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人社所工作總結(jié)

時間:2024-10-02 13:41:50 工作總結(jié) 我要投稿

人社所工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的人社所工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

人社所工作總結(jié)

人社所工作總結(jié)1

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、社會救助工作

  社會救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心的積極作用得以有效發(fā)揮,共對83戶財政供養(yǎng)人員享受低保待遇問題與相關(guān)部門合作對其家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了詳細(xì)核實,并對于不符合享保待遇的家庭作出清退處理。城鄉(xiāng)低保工作有序開展,清理整頓工作全面結(jié)完成。通過此次行動,共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有9426戶19078人,農(nóng)村牧區(qū)原有低保戶中共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有7616戶15423人,F(xiàn)上報擬審批城鄉(xiāng)低保戶為22990戶,44678人。配合教育局共完成對374戶新升入大學(xué)低保家庭子女的資助。全年通過“一卡通”為2357名五保對象下?lián)芪灞9B(yǎng)資金1029.785萬元。共支出醫(yī)療救助資金1294.5萬元,惠及38485人次。截止到11月末共支出臨時救助資金263.66萬元,救助831戶次。到目前為止,共救助流浪乞討人員283人次,發(fā)放救助金3.4萬元。收到上級自然災(zāi)害救助資金900萬元,實際支出900萬元,共救助受災(zāi)群眾達(dá)11萬人次。確保了受災(zāi)地區(qū)群眾的基本生活。同時進(jìn)行了旗救災(zāi)物資儲備倉庫的選址、設(shè)計及招投標(biāo)(政府競爭性談判)工作。

  2、社會福利和社會事務(wù)工作

  今年共為全旗“三民”、“40%老職工”、城鎮(zhèn)“三無”和孤兒下?lián)芨黝愌a(bǔ)助資金462.1萬元。今年新登記注冊社團(tuán)組織12家,民辦非企業(yè)10家;撤銷社會組織34家;進(jìn)行年度檢查的社會團(tuán)體69家,民辦非企業(yè)有48家。嚴(yán)格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定,做好收養(yǎng)登記手續(xù),全年共依法辦理了2件收養(yǎng)登記。截止目前共為全旗4276位80周歲老人撥付高齡津貼510.02萬元。根據(jù)敬老“孝星”評選工作的統(tǒng)一要求,我旗共上報了45名敬老、愛老典型。截止11月份共辦理結(jié)婚登記3267對、離婚登記925對、補(bǔ)領(lǐng)登記4544對、無婚姻記錄證明3627條,登記合格率達(dá)100%。

  并從20xx年5月中旬開始,將20xx年11月11日至20xx年07月01日自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)之前的歷史檔案全部補(bǔ)錄電子檔案,方便當(dāng)事人和有關(guān)部門查詢婚姻登記信息。

  3、雙擁、優(yōu)撫安置工作

  按照《旗重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制》文件精神,我旗連續(xù)8年為優(yōu)撫對象每人每年增加120元,截止20xx年已達(dá)960元。重點(diǎn)優(yōu)撫對象基本納入城鄉(xiāng)低保,使他們的生活隨當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏降奶岣叨皆鲩L。今年共下?lián)軆?yōu)撫資金434萬元。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金665萬元。支出優(yōu)撫醫(yī)療資金近57.8萬元,其中門診補(bǔ)助44萬、醫(yī)療保險費(fèi)4.5萬、解決醫(yī)療補(bǔ)助9.3萬元。9月份又邀請市醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊到我旗部分蘇木,給優(yōu)撫對象免費(fèi)檢查身體并免費(fèi)提供了常用藥和預(yù)防類的藥品。全年利用近兩個月的時間對傷殘軍人、三屬和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的生活、醫(yī)療、住房等現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,為今后真正解決好優(yōu)撫對象“三難”問題掌握第一手材料。高標(biāo)準(zhǔn)做好烈士褒揚(yáng)工作。在規(guī)定時間內(nèi)完成烈士信息系統(tǒng)建設(shè)工作,錄入烈士信息390多條,收集烈士紀(jì)念設(shè)施照片100多張。全年共接收退役士兵155人,其中自主就業(yè)146人,符合安置條件的9人(其中安排到事業(yè)單位5人,公益性崗位4人)。此外還安置了歷年來遺留下來的條管單位退役士兵11人。全年共發(fā)放20xx-20xx年退役士兵地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金1193.45萬元。

  4、基政勘界工作

  第九屆嘎查村民委員會換屆選舉工作全面完成,全旗有選舉任務(wù)的488個行政村全部完成了換屆選舉,選舉產(chǎn)生主任488名,副主任374名,委員2445名,其中女性491名。換屆選舉結(jié)束后共接到群眾來訪48起,已經(jīng)有效解決40起,其他8起正在調(diào)查中。積極開展了平安邊界建設(shè),有效調(diào)解邊界爭議3起。第二次全國地名普查前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。

  二、20xx年工作安排

  繼續(xù)做好民生保障工作,發(fā)揮好兜底作用,在原有的基礎(chǔ)上加大提標(biāo)提補(bǔ)力度,使社會救助對全旗的困難群眾發(fā)揮更有效的作用。持續(xù)打造“陽光民政、和諧民政”,使全旗的`各項民政資金更加公開、透明。

  1、進(jìn)一步加大對城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理,使全旗的最低生活保障工作更加公平、公正、公開,把“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”做到淋漓盡致。

  2、確保救災(zāi)物資儲備庫上半年投入使用,同期做好后期的管理工作。

  3、“12349”為老服務(wù)平臺力爭在上半年正式開通,使全旗的居家養(yǎng)老工作得以更加扎實有效的開展。

  4、認(rèn)真完成第二次全國地名普查工作啟動后的各項任務(wù)。

人社所工作總結(jié)2

  20xx年,xx鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九屆三中全會精神,按照市、區(qū)勞動保障部門的要求,認(rèn)真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、轄區(qū)基本概況

  xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達(dá)1.3%。

  二、工作完成情況

  全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案;新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到新疆摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元;準(zhǔn)確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實處。

  三、具體措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

  為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的.復(fù)查工作,確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

  (二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作

  為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在XX年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

  1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

  為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn),以落實社會保險補(bǔ)貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。

  2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

  就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo):一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。

  3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

  為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料XX余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

  4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

  對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員x人,全面掌握退休人員的信息,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

  國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款x戶,成功了x戶,發(fā)放小額貸款x萬元。

  6、全面開展社會保險服務(wù)工作

  為了擴(kuò)大社會保險覆蓋面,加強(qiáng)保后服務(wù)工作,我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。

  (三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

  廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共x戶,x人城鎮(zhèn)低保戶x戶,x人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)x個村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實,做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅決不!。5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保x戶、x人、x元,形成了“低保對象有進(jìn)有出,低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

  (四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作

  一年來,社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作,x個村委會參合率都在x%以上,x個居委會參合率都在x以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)?ㄒ寻l(fā)到了手中。

  三、存在的問題

  一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、今后工作打算

  社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十九屆三中全會精神,組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會,全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進(jìn)社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

人社所工作總結(jié)3

  一、就業(yè)工作

  1、為應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生提供基層特定崗位xx個,并落實“五險一金”和績效工資。

  2、開展20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報工作,截止目前鎮(zhèn)及14個社區(qū)共上報40余人。

  3、做好農(nóng)村貧困勞動力建檔立卡及維護(hù)更新,完成縣就業(yè)局布置的貧困勞動力調(diào)查摸底工作;

  積極做好在扶貧驛站、基地和車間務(wù)工的貧困勞動者就業(yè)補(bǔ)貼申報工作;

  大力開發(fā)農(nóng)村保潔、保綠等公益就業(yè)崗位,本年度共申報7個公益就業(yè)崗位,上崗貧困人口享受年3600元補(bǔ)助,人員選定和材料上報等程序正在辦理。組織全鎮(zhèn)50名在冊貧困人口參加技能培訓(xùn)班,通過發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)等培訓(xùn),強(qiáng)化貧困戶就業(yè)技能和增收手段。

  4、組織轄區(qū)內(nèi)勞動者參加縣20xx年春風(fēng)行動招聘會,為勞動者就業(yè)提供崗位信息。

  二、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

  緊緊圍繞“百分百參保代繳+百分百領(lǐng)取”目標(biāo),扎實開展社保扶貧工作。截止目前我鎮(zhèn)已完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)xxxxx人;辦理老農(nóng)保退保xx人。

  縣城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地項目涉及xx村xx組和xx組xxx人,正在申報中;

  xx三期、xx路升級改造項目,涉及xx村xx等x個村民組,正在申報中;xx路拓寬涉及xx村xx等x個村民組xxx人,正在申報中;

  xx路東延工程、縣城xx新區(qū)市政道路及出讓地塊涉及xx村xx等x個村民組xxx人,正在申報中。

  三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作

  完成縣醫(yī)保中心布置的20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保資金清算工作和建檔立卡貧困人口20xx年度醫(yī)保參保情況及信息核查工作。完成本年度截止5月份新增貧困人口醫(yī)保參保核查等工作。

