教育局工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的教育局工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教育局工作總結(jié)1
按照《旗委辦公室關(guān)于開展涉密單位網(wǎng)絡和文件安全檢查的通知》的文件要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際情況，現(xiàn)將保密工作開展情況匯報如下：
一、健全制度，加強領導，促進保密工作進展。
20xx年，我們依據(jù)旗保密委員會工作要點精神，把保密工作列入議事日程，成立了教育局主要負責人牽頭的保密工作領導小組，并制定了保密工作責任制，簽訂了保密承諾書，加強了保密工作的具體落實。
二、做好涉及教育部門重點保密對象工作。
圍繞教育系統(tǒng)工作的實際情況，我們加強了教育部門重點保密對象的排除泄密隱患工作。尤其涉及教育的招生保密工作和教育系統(tǒng)人事檔案的保密工作。試卷是國家機密，一旦泄露，將會帶來不堪設想的后果，我們對試卷管理上采取了細致、科學的保密管理，堅決按照自治區(qū)規(guī)定的“三鐵四防”標準建立保密室，并配備了報警器、滅火器，對試卷管理人員制定了一系列保管措施，嚴格實行工作崗位責任制，二十四小時輪流看護，試卷、答卷運送有專人專車接送；在教育系統(tǒng)人事檔案工作的.管理上，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和依照檔案管理部門的要求，檔案工作由專門的管理人員負責，并定時做好檔案整理，對來人查檔或轉(zhuǎn)檔，都嚴格把關(guān)，按照科學合理的程序進行。
三、制定出臺了《教育系統(tǒng)保密工作制度》，和公共信息網(wǎng)絡發(fā)布保密管理及計算機維修更換、報廢、移動介質(zhì)保密等一系列制度，對于一些帶有國家機密性的檔案以及文件都采取了切實可行的有效保密措施，專人負責管理、儲存，防止泄漏機密。特別強調(diào)工作人員要注意使用電腦介質(zhì)泄漏機密，專用電腦只能本人使用，并設定開機密碼，不得將手機帶入到涉及國家秘密事項的場所，嚴禁使用手機時談論國家秘密。同時要求全體干部職工要提高保密意識，高度警惕，進一步認識到保密工作重要性，嚴格按照規(guī)定辦事，確保國家機密的泄漏，做到萬無一失。
教育局工作總結(jié)2
在區(qū)教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下，我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨，以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx——20xx）》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的**年度工作安排，堅持督政與督學并重，堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結(jié)合，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了**年各項目標任務。
一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收
在“源匯區(qū)教育督導領導小組”的指導下，我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準，對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署：首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》，召開綜合協(xié)調(diào)會議，強化領導，明確各相關(guān)部門的職責，成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務迎檢組、接待服務組等，建立了迎檢工作臺帳；其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關(guān)于省市的人民政府教育督導室對我區(qū)進行教育督導工作的相關(guān)安排》，對各項指標量化、細化，確定責任科室及責任人；《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教育督導檔案的幾點意見》，規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份，整理出我區(qū)迎驗檔案199盒，整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份，順利通過省政府驗收團的驗收， 10月份，河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的.100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。
二、鞏固學校安全工作成效
為了保證學校師生安全，我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查，檢查結(jié)果表明，各校安全制度措施不斷健全和完善，特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定，安全隱患排查和整治能有效堅持落實。
�。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu)，完善安全制度
各校層層簽訂了目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，實行安全工作責任制和責任追究制，形成了自上而下完善的網(wǎng)絡體系。各單位成立了相應的組織，配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統(tǒng)計月報制等多項制度，嚴格落實了節(jié)假日24小時值班制，學校領導、教師及學生集體外出活動審批制，安全工作責任制和責任追究制，建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網(wǎng)絡體系。
�。ǘ┮浴鞍踩隆被顒訛槠脚_，加強宣傳教育
各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間，陰陽趙鄉(xiāng)中心校開展了“珍愛生命，平安出行”安全知識宣傳系列活動；泰山中路小學開展了“規(guī)則就是生命、規(guī)則就是安全”班級大討論；源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經(jīng)統(tǒng)計，“安全月”期間，各校累計召開主題班會43次，張貼懸掛宣傳標語45幅，布置墻報63塊，展示安全手抄報90份，利用廣播、網(wǎng)絡編輯宣傳安全小知識1**條，發(fā)放宣傳資料500余份，這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。
各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案，演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案，受降路小學、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系，部分學校還聘請了有關(guān)部門的專家配合或直接參與，對演練方案進行審核指導，重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。
（三）認真排查，消除安全隱患
春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動，共計排查安全隱患36條，各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度，對校舍進行全面的安全檢查，重點抓好學校的食堂衛(wèi)生、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作，同時抓
好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作，積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛，對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作，保證全年不發(fā)生師生傷亡事故，為我區(qū)學生學習成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
三、扎實開展各類專項督導工作。
�。ㄒ唬�5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學行為工作進行督導檢查，共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學校，對學校課程設置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談，發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學習資料等形式進行調(diào)查摸底�？傮w上，我區(qū)規(guī)范辦學行為的各項制度落實較好。
（二）6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查，我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾，為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬，在市教育局呂局長的帶領下，市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查，對我區(qū)的安全工作給與充分肯定。
�。ㄈ�9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收，我們積極準備，協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議，明確目標責任，從文字資料到硬件設施、經(jīng)費投入等都做了精心準備，最后順利通過驗收。
