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企業(yè)員工座談會主持詞
活動對象的不同，主持詞的寫作風格也會大不一樣。在人們積極參與各種活動的今天，主持成為很多活動不可或缺的一環(huán)，那么如何把主持詞做到重點主題呢？以下是小編精心整理的企業(yè)員工座談會主持詞 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工座談會主持詞 1
鄉(xiāng)親們：
大家下午好。首先給大家介紹兩位家鄉(xiāng)人，這位是我們梅江鎮(zhèn)的黨委書記黃應超、黨委組織委員彭愛玉。今天，黃書記、彭委員在百忙之中抽出時間，不遠千里來這里看望我們在外務工的鄉(xiāng)親們，非常辛苦。我提議我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心的感謝。
今天黃書記、彭委員帶著梅江鎮(zhèn)黨委政府的.關愛來到這里。在有著4600多梅江籍人員的洪合鎮(zhèn)召開這次座談會主要目的就是與在外務工人員代表們共話家常、聯系感情，傾聽我們的心聲、了解我們的工作、生活情況，共商梅江經濟社會發(fā)展大計，共同為家鄉(xiāng)梅江今后的經濟社會發(fā)展出謀劃策。
今天座談會的議程主要有三項：
一、梅江鎮(zhèn)組織委員彭愛玉同志介紹梅江今年經濟社會發(fā)展情況。
二、請大家談談對梅江經濟社會發(fā)展的建議、意見。
三、梅江鎮(zhèn)黨委書記黃應超同志作重要講話。
下面逐項進行，首先，請彭委員為我們介紹梅江今年經濟社會發(fā)展情況，掌聲歡迎。
剛才愛玉委員為我們詳細介紹了梅江的經濟社會發(fā)展情況，聽了之后很是振奮，梅江的經濟社會在新一屆領導的帶領下發(fā)生了翻天覆地的變化，這讓我們這些身在異鄉(xiāng)但卻時刻心系家鄉(xiāng)建設發(fā)展的外出務工人員感到異常的驕傲和自豪。下面請在座的各位針對我鎮(zhèn)實際，談談對梅江經濟社會發(fā)展的建議、意見，希望大家踴躍發(fā)言。
剛才在座各位都積極發(fā)言，提出了很多很有針對性的建議和意見，由于時間關系，我們今天的討論發(fā)言就贊告一段落，有什么想法我們下來還可以繼續(xù)討論。下面，我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記作重要講話，歡迎。
今天，黃書記和愛玉委員帶著黨委政府的關愛來到這里，讓我們非常感動。我們再次以熱烈的掌聲感謝他們。我們相信梅江在這一屆領導班子、在黃書記的帶領下，發(fā)展會越來越好，同時我們也將時刻謹記黃書記對我們在外務工人員提出的守法、務實、創(chuàng)業(yè)等幾點要求，努力奮斗，爭取能夠早日回家，為家鄉(xiāng)的建設添磚加瓦。
企業(yè)員工座談會主持詞 2
尊敬的各位老領導、老前輩和各位同志們：
大家好!
梅花盛開迎春來，爆竹聲聲賀新年。值此新年佳節(jié)來臨之際，我們大家能歡聚一堂十分高興，共敘友情和親情，慶祝新年的到來。在此，我代表車站領導班子和全體職工，向各位拜個早年，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意。 20xx年，我站在集團公司黨委和縣交通運輸局黨委的正確領導下，緊緊圍繞客運生產這一主題，以打造"平安客運、和諧客運"為目標，創(chuàng)新工作思路，狠抓內部管理，客運生產工作有條不紊順利開展，客運整體工作繼續(xù)保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，得益于公司領導和局領導的高度重視和親切關懷，得益于相關部門的支持和大力配合，更得益于廣大干部職工的辛勤工作和各位老領導、老同志、老師傅們的關心和關懷，在這里，我向你們表示由衷地感謝!
今天，我們把各位老師傅們邀請過來參加聚會，主要是為了增進交流、聯絡感情，對大家一年來對車站工作的支持和配合表示衷心地感謝!