  截止目前,辦理20xx年度新生兒醫(yī)療保險“落地參!焙鸵咔槠陂g醫(yī)保參保617人。

  四、勞動監(jiān)察及社保工作

  本年度至今處理勞動保障監(jiān)察投訴案件2起。

  五、社會保障卡工作

  做好社會保障卡申辦、發(fā)放和激活等工作。截止目前,共新辦、補(bǔ)辦社會保障卡1042件。

  六、下半年工作計劃

  1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的'宣傳工作以及參保、續(xù)保等工作。

  2、做好健康脫貧、就業(yè)脫貧政策宣傳以及相關(guān)工作落實;做好社會保障卡各項工作。

  3、加強(qiáng)勞動保障工作法律法規(guī)的宣傳,加大勞動監(jiān)察力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

  4、做好就業(yè)政策宣傳工作,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。

  5、做好鎮(zhèn)黨委政府和縣業(yè)務(wù)主管部門布置的其他工作。

人社所工作總結(jié)4

  20xx年,XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù),認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署,改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著,現(xiàn)就XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、抓精準(zhǔn)對接,做好貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  年初、我鎮(zhèn)立即行動,采取進(jìn)村入戶、電話回訪,集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進(jìn)行核查,基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求,并完善就業(yè)信息平臺,實現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清,為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”等專項招聘活動,把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人,搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁,促進(jìn)貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日,通過XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會,宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座,送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對接招聘會5 場,提供就業(yè)崗位 100多個,貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè) 523 人,縣內(nèi)實現(xiàn)就業(yè) 332人。

  二、抓技能培訓(xùn),促進(jìn)貧困勞動者技能脫貧。

  不斷強(qiáng)化貧困勞動者自身“造血功能”,對我鎮(zhèn)貧困勞動者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,靈活安排,分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)貧困勞動者 283人,發(fā)放生活補(bǔ)助8.87萬元。

  三、抓政策落實,激勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。

  積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報認(rèn)定工作,讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間 11家、吸納貧困勞動力就業(yè)68人,發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補(bǔ)貼資金 10.88萬元;開發(fā)輔助性就業(yè)崗位 56 個,吸納就業(yè) 54 人,發(fā)放補(bǔ)貼7.68萬元;已申報縣外務(wù)工貧困勞動者交通補(bǔ)貼 374人,18.7 萬元;已申報縣內(nèi)靈活就業(yè)補(bǔ)貼157人,12萬元。

  四、抓驛站建設(shè),不斷完善就業(yè)脫貧載體。

  緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際,采用“村級文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級就業(yè)扶貧驛站,通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù),為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù),輻射帶動全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站 1家,一般功能性扶貧驛站 10 個,全年直接帶動貧困戶就業(yè)68人,實現(xiàn)了增收,并每人每月給予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。

  五、抓隊伍建設(shè),提高基層平臺服務(wù)群眾能力。

  隊伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展的.關(guān)鍵。健全各項制度,全面推進(jìn)管理規(guī)范化,堅持以制度管人、管事;夯實工作基礎(chǔ),推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為轄區(qū)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實責(zé)任,實行量化考評。認(rèn)真落實“首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制”,就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報”,保障了本地社會穩(wěn)定。

  六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保,催動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

  充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用,堅持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則,20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報超額完成700萬元任務(wù),共帶動40戶貧困戶分紅。累計幫助20多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,直接帶動 30多人實現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報發(fā)放的同時,對20xx年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款,為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面,我們加大清收力度,廣泛宣傳,通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動,取得了驕人的成績,今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%,無一例拖欠貸款。

  XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作,取得一定成績的同時,也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題,下一步,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊伍,給予人力、物力、財力保證,積極主動開展工作,爭取就業(yè)工作再上新臺階。

人社所工作總結(jié)5

  20xx年我鎮(zhèn)人社工作緊緊圍繞全年目標(biāo),以關(guān)注民生為本,服務(wù)企業(yè)、建設(shè)和諧幸福新中溪為宗旨,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村人社經(jīng)辦員的作用,強(qiáng)化服務(wù)意識,充分確立抓重點(diǎn)、顧全局的工作思路,按時序進(jìn)度較好完成了各項工作任務(wù)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一).獲得榮譽(yù)

  1、4月份榮獲20xx年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險三等獎

  (二).重點(diǎn)工作

  1、企業(yè)用工服務(wù)工作

 。1)、組織轄區(qū)農(nóng)民工共計28人參加2月4號市返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會。

 。2)、多措并舉推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)招工幫扶工作。截至4月底推薦轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入職共計73人,推薦入職中鼎公司共計4人。

 。3)、深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和用工需求情況調(diào)查,并宣傳勞動用工制度及簽訂合同,做好企業(yè)用工服務(wù)工作。

  (4)、開展農(nóng)民工工資排查工作,對前來咨詢并反映農(nóng)民工工資拖欠問題積極給予解決,20xx年我鎮(zhèn)累計處理拖欠農(nóng)民工資12起、30余人,累計金額約20萬元。

 。5)、完成轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作,20xx年我鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)人數(shù)達(dá)469人。

 。6)、深入企業(yè)進(jìn)行失業(yè)再就業(yè)登記工作,超額完成目標(biāo)任務(wù),共計107人。

  2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

 。1)、組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險續(xù)保工作。通過會議、張貼公告等多種形式,宣傳今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策。目前我鎮(zhèn)已繳費(fèi)人數(shù)6572人,續(xù)保率為85.93%,人均檔期繳費(fèi)水平403.45元,位居全市第二,同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。

 。2)、我鎮(zhèn)20xx年度被征地農(nóng)民待遇申報工作已經(jīng)完成。

 。3)、按時上報每月的`死亡人員注銷表,到齡人員領(lǐng)取待遇申報表。轄區(qū)到齡符合條件人員領(lǐng)取待遇達(dá)100%。

 。4)、20xx年我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作已全部完成,認(rèn)證人數(shù)1869人,認(rèn)證率100%。

  二、20xx年度工作計劃

  1、組織實施20xx年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險續(xù)保工作;

  2、按季度上報轄區(qū)被征地農(nóng)民待遇申報工作;

  3、按時上報每月的死亡人員注銷表,到齡人員領(lǐng)取待遇申報表;

  4、按季度完成企業(yè)用工備案工作;

  5、開展農(nóng)民工工資排查工作,對前來咨詢并反映農(nóng)民工工資拖欠問題積極給予解決;

  6、全面開展轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作;

  7、開展年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作。

人社所工作總結(jié)6

  今年以來,人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線,切實履行自己的工作職責(zé),以“保障民生,服務(wù)發(fā)展”為主題,以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)水平”為抓手,緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo),圓滿的完成了上半年的工作任務(wù),簡要匯報如下:

  一、基本工作情況

  1、平臺服務(wù)建設(shè)。作為一個窗口單位,按照市局“六到位”的要求,人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制,實行政策咨詢、社會化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù),實現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場地、工作、制度”六到位。

  2、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度,今年以來,利用集會人員密集的好時機(jī),多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動,對本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實名登記,電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份,根據(jù)市局的就業(yè)實名制錄入通報,全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人,已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1280人,完成任務(wù)的70%;就業(yè)培訓(xùn)651人,完成任務(wù)的110%。按照時間和要求各項數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實名制錄入任務(wù)。

  3、3-6月份開展了對張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證,特別是對行動不便的老人親自上門服務(wù),解決了行動不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶,均與老人面對面交流,了解他們的生活狀況,聽取他們的意見和建議,發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》,不僅滿足老人的需求,更貼近了老人的`心,使老人們真正感受到來自黨和政府的關(guān)愛和社會的溫暖。

  4、今年1月份,在全所同志的共同努力下,對1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保,及時讓老人享受到養(yǎng)老金待遇,同時對重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

  5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社?ㄐ畔⒉杉ぷ,便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。

  6、深入農(nóng)戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流,真正感受到了群眾的喜怒哀樂,了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實需求;把實踐作為學(xué)習(xí)的課堂,拜群眾為師,從群眾生活中汲取智慧和營養(yǎng),不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。

  二、下半年工作計劃

  1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。

  2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。

  3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培,就業(yè)實名錄入任務(wù),做好電話回訪,努力提升就業(yè)滿意度工作。

  4、加快推進(jìn)企業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

  5、加大宣傳勞動保障和就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策、法規(guī)力度,實現(xiàn)“雙零”家庭動態(tài)消零,開展好ybc創(chuàng)業(yè)服務(wù)站工作。

  6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。

人社所工作總結(jié)7

  20xx年以來,XX鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣民生工程主題,狠抓就業(yè)扶貧落實,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排匯報如下:

  20xx年工作總結(jié)

  一、就業(yè)工作。

  1、穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)脫貧工作。

  一是系統(tǒng)錄入管理到位。根據(jù)縣人社局要求部署,我鎮(zhèn)所有在冊貧困人口都已在就業(yè)失業(yè)和勞動備案系統(tǒng)中錄入完成,并實現(xiàn)動態(tài)管理和服務(wù)具體做法是對已經(jīng)就業(yè)的貧困勞動者在審核屬實后已全部錄入系統(tǒng),對未就業(yè)的貧困勞動者定期發(fā)布用人單位招工信息,積極做好推薦就業(yè)工作。目前所有在冊貧困勞動者就業(yè)基本信息都可在系統(tǒng)中查詢;二是扶貧措施落實到位。根據(jù)縣局相關(guān)就業(yè)脫貧文件精神,上半年我所申報成功縣級居家就業(yè)扶貧基地2家,分別是位于觀音巖村的`霍山縣金馬生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司和位于胡大橋村的霍山縣胡大橋生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,凡在該基地就業(yè)的貧困勞動者每月均可獲得150元就業(yè)扶助資金。申報并通過審核6名貧困勞動者在企業(yè)設(shè)立的公益性崗位就業(yè),其中宏翔織造有限公司1人,華成皮具有限公司1人,緒云羊毛衫廠4人,就業(yè)人員每月可獲得生活補(bǔ)貼300元,同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人,就業(yè)人員每月可獲得150元補(bǔ)助。三是就業(yè)信息宣傳到位,交由各村《發(fā)放就業(yè)扶貧基地用工信息》等宣傳品500余份,使有勞動力的貧困家庭戶均一份。

