學校工作總結(jié)15篇[實用]

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的學校工作總結(jié)，歡迎大家分享。

學校工作總結(jié)1

　　張坎初中位于東坡區(qū)與青神交界處，離城l2公里，始建于1968年，占地約10畝。學校錯落有致，鳥語花香，古樸凝重，綠樹成蔭。鐘靈毓秀的張坎初中宛如世外桃園，是在喧囂紛擾的塵世中難得一覓的清凈之地，更是讀書成才的幽雅場所。

　　學校是東坡區(qū)“先進單位”、“文明單位”、“最佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“社會公德十佳標兵單位”、“思想政治工作先進集體”、“依法治校合格學�！�、“校風示范學校”。20xx年至20xx年連續(xù)三年被區(qū)教育局表彰為“規(guī)范化管理”一、二等獎。近幾年來，我校認真貫徹執(zhí)行《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和市縣有關《創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ鞯耐ㄖ�》、《關于進一步加強環(huán)境教育工作的決定》精神，積極開展綠色學校創(chuàng)建和環(huán)境教育工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、提高認識，加強領導，建立組織，爭創(chuàng)區(qū)級“綠色學�！�

　　學校制定了《環(huán)境教育工作計劃》和《張坎初中環(huán)境規(guī)劃》，成立了以校長為組長的創(chuàng)建“綠色學�！惫ぷ黝I導小組，并明確了各自的職責，做到了分工明確。教導處、年級組負責課內(nèi)環(huán)境教育，以理、化、生、地學科為龍頭，帶動其他學科，在教學過程中自然滲透環(huán)境教育；教導處、團委負責教室綠化和課外環(huán)境教育活動；后勤處負責校園環(huán)境建設；辦公室負責總協(xié)調(diào)，以落實好學校環(huán)境教育工作計劃。并將環(huán)保材料搜集存檔。學校定期研究、檢查環(huán)境教育工作。由于職責明確，措施得力，學校的環(huán)境教育工作搞得有聲有色，扎實有效。加強環(huán)保培訓，積極參加上級有關部門組織的環(huán)境教育培訓，認真組織開展校內(nèi)環(huán)境教育學習研究活動。近年來，學校按照創(chuàng)建綠色學校的標準，成立環(huán)境教育領導小組，落實教導主任吳盛負責此項工作，投入二十余萬元硬化水泥地面千余平方米，新改建學生住宿，新修花壇種植花草，進一步美化和優(yōu)化育人環(huán)境。

　　二、課堂教學積極滲透環(huán)境教育，提高了師生的環(huán)保意識。

　　我們在學校教學計劃中明確規(guī)定：“所有學科都要滲透環(huán)境教育”。為此，學校規(guī)定在物理、化學、生物、地理等學科中，任課教師要把教科書中有關環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來，給學生指出環(huán)境污染的危害，點明環(huán)境保護的意義，進行滲透性的教育。除此以外，我們還利用主題班會進行環(huán)保教育。

　　三、建立學校、家庭、社區(qū)環(huán)境教育網(wǎng)絡，開展豐富多彩的課外環(huán)境教育活動。

　　在課外環(huán)境教育方面，我們采取了校內(nèi)教室綠化，寢室美化，建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)�；顒酉嘟Y(jié)合的方式對學生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動計劃，開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。自20xx年9月以來，我們開展了“綠色教室”評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草，以達到教室的綠化、美化。本學期，我們在“綠色教室”評選的`基礎上，又開展了“綠色班級”創(chuàng)建活動。制訂了《“綠色班級”評比細則》，增加評比內(nèi)容，不僅包括養(yǎng)花種草、綠化教室、凈化環(huán)境，更重要的是以此促使學生達到語言、行為及心靈的凈化，倡導學生語言行為也要做到“綠色潔凈”。通過開展這項活動，一方面使學生學以致用，學到了養(yǎng)花種草的技術，也使學生體會到了“育花”的艱難，更使學生緊張學習的身心在養(yǎng)花賞花過程中得到放松，達到自我調(diào)節(jié)的目的，強化了學習知識的效果，陶冶了學生的情操，凈化了學生的心靈。

　　同時學校利用校會、班會、團會進行環(huán)境教育，結(jié)合環(huán)境日、地球日、植樹日等環(huán)保節(jié)日開展多種多樣的環(huán)保宣傳活動和社會綜合實踐活動，召開環(huán)保研討會或?qū)ｎ}會，規(guī)范學生行為習慣，強化學生環(huán)保意識，使校園真正達到了“靜、凈、競、敬”的美化綠化效果，讓全校師生形成了良好的道德品質(zhì)。

　　四、環(huán)保意識增強，教育效果顯著

　　通過以上環(huán)境教育工作的開展，促使了師生環(huán)境教育工作開展的積極性，師生的環(huán)保意識不斷增強，體現(xiàn)在不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節(jié)約用水、隨手關燈等日常文明習慣。

　　通過以上工作的扎實開展，我校的“綠色學校”創(chuàng)建工作取得了較好的成績。今后，學校將繼續(xù)以“以服務求生存，以質(zhì)量求生存，以全面發(fā)展求生存”作為辦學理念追求至純、至美的卓越境界，致力打造農(nóng)村一流的標準化示范初中。

學校工作總結(jié)2

　　工作不僅是我們每一個人賴以生存的手段，更是我們展示自己才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺。只有心存責任，積極進取，用心工作，愛崗敬業(yè)，才能真正體會到工作帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。

　　愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業(yè)，不能是嘴上說說，應該從思想上、行動中體現(xiàn)，要干一行、愛一行、精一行。

　　愛崗敬業(yè)的精髓是做好工作，做好工作，首先要對工作充滿熱情，要一切從實際出發(fā)，立足實際，腳踏實地。其次，還要講求奉獻，這是愛崗敬業(yè)的根本“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干�！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。愛崗敬業(yè)，不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)�責任的人�?/p>

　　一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位，都應該盡心盡責，盡自己努力，求得不斷進步，把每一件工作中看起來很小的事情都做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力也才會有所突破。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動率先的精神，滿懷熱情地完成每一項工作任務，就一定能實現(xiàn)自己的人生價值。

　　每個工作，每個崗位，都是可敬的，都是社會需要的，愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行�，F(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，如果沒有“干一行，愛一行”的'精神，那么你就很難做到愛崗敬業(yè)，很難干好工作。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業(yè)精神，偷懶�；�，得過且過，還會被職業(yè)所淘汰。如果你具備真才實學，有才華，有能力，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)把自己所從事的工作干好，就能在平凡的崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

學校工作總結(jié)3

　　在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一個學期以來,我校的各項工作都取得了很大成績,校園面貌、校園文化、辦學條件、學校管理都有很大進步,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高，新進的年輕教師教學能力還有待提高。為此我們從以下方面進行認真總結(jié)。

　　一、加強教師管理

　　在大力提倡人性化管理的今天，我們認為一個單位沒有一套嚴格的制度是不行的。常言說的好：家有家規(guī)，國有國法，為此我們制訂了一套嚴格的、可行操作性的、也切合實際的管理制度。學校保障教師能在學校安心工作。并有足夠的時間在學校讀書、備課。除此之外，我們的“三考”制度一直也是抓得很扎實的，我們不僅抓教師的考勤，考績，而且今年特別注重抓教師的考責。這里的考責主要指兩個方面的責任：一是班主任之責；二是教師之責。在許多的責任中我認為最重要的要算抓學生的安全責任了，對學生的安全責任，我們真正做到了有安排，有落實、有檢查。由于廣大教師共同努力，一個學期中學校沒有出現(xiàn)起安全事故。因為我們做到了把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。

　　二、領導以身作則

　　校長是領頭雁，是老師的榜樣。榜樣的作用是顯而易見的。校長、教導、都兼了主課，而且每周達14——15課程，與普通教師每周只少數(shù)2——3節(jié)課。雖然行政領導工作是辛苦了一點，但換來了教師的心理平衡。校長、主任不僅深入教學一線，而且對學校其它工作勇挑重擔。在學校開展的一系列活動中，學校行政領導成員身先士卒。所以，這個學期我校的各項活動開展得有聲有色，大大激發(fā)了學生的'學習熱情，提高了學習興趣。

　　三：常抓教師業(yè)務

　　為了提高教師的課堂教學水平，促進教學質(zhì)量的提高，本學期除了開展四次教研會之外，開學的第二個星期就開展的教師之間互相聽課活動，每一位老師都是認真聽、認真評。為廣大教師相互學習、相互提高構(gòu)建一個平臺，目的是挖掘本校的教學資源，在十月份又開展了新老師見面評審課。兩位新教師都上出了自己最好的水平。我們除了通過教研活動來推進教學管理工作。平時更注重常規(guī)管理，每學期對教師的備課、作業(yè)（含試卷、作文）班主任工作至少要檢查四次。有些工作學校作出明細的條文規(guī)定，嚴格要求教師一定要做工到位，以達到真正的務真求實。

　　四、注重素質(zhì)教育

　　在以素質(zhì)教育為教育主導的現(xiàn)代教育體系中，我校抓住素質(zhì)教育這條主線，在本學期中開展了一系列的工作，開學不久就結(jié)合本校我的條件，成立了乒乓球、羽毛球、和舞蹈興趣小組，并積極真實地開展了活動，在老師們的精心組織和培訓下，學生在這些項目的基礎知識和基本技能上都有了很大的提高，在重陽節(jié)上，中心學校還調(diào)演了我校的學生舞蹈隊參加演出。在開學的第二個星期，就開始上了書法課，特別是高年級，有很多學生的毛筆字有了一定的水平。元旦期間，又舉行了校小型運動會。

　　五、加大教學投入

　　我校在硬件設施上與兄弟學校相比，有很大的差距，但我校還是積極主動地不斷改善學校的辦學條件，在這一學期中，由于領導的大力支持，我校拆換了所有教室的窗戶，教室門都包上了鐵皮、為了改善老師的辦公條件，辦公室貼上了地面磚；花了上萬元，建起了花壇，并栽上了樹苗，就這一塊，總共花費了近五萬元。

