學(xué)生會(huì)納新自我介紹錦集【6篇】
來到一個(gè)新的地方后，可能需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是認(rèn)識(shí)自我的手段。相信許多人會(huì)覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)納新自我介紹，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)納新自我介紹1
一、活動(dòng)前言：
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強(qiáng)健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力與希望，讓海科的精神永存！想起去年這個(gè)時(shí)候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準(zhǔn)備招聘。
二、納新目的：
為了保證中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的.主體作用，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)。
三、納新對象：
中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院20xx年全體新生
四、時(shí)間及地點(diǎn)：
�。ㄒ唬┘{新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點(diǎn)：西苑坪地
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點(diǎn)：教學(xué)樓6
15、16教室
五、納新要求：
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作能力
6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實(shí)求是，標(biāo)新立異；
7、熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)溝通解決問題或達(dá)成共識(shí)；
六、納新形式：
1、本次納新分為三個(gè)階段，第一階段為初賽，第二階段為復(fù)賽，第三階段為決賽（確定人選）
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，想進(jìn)學(xué)生會(huì)哪個(gè)部門，對入學(xué)生會(huì)的看法，個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）
七、納新數(shù)量：
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上 報(bào)主席團(tuán)
八、納新職位：
部門干事
九、納新流程：
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備工作：
提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會(huì)統(tǒng)一部署
�。ǘ┣捌诓邉澬麄鳎�
1、具體流程：
�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息
�。�2）在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的
問題
2、宣傳要求：
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化
�。�2）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)一定要介紹各個(gè)部門的職責(zé)
3、時(shí)間：
9月XX日——9月XX日
�。ㄈ┘{新階段：
1、按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新現(xiàn)場，門口會(huì)有2到4名老干負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位同學(xué)來參加納新的新生能及時(shí)入座
2、納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行
3、按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)賽和決賽，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分教室進(jìn)行。結(jié)束后將入選名單交由主席團(tuán)審批
4、主席團(tuán)審批結(jié)束后，在西苑坪地的公告欄上會(huì)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單
學(xué)生會(huì)納新自我介紹2
一、活動(dòng)主題：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)對象：
信息工程學(xué)院14級(jí)新生
四、活動(dòng)宗旨：
為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
（3）9月21號(hào)下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號(hào)晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。
（9）9月24號(hào)，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。
�。�11）各部門的.13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）面試內(nèi)容
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會(huì)。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的。收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。
學(xué)生會(huì)納新自我介紹3
一、招新目的
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的`好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
�。�2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
學(xué)生會(huì)納新自我介紹4
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
組織部
組織部是隸屬分別團(tuán)委的一個(gè)職能部門。主要職能為：組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義理論知識(shí)、提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
招新要求：
1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作功底；
2、善于獨(dú)立思考，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練運(yùn)用WordExcelPPT等MS Office軟件；
學(xué)習(xí)部
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的`平臺(tái)，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實(shí)事求是，標(biāo)新立異；
2、有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動(dòng)，運(yùn)籌于帷幄之間，又不失甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)于毫末之間者；
3、熱愛學(xué)習(xí)，成績良好；熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識(shí)、管仲的運(yùn)籌、曹操的人脈，推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭！
宣傳部
宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳企劃工作。通過展示主題海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)以及大幅噴繪等多種方式為活動(dòng)造勢升溫，使活動(dòng)為人知曉，深入人心。部門的主要職責(zé)包括各類海報(bào)、大幅噴繪、晚會(huì)舞美企劃布置、周邊紀(jì)念品制作等。
招新要求：
1、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，富有熱情
2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)功底；對平面構(gòu)圖，排版設(shè)計(jì)頗有興趣；有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優(yōu)先考慮
生活部
生活部的主要活動(dòng)有：優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動(dòng)為校園文明添磚加瓦。為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職；
2、 有一定的空余時(shí)間，樂于奉獻(xiàn)的精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和策劃協(xié)調(diào)能力。
體育部
體育部是開展校內(nèi)體育活動(dòng)的生力軍和主要力量。學(xué)生會(huì)體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)大型體育活動(dòng)賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學(xué)生會(huì)和體育部的思想精神；
2、有自己對于體育部部門職能的認(rèn)識(shí)和看法；