  二、社會保險工作。

  1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提檔參保工作全面完成。

  根據(jù)縣居保中心要求,今年在確保完成參保率的同時,重點(diǎn)是做好參保人群繳費(fèi)提檔工作,人均繳費(fèi)水平必須達(dá)到250元以上。為完成目標(biāo)任務(wù),年初以來,我鎮(zhèn)全面開戰(zhàn)繳費(fèi)提檔工作,除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人群,一律以三檔起步繳費(fèi)。截止10月底,根據(jù)縣居保中心通報情況,我鎮(zhèn)繳費(fèi)到賬7441人,其中三檔以上繳費(fèi)3990人,繳費(fèi)任務(wù)完成率100%,人均繳費(fèi)水平277元。

  2、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作全面啟動。

  9月底,開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作,全年任務(wù)15120人,至10月底完成5131人。目前各村正在代收中,下一步我所將根據(jù)鎮(zhèn)醫(yī)保會議要求,加大督查調(diào)度力度,力爭于11月10日前基本完成全年任務(wù)。

  3、社?ü芾矸⻊(wù)有序進(jìn)行。

  今年以來,發(fā)放社?10000多張,共激活社?5000余張,采集信息并上報卡管中心4000人。

  三、勞動保障工作。

  3月份,通過農(nóng)民工工資支付情況排查,目前我鎮(zhèn)有陳欠欠資單位2家,分別是金天磁業(yè)有限公司和金牛包裝廠(兩家企業(yè)已先后停產(chǎn)關(guān)閉),其中金天磁業(yè)已在縣法院達(dá)成相關(guān)農(nóng)民工工資支付協(xié)議;金牛包裝廠于20xx年年底在縣勞動仲裁庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議,因法人代表陳金牛沒有履行于20xx年4月底前支付工資的承諾,5月份已進(jìn)入申請法院強(qiáng)制執(zhí)行階段,目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60余人,仍欠資10人;現(xiàn)有欠資單位1家,為億佳照明電器有限公司,至10月底,欠資近百萬元,為此我所已多次到該單位要求其限期支付,同時已將欠資情況向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及縣勞動監(jiān)察隊匯報;4月份,大沖石料廠被關(guān)停,10月份已登記未核實的拖欠農(nóng)民工工資80人計款1399317元。

  20xx年工作安排

  一是繼續(xù)加大就業(yè)脫貧工作力度,力爭將各項就業(yè)扶貧政策真正落實到貧困戶手中;二是繼續(xù)督促各村全面完成20xx年度城鄉(xiāng)居保參保工作,力爭完成縣局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);三是加大勞動保障監(jiān)察力度,防患于未然,杜絕因勞動人事爭議引發(fā)的群訪事件發(fā)生;四是做好離退休人員的資格認(rèn)證工作;五是完成縣人社局及鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

人社所工作總結(jié)8

  為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的決策部署,推動雙聯(lián)行動和扶貧攻堅行動融合聯(lián)動,充分發(fā)揮雙聯(lián)行動在精準(zhǔn)扶貧中的平臺和載體作用,不斷加快全縣扶貧攻堅進(jìn)程,近期,崇信縣人社局安排人員入駐新窯鎮(zhèn)青泥溝村,開展了為期一周的駐村幫扶調(diào)研工作。本著要干事先了解村情的原則,在該村村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部的帶領(lǐng)幫助下,采取走門串戶了解情況、實地查看基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、查閱相關(guān)村級資料、與村“兩委”班子座談交流等多種形式,逐戶逐人開展調(diào)研走訪活動,了解該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,進(jìn)一步摸清了該村的基本情況和存在的問題,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、基本情況

  青泥溝村是崇信縣的貧困村,屬崇信縣人社局“雙聯(lián)”幫扶村,縣人社局50名干部聯(lián)系64戶貧困戶。該村位于新窯鎮(zhèn)西南部,全村轄4社102戶373人,其中,貧困戶33戶129人,低保戶12戶37人,殘疾人14戶16人,五保戶2戶2人,貧困面33%,16周歲以上60周歲以下有勞動能力有234人;中共黨員27名,高中文化程度20人,初中文化程度151人,小學(xué)以下(含小學(xué))文化程度196人,退伍軍人3人。全村耕地面積3132.5畝,主要作物以小麥、玉米、油料(胡麻)為主,戶均種植小麥3.6畝,平均畝產(chǎn)660斤,戶均種植玉米3.8畝,平均畝產(chǎn)1000斤,戶均種植胡麻1.3畝,平均畝產(chǎn)200斤。全村牛存欄171頭,其中牛存欄5頭以上的10戶。20xx年全村人均純收入為3124元,貧困戶人均純收入1815元。

  二、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

  (一)崇信縣人社局“雙聯(lián)”幫扶情況。20xx年“雙聯(lián)”行動開展以來,崇信縣人社局圍繞“助農(nóng)增收、為民富民”這一目標(biāo),送政策、送技術(shù)、解難題,深入推進(jìn)“雙聯(lián)”行動扎實有序開展。及時修訂完善了《崇信縣人社局聯(lián)村聯(lián)戶》等6項工作制度,建立健全了聯(lián)村聯(lián)戶工作長效機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究,對《青泥溝村小康發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》、《崇信縣人社局幫扶工作規(guī)劃(20xx-20xx)》和《個人幫扶貧困戶脫貧致富計劃(20xx-20xx)》進(jìn)行了修訂完善,確定了牛果產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)、技能培訓(xùn)等10個方面的幫扶措施。舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神宣講和種養(yǎng)殖知識講座4期,培訓(xùn)群眾483人(次),發(fā)放培訓(xùn)教材760多份,召開“雙聯(lián)”行動群眾會4次,征求幫扶對象意見建議12條,排查化解鄰里等糾紛9起,維護(hù)了和諧穩(wěn)定。結(jié)合青泥溝村適合發(fā)展核桃種植的實際,在新莊、黃灣、楊坪3個社新建480畝核桃示范園,建成后向農(nóng)民定補(bǔ)資金5000多元。優(yōu)先推薦幫扶村貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),已向華煤集團(tuán)、崇信電廠等企業(yè)輸送農(nóng)民輪換工23人,人均勞務(wù)收入達(dá)到8萬多元。班子成員帶頭落實幫扶責(zé)任,組織黨員干部利用節(jié)假日休息時間,先后進(jìn)村入戶開展幫扶36次,為13戶貧困戶送去慰問金、太空被、食用油、大米、面粉等物資,總價值5000多元;捐款1000多元,幫助1名貧困學(xué)生實現(xiàn)了大學(xué)夢,投資1000多元修建了5口水井,向村上捐贈辦公家具20多件、惠普打印復(fù)印一體機(jī)一臺,有效緩解了村部辦公設(shè)施緊張的局面。堅持每月深入聯(lián)系村開展一次幫扶,扎實開展“六個一”活動的同時,積極推行“雙聯(lián)”工作圖表式管理模式,確實把幫扶責(zé)任落到了實處。

  (二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。20xx年,青泥溝村人均純收入3124元。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)較為單一,還是以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主,主要經(jīng)濟(jì)來源為小麥、玉米、胡麻(菜籽)等種植、家庭養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等收入。

  一是種植業(yè),以小麥、玉米作為口糧只能解決全村的吃飯問題,20xx年全村小麥種植372畝,人均1畝;玉米種植388畝,人均1.04畝。

  二是養(yǎng)殖業(yè),全村現(xiàn)牛存欄171頭,養(yǎng)殖5頭以上的有10戶;羊飼養(yǎng)量68只;兔飼養(yǎng)量30只。

  三是勞務(wù)輸出,富余勞動力長期外出務(wù)工116人。其中,在縣外務(wù)工的54人,在家門口就近務(wù)工的62人。

  (三)教育事業(yè)發(fā)展情況。青泥溝村全村義務(wù)教育適齡青少年、兒童共20人,入學(xué)率100%。其中,上幼兒園6人,上小學(xué)14人。目前在校大學(xué)生6人。

  (四)社會保障發(fā)展情況。全村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險373人,參合率達(dá)到100%;參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,適齡參保對象234人,參保率100%。全村60歲以上老人51人,全部享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  (五)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況。村上有醫(yī)療衛(wèi)生室一間,配備了基本的醫(yī)療救護(hù)藥品,有鄉(xiāng)村醫(yī)生1名,但鄉(xiāng)村醫(yī)生為半路出家的赤腳醫(yī)生,沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)水平低,村民認(rèn)可率和就醫(yī)率偏低。

  (六)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

  一是村級辦公場所需要改善,F(xiàn)有村部為20xx年修建的3間磚混結(jié)構(gòu)平房,條件所限,沒有配備專門的文化室、閱覽室、活動室、遠(yuǎn)程教育室等功能室。