　　大田小學現(xiàn)在正如早晨的太陽蒸蒸日上，不僅在教學管理上了一個臺階，而且在教學質(zhì)量上也是一步一個臺階，今年的縣六年級統(tǒng)考，我校考出了全鎮(zhèn)第四，全縣第七、第八的好成績。我要在這里感謝我校各位同仁，正是你們的大力協(xié)助和努力工作，使我校工作更上一層樓，我有信心我校的工作一定會一年一個臺階，從勝利走向輝煌。

學校工作總結(jié)4

　　20xx年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，學校xx年年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績�，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下：

　　組織教職工開展政治業(yè)務學習，提高教師素質(zhì)

　　無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

　　在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，強化教師育人的責任感。

　　強化德育管理，凈化育人環(huán)境

　　領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

　　繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

　　注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。

　　狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育教學質(zhì)量

　　教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。

　　抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的'作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。

　　我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。

　　我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

　　抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量

　　學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。

　　推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學生的學習積極性

　　一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動，“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學生良好的情趣。

　　增收節(jié)支，確保教學一線的需要，嚴防群治，創(chuàng)建文明、凈美的校園。

學校工作總結(jié)5

　　目前學校只有兩個年級，初一設1個教學班，34名學生；初二設兩個教學班，801班37人，802班34人，共計105人。專職教師8名，兼職教師8名，生活老師男女各一名。在董事會和教育主管部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，順利完成了本學期各項工作�，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

　　一、注重教師選聘和培訓，簽訂目標責任書。

　　1、選聘與培訓

　　暑假期間，我們聘請了三位具有教學經(jīng)驗的教師，并讓他們認真學習我校辦學理念，參加學校組織的校本培訓，8月x日—15日，我們邀請了全國生本中心的四位教師湯建偉、韓月紅、胡守雙、湯少冰來我�，F(xiàn)場培訓，使大家得到了很大提高。

　　2、組織建設與目標責任書

　　由于學校規(guī)模小，辦公室和科教中心工作由東升高中代管，學校任命程志為生活部助理和初中部主任，王剛為教務處助理，董筱珍為德育處助理，并與他們簽訂了目標責任書，另外分別與17位教師簽訂了崗位目標責任書和3為班主任簽訂了崗位目標責任書。

　　二、常規(guī)工作做到位，成效顯著。

　　1、建立建全學生檔案。

　　開學初，學校就著手建立學生檔案，給每個學生建立成長記錄袋。了解學生的家庭情況，個人信息，個性特長。隨著學生學業(yè)的推進，班主任及授課教師發(fā)現(xiàn)其生活，學習中點滴閃光點，成長中的優(yōu)秀表現(xiàn)，隨時做好信息收集工作，記入檔案袋，關注每個學生的成長歷程。

　　2、開齊開足課程，注重素質(zhì)教育。

　　學校按照國家頒布要求開齊開足課程，不搞應試教育，關注學生德、智、體全面發(fā)展，真正實施素質(zhì)教育。音、體、美、信息技術和心理健康都有專職教師。另外，學校還專門成立了心理咨詢室和留守兒童之家，關注學生身體、身心雙方面的成長。

　　3、安全警鐘長鳴，體現(xiàn)人文關懷。

　　“生命誠可貴，安全放首位”為把安全工作做到位，學校從學生來校到離校的所有環(huán)節(jié)，安全不放松。專車接送學生來校、離校。每輛校車配備一名接送老師，做到點滴細致見成效，時時處處有關懷。10月份，開展了一些逃生演練，增強了學生自救能力。在校期間，學生的衣食住行有規(guī)定，有提示，有專人管理，在用水、用電、樓道通行等方面做到萬無一失，實現(xiàn)全期零事故。

　　三、開展各項活動和競賽，促進學生全面發(fā)展。

　　1、軍訓。9月x日—6日，開展了一周的'軍訓活動，聘請了安慶武警支隊的教官們對學生進行了軍事基礎項目的訓練。6日下午舉行了匯報表演，增強了學生的組織紀律觀念。

　　2、運動會。12月x日—3日舉行了東升教育第二屆冬季田徑運動會，同學們熱情高漲奮力拼搏，取得了較好的成績。

　　3、講座與競賽。10月份舉行了一次法制知識講座，增強了學生法制意識。11月份組織學生對父母的感恩活動，動員每位學生給家長的一封信，得到了廣大家長的好評。12月份組織學生開展一次《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》知識競賽。12月x日晚舉行慶“元旦”晚會。每個大周的星期六晚上觀看愛國主義影片，這些活動的開展，大大的豐富了學生的校園生活。

　　四、強化生活管理，注重養(yǎng)成教育

　　1、生活老師。學校為男女生分別安排了1名生活老師，指導并幫助學生生活自理，特別是初一學生，成長很快，現(xiàn)在都能洗衣服，疊被子了。

　　2、配餐。本學期學校對所有學生實行配餐制，開始有的同學不適應，現(xiàn)在基本滿意。確保了每位學生按時就餐。使每位同學都能得到了健康成長。

　　3、家庭聚會。每大周星期日下午，我們都開展家庭聚會，各班采取不同的形式開展活動，使學生找到了家庭的溫馨。

　　4、常規(guī)考評，每個宿舍都制定了宿舍公約，學校制定了宿舍考評辦法，生活老師每天3次對宿舍進行考評，行政值周人員每天對宿舍進行考評。每月評選一個文明宿舍，并給與獎勵（文明宿舍每人獎1條毛巾）。通過考評和激勵促進了學生自覺遵守宿舍公約的意識，使宿舍管理工作上了一個新臺階。

　　五、家�；�動

　　1、代理家長。由于我們學校的學生家長大部分都在外地務工，我們?yōu)槊课粚W生安排了一名“代理家長”，要求每位“代理家長”經(jīng)常與學生進行溝通，每周不少于一次，參加每大周的家庭聚會。以家長的身份對學生進行養(yǎng)成教育，關心學生的身心健康，并與家長和班主任保持聯(lián)系。此項工作的開展，得到了家長和學生的一致好評。

　　2、家校通。本學期我們開通了家校通手機短信平臺，學校開展的工作、學生放假以及學生表現(xiàn)情況，用短信的形式告知家長，家長把自己的想法和要求回復給學校。這項工作得到了家長的一致好評。許多家長在回復短信都說學校辦了一件好事，使他們隨時都可以了解自己的孩子情況。

　　3、家長會。元月x日（臘月二十二）上午召開家長會。聘請安慶市家庭教育專家高光煌先生給家長作講座。會后分班級讓家長和老師做面對面的交流。

　　4、職業(yè)規(guī)劃。本期開始啟動中學生職業(yè)規(guī)劃講座，讓每位學生開始對自己將來想要從事的職業(yè)進行大概的規(guī)劃。這樣就能使他們明白學習到底是為了什么？這項工作已做了初步布置，下學期將繼續(xù)跟進。

　　六、開展生本教育，彰顯辦學特色。

　　生本教育是以“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”為宗旨的教育。本學期學校各年級各學科全面實施生本教育。每位教師都上了一節(jié)生本課。每周都聽了一節(jié)生本課，在東升教育舉行的青年教師生本教學大獎賽中，程志老師獲得二等獎，凃星星老師獲得三等獎。本期以數(shù)學學科為排頭兵，全面推進生本課堂教學模式，得到了學生的好評。

　　七、評價

　　20xx年xx月xx日，我們對所有學生進行《學校管理意見和建議》問卷調(diào)查。調(diào)查問卷分六個部分：

　　1、對學校管理的意見和建議；

　　2、對班主任的意見和建議；

　　3、對食堂和后勤的意見和建議；

　　4、對任課教師的意見和建議；

　　5、對宿舍管理的意見和建議；

　　6、最想對校長說的話。調(diào)查顯示，總的方面是好的。

　　學生普遍認為，學校管理到位，教師、班主任責任性強，辦學條件好學會了自理。希望學校繼續(xù)加強管理，提高食堂和宿舍的服務質(zhì)量，全面開展生本教育。關愛每位學生，加強溝通交流，使他們能夠在寄宿制學校健康成長。

學校工作總結(jié)6

　　曲阜市王莊鎮(zhèn)中心小學始建于1980年，是“濟寧市規(guī)范化學校”、“濟寧市電化教學示范�！薄ⅰ皾鷮幨薪虒W示范�！薄，F(xiàn)有12個教學班，在校生452名，教職工30人，其中專科以上（含�？疲�學歷28人，教師學歷達標率100%。學校占地面積15000平方米，現(xiàn)有4000平方米運動場，200米煤渣鋪設的環(huán)形跑道。并建有較高標準的微機室、多媒體教室各一處，基本實現(xiàn)了教學手段現(xiàn)代化。

　　為進一步鞏固、提高義務教育成果，全面實施了素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。學校確立了“博學、求真、仁愛、和諧”的教育理念，形成了“團結(jié)、活潑、勤奮、創(chuàng)新”的校風，“求真、博愛、善思、高效”的教風，“樂學、會學、博學、學會”的學風。堅持“依法治校、文化立校、學習興�！钡霓k學策略，以“辦好讓人民滿意的學校”為辦學目標，以實施新課程為工作重點，以優(yōu)化課堂教學為工作重心，以科研為先導，積極構(gòu)建學習型、教研型教師隊伍。學校先后獲得了“王莊鎮(zhèn)教學管理先進單位”、 “王莊鎮(zhèn)教育工作先進單位”、曲阜市“三八紅旗集體、王莊鎮(zhèn)“寫字示范學�！钡确Q號。

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬�、堅持德育為首，不斷提高德育工作實效性：

　　1、開展“節(jié)約——我能行”主題教育活動，培養(yǎng)學生的節(jié)能、環(huán)保意識。各班級積極開展垃圾回收變賣活動，并用廢品變賣的錢購置美化教室的裝飾材料和學習用具，即加強了環(huán)保、節(jié)約教育，又能體現(xiàn)學生的班級主人翁精神。

