- 相關(guān)推薦
班組獲獎感言
無論是在學(xué)校還是在社會中，我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法，這時應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇感言。那么感言怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編收集整理的班組獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。
班組獲獎感言1
很榮幸能獲得此次金牌班組榮譽獎?wù)�，感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)與肯定，同時也感謝其他班組對我們一直以來的支持和幫助。當(dāng)然，今天的榮譽是我們班組全體成員的共同努力分不開的，但是榮譽的取得不是終點，而是我們前進的起點，更是我們今后工作的鞭策與動力。
在前半年我隊高質(zhì)量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，以打造安全無事故、生產(chǎn)無隱患、職工無“三違”的“三無”班組為重點，采取各項有效措施進行管理，增強班組凝聚力和執(zhí)行力，切實保證安全生產(chǎn)。我們班堅持開展系列安全管理活動，努力提高職工安全管控能力，利用班前會開展崗位安全隱患排查，根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)和注意事項，認真總結(jié)上一個班出現(xiàn)的影響安全生產(chǎn)的各類因素，分析本班可能遇到的安全隱患，制定有針對性的治理措施，并把措施落實到每個人頭，保證每位職工心中有數(shù)，超前做好防范、有針對性的開展工作。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，嚴格落實作為班組長的安全責(zé)任，充分發(fā)揮其管理、監(jiān)督、帶頭作用，對出現(xiàn)的精神狀態(tài)不佳，心態(tài)急躁的員工及時進行糾正、教育，有效地控制了違章操作和事故的發(fā)生率。大力開展?fàn)巹?chuàng)無“三違”職工活動，促使班組中每個員工上標(biāo)準崗、干標(biāo)準活，有效地減少了“三違”發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。利用班前會時間，認真排查安全不放心人，充分保證了每位下井職工準備充足，精力充沛，避免帶著情緒、疲勞等危險因素下井。在班組成員中，嚴格落實自保、互保、聯(lián)保制度，班組成員之間橫向互保、縱向聯(lián)保、人人自保，形成安全工作齊抓共管、相互監(jiān)督的良性互動機制，出現(xiàn)“三違”及時制止，出現(xiàn)隱患及時整治，保證了全班安全工作始終健康有序、穩(wěn)步發(fā)展。
在掘進工作中我們也做出了很多亮點工程：100508回風(fēng)順槽850米處建設(shè)水倉并全部硬化，水倉布設(shè)過濾池和沉淀池；配電點設(shè)有專門硐室；卡軌車硐室墻裙全部水泥抹面，并加以粉刷漆面裝飾；因回風(fēng)工作面溫度過高，經(jīng)過隊內(nèi)會討，在皮帶巷進風(fēng)處設(shè)有兩個冷卻水幕，大大改善了回風(fēng)作業(yè)區(qū)溫度舒適度；100508進風(fēng)順槽配電點全部用反光貼條加以裝飾，地面全部硬化；當(dāng)然亮點值得我們繼續(xù)創(chuàng)新，但也有不足之處：100508回風(fēng)順槽因頂板壓力大，行人側(cè)成型不好，以后須在巷道成型方面再接再厲；100508進風(fēng)順槽猴車因礦壓作用，橫擔(dān)不穩(wěn)定導(dǎo)致鋼絲繩有時會出現(xiàn)脫落現(xiàn)象，需要配專人經(jīng)常維護保養(yǎng)；同時巷道衛(wèi)生方面也需要各乘坐猴車工友自覺維護保持。
在班組中積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)及部門的各項工作，積極參與班組建設(shè)和隊組文化學(xué)習(xí)的建設(shè)，不斷提升自身的.素質(zhì)以及對隊組每位員工的素質(zhì)要求，努力做到實踐工作兼文化提升素養(yǎng)并肩發(fā)展。
作為一名生產(chǎn)一線班組長我深刻感悟到肩上的責(zé)任無比重大，對全班每一名職工的安全負責(zé)是我的責(zé)任，帶領(lǐng)全班職工為礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)而努力是我的義務(wù)。今天我們在班組建設(shè)中做了一定的工作，取得的一點成績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，完成了各項工作任務(wù)，但是明天的路我們會更長，和組織的要求還相差很遠。所以努力虛心學(xué)習(xí)他人先進管理經(jīng)驗，持續(xù)提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)技能，認真履行班長職責(zé)，當(dāng)好兵頭將尾，踏踏實實做事，始終以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全身心投入到工作中去，以安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的發(fā)展方向，來迎接未來更加嚴峻的考驗。后半年工作任重道遠，計劃和各項安全注意事項工作必須嚴加防范，工作面支護質(zhì)量要著重管理，各項任務(wù)及工作等問題要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作，嚴格遵守公司，隊組的各項安全制度體系，要加強安全意識，多看多操心，必須保證各項安全，不容忽視，為下半年的工作任務(wù)及安全生產(chǎn)繼續(xù)開拓加油！
