因保管不當(dāng)受到考核現(xiàn)象。
8.2.2.6有健全完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理臺(tái)賬。要求明確各級(jí)人員安全職責(zé)，臺(tái)賬記錄清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。
8.2.2.7崗位設(shè)備完好，無(wú)跑冒滴漏，各種安全裝置齊全、靈敏、可靠。溝、坑、池、壕、平臺(tái)、樓梯、設(shè)備孔等的蓋板、欄桿完整無(wú)損壞。
8.2.2.8工作場(chǎng)所原材料、半成品、成品做到定位、定置管理，安全通道暢通，作業(yè)場(chǎng)所物料堆放整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔。
8.2.2.9按崗位操作法、安全操作規(guī)程等精心操作，崗位職工無(wú)違章違紀(jì)。
8.2.2.10按時(shí)做操作記錄，原始記錄清晰、整潔、真實(shí)、無(wú)差錯(cuò)。
8.2.2.11維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，無(wú)脫崗、睡崗、做與工作無(wú)關(guān)的事的現(xiàn)象。
8.2.2.12全項(xiàng)目人員無(wú)違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和安全紀(jì)律的現(xiàn)象。
8.2.2.13參加檢修作業(yè)，能夠嚴(yán)格按照檢修規(guī)程執(zhí)行，無(wú)證作業(yè)行為。
8.2.2.14本項(xiàng)目人員按規(guī)定穿戴好勞保用品。
8.2.2.15崗位職工均按要求培訓(xùn)，新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員培訓(xùn)有時(shí)間、內(nèi)容、試卷等記錄，老職工有相關(guān)培訓(xùn)合格證。
安全獎(jiǎng)罰考核制度5
為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會(huì)研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。
一、安全生產(chǎn)資金保證制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，除持有效證件上崗?fù)�，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動(dòng)條件，按時(shí)、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改。而且按計(jì)劃參加公司例會(huì)，定期對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定計(jì)劃執(zhí)行。
5、做到”不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
6、分部、分項(xiàng)工程，各班組要設(shè)專人負(fù)責(zé)，接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。
7、機(jī)具、機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)備的防護(hù)裝置，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。安全警示標(biāo)志，及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。
8、嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行。
9、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5萬(wàn)元，市級(jí)3萬(wàn)元，縣市級(jí)1萬(wàn)元。
10、在行業(yè)部門日常檢查中，被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對(duì)項(xiàng)目部處罰1-3萬(wàn)元。
二、安全生產(chǎn)資金保障制度
1、為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障從業(yè)人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，在日常施工前，企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價(jià)的20%。
�。�1）、工程項(xiàng)目開(kāi)工前，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期、分批提取。
�。�2）、所撥款項(xiàng)要�？顚Ｓ�。
�。�3）、安全設(shè)施：購(gòu)買安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時(shí)，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。
�。�4）、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。
�。�5）、資金得到保障，企業(yè)財(cái)務(wù)科要分期分批劃撥款項(xiàng)到項(xiàng)目部，采購(gòu)員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
�。�6）、安全資金劃撥到項(xiàng)目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項(xiàng)款額，將對(duì)項(xiàng)目部按工程造價(jià)5%進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金使用制度
�。�1）、企業(yè)從工程款中提取20%專項(xiàng)資金用于勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買和使用。
（2）、企業(yè)共有十二個(gè)工程處，每個(gè)工程處的安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金要設(shè)立專用帳戶。
�。�3）、提取勞動(dòng)防護(hù)用品資金的專用項(xiàng)目，各工程處要做到�？顚Ｓ�。
�。�4）、購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級(jí)主管部門文件要求采購(gòu)。
�。�5）、采購(gòu)商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶，一律不得使用，必須清除施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況
�。�1）、各工程處除設(shè)立專用安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品專用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專項(xiàng)資金。
�。�2）、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費(fèi)用由工程處財(cái)務(wù)科支付。
�。�3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用，也要從工程處財(cái)務(wù)科中提取。 （4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)。
�。�5）、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時(shí)參加，不得有代替行為。發(fā)現(xiàn)代替的.人員，培訓(xùn)費(fèi)一律自負(fù)。
（6）、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。
4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金
�。�1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金，用于機(jī)具機(jī)械的維修、潤(rùn)滑和除銹費(fèi)用支出。
�。�2）、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用，要從專用安措費(fèi)中劃撥。
�。�3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議，一旦被公司采納，將給予一定的精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�5）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金，每年都要提取，企業(yè)、任何項(xiàng)目部不得挪用或占用。
三、安全教育培訓(xùn)制度
1分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于32小時(shí)，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。
3、轉(zhuǎn)崗換崗的職工，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間為7天，公司級(jí)2天，項(xiàng)目部級(jí)2天，班組級(jí)3天。
4培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè)。
5從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識(shí)，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對(duì)本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患提出建議。