  二是交通基礎(chǔ)設(shè)施有待提高。黃灣社至吊溝嶺社、黃灣社新農(nóng)村村社道路未硬化,路面凹凸不平,彎曲狹窄,部分路基常年失修,雨天難以出行。村民出行主要靠摩托車、三輪車等,全村有摩托車50輛,三輪車21輛,拖拉機(jī)9臺。

  三是人畜飲水問題需要解決。該村未接入自來水,人畜吃井水的有47戶,長年吃山泉水的有30戶(所謂山泉水就是在山坡較低的地方挖一個坑,靠雨水和地表滲水聚集而成)。

  四是通訊設(shè)施質(zhì)量不高。全村電、電話、衛(wèi)星電視接收設(shè)備均入戶,手機(jī)信號網(wǎng)絡(luò)雖然已覆蓋,但吊溝嶺、楊坪兩社手機(jī)信號時有時無,且遇雷雨大風(fēng)天氣時常伴有短時間的手機(jī)、電視信號中斷現(xiàn)象。

  (七)精神文明建設(shè)和村容村貌情況。村民的文明程度和民主意識、法制觀念有待加強(qiáng)。群眾文化娛樂方式單一,主要是參加新窯集市活動。村容村貌、群眾精神面貌、衛(wèi)生面貌較差,牛、豬、雞到處跑的現(xiàn)象較多,遍地豬牛糞的不衛(wèi)生狀況和群眾砍樹燒火的習(xí)俗在該村比較普遍。

  (八)村級組織和黨組織建設(shè)情況。

  一是村“兩委”班子成員情況。現(xiàn)黨支部班子有成員5人,其中支部書記1人,村委主任1人,支部委員3人;村委會5人,其中村委主任1人,村委委員4人。平均年齡42歲,其中初中文化程度4人,大專文化程度1人。

  二是村“兩委”班子開展工作情況。目前,村“兩委”建立了學(xué)習(xí)、工作、政務(wù)公開等制度,重大問題能集體研究。班子內(nèi)部較為團(tuán)結(jié),關(guān)系比較融洽,能夠保證村里工作的正常開展。村干部作風(fēng)較為務(wù)實、正派,多數(shù)群眾對村干部比較滿意。

  三是黨員隊伍情況。全村現(xiàn)有黨員27人,其中有女黨員3人,黨員年齡老化。

  三、制約該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難和問題

  近幾年來,青泥溝村在新窯鎮(zhèn)黨委、政府和縣直幫扶單位的大力支持下,全村人民齊心協(xié)力,加快發(fā)展,群眾的生產(chǎn)生活有了較大的變化。但由于自然條件惡劣,村民居住分散,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,與全縣同等村社相比,該村人民群眾生活還比較貧困,生產(chǎn)生活中存在很多困難和問題。

  (一)群眾思想認(rèn)識還有偏差。該村群眾普遍文化素質(zhì)偏低,思想觀念落后,勞動技能單一,少數(shù)群眾的主體意識不夠強(qiáng),對自家脫貧致富沒有好的打算、計劃,對相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)參訓(xùn)積極性不高,存在“等、靠、要”的思想,在脫貧致富方面主要依靠鎮(zhèn)上和縣直幫扶單位投資及一些惠農(nóng)資金的補(bǔ)貼。

  (二)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃比較滯后。由于該村受地理環(huán)境所限,新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃、村莊整合規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃仍不夠完善。村社大都房屋布局零亂,人畜混居,露天廁所、廢棄水坑(塘)仍然較普遍,家什、柴火亂堆亂放,村莊“差、亂、臟、臭”現(xiàn)象較嚴(yán)重,村莊整治工作難度大,新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (三)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。

  一是通村道路雖然已經(jīng)硬化,但現(xiàn)在有些路面已經(jīng)破損,沒有很好的養(yǎng)護(hù)。村社道路有些為泥土路面,路面凹凸不平,雨天群眾出行困難。

  二是人畜飲水比較困難。該村自來水未通村,人畜飲水主要為井水和山泉水,衛(wèi)生安全難以保障。

  三是群眾缺乏文化生活基礎(chǔ)設(shè)施。該村沒有群眾文化閱覽室及文化學(xué)習(xí)室,沒有群眾文化休閑娛樂活動設(shè)備及場所。

  四是危房改造任務(wù)艱巨。由于群眾收入來源少,投入到住房建設(shè)資金非常有限。雖然這幾年實施了危房改造工程,逐步修繕解決了部分群眾的危房,但全村還有27戶農(nóng)戶居住在簡易土木結(jié)構(gòu)的房子或危房中,這些房子多建于上世紀(jì),大部分已嚴(yán)重傾斜,均屬于危房,安全隱患大。

  (四) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。

  一是青泥溝村長期以來都以種植小麥、玉米為主,輔以種植胡麻、菜籽、荏等油料作物,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)量低,農(nóng)民群眾增收困難。該村戶均耕地面積達(dá)30畝以上,但多為山地,群眾每年戶均種植農(nóng)作物不到10畝,其余耕地多為閑置撂荒地,沒有很好的利用。

  二是果樹栽植業(yè)沒有很好的發(fā)展。該村果樹基本為核桃樹,除崇信縣人社局今年幫扶集中栽植的480畝核桃園外,有少數(shù)群眾早年零散栽植的核桃樹,不具規(guī)模且品種不良,經(jīng)濟(jì)效益不顯著。

  三是養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展徘徊不前。養(yǎng)殖業(yè)主要以牛為主,家禽為輔,但大戶少、品種雜、科技含量低,主要是散養(yǎng)放養(yǎng),現(xiàn)在戶均存欄數(shù)少,沒有上規(guī)模的養(yǎng)殖戶。有一戶養(yǎng)殖獺兔,但缺乏技術(shù)指導(dǎo)和防疫技術(shù)藥品,成活率低,經(jīng)濟(jì)效益不明顯。

  (五)勞動力素質(zhì)不高,務(wù)工技能水平還有待提高。該村勞動力總數(shù)約為234人。目前,為增加收入來源,大部分青壯年勞動力都外出務(wù)工,在家門口煤礦等企業(yè)就近就業(yè)的',相對收入較高,但在外地務(wù)工的,大多數(shù)因文化水平低,掌握技能少,且缺乏組織性,外出就業(yè)途徑少,門路窄,導(dǎo)致收入水平不高,務(wù)工技能水平還有待提高。

  (六)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。

  一是黨員隊伍老化嚴(yán)重。由于優(yōu)秀青年外出務(wù)工比較多,黨員吸收工作難度大,現(xiàn)有黨員老齡化嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計,全村黨員共27名,50歲以上老黨員有17名,30歲以下的黨員僅1名。

  二是辦公條件有待改善,F(xiàn)有村部辦公場所已不能滿足正常工作需要,嚴(yán)重影響到村“兩委”的辦公、開會、學(xué)習(xí)以及農(nóng)村農(nóng)技培訓(xùn)等活動,另外村部還存在辦公桌椅陳舊、辦公設(shè)備老化等問題。

  三是村干部需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。村“兩委”班子和村干部帶頭發(fā)展、帶頭致富的后勁明顯不足,村“兩委”班子對全村整體經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展缺乏中長期規(guī)劃和目標(biāo),只僅限于上級安排的正常性工作。村主任在外長期經(jīng)營一個小工程隊,自家收入較好,但對村上的發(fā)展關(guān)心謀劃不夠。

  四、破解制約該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議

  面對當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的特點(diǎn)和精準(zhǔn)扶貧新要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,在認(rèn)真分析存在問題的基礎(chǔ)上,現(xiàn)對制約青泥溝村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題和困難提出如下意見和建議:

  (一)加強(qiáng)宣傳教育,改變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)落后思想觀念。要采取召開村民大會、座談會、印發(fā)宣傳資料等方式,詳細(xì)講解黨的政策,詳細(xì)了解村民致富的愿望,宣傳各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗,增強(qiáng)視覺沖擊力,讓農(nóng)民明白“新農(nóng)村建設(shè)要依靠我們艱苦奮斗、自力更生、團(tuán)結(jié)互助”的道理;引導(dǎo)農(nóng)民破除“等、靠、要”思想,自主參與農(nóng)村基層政權(quán)組織的民主管理和自我管理,增強(qiáng)農(nóng)民主人翁意識和責(zé)任感。要通過開展養(yǎng)殖致富、種果致富等各種競賽活動,培養(yǎng)一批種養(yǎng)大戶、致富能手、科技標(biāo)兵等發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的典型,充分發(fā)揮典型引路的作用,激發(fā)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情與活力,最終達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效果。要結(jié)合社會主義榮辱觀教育和普法教育,開展和諧家庭、和諧村組創(chuàng)建和“五好家庭”、“衛(wèi)生家庭”、“ 文明村”創(chuàng)建及好鄰居、好婆媳評比表彰等一系列群眾性的精神文明活動,引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué),抵制迷信,移風(fēng)易俗,破除陋習(xí),在農(nóng)村形成文明向上的社會風(fēng)貌。

  (二)立足長遠(yuǎn)發(fā)展,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。幫扶人員要摸清聯(lián)系戶基本情況,分析致貧原因,指導(dǎo)聯(lián)系戶制定科學(xué)合理的發(fā)展方案或計劃。幫扶單位要協(xié)調(diào)指導(dǎo)村“兩委”班子根據(jù)該村村情實際編制好中長期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和實施方案,同時,針對貧困戶要制定扶貧脫貧方案。做到一戶一策、戶戶有方案,村上有整體方案,并確保按期落實。