班組獲獎感言2
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
20xx 年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的'期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力! 公司年會優(yōu)秀班組獲獎感言4
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的;為生活而工作，那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導(dǎo)的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應(yīng)該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到公司，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。我愿意和領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造公司更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領(lǐng)的是萬紫千紅。祝愿公司的明天更加美好! 今天我的感想只能三個詞來表達:
第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應(yīng)該屬于我個人，而應(yīng)該屬于我們整個財務(wù)部，沒有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上，所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務(wù)部的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
領(lǐng)導(dǎo)同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
班組獲獎感言3
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
獨木難成林，一盤散沙不足以抵擋浪潮的沖擊，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)把自己和集體融合在一起才有力量，知識的互補是團隊力量最好的體現(xiàn)。很榮幸制造一課被評為20xx年第四季度的“陽光班組”，獲得這一殊榮，我們感到很高興，因為在過去的一年里，制造一課全體員工團結(jié)一心，緊密協(xié)作，彰顯了一個團隊的凝聚力、團結(jié)力、向心力。但是這一成績的取得是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的大力配合密不可分的。所以在此，我代表制造一課的全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及廠屬各個部門致以誠摯的謝意！
誠如歌德所說：“不管努力的目標(biāo)是什么，不干他干什么，單槍匹馬總是沒有力量的，群體是一切善良思想的最高需要”，20xx年制造一課團結(jié)協(xié)作，眾志成城，克服種種困難，確保了產(chǎn)品的交期，完成良品率指標(biāo)以及物料成本的管控。
制造一課是一個年輕的團隊，年輕人樂于“力爭上游，更上一層樓”，員工之間的教導(dǎo)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗是我們工作中的一部分，“三人行，必有我?guī)煛笔俏覀児ぷ鬟^程的真實寫照，“千里之堤毀于蟻穴”使我們在工作中更加謹小慎微。作為LED工程前段，制造一課更加注重細微環(huán)節(jié)。因為只有細微之處才能見效益，細微之處出才能出成果，細微之處才能創(chuàng)利潤！
不能忘記當(dāng)工作任務(wù)突然下達時，制造一課員工毫無怨言默默奉獻，甘愿放棄周末休息時間，全力確保訂單的交期維護工廠的'效益。看到由于制造一課提前完成了生產(chǎn)計劃為其他課室的生產(chǎn)爭取了時間，確保了產(chǎn)品的交期，我們感到很高興，因為這里面有我們團隊付出的影子！快樂學(xué)習(xí)努力工作、敢于承擔(dān)勇于面對、樂于奉獻甘愿付出，是我們制造一課不凡的追求！
成績?nèi)〉弥淮磉^去，我們還存在很多不足，在今后的工作中，我們將會更加注重部門內(nèi)部的團結(jié)與合作，建立學(xué)習(xí)型的團隊，加強與外部的銜接，部門內(nèi)部相互扶持，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，對外我們則更注重良好溝通以及全力配合。努力向著工廠20xx年“成本倒推、質(zhì)量無憂”的目標(biāo)邁進。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與重視，感謝各部門對我們的幫助與支持！“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”20xx我們將帶著12年的經(jīng)驗與積累、團結(jié)協(xié)作、信心百倍的迎接燦爛的20xx！
班組獲獎感言4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！很榮幸東沽供電分公司獲得水電公司班組建設(shè)先進單位的榮譽，在此，我代表東沽供電分公司全體員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各位同事的大力配合。這一榮譽的取得，是你們對我分公司班組建設(shè)工作的最高肯定和鼓勵。