�。ㄋ模┢渌ぷ�。我區(qū)督導室在完成重點工作的同時，協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科，對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦，也取得了很好的效果。
一年來，在人員不足、業(yè)務職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下，我區(qū)教育督導室的兩位同志不等不靠，克服重重困難，圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望**年，我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神，有信心有能力把工作做得更好。
教育局工作總結(jié)3
xxxx年是xxxx教育改革的突破之年，教育發(fā)展的跨越之年，在市委、市政府的領導下，在上級教育行政部門的指導下，通過全市教育工作者的努力，全年教育工作上了一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、努力提升了各類教育的高位運行水平。xxxx年，全市學前教育毛入園率、小學鞏固率、初中鞏固率、盲聾啞及智障兒童少年義務教育入學率分別達xxx%、xxx%、xxx%、xxx%，初中畢業(yè)生升學率達95.2%。19周歲人口高等教育入學率達xx%，全市普通高考本科錄取人數(shù)占總?cè)丝诒壤_xx‰。全市人均受教育年限達xxx年。
2、努力建設了區(qū)域化優(yōu)質(zhì)教育資源。xxxx年，全市所有學校都達到了省級合格學校標準，xx所注冊幼兒園中，在省示范幼兒園、省優(yōu)質(zhì)園xx所的基礎上又有x所幼兒園接受了省優(yōu)質(zhì)園的評估驗收；35所中心小學中，省實驗小學增加到32所；xx所初中中，省示范初中增加到xx所；呂叔湘中學、五中、六中三所四星級高中正式授牌，近xxx畝的職教園建設進入實質(zhì)性建設階段，各級各類學校學生在省級品牌學校就學率達xxx%。
3、努力提高了信息技術(shù)教育水平。xxxx年，全市中小學學生人機比達xx:x，教師人機比達xxx：x，校校建有校園網(wǎng)絡和教學輔助系統(tǒng)、教育管理系統(tǒng)，校校擁有獨立網(wǎng)站，授課教室和多媒體教室比例達xx：x。
4、努力發(fā)展了現(xiàn)代化的職業(yè)教育。xxxx年，職教中心機電技術(shù)應用專業(yè)通過省示范專業(yè)復評，參加全國首屆職教系統(tǒng)技能大賽xx人次獲獎。全市職校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在xx%左右，而通過職業(yè)學校的崗位培訓有效轉(zhuǎn)移的農(nóng)村剩余勞動力今年達到xxxx余人次。民辦的xxxx外國語學校被職教中心整建制收購。
5、積極打造了和諧化校園。xxxx年，我們以省教育廳制定的《中小學管理規(guī)范》為指導，在全市狠抓以校風、教風、學風為主要內(nèi)容的常規(guī)管理體系建設�！耙婪ㄖ涡！苯ㄔO通過了省、市檢查驗收，新建的丹鳳幼兒園和開發(fā)區(qū)中心幼兒園全面竣工，并投入使用。位于少陽職中的全市中小學生綜合實踐基地舉行了揭牌儀式。實驗中學易地新建工程進展順利。
6、積極打造了人文化校園。xxxx年，全市小學教師具有大專以上學歷的比例達79.44%，初中教師具有本科學歷的比例達xx%，職高“雙師型”教師的.比例達xxx%，高中教師具有研究生學歷的比例達xxx%。x名教師被評為省正教授級中學高級教師�！皟�(yōu)秀教學錄像進農(nóng)村，城鄉(xiāng)教師手拉手”活動及經(jīng)驗，被教育廳在全省推廣。
7、積極打造了特色化校園。六中女子足球隊第三次獲得全國中學生女足冠軍。西門小學武術(shù)隊在第三屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)大賽上獲得8金5銀3銅的好成績。xxxx年，在全市全民運動會上，我市教育系統(tǒng)榮獲羽毛球第七名、乒乓球第三名、拔河第三名、籃球第一名、棋類第一名、大眾廣播操第一名、田徑比賽第一名。橫塘中心校健康教育經(jīng)驗受到省教育廳的高度重視，并作為全省學校健康教育會議的現(xiàn)場作了展示。
8、積極打造了優(yōu)質(zhì)化校園。xxxx年，全市高二學生參加全省學生水平測試達xxx的有xxx人，其中省丹中xxx人，我市有xxx多人次的學生在鎮(zhèn)江市以上各類競賽中獲獎，中考、高考各項指標繼續(xù)保持在鎮(zhèn)江市領先位置。我市在鎮(zhèn)江市取得兩個第一：高考第一名和萬人本科率縣（市、區(qū)）第一。
xxxx年，我市中小學積極實施完成了省“四配套工程”，被評為“xxxx省義務教育均衡發(fā)展先進縣（市）”。10月我市作為全省首批、鎮(zhèn)江首家接受了省教育現(xiàn)代化建設水平評估驗收。
教育局工作總結(jié)4
xx中心校轄2所初中，11所完小，5所民辦幼兒園，2所幼兒看護點，現(xiàn)在校初中生634人，小學生1399人，在園幼兒數(shù)972人，中小學教職工235人（不含柏林職高教師數(shù)、學生數(shù)）。今年，我們圍繞“爭先進位”工作目標，強化教育管理，更新教育觀念，扎實工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
1、工程建設。我們多方爭取縣鄉(xiāng)重視，精心組織，合理安排，積極推進項目工程建設，各類工程項目進展較為順利。中心校本部校園硬化面積約1630㎡，綠化化面積約1500㎡，鋪設排水管約110m長，投入資金約30萬元，其中硬化23萬元，綠化7萬元。中心小學新征操場配套設施建設（8萬）、新建廁所（17萬）、改造園項目（35萬）工程已竣工交付使用。秦橋輔導區(qū)小學改建圍墻（10萬）、附屬園項目（25萬）工程已竣工。祝井小學維修平方12間，投入資金12萬多元，秦家橋小學新建廁所投入資金4萬已通過驗收審計。大墩新村新建高規(guī)格幼兒園已完成室內(nèi)裝飾，12月底前大墩幼兒園將整體搬遷；新建高規(guī)格大墩新村小學正抓緊內(nèi)部裝修，明年春學期原大墩小學將實現(xiàn)整體搬遷。20xx年實施標準化建設項目三所學校（中心校本部、柏林小學、秦家橋小學）24個班級安裝了“班班通”模式三設備，圖書、實驗儀器、音體美器材等配足配齊，三所學校采購50臺筆記本電腦用于教學。全年累計投入達190萬元（不含大墩新建小學和幼兒園），辦學條件得到進一步改善提升。目前，位于中心校本部鄉(xiāng)公辦中心幼兒園主體樓正在建設；中心校本部門樓遷址規(guī)劃所涉道路橋梁工程，由鄉(xiāng)政府投入98萬元，已進入招投標階段，近期可望動工；秦橋輔導區(qū)小學新建食堂項目工程即將動工建設。
2、學校管理。我們認真貫徹落實黨風廉政建設要求和中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行義教收費標準，努力做到勤儉辦學，反對浪費，筑牢教職工的思想道德防線，樹立教育良好形象。各校進一步完善了各類規(guī)章并嚴格執(zhí)行，做到制度面前人人平等。根據(jù)主管部門要求，我們認真落實規(guī)范辦學行為責任，進一步明確各校校長、園長為規(guī)范辦學行為第一責任人，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理到位。我們重視營造和諧的工作環(huán)境，推進民主管理、依法治校，對重大事項，堅持做到集體討論決定，學校經(jīng)費收支情況按月向教職工公開，評先、評優(yōu)、績效考核、崗位設置、職稱聘任等嚴格按要求和程序操作，小學以學區(qū)，中學以校分別召開了教職工代表大會，充分尊重教職工的合理建議，讓教職工真正成為教育的主人。教育宣傳工作確定專人負責，已向縣教育網(wǎng)站報送信息20條，營造了教育發(fā)展的良好氛圍。今年3月，鄉(xiāng)中心校本部投入人力、物力、財力爭創(chuàng)縣文明單位，加強師生文明禮儀教育，學校各項工作得到綜合提升，促進了學校內(nèi)涵式發(fā)展，10月份，中心校本部被縣文明委授予縣“文明單位”光榮稱號。秋學期，鄉(xiāng)中心校修訂了《柏林鄉(xiāng)中小學教學質(zhì)量檢測方案》，擴大檢測范圍，加大教學獎懲力度；出臺了《柏林鄉(xiāng)小學教育教學工作若干規(guī)定及考評細則》，進一步促進學校管理規(guī)范化、制度化、精細化。為加強中心校領導班子建設和面上管理，中心校本部春學期末組織二級機構(gòu)負責人向全體教職工進行工作述職，民主測評，總結(jié)成績，反思不足，找出差距，力求今后改進工作。學校土地確權(quán)工作資料已上報縣土地局審批。縣局布置的各項工作任務，我們都能做到按時按質(zhì)完成，確保不出差錯。
3、教育教學。我們強化班級管理，每學期都對班級工作進行檢查評估，提高班主任工作水平，注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。充分發(fā)揮共青團，少先隊作用，組織開展了一系列德育教育活動。堅持做好周一升旗儀式和國旗下的講話活動；積極組織全鄉(xiāng)中小學生參加各級組織的讀書征文、演講比賽、書信文化、繪畫藝體等比賽；組織開展唐仲英愛心獎學金評選，組建唐仲英愛心小分隊，開展互助互學活動；發(fā)動教師與留守兒童結(jié)對，為留守兒童解決學習和生活中的困難；認真評選縣級先進班集體和 “三好”學生。“六一”期間，各校、幼兒園都開展了豐富多彩的文藝匯演，豐富了學生們的課外生活，展示了素質(zhì)教育成果，受到學生家長一致好評，鄉(xiāng)黨委政府拿出了3000元到中心小學、輔導區(qū)小學慰問教師和學生，柏林花炮廠為大墩小學捐款2萬元。各校高度重視學生體質(zhì)健康工作，按時完成學生體質(zhì)健康測試并上傳檢測數(shù)據(jù)，以校舉辦中小學生春季或秋季運動會。教學常規(guī)，我們常抓不懈，各校都加強對教師課堂教學、備課、作業(yè)、輔導等教學業(yè)務的檢查指導，組織學生開展評教活動，了解教學工作開展及完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，檢查結(jié)果及績效考核直接掛鉤。中學以校、小學以鄉(xiāng)統(tǒng)一組織期末質(zhì)檢，統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一評價，調(diào)動教師的工作積極性。全鄉(xiāng)小學挖潛現(xiàn)有師資力量，組織開展好小學英語教學。我們突出抓好初中畢業(yè)班工作，平時加強與家長的電話聯(lián)系，每次�？�，對學生成績細致分析，找出差距，分析原因，明確對策，召開2次畢業(yè)班家長會，召開5次教師會，2次學生座談會，鼓勁加油。今年中考，中心校本部參考169人，最高分731分，700分以上9人，670分以上25人�？h級抽考中心校本部七年級英語獲全縣第六名。