  (三)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,切實改變?nèi)罕娚a(chǎn)生活條件。 抓住雙聯(lián)行動和精準(zhǔn)扶貧行動這一大好發(fā)展機(jī)遇,千方百計向上爭取投入,通過整合各部門扶貧資金,重點(diǎn)解決好行路、飲水、上學(xué)、就醫(yī)、群眾文化生活等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的基礎(chǔ)性建設(shè),切實改善群眾的基本生產(chǎn)和生活條件。

  一是加快村社交通道路建設(shè),解決阻礙扶貧進(jìn)程的關(guān)鍵因素。通過積極爭取銜接交通部門,盡快對現(xiàn)有入村道路進(jìn)行修繕,對黃灣社至吊溝嶺和黃灣社新農(nóng)村道路進(jìn)行水泥硬化,解決群眾出行困難的問題。

  二是加快人畜飲水工程建設(shè),徹底解決人畜飲水困難。通過積極爭取銜接水務(wù)部門,力爭1-2年內(nèi)對人員居住較為集中的新莊、黃灣兩社接入自來水,先期解決部分群眾人畜飲水問題。

  三是做好危房改造和移民搬遷工作。由新窯鎮(zhèn)政府牽頭,統(tǒng)籌安排,對現(xiàn)居住在簡易土木結(jié)構(gòu)房子或危房中,有條件的農(nóng)戶實施危房改造,對較偏遠(yuǎn)的吊溝嶺社山上現(xiàn)居住1戶農(nóng)戶實施移民搬遷,集中解決住房、吃水等問題。四是修建改善村部辦公場所。積極爭取上級相關(guān)部門支持,按照村級公共服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),選址新修建集村辦公場所、群眾文化活動室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室和戶外休閑娛樂場所為一體的村級公共服務(wù)中心,徹底改變該村的村容村貌。

  (四) 加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。

  一是繼續(xù)大力發(fā)展種植業(yè)。重點(diǎn)應(yīng)以玉米種植為主,小麥、胡麻等為輔,根據(jù)玉米種植產(chǎn)量高、經(jīng)濟(jì)效益好的特點(diǎn),采取科技種植,大力發(fā)展雙壟溝播、地膜覆蓋等技術(shù),立足改良品種和加強(qiáng)種植技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)玉米規(guī)模種植。

  二是大力發(fā)展特色養(yǎng)殖。青泥溝村現(xiàn)有養(yǎng)殖專業(yè)戶普遍存在養(yǎng)殖規(guī)模小,養(yǎng)殖技術(shù)落后等現(xiàn)象。應(yīng)積極爭取蓄牧部門支持和鼓勵有意向的養(yǎng)殖戶擴(kuò)大規(guī)模改進(jìn)技術(shù),引進(jìn)其他特色養(yǎng)殖項目,通過示范,帶動全村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

  三是充分利用現(xiàn)有核桃園及閑田增收。要加強(qiáng)對已栽植和新栽植的510畝核桃園管理,定期邀請縣林果業(yè)部門技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),實行農(nóng)戶自主經(jīng)營管理,全面落實修剪、追肥、覆膜、病蟲害防治等標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,力爭在3-5年后實現(xiàn)較大經(jīng)濟(jì)效益。同時,要加強(qiáng)對閑置撂荒田地的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),鼓勵土地流轉(zhuǎn),實行大戶承包經(jīng)營,拓寬農(nóng)民收入渠道。

  (五)加大教育培訓(xùn)力度,提高群眾的勞動技能和致富本領(lǐng)。

  一是要積極引導(dǎo)初、高中畢業(yè)生等“兩后生”接受職業(yè)教育,增加勞動技能,提高農(nóng)村勞動力就業(yè)收入。

  二是由縣人社局組織開展技術(shù)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對該村情況,制定以青泥溝村為主,輻射周邊村社具有規(guī)模的培訓(xùn)計劃,力爭培訓(xùn)全覆蓋,使培訓(xùn)具有針對性和實效性。通過開展勞動技能培訓(xùn),使得大部分農(nóng)民掌握1-2門致富技能。同時,依托該村地域優(yōu)勢,積極聯(lián)系銜接附近煤礦企業(yè),引導(dǎo)剩余勞動力就地就近就業(yè)。

  三是積極落實相關(guān)政策,發(fā)展培育創(chuàng)業(yè)典型。針對個別群眾思想活躍,致富積極性高,指導(dǎo)大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提供政策、技術(shù)和婦女貸款及小額擔(dān)保貸款等資金支持,培育創(chuàng)業(yè)典型,起到示范帶動作用。

  (六)加強(qiáng)村級組織建設(shè),提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)村級班子建設(shè),從致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀村干部,改善村干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。吸收有知識、有能力、有責(zé)任心的年輕入黨積極分子,爭取每年發(fā)展黨員不少于1人。認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)工作,學(xué)理論、學(xué)科技,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各方面的有序發(fā)展。

人社所工作總結(jié)9

  鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,上半年人社工作取得了顯著成績,養(yǎng)老保險和就業(yè)管理等方面的工作扎實開展,F(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開展情況總結(jié)如下:

  一、城鄉(xiāng)居保工作

  1、成立組織,制定方案

  3月中旬,我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬,召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作會,會議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作,安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施方案》,并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實到村。

  2、擴(kuò)面征繳情況

  今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù),做好前期宣傳,我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個宣傳條幅,在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語,發(fā)放政策宣傳單20xx余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況,整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊。按村民組,分發(fā)到每個聯(lián)村干部手中,方便做好繳費(fèi)動員。目前,我鄉(xiāng)居保實際繳費(fèi)人數(shù)為2785人,續(xù)保率為49.46%,任務(wù)完成率為52.5%,完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度,力爭在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上,目標(biāo)完成率達(dá)98%。

  3、存在問題

  雖然前一階段我們做了一些工作,但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員,通知有難度。二是群眾主動參保繳費(fèi)的意識雖較去年有所增強(qiáng),但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況,增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買其他保險,影響參保率。

  二、就業(yè)管理服務(wù)和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面工作

  1、全力做好就業(yè)和社會保障服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持“務(wù)實基礎(chǔ),統(tǒng)籌規(guī)劃,提升能力,穩(wěn)步推進(jìn)”原則,按照“六到位”要求,多方整合資源,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)從“到位”向“規(guī)范”發(fā)展。在村級辦公條件較差、辦公面積嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀下,落實了人社專屬辦公區(qū)域,按照“功能布局合理,辦理業(yè)務(wù)方便,服務(wù)窗口標(biāo)示明確”的要求,做到規(guī)劃設(shè)計、機(jī)構(gòu)名稱、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備配置、服務(wù)標(biāo)識“五統(tǒng)一”,服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)有流程、管理有臺帳、效能有評估。二是推進(jìn)設(shè)施從“傳統(tǒng)”向“現(xiàn)代”的發(fā)展。社保窗口采用開放式柜臺,配備電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,設(shè)置政務(wù)公開、信息公布欄,配備電子顯示屏,搭建上下聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò)。

  2、抓好勞動力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì),但越來越多的村民為提升生活水平,選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的'一項重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。開展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計調(diào)查摸底。

  3、3個行政村均落實了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級信息員,并初步建立了村信息員工作制度,明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解中心,配備了工作人員4名,為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系做好服務(wù)工作。

  三、下半年重點(diǎn)工作計劃

  1、城鄉(xiāng)居保工作

  在接下來的時間里,我們將繼續(xù)做好宣傳,營造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,鄉(xiāng)村干部分片抓,形成上下協(xié)作,齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實施方案,分工明確,責(zé)任到人,確保此項工作按時、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村,并督促各村針對每戶具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象,獨(dú)、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。

  2、勞動保障工作

  積極協(xié)助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù),做好勞動保障工作。

  3、就業(yè)工作

  全鄉(xiāng)上下大力動員,鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

人社所工作總結(jié)10

  (一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展有序

  1、重點(diǎn)群體就業(yè)加快推進(jìn)。對就業(yè)困難人員積極實施送政策、送崗位、送技能、送補(bǔ)貼、送溫暖等“五送”幫扶措施。同時,結(jié)合就業(yè)困難人員的實際情況,量身定做個性化服務(wù)措施,全面開展就業(yè)援助,加大資金投入,保證崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼及時兌現(xiàn)。

  2、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)增強(qiáng)。著力開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),加強(qiáng)后期跟蹤服務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),突出對創(chuàng)業(yè)項目的評估論證、推介發(fā)布和跟蹤服務(wù),提升創(chuàng)業(yè)成功率和帶動就業(yè)率人社局半年工作總結(jié)人社局半年工作總結(jié)。

  3、培訓(xùn)提升素質(zhì)成效顯著。實行面對面服務(wù)和跟蹤服務(wù),通過不同職業(yè)培訓(xùn)計劃的實施,引導(dǎo)和鼓勵更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長勞動力參加技能培訓(xùn)。發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心的培訓(xùn)主體作用,提供免費(fèi)技能培訓(xùn),上半年著重圍繞家庭服務(wù)業(yè)開展家政服務(wù)、月嫂等社會需求量較大的技能培訓(xùn),有力地提高了他們的就業(yè)競爭力,收到了良好的'社會效果。

