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基層法庭工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的基層法庭工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
基層法庭工作總結(jié)1
20xx年本法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法院支持及監(jiān)督下，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，確保了審判及其他各項(xiàng)工作的正常開展�，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結(jié)277件，結(jié)案率達(dá)到97％。在審結(jié)的案件中，其中調(diào)解58件，撤訴案件65件，調(diào)撤率達(dá)到了42.8％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率94.83%，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是：
一、切實(shí)做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質(zhì)效。
在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個(gè)人的工作職責(zé)，并建立考評(píng)制度，使法庭的工作有章可循、運(yùn)作暢通。在案件審理中，為了減少當(dāng)事人的矛盾，及時(shí)化解糾紛，我們創(chuàng)新調(diào)解思路，將性質(zhì)相同的案件歸在一起，分門別類地進(jìn)行集中調(diào)解，引導(dǎo)各方當(dāng)事人分析各自的利害關(guān)系，并注重把握當(dāng)事人的心理特點(diǎn)，尋找合適的調(diào)解時(shí)機(jī)，積極為各方當(dāng)事人提出切合實(shí)際的最佳調(diào)解方案。同時(shí)，我們采取手機(jī)短信、微信等形式與當(dāng)事人溝通、交流，也取得了當(dāng)事人的信任，提高了案件的`調(diào)解率。在法律文書的寫作中，針對(duì)個(gè)別當(dāng)事人文化程度不高，法律意識(shí)低的特點(diǎn)，我們加強(qiáng)法律文書的說理性，避免生澀的法律術(shù)語，用人民群眾容易接受的語言講事實(shí)、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對(duì)有上訪苗頭的案件，承辦人員及時(shí)跟進(jìn)，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽(yù)。
二、在案件審理中貫徹“以當(dāng)事人為本”的工作理念。
在工作中我們注重充分發(fā)揮當(dāng)事人及代理人的主人翁精神，對(duì)當(dāng)事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們?cè)诎讣䦟徖淼拿恳徊蕉家獙?duì)當(dāng)事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對(duì)當(dāng)事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對(duì)法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時(shí)，我們急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想，給予當(dāng)事人充分的關(guān)懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關(guān)愛當(dāng)事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時(shí)間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進(jìn)出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當(dāng)事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進(jìn)了和諧。
我們還強(qiáng)化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時(shí)、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當(dāng)事人處于爭議狀態(tài)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系盡快恢復(fù)為正常的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。切實(shí)履行對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé)，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當(dāng)庭自動(dòng)履行率。
三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定
按照“能調(diào)則調(diào)”的要求，我們?cè)诠ぷ髦斜M可能通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息各類民間糾紛的目的，促進(jìn)社會(huì)生活在法制軌道上運(yùn)行。努力減少民事糾紛，擴(kuò)大民商事案件調(diào)解范圍，踐行司法為民的要求，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。通過調(diào)解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會(huì)效果的雙贏。工作中，我們咬定調(diào)解不放松，促使糾紛快速解決。我們?cè)谡{(diào)解離婚案件時(shí)強(qiáng)調(diào)做好“三抓三放”的三個(gè)階段工作，即抓庭前調(diào)解，讓當(dāng)事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對(duì)情緒；抓庭后調(diào)解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學(xué)習(xí)、理論研討氛圍還有待于加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、宣傳意識(shí)需要進(jìn)一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：
1、堅(jiān)持以人為本的原則，抓好隊(duì)伍建設(shè)不放松。強(qiáng)化干警政治思想素質(zhì)教育，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”法庭建設(shè)，普遍提高干警的整體素質(zhì)。
2、牢固樹立全局觀念和服務(wù)大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實(shí)現(xiàn)法律效果、社會(huì)效果和政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來；工作要細(xì)心、耐心，防止和避免因機(jī)械執(zhí)法而導(dǎo)致矛盾激化，全心全意服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、在審判流程的各個(gè)環(huán)節(jié)采取便民措施。強(qiáng)化對(duì)當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使，引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升法庭整體形象，樹立新風(fēng)貌，培養(yǎng)新精神，營造新風(fēng)尚，使法庭的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！
基層法庭工作總結(jié)2
人民法庭作為基層人民法院的派出機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著調(diào)解各種民間糾紛，處理各類突發(fā)事件，確保一方平安的重任，對(duì)轄區(qū)的社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著十分重要的作用。但由于種種原因，一些地方的法庭建設(shè)工作存在一些問題和不足，影響了基層人民法院的法庭建設(shè)。其表現(xiàn)如下：
一、人員配置問題。
有些基層法院負(fù)責(zé)人或多或少地存在“重機(jī)關(guān)輕基層”思想，在調(diào)配人員時(shí)將一些政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高，年富力強(qiáng)的法官留在院機(jī)關(guān)，而將一些“老弱病小”充實(shí)到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴(yán)不一，長此以往，便導(dǎo)致院機(jī)關(guān)法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)差距越拉越大。
二、待遇反差問題。
基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔(dān)的案件數(shù)量多，干警的.勞動(dòng)強(qiáng)度大。同時(shí)作為相對(duì)獨(dú)立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項(xiàng)費(fèi)用開支負(fù)擔(dān)也較重，與院直機(jī)關(guān)相比，其政治、經(jīng)濟(jì)待遇卻往往不能與其付出的勞動(dòng)成正比，從而形成反差。
三、軟硬件建設(shè)不配套問題。
近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設(shè)備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標(biāo)準(zhǔn)化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調(diào)的是，基層法庭的軟件建設(shè)卻沒有同步進(jìn)行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學(xué)習(xí)沒報(bào)紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調(diào)乏味。久而久之，導(dǎo)致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設(shè)法往院機(jī)關(guān)里調(diào)，從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、嚴(yán)肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。
一些法庭所在地的黨委、政府及其他機(jī)關(guān)、單位，往往把法庭當(dāng)作當(dāng)?shù)卣囊粋�(gè)職能部門，片面強(qiáng)調(diào)“一體化”、“一盤棋”。當(dāng)法庭工作與地方工作“合拍”時(shí)，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時(shí)，便找茬子、設(shè)卡子，干擾法庭獨(dú)立、公正執(zhí)法。
以上問題雖不是普遍現(xiàn)象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設(shè)和發(fā)展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴(yán)。為此建議：一要加強(qiáng)基層法庭隊(duì)伍建設(shè)。把一些年紀(jì)輕、身體健康狀況好，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀法官充實(shí)到法庭，讓他們?cè)诮邮軐?shí)踐鍛煉的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)他們的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督和培訓(xùn)，避免把法庭當(dāng)作那些綜合素質(zhì)低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對(duì)基層法庭法官的政策傾斜力度。對(duì)法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用；經(jīng)濟(jì)上適當(dāng)提高法庭法官的辦案補(bǔ)助及福利待遇，使法庭成為培養(yǎng)高素質(zhì)法官及年輕法官進(jìn)步的“搖藍(lán)”。三要加強(qiáng)法庭軟件建設(shè)，在加大對(duì)法庭硬件建設(shè)投入力度的同時(shí)，使軟件建設(shè)同步發(fā)展。四是各級(jí)黨委、政府、人大要加大對(duì)法院工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴(yán)肅執(zhí)法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，營造一個(gè)良好的執(zhí)法氛圍。
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