4、隊伍建設。教育教學質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在教師素質(zhì)。我們堅持每周政治學習和業(yè)務制度，通過學習，不斷加強教師師德修養(yǎng)，將師德納入教學工作考評之中，把師德師風建設落到實處。認真組織校本教研活動，通過公開教學、聽課評課活動，努力提高教師課堂教學水平。做好繼續(xù)教育工作安排和遠程培訓管理工作，11月圓滿完成了小學教師“集中培訓”工作，取得了預期的效果。我們努力通過課題研究促進教研工作上臺階，市級立項課題已覆蓋全鄉(xiāng)中小學且研究工作有一定的進展，特別是中小校本部課題研究工作已基本結(jié)束，結(jié)題報告已向縣局申請。
加強教師“班班通”多媒體設備應用和教育技術(shù)能力培訓，大多數(shù)教師已能夠較好使用設備，發(fā)揮了網(wǎng)絡資源的作用。我們積極選派教師外出學習，參加培訓，選送教師參加縣級以上各類教學競賽活動。4月份，鄉(xiāng)中心校組織開展了小學語文青年教師基本功比賽，6名選手參加了朗讀、才藝表演、知識問答三項比賽，近40名青年教師參加了觀摩，選送2名教師參加縣級比賽分獲了二、三等。近70篇教育教學論文獲市縣一、二、三等獎。教師整體素質(zhì)進一步提高。今年教師節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府表彰了10名模范教師，25名教育先進工作者，2名教師獲縣級表彰。在嚴格要求教師的同時，我們做好教職工的幫困解困工作，關(guān)心他們的工作、學習和生活，正確處理好同事之間的關(guān)系，增進友誼，體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，為三名特困教師申請了扶貧資金3萬元，20xx年有8所中小學組織教師體檢，為教師們送上了一份濃濃的'關(guān)愛。8月份以來，鄉(xiāng)中心校按照縣鄉(xiāng)政府、教育主管部門的要求，對照相關(guān)規(guī)定，嚴格遵照程序，做好在編不在崗教職工清理工作，現(xiàn)已全部按要求落實到位。
5、安全綜治。為嚴防安全事故發(fā)生，每學期初鄉(xiāng)中心校校長與全鄉(xiāng)中小學校長、幼兒園園長簽定了安全工作責任狀，各校根據(jù)要求制定安全工作計劃，完善完全管理制度，修訂應急預案，落實安全工作責任。上級召開的安全工作會議，我們都做到及時傳達精神，安排落實。我們通過多種途徑開展豐富多彩的安全教育活動，提高安全教育的實效性，加強各校值日、門衛(wèi)管理，嚴防閑雜人員進入校園，定期不定期組織人員對校園建筑、設備設施及周邊環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。5月份，10月份鄉(xiāng)政府組織中心校、公安、綜治部門組成聯(lián)合檢查組，對全鄉(xiāng)所有學校、幼兒園安全工作進行檢查；7月上旬，我們組織全鄉(xiāng)教師深入學生家庭，開展防溺水、防雷電、防食物中毒、防交通傷害等安全教育活動，有力維護了假期學生的生命安全。全鄉(xiāng)中小學幼兒園根據(jù)需要均安裝了視頻監(jiān)控設備，加強夜間值班巡邏工作，安全防范工作進一步增強。
二、主要問題
1、辦學條件離標準化辦學還有一定差距。小學廁所是旱廁，急待改造，以改善學校的衛(wèi)生狀況。
2、生源呈逐年減少趨勢。由于我鄉(xiāng)與縣城接壤，加之進城務工、經(jīng)商增多，私立學校的崛起，使我鄉(xiāng)部分小學和石崗中學的生源嚴重不足，制約著學校的發(fā)展。學校布局仍需調(diào)整，資源有待整合。
3、教學與管理的方法還相對滯后。
4、教師年齡結(jié)構(gòu)、學科專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，不能滿足素質(zhì)教育需要。
20xx年盡管我們在工作中取得了一些成績，但離黨和人民對我們的要求和期望還有一定的差距�？偨Y(jié)過去，使我們更加深刻地認識到作為教育工作者的崗位光榮和責任重大；展望未來，我們有決心不辜負各級領導和同志們對我們的期望、關(guān)心和支持，我們將認真履職盡責，繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正不足，為把我鄉(xiāng)學校打造成人民群眾滿意的學校而作出不懈的努力！
教育局工作總結(jié)5
一、充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)系協(xié)調(diào)有力。根據(jù)市委、市政府要求，結(jié)合教育實際，為提高辦公室工作水平，確保政令暢通，今年6月，辦公室組織召開了各中心學校、市直學校辦公室主任會議。辦公室全體同志以黨的先進性教育為契機，自覺加強學習，不斷改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，搞好“三個服務”。辦公室今年嚴格實行了值日值班制度、上班簽到制度和接待來人來訪登記處理責任制度，確保了電話會議信件及時轉(zhuǎn)達和來人來訪及時處理,做到了值班不空檔、辦事不出錯、信訪信件不積壓。在勾通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外方面也做了大量地較有成效的工作。
二、狠抓學校安全工作和校園周邊環(huán)境整治，確保教育平安穩(wěn)定。
今年辦公室突出狠抓了學校安全工作的建章立制、責任落實和安全防范。組織了兩次大檢查：今年六月辦公室牽頭，由局黨委成員帶隊，分七個檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直學校進行了一次安全大檢查，下發(fā)了整改通知31份，并對檢查情況進行了通報。11月20日，我們辦公室又根據(jù)上級精神，結(jié)合我市學校實際，印發(fā)了學校安全工作檢查的通知，制訂了學校安全工作評估方案。12月份教育局進行年終工作大檢查，安全工作是重要內(nèi)容之一�？梢哉f，我們做到了警鐘長鳴，常抓不懈。安全事故較之去年明顯減少，今年全市中小學共發(fā)生了5起安全事故，辦公室以高度負責的精神，克服了重重的困難，想方設法使每起事故都得到了順利處理，為教育的穩(wěn)定做出了極大努力。
為貫徹落實國家、省地學校安全工作及學校周邊環(huán)境整治的可視電話會議精神，以及公安部“八條措施”和教育部“六條措施”，創(chuàng)建平安校園，我們一方面不斷強化學校安全管理，狠抓責任的落實，一方面積極爭取上級領導和執(zhí)法部門的重視支持，成立專班，突出重點，下大力氣進行學校及周邊環(huán)境的.專項整治。在警校共建、整治學校門口亂停亂放亂擺、網(wǎng)吧清理、打擊強攬建筑工程行為、嚴厲打擊針對學生學校違法案件等五個方面做出了成效。交警大隊在城區(qū)重點路段以及106國道途中安裝了交通警示標志50個，建立學生“交警綠化通道”50個，每個復雜路口有一名交通警察負責維護交通秩序。全市中小學特別是城區(qū)學校都建立健全了由教師護送路隊責任制度。在今年幾次專項整治中，共抓獲10名對學生實施擂肥的違法人員。關(guān)閉了網(wǎng)吧19家，破獲各類涉校案件65起，打擊以中小學為侵害對象的犯罪團伙9人，抓獲違法犯罪人員30名，拘留15人。今年12月中旬，黃岡市教育局學校安全檢查和省學校周邊環(huán)境整治檢查，我市均獲一致好評。
三、教育宣傳有聲有色。我們辦公室始終與ＸＸ電視臺、報社保持密切聯(lián)系，及時報道我市教育的事跡人物，擴大了教育的影響，提升了ＸＸ教育的形象。今年在電視臺發(fā)表新聞30多條，在湖北日報發(fā)表新聞3條，在湖北教育發(fā)表新聞6條，取得了良好的宣傳效果。通過攝影、攝像、文字等多種媒介宣傳教育動態(tài)，積累了大量的資料，并及時通過教育網(wǎng)向全市中小學傳送。
四、創(chuàng)收渠道有新突破。一費制后，經(jīng)費陷入困境。辦公室想了諸多辦法開源節(jié)流。一是承包機關(guān)文印中心；二是成立機關(guān)服務部；三是爭取政策發(fā)行兩種地方教材，即《環(huán)境教育》和《綜合閱讀》，盡最大努力彌補經(jīng)費不足，維持機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
五、積極配合市委、市政府中心工作。一是3月份，辦公室?guī)ьI局屬各單位圓滿完成了市委、市政府交辦的綠化任務，共植樹3800多棵。二是9月份市委、市政府在城區(qū)掀起了整治市容市貌的熱潮，實行門前四包、單位包街。辦公室較好落實了門前四包責任，選派專人協(xié)管，在歷次檢查中均獲一致好評。三是由教育局負責的建設路的街道建設與管理工作，力度不斷加大，多次受到市委、市政府的表揚。
六、圓滿完成各項常規(guī)性工作。一是高質(zhì)量辦理人大建議、政協(xié)提案。20xx年共接受提案、建議28件，是辦理大戶，已件件辦理并回訪，受到市四大家表彰。二是計劃生育工作已按照屬地管理原則，由市計生辦交鼓樓辦事處管理，機關(guān)常規(guī)性工作都已按要求進行；三是文書檔案得到有效管理，20xx年文件已初步整理完畢；四是對機關(guān)廁所和七樓會議室進行了裝修改造，極大改善了辦公條件。
關(guān)于明年的工作設想：
一是加強政治理論學習，提高全員素質(zhì)，深入調(diào)查研究，進一步改進工作作風；
二是繼續(xù)做好“三辦”（辦文、辦會、辦事）工作，提高工作效率，增強綜合協(xié)調(diào)功能；
三是進一步加大教育宣傳力度，為創(chuàng)造良好的教育聲譽再鼓干勁；
四是積極配合有關(guān)職能部門抓好校園周邊環(huán)境治理和全系統(tǒng)綜合治理、安全保衛(wèi)工作，促進學校周邊環(huán)境根本好轉(zhuǎn)；
五是強化機關(guān)大院和宿舍樓的綜合治理工作，鞏固黃岡市文明單位創(chuàng)造成果。
回顧過去，歡欣鼓舞；展望未來，豪情滿懷。我們辦公室全體同志將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投入工作，為創(chuàng)人民滿意教育而努力奮斗。文章
教育局工作總結(jié)6
20xx年在區(qū)教育局的領導和關(guān)心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績�，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下：