  4、人力資源配置得到優(yōu)化。通過開展“鎮(zhèn)街點(diǎn)對點(diǎn)跨區(qū)域勞務(wù)合作”工程,夯實加強(qiáng)與外省之間的勞務(wù)合作交流,和外省7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議。5月底,舉辦海陵校企人力資源合作洽談會,邀請全國12個省、自治區(qū)的40余家職技院校來我區(qū)洽談人力資源合作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級開發(fā)和儲備人力資源,最終我區(qū)24家企業(yè)與21所職技院校共簽訂校企合作協(xié)議60份。

  4、促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。細(xì)化落實畢業(yè)生就業(yè)政策,加大對零就業(yè)家庭普通高校大中專畢業(yè)生就業(yè)的扶持力度;積極做好畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)工作,創(chuàng)辦XX區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,鼓勵全國各地大學(xué)生或有文化創(chuàng)業(yè)意向的有志者進(jìn)駐XX區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目;完成我區(qū)“三支一扶”計劃實施活動啟動的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  (二)人才工作卓有成效

  1、加大人才資源開發(fā)力度。進(jìn)一步落實人才開發(fā)政策體系,開展企業(yè)人才調(diào)研、服務(wù)活動,舉辦了5期區(qū)“人才聯(lián)盟會”座談會,宣傳我區(qū)人才政策;加大人才引進(jìn)力度,積極與有關(guān)高校、科研院所聯(lián)系,組織用人單位參加各類人才專場招聘會,成功舉辦我區(qū)“服務(wù)企業(yè)、助推發(fā)展”專場招聘會;對全區(qū)6家企業(yè)博士后工作站進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和調(diào)研,有針對性地開展了省博士后創(chuàng)新實踐基地和國家級博士后科研工作站申報工作。

  2、加強(qiáng)專家和引智工作力度。對獲得XX市級“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”的專家進(jìn)行走訪、表彰和慰問;完成“專家進(jìn)企業(yè)服務(wù)”活動服務(wù)對象的征集和整理工作,組織對口專家到多家企業(yè)開展進(jìn)企業(yè)“一對一”服務(wù)活動;對林海集團(tuán)、中盛光電、明星減震、雪梅制冷等四家企業(yè)的外國專家聘請工作進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。

  3加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度。積極搭建離退休專業(yè)技術(shù)人員平臺建設(shè),完成全區(qū)離退休專業(yè)技術(shù)人才信息征集并形成人才庫,開展了離退休專家進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動,并與多家企業(yè)達(dá)成初步合作協(xié)議。

  (三)公務(wù)員隊伍管理得以強(qiáng)化

  1、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。完成了三期公務(wù)員知識更新培訓(xùn);組織基層公務(wù)員赴南京參加為期7天的“蘇南蘇北公務(wù)員對口培訓(xùn)”;完成了全區(qū)公務(wù)員參加網(wǎng)絡(luò)教育課程工作;組織了一期優(yōu)秀公務(wù)員外出修養(yǎng)。

  2、做好公務(wù)員招錄工作。完成公務(wù)員報名、資格審核、筆試、復(fù)審、面試、體檢工作,XX區(qū)共有36人取得了考察政審的資格,邀請區(qū)紀(jì)委的同志全程監(jiān)督,確保招考工作公平、公正、公開人社局半年工作總結(jié)工作總結(jié)。

  3、做好職業(yè)道德主題教育實踐活動

  組織完成主題演講活動和主題征文評選活動等上級“規(guī)定動作”,結(jié)合我區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的平臺,積極開展職業(yè)道德宣講等“自選動作”,切實提高了全區(qū)公務(wù)員的職業(yè)道德水平。

  (四)社會保障體系更趨完善

  1.加大社會養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作力度。積極宣傳《社會保險法》,并通過對用人單位的日常走訪服務(wù)宣傳《社會保險法》的相關(guān)知識、社會保險費(fèi)征繳的相關(guān)規(guī)定和目前的優(yōu)惠政策;通過勞動保障監(jiān)察協(xié)理員到所轄網(wǎng)格的企業(yè)宣傳社會保險政策法規(guī),指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)辦理參保的相關(guān)手續(xù);對未依法參保的單位加大監(jiān)督檢查力度,并通過日常巡查、專項檢查、行政處罰和一切可用手段,最大限度地要求企業(yè)參保。

  2、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民社會保障工作。進(jìn)行了涉及到8個鎮(zhèn)(街)的4.9萬畝土地,3.5萬人的96年以來征地社會保障調(diào)查和全省的城鄉(xiāng)居民社會保障基礎(chǔ)情況兩項調(diào)查,基本摸清了XX區(qū)戶籍近40萬人的社會保障狀況;配合國家審計署完成南水北調(diào)工程鹵汀河項目征地保障方面的審計;協(xié)助有關(guān)部門做好村級社保平臺的建設(shè),涉及被征地農(nóng)民保障的28個村的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完成。

人社所工作總結(jié)11

  一、特殊工時審批工作

  嚴(yán)格把關(guān)特殊工時審批,確保行政行為合法有效。依照《XX區(qū)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規(guī)定,從收件、受理、調(diào)查到復(fù)核、審批等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),使特殊工時審批工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。一年來特殊工時審批業(yè)務(wù)均在法定時限內(nèi)完成,審批工作無違反法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定的行為,審批結(jié)束后及時整理資料做好歸檔工作,工時審批卷宗資料齊全清晰明了。同時,加強(qiáng)對審批后企業(yè)的調(diào)查管理,監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的特殊工時制度,保障員工身體健康和合法權(quán)益,執(zhí)行特殊工時制度的企業(yè)沒有發(fā)生由此引發(fā)的重大勞資糾紛。

  截止至20xx年10月31日,一是完成特殊工時審批業(yè)務(wù)24宗,其中不定時工時審批16宗,綜合工時審批8宗。審批涉及勞動合同約定工資高于XX市職工上年度月平均工資三倍以上,且可以自主安排工作、休息時間的人員、外勤、長途運(yùn)輸、餐飲業(yè)一線工作人員等崗位8106人次。二是接聽申請?zhí)厥夤r工作制咨詢500多人次,接待來訪咨詢264人次。

  二、大力推進(jìn)集體協(xié)商,促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同。

  我局繼續(xù)大力推進(jìn)集體協(xié)商,促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同,推動XX區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展,以推進(jìn)區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商為主,推進(jìn)規(guī)模較大企業(yè)單獨(dú)開展集體協(xié)商為輔,以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大覆蓋面,有序推進(jìn)集體協(xié)商工作。配合各級工會加大集體協(xié)商制度宣傳力度,促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同。同時有針對性地督促、指導(dǎo)、服務(wù)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)開展集體協(xié)商。

  截止至20xx年10月31日,共審查集體合同176份,涉及企業(yè)9386家次,涉及員工110576人次。其中審查企業(yè)集體合同128份,涉及企業(yè)128家次,涉及員工22255人次;審查區(qū)域性集體合同48份,涉及企業(yè)9258家次,涉及員工88321人次。接待企業(yè)來訪咨詢裁減人員備案業(yè)務(wù)共25人次。

  三、20xx年企業(yè)薪酬調(diào)查

  圓滿完成20xx年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。指導(dǎo)樣本企業(yè)填報數(shù)據(jù),督促樣本企業(yè)按規(guī)定的時間報送數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行審核并上報,上報企業(yè)家數(shù)227家,是全市唯一一個完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)的.單位。

  四、做好勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作

  自20xx年10月,著手推進(jìn)企業(yè)調(diào)解力量,選定在XX市藝星珠寶有限公司作為我區(qū)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的試點(diǎn)企業(yè),雙方就制度建立、調(diào)解室選址等問題進(jìn)行協(xié)商,于20xx年4月15日正式掛牌成立“XX市藝星珠寶有限公司勞動爭議調(diào)解委員會”。同時,為了使調(diào)解員能自我約束、自我管理和自我規(guī)范,也為了讓公眾清楚了解調(diào)解員的職能和制度,我局給十個街道下發(fā)了《勞動人事爭議調(diào)解員行為規(guī)范(試行)》、《勞動人事爭議調(diào)解工作程序》以及《基層勞動人事爭議調(diào)解組織工作職責(zé)(試行)》三項制度,勞關(guān)科已將三項制度制成掛墻文件發(fā)放至各個街道,并督促其上墻公布在辦公場所內(nèi)。

  五、做好重點(diǎn)幫扶企業(yè)工作

  根據(jù)全局的統(tǒng)一部署,勞動關(guān)系科積極開展重點(diǎn)企業(yè)幫扶工作,走訪幫扶企業(yè),指導(dǎo)完善規(guī)章制度,規(guī)范勞動用工管理,堵住漏洞,降低法律風(fēng)險,督促企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制。

人社所工作總結(jié)12

  一、就業(yè)工作。

  1、穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)脫貧工作。

  一是系統(tǒng)錄入管理到位。根據(jù)縣人社局要求部署,我鎮(zhèn)所有在冊貧困人口都已在就業(yè)失業(yè)和勞動備案系統(tǒng)中錄入完成,并實現(xiàn)動態(tài)管理和服務(wù)具體做法是對已經(jīng)就業(yè)的貧困勞動者在審核屬實后已全部錄入系統(tǒng),對未就業(yè)的貧困勞動者定期發(fā)布用人單位招工信息,積極做好推薦就業(yè)工作。目前所有在冊貧困勞動者就業(yè)基本信息都可在系統(tǒng)中查詢;

