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人社宣傳工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的人社宣傳工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人社宣傳工作總結1
xxxx年,區(qū)人社局在市人社局的關心和指導下,在市、區(qū)兩級民生工程領導小組的統一部署下,緊緊圍繞民生工程任務目標,積極開展各項工作,并取得明顯成效。為進一步促進今后民生工程工作的開展,我局對一年以來三項民生工程實施情況進行全面自查,總結經驗,查找不足,現將有關情況報告如下:
一、目標任務完成情況
(一)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
我區(qū)從xxxx年7月全面啟動實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,已在全區(qū)范圍內實現城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。xxxx年我區(qū)有76632人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,共征收保費650萬元,參保率103.3%,高于市下達目標任務3.3個百分點。為24001名城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放養(yǎng)老金1760萬元(其中養(yǎng)老金基金支出1759.05萬元,個人賬戶養(yǎng)老金基金支出0.95萬元),全部通過銀行實現社會化發(fā)放,到齡享受待遇人員發(fā)放率100%。
(二)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
自市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正式啟動以來,區(qū)人社局通過入戶摸底調查、發(fā)放政策宣傳資料等有效措施,使全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作取得了階段性成效。業(yè)務工作實績完成情況為:xxxx年度市政府下達我區(qū)參保任務為73000人,截止xxxx年截至10月30日,我區(qū)參保、續(xù)保73000人(含在校學生),占任務數的100%。
。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓工作
xxxx年,區(qū)人社局分別在帝雅藝術品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓班3期,培訓學員300名,培訓專業(yè)分別為車工和電動縫紉專業(yè),目標任務完成率為100%,申請培訓補貼11.92萬元。
二、強化措施抓落實
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,健全工作機制
我局高度重視民生工程,為保證三項民生工程的順利開展,及時成立了以局長為組長,分管局長為副組長,各職能科室負責人為成員的民生工程領導小組,統一指揮調度;下設領導小組辦公室,具體負責三項民生工程工作的實施開展。年初,局民生工程領導小組針對三項民生工程分別制定了高標準、嚴要求的實施方案,并及時召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導、就業(yè)和社會保障所所長、專管員會議,分解任務,提出工作要求,落實目標責任。
在民生工程實施過程中,領導小組適時根據各項工作進展情況,深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進度,有力有序地推進了各項工作的.開展。
。ǘ┚闹\劃,規(guī)范管理,大力推進城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作
我局將“高起點、高標準”作為經辦工作的核心,努力做到管理精細化。一是不斷完善各項制度,結合城鄉(xiāng)居民的特點,精心謀劃具體操作辦法,相繼制定了一系列指導性文件,對參保登記、保費征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求;二是不斷規(guī)范內部管理,對業(yè)務操作的各環(huán)節(jié),都確定了專人負責,各經辦人之間實行業(yè)務交叉審核,各司其職,各負其責,實現了業(yè)務流程和經辦服務的規(guī)范化;三是加強檔案資料管理,按照檔案管理的規(guī)定,將業(yè)務開展以來的所有檔案材料進行了收集、整理,各種表冊種類明確,格式統一,內容完整,數據資料真實準確、完整便查;四是嚴格待遇發(fā)放程序,由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)逐級審核參保及待遇領取資格,嚴把戶口、年齡、相關政策捆綁三道關口,確保不錯不漏;五是實施動態(tài)稽核,采取年審與動態(tài)稽核相結合的方式,對新增對象和注銷對象實施動態(tài)管理,每月將注銷對象及新增待遇發(fā)放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進行比對,確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領取資格528人,其中死亡注銷511人,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險17人,多領勿領養(yǎng)老金39人次,追退養(yǎng)老金1.49萬元。