組織教職工開展政治業(yè)務學習，提高教師素質(zhì)
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，強化教師育人的責任感。
強化德育管理，凈化育人環(huán)境
領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。
充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育教學質(zhì)量
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。
推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學生的學習積極性
一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動， “美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學生良好的情趣。
增收節(jié)支，確保教學一線的需要，嚴防群治，創(chuàng)建文明、凈美的校園
一年來，我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習，強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”，使學校經(jīng)費正常收支，財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理，確保了學校各項工作的正常進行。
學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾，為教學條件的改善，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。
根據(jù)上級有關(guān)要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了住校學生進出校園管理，學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了經(jīng)常性的'聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。
我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶，維修了教師家屬樓部分公共設施，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。
以校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會特殊作用，增強集體凝聚力
緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學校各項工作的根本，一年來，學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會，肯定成績，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。
工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來，我們鼓勵全體教師參政、議政，凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會討論，通過則實施，沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦，主動為老師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。
本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學生 2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。
本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分數(shù)線5人，和去年相比，成績有較大的突破。
需要正視的問題和今后努力的方向
一年來個人及學校工作雖取得了不少成績，但也還有很多不足，如：個人素質(zhì)還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強；在德育工作上，過程不是十分具體，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠；在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強，教研專
題研究不夠，部分教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去“展示”自己，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏；學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強，部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠；教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心；學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦
年度個人工作總結(jié)由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處年度個人工作總結(jié)學條件亟待改善等等。
在今后的工作中，要進一步提高自身素質(zhì)，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質(zhì)量，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量
教育局工作總結(jié)7
一年來，教育工會在局黨委和行政班子的領導下，根據(jù)州教育工會的工作部署和安排，圍繞中心、服務大局，全面履行工會職責，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，以創(chuàng)新維權(quán)機制建設為主線，大力推進學校民主管理制度規(guī)范化、科學化建設，努力提高教育工會維權(quán)能力，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實加強師德師風建設，學校民主建設和工會自身建設，不斷適應教育改革與發(fā)展的需要，為實施我縣教育“十一五”規(guī)劃起好步、開好頭，作出了一定的貢獻。
一、加強工會干部的理論培訓，增強工會干部的'民主管理意識
年初，我縣召開了學校工會主席會議，這次會議既是工會工作理論培訓會議，也是本年度工會工作安排會議，本次會由局黨委副書記王平同志主持，為了開好這次會議，我們作了精心地組織和策劃，采取了“一學、二聽、三講、四看、五落實”的方式進行，一學，按照州教育工會三月十五日傳真件要求，學習了省教育工會主席章默英同志在湖北省教育工會六屆四次全委會上作的《在推進我省“十一五”教育發(fā)展中充分發(fā)揮教育工會組織的作用》工作報告和《州教育工會200X年工作要點》，以及學校民主管理的性質(zhì)，特征和《工會法》、《教師法》當中民主管理有關(guān)條款等法律依據(jù)等進行了學習；二聽，聽局領導對工會工作的安排和部署，以及縣總工會領導作有關(guān)工會維權(quán)的專題講座。三講，請縣一中工會主席楊桂生同志結(jié)合來鳳一中民主管理工作實際，傳授如何按規(guī)范的民主管理操作程序組織、召開好教職工代表大會，同時縣實驗中學工會主席周慶芳同志，百福司鎮(zhèn)民族小學工會主席向靜同志，結(jié)合去年工會工作情況作了典型發(fā)言，樹立榜樣；四看，就是現(xiàn)場參觀來鳳縣一中按新要求，新標準設立的校務公開欄；五落實、就是在本次會議上的各項工作安排，在本年度中需要完成和落實的工作任務，制成督辦匯報表，適時反饋，督促落實。這次工會主席培訓會議，我們始終堅持以教職工民主管理制度的建設與完善，作為主要內(nèi)容之一，很大程度上拓展了工會干部的學校民主管理工作思路，為其提供了民主管理工作中重要的理論依據(jù)與政策依據(jù)，進一步增強了工會干部的民主管理意識。
二、狠抓了“三個規(guī)范”建設，促進學校民主管理程序化、規(guī)范化、科學化的形成
學校工會組織建設規(guī)范化。我縣教育工會認為學校工會組織建設得好與壞，直接關(guān)系到學校工會工作的優(yōu)與劣。因此，我縣教育工會今年對全縣各級各類學校工會委員會組織建設，把它作為必須攻破的難點問題，力求完善。
第一、規(guī)范會員隊伍
�、賹χ欣夏陼䥺T曾經(jīng)履行過入會程序的進行重新登記，填寫會員登記表。
�、趯η嗄杲處煕]有履行入會程序的，重新書面申請，無重大特殊情況的一律批準入會。
�、壑匦掳l(fā)放會員證。以便按工會章程行使權(quán)利和義務，同時也是規(guī)范會員隊伍的需要。
第二、規(guī)范完善學校工會委員會組織機制
根據(jù)教師會員的勞動性質(zhì)——具有創(chuàng)造性、復雜性、示范性、教師勞動過程的個體性、教師勞動成果體現(xiàn)的集體性的特點，以及教師勞動職業(yè)在國家經(jīng)濟和社會發(fā)展中擔負的歷史使命的特殊性，為了不斷提高教師的思想道德和科學文化水平，激發(fā)教師能始終處于奮發(fā)向上，積極進取的狀態(tài)，我縣迫切需要建立一支根據(jù)各委員職責需要有其專長的工會干部隊伍。以及建立一整套維護廣大教職工利益的規(guī)章制度。落實職責，責任到人和行之有效的工作運行機制。
�、俳⒔∪髦袑W，中心小學工會委員會組織機構(gòu)，一律重新選舉產(chǎn)生工會的組織、宣傳、業(yè)務（學習）、生活、文體、青工、女工及財務等八個委員。
�、卩l(xiāng)鎮(zhèn)以下完小，會員在25人以下的學校、設工會主席或者工會組長1人，根據(jù)職責允許身兼多職。
教育局工作總結(jié)8
圍繞局中心工作，以提升審計質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，以“人、法、技”建設為保障，強化“服務學校、服務基層、服務教育改革和發(fā)展”的宗旨，認真履行審計職責，較好地完成了各項審計工作任務。20xx年完成審計項目20個，審計總金額2315萬元，其中預算執(zhí)行審計8個，義務教育經(jīng)費調(diào)查5個，伙食調(diào)查2個，干部任期審計5個。