  二是扶貧措施落實到位。根據(jù)縣局相關(guān)就業(yè)脫貧文件精神,上半年我所申報成功縣級居家就業(yè)扶貧基地2家,分別是位于觀音巖村的霍山縣金馬生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司和位于胡大橋村的霍山縣胡大橋生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,凡在該基地就業(yè)的貧困勞動者每月均可獲得150元就業(yè)扶助資金。申報并通過審核6名貧困勞動者在企業(yè)設(shè)立的公益性崗位就業(yè),其中宏翔織造有限公司1人,華成皮具有限公司1人,緒云羊毛衫廠4人,就業(yè)人員每月可獲得生活補(bǔ)貼300元,同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人,就業(yè)人員每月可獲得150元補(bǔ)助。

  三是就業(yè)信息宣傳到位,交由各村《發(fā)放就業(yè)扶貧基地用工信息》等宣傳品500余份,使有勞動力的貧困家庭戶均一份。

  二、社會保險工作。

  1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提檔參保工作全面完成。

  根據(jù)縣居保中心要求,今年在確保完成參保率的同時,重點(diǎn)是做好參保人群繳費(fèi)提檔工作,人均繳費(fèi)水平必須達(dá)到250元以上。為完成目標(biāo)任務(wù),年初以來,我鎮(zhèn)全面開戰(zhàn)繳費(fèi)提檔工作,除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人群,一律以三檔起步繳費(fèi)。截止10月底,根據(jù)縣居保中心通報情況,我鎮(zhèn)繳費(fèi)到賬7441人,其中三檔以上繳費(fèi)3990人,繳費(fèi)任務(wù)完成率100%,人均繳費(fèi)水平277元。

  2、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作全面啟動。

  9月底,開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作,全年任務(wù)15120人,至10月底完成5131人。目前各村正在代收中,下一步我所將根據(jù)鎮(zhèn)醫(yī)保會議要求,加大督查調(diào)度力度,力爭于11月10日前基本完成全年任務(wù)。

  3、社?ü芾矸⻊(wù)有序進(jìn)行。

  今年以來,發(fā)放社?10000多張,共激活社保卡5000余張,采集信息并上報卡管中心4000人。

  三、勞動保障工作。

  3月份,通過農(nóng)民工工資支付情況排查,目前我鎮(zhèn)有陳欠欠資單位2家,分別是金天磁業(yè)有限公司和金牛包裝廠(兩家企業(yè)已先后停產(chǎn)關(guān)閉),其中金天磁業(yè)已在縣法院達(dá)成相關(guān)農(nóng)民工工資支付協(xié)議;金牛包裝廠于20xx年年底在縣勞動仲裁庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議,因法人代表陳金牛沒有履行于20xx年4月底前支付工資的承諾,5月份已進(jìn)入申請法院強(qiáng)制執(zhí)行階段,目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60余人,仍欠資10人;現(xiàn)有欠資單位1家,為億佳照明電器有限公司,至10月底,欠資近百萬元,為此我所已多次到該單位要求其限期支付,同時已將欠資情況向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及縣勞動大隊匯報;4月份,大沖石料廠被關(guān)停,10月份已登記未核實的拖欠農(nóng)民工工資80人計款1399317元。

  20xx年工作安排

  一是繼續(xù)加大就業(yè)脫貧工作力度,力爭將各項就業(yè)扶貧政策真正落實到貧困戶手中;

  二是繼續(xù)督促各村全面完成20xx年度城鄉(xiāng)居保參保工作,力爭完成縣局下達(dá)的`目標(biāo)任務(wù);

  三是加大勞動保障監(jiān)察力度,防患于未然,杜絕因勞動人事爭議引發(fā)的群訪事件發(fā)生;

  四是做好離退休人員的資格認(rèn)證工作;

  五是完成縣人社局及鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

人社所工作總結(jié)13

  7月3日,全國人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作電視電話會議召開。XX市人社局在家全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人,局屬二級單位班子成員、鎮(zhèn)處人社中心負(fù)責(zé)人在XX分會場參加會議。會議要求提高認(rèn)識,快速行動,不折不扣落實好行風(fēng)建設(shè)要求。

  發(fā)令槍響后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,視頻會后當(dāng)即組織召開工作部署會。會上,根據(jù)視頻會議要求,結(jié)合XX實際,局領(lǐng)導(dǎo)就推進(jìn)人社行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,要求采取三點(diǎn)措施進(jìn)一步筑牢防線,貫徹落實。

  一是順勢而為,夯實廉潔勤政基線。會后,XX市人社局迅速部署各二級單位召開全體職工大會,將全國人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)會議精神傳達(dá)至每位職工知曉,要求夯實廉潔勤政基線,提升人人參與行風(fēng)建設(shè)的主動性、自覺性。按照張紀(jì)南部長的講話精神要求,專題研究局行風(fēng)建設(shè)工作實施方案并安排專人起草。

  二是把握大勢,嚴(yán)守政治紀(jì)律底線。明確要求提升四個意識,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。堅持狠抓整改,采取自己查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)幫等多種方式,查找局系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)方面存在的.問題,對癥抓藥,及時糾偏,并制定切實可行的任務(wù)清單、整改方案。對辦事流程和事項進(jìn)一步清理簡化,對標(biāo)自查,不斷推進(jìn)簡政放權(quán),優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。同時,依托局群眾疑難問題接待中心,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查制度,以局紀(jì)檢監(jiān)察室為主成立督查小組,每天定時對工作紀(jì)律、作風(fēng)情況進(jìn)行巡查督查,并建立監(jiān)督反饋機(jī)制。

  三是乘勢而上,筑牢民生服務(wù)防線。要求全系統(tǒng)干部提高認(rèn)識,通過實施作風(fēng)建設(shè)整改活動,打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、全面提升的人社隊伍,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,以實實在在的工作成效體現(xiàn)民生為本,實現(xiàn)人民群眾滿意度大提升。

人社所工作總結(jié)14

  今年上半年以來,我局緊緊圍繞市委市政府制定的打造“五個永濟(jì)”的總體目標(biāo),緊扣發(fā)展主題,不斷創(chuàng)新招商思路,改進(jìn)招商方式,拓展招商領(lǐng)域,狠抓責(zé)任落實,取得了招商新成效,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:

  一、半年來工作情況半年來的工作在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助和支持下,緊緊圍繞招商這一新的工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)相關(guān)政策,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,努力提高自身綜合素質(zhì)。春節(jié)過后,我股全體人員就迎來了我局第一個招商落戶企業(yè)——山西新通源果汁廠投資建設(shè)9700萬元永濟(jì)果汁廠項目于20xx年2月12日開工建設(shè)。根據(jù)局要求我們進(jìn)入了落戶企業(yè)的全程跟蹤服務(wù)階段,第一協(xié)助解決了土地勘測、拆遷工作;第二、協(xié)助落實了土地、城建等單位的各種手續(xù)辦理,盡可能的讓企業(yè)少掏錢多辦事,使企業(yè)能夠很快進(jìn)入施工建設(shè)當(dāng)中。為了使8月份一期工程能建成投產(chǎn),我股分兩組輪流駐企業(yè)現(xiàn)場服務(wù),解決企業(yè)遇到的困難。建設(shè)過程中迎接了市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)工作,使這一落戶企業(yè)成為永濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)之一。經(jīng)過了全局人員共同努力,8月份這一落戶企業(yè)一期工程已順利建成投產(chǎn)。半年的工作摸索中,我股為了更進(jìn)步加快招商引資力度,加強(qiáng)推進(jìn)建立了招商項目庫。擁有一個儲備充分,包裝精良的項目庫是招商引資邁向成功的第一步。所有機(jī)關(guān)人員要多渠道,全方面,立體式的收集項目信息,保證招商的源頭活水。對集中信息進(jìn)行篩選,選擇投資方向明確、信息質(zhì)量較高、科技含量高的項目進(jìn)行推薦。目前正在與遼寧金洋光電有限公司洽談投資1.2億元永濟(jì)合作落戶項目。對勤德誠紡織有限公司、伍姓湖、永濟(jì)紡織廠等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。做出了各企業(yè)的基本情況及招商簡介,協(xié)助資產(chǎn)股完成領(lǐng)導(dǎo)安排的拍賣公司與東風(fēng)機(jī)械有限公司的遺留問題追回資金10余萬元。半年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足之處,主要是掌握政策還不夠到位,和有經(jīng)驗的同時相比還有一定的差距,缺乏主觀能動性。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,使招商工作有新的起色。