20xx年，在公司狠抓班組建設(shè)的大環(huán)境下，東沽供電分公司全體員工積極行動起來，采用多種方式來增強班組凝聚力，增強班組責(zé)任意識，增強工作技能水平，使我們班組充滿了朝氣，在面對各種困難時知難而上，勇于克服。
東沽供電中心，清一色的.娘子軍，充分挖掘自身潛力，創(chuàng)建班組QQ群，班組信息通過網(wǎng)絡(luò)全部共享；結(jié)合電子巡檢項目，積極調(diào)整運行模式，保供電、促穩(wěn)定；自己動手，建設(shè)班組家園，讓生活和工作完美結(jié)合，讓每個人都做班組的主人。
維修班，充分調(diào)動每個人的積極性，結(jié)合電子巡檢的新形勢，積極調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，工程、維修、巡檢有序開展。“一笑堂”更是維修班全體員工幸福感的體現(xiàn)。
計量班，克服年齡大的困難，全員參與班組建設(shè)，敢于創(chuàng)新，設(shè)計了月度計量統(tǒng)計動態(tài)管理專欄，有效的指導(dǎo)和保障了計量率的提高。
可以說，班組建設(shè)工作是我們分公司完成各項工作的有效保障。
榮譽的取得不是終點，它是我們前進的起點，更是我們今后工作的鞭策和動力，我們分公司將會用敬業(yè)和辛勤在我們自己的崗位上不斷刷新自己的記錄，去奪取更好的成績。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各位同事對我們東沽供電分公司的厚愛。
謝謝大家。
班組獲獎感言5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)企業(yè)安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發(fā)生起著至關(guān)重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責(zé)任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實踐中去，使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理，作為二期維修制作班班長的我談?wù)剮c體會：
1.要有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全、懂安全知識的班組領(lǐng)導(dǎo)核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)方針，帶領(lǐng)班組全體員工努力實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的目標(biāo)，完成生產(chǎn)任務(wù)。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的重要責(zé)任。在班組的生產(chǎn)工作中，要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2.安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標(biāo)，班組長在任職期間要實行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結(jié)合班組的具體情況，制定出實現(xiàn)“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創(chuàng)“安全合格班組”的活動。
3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位設(shè)備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術(shù)崗位練兵制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的.切實貫徹實施。
4.開展班組作業(yè)標(biāo)準化活動，努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化、標(biāo)準化作業(yè)，是保證職工按安全規(guī)程進行生產(chǎn)活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。班組要嚴格執(zhí)行各種規(guī)程標(biāo)準，教育職工自覺按照規(guī)程去操作，按質(zhì)量標(biāo)準進行作業(yè)并進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經(jīng)�；⒅贫然�。安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程，班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結(jié)和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內(nèi)容，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來考核，把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、合理化建議的活動結(jié)合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì)，使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測的主動防范，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設(shè)備故障，為車間的安全平穩(wěn)供電做出應(yīng)有的貢獻。