。ㄈ⿵娀麄鳎岣咧獣月,認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
為了使我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度這一惠民政策能夠規(guī)范實施,我局加大了輿論宣傳力度,針對今年我市本級中小學生參保模式的微調,在做好常規(guī)政策宣傳的基礎上,積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協作,發(fā)放數萬份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學學生參保基本信息表》、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料,逐學校、逐社區(qū)向每位居民和學生發(fā)放。同時,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所干部深入村社和居民家中,上門宣講政策,積極向社會宣傳實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的重大意義,使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策家喻戶曉、人人皆知,切實把黨和政府的關懷送給了每一位參保人員,極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的積極性和主動性。
(四)強化就業(yè)服務,開展培訓就業(yè)對接
我局認真貫徹“勞動者自主擇業(yè),市場調節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)”的方針,在抓好區(qū)人力資源市場建設的同時,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設,為參加就業(yè)技能培訓的學員牽線搭橋,提高培訓后的就業(yè)率,努力實現“培訓一人,就業(yè)一人,脫貧一戶”的目標。及時進行系統錄入工作,培訓基礎臺賬齊全,管理規(guī)范,臺賬記錄清晰、資料真實,對參訓人員全部實行實名制管理,報表報送及時、數據準確。同時,區(qū)人社局還建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項監(jiān)督制度,進一步規(guī)范培訓行為,確保培訓時間和質量。
三、存在問題及下一步打算
。ㄒ唬┰诮衲瓿青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展過程中,區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進度層次不齊,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度落后,從而影響了全區(qū)工作的整體進展。針對這一問題,區(qū)人社局將在今后工作中,加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進度的督查,尤其對繳費工作滯后、任務落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將及時通報、跟蹤問效、全程督辦,以確保養(yǎng)老保險征繳任務按期完成。
。ǘB(yǎng)老保險檔案整理工作任務繁重。目前,全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多,整理任務量大,我局將通過加強組織領導、加大資金投入、強化人員培訓等一系列措施,提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化、標準化水平。
。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓受訪對象電話接通率仍需提高。我區(qū)就業(yè)技能培訓對象多以工廠職工或進城務工人員為主,流動性大,部分人員培訓時所留聯系方式存在變動、停機等現象。我局將加強培訓人員基礎數據庫的動態(tài)管理,及時更新,力求完善,確保數據庫全面、真實、準確地記錄和反映民生工程基本情況,保證數據質量。同時抽調專人,集中時間,對培訓對象進行逐一電話回訪,力求進一步提高受訪對象接通率和滿意度。
人社宣傳工作總結2
為進一步推動“信用”xx建設,爭創(chuàng)全國文明城市,引導社會各界增強誠信意識,根據《關于開展20xx年度誠信宣傳教育活動暨“誠信宣傳教育周”活動的通知》(xx政辦〔20xx〕72號)文件要求,我局于6月19日至6月25日開展了以“誠信之源,信用人社”誠信宣傳教育活動,現將活動總結如下:
一、加強領導,精心組織
為開展好今年的誠信宣傳教育工作,局領導高度重視,召開辦公會進行專題研究,傳達了文件精神,提前進行了周密的安排部署。結合實際制定了《20xx年度誠信宣傳教育活動暨“誠信宣傳教育周”活動工作方案》,將具體工作落實到人,確保了今年誠信宣傳教育系列活動有條不紊地開展。
二、專題會議,加強認識
召開專題學習會議,強調誠信是不僅是干部職工的優(yōu)秀品質,也是一個社會、一個國家能夠得以穩(wěn)定健康、持續(xù)發(fā)展的精髓所在,是構建和諧社會、迎接黨十九大召開的重要內容。加強全局干部職工的`認識,為扎實開展誠信宣傳教育活動打下思想基礎。