  二,政治思想方面招商工作對我來說也是一種新鮮事物,一邊工作一邊學(xué)習(xí),必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)招商業(yè)務(wù)知識,根據(jù)不同的區(qū)域不同的政策來靈活工作,在鞏固中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志。在工作中不參加社會上不利于身心健康的活動,堅持實事求是,腳踏實地、吃苦耐勞、清正廉潔。遇事善于和同志們商量,尊重事物的客觀規(guī)律,想問題辦事情,做決策不武斷,把黨的路線、法律、政策同實際工作結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,做到了不做表面文章,不夸大成績,不隱瞞問題,不斷完善招商引資基礎(chǔ)工作,積極用好招商引資的相關(guān)政策,項目合同、協(xié)議的制定,全程服務(wù)落戶企業(yè)的各種手續(xù)的辦理。多年來在黨和基層組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大程度的提高,特別是近期以來,除參加黨組織的.正常學(xué)習(xí)生活外,本人能堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)工作作風(fēng)建設(shè)等活動。從而使自己的政績立場更加堅定,為人民服務(wù)的思想更加牢固。但是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的條件下少數(shù)黨員干部忘記了黨的根本宗旨,顛倒了公仆與主人之間的關(guān)系!肮倌睢睆(qiáng)化,民心淡薄,當(dāng)官混事,作威作福,有的甚至陷入腐敗墮落的泥潭,所以我們現(xiàn)在進(jìn)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)年活動,就是在完成“治貧”“治腐”的歷史使命。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),是我的政治素質(zhì)有了很大提高,樹立了正確的人生觀,價值觀,為今后的工作生活提供了堅強(qiáng)的思想保障。在今后的工作中,自己要繼續(xù)學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,用自己的實際行動來干好本職工作,為打造“五個永濟(jì)”增磚添瓦。

人社所工作總結(jié)15

  xxxx年以來,xx鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的切身指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實各項工作,順利完成了鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  人社所全體人員在完成本職工作的同時,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),撰寫心得體會。利用空閑時間對貧困戶進(jìn)行走訪,了解他們的需求,為他們提供就業(yè)扶貧等相關(guān)政策支持。

  二、主要工作情況完成情況

 。ㄒ唬┥鐣kU:

  1、新農(nóng)保工作:我鎮(zhèn)新農(nóng)保應(yīng)交xxxx人,領(lǐng)取待遇xxxx人,截止到xx月份續(xù)交完成率達(dá)xxx.xx%,超額完成縣下達(dá)的續(xù)保任務(wù);每月及時報送城鄉(xiāng)居保參保、變更、補(bǔ)繳、注銷材料并做好內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的登記錄入工作;對未繳納保費(fèi)的人員及時通過短信及電話和上門宣傳等形式,督促其按時續(xù)保;對已死亡人員進(jìn)行喪葬撫恤金的申報工作;對今年所有到齡領(lǐng)取人員xxxx人進(jìn)行資格認(rèn)定。并定期上門核實死亡人員信息,防止漏發(fā)錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。截止到目前,無一例漏發(fā)、錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、村干部養(yǎng)老保險:做好村干部換屆選舉之后的人員變更、增補(bǔ)材料上報工作;按月申報和繳納全鎮(zhèn)村級干部xx人的繳費(fèi)工作。

  3、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險:做好已到齡領(lǐng)取人員的到齡手續(xù)經(jīng)辦以及待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作,并加強(qiáng)對失地農(nóng)民的管理。

  4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險:做好企業(yè)員工到齡人員退休手續(xù)的日常管理,截止目前已為xx余人辦理退休手續(xù)。

  5、意外傷害險:認(rèn)真做好本轄區(qū)內(nèi)因意外導(dǎo)致醫(yī)療人員的上門調(diào)查工作,確保這些人員的醫(yī)保報銷。截止目前,來辦理人數(shù)已達(dá)x人。

  6、社保扶貧:對我鎮(zhèn)xx周歲以上,xx周歲以下的社保兜底五類人群進(jìn)行參保信息核查,做好材料的收集上報,確保五類人員參保信息準(zhǔn)確,真正實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

  (二)就業(yè)方面:

  1、組織人員召開三場春夏季招聘會。共組織近xxx人參加招聘,招聘會上當(dāng)場簽約的達(dá)到xx%。

  2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。已組織有創(chuàng)業(yè)意愿和已創(chuàng)業(yè)人員xx名在xx村參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格,圓滿完成縣局下達(dá)的任務(wù)數(shù)。積極做好小額擔(dān)保貸款人員的材料申報工作,截止目前成功申請xx萬元貸款。

  3、農(nóng)民工技能培訓(xùn):已組織好xx人,按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的計劃,定于下周開班?h局下達(dá)的任務(wù)數(shù)是xx人,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)工作。

  4、企業(yè)新錄用員工的崗前培訓(xùn):組織了xx人參加,后因x人離崗,未去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和參加考試,通過考試xx人。

  5、陽光網(wǎng)辦:截止到目前網(wǎng)辦辦結(jié)數(shù)xxx人,評價數(shù)xxx,完成率xxx%,滿意度達(dá)xxx%。

  6、新增就業(yè)崗位。我所任務(wù)數(shù)xxx人,截止到目前率先超額完成縣目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成率達(dá)xxx%。

  7、企業(yè)退休人員和遺屬資格認(rèn)證工作。截止到現(xiàn)在,已為xx人來人社所辦理認(rèn)證手續(xù),其中退休人員xx人,遺屬xx人。

  8、完成流動就業(yè)人口調(diào)查申報工作:通過對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有就業(yè)、下崗失業(yè)及未就業(yè)的城鎮(zhèn)非農(nóng)戶勞動力的摸底調(diào)查,有xxx人進(jìn)行了勞務(wù)輸出。

  9、高校畢業(yè)生調(diào)查摸底工作。通過對x個村進(jìn)行摸底,對全鎮(zhèn)xx余名高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解未就業(yè)高校畢業(yè)生的情況,利用公益性崗位和招聘會等形式為其提供就業(yè)服務(wù)綠色通道。

  10、公共招聘網(wǎng):完成縣局下達(dá)的公共招聘網(wǎng)企業(yè)注冊數(shù)任務(wù),完成率xxx%。

  (三)和諧勞動關(guān)系方面對企業(yè)不定期開展節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放情況核查,確保無拖欠現(xiàn)象發(fā)生;對各用人單位錄用、解聘人員做好用工備案和解除工作。完善合同管理,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯。

  (四)就業(yè)脫貧工作:

  1、每月做好就業(yè)扶貧內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的日常更新。x、就業(yè)脫貧培訓(xùn):積極配合縣局認(rèn)真做好該項工作,按時完成就業(yè)脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù),完成率xxx%。

  2、就業(yè)扶貧基地:今年以來,新增隱龍村高聲杰的'紅金山家庭養(yǎng)殖農(nóng)場為xxxx年xx縣居家就業(yè)扶貧基地,并做好xx戶居家基地和就業(yè)扶貧基地吸納貧困勞動者資金申報工作,xxxx年已申請崗位補(bǔ)貼共xxxx元。

  3、一次性交通補(bǔ)貼:第一批申報并已發(fā)放補(bǔ)貼xx人,共計資金xxxxx元;未申報的將于xx月份進(jìn)行申報。

  4、輔助性崗位:截止目前我鎮(zhèn)共開發(fā)輔助性崗位xx人,目前已全部上崗。每月按時做好資金發(fā)放的申報工作,并督促村安排專門人員加強(qiáng)對其管理,做好考勤記錄。

  5、公益性崗位:截止目前已開發(fā)上崗x人,并加強(qiáng)對其日常管理。

  6、貧困村致富帶頭人培訓(xùn):組織白沙村致富帶頭人參加培訓(xùn),完成縣局下達(dá)的任務(wù)。

  7、按時開展三送一交心活動:送崗位、送技能、送溫暖給貧困戶。

  8、xx-xx周歲貧困勞動者的調(diào)查摸底:與鎮(zhèn)扶貧辦對接,認(rèn)真做好各戶的摸底,一共有xxx人,其中已經(jīng)就業(yè)的xxx人,未就業(yè)xx人。已就業(yè)中,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)xx人,主要就業(yè)方式是做零工、小工及生態(tài)護(hù)林員、輔助性崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)外縣內(nèi)就業(yè)xx人;縣外就業(yè)xx人。未就業(yè)中無就業(yè)意愿的x人(因在家務(wù)農(nóng)、養(yǎng)殖、照顧老小等原因),無勞動能力的xx人(因殘、因。。及時做好人員信息的變更和系統(tǒng)維護(hù)工作。

 。ㄎ澹┬麄鞴ぷ鳎盒畔蟮,堅持每月報送x篇信息,截止到目前,我所已上報人社信息xx余篇,其中有些信息已經(jīng)被xx報等媒體上稿。

  三、xxxx年工作謀劃

  一、加強(qiáng)對村級人社協(xié)理員的培訓(xùn)和監(jiān)督力度。

  鎮(zhèn)人社所不定期去村級工作站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對工作站工作完成任務(wù)情況進(jìn)行督查,對督查結(jié)果進(jìn)行通報,對存在的問題和不足加強(qiáng)整改;督促各村協(xié)理員做好死亡人員時間準(zhǔn)確上報工作,防止漏報誤報現(xiàn)象。

  二、加強(qiáng)對就業(yè)流動人口的綜合管理。

  加強(qiáng)與計生部門和鎮(zhèn)扶貧辦的溝通,準(zhǔn)確掌握流動人口的就業(yè)情況,包括外出務(wù)工和來內(nèi)地就業(yè)數(shù)據(jù)的掌控,為全面準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。

  三、做好各項工作的謀劃

  力爭做到早謀劃,早完成目標(biāo)任務(wù)。一是早入戶,勤上門。及時開展人社相關(guān)政策法規(guī)宣傳,讓人社知識深入人心,使居民能積極主動配合并支持人社工作。二是做到廣反饋。通過反饋性調(diào)查的形式了解群眾對現(xiàn)行養(yǎng)老保險等政策的理解,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以解決。

  xxxx年工作已接近尾聲,在接下來的時間里認(rèn)真做到補(bǔ)缺補(bǔ)差,爭取考核成績再上新臺階。

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