下面，請x站長就一年來的'工作向各位做以匯報。…… xx站長比較客觀地闡述了一年來我站工作的簡要概況，匯報很坦誠，也很全面，相信各位老師傅們對此也有所了解。
在座的各位老領導、老同志，您們是我們汽車站的寶貴財富，沒有您們這些老同志們兢兢業(yè)業(yè)、辛勤努力打下的天下，就沒有我們汝陽客運事業(yè)發(fā)展的今天，我們的工作每前進一步都與您們的關心與支持分不開，在此，請允許我代表班子和全體職工向您們再次表示衷心地感謝，祝您們身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝大家
企業(yè)員工座談會主持詞 3
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家晚上好！
冬夜的清冷擋不住年輕的熱情，各位同學在20xx年陸續(xù)走出了生活學習多年的象牙塔，走進了教人成長的社會大學堂。為了使各位盡快適應新的生活與學習環(huán)境，增進領導與員工的溝通與了解，在總經理的支持下，由人力資源部主導召開這次新員工座談會。
今天的50多位同學來自20多所本專科院校，你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學，承載著親人朋友的鼓勵和祝福，從五湖四海相聚在了這個大家庭，開始人生又一段新的征程。在此，我代表公司各級各位領導對你們表示最誠摯的歡迎！
下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領導。首先我們榮幸地邀請到公司總經理，……
面對這么多年輕新鮮的面孔，我相信各位部門總監(jiān)心中也有很多感慨，就像看到了剛出校門的自己，有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。
謝謝……對各位的諄諄教誨，下面有請……
最后有請……
再次向各位發(fā)言的總監(jiān)表示感謝！
各位領導的發(fā)言，或如父母的關懷，或如師長的教誨，給我們指明前進的方向。那對于同學們來說，也一定感慨頗多。今天上午，幾位同學把發(fā)言稿給我修改，我讀著每一言每一語，感同身受，好像隨你們走進了各個崗位。
下面我們先來聽聽同學們想和大家分享什么？
……
接下來進入我們會議的自由溝通環(huán)節(jié)。大家可以暢所欲言，談自己的心得體會或對目前工作生活中的`問題困惑以及對公司管理的建議等，所涉及的部門領導能當場解答的問題當面解答，不能當場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來，后續(xù)和相關部門確認后給予答復。
發(fā)言的同學站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位，再發(fā)言。
感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議，這將是公司長久發(fā)展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經理為我們致辭。
……
感謝總經理和我們分享他的工作經歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。
青春無悔，奮發(fā)有為，今天我們相聚在這里，領導與員工零距離溝通。今后希望大家轉變角色、找準定位、努力工作，盡快適應新的工作崗位，不斷學習業(yè)務知識。
最后我代表公司領導祝福各位，認準目標，學習，行動，改變！每一次堅持與努力，都會讓你離夢想更近！
本次座談會到此結束，請各位領導先退場，同學們慢行一步。
企業(yè)員工座談會主持詞 4
尊敬領導、各位青年朋友：
大家下午好，為認真領會xxxx寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這里召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的.才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理xxxx、公司黨委書記xxxx在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎!
公司現有青年員工xxx人，占公司總人數的xx%，咱們青年員工在公司生產經營中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業(yè)務骨干，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。
下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，
暢所欲言。
…………
是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。。
企業(yè)員工座談會主持詞 5
【活動音樂】14:00-14:25：吳東梅——由吳東梅組織所有參會人員進行互動游戲，同時準備振奮人心的音樂，將現場的氣氛活躍起來，通過集體活動引出本次座談會的主題。
【開場】14:25-14:35：開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程，對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見，提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進行追蹤通報。
感謝東梅姐和朱曉玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常開心能夠和大家一起，參加這次員工座談會。這幾天國家發(fā)生了一件大事情，也是我們每一個中國人感到自豪的事情誰能告訴我呢?