　　2、開展“愛心”教育活動，成立了“愛心基金”，組織開展獻愛心活動。上學年師生共籌集資金1萬余元，其中學生捐款5000多元，這部分資金一部分用于了“情系災區(qū)，愛向舟曲”的捐款，一部分用于老人節(jié)慰問及困難學生資助。新學期開學后我們又進行了一次“愛心”活動募集資金700多元。今年3月份，學校從“愛心基金”中拿出了1000元，資助8名貧困學生。這項活動的開展，讓學生感受了“愛心”的可貴，養(yǎng)成了節(jié)儉的良好習慣。

　　3、20xx年9月，在教師節(jié)來臨之際，少先大隊組織全體少先隊員“為老師獻禮”活動；10月，舉辦了“弘揚愛國主義精神，愛我美麗校園”主題征文活動，結(jié)合建隊節(jié)開展了“珍愛紅領巾熱愛少先隊”慶祝建隊節(jié)及新隊員入隊儀式；11月，組織開展“走進《論語》，感悟經(jīng)典”系列活動。20xx年3月，舉辦了“小手拉大手，文明一起走活”簽字活動；4月，舉行了“養(yǎng)成好習慣，爭做文明人”演講比賽；5月份，成功舉行“20xx年校園文化藝術節(jié)”。各項活動的開展既為學生提供了展示特長的舞臺，也豐富了學生的校園生活。

　　4、組織開展好文文明班級評比。充分發(fā)揮學生干部的作用，定期召開班干部會議，使學生充分展示自己的聰明才智，能力得到有效提高，使班級的凝聚力、向心力不斷加強，形成良好班風和校風。班主任使用《文明班級評比標準》，對每周的班級工作預先作好安排，分解、落實學校各月份的教育要點，使學校的各項德育工作能真正落到實處。另外，加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度，進一步提了高班主任工作的積極性。

　　5、深化校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化的育人功能

　　“真、勤、愛”是校園文化建設的靈魂，“仁愛”是校園文化的核心。學校要在工作中、活動中不失時機的滲透校園文化精神，宣講校園文化的內(nèi)涵，舉辦“校園文化周”、師生誦讀《論語》活動，通過一系列的教育活動，感知文化內(nèi)涵，耳濡目染，春風化雨，使校園文化的“靈魂”“核心”內(nèi)化成師生學習生活精神追求，實現(xiàn)文化育人，文化立校。

　�。ǘ�）、堅持以教學為中心，努力打造高效課堂，提高教學的有效性。

　　6、著力加強教學常規(guī)管理

　　嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每一節(jié)課，無故不得擅自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。教導處在開學初結(jié)合以往存在的實際問題對教師的業(yè)務流程工作提出明確的要求，并繼續(xù)遵循上年度的教學常規(guī)工作量化考評細則，切實抓好教學工作“八個精心”，重點解決教師備課、上課、作業(yè)批改存在的問題。在日常的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合堅持每月的全面業(yè)務教學檢查，檢查一次總結(jié)一次量化一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。本學期繼續(xù)教師上課情況采取班級推門聽課指導和巡視以及問卷調(diào)查等形式進行檢查，及時了解我校教師的教學情況，起到督促強化的作用。

　　7、著力提高課堂教學效率

　　圍繞“構(gòu)筑理想課堂、追求有效教學”開展活動，探索有效教學的課堂教學模式與策略，努力追求高效教學，在課堂上教師要做到“落實雙基，注重情感，突出方法，抓好全面”把學生教會教好，鑄造負擔更輕、效率更高的課堂教學品牌。

　�。�1）．研究教材。教師要熟悉學科知識的整體結(jié)構(gòu)和內(nèi)在聯(lián)系，對教材的重點、難點、了如指掌，從整體上駕馭教材。要努力拓寬專業(yè)知識，厚實專業(yè)功底，增強把握新教材的能力。要全面領會新課標精神，科學把握課程體系，準確理解學科性質(zhì)和任務，提高學科教學效益。

　�。�2）．研究學生。要一切從學生的實際出發(fā)，遵循學生的認知規(guī)律，堅持教學過程的循序漸進和有的放矢。教師要對學生的學習困難及學生克服困難應采取什么方法了如指掌。要引導學生用心學習，用心體會，用心感受和理解，獲得高層次的學習快樂。

　�。�3）．研究課堂，上好常態(tài)課。要從基本的課堂常規(guī)入手，提高常態(tài)課質(zhì)量。教師上課要精神飽滿、態(tài)度親切，課堂語言要準確、簡練，講解要條理清晰，板書要工整規(guī)范，要尊重學生人格，平等對待每一個學生。要在用好傳統(tǒng)手段的同時，充分運用現(xiàn)代教學手段，發(fā)揮現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢，更好地為課堂教學服務。要盡力做到能在課堂上解決的絕不拖到課后。

　　（4）．研究課例。更新觀念，轉(zhuǎn)變教學方式，通過請進來、走出去、觀看教學實錄等多種途徑，研究典型課例，總結(jié)成功經(jīng)驗加以推廣，吸取失敗教訓以示警誡，要加強反思研討，切實提高課堂教學的高效性。

　�。�5）。建立規(guī)范的校本研訓制度，堅持“實在、管用、有效”的原則，以解決課堂教學中普遍存在、急待解決的問題為重點開展教研活動，做到五定（定時間、定地點、定要求、定主題、定中心發(fā)言人）和三有（有計劃、有記錄、有總結(jié)）。每個教研組一學期均要開展10次以上的研究活動。

　�。�6）。繼續(xù)引導“教研磨課室”的課例研究和邀請性聽評課活動，學科教研大組、年段教研組要充分利用教研活動時間開展形式多樣的教學研討活動。如開展專題學習報告（由校骨干教師、外出學習教師作小專題報告）、磨課活動（選好典型教材研制個人精品課）、上研討課活動（通過課前備課研討、課上課例展示、課后評說答辯的活動流程，提高認識，共享教學經(jīng)驗）、觀看名師、名家視頻講座、課例等，力求校本教研扎實有效，為扎實有效地推進課程改革服務，為教師的專業(yè)成長服務。

　�。ㄈ�）堅持以人為本，全面提高教師教育教學的整體素質(zhì)。

　　8、積極為教師專業(yè)發(fā)展的提供學習空間

　　要求教師學習做到“四個一”：每天一次的快餐式學習：即要求老師們養(yǎng)成讀書的習慣，每天擠30分鐘時間讀書，讀經(jīng)典、讀文學、讀教育教學專著。每周一次的專題學習：即由教研組長組織學習學科教學的前沿理論或課例研究學習。每月一次的溝通交流：即以教學沙龍的形式，每月集中一次，一起交流本月的讀書體會或互相檢查讀書筆記。每學期一次的學科論壇：即指定學校骨干教師結(jié)合自己的學習體會和教學實踐，論述對學科教學的獨特理解或經(jīng)驗介紹。

　　9、以師德教育為重點，增強教師教書育人的責任感和能力水平。

　　大力加強師德教育。重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，將師德教育作為教師培訓的重要內(nèi)容。學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。創(chuàng)新師德教育的方式方法，增強師德教育的實效性。開展豐富多彩的師德教育活動，評選校級師德標兵，廣泛宣傳模范教師先進事跡，弘揚人民教師高尚師德。將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容，并與教師資格定期登記緊密掛鉤，形成師德教育和師德建設的長效機制。

　　10、積極開展教學教研活動，提高教師教育教學能力。認真開展聽課評課、集體備課、教學研討等教研活動，落實聽課制度。本學期，我們先后開展了同伴互助聽課——任教同年級同學科教師互聽互評，骨干教師示范課、每人一節(jié)精品展示課、教師基本功比賽課等教學教研活動。

　�。ㄋ模�、堅持依法治校，提高科學管理、民主管理的針對性。

　　11、認真抓好各項制度的健全和完善。

　　為增強教育教學工作的規(guī)范性和實效性，不斷深化基礎教育改革，全面推進素質(zhì)教育。提高基礎教育教學質(zhì)量。根據(jù)山東省教育廳《關于加強師德建設，規(guī)范普通中華小學教師教育教學行為的如干一件》文件精神，結(jié)合《章程》、《規(guī)章制度》等，又分別制定了《制定教學計劃的制度》、《開發(fā)課程資源制度》、《備課制度》、《上課制度》、《作業(yè)教學制度》、《考試與評價制度》、《學生課外學習與生活指導制度》、《教育教學反思制度》；同時討論制定了《公開課制度》、《推門聽課制度》、《備課周檢查制度》、《作業(yè)批改周檢查制度》，并根據(jù)制度，對教師個人業(yè)務實行隨時檢查，力爭做到日三檢：聽課、評課、巡課；周三查：查集體備課、查教案、查作業(yè)；月三抓：抓一兩個年級、班級，抓一兩個學科。同時積極開展推門聽課查業(yè)務活動，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

　　12、加強領導班子建設，落實好“五制”管理：

　　學校制定了領導班子“三種意識”、“四種能力”的培養(yǎng)目標，“三種意識”，即：學習意識，團結(jié)意識，創(chuàng)新意識；四種能力，即對工作真抓實干的能力，對教師熱誠服務的能力，對學生細心關愛的能力，對自己以身作則的能力。以此來激勵領導成員，事事、處處、時時做好師生的風范，實施一級帶動一級，落實好中層干部教育常規(guī)工作的值日制，教改教研工作的承包制，班級工作帶班制：確保教育教學工作正常有序的開展。