班組獲獎感言6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！
今天我們中餐班組很榮幸地獲得了酒店紅旗班組稱號，在此，我代表中餐班組全體員工感謝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)一貫的支持和各部門同事的鼎力配合。這一榮譽的取得，是你們對我們中餐班組一年來工作的最高肯定和鼓勵。
回望過去的一年，在部門推出的精細化管理模式，狠抓班組管理建設(shè)的大環(huán)境下，我們中餐班組積極行動起來采用多種方法和形式來增強班組凝聚力，增強班組責(zé)任意識，提高工作技能水平，使我們班組充滿了朝氣，在面對各種困難時知難而上，勇于克服。我們在工作中能夠牢記“四特”精神，也就是特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗，特別講合作的精神，將其認真落實到日常各項工作之中。20xx年，我們比較圓滿完成了中餐班組工作任務(wù)，切實為客人提供良好的用餐環(huán)境。
展望未來，我們還有很長的'路要走，榮譽的取得并不是終點，它僅僅是我們前進新的起點，也是我們班組今后工作的鞭策和動力，我們將一如既往繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干，團結(jié)拼搏的工作作風(fēng)，我們班組將會用頑強的意志挑戰(zhàn)自我，用敬業(yè)精神和辛勤努力在自己的崗位上不斷刷新自己的記錄，去取得更好的成績。
在20xx年，進一步加大節(jié)能降耗，修舊利廢力度，逐步提高自己的工作服務(wù)水平，為和園景逸大酒店的騰飛和發(fā)展貢獻出自己的力量。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們班組的的厚愛。祝大家馬年萬事如意，身體健康，全家幸福。
謝謝中餐班
班組獲獎感言7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家新年好！很高興我們班能獲得20xx年度“優(yōu)秀班組”的稱號，我們感到無比的榮幸。這不僅代表公司對我們班組工作的認可，也代表公司對我們班組的鼓勵。所以今天能站在優(yōu)秀班組這個榮耀的'舞臺上，我們感覺很自豪。
回首這過去的一年，我們班組兢兢業(yè)業(yè)，及時的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，保證了生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。人們都說‘眾人拾柴火焰高’、‘團結(jié)就是力量’，在這過去的一年，我們班組的兄弟姐妹們相親相愛、互相照顧，雖然偶有一點小摩擦，但是說過之后就完了，就像海水沖洗過的沙灘。正是因為我們彼此都真誠相待，所以我們才會獲得今天這樣的成績。 我們的人生價值觀在學(xué)習(xí)立白哲學(xué)之后，有了很大的提升。就像立白哲學(xué)所說的“利己則生，利他則久“，既有”要對自己有利“的利己心，也有”即時犧牲自己也要幫助他人“的利他心。利己滿足了個人的生理需求和生存需求，適度的利己心是必須的和必要的。同時，我們還需要秉承利他之心。
俗話說：“我愛人人，人人愛我“，如果僅憑利己心去判斷事物，只關(guān)心自己的利害得失，雖然可以滿足眼前的利益，解決生存需要，但卻不會長久，更無法得到別人的幫助和支持。我們是一個團隊，單憑一人之力是無法完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)的，只有全組人齊心協(xié)力，方能打造一支”“快速、專業(yè)、精干、高效”的強有力的隊伍。為了明年能再次站在優(yōu)秀班組這個榮耀的舞臺上，我們班組會更加努力、再創(chuàng)輝煌。 最后衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事新年快樂、萬事如意。謝謝！
班組獲獎感言8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家x午好很榮幸今天能代表我們班組上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表感言！此時此刻的我，特別的高興
感謝xx給我提供一個這么好的平臺，給我們提供一個發(fā)揮自己聰明才智的舞臺、環(huán)境；讓我們在良性競爭中，提高自我，提升團隊精神，提高工作效率與質(zhì)量。
大家都知道，成功并非必然，但也絕非偶然，每個人的成功、每個團隊的成功，一定有自己的方法，而我們組能獲得第一名，絕離不開我們團隊27個“戰(zhàn)友”的齊心協(xié)力，也離不開我們組長的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開每位組員的辛勤付出。在此，感謝我們小組的27位伙伴
童年是父母給的，命運卻是我們自己來抉擇的，成年的我們需要用我們的雙手來創(chuàng)造屬于我們自己的未來，需要我們用我們的雙腳踏出屬于自己的一片天。也許我們沒有高學(xué)歷，也許我們沒有經(jīng)歷過大學(xué)，也許我們到現(xiàn)在為止只是一名員工，但是我們也一樣可以成為一名成功的人。定位自己，找準目標(biāo)，持之以恒，努力工作，我們一定能成就自我
眾所周知，這社會就業(yè)形勢越來越嚴峻，我們沒有高學(xué)歷，難道我們就無法生存嗎答案絕對是否定的！低學(xué)歷不代表沒能力，能力是隨著一步一步的發(fā)展，每個人都可以成為一個有魅力、有能力的人，只要我們努力拼搏著
當(dāng)然成功不是隨手即得的，通往成功的道路，需要我們艱辛的、腳踏實地走過。