一、提升審計水平，履行“經(jīng)濟衛(wèi)士”職責
1．認真開展預算執(zhí)行情況審計。按照“揭露問題、規(guī)范管理、制約權(quán)利、提高效益”的工作要求，組織對縣直學校預算執(zhí)行、政府采購及財務管理情況進行了審計。審計中，緊緊圍繞年初批復的預算，把審計的觸角伸向既關(guān)注預算內(nèi)資金，又關(guān)注預算外資金；既關(guān)注各單位財務收支的真實性、合法性，更關(guān)注專項資金的使用方向、使用效益。通過檢查財政預算編制及調(diào)整是否符合的要求，檢查政府采購的規(guī)范化，從源頭上制止了資金使用的隨意性，查處了預算管理不嚴格、政府采購不規(guī)范、財務管理不完善等問題。對存在的問題提出了細化預算編制、加強政府采購的規(guī)范化建設，提高財務管理水平等5條審計建議。
2．積極開展義務教育經(jīng)費調(diào)查。按照省、市文件精神，我們有針對性地抽查了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策落實、制度建設、資金到位等方面的情況，審計發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不同程度存在擠占挪用校舍維修改造資金、挪用“兩免一補”資金現(xiàn)象；還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)違規(guī)開支公用經(jīng)費，用公用經(jīng)費發(fā)放教師津補貼。審計中，我們建議有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障責任，提高經(jīng)費保障水平，使農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入保障責任真正落實到位。
3．扎實推進干部任中經(jīng)濟責任審計。干部任中審計關(guān)口前移，其目的在于提醒、教育干部，促進規(guī)范管理，其結(jié)果更關(guān)系到領導干部自身的利益。各學校和被審計領導給予了高度重視，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的問題及審計建議或意見，能夠正確認識并且積極對待，邊審計、邊落實、邊整改，不僅起到了防患于未然的作用，同時克服了離任審計事后監(jiān)督審計意見落實難等不足，審計職能得到更加有效的發(fā)揮，提高了審計工作的質(zhì)量。
4．加強對中小學食堂收支情況開展專項審計。每個月對各學校上報的每月食堂收支報表進行分析，及時了解情況，對有關(guān)問題及時進行查處，對有舉報的學校食堂進行專項審計。審計發(fā)現(xiàn)，有些學校食堂存在克扣、擠占、挪用學生伙食費現(xiàn)象，有些學校人為地將一些與伙食無關(guān)的費用列入了伙食成本，還有些學校將資料費等違規(guī)收入等記在伙食賬中，將應列入學校行政賬的部分招待費、修繕費及違規(guī)發(fā)放給教職工的各種名目的津(補)貼等變通為伙食支出。通過審計，對有關(guān)問題及時進行了查處和糾正。
二、強化管理，加強審計隊伍建設
1．堅持抓培訓，提高內(nèi)審人員的業(yè)務水平。針對教育內(nèi)審人員層次不同、需求不同等特點，有針對性地分別組織全體專、兼職內(nèi)審人員進行培訓，達到事半功倍的效果。培訓的重點放在內(nèi)審基礎知識、審計方法、相關(guān)法規(guī)、審計規(guī)范、查帳技巧等方面；突出實用性。并組織全體專兼職審計人員參加由如東縣審計局組織的內(nèi)審計人員后續(xù)教育，通過各類學習，提高了內(nèi)審人員的整體素質(zhì)，練就了內(nèi)功，扎實了基礎。
2．強化審計質(zhì)量控制，深入開展審計質(zhì)量管理年活動。
一是全面推進教育部17號令貫徹執(zhí)行。抓住“審前、審中、審后”關(guān)鍵點，規(guī)范審計計劃、審計方案、審前調(diào)查、審計取證、審計日記等工作，在規(guī)范審計程序、完善審計流程上下功夫；
二是進一步完善結(jié)果復核、質(zhì)量考評等制度，做到有規(guī)章制度可依照，有程序可控制，有標準可衡量；
三是認真聽取和研究被審計單位意見，對合理意見要及時采納，對審計報告中出現(xiàn)的事實不清、定性不準、處理不當?shù)葐栴}要及時糾正，切實提高審計報告和審計公告的質(zhì)量，在確保準確無誤上下功夫。四是改進審計結(jié)果報告，使內(nèi)行人說得清，外行人看得懂，有關(guān)部門用得上，在提高審計成果使用者的.滿意度上下功夫。
三、完善審計公示和審計回訪制
發(fā)揮審計結(jié)果的作用在審計過程敢于發(fā)現(xiàn)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析產(chǎn)生問題的原因，指出問題的危害性，提出解決問題的方案，促進了學校建立和完善各項管理制度。審計的重點是審計整改，通過審計促進整改。我們不僅認真完成各項審計任務，在具體實施審計過程中，還關(guān)注教育經(jīng)濟活動內(nèi)容的真實性，完整性，更注重教育審計活動的效益性，對已經(jīng)完成的項目，加大了后續(xù)審計力度，通過后續(xù)審計，及時了解被審計單位的整改措施和整改情況，督促被審計單位做好審計意見整改工作，盡力杜絕“審計年年有，問題年年出”的現(xiàn)象，促進學校經(jīng)濟活動依法按規(guī)進行。
教育局工作總結(jié)9
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下， 我們按照年初確定的工作思路，帶領全縣教職員工 ， 團結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實， 創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，各項工作都有了新的突破和進展。
（一）通過了省“創(chuàng)建依法治校達標縣”驗收
按照省教育廳創(chuàng)建依法治校達標縣的'有關(guān)要求，縣教育局和各鄉(xiāng)校都建了依法治校工作領導小組，設置了法制辦公室，先后制定下發(fā)了一系列文件；多次召開辦公會、調(diào)度會和培訓會進行安排部署，對各鄉(xiāng)校校長和主管校長進行業(yè)務培訓，并組織人員到外地參觀學習；建立了督導檢查機制，對各鄉(xiāng)校依法治校工作先后進行了11次專項督導檢查；制定完善了師生權(quán)利和義務、學校章程、師生申訴制度等一系列規(guī)章制度；全縣中小學校普遍開設了法制教育課，為各中小學訂法制教材XX套，做到了課程、計劃、教材、師資“四落實”。同時，全縣共投資60余萬元，利用多種渠道加大宣傳力度，營造出了濃厚的普法氛圍，使依法治校工作深入人心，廣大師生的維權(quán)意識大大增強，學校管理日趨民主化、制度化和規(guī)范化。我縣依法治校工作取得了初步成效，今年6月，順利通過了省檢查組的評估驗收。
（二）順利通過了省教育廳對我縣教育教學工作的評估驗收
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤∈杏嘘P(guān)文件精神，在全縣中小學努力探索建立并實施義務教育階段教學評估機制和評價指標體系�？h鄉(xiāng)都成立了教學評估工作領導小組，出臺了一系列制度措施和文件，編撰了《08義務教育階段教學評估資料匯編》和《素質(zhì)教育·課程改革·教學評估知識問答》，印發(fā)至全縣各鄉(xiāng)校，建立健全了教學評估工作的相關(guān)制度，努力構(gòu)建起教學評估工作的長效機制；大力實施 “名師工程”，積極培養(yǎng)省、市、縣各級學科帶頭人和骨干教師，并取得了顯著成績。在全國創(chuàng)新教育教學設計中，我縣有2位教師獲全國三等獎， 17位教師獲省創(chuàng)新教育題目設計一等獎，14人獲省創(chuàng)新教育題目設計二等獎，確立、完成和正在申請的課題93項�，F(xiàn)有特級教師4人，省級骨干教師3人，市級“三優(yōu)”標兵65人，市級骨干教師32人，學科帶頭人16人；在衡水市中小學校長論壇中有6人被評為“中小學優(yōu)秀校長”，在衡水市中小學青年教師論壇中有15人被評為“衡水市杰出青年教師”。為提高全縣教師教學水平，我們先后兩次選派100多名省市縣三級學科帶頭人和骨干教師，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“送教下鄉(xiāng)”活動，并在全縣優(yōu)秀學科教師中選拔出120名兼職教研員充實教研隊伍，對教師專業(yè)成長進行引領，對此，《衡水日報》還進行了報道。我們還多次組織教育干部到湖南、江蘇、江西、山東和石家莊等課改實驗區(qū)參觀考察，使廣大干部和教師更直觀地感受到了教學評估帶來的巨大效應。同時，充分利用新聞媒體、縣教育網(wǎng)站和《教育信息》對教學評估工作進行大力宣傳，并多次舉行各級教學評估研討會、培訓會，邀請市教研室專家和領導舉行專題講座，使廣大干部教師參與教學評估的意識日漸增強，有力地推動了教學評估工作的開展。今年10月，順利通過了河北省義務教育階段教學評估工作驗收。
（三）學校危房改造和布局調(diào)整工作取得新進展
繼去年高質(zhì)量通過省政府教育工作督導評估之后，今年，我們進一步加大農(nóng)村中小學布局調(diào)整和危房改造力度，取得了明顯成效。全縣共爭取專項資金695萬元，鄉(xiāng)村投資400多萬元，全部用于各中小學布局調(diào)整和危房改造工作。截至目前，連鎮(zhèn)大端完小、廣川完小、留府閆黃完小、留府高莊完小校舍新建工程，連鎮(zhèn)中學、北留智第四完小、青蘭中學、王同中學、西路中學、廟鎮(zhèn)完小、前棗林小學、白草洼小學、北屯小學、王高卜小學、元小旺小學、趙官寺小學、王瞳鎮(zhèn)封莊小學等項目學校改擴建工程均已完工，共整修和新建校舍260多間，圍墻700多米，總建筑面積達11000多平方米；廣川中學教學樓和宿舍樓、龍華中學宿舍樓工程也已交付使用，建成了高質(zhì)量的寄宿制學校；梁集中學和孫鎮(zhèn)中學、河渠中學和廣川中學順利實現(xiàn)合并；梁集中學教學樓工程已經(jīng)啟動，總投資達110萬元，建筑面積1400㎡。
（四）全縣中小學信息化水平進一步提高