三、廣泛宣傳,活動多樣
(一)多渠道、全方位宣傳
利用電子顯示屏、信息公開欄、人社局子網及微信、微博平臺等線上線下媒體,進行誠實守信案例的正面宣傳,通過樹立模范典型的方式鼓勵干部職工相互尊重、互相信任,培養(yǎng)人們恪守信用、實事求是的優(yōu)良品德,在全局范圍內營造誠實守信的良好氛圍。
。ǘ┱\信宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)
利用脫貧攻堅工作和下鄉(xiāng)送政策活動,進村入戶宣傳誠信的重要性,讓他們了解現在的一言一行、一舉一動愈加離不開“誠信”二字,“言必信,行必果;バ殴糙A”已成為當今人與人和諧共處發(fā)展的基本準則。
。ㄈ╅_展誠信學習教育
充分利用周一例會、人社大講堂等學習途徑,進行誠實守信學習教育活動,強化契約精神教育、專題法制教育,積極培育誠信文化。
誠信教育是全體干部職工養(yǎng)成教育的一項重要內容,誠信教育任道重遠,通過多項誠信教育活動,收到了一定的效果,形成干部、職工互動的良好態(tài)勢。下一步,我局將制定完善相關的規(guī)章制度作為保障,扎實細致的組織措施作載體,注重并鞏固教育成果,加強對誠信教育長期性、艱巨性的認識。
人社宣傳工作總結3
6月8日至14日,按照xx市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(x市政管發(fā)20xxx號)文件精神和縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(x管發(fā)20xxx號)文件精神,安澤縣人社局結合工作實際,緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳周“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天”的活動主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動,現將有關情況總結如下:
一、領導重視,狠抓落實。
為貫徹落實好節(jié)能宣傳周相關工作,我局積極成立了以任志勇局長為組長,各分管領導為副組長,各股室、中心、執(zhí)法隊負責人為成員的活動領導小組。領導小組及時學習,并向全體干部職工傳達了安澤縣機關事務管理局《關于20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》的文件精神,根據我局實際部署了此次宣傳活動周的工作要求,對日常工作區(qū)域的用水、用電、紙張使用等進行了進一步的規(guī)范細化,對管轄區(qū)域的節(jié)能宣傳工作落實到責任人,從制度上促進了節(jié)能工作的開展。
二、制作標語,大力宣傳。
為切實提高宣傳周活動實際效果,開展好各項活動,我局組織全體干部職工在五樓會議室開展了節(jié)能知識學習,普及了辦公生活節(jié)能常識,推廣了節(jié)能新技術,培養(yǎng)了節(jié)能行為習慣,并倡導綠色低碳生活方式。另外,我局在各辦公室及樓道內,堅持以節(jié)約能源資源日常常識為主線,以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一升氣、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一分錢”為切入點,制作了宣傳專欄和標語,大力弘揚勤儉節(jié)約的好習慣好傳統,反對鋪張浪費,合理使用資源,提高能源利用效率,保護資源環(huán)境,樹立節(jié)約從點滴入手、從小事做起的思想,倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的行為,全面提高節(jié)能意識。
三、營造氛圍,增強憂患意識。
通過組織干部職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》《山西省“十二五”工業(yè)節(jié)能專項規(guī)劃》等法律法規(guī),提高全體干部職工的節(jié)能認識,從自身做起大力推動節(jié)能減排,要求各類公務車、私家車(含摩托車)等機動車輛原則上一律停放,號召騎自行車或步行上下班;同時,將節(jié)能工作要求體現到了具體日常工作和生活中,通過在水龍頭前張貼“節(jié)約每滴水”、在照明燈開關上張貼“減少照明、節(jié)約用電”、在打印機上張貼“正反打印”等溫馨警示語,進一步增強了干部職工的資源危機意識和節(jié)能意識。
四、加強管理,落實監(jiān)督。
我局利用此次宣傳周活動開展了對日常節(jié)能制度落實情況的.專項督查,重點是督查全體干部職工的節(jié)能意識、節(jié)能行為、節(jié)能設施、節(jié)能制度等,通過此次宣傳周活動,全體干部職工節(jié)能意識明顯增強,節(jié)能措施得到有效落實。
節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作,要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”號召騎自行車或步行上下班,等做起,養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后,我局將以此次節(jié)能宣傳周活動為契機,進一步加強節(jié)能工作,切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作,形成全民節(jié)能的良好風氣。
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