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，責(zé)任心；
4、工作積極主動(dòng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。
外聯(lián)部
外聯(lián)部作為校學(xué)生會(huì)與外界接觸較為頻繁的一個(gè)部門，旨在加強(qiáng)校校聯(lián)系，促進(jìn)校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會(huì)各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個(gè)人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系；
2、熱情待人，有一顆上進(jìn)的工作心；
3、外貌體態(tài)較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺(tái)，帶動(dòng)同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，之前在某個(gè)組織工作過，并有良好紀(jì)錄。
實(shí)踐部
學(xué)生會(huì)實(shí)踐部是學(xué)生會(huì)直屬管理的部門。為廣大同學(xué)提供一個(gè)接觸社會(huì)、深入社會(huì)的平臺(tái)，讓學(xué)生在社會(huì)中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；
2、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。
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各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
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在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。
四、招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定。
地點(diǎn)：待定。
五、招新流程
（一）前期宣傳
�。ǘ﹫�(bào)名面試階段
1、報(bào)名部分。
2、面試部分。
（三）審核確定人員名單。
（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。
六、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a） 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b） 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c） 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)生會(huì)納新自我介紹5
一、 活動(dòng)前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓�？频木裼来�！
二、 納新目的
為了保證建筑工程系學(xué)生會(huì)有新鮮的.血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、 納新對象
建筑工程系20xx級(jí)全體新生。
四、納新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點(diǎn)：第四教學(xué)樓C101、C102
五、納新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
六、納新形式
先舉行納新報(bào)告會(huì)，新生根據(jù)個(gè)人情況選擇合適的部門，填寫個(gè)人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
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提前印制好個(gè)人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會(huì)統(tǒng)一部署。
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1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
�。�4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號(hào)公寓樓下張貼。
�。�3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時(shí)間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
�。�1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。�2） 如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。ㄈ┘{新階段
�。�1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報(bào)告會(huì)，報(bào)告會(huì)門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來參加報(bào)告會(huì)的新生能及時(shí)入座。
（2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好PPT，在發(fā)布會(huì)之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名PPT放映人員。
�。�3）發(fā)布會(huì)現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
�。�4）各部部長在發(fā)布會(huì)最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
�。�5）發(fā)布會(huì)后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個(gè)人簡歷及申請表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
�。�6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。
�。�7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
學(xué)生會(huì)納新自我介紹6
一、 活動(dòng)背景：
20xx年我們在校學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉�，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展xx學(xué)校學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、 活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺(tái)。同時(shí)也為xx學(xué)校學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、 招新對象：
xx學(xué)校20xx級(jí)全體有意愿加入xx學(xué)校學(xué)生會(huì)的學(xué)生
四、 主辦單位：
xx學(xué)校學(xué)工處
五、 承辦單位：
xx學(xué)校校學(xué)生會(huì)
六、 活動(dòng)流程：
面試（初試），筆試，面試（復(fù)試）
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1、撰寫通知和各部門職責(zé)書，并在迎新時(shí)宣傳，設(shè)立報(bào)名點(diǎn)（一般春雪樓下）
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確�？捎茫�
3、學(xué)生報(bào)名（時(shí)間待定）
4、題庫準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）
（二）招新工作
1、面試
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場，布置會(huì)場，維持秩序。
第一輪面試：
地點(diǎn)：待定
1） 時(shí)間：待定
2） 內(nèi)容：2分鐘自我介紹；內(nèi)容不限（可有才藝展現(xiàn)）
3）基本問題提問
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長組成評(píng)審團(tuán)
5）流程：
a、面試者與待面試者
在一個(gè)大的`教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評(píng)委針對一個(gè)面試者提問，打分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見最后）
b、按照筆試成績逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
C、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長對面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
2、筆試
1） 地點(diǎn)：待定
2） 時(shí)間：待定
3） 方式：閉卷（限時(shí)30分鐘）
4） 閱卷：
a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組
B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序
第二輪面試：
1）地點(diǎn)：待定
2） 時(shí)間：待定
3） 內(nèi)容：
a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評(píng)審團(tuán)
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
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