護(hù)士培訓(xùn)自我鑒定300字
護(hù)士培訓(xùn)自我鑒定300字
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)足來(lái)上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)、7月12號(hào)開(kāi)始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的治理�！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我?jiàn)^斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
護(hù)士培訓(xùn)自我鑒定300字
我是**大學(xué)**系護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
大學(xué)四年，是我來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這大好時(shí)光里，我本著學(xué)好本專(zhuān)業(yè)，盡量擴(kuò)大知識(shí)面，并加強(qiáng)能力鍛煉的原則，大量汲取知識(shí)財(cái)富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，深研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，多次名列前茅，連年獲得獎(jiǎng)學(xué)金。本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倫理學(xué)、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、心理學(xué)、病因?qū)W、藥物治療學(xué)、診斷學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、急重癥護(hù)理、內(nèi)外科護(hù)理學(xué)、婦兒科護(hù)理學(xué)、精神護(hù)理學(xué)等。等課程。
通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識(shí)和能力：
1.掌握相關(guān)的人文社會(huì)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本理論知識(shí);
2.掌握護(hù)理學(xué)基本理論、基本知識(shí)、基本技能;
3.掌握護(hù)理急、慢性和重癥病人的護(hù)理原則、操作技術(shù)，專(zhuān)科護(hù)理和監(jiān)護(hù)技能，并能夠應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Ψ⻊?wù)對(duì)象實(shí)施整體護(hù)理;
4.具有社區(qū)健康服務(wù)、護(hù)理管理和護(hù)理教育的基本能力;
5.熟悉國(guó)家衛(wèi)生工作方針、政策及法規(guī);
6.了解護(hù)理學(xué)的學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。
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為響應(yīng)山西省委、省政府發(fā)展健康服務(wù)業(yè)和脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，“山西護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃在省內(nèi)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一崗，脫貧一戶(hù)”帶動(dòng)貧困家庭走上脫貧致富之路。
7月11日，來(lái)自山西老區(qū)的22名“山西護(hù)工”來(lái)到山西省人民醫(yī)院進(jìn)行為期2周的護(hù)理培訓(xùn)。這是山西省人民醫(yī)院迎來(lái)的首批參加“山西護(hù)工”精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)的護(hù)理人員。
受訓(xùn)男護(hù)工練習(xí)整理床被
山西省人民醫(yī)院護(hù)理部為首批“山西護(hù)工”的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了詳盡的安排，專(zhuān)職教師授課、一對(duì)一帶教、每日考核測(cè)評(píng)等。
培訓(xùn)第一天，骨科護(hù)士長(zhǎng)郭淑敏進(jìn)行了入院宣教和醫(yī)院感染的知識(shí)講座。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)栗江霞就護(hù)理員的禮儀、工作制度、培訓(xùn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了闡述。
在老師指導(dǎo)下，受訓(xùn)護(hù)工練習(xí)搬運(yùn)患者
本次培訓(xùn)免收所有學(xué)員的食宿費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。力求培養(yǎng)一批技術(shù)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行業(yè)領(lǐng)先的“山西護(hù)工”。為下一步開(kāi)展“無(wú)陪護(hù)病房”試點(diǎn)、老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等延續(xù)性護(hù)理服務(wù)。做到患者滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可、政府放心。
受訓(xùn)女護(hù)工練習(xí)護(hù)理患者
隨著社會(huì)發(fā)展，特別是老弱群體對(duì)輔助護(hù)理服務(wù)的需求日益增長(zhǎng).一項(xiàng)抽樣調(diào)查顯示：約30%的住院患者有雇用護(hù)工意向，全省二級(jí)以上醫(yī)院需要護(hù)工2萬(wàn)余名。到2020年，全省60歲以上老年人將達(dá)到557萬(wàn)人，需要更多的護(hù)理員。同時(shí)，“全面兩孩”政策實(shí)施后，山西省月嫂需求也隨之不斷攀升。
受訓(xùn)護(hù)工輪習(xí)搬運(yùn)患者
按照規(guī)劃，“十三五”期間，山西省衛(wèi)生計(jì)生委將協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，完成5萬(wàn)名醫(yī)療護(hù)理員、3萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、2萬(wàn)名育嬰員(月嫂)共10萬(wàn)名護(hù)工的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)，帶動(dòng)10萬(wàn)個(gè)以上貧困家庭脫貧。
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