　　13．突出日常教學業(yè)績考核，有效實施績效工資。

　　考核工作是正確評價教職工德才表現(xiàn)和工作實績，激勵、督促教職工提高政治、業(yè)務素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，認真履行職責的重要手段，為教職工職務晉升、獎勵、培訓以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)。學校領導和廣大教職工高度重視，堅持定性與定量考核、平時考核與集中考核相結(jié)合�？茖W合理地組織考核，考核中對各方面情況和意見要進行綜合分析，客觀公正地確定被考核人的.考核結(jié)果。學校將教師教學和育人的過程與效果并重考核，真正體現(xiàn)教師“教書育人”的根本要求。學校要按照各級教育行政部門的工作部署，規(guī)范考試行為：一方面要完善考試制度。凡學校按國家要求開設的課程，都要接受考查，按照各級部門、各類學科檢測的要求，客觀公正的評價教師教育成績。教師個人學科教學成績由鎮(zhèn)（街道）中心中學統(tǒng)一提供。另一方面，學校要積極探索教育質(zhì)量標準，建立教育質(zhì)量保障體系，不斷凸顯教育質(zhì)量在學校工作中的重要地位。為了引導教師更好地從事教學，突出日常教學工作的重要性，客觀公正地評價教師的日常教學能力、水平和業(yè)績。日常教學工作業(yè)績考核主要圍繞師德師風、業(yè)務素養(yǎng)、教育教學能力、工作績效等幾個方面進行。教師教學效果的評價是考核的關鍵環(huán)節(jié)，建立和完善多形式的教學效果的評價制度，學�？筛鶕�(jù)《中小學教師日常教學工作業(yè)績考核參考用表》，對各項指標進行細化。分層次和分類別進行，不同學科的教師應有不同的考核標準和量化指標。績效考核結(jié)果是績效工資分配的主要依據(jù)，也是崗位聘任、職務晉升、培養(yǎng)培訓、表彰獎勵的重要依據(jù)，并與年度考核接軌。

　�。ㄎ澹�、堅持優(yōu)先發(fā)展幼兒教育，加強幼小銜接教育，提高辦園效益。

　　14．保教與保育相結(jié)合，促進每一個幼兒的健康發(fā)展。

　　幼兒園是實施保育和教育的機構(gòu)，要實施保育和教育相結(jié)合的原則，搞好幼兒園的保育工作，必須樹立科學的保育觀。《幼兒園工作規(guī)程》將保育和教育的目標合二為一，提出要促進幼兒身體發(fā)育，增進幼兒對環(huán)境的認識，培養(yǎng)自信等良好的個性心理品質(zhì)和行為習慣。欲實現(xiàn)這種目標，單獨采用傳統(tǒng)的保育或教育方法是不能奏效的，必須擴大保育的內(nèi)容，將保健和教育有機結(jié)合。幼兒健康教育是幼兒教育整體結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為此我園就嘗試以幼兒健康教育為實踐我園保教結(jié)合的突破口，由保健老師帶領保育老師一起走進課堂、走進幼兒教育，我們充分利用幼兒餐前的10分鐘時間，根據(jù)不同階段幼兒年齡特點，從幼兒日常生活習慣教育、幼兒身體認識與保護教育、幼兒飲食營養(yǎng)教育、幼兒安全教育四個方面的目標選擇與幼兒年齡階段相適宜的教育內(nèi)容實施健康教育。

　　15、注重幼兒教師業(yè)務技能培訓，提高保教質(zhì)量。

　　教師是幼兒教育活動直接的組織者和實施者，是幼兒園教育最基本的力量和保證。教師專業(yè)素質(zhì)的高低，決定著幼兒教育的優(yōu)劣。因此，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)教師隊伍是幼兒教育發(fā)展的前提。培養(yǎng)和提高教師專業(yè)素質(zhì)，首先改變教師的思想認識，提高教師的職業(yè)道德水平，更新教育觀念，樹立正確的教育觀，努力提高職業(yè)道德水平。我們明先后組織了新教師的入門培訓、青年教師的提高培訓、教師基本功培訓，練琴、畫畫、律動、上課、說課基本功練習接踵而至；《綱要》知識測試、教育案例演講、學習心得交流、課程環(huán)境展示、區(qū)域材料制作等專業(yè)訓練馬不停蹄。歷經(jīng)一年的磨練，老師們正逐漸走向成熟。以幼兒為本，凸現(xiàn)幼兒經(jīng)驗性學習，促進孩子發(fā)展的意識增強了。班級環(huán)境功能已從原來的欣賞為主，轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M幼兒多方面發(fā)展的途徑，運用資源的意識增強了。

　　16、強化活動育人，做好家園聯(lián)系。

　　我們不僅利用課程藍本，還結(jié)合社會發(fā)展、國定節(jié)假日、季節(jié)、主題活動等開展一系列活動，引導幼兒參與，促進幼兒多方面的發(fā)展。9月份的喜迎國慶《歌頌祖國》活動，引導幼兒歌唱祖國、了解祖國、熱愛祖國；10月份重陽節(jié)尊老愛老（邀請爺爺奶奶來園參與）活動，激發(fā)幼兒尊敬長輩的品德；11月份幼兒人人參與“合作、運動、快樂、健康”親子運動會活動，培養(yǎng)幼兒健康生活、快樂合作的良好意識，為幼兒長足發(fā)展打好基礎；元旦迎新年親子游藝會更得到幼兒、家長的歡迎，參與中交往、合作等意識進一步加強，更體驗到親子活動的快樂；每年5、6月份舉行的“幼兒才藝展示”為幼兒的全面發(fā)展提供了展示特長、張揚個性的舞臺。

　　我們還進行了親子早期閱讀活動，在大班開展了親子誦讀《弟子規(guī)》的誦讀經(jīng)典活動，營造閱讀氛圍，引導幼兒喜歡閱讀、學會閱讀，養(yǎng)成閱讀習慣。一學期豐富多彩活動，幼兒情感、態(tài)度、知識、能力等方面進一步得到了鍛煉提高。

　�。�六）堅持“安全第一”確保教育教學工作的順利開展。

　　17、加強安全制度建設，為師生安全保駕護航。

　　根據(jù)上級要求和本校的實際情況，我校先后制定和完善了學�！栋踩�工作制度》、《安全衛(wèi)生管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《火災事故處理應急預案》、《食物中毒應急預案》、《校內(nèi)意外傷害事故應急預案》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》《學生晨午檢制度》等一系列切實可行、富有力度的安全工作制度和措施；對學校的各個方面都做出了具體明確的規(guī)定，使安全工作有章可循，有法可依，逐步提高安全工作的規(guī)范化程度，逐步完善安全工作常規(guī)，為學校改革創(chuàng)新保駕護航。

　　18、完善各類突發(fā)事件應急預案，積極進行緊急疏散演練。為提高學生應對突發(fā)事件的能力，增強自我保護意識，學校制訂了《突發(fā)事件應急預案》并根據(jù)《預案》定期進行緊急疏散演習。本學年，我們在不通知學生、不通知教師的前提下，分別進行了地震災害應急演練和突發(fā)事件緊急疏散演練，并取得了良好的效果。

　　19、將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

　　一是通過周一升旗儀式“國旗下講話”和每日課間操后的全校集會、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用朝會、班隊活動、每日“放學前一分鐘安全教育”等，對學生進行新《中小學守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《“十個”道德好習慣》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、 “自辦安全手抄小報展評”（4—6年級學生）、聘請法制副校長為師生“以案說法”（1—6年級學生）、“珍惜生命，關愛社會”征文（3—6年級學生）、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

　　二、存在的問題

　　1、學科教師不足，師資薄弱。學�？茖W、信息技術現(xiàn)無專職教師，體育、音樂、美術師資不足，語文、數(shù)學、英語學科教師嚴重缺少，已影響了學校正常教學活動的開展。

　　2、校舍緊缺，學校的實驗室、音樂教室、德育室等功能室已被學生擠占為教室，各種功能室緊缺。

　　三、下一步工作打算

　　針對以上問題，學校打算在下一年度積極想辦法，創(chuàng)造條件，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)中心小學學校管理的新局面，具體做法如下：

　　1、深化校園文化建設。“春風化雨，潤物無聲�！卑研�園文化建設沁入到師生心田里，表現(xiàn)在師生的行為上。

　　2、強化教師隊伍建設，突出抓好師德建設，不斷提升教師教書育人的主動性、創(chuàng)造性。

　　3、優(yōu)化活動課程管理，積極為學生的興趣特長培養(yǎng)創(chuàng)設條件，更好的實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

　　4、加強安全管理，把安全工作放到首位來抓，抓細節(jié)，抓演練，抓落實，確保有一個正常有序的教育教學環(huán)境。

　　二〇xx年七月

學校工作總結(jié)7

　　歡迎各位領導來我縣就x年春季集中滅鼠工作進行檢查并蒞臨指導我縣的愛國衛(wèi)生工作。在此，我代表縣愛衛(wèi)會、縣衛(wèi)生局向各位領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就x年春季全縣滅鼠工作開展情況作以下總結(jié):

　　我縣自八七年被省愛衛(wèi)會授予“無鼠害縣”榮譽稱號以來，縣委、縣政府和各級各部門及廣大人民群眾十分珍惜這一榮譽，二十多年來持之以恒地保持并鞏固發(fā)展這一成果。

　　滅鼠防病保糧工作，在縣委、縣政府的正確領導和市愛衛(wèi)會的悉心指導下，在有關部門的密切配合下，我們始終如一地積極履行“六個堅持”的原則，即“堅持政府組織、經(jīng)費落實、足量購餌、責任落實、規(guī)范操作、強化督導”，滅鼠防病工作早已納入規(guī)范化、制度化管理的規(guī)道，保持了在全市領先水平。

　　x年的春季集中滅鼠工作自4月1日開始，4月底結(jié)束，歷時一個月。經(jīng)過全縣上下的共同努力，圓滿地完成了春季滅鼠任務。概括如下特點:

　　一是堅持政府組織，營造各級重視、全民參與的濃厚氛圍。根據(jù)濱政辦發(fā)明電[20xx]26號文件精神，縣政府分管領導及時組織有關單位進行協(xié)調(diào)，完善組織，落實經(jīng)費。首先是及時調(diào)整充實了領導組織�？h委、縣政府根據(jù)人員變動的實際，及時調(diào)整充實了縣愛衛(wèi)會和滅鼠領導小組。為了進一步健全組織網(wǎng)絡，4月上旬，我親自帶隊到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導滅鼠工作，同時就鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級愛衛(wèi)會組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對了頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專兼職愛衛(wèi)辦主任。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如水灣鎮(zhèn)等，還設立了村級愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡員，為滅鼠工作，為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了組織保障。其次是出臺了文件。根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實際，制定出臺了實施方案，縣政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位下發(fā)了(棣政辦發(fā)明電35號文)，對滅鼠工作進行了全面部署。