按 照年初確定的工作思路，今年我們對全縣中小學微機室進行了升級改造。全縣中小學新增微機室35個，微機1900臺，使微機室達到了180個，微機總量5400臺。4月，我縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程全面啟動，目前工程已全部完工。共完成投資中央專項資金284萬元，地方投資470多萬元，合計750多萬元，所有設備均由省教育廳采購中心集中采購，并分發(fā)、安裝至各項目學校。共配備教學光盤播放設備113套，衛(wèi)星教學收視系統(tǒng)106套，計算機教室和多媒體設備各35套，覆蓋全縣113所農(nóng)村中小學，為廣大師生共享優(yōu)質(zhì)教育資源，加速學校現(xiàn)代化進程，奠定了良好基礎。11月2日，我縣“農(nóng)遠工程”高質(zhì)量的通過了省級檢查驗收。
（五）農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革得到了全面落實
我們嚴格貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)文件精神，在全縣中小學全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，取消了規(guī)定以外所有收費項目，出臺了一系列配套文件，成立了“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作領導小組”，加大教育支付分中心建設力度，制定和完善了各項規(guī)章制度，多次召開各鄉(xiāng)校校長、會計專題會議，部署改革的具體事宜，與各鄉(xiāng)校校長簽訂了《全面落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革責任狀》，并聘請專家對校長、會計進行了培訓。同時，利用電視、傳單、網(wǎng)絡等形式大力宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革的精神，各學校也都在顯著位置張貼免除義務教育階段公辦中小學學生雜費的宣傳畫，向?qū)W生家長發(fā)放《致學生家長的公開信》，公開舉報電話，使這項惠民政策家喻戶曉，人人皆知。我們還建立了定期檢查制度，分組深入到各鄉(xiāng)校和農(nóng)村檢查了解教育經(jīng)費落實情況、使用情況和收費情況，對教育經(jīng)費落實不力、使用不當、收費存在問題的，責令限期整改，并依法追究有關(guān)單位和當事人的責任。一年來，我縣農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革總體運行平穩(wěn)，未出現(xiàn)任何問題和疏漏，也未出現(xiàn)因工作不到位而造成的上訪告狀事件。省市檢查組曾先后3次對我縣進行突擊檢查，均給予充分肯定和高
教育局工作總結(jié)10
一、基本完成教師資格考試與認定工作。
按照市經(jīng)信委的統(tǒng)一部署，做好了188名全市國有企業(yè)職教幼教退休教師資格確認工作。按照省教育廳要求，上半年開展了國考和老辦法認定各一次。國考認定工作從1月6日開始至5月17日結(jié)束，共有236名考生參加筆試， 69名考生參加了面試。老辦法認定工作從3月21日開始至6月30日結(jié)束，分別對2300名安師院師范類畢業(yè)生和1161名非師范類考生進行了認定，依照認定標準，最終通過認定報考人員為2969人，并圓滿完成發(fā)證工作。
另外，11月2日，舉行了中小學教師資格全國下半年統(tǒng)一筆試考試。共有1147名考生參加，入圍人員將于12月30日舉行面試。
二、圓滿完成新任教師招聘工作。
6月28日，舉行了安慶市招聘中小學教師考試筆試，在安慶五中、安慶七中、安慶九中、安慶十一中共設置了4個考點，146個考場，4253人報名參加考試。6月29日舉行了20xx年農(nóng)村特崗教師公開招聘考試筆試，在安慶九中、安慶十一中2個考點設置65個考場，1929人報名參加考試。8月6日，在安慶九中舉行了城區(qū)中小學新任教師公開招聘專業(yè)測試，共有285人入圍參加測試。其中市直共有56人參加測試，最終確定17人為市直學校新任教師（另有2人放棄，1崗位無人報名），其聘用手續(xù)、列編工作已辦理完畢。
三、順利開展慶祝第30個教師節(jié)系列活動。
本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以“愛心 責任 奉獻”為主題，由人事科牽頭，創(chuàng)造性地開展了一系列豐富多彩的活動。與人社局一道評選表彰了30個“全市教育系統(tǒng)先進集體”、300名“全市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師”；以“感謝你，老師”為主題，與市文明辦一道評選表彰了8名“最讓人感動的身邊好老師”；在9月10日的《安慶日報》上刊登《致全市教師一封信》；以“我的教育夢”、“我難忘的教師”為主題，舉行了全市教職工散文敘事比賽，優(yōu)秀作品分別在《安慶日報》、《安慶晚報》教育周刊上進行了集中刊載。積極策劃、編排全市慶祝第30個教師節(jié)表彰大會內(nèi)容，并圓滿實施。
四、及時做好工資工作。
完成了市直教育系統(tǒng)20xx年度工資統(tǒng)計上報工作，完成對市直20xx名教職工工資的晉級升檔、調(diào)資增資的審核工作，為46位達齡教職工辦理了退休工作。
五、完成實名制管理上報工作。
召集會議，部署任務；審查數(shù)據(jù)，指出問題；統(tǒng)計上報，認真總結(jié)。
六、按時保質(zhì)完成支教工作。
一是完成“三區(qū)”人才專項計劃，按照20xx年度“三區(qū)”支教工作計劃安排，完成支援、受援方對接工作，并在9月1日前，將120名支教教師全部安排到位。二是選派了3名優(yōu)秀教師赴疆支教。
七、完成特崗教師工作。
督促各縣（市、區(qū)）做好部分特崗教師服務期滿辦理入編和聘用報批手續(xù)工作、做好20xx年農(nóng)村義務教育階段學校教師特崗計劃需求統(tǒng)計上報工作，完成特崗教師招聘筆試考務及面試命題工作。
八、按計劃完成省級干訓任務。
貫徹落實《安徽省教育廳關(guān)于做好20xx年中小學校長省級培訓工作的通知》（皖教秘師〔20xx〕13號），積極做好20xx年中小學校長等省級培訓學員報名、匯總和上報工作。20xx年全市報名參加省級干部培訓情況如下：第21期高中校長提高培訓班7人；第14期鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校骨干校長提高培訓班10人；第18期中職校長任職資格培訓班2人；第5期幼兒園園長提高培訓班12人；第2期教育管理干部培訓者高級研修5人；第43期高中校長任職資格培訓班9人；第44期高中校長任職資格培訓班18人；第12期高（完）中骨干校長高級研修班7人；第3期中等職業(yè)學校校長提高培訓班1人。20xx年國家級干部培訓情況如下：教育部中國電信項目集中培訓2人；長三角中小學名校長培訓2人；農(nóng)村校長助力工程培訓12人；卓越校長領航工程校長培訓3人；職業(yè)院校校長專題研修班5人；教育部—中國移動中小學校長培訓項目影子培訓3人。
九、按要求開展農(nóng)村原民辦教師身份認定和教齡補助發(fā)放工作。
1至4月，各縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受理個人申報材料，逐人進行初審；4月下旬至5月中旬，各縣市區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審通過并上報的人員材料進行二次審核；5月下旬，各縣市區(qū)上報第一批審核匯總表至市教齡補助專項工作小組核定。6月上旬，順利完成第一批次14815人原民師身份和教齡認定工作，并上報至省教育廳、財政廳和人社廳備案。截止10月30日，我市個人申請且鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理人數(shù)為27071人，已完成總計六批次25397人的市級核定、省級備案工作，全市已發(fā)放教齡補助人數(shù)為5790人，累計發(fā)放金額1031.409萬元。
十、不斷加強制度建設。
出臺了《安慶市支教教師管理辦法（暫行）》；多次召集會議，征求廣大教師、校長和區(qū)教育主管部門的意見，兩次書面征求市委組織部、人社、編辦、財政等部門意見，積極準備市政府常務會議、市人大主任會議、市政協(xié)主席會議關(guān)于研究教師校長交流工作情況匯報的材料，擬定了《安慶市人民政府關(guān)于推進城區(qū)義務教育學校教師校長交流工作的'指導意見（送審稿）》；按照《安徽省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》（皖政[20xx]67號）文件精神，擬定了《安慶市人民政府關(guān)于加強中小學教師隊伍建設的意見（送審稿）》；按照省教育廳等四部門要求，擬定了《安慶市職業(yè)學校聘用兼職教師管理辦法》；為不斷提升教師專業(yè)化水平，探索建立并逐步完善教師梯級培養(yǎng)機制，擬定了《安慶市名師培養(yǎng)工程實施意見》。
十一、高質(zhì)量推進職稱工作。
完成對20xx年評審通過的193名中學高級、398名中學一級、284名小學高級、41名小中高專業(yè)技術(shù)職務申報人員的有關(guān)表格、證書進行蓋章、發(fā)放工作；完成對1060 名參與評審人員的評審材料退還發(fā)放工作。10月27日，下發(fā)了全市20xx年職稱評審通知，計劃在11月17日前收集完成評審材料，18日至27日對材料進行整理、歸類，同時對中學高級教師職務申報人員的論文進行查抄鑒定，擬于12月中旬前組織專家評審。
十二、其它工作。
完成自身學習任務、指導聯(lián)系點開展群眾路線教育工作。圓滿分流市直學校簽約的7名免費師范生、督促各縣（市、區(qū)）妥善安置6名未簽約的免費師范生。對20xx年已故教職工遺屬申請生活困難補助的58人進行材料核實并及時下發(fā)文件。完成市直教育系統(tǒng)法人證書和機構(gòu)代碼證年檢工作。做好百姓問政相關(guān)材料準備工作。做好計劃生育、信訪、政協(xié)提案及相關(guān)網(wǎng)絡問政回復工作。
教育局工作總結(jié)11
一、文秘工作基本情況
市教育局辦公室為黨政合一辦公室。具體職能有兩大塊：一是行政事務工作，二是文秘政務工作。主任負責辦公室全面工作，副主任主管文秘政務工作。在工作中，我們本著服務、規(guī)范的原則，認真履行指導、管理的職責，進一步加強辦文工作的嚴肅性、規(guī)范性、科學性。
在局領導的'高度重視下，辦公室文秘工作的辦公條件得到了明顯改善。辦公室現(xiàn)代化辦公條件相對較高，文秘人員每人一臺專用電腦和一臺打印機。另外，還積極參加市政府辦組織的文秘工作培訓。
二、收發(fā)文工作。