6月11日17時38分，神舟十號發(fā)射取得圓滿成功!大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲，"五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多么嘹亮;歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強"。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船，同時也是中國神舟飛船在太空飛行時間最長的一次。神舟十號與天宮一號進行自動和手動交會對接，這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復雜、參與人員眾多、技術難度大、質量可靠性要求最高和安全性風險最大的一項系統(tǒng)工程。就是這么一個龐大而又繁雜的巨型工程，卻接連不斷地取得歷史性突破，創(chuàng)造出一個又一個的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現在，中國僅用了20xx年時間。這其中，就是中國式的大團結大協(xié)作。大團結大協(xié)作，是推動中國載人航天技術發(fā)展的力量源泉之一。
同樣，明星大發(fā)展，也需要我們大團結大協(xié)作。回顧第二季度的工作，各單位部門以生產為中心，緊密配合，共同應對挑戰(zhàn)，不僅圓滿地完成了既定生產目標，而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題，同時提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開："團結力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會"旨在通過座談會的方式，和大家共同分享公司在內部管理上的新導向、新變化、新要求，回顧和總結在上半年各項工作中的寶貴經驗，為七月份公司進行"大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變"準備。同時，我們在這里互吐衷腸，促進相互間的了解和溝通，切實解決我們在工作和生活方面的問題。
首先，讓我們回顧下在上季度，大家比較關心的幾個問題。
1. 試驗室開煉機，有毒有害，通風系統(tǒng)需改善。
解決：已經確定設計方案，現階段正在與供應商進行商務洽談。
2. 擠塑機的吹干效果不理想，水流到火花機內使其受損。
解決：已經進行試驗，效果不錯，設備動力部正在采購設備，將盡快安裝。
3. 號車間辦公室不透氣，長時間工作后會有不舒適感。
解決：已對辦公室進行開窗，通風得到了有效改善。
4. 建議編織工序能定期發(fā)放剪刀，長期使用的剪刀磨損嚴重。
解決：已購買，存放于二級庫，采取以舊換新的方式進行申領。
5. 車間主任、助理、計劃員能否申購自行車，每天走太多的路。
解決：已購買3輛并投入使用。
如果這些問題還存在疑問，也請大家能夠積極提出，我們共同持續(xù)改善。
總經理信箱反饋
14:35-14:40：公司審計監(jiān)察部副部長劉春——對總經理信箱、審計部信箱所收集意見，相關部門、領導進行解答，若因特殊情況，不能現場解答，相關部門負責人在會上周知員工具體答復期限。
下面，由情公司紀委書記、審計監(jiān)察部部長段永秀——對總經理信箱、審計部信箱所收集意見，相關部門、領導進行解答，
14:40-14:55：主持人針對提前征集到的問題，選取大部分員工關注的問題請相關領導解答，為控制時間，選取3個方面的問題進行解答。(人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰，進行講解，)
謝謝劉部長的反饋，為了能夠集中有效地解決我們員工的問題，我們人力資源企化部在各部門的支持下，進行了全公司范圍內的調研，對集中存在的問題進行了梳理和總結，并和相關部門負責人進行了溝通，我們選擇了兩位領導，先對大家提出的比較集中地問題進行集中反饋。我們先請進行講解感謝給我們做出的回答，這些回答中可能你不是很滿意，但是大家別著急，我們馬上進入現場互動環(huán)節(jié)。
現場互動
現場互動，你可以舉手站起來提出你的問題，我們將感謝你的勇氣;你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現場工作人員(轉交記錄員，進行篩選)，我們將感謝你的深思熟慮。同樣，我們也給那些沒有來到現場的明星同仁，提供了RTX的互動平臺，我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進行搜集和篩選。
【音樂——彩虹】在大家思考或者書寫的時間里，讓我們先共同看一組照片，請看大屏幕。
伴隨著這首彩虹，讓我們把思緒帶回二季度，春末夏初，烈日中天，驕陽似火;比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產熱情。面對超飽和數量的訂單，一切為了客戶，把訂單視作戰(zhàn)前命令，把生產現場作為戰(zhàn)場，一場人心凝聚、目標明確的生產攻堅戰(zhàn)。