首先，心態(tài)很關(guān)鍵，我們一定要有信心，要樂觀的對待自己的未來，要認真的對待自己的工作，處理好工作、生活、學(xué)習(xí)為人處世等做人道理的關(guān)系。
其二，21世紀不缺錢，缺的正是人才，因此我們更應(yīng)該在比別人更沒有優(yōu)勢的情況下，更加靈活適應(yīng)社會、適應(yīng)周邊環(huán)境，迎合企業(yè)需求，努力使自己成為一個企業(yè)需要的人才。
其三，團隊精神的樹立，做事講究原則，顧大局，多向成功人士、優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，克己不足，努力奮進。
其四，遵守企業(yè)規(guī)章制度，提高自身的自制力、約束力，不遲到，不早退，是一名員工的基本職責(zé)，我們應(yīng)該做一名合格的員工。
其五，敢于承擔(dān)責(zé)任，做事不拖拉，不找借口，錯就改，不會就學(xué)，提高自己的工作能力、效率。
其六，端正態(tài)度，準確定位，踏實肯干，熱愛自己的工作，不要抱怨，不要怕苦，年輕就該無所畏懼，不要想一步登天，少說多干。
其七，每個人都是平等的，但每個人的能力、崗位不一，我們應(yīng)該學(xué)會尊重別人，學(xué)會照顧別人；服從安排，并在工作上給予建議，做一個有涵養(yǎng)、素質(zhì)、主見的.人。
最后，生活是美好的，未來是精彩的，快樂時我們的，讓我們在xx這個環(huán)境下一起奮斗，懷著感恩的心為企業(yè)效力，為自己奮斗，為未來拼搏。事在人為，人定勝天，請相大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首XX年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責(zé)任的重大！銷售任務(wù)的完成情況直接關(guān)系到集團業(yè)務(wù)開展的順利與否。在這里，請集團領(lǐng)導(dǎo)相信我們，因為我們是面對無數(shù)困難，始終堅持自己目標(biāo)從未放棄的華宇集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團曾經(jīng)給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌
班組獲獎感言9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天我代表xxx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、科學(xué)決策、正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧�、相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我們完成了對xxxxxxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m/h提到了1060m/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當(dāng)中，力爭提到1200m/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元。現(xiàn)在xxxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標(biāo)考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標(biāo)進一步穩(wěn)定，全年的.xxx控制在了1。2以下，相xxx保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個指標(biāo)層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工�？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學(xué)習(xí)1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責(zé)任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的`意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學(xué)習(xí)《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學(xué)習(xí)56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
班組獲獎感言10
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們，親愛的同事們：
大家好！
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝給了我這個舞臺，感謝部門經(jīng)理與上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。
自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的.形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學(xué)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作�，F(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為CCTC成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!
謝謝!