收文工作我們嚴格按照要求，做到四及時，即及時取文、及時登記、及時傳閱、及時辦理。發(fā)文做到四嚴格，即嚴格稿件審核、嚴格行文程序、嚴格制發(fā)版式、嚴格文件辦理。凡是以機關(guān)名義制發(fā)的文件，都必須經(jīng)辦公室審核把關(guān)，并履行逐級審批程序，避免越級辦文或逆向辦文，保證文件規(guī)范化、制度化。
全年共接收中央、省和市文件1195件。教育局發(fā)文文種有鶴教局呈、鶴教局發(fā)、鶴教局函、鶴教辦發(fā)、鶴教呈、鶴教發(fā)等6種，全年共發(fā)文145件，其中，教育局呈文33件，發(fā)文30件；辦公室文件40件，行政便函9件，督辦通知5件；黨委呈文9件，發(fā)文19件。
教育局工作總結(jié)12
根據(jù)《市“八項工程”項目計劃表》任務分解，市教育局主要承擔民生幸福工程中“農(nóng)村教師公租房建設”、“推進學前教育加快發(fā)展”和“加快發(fā)展中等職業(yè)教育”等三個項目。市教育局制訂分解方案，明確牽頭領導和責任處室，落實時序進度，加強工作督查，推動各項工作順利開展。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、“農(nóng)村教師公租房建設”項目情況
目標任務：20xx年計劃在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設教師公租房1044套，建筑面積6.2萬平方米；另外接轉(zhuǎn)20xx年3個建設項目265套，1.3萬平方米。
完成情況：市教育局與規(guī)劃、建設、房管、財政等部門加強工作協(xié)調(diào)，采取專項督查與常規(guī)檢查相結(jié)合的辦法推動項目建設。20xx年接轉(zhuǎn)項目全部完工并接受驗收。20xx年15個項目1056套公租房均已開工，超額完成年度目標任務。其中，、、、豐縣、項目全部開工，2個項目進入竣工驗收階段，2個項目主體完工，其它8個項目正在進行主體施工。、縣項目采取開發(fā)商建設、政府回購的方式，1個項目已經(jīng)建成，正在與開發(fā)商簽訂回購合同；縣2個項目也已開工，正在與開發(fā)商協(xié)商回購合同。
二、“推進學前教育加快發(fā)展”項目情況
目標任務：20xx年計劃新建、改建幼兒園80所，創(chuàng)建省市優(yōu)質(zhì)幼兒園80所，新招聘公辦幼兒教師240名。
完成情況：市政府高度重視學前教育發(fā)展，安排20xx萬元專項資金，對學前教育發(fā)展較好的'縣(市、區(qū))和創(chuàng)建成省市優(yōu)質(zhì)園的幼兒園給予獎補。市教育局根據(jù)市政府與各地簽訂的目標責任開展定期督導檢查。目前，全市學前三年入園率達到95%；新建、改建幼兒園112所，建筑面積23.45萬平方米，將新增幼兒學位1.7萬個；創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)幼兒園84所，有68所幼兒園接受省優(yōu)質(zhì)幼兒園現(xiàn)場評估，接受評估數(shù)量居全省第一(其中上半年31所幼兒園接受評估，有29所通過了驗收，下半年37所幼兒園接受評估，省通過驗收名單尚未下達)；新招聘公辦幼兒教師248人。各項目標任務均超額完成。
三、“加快發(fā)展中等職業(yè)教育”項目情況
目標任務：20xx年計劃創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校2所，省高水平示范性中等職業(yè)學校3所，省市品牌專業(yè)、特色專業(yè)30個。
完成情況：繼蘇、錫、常之后，我市被確定為省第二批職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)。市政府召開全市推進會議，出臺《職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)實施方案》，推動職業(yè)教育又好又快發(fā)展。今年以來，全市不斷完善職業(yè)學校布局調(diào)整，撤并、停辦職業(yè)學校3所(城市職業(yè)技術(shù)學校、工業(yè)職業(yè)繼續(xù)教育學院中專部、星天科技職業(yè)學校)。創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范性職業(yè)學校2所(經(jīng)貿(mào)高職校、張集中專)、省高水平示范性職業(yè)學校4所(中專、中專、中專、模特藝術(shù)學校)，生物工程職業(yè)技術(shù)學院順利去“籌”。目前，全市已建成國家改革發(fā)展示范職業(yè)學校5所、省高水平示范性職業(yè)學校13所，建成數(shù)量居江北第一，縣級職教中心全部達到省高水平示范性職業(yè)學校標準。同時，全年創(chuàng)建省品牌專業(yè)、特色專業(yè)10個，市品牌、特色專業(yè)24個，國家級、省級高水平示范性實訓基地4個。各項目標任務均超額完成。
教育局工作總結(jié)13
一、高度重視，強化管理
教育局黨組歷來重視檔案工作，把檔案工作當成一件重要工作來抓，因此，為進一步加強對檔案管理領導，充實了領導小組。本年度由教育局副局長彭勇同志分管檔案工作，加強對檔案工作的指導和督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管工作局面。還不斷組織局機關(guān)檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，使機關(guān)檔案工作真正成為依法治檔，從而步入規(guī)范化、法制化軌道。
二、檔案管理基礎設施建設情況
在辦公室緊張的情況下，教育局辦公室也專門擠騰出一間辦公室來設立檔案室；在經(jīng)費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、規(guī)范檔案建設情況
根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》，完成了局機關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔；今年我局整理歸檔檔案997卷，其中永久530卷，30年期100卷，10年期367卷，全部入柜存檔。另外。我局還建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
總之，在改進不足的基礎上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在服務民眾方面的基礎性作用。
在局領導的高度重視XX縣檔案局的幫助和指導下，我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全、完整，并按規(guī)定及時進行了歸檔，共整理20xx年歸檔文件18盒300件，其中：永久保存的6盒74件，30年保存的6盒96件，10年保存的'6盒130件。同時堅持科學管理，專人負責，始終保持了檔案資料的整潔與完好�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、領導高度重視
�。ㄒ唬┕芾眢w制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構(gòu)，成立了檔案管理工作領導小組，由局長任組長，各科室負責人為成員，由辦公室負責具體工作。機關(guān)檔案全部實行集中統(tǒng)一管理；建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制；建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，由辦公室牽頭，各科室共同構(gòu)建了檔案工作管理網(wǎng)絡。不定期組織學習檔案管理知識，及時、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。
（二）隊伍建設。局領導高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關(guān)工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》等規(guī)定，使全局人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為。
�。ㄈ┲贫冉ㄔO。制訂落實了文件歸檔、檔案保管、保密、利用等管理工作制度，同時加強與縣檔案局業(yè)務指導科室的聯(lián)系與溝通，不斷改進我局的檔案工作；并認真實行“雙套制”管理，對紙質(zhì)檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺。
二、加強對檔案室的保管保護
檔案室配備了專用庫房，面積18平方米，嚴格按規(guī)范化檔案室的建設要求，做到了防盜、防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠，硬件設施能滿足永久存放檔案的要求，做到了庫房、辦公室、閱文室三分開。檔案員經(jīng)常打掃庫房，確保了庫房干凈、整潔、管理有序。
三、認真及時進行文件歸檔
嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認真及時做好檔案接收工作，各科室人員在整理好案卷后，及時按歸檔制度要求，統(tǒng)一把檔案移交檔案管理人員，進行統(tǒng)一歸檔處理。嚴格履行交接手續(xù)，認真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔案率達100%。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。根據(jù)我局實際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上架。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。
同時，檔案集中在檔案室統(tǒng)一保管，對各科室新增檔案，要求每年檔案于次年3月份進行移交，并對全年各科室的檔案進行一次統(tǒng)一清理，要求各科室堅持平時歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限，確保歸檔材料齊全完整，并按照國家的有關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作。檔案統(tǒng)一存整齊放放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象。