為確保"百日搶產"任務全面完成，公司領導身先士卒堅持到車間現場，及時了解訂單排產進展情況，第一時間解決急、難、尖生產問題;總經理辦公會上，傳達董事會指示，把會議室搬到了車間，建立起領導帶隊到生產現場學習機制，有效地推動和解決了生產進度、工藝技術、安全質量等問題。
川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實際情況，深挖內部潛力，充分調動銷售、技術、物資、生產、設備、質量等部門團隊協(xié)作精神和主觀能動性，一切以服務好生產為中心，確保整個生產有效地高速運轉起來。
堅決執(zhí)行，不找借口。我們看到了服務部門的兢兢業(yè)業(yè)。
——據不完全統(tǒng)計，從4月以至今，銷售部門共提供技術咨詢200余次，完成標書制作178份，排產訂單核算、審核約 700份，為合理排產奠定了基礎。
——由于品種多、規(guī)格雜、數量大、時間緊，又要千方百計管控運輸成本，公司物資部提前做好車型調配、把控裝車產品、和裝車時間等籌備工作，才能確保將產品及時送到客戶手中。
——設備動力部在設備安裝、日常巡檢、設備故障預測等進行了明確分工，既各行其責，又能相互交替，如同"十個指頭彈鋼琴"，使團隊的作用遠遠超過了簡單的個體相加，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。
車間一線我們聽得到這些感人的故事。
——55機主機手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時間。他在請假與堅持生產的糾結中錯過了約定的治療時間。當車間主任喻成年問起時，他很簡單的說："現在生產真的很緊張，等過了這段時間再去吧�，F在我在吃藥和貼膏藥，可以堅持。"
——近期中壓電力電纜的訂單特別多，為圖省事，不少主機手不愿意領未用完的零散材料。3150盤絞機主機手楊林卻十分有心，每次在生產之前他都會主動到6號車間二級庫房查看是否有零散的填充條可用，如果有他都一次性把填充領出來，并且告訴自己的周圍的同事，"這樣一來，零散材料就能得到很好的利用，生產成本也會降低不少喲。"
他們就像一道道彩虹，
【音樂——光陰的故事】我們生產一線員工與材料機器打交道，每生產一米線都是實打實，容不得半點虛假。我們行政人員到車間一線就也要"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距;提升自己的電纜專業(yè)制造技術知識;改變自己的工作作風,以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學習人員的日記：
車間日記：車間師傅們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說，貴在堅持。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工，他們持之以恒地堅持了下來，把簡單的工作做到最好，就是不簡單。(金彥超)
車間日記：這幾天的經歷不僅讓我了解了產品的'工藝和生產加工過程，更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛，明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻分不開的。我們作為公司行政人員，工作環(huán)境比他們好，工作時間比她們短，就更應該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切，一個人對待工作的態(tài)度決定自己的一生，只要我們堅持自己的信念，我們就能在這充滿生機的舞臺上成就自己的美好。(何先祥)
車間日記：一天的時間，在忙忙碌碌中很快就過去，我也和機臺上的兩位師傅成了無話不談的好朋友。身體的疲憊，讓我對這些日復一日在生產線上忙碌的同仁們多了敬佩，少了距離。這些在平凡崗位上默默奉獻的同仁們，在生產優(yōu)質產品的同時，也在實現著自己的人生價值�？吹侥切┡帕姓R的電纜，我的心情分外滿足。(張艷)
車間日記：在這些大師傅中，很大一部分的人學歷都很有限，雖然他們沒有學歷的支撐，但是他們有經驗作為支架。從這個方面來說，我站在他們中間，他們就是我的老師，我必須得學習，不斷地學習，才能拓寬我往后的道路。(丁佳林)
是的，生產一線有太多我們要學習的知識，生產一線師傅身上有太多我們要學習的品質。尊重一線，了解一線，我們未來的道路才能越走越寬廣。
好了，煽情的環(huán)節(jié)到此告一段落，我們回歸今天主題，大家開始暢所欲言
15：40-15：50在RTX上的問題2個進行選擇性回答。
【音樂——生日快樂】15：50-15：55為到達現場6月份過生日員工發(fā)放生日禮物。(待定，跟工會協(xié)商能否做好生日禮品)
6月有兒童節(jié)，有端午節(jié)，但是大家肯定心里也清楚這里也有我們明星兄弟姐妹的生日，今天他們中的一部分人也在我們的現場，他們分別是線纜車間生產員工楊軍、車間辦調度員楊軍、技術部王冰迪，我們組織方還特別按照公司領導要求要把生日的禮物和祝福帶到現場，我們的領導還要親自將祝福送到這三位員工的手上，讓我們共同深處雙手，唱起生日快樂歌.....請三位念到名字的同事上來接受我們的祝福和禮物。
王冰迪簡單講兩句
讓我們一起感謝這次活動提供支持的人力資源企化部以及各相關職能部門，讓我們對這次活動的組織者楊舒晶，PPT制作者謝歡，現場忙碌的工作人員，你們辛苦了!