　　二是堅持經(jīng)費落實，提供了足額的經(jīng)濟保障�？h政府及財政等有關部門為盡快落實滅鼠經(jīng)費，根據(jù)濱政辦發(fā)明電26號文件的要求，結(jié)合我縣滅鼠工作的實際需要，一次性撥付12萬元。堅持急事特辦，為滅鼠工作提供了經(jīng)費保障�？h直各部門、各企事單位也按上級要求籌措滅鼠經(jīng)費，購置足量的毒餌。

　　三是堅持足量購餌，確保了滅鼠所需。根據(jù)鼠情需要、去年冬季毒餌不足和農(nóng)戶數(shù)量提高的實際，按照戶均4兩的標準，(全縣共有農(nóng)戶12萬余戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和重點部位、特殊環(huán)境需要3噸)今年春季采取招標采購的方式，一次購買滅鼠毒餌37噸，確保了春季集中滅鼠工作的需要。

　　四是堅持投餌責任制，確保工作落實。落實了各種形式的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門、各企事業(yè)單位按照縣政府的要求，及時行動，狠抓落實，集中人力、時間安排滅鼠工作，分管領導靠上抓，具體工作有人抓，全面部署，層層落實責任；衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓，鄉(xiāng)村兩級實行了投餌責任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包辦事處，脫產(chǎn)干部包村，村干部包戶的.責任體系，各村組織村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女專職干部和高年級學生逐戶投放毒餌，直至投放到位，確保投餌到位率。

　　五是堅持精心組織，規(guī)范操作，確保了滅鼠效果。首先是落實了“五統(tǒng)一”、“三不投”、“十不漏”的滅鼠工作要領。為保證滅鼠效果縣愛衛(wèi)會辦公室堅持統(tǒng)一時間，投餌到戶，有效到位，作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。即:統(tǒng)一時間:縣政府辦公室于3月12日下發(fā)了，縣愛衛(wèi)辦于4月10日發(fā)放毒餌到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月12-13日縣直單位統(tǒng)一購買毒餌，4月16日為全縣毒餌集中投放日，集中行動，保證了投餌的統(tǒng)一性；統(tǒng)一方法 :堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由單位組織，啟用滅鼠組織網(wǎng)絡，統(tǒng)一將毒餌投放在毒餌盒(盤)、塑料布等不易潮濕和鼠類出沒的地方，保證了投餌的科學性；統(tǒng)一要求:鼠情不明不投、不斷糧不投、安全措施不到位不投，農(nóng)村滅鼠不漏鄉(xiāng)、村、戶、屋、廁所、池圈、村頭、墻根、糞(垃圾)堆、草垛，城區(qū)滅鼠不漏系統(tǒng)、單位、院落、辦公室、戶、倉庫、車庫、廁所、門店、伙房，堅持科學滅鼠方法，規(guī)范投餌，確保了無人畜中毒事件發(fā)生。其次是堅持突擊重點，不留死角，確保滅鼠質(zhì)量。首先是對全縣的食品加工、學校、飯店、賓館、農(nóng)貿(mào)市場、城中村等重點行業(yè)和重點部門重點安排，采取了加量多次投餌，防止了老鼠的避風港，使老鼠無處藏身，提高了滅鼠工作質(zhì)量。其次，今年以來，無棣縣愛衛(wèi)辦還在全縣開展了區(qū)別于鼠跡調(diào)查的鼠情調(diào)查，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或單位的居民、發(fā)放調(diào)查表，了解鼠患情況，對鼠情較嚴重的村、居、單位進行重點滅鼠，效果良好。受到群眾好評。

　　在這次春季滅鼠中，衛(wèi)生部門全力以赴，給與全方位的支持，縣直各部門和企事業(yè)單位在規(guī)定的時間內(nèi)購買了足量的滅鼠毒餌并投放到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內(nèi)組織了村兩委班子、村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生和高年級學生等xx余人參與投餌滅鼠，發(fā)揮了主力軍的作用，整個滅鼠工作開始的有序順利。

　　六是強化督導檢查，確保滅鼠整體推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門組織了自查，縣愛衛(wèi)辦及時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督促指導滅鼠工作。縣愛衛(wèi)辦組織人員于4月25日26日兩天，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門進行了抽查，從抽查情況看:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領導重視，廣泛發(fā)動，投餌規(guī)范，到戶率較高，達到了“五統(tǒng)一”、三不投”、“十不漏”的要求；從毒餌的收取、分配、發(fā)放、購買、投餌、自查等整個過程，安排細致妥善，關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，投餌到位率達96%以上，確保了滅鼠效果。

　　同時，群眾普遍反映毒餌質(zhì)量好，小包裝易投放，既節(jié)約又方便，滅鼠效果好，行動快，從毒餌分發(fā)、投餌等各個環(huán)節(jié)行動快，質(zhì)量好。

　　各位領導，我縣的滅鼠防病保糧工作雖然取得一定成績，但距離上級要求和兄弟縣區(qū)相比仍有一定差距，我們決心，在縣政府的領導和市愛衛(wèi)辦的指導下，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一偉大實踐，堅持以提高廣大農(nóng)民的衛(wèi)生意識為先導，以衛(wèi)生創(chuàng)建活動為載體，以滅鼠防病和農(nóng)村改廁為重點，進一步加強農(nóng)村專項綜合整治和健康教育力度，不斷鞏固和提高“無鼠害縣”“省級衛(wèi)生城”成果，力促全縣愛國衛(wèi)生工作再上新臺階，為建設社會主義新農(nóng)村做出更大的貢獻。

學校工作總結(jié)8

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　過去的一年，仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學校繼續(xù)保持縣示范學校榮譽，教育質(zhì)量和辦學效益不斷提升，特別是在績效工資考核、職中送生等方面取得了顯著成績，實現(xiàn)了校興人和、和諧發(fā)展的目標。究其原因，首先是教育局的正確領導，是各級領導的關心愛護，是我校一班人的精誠團結(jié)，也是學校工會貫徹上級指示、關心教職工、努力工作的結(jié)果。根據(jù)大會安排，謹作如下發(fā)言，不當之處，敬請領導和同事批評指正。

　　一、相信和依靠群眾，樹立好三個觀念

　　辦學要有思想，工作才有思路。我校工會工作得到了學校的支持，得到了群眾的理解，靠的是與時俱進的工作觀念。

　　1、教職工是學校的主人，要信任和依靠群眾。要尊重大家，尊重團隊中的每一個人；要信任大家，讓每一個人都感受到自己的不可或缺；要依靠大家，目標大家定，計劃大家寫，主意大家出，工作大家做，名利大家享，責任大家當。要把主人放在心中，落實在具體行動中，而不是停留在口頭上和交章中。

　　2、學習才能進步，發(fā)展才能解決問題。要努力建設學習型組織，教師們愛學習，思想觀念就能與時俱進，意見和矛盾自然就會大大減少。學校工會組織大家認真學習教育工會主席李覺悟《注重道德修養(yǎng)》的講話，極大的提高了教師的師德修養(yǎng)和團隊精神。發(fā)展是硬道理，大發(fā)展小問題，小發(fā)展大問題，學校的發(fā)展變化會讓大家看到未來成就歸屬感，個人的發(fā)展提高會讓他（她）心懷感恩熱愛集體。

　　3、工會是教職工的家，要關心和激勵大家。工會要努力做好常規(guī)工作，重點做好維權維穩(wěn)工作。校長要信任工會，要對工會工作全方位支持，要為大家在學習、工作和生活方面提供優(yōu)質(zhì)服務，盡心盡力為學校師生排解遇到的各種困難，用行動去成就老師們的事業(yè)，自然會受到大家的歡迎。

　　二、認真履行職能，切實做好重點工作

　　學校工作千頭萬緒，工會工作需要因繁就簡。我校工會按照縣教育工會的工作要點，結(jié)合學校和工會現(xiàn)狀，狠抓職能工作，在維權維穩(wěn)、推進學校民主建設的同時，主動為學校的發(fā)展獻策出力，贏得了群眾的信任和支持。一年來，重點做了六個方面的工作。

　　1、努力打造核心價值觀，用團隊精神來統(tǒng)領大家。我校是一所中小學合并不久的學校，怎樣實現(xiàn)1+12，是工會的重要工作。為此，工會做好了四個方面的工作，一是開展“四公學校我的家！”的演講活動，激發(fā)了大家的愛校熱情，達成思想的共識；二是開展“我為學校出主意”活動，共收到大家關于團結(jié)、發(fā)展的建議86條；三是實行大融合策略，只設文理科辦公室讓原中小學教師交叉辦公、原中小學教師交叉上課能上能下，打破了中小學教師的界限；四是建設書香校園，開展讀書活動，工會每年都要為大家免費購買一到二本書，免費訂閱一到二種刊物，有效的學習交流讓全體教職工逐步達成了“校興我榮”的共識，提煉成了學校的工作總綱，用以指導學校和老師的各項工作。

　　2、建立健全客觀公正的管理制度。法治學校的建設離不開民主，學校民主管理必須走制度管理之路。工會配合學校規(guī)范管理的需要，把制度管理、科學管理和情感管理相結(jié)合。根據(jù)工作需要組織教職工共同討論和制訂基本制度，通過各種會議進行學習宣講，做到人人知曉，印制《員工手冊》經(jīng)教職工代表大會通過后要手一冊。目前，我校的二十條常規(guī)制度人人遵守，執(zhí)行制度人人平等，規(guī)范的制度管理深入人心、事半功倍。

　　3、解決好大家最關注的熱點焦點問題。

　　工會要維護教職工的合法權利，又要為學校的穩(wěn)定發(fā)展出力，不能無所作為，不能回避矛盾，特別是在事關教師切身利益、事關學校穩(wěn)定的關鍵時刻，更要找準位置，把工作做早、做細、做好。