6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程，正確使用“三寶”用品。
四、安全檢查制度
1、企業(yè)和各基層安全檢查制度
�。�1）、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，掌握安全動(dòng)態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。
�。�2）、項(xiàng)目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作，企業(yè)每月檢查一次，項(xiàng)目部每周檢查一次，檢查標(biāo)準(zhǔn)按JGJ59-99執(zhí)行。
�。�3）、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認(rèn)識(shí)，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施；第二，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；第三，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程，并逐項(xiàng)打分。
�。�4）、專項(xiàng)安全檢查工作，對(duì)機(jī)具、機(jī)械設(shè)備，臨時(shí)用電，腳手架項(xiàng)目，內(nèi)業(yè)資料編寫(xiě)情況。
�。�5）、班組每天班前飯后搞好教育活動(dòng)，并做好記錄
�。�6）、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評(píng)比結(jié)果，記錄隱患整改小結(jié)。
�。�7）、企業(yè)在檢查中考核項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的同時(shí)，將得分記錄個(gè)人檔案，作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。
2、企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專項(xiàng)、季節(jié)性檢查
�。�1）、企業(yè)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，時(shí)間每月10日上午8：30分在公司四樓會(huì)議室，參加人員：建造師、施工員、安全員、架工班長(zhǎng)、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。
�。�2）、日常各項(xiàng)目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，每周檢查一次，并且要分專項(xiàng)，如：臨時(shí)用電項(xiàng)目、腳手架項(xiàng)目，并有記錄，提出整改意見(jiàn)。
（3）、公司除按計(jì)劃每月一次檢查外（30日），10號(hào)、20號(hào)定期不定期檢查。
（4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問(wèn)題，按“三定”原則執(zhí)行。
（5）、按公司年度計(jì)劃組織在冊(cè)安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對(duì)所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，不得有遺漏。
�。�6）、關(guān)于對(duì)“黃金周”檢查時(shí)間：“五、一”前，即4月28-30檢查，“十、一”前9月28-30日檢查，做好民工放假工作。
3、檢查規(guī)定對(duì)隱患整改處置和復(fù)查要求
（1）、公司組織檢查人員的選擇，要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精明強(qiáng)干人員參加檢查。
�。�2）、按JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)中的 10大項(xiàng)，由8人具體分工逐項(xiàng)落實(shí)。
�。�3）、做到現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)落實(shí)整改日期，是哪個(gè)班組，哪個(gè)班組安排，正常時(shí)間三天完成。
�。�4）、檢查時(shí)，誰(shuí)存在問(wèn)題，記錄在《指令書(shū)》中，復(fù)查時(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改，將停工處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
（5）、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)處罰，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
4、柱查隱患處理，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：
�。�1）、對(duì)檢查中心的隱患問(wèn)題，要安排具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實(shí)。
�。�2）、復(fù)查時(shí)按指令書(shū)中要求整改，復(fù)查不合格的項(xiàng)目，要開(kāi)好項(xiàng)目會(huì)，提出整改困難，共同解決。
�。�3）、機(jī)械、機(jī)具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的，要求項(xiàng)目部馬上維修或更換，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。
五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告、處理制度
1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市《職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查 規(guī)定》。
2、按照事故類別規(guī)定：
�。�1）、一級(jí)重大事故，死亡30人以上，在2小時(shí)內(nèi)立即報(bào)企業(yè)安全部門，企業(yè)逐級(jí)上報(bào)。
�。�2）、二級(jí)重大事故，死亡10人以上，29人以下，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
�。�3）、三級(jí)重大事故，死亡3人以上，9人以下，重傷20人以上，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
�。�4）、死亡3人以下，重傷3人以上，19人以下，重大事故為四級(jí)，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)立即上報(bào)。
3、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時(shí)上報(bào)外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救傷員。急救電話：120，報(bào)警電話：110。同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。
4、發(fā)生事故之后，本著“四不放過(guò)”的原則，即：
�。�1）、事故原因不查清，不放過(guò)；
（2）、事故責(zé)任者沒(méi)得到處理，不放過(guò)；
（3）、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)得到教訓(xùn)，不放過(guò)；
�。�4）、職工和群眾沒(méi)得到教育，不放過(guò)。
5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面，找出原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，寫(xiě)出傷亡事故調(diào)查報(bào)告，做好善后處理工作。
6、實(shí)施事故處理報(bào)告，落實(shí)“四不放過(guò)”制度
�。�1）、事故發(fā)生后，除立即上報(bào)外，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療。
�。�2）、由企業(yè)上報(bào)并組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。
�。�3）、本著“四不放過(guò)”原則，在調(diào)查中要主持公道，公開(kāi)、公正、公平，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。
7、建立事故檔案制度
�。�1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時(shí)上報(bào)外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。
�。�2）、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。
【安全獎(jiǎng)罰考核制度】相關(guān)文章：
安全獎(jiǎng)懲考核制度08-20
安全生產(chǎn)考核制度09-24
安全管理獎(jiǎng)罰管理制度04-10
車間安全生產(chǎn)考核制度11-18
安全生產(chǎn)考核制度15篇03-24
員工獎(jiǎng)罰制度09-12
KTV獎(jiǎng)罰制度02-02
酒店獎(jiǎng)罰制度03-05
超市獎(jiǎng)罰制度05-13