【結語】各位領導、各位同事，團結力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會到此結束，讓我們真情相擁，下次再見~~~~
企業(yè)員工座談會主持詞 6
各位領導、各位嘉賓，同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重舉行中央省屬駐酒單位(企業(yè))迎新春座談會，大家歡聚一堂，共迎佳節(jié)，暢敘情誼，共謀發(fā)展。在此，我代表中共酒泉市委、市人大、市政府、市政協(xié)，對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!向多年來關心、支持、幫助酒泉經濟社會發(fā)展的中央、省屬駐酒單位、企業(yè)的領導和同志們表示衷心的感謝和美好的祝愿!
鑒于時間關系，其他單位的領導沒有發(fā)言，我們將擇機在今后的服務和工作銜接中征求意見、建議并予以充分吸納。
各位領導、各位嘉賓，同志們，今天的座談會開的非常有意義。市委代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向一年來關心、支持酒泉經濟社會發(fā)展的中央和省屬駐酒泉各單位、各企業(yè)的領導及全體員工表示了誠摯的'謝意和新年的祝福，通報了我市去年工作取得的成績和今年工作的思路打算;駐酒單位和企業(yè)的領導暢所欲言，對酒泉經濟社會發(fā)展提出了富有建設性的意見和建議，大家交流了感情，加深了了解，增進了友誼，達到了預期的目的。20xx年，我市經濟社會發(fā)展面臨的形勢依然嚴峻，任務十分艱巨，衷心希望中央和省屬駐酒各單位、各企業(yè)一如既往地支持我們的各項工作，共同譜寫酒泉經濟社會發(fā)展的新篇章。
企業(yè)員工座談會主持詞 7
各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監(jiān)事及酒店領導入場。
(請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機關閉或調成靜音。會場內禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了)
請各部門負責人確認部門人員到會情況。
現在先請各部門負責人報告到會人員情況(餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經人事、采供、工程、安保)：
(報告大會主持人，XX部總人數XX人，應到XX人，在崗X人，請假X人，(曠工X人)，實到X人。報告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。
(現在請全體起立，一起跳《感恩的心》)
請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。
請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部，有請餐飲部。
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家，下午好!
我是本次大會的主持人，來自人事部，。時光匆匆，我們已然走過了這個季度，3個月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業(yè)，對于我們每一個xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創(chuàng)造更加美好的未來!
接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導：
(語速慢)他們是商貿有限公司董事長兼XX酒店總經理先生、文山州商貿有限公司副董事長先生、文山州商貿有限公司董事先生，文山州商貿有限公司監(jiān)事會主席先生，XX酒店執(zhí)行總經理先生、房務總監(jiān)女士;
x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿有限公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士，XX酒店采供部經理先生、銷售部經理女士、安保部經理先生、工程部經理先生、娛樂部經理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。
XX酒店在文山享有較高的盛譽，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業(yè)業(yè)也是尤為重要的，我們常常說要搞好團隊建設，而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力，因為他們的努力、積極，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團隊之間的團結，員工之間的團結，才能讓我們的酒店經營擁有大好的前景。一個好的部門負責人，一群得力的.輔佐人員，使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。
那么下面，讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發(fā)言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士上臺發(fā)言、有請采供部經理先生上臺發(fā)言、有請銷售部經理女士上臺發(fā)言、有請安保部經理學習先生上臺發(fā)言、有請工程部經理李先生上臺發(fā)言、有請娛樂部經理先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廚師長先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發(fā)言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發(fā)言、有請財務部行政主管女士上臺發(fā)言、有請前廳部主管女士上臺發(fā)言、有請茶藝部負責人女士上臺發(fā)言，有請康體部負責人女士上臺發(fā)言!謝謝各部門負責人給我們大家?guī)砭史窒怼?/p>
下面有請房務部羅總監(jiān)給大家講話。
謝謝羅總監(jiān)。
接下來有請執(zhí)行總經理學習先生為大家發(fā)言。
非常感謝彭總。
我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。
謝謝董事長。
管理者們呈現了真我風采，也讓我們懂得，不論何時，都不要停止努力，因為路在腳下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優(yōu)獎金也上了一個新臺階：優(yōu)秀員工獎金由原本的200元提升為300元，優(yōu)秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀員工獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。
恭喜，請各位獲獎者到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀管理人員獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：財務部總倉主管馬文香。
恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)
謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
時光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業(yè)相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機會更多的挑戰(zhàn)更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們去探索，去發(fā)現，去追求，去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。
讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創(chuàng)佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。
非常感謝大家，現在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結束。
請各位董事、監(jiān)事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。
讓我們全體起立，用掌聲歡送各位領導退場。
請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!