　　教師職稱涉及每一個教職工的切身利益，我校多年來教師沒有意見，這與工會做的耐心細致工作分不開。在學年初就制定了年度考核細則和獎懲制度，在考核、選先、晉升時嚴格按程序操作，堅持公開、公平、公正，堅持思想政治工作優(yōu)先，在不違背原則的情況下為教職工晉職創(chuàng)造條件，讓大家實實在在感受到組織的真誠關心。

　　績效工資事關所有教職工的切身利益，牽一發(fā)而動全身。我�？冃ЧべY更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教師們意見特別大，但最后包括年終兌現(xiàn)在內(nèi)卻沒有一點意見，是因為工會配合學校做了大量工作。一是堅持原則不動搖，向大家講清政策要求；二是結(jié)合校情抵扣，工會說服學校承擔了部分抵扣；三是宣傳動員早，學校將上級的文件、領導的講話及時傳達給了每一位教師；四做推陳出新，由于我校之前的制度比較健全，在績效考核時只針對新的要求進行了整合和修訂，屬于新瓶裝舊酒，教職工都能接受；五是相信和依靠教職工，充分發(fā)揚民主，召開績效工資專門會議達二十一次（包括教職工代表會議），充分考慮群眾的意見和要求，十易其稿，最終形成了人人滿意、人人簽字的我�？冃ЧべY考核方案；六是具體問題具體解決，不搞一刀節(jié)。

　　職中送生，雖難也要做好。工會動員全體教職工，從關心學生前途、從教師的責任著手，同心協(xié)力，努力化難為易。我們實行陽光送生（尊重學生和家長的選擇，最大限度的送學生到國辦職中特別是仁壽二職中就讀，絕不炒賣學生，并請所有教職工監(jiān)督）、全員送生（學校全體教職工人人有任務人人有責任）、有獎送生（既獎班主任，也獎科任教師，還獎勵學生和家長）。去年我校完成任務80%，獲我校歷史上第一個職中送生二等獎。今年職中春招，到目前為止共有30多人入讀職中，有16人就讀二職中。

　　全心全意解決大家的實際問題。一是住房問題，我校由于災后重建，導致30名教職工沒有住房，學校共投入資金70000多元，改建寢室21間，基本解決了老師們住校要求；二是工作環(huán)境問題，學校共投入三萬多元改善了教師們的學習生活工作環(huán)境；三是關心老師福利待遇，讓我校教職工各方面待遇不低于同類學校，讓老師安心地愉快地工作；四是盡最大努力為大家的成長和發(fā)展搭建好平臺，滿足老師實現(xiàn)個人價值的最高需要，每年都要安排每位教職工至少外出學習參觀一次，都要幫助教師完成一件心愿。

　　4、真情關懷退休教師。“退休教師的今天就是我們的明天”，尊重退休教師是我校的光榮傳統(tǒng)。一是堅持了每有一次的退休教師學習活動，二是堅持“四節(jié)”慰問，提前打電話慰問、送上慰問金、請他們回校聯(lián)歡聚餐、評選退休先進個人；三是學校重大活動邀請退休老師參加；四是充分發(fā)揮退休老師的作用，請他們宣傳學校，為學校建言獻策；五是堅持看望制度，學校在退休教師生日、住院或情緒激動等特殊時候主要領導都要當面給他們送去組織的溫暖；六是實事求是地解決或反映退休老師遇到的困難。心與心的交流，換來的是我校多年來沒有一名退休老師發(fā)生上訪等言行。

　　5、工會組織重點搞好四項工作。一是堅持每學期召開一次教代會，審議校長的述職報告，討論通過學校工作計劃和管理制度，對校委會成員、對同事的工作進行評議，對學校的重大事項進行表決，讓教職工全面參與到學校的工作中。二是堅持做好校務公開，學校這為此專門設置了校務公開欄、信息公開欄、校長意見箱，將文件、制度、信息按規(guī)進行公示；學校經(jīng)費堅持每學期公布一次，其他重要事項堅持向教職工公開。三是維護教職工的.合法權利。四是幫學校出主意想辦法，努力促進學校的和諧發(fā)展。

　　6、開展豐富多彩的工會活動，凝聚人心，鼓舞士氣。

　　工會長期開展的“六個一”愛心活動（一期一次面對面談心、一年解決一個心愿、生日一次誠意祝福、助你成功時的一次祝賀、遇到困難時一次盡心幫助、節(jié)假日一次慰問）讓老師信體會到了組織的關愛；如“生日一次誠意祝�！被顒�，就是每逢教職工生日時，工會送去鮮花、送生日蛋糕，全體師生為壽星齊唱生日祝福歌，學生送上親手制作的生日卡片——讓教師激動萬分。

　　工會長期堅持一期兩次的教職工活動，或演講，或參觀，或聯(lián)誼，或文體，形式不拘一格，在活動中增強了凝聚力，增進了友誼。

　　工會堅持定期舉辦有特色的主題活動，特別是重大節(jié)日都要組織教職工開展大家喜聞樂見的活動，如體育比賽、知識競賽、才藝展示等，接近了老師之間的距離，“家”的快樂讓大家對“校興我榮”有了更深的認識。如合校不久舉辦了“我愛我的學�！钡闹黝}演講，大家真情流露，人性盡顯，在演講時有的聲淚俱下，有的泣不成聲，從他們的心底深處喊出了“四公學�！�————我的家”，讓合校合力合心更快更好。

　　三、奮勇向前，促進學校和諧發(fā)展

　　1、要讓領導、師生和家長滿意。過去的一年，各級領導到校檢查工作或調(diào)研，均給予我校高度評價，我校共獲上級集體獎十二項（包括安全穩(wěn)定工作特等獎），學校沒有發(fā)生一次不穩(wěn)定事件，行風評議滿意度達100%。

　　2、要讓學校教師和學生得到最好的發(fā)展。過去的一年，我校解決教師中高級職稱9人，新增大學本科學歷6人，有66名師生受到縣以上表彰，我校原工會主席因出色工作而到明德學校任副校長（因此，去年我校沒有工會主席，新的工會主席即將通過選舉產(chǎn)生），副校長代廣西被借調(diào)到教育局工作，年輕教師肖敏、葉超、劉英成長為學校中層干部。

　　3、要確保學校穩(wěn)定和諧發(fā)展。過年的一年，我校精誠團結(jié)，發(fā)展形勢逼人，辦學條件得到大的改善，教育質(zhì)量全面提升，校園和諧，被列為校園建設特色學校。

　　我們努力做了許多工作，也取得了一些成績，但離組織和人民的要求還差得很遠。今后，我們將義無反顧，為責任，為教育，為理想。

學校工作總結(jié)9

　　本學期，我校在各級政府和教育主管部門的正確領導下，在全校教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，本著以人為本的教育原則，順利地完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

　　一、強化師風師德建設，促進校園和諧發(fā)展

　　教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)！

　　1、領導重視，抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

　　2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯(lián)系實際，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。在十月初我們便召開了全校教師師德行風建設動員大會，接著對照上級主管部門的要求，我們分別學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《無為縣中小學教師“十不準”》等內(nèi)容，通過學習，在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。

　　3、開展寫心得體會，經(jīng)驗交流等活動。通過政治業(yè)務學習，我們要求各位老師聯(lián)系自己的工作實際，寫心得體會，并且進行交流，從而使我校師德行風建設再上一個新臺階。

　　4、評選師德模范。通過師德行風活動的開展，老師們更加愛崗敬業(yè)了，涌現(xiàn)了大批的師德模范。在此基礎上我們經(jīng)過民主選舉，一致推薦我校的汪慶根老師參加開城鎮(zhèn)師德模范評選活動。

　　通過開展師德師風自查自糾活動，學校領導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，把優(yōu)質(zhì)的服務用在教育學生上，得到了社會的一致肯定。

　　二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量

　　本學期教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。

　　１、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

　�、俳虒�處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，將檢查結(jié)果及時反饋給任課教師，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學生。

　　②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。 ③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并作及時記載。

　　2、教研活動開展得有聲有色。本學期開學初學校各個班級便安裝了“班班通”設備。在此基礎上，語文、數(shù)學兩個教研組便制定了詳細的校內(nèi)公開課計劃，并付諸實施。首先是教導主任曹永進利用“班班通”設備，給大家上了第一堂精彩的數(shù)學公開課；接著各位年輕老師積極參與公開課教學，把我校的教學研討活動推向高潮；最后，本學期的教研活動在副校長丁紅梅的一堂語文公開課——《看菊花》中落下帷幕。本學期我校的公開課不但開展得扎實有效，而且給廣大教師的課堂教學質(zhì)量帶來了很大的提高。

　　三、加強學校安全工作，強化安全管理責任

　　學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定，為此：

　　1、認真制定學校安全工作計劃，加強對學生的安全教育。

　　2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

　　①開學初，簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書，同時也與家長、司機簽訂了安全責任書。

　�、趯�學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　�、坶_展多種形式的安全教育。首先是學校經(jīng)常利用國旗下講話，課間操等時段，對學生進行多方面的安全教育；其次是班主任在班級利用班隊會以及其他時間，對學生加強安全教育：另外我們還通過宣傳圖片，班級黑板報，致家長一封信等形式進行安全教育。

　　④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

　　四、學校德育工作開展得豐富多彩。

　　為了豐富學生業(yè)余生活，本學期我們開展了第十三屆冬季運動會、經(jīng)典詩文朗誦會、書畫競賽、迎新年聯(lián)歡會等活動，另外我們還利用重陽節(jié)這個傳統(tǒng)佳節(jié)，帶領優(yōu)秀少先隊員去敬老院進行慰問活動；利用雙休日，我校與南京林業(yè)大學的.志愿者們開展了互動活動，并進行長期的友好書信來往。

