員工轉(zhuǎn)正自我介紹2篇
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹是我們重新認(rèn)識(shí)自己的開始。寫起自我介紹來就毫無頭緒？下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)正自我介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
員工轉(zhuǎn)正自我介紹1
各位好，我是來公司不久，來接任工作,之前我沒接觸過我們部門的人，對(duì)大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于我們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方，所以今后的.生活工作中，大家對(duì)于我的錯(cuò)誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。
我對(duì)我們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的。
希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，謝謝大家。
員工轉(zhuǎn)正自我介紹2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫xx，于20xx年5月20號(hào)進(jìn)入公司，現(xiàn)擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃部方案設(shè)計(jì)師一職。
進(jìn)公司這三個(gè)月以來，讓我感受最深的就是公司“半軍事化”的管理制度和“遠(yuǎn)成為家、團(tuán)結(jié)為上”的家文化管理理念，我非常認(rèn)可遠(yuǎn)成的企業(yè)文化，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個(gè)月內(nèi)從未遲到早退，積極參加各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，用滿腔熱情積極、努力、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
主要負(fù)責(zé)的工作如下：
(1)制作供應(yīng)鏈物流方案，協(xié)助客戶開發(fā)工作。
具體有：完成吉利汽車春曉基地寧波地區(qū)供應(yīng)商MR取貨項(xiàng)目方案，并在最終投標(biāo)過程中獲得技術(shù)標(biāo)第一名的成績;完成蒙牛集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方案，方案已通過客戶審批，目前正由信息部牽頭組織實(shí)施;完成納愛斯集團(tuán)物流RDC優(yōu)化方案，目前正在投標(biāo)納愛斯麗水基地的三條運(yùn)輸業(yè)務(wù);完成吉利汽車戰(zhàn)略合作方案，目前已和客戶達(dá)成初步共識(shí)，客戶已同意把湘潭工廠的數(shù)據(jù)對(duì)我司全面開放，我司會(huì)根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定詳細(xì)的合作方案，循序漸進(jìn)的展開。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守原則，不斷學(xué)習(xí)公司掛網(wǎng)文件，了解公司目前的業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)資源。
通過訪談、會(huì)議、交流等方式了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)，現(xiàn)已經(jīng)完成合同物流20xx-2017年三年戰(zhàn)略規(guī)劃方案框架部分。
回首三個(gè)月以來，我所做的大大小小的工作，雖說已經(jīng)完成了，并得到了客戶和同事的一致認(rèn)可，但是我覺得還存在很多的不足之處，很多的大客戶開發(fā)工作還都處在一個(gè)“引進(jìn)來“的階段，作為一名方案設(shè)計(jì)師，未來我會(huì)對(duì)我的工作做如下改進(jìn)：
(1)“營銷重產(chǎn)品”：作為一名方案策劃師，以后在做供應(yīng)鏈方案時(shí)除了對(duì)客戶現(xiàn)有的物流體系進(jìn)行準(zhǔn)確定位并給出供應(yīng)鏈整體規(guī)劃方案的同時(shí)，更要設(shè)計(jì)出可落地的供應(yīng)鏈實(shí)施產(chǎn)品，通過產(chǎn)品的實(shí)施為客戶實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)造價(jià)值。
(2)“管理重實(shí)效”：目前我司的運(yùn)作管理體系也存在一定的不足之處，從客戶接觸、營銷到方案制作，報(bào)價(jià)體系，資源支持，運(yùn)作管理，客戶服務(wù)都是獨(dú)立成快的，整體上競(jìng)爭力不強(qiáng)，未來我會(huì)多和其他部門和模塊進(jìn)行互動(dòng)，不斷的提升自己，多角度的對(duì)方案進(jìn)行完善和支持，供領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
都說工作是圍城，進(jìn)去的人想出來。
也許現(xiàn)在對(duì)工作不滿的'人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過對(duì)工作滿意的人。
所以我常常會(huì)想自己算不算很幸運(yùn)?因?yàn)槲液軣釔畚业墓ぷ鳌?/p>
我喜歡遠(yuǎn)成物流公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志;我喜歡我的部門，年輕、團(tuán)結(jié)、互助;我喜歡我所做的事，能使所學(xué)化為所用。
三個(gè)月來，令我最深有感觸并感動(dòng)的是遠(yuǎn)成的企業(yè)文化：嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、溫暖。
看到公司的不斷發(fā)展壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個(gè)大舞臺(tái)展示自己，為公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量!同時(shí)，我會(huì)用集團(tuán)公司的企業(yè)價(jià)值觀來提高自己，激勵(lì)自己，鞭策自己，把企業(yè)核心價(jià)值觀融入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者。
最后，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及各位同事對(duì)我入職以來的指導(dǎo)與幫忙，謝謝大家!
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