企業(yè)員工座談會主持詞 8
尊敬領導、各位青年朋友：
大家下午好，為認真領會寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這里召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的`才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理、公司黨委書記在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎！
公司現有青年員工X人，占公司總人數的%，咱們青年員工在公司生產經營中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業(yè)務骨干，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。
下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，
暢所欲言。
是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
下面我們有請公司團委負責人就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報，大家掌聲歡迎。
下面我們有請公司XX大家講話，大家掌聲歡迎。下面有請為大家講話，大家掌聲歡迎。
企業(yè)員工座談會主持詞 9
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開公路路政管理支隊第一屆一次職工大會，今天的會議由我主持。
這次大會共有140(未加退休老同志)名干部職工參加。
受邀到會的'還有退休老同志有。
今天，在主席臺就坐的有：政委同志、支隊長同志、副政委同志、副支隊長同志、副支隊長張滇華同志、工會主席李國富同志。
現在我宣布，公路路政管理支隊第一屆第一次職工大會正式開始。
全體起立、脫帽，奏《國歌》。
請坐下。
一、現在進行大會議程第一項：請政委鄒亞明同志致開幕詞。
二、大會第二項：請支隊支隊長同志作《2-x年度行政工作報告》
三、大會第三項：請資材科副科長同志作財務經費收支情況及業(yè)務招待費使用情況報告。
四、大會第四項：請工會主席作工會工作報告。
五、大會第五項：請資材科副科長、工會委員同志作工會經費收支情況報告。
六、大會第六項：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實情況。
今天下午的大會到此結束，下面進行分組討論，重點是討論《20xx年行政工作報告》、《20xx年工會工作報告》。全部職工分為一組，討論地點就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊領導、副科以上中層干部到會議室進行討論。
企業(yè)員工座談會主持詞 10
A：尊敬的各位領導，各位來賓
B：同事們，朋友們，
C：親愛的新員工兄弟姐妹們
D：大家
合：下午好!
A：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導：
-x
B：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
A：又是一年充滿希望的七月。
B:又是一年激情似火的七月。
C:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
D：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
A：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的'色彩。
B：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工
AB:歡迎你們!
C：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!
D：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
A：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
B：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
C：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
D：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化
合：自豪的建設者!
結束部分
A：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。
B：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。C：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
D:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
A：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
B：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
C:美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響;
D：乘著大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的
合：鴻篇巨章!
企業(yè)員工座談會主持詞 11
尊敬的各位來賓、同志們：
大地回春，萬象更新。在這春暖花開、幸福歡樂的美好時刻，我們在這里隆重舉行街道迎春座談會，是為了讓大家歡聚一堂，共敘友情，共謀街道發(fā)展大計。參加今天座談會的有街道機關全體干部職工、各社區(qū)(村)“兩委”成員，和轄區(qū)各企事業(yè)單位的'負責人。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處對大家一直以來不遺余力關心和支持街道的發(fā)展表示衷心的感謝!下面，讓我介紹參加座談會的街道黨工委、辦事處領導班子成員，他們是：
街道黨工委書記，副書記，辦事處副主任.，武裝部長。我是街道黨工委副書記、辦事處主任。
今天的座談會主要有兩項議程，一是對街道“家住?創(chuàng)先爭優(yōu)”杯新春全民健身運動獲獎氣排球隊進行頒獎，二是街道黨工委書記進行新年致辭。
(各代表陸續(xù)上臺、領導頒獎、照相)
請大家回到自己的位置，大家再次以熱烈的掌聲祝賀他們!
下面，進行第二項議程。讓我們用熱烈的掌聲請街道黨工委書記進行新年致辭。
(書記講話)
同志們，剛才書記代表街道黨工委、街道辦事處作了熱情洋溢、鼓舞人心的致辭，我希望在接下來的活動中，大家能夠敞開心扉，暢所欲言，建言獻策，為街道經濟社會發(fā)展提出各種寶貴的意見和建議。希望大家在新的一年里一如既往地關心、支持和參與街道各項建設事業(yè)。
街道黨工委、辦事處在此略備薄酒宴請各位，請大家開懷暢飲。
最后，再次祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!