　　五、努力創(chuàng)建文明校園。

　　本學期在校園文明創(chuàng)建上，我們下了很大的工夫，尤其是衛(wèi)生管理這一塊，我校確定少先隊大隊輔導員余婷專人負責，其他班主任協(xié)助完成各項工作。首先是各班衛(wèi)生責任區(qū)明確，其次每天學生進行兩次打掃，另外大型節(jié)假日，我們還進行全校性的衛(wèi)生大掃除。每次清掃過后，學校少先隊派出專人進行打分，每周進行評比一次，并且頒發(fā)衛(wèi)生流動小紅旗。通過評比，大大激發(fā)了學生的勞動熱情，也使我校的文明創(chuàng)建工作得到了有效的管理。

　　六、工作中存在的不足和努力方向

　　回顧一學期來的工作，每一項成績的取得都離不開全體師生的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在學生行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修改完善，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。

　　總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及各級黨委、政府的領導下，在科學發(fā)展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇、上下一心、迎難而上、銳意進取、開拓創(chuàng)新，力爭2013年的教育教學各項工作有更大的突破。

學校工作總結(jié)10

　　安全工作是維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定的首要條件，為做好安全工作，我做了下面這些：

　　一、思想重視：

　　我認真學習貫徹關于學校安全工作的`法律法規(guī)，明確“安全第一，預防為主”，明了自己的安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，從思想的高度來認識安全的重要性。

　　二、做好安全工作：

　　平時我配合班主任經(jīng)常對學生進行安全意識的教育，對學生的上學、放學、課間、出操、午飯后的安全時時提醒，做到警鐘常鳴，在我的責任范圍里安全工作我更是時刻掛在心頭，上課時、值日時關注學生的各方面情況，及時妥善處理各種偶發(fā)事件，使學生之間矛盾大事化小、小事化了，使學生學會心平氣和地解決問題。

　　由于思想上重視、工作上注意，在我的安全責任范圍內(nèi)，沒有出現(xiàn)安全責任事事故，學生無賭博、封建迷信和結(jié)幫違紀現(xiàn)象，無打架斗毆、逃學出走等不良事件。

學校工作總結(jié)11

　　一、我校就業(yè)工作的基本情況

　　（一）、畢業(yè)生基本情況

　　XX年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，�？飘厴I(yè)生1500多人。學校所設專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

　　（二）畢業(yè)生就業(yè)指導教育工作

　　為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導，同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

　　（三）需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會

　　一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務，做好橋梁工作。

　　**月十二日，在學校黨政領導的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的XX年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點：

　　1、形式創(chuàng)新

　　這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運行機制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎。

　　2、內(nèi)涵豐富，學歷層次提高

　　本次招聘會應聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(nóng)（水產(chǎn)）學、文學、醫(yī)（藥）學、經(jīng)濟學、管理學、法學等本�？飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

　　3、招聘單位層次提高

　　本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

　　4、新聞、實際效應加大

　　由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道，給我校帶來了較高的社會聲譽，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

　　（四）、制度建設和創(chuàng)新工作

　　我校就業(yè)指導中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關規(guī)章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研；三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策；三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和校內(nèi)就業(yè)市場建設。三年來，就業(yè)指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時為學校的學科建設、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

　　（五）、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作

　　我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學的理論和人才測評技術作指導，以專業(yè)隊伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導為途徑，分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作。

　　二、明年我校就業(yè)工作思路安排

　�。ㄒ唬�、加強我校就業(yè)工作與市有關部門的密切配合

　　我校的就業(yè)工作，離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業(yè)工作肯定的同時，給我們以指導，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進一步突出服務職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向，全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的'突破！

　　（二）、加強對學生服務意識的教育，讓學生立足青島，服務社會

　　當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期，更需要各方面的人才來帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島，立足青島，服務社會，為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。

　　（三）、加強對學生的思想教育和就業(yè)指導，鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

　　目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導學生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設的需要，也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動、扎實、細致的工作，幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學生邁好走向社會的第一步。

　　（四）、實施創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導，開辟就業(yè)新渠道

　　大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育，實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

　　三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

　　1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件；

　　2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會角度對大學生進行就業(yè)指導、禮儀培訓等；

　　3、對志愿服務西部的提供優(yōu)惠政策。

學校工作總結(jié)12

　　一、團隊建設

　　1、繼續(xù)爭取平安電工和教育局的支持，本學期公司為學校聘請四名大學生優(yōu)化小學教師隊伍，教育局和總支為學校選派七名支教老師充實初中教師隊伍。

　　2、通過教育經(jīng)驗交流會、連片教研以及中考復習高效課堂和小學教學千人大比武活動，加強教師業(yè)務學習，提升教師的業(yè)務水平和教育教學的品位。

　　3、每月進行優(yōu)秀教師和班主任評選公示，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。

　　二、德育工作

　　1、按照“抓小求實促規(guī)范，明理正氣養(yǎng)習慣”的德育工作思路，以活動為載體，以課堂為陣地，以學生為主體，以成長為主線，創(chuàng)造性地抓好班級建設、留守學生管理、寢室管理，家訪溝通、習慣養(yǎng)成及理想責任教育等重要而常態(tài)的工作，取得了初步效果。本學期，校園內(nèi)沒有一例打架斗毆事件發(fā)生，大部分學生的.言行舉止文明健康，思想端正積極，學風較以往大有好轉(zhuǎn)。

　　2、圍繞《中小學德育綱要》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》等德育文獻，制定了《××學校學生道德教育實施方案》、《××學校學生思想道德教育三“十”活動實施方案》、《××學�！拔拿鲗W生”標準》、《××學校班級日常管理評分細則》、《××學校優(yōu)秀班主任評選辦法》等符合本校校情的德育管理制度。在班級中，積極推行民主化管理和學生自治管理。

　　3、利用清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一、端午等節(jié)日開展愛國主義和感恩教育。

　　三、教學工作

　　1、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。初中部強勢學科物理、七年級語文、數(shù)學等繼續(xù)保持了優(yōu)勢地位，七八年級英語等薄弱學科有了提升。

　　2、狠抓課堂教學，落實責任追究。校務成員經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況、及時反饋，有25人次教師被進行責任追究，從而進一步規(guī)范了課堂教學。

　　3、教育教研成果突出。李××、章××在縣小學教師千人課堂大比武活動中獲得關刀鎮(zhèn)二、三等獎。潘××在各級報刊發(fā)表教育論文或隨筆5篇。有9位學生在中國作文競賽中獲得二三等獎。

　　四、體育衛(wèi)生工作

　�。�、堅持進行早晨校園長跑。

　　2、以防控手足口病、Ｈ１Ｎ１甲型流感為重點，制定各項計劃和措施。發(fā)現(xiàn)問題及時和上級有關部門和家長聯(lián)系，使得防控工作在我校沒有出現(xiàn)任何紕漏。

　　3、把安全教育工作作為學校工作的重點內(nèi)容，堅持守好門、看好人，常抓不懈。對存在的安全隱患及時向上級反映，及時整改。

學校工作總結(jié)13

　　家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道，堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結(jié)合。幼兒園結(jié)合實際情況制定家長學校計劃，并按計劃認真執(zhí)行，先將工作總結(jié)如下：

　　一、目標任務

　　建立家庭教育指導服務長效機制，以構(gòu)建園本特色的家長學校建設為核心，突出特點、重在實效，通過家長學校，提升家長家庭教育素養(yǎng)，把家長學校作為推進家庭教育理念普及的重要抓手；有效整合幼兒園、家庭和社會教育資源。

　　二、加強宣傳力度，提高家長的家庭教育水平。

　　充分發(fā)揮家庭教育指導站的作用，積極向家長宣傳教育理念，并提供先進的家庭教育理論和經(jīng)驗，幫助家長樹立正確的家教觀念。幼兒園利用多種形式大力宣傳家庭教育的重要性，傳播科學的家庭教育理念，指導家長樹立正確的.教育觀和成才觀。同時利用家庭教育指導菜單、家庭教育小報、網(wǎng)絡家庭教育微信公眾平臺等宣傳、普及家庭教育知識。

　　三、辦好家長學校，構(gòu)建幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。

　　四、夯實家庭教育基礎常規(guī)工作

　　1、幼兒園家庭教育指導站結(jié)合本單位實際制定家庭教育工作計劃及幼兒園家長學校工作計劃。利用全員家長會向家長宣傳《不輸在家庭教育上》第二十一卷教材征訂的宣傳動員工作，本學期我園共征訂教材90本。指導站通過家長作業(yè)、講座、家長會等形式充分利用好家長學校教材，幫助家長從被動學習到主動學習；做好家長學習資料整理工作，家長學習有檔案、考勤表，家長學校授課記錄、教案、家長作業(yè)等；指導站在學期末對優(yōu)秀家庭教育工作者和18位優(yōu)秀家長進行了表彰。

　　2、制定每月一題家長作業(yè)，提高家長的教育理念

　　幼兒園根據(jù)幼兒的實際情況制定了每月一題的家長作業(yè)，并給家長發(fā)放了指導菜單4次，3-4月份發(fā)放作業(yè)1400多份。各年級組的指導師針對不同家長和幼兒年齡特點，設置不同的作業(yè)和推薦不同的文章，組織家長認真領悟?qū)W習內(nèi)容。幼兒園指導師組織家長委員會就如何針對家長作業(yè)進行評價進行了培訓，調(diào)動家長參與幼兒園家庭教育的引領作用。

　　3、扎實推進家長委員會建設和各項管理工作。

　　調(diào)動家長委員會參與幼兒園的教育教學監(jiān)督工作，在提高教育教學質(zhì)量、促進幼兒全面發(fā)展等方面做到參與者、管理者、監(jiān)督者的作用。充分發(fā)揮家長委員會在現(xiàn)代教育中的作用，讓家長通過參與幼兒園管理，成為幼兒園教育的合作伙伴，使家庭教育與社會教育、學校教育緊密結(jié)合起來。幼兒園的工作離不開家長的大力支持，我園通過各班家長代表中選出18位優(yōu)秀的家長委員，幼兒園還為18位優(yōu)秀家長頒發(fā)了榮譽證書。

　　以上是我園本學期的家長學校工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但還存在不足之處，需要繼續(xù)努力，把幼兒園的家庭教育工作做的更好，爭取取得更好的成績。