班組獲獎感言11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
大家好！
很高興又一次站到了這個領(lǐng)獎臺上，又一次獲得了我們所屬項目部的認可和肯定，為此，我為我班組兩百多名朋友和兄弟感到無上的榮耀。
從北京的職工之家，到上海的環(huán)球大廈，到武漢的漢口火車站，到惠州的華貿(mào)大廈，到沈陽的'龍之夢，到深圳的鯨山花園，到仙桃的武商商城，到今天西寧的力盟商業(yè)改造幕墻工程等等，我們班組走過了十多年的心路歷程，一路走來，歷盡千辛萬苦，能走到今天，主要是得益于中建三局領(lǐng)導(dǎo)對我班組的高度重視和精心培養(yǎng)。在這十多年的成長經(jīng)歷中，我班組積累了豐富的工作經(jīng)驗，學(xué)會了以安全為立身之本，以信譽為生存之道；學(xué)會了忍讓和包容；學(xué)會了顧全大局，以公司的利益為重；學(xué)會了服從安排和指揮，時刻與公司保持高度一致，精誠合作。這十多年中，我們兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻，做出了可喜的成績。
今天，能又一次拿到這個殊榮，絕非偶然，可以肯定，這是我班組兩百多名朋友和兄弟不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷拼搏的結(jié)果，是中建三局領(lǐng)導(dǎo)對我班組這十多年來精心培養(yǎng)的結(jié)果，在這里，我要衷心感謝中建三局所有關(guān)心過支撐過幫助過我們的各個項目中的管理人員、各個項目的工程師、設(shè)計師、以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)；衷心感謝那些與我同甘共苦的兩百多名朋友和兄弟。為此，我要深深地為他們鞠上一躬，謝謝大家！
班組獲獎感言12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們，親愛的同事們：
大家下午好，很榮幸可以當(dāng)選我院首屆青年榜樣并作為代表發(fā)言,借此機會，感謝你們關(guān)注、關(guān)心我們青年醫(yī)生的成長，并與大家分享我工作的幾點心得體會
一、要有團隊精神
近年來，介入科的發(fā)展離不開醫(yī)院強有力的支持，也離不開科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時候，在電梯里碰見一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著“個人科”。11年過去了，介入科不再是“個人科”，而是一個能打勝戰(zhàn)的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的'野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發(fā)揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復(fù)及安全。
在此，也代表青年醫(yī)生特別感謝省立醫(yī)院這棵參天大樹，給了我們一個很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發(fā)光發(fā)熱。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們的成長創(chuàng)造了最好的條件，給予了我們最周到的關(guān)心與支持。
二、要有危機感
這些年，省立醫(yī)院就像是一艘“醫(yī)療航母”乘風(fēng)破浪，而介入科只不過是整個“戰(zhàn)斗群”中的一條小船，前進速度不怎么快。這讓我很有危機感。
介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫(yī)務(wù)同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發(fā)揮介入微創(chuàng)，高效的特點，這也讓我備感壓力。但壓力就是動力，這種感覺讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。
三、要有所創(chuàng)新
在醫(yī)學(xué)上，昨天是不可能的，今天看來很困難，明天就是常規(guī)。
今天上午，一位老人拿著手機，找到我，問：方醫(yī)生，這微信說的是不是真的?我怎么都沒有聽說過這個治療方法?原來老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發(fā)生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質(zhì)量。他吃過藥，也咨詢過外科醫(yī)生，但自己心臟有問題，一直害怕“動刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經(jīng)應(yīng)用前列腺動脈栓塞術(shù)成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動，特地從外地趕來找我。
所以我們在工作中需要有創(chuàng)新性思維，有所突破，才能給患者帶來便利。當(dāng)然新技術(shù)也需要推廣，推廣也要靠創(chuàng)新思維。要把專業(yè)特長宣傳出來。讓患者找到更好的醫(yī)院、科室及醫(yī)生，增加了患者就醫(yī)的滿意度，讓我們更好的服務(wù)患者。
最后，我用汪國真的一句話與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。
我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!
【班組獲獎感言】相關(guān)文章：
獲獎的感言11-03
獲獎的感言03-27
經(jīng)典獲獎感言02-28
獲獎感言12-16
獲獎的感言12-25
電大獲獎感言03-22
工作獲獎感言10-01
獎學(xué)金獲獎感言05-19
最新獲獎感言05-16