企業(yè)員工座談會主持詞 12
各位領導、企業(yè)家朋友們、同志們：
大家下午好！
在新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里召開企業(yè)家座談會，誠邀大家歡聚一堂，暢敘友情；回首過去，展望未來；共迎新春，共謀發(fā)展。20xx年，全市上下戮力同心、砥礪奮進，經濟社會發(fā)展全面進步，縣域經濟綜合實力在“全國百強”中快速進位，這離不開廣大企業(yè)朋友們的辛勤努力，在這里，我代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友，向為經濟發(fā)展做出貢獻的所有企業(yè)家們表示衷心的感謝！
今天的`會議，主要有四項議程：
一是市委常委、通報20xx年工業(yè)經濟和金融服務實體經濟情況；
二是企業(yè)家代表發(fā)言；
三是5個單位負責人作表態(tài)發(fā)言；
四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行：
首先進行第一項：請市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長葉世權同志通報20xx年工業(yè)經濟和金融服務實體經濟情況。
................................................
20xx年的宏觀經濟環(huán)境錯綜復雜，形勢嚴峻。市委、市政府和所有企業(yè)共同努力，克難攻堅、銳意進取，通過技術改造、項目建設、優(yōu)化服務、科技創(chuàng)新、兩化融合等一系列引導和幫扶措施，確保了我市工業(yè)增長健康平穩(wěn)、經濟效益趨于好轉、工業(yè)投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序，工業(yè)經濟保持了平穩(wěn)較快增長的良好勢頭。
接下來，有請企業(yè)家代表發(fā)言，首先有請發(fā)言，接下來有請發(fā)言，有請發(fā)言。
................................................
下面，會議進行第三項議程：表態(tài)發(fā)言。請市農商行、市工行、市經信局、市國土局、市國稅局依次發(fā)言。
................................................
下面，會議進行最后一項議程：請市委書記何飛同志作重要講話，大家歡迎！
................................................
企業(yè)員工座談會主持詞 13
各位領導，員工們：
為貫徹落實市聯社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的狀況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯社的高度關注下，這天，我們在那里召開全縣農村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。
出席這天座談會的領導有市聯社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》修改部副主編霍長林同志和修改唐小鵬同志。在此，讓我們對出席這天座談會的市聯社各位領導表示熱烈的歡迎!
據人力資源部門統(tǒng)計，我縣農村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農村信用社改革發(fā)展和經營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。個性是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數已經成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，20xx年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調到聯社機關后，仍認真苦練業(yè)務，此刻已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了超多稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，20xx年末被《綏化信合》修改部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌，20xx年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯社組
織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數據上線工作中投入了超多工作，高質量地完成了各項任務。調任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在那里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。
這天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯社領導講話。
下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯社有關業(yè)務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。
會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。
下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。
……………………………
剛才，有十一名青年員工根據自己的成長經歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。
下面會議進行第三項，與會人員座談。大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和推薦都能夠各抒己見。
好，由于時間關系，座談就進行到那里，下面會議進行第四項，請咱們聯社理事長講話。
會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯社苗主任為我們做重要講話。
會議小結：
我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工帶給一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活狀況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和推薦。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對農村信用社經營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展、員工隊伍建設、激勵機制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和推薦。會上，縣聯社胡理事長和市聯社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點期望。
一、期望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的`青年。人必須要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有完美的憧憬，期望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。對此，我期望大家能牢固樹立主人翁意識，積極自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在期望面前，要面向未來，大膽探索。農村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。
二、期望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業(yè)的員工。當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有潛力，知識要常學常新。我期望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就必須會成為農村信用社的有用之才。
三、期望青年員工勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才。要認真向單位的老同志學習，了解基層業(yè)務發(fā)展狀況，增強自身實際工作潛力。要注意調查研究，分析業(yè)務經營狀況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的潛力。要理論聯系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和推薦。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。期望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚主人翁的職責感和自豪感，為農村信用社的改革與發(fā)展獻計獻策。
四、期望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚�。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、禮貌的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻持續(xù)清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)�、適應農村信用社發(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們，身在農村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。期望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農村信用社共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
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