學校工作總結(jié)14

　　為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生的健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療，提高師生的健康水平，做好服務育人工作，本學期我們做了以下一些工作：

　　一、領導重視，各部門密切配合校領導十分重視學校衛(wèi)生工作，德育部門通過流動紅旗評比，強化了學生一日在校行為規(guī)范，同時也大大地促進了衛(wèi)生工作。

　　二、積極開展了健康教育課，加大了衛(wèi)生宣傳力度，強化了健康意識。

　　1、克服困難、抓好了健康教育課教學健康教育課納入課表正常進行。

　　2、衛(wèi)生宣傳形式多樣，常見病、多發(fā)病、傳染病預防工作長抓不懈。

　　三、加強了健康監(jiān)測。

　　本學期衛(wèi)生室和體育組共同配合檢查了全校學生的視力，身高體重、開學初，一年級各班班主任抓緊對一年級眼保健操進行教學，在平時的.工作中經(jīng)常檢查各班眼保健操。通過聽文化課、體育課檢查教學衛(wèi)生，教育學生做到防近的“三要”和“六不要”。建立了晨檢制度和傳染病預防應急預案，加強呼吸道傳染病的宣傳，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處理。

　　四、加強了衛(wèi)生監(jiān)測，全員共創(chuàng)優(yōu)美校園環(huán)境。

　　1、重視飲食衛(wèi)生，預防病從口入。校長室、總務處、衛(wèi)生室共同抓好學生的飲食、飲水、飲奶衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，培養(yǎng)學生良好的個人衛(wèi)生習慣。學校分管衛(wèi)生的領導每天組織人員檢查各班衛(wèi)生，周一頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗，校園環(huán)境衛(wèi)生日益改善，強化了學生良好的行為習慣的教育。

學校工作總結(jié)15

　　一、懷著一種心情——虔敬的、神圣的

　　我時常用“黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學生，同時也提醒自己。懷著虔敬、神圣的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很榮幸，在集云的5年時間里，我得到了領導的信任、理解與照顧；我很幸運，在校辦工作的兩年時間里，我讀懂得了什么是“嚴謹”，什么叫“一絲不茍”。我很感激，在與同事們相處的許多細節(jié)里，我感受到了尊重、鼓勵與幫助；我很珍惜——珍惜每天到學校時為我敞開的校門，珍惜在我困惑時姐妹們的相互提醒，珍惜與大家擦肩而過時的每一個溫暖的眼神，珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時快樂的足跡

　　二、學會一種態(tài)度—— 詩意的、平和的

　　在這個浮躁競爭的時代，我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中，我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學�？疾�，去杭州參加“千課萬人” 全國生本課堂教學觀摩課活動，帶學生參加溫州市中小學生作文比賽，與老師們分享自己的學習體會，與孩子們一起享受讀書的樂趣收獲了無須張揚，失敗了不必氣餒，我相信每一次經(jīng)歷都是一筆財富，每一次思考都能啟迪成長。20xx年，站在新的節(jié)點，行走在教育的路上，我的內(nèi)心會更寧靜，我的身心會更投入，我的腳步會更堅實。我會在這條路上，一直這樣走下去，我相信只要堅持不懈，就會向教育的理想境界靠近。

　　三、養(yǎng)成一種意識——服務的`、誠懇的

　　辦公室的工作是忙碌的，瑣碎的。我很幸運，我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮，熱心為廣大教師和學生服務，認真協(xié)助徐老師做好校辦工作，少說空話，多干實事，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力�？墒沁@一點，我做得還很不夠，希望大家鼓勵我、幫助我、支持我！

　　最后套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個行者，步履輕盈，在教育的路上，我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光，我的行囊中為教育準備了一切：澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦�！痹诮窈蟮慕逃�教學中，我一定會嚴格的要求自己，會繼續(xù)帶著我的夢想，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。篇二：學校辦公室主任工作總結(jié)

　　學校辦公室主任工作總結(jié)

　�。�20xx年春季）橡膠所學校謝江武

　　本學期，在領導的關心和幫助下，在同行們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。作為辦公室主任，我將一學期工作總結(jié)述職如下：

　　一、業(yè)務方面：

　　1、按時完成了年內(nèi)各項工作，數(shù)據(jù)如實上報。

　　2、狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全值班崗位職責的落實，根據(jù)校內(nèi)特點增加了定時流動值班人員，巡視校園安全。在值班管理上注意抓規(guī)范、抓服務質(zhì)量，及時糾正門衛(wèi)對學生態(tài)度差的問題。

　　3、經(jīng)常加班加點為學校各項集體和個人推優(yōu)評先撰寫材料、宣教。

　　4、文件交換閱辦。在文件交換工作中面對臨時性出車多等不利因素，力求做到快速、保密、到位。經(jīng)采取一定的手段和措施，克服了一段時間里有些文件閱辦不夠到位的不足，現(xiàn)在的文件處理已經(jīng)正常。

　　5、做好校領導、科室的報刊訂閱任務。

　　6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質(zhì)保量按時完成打印、會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務緊急情況下，主動加班加點。

　　二、個人工作方面：

　　1、負責科室工作計劃的制定和總結(jié)材料的撰寫，能按照學�？偟挠媱澮�求，根據(jù)科室工作特點，力求每學期計劃在“兩個服務”上有新意。工作總結(jié)實事求是，注意在發(fā)揚成績的基礎上找出工作中的不足，提出改正意見。

　　2、制定年度考核方案、民主測評用表，做好考核基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，下發(fā)各科室，負責考核工作總結(jié)。

　　3、具體負責協(xié)助上級做好選拔任用干部的考核組織工作。4、積極作好為學校引進人才工作,及時傳真和發(fā)送我校需求教師方面的信息，使更多的優(yōu)秀教師到我校工作的機會。

　　5、積極做好安全管理工作，認真抓好警衛(wèi)人員安全保衛(wèi)意識的宣傳教育工作，簽定個人責任制。協(xié)助校長完成落實各項工作。做好節(jié)假日的值班安排，保證校園安全防患于未然。

　　6、嚴格報送公文的校審，為各科室報出公文進行認真校正修改，確實無誤后再蓋章上報。

　　7、協(xié)調(diào)有關科目按時報出材料，認真審核，及時上報。

　　三、協(xié)助完成工作：

　　1、認真做好繳黨費工作，負責黨員的黨費收繳工作。

　　2、協(xié)助黨支部完成各項制度的制定以及各類計劃總結(jié)材料的上報工作。

　　3、協(xié)助黨支部作好各項事務性工作，配合黨支部開展組織好各項活動，及時建好各項活動的黨建檔案。

　　4、積極配合好學校工會作好校內(nèi)的民主建設，搞好校務公開

　　5、要加強學校宣傳工作的力度，對外樹立良好的學校形象。提前作好校慶籌備工作，牽頭作好撰寫校史、校友會名錄、校展室規(guī)劃等工作。篇三：學校辦公室文秘人員年終個人述職報告

　　20xx-2014學年度第一學期

　　個人工作述職報告

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家晚上好！ 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已是一學年將盡，回顧我職業(yè)生涯第一個年頭的人生歷程，在學校領導的關心和幫助下，在全體同志們的悉心照顧下，我協(xié)助學校辦公室完成了相關工作事務，我堅持“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”的原則，圍繞學校工作目標，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證辦公室工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生服務，雖然缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務不精，工作中遇到了很多困難，但對我來說每一次工作經(jīng)歷都是難得的鍛煉的機會、提升自我的平臺。下面,我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報：

　　一、 師德師風方面

　　二、 工作完成情況

　　本學期我主要負責以下工作：

　　1.負責縣局各種郵件的接收及相關電子版材料、數(shù)據(jù)信息的上報，各種文件的收發(fā)及打印工作，及時交由領導處理閱辦，并及時、詳實登記每天的上級來文。

　　2.辦公室是會議工作的主要籌備者，不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的會議,我都是會前認真準備，調(diào)試好會場音響設備并做好其他會場布置的準備工作，確保各類會議不因個人自身原因而延誤召開，會上我準確詳細地記錄會議內(nèi)容及精髓。

　　3.負責學校四樓會議室及教學樓前的電子屏的管護工作，并在需要時及時更新顯示字幕。

　　4.確保閱覽室接收的報刊雜志及時上架更新，為全校師生提供舒適、整潔的讀書看報的環(huán)境。

　　5.在西屯中學、蒲窩中學來我校進行學術教研活動時，我跟隨他們，進行攝像，留下了校級

　　交流的珍貴畫面，在語文組漢字聽寫大賽、數(shù)學組趣味知識講座、政史地組知識搶答賽我擔任攝像工作，在20xx年秋季田徑運動會的開幕式、閉幕式中我全程跟蹤攝像，在本學期每一次階段性評估檢測質(zhì)量分析會、家校聯(lián)誼會及女生心理健康教育工作會上攝像，所有這些工作為學校專題片的制作提供了大量有用的素材。

　　6.完成了學校20xx年各級文件及學校檔案的整理和歸總工作，并為164份上級來文或通知編寫頁碼及目錄，共計998頁；同時我也積極參與布置完善了三樓資料展室。

　　7.積極協(xié)助政教處籌備20xx秋季運動會 。

　　8.協(xié)助接待了來我校檢查指導工作的各級領導，交流教育教學經(jīng)驗的兄弟學校及監(jiān)督指導教育工作的家長。接待工作可以使學校擴大對外影響,樹立良好的形象，為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

　　三、存在問題及今后努力方向

　　回顧本學期的工作，我自己雖然取得了一些小小的成績，但在實際工作中也暴露出不少缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，在工作中與老師們交流溝通不夠，團結(jié)協(xié)作精神有待提高，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。在做好辦公室日常工作的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力，事無巨細,始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當然,有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!

　　新的一年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學校搬遷后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,我愿傾盡全力, 繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作，與諸君一起,為學校的不斷進步和發(fā)展,努力奮斗! 以上述職如有不當之處，敬請各位老師批評指正，謝謝大家！

　　述職人：xxx

　　20xx年1月7日

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