四、熱情做好檔案利用工作
按不同門類、載體和保管期限，科學、準確，編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等。檔案員業(yè)務熟練，既掌握了檔案管理相關(guān)業(yè)務，又能主動向機關(guān)領導和科室提供檔案資料信息，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準確調(diào)出所需案卷，查全率、查準率達到100%，熱情為全局服務。
五、下步工作打算
1、努力做好檔案工作，繼續(xù)保持云南省黨政機關(guān)檔案室建設三星級的榮譽稱號。
2、進一步加強業(yè)務學習，加強與縣檔案局業(yè)務指導科室之間聯(lián)系、溝通。
3、加強特種載體檔案的收集和保管工作。
4、進一步做好檔案查借閱及利用工作。
教育局工作總結(jié)14
20xx年，是佛山教育繼往開來、乘勢而上、再創(chuàng)佳績的一年。一年來，在市委市政府的堅強領導下，我局深入貫徹落實黨的十八大會議和市委十一屆四次全會精神，按照市委市政府的總體部署和要求，強力推進教育改革和發(fā)展，全力完成20xx年市政府分解的工作重點任務，取得了明顯成效。
(一) 教育現(xiàn)代化建設成績顯著。
為加快教育現(xiàn)代化進程，我市20xx年召開了全市教育工作會議、教育綜合改革工作會議、教育科研工作會議，以及教師代表座談會等全市性大型重要會議。出臺了我市免費義務教育實施辦法（修訂版）、免費義務教育公用經(jīng)費補助標準、普惠性幼兒園認定和管理辦法、學前教育補貼制度、中職免學費實施意見、教育裝備建設指南等一系列政策性文件。劉悅倫市長、麥潔華副市長等領導經(jīng)常深入教育第一線開展調(diào)研，定期研究解決教育重大問題，加快了教育現(xiàn)代化建設的步伐。在近年市及五區(qū)分別通過廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市和先進區(qū)督導驗收的基礎上，省政府20xx年11月正式發(fā)文授予佛山“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”稱號，佛山成為全省首個推進教育現(xiàn)代化先進市。
(二) 教育綜合改革成效突出。
現(xiàn)代職教體系建設試點取得實效。20xx年，佛職院開展中高職貫通分段培養(yǎng)試點，首批5個專業(yè)招生505人；佛科院開展高職-本科高端技能人才培養(yǎng)試點，首批5個專業(yè)招生120人；南海區(qū)開展普職融通試點，9名中職學生轉(zhuǎn)入普通高中就讀，1名普通高中學生轉(zhuǎn)入中職學校就讀。上述改革，讓中職學生可直升高職院校深造，高職學生可通過專插本考試進入佛科院就讀本科，普高和中職學生可申請在普高與中職之間轉(zhuǎn)學。
考試招生改革進一步深化。佛山一中等8所優(yōu)質(zhì)普通高中學校繼續(xù)安排30％的普通生計劃招收指標生。公辦普通高中擇校生比例繼續(xù)降低，除佛山一中等7所學校不再招收擇校生外，其他普通高中招收擇校生比例都下降了5到15個百分點。中職招生改革力度大，禪城、南海、順德每區(qū)1所中職學校開展免中考入學試點；我市中職學校對有意向的本市中考考生，采取注冊入學、集中錄取或多次補錄等方式招生，同時面向東西兩翼與粵北山區(qū)高中學校招生，并積極拓寬招生渠道，面向退役士兵、農(nóng)民工、農(nóng)村青年等非應屆初中畢業(yè)生群體招生。
各區(qū)改革特色鮮明。禪城實行全區(qū)公民辦中小學、幼兒園全部收歸區(qū)一級管理的'體制改革，實行“一級辦學、一級管理”。南海通過調(diào)節(jié)中考杠桿、疏通普高與中職發(fā)展瓶頸、創(chuàng)新體制機制、化解發(fā)展難題，加快基礎教育高水平均衡發(fā)展。順德通過“三個率先”，即在全省率先構(gòu)建多元的學校自主發(fā)展評價體系，在全省率先撤銷與合并教育檢查評比表彰事項，在全省率先推動社會力量參與教育工作的協(xié)同共治機制，逐步建立現(xiàn)代學校制度。高明通過創(chuàng)新管理機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)均衡等措施，加快改革發(fā)展步伐。三水在工業(yè)中專施行專業(yè)學部制，在理工學校施行一體化教學，并探索理工“對外加工、社會培訓”等模式，深化職教改革。
(三) 教育體系更趨完善。
學前教育發(fā)展加快。圓滿完成學前教育三年行動計劃。建立生均公用經(jīng)費制度，推行規(guī)范化和等級幼兒園獎補、教職工工資補助、園舍建設補貼等制度，完善合理分擔辦園成本機制，實施名園辦分園、園際攜手工程和學前教育發(fā)展先進鎮(zhèn)考核機制等舉措，擴大普惠性幼兒園覆蓋率。全市規(guī)范化幼兒園達94.1％，等級幼兒園達75％。
義務教育發(fā)展均衡優(yōu)質(zhì)。五區(qū)同創(chuàng)“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”，首批全部通過“全國義務教育基本均衡區(qū)”省級督導評估。創(chuàng)新義務教育學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展模式，實施“百校結(jié)對”、學校發(fā)展共同體、名師工程、集團化辦學、教師合理流動等一系列改革，促進義務教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
普通高中發(fā)展優(yōu)質(zhì)化特色化。全市建成一批示范性特色品牌高中學校。佛山一中、石門中學、順德一中等學校教育質(zhì)量穩(wěn)居全省前列，優(yōu)秀畢業(yè)生成為北大、清華、人大等名校爭奪對象。學校人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)分類發(fā)展態(tài)勢。佛山一中、南海藝高和石門中學獅山校區(qū)分別以嶺南文化教育、藝術(shù)教育、健康人格教育為特色，成為全國300所特色高中培育學校成員。
職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。研制了我市重點建設專業(yè)和中高職貫通專業(yè)人才培養(yǎng)方案，成立了佛山市汽車行業(yè)校企合作共同體和光電行業(yè)校企合作共同體。制定了中職教育教學水平評價指標體系和市級重點建設專業(yè)評價標準，并開展試評工作。出臺我市“五位一體”職教綜合實訓中心建設規(guī)劃，積極推進實訓中心建設。佛山中職技能競賽成績繼續(xù)全省領先，全市385名學生參加省大賽，獲一等獎67人，占全省一等獎的25.2％，獲二等獎128人。其中31名學生代表我省參加國賽，獲一等獎8人、二等獎13人、三等獎10人，獲獎率達100％。
高等教育穩(wěn)步發(fā)展。佛山行政區(qū)域內(nèi)13所高校組成的佛山高校聯(lián)盟正式成立。佛科院新校園建設有新進展，北院校區(qū)建設工程奠基典禮年底舉行；學校通過國家級驗收，獲得碩士學位授予權(quán)，機械工程等三個學科正式成為首批碩士點。佛職院推進人才培養(yǎng)模式改革，完善院系二級考核機制；推進佛山職教基地總部大樓建設，深入探索集團化辦學；創(chuàng)建和申報省示范性高職院校，成為第三批省示范性高職學校立項建設單位。順職院通過國家骨干高等職業(yè)院校省級和國家級驗收。
特殊教育體系更加完善。以市啟聰學校為基地，在市福利院開展“送教上門”試點，定期安排教師開展送教上門服務。特教資源教室建設驗收工作取得新進展，全市16所學校特教資源教室建設通過驗收。殘疾兒童少年十五年免費教育深入推進，建立“一人一案”工作機制，提高殘疾兒童少年義務教育普及水平。
(四) 教育質(zhì)量全面提升。
學校德育扎實有效。通過開展讀書征文演講比賽、道德實踐、日行一善等活動，開展以“我的中國夢”和“創(chuàng)文”為主題的教育，提高學生思想道德素質(zhì)。佛山市德育達標示范學校建設、城鄉(xiāng)學校少年宮建設和心理健康教育等工作有新進展，全年全市21所學校被評為第四批德育達標校、28所學校被評為第五批德育示范校、18所學校通過佛山市心理健康示范校和達標校評估認定；全市已建成覆蓋城鄉(xiāng)學校的少年宮36所。
教育教學工作成績顯著。全面推進有效教學課題研究，全年共舉辦各學科有效教學研討活動32場次。以南海獅山鎮(zhèn)和高明荷城街道41所學校為平臺，積極開展義務教育教學質(zhì)量監(jiān)測試點。20xx年高考再創(chuàng)歷史新高，全市重點線及本科以上上線人數(shù)繼續(xù)增加，居全省前列；佛山一中、南海石門中學重點本科上線率超過72％，躋身全省前十。此外，佛山一中連續(xù)兩年奪取省文理科總分狀元。
(五) 教育保障力度明顯增強。
教師隊伍建設穩(wěn)步推進。深化教師人事制度改革，積極開展中小學教師職稱制度改革試點，在教師職稱體系、評價標準、評價機制等方面深化改革�！叭こ獭奔肮歉山處熽犖榻ㄔO扎實推進，骨干力量進一步強化。積極開展中小學校長教師培訓，全年組織市級以上培訓項目99個，其中國家級培訓項目7個、省級49個、市級43個，培訓規(guī)模達3274人次。
教育投入力度加大。20xx年全市教育總投入164億元，同比增加13億元，增長8.61％。其中財政性教育經(jīng)費撥款124億元，占教育經(jīng)費總投入的75.61％，同比增加7億元；公共財政預算教育經(jīng)費撥款107億元，同比增加6億元公共財政預算教育撥款占公共財政預算支出的比例達24.4％。
科研強教工作成效明顯。一年來，全市8個課題獲上報全國教育科學規(guī)劃辦資格，60個課題參加省教育科學十二五規(guī)劃課題20xx年立項申報。獲省科研強師工程項目32項。向省推薦德育、心育等專項80項。獲省中小學教育創(chuàng)新成果獎34項，是20xx年獲獎數(shù)量較多、獲獎層次較高的地級市。
教育信息化建設卓有成效。智能教育工程技術(shù)支持平臺建設全面竣工，優(yōu)秀科學學習視頻、市民公共考試服務平臺及題庫、優(yōu)課網(wǎng)、市民知識銀行、學校德育、安全管理、數(shù)字化幼兒園等項目已在線使用。國內(nèi)首個數(shù)字化科學探究流動實驗室“探索號”應用成效突出。20xx年，市教育局和禪城區(qū)教育局的門戶網(wǎng)站分別被評為第二屆全國地市級和縣區(qū)級優(yōu)秀教育門戶網(wǎng)站。
教育裝備應用水平全面提升。啟動全市初中實驗操作考查工作。佛山教育裝備標準化項目順利通過省教育裝備中心組織的專家組鑒定，項目成果《佛山市教育裝備建設指南（試行）》獲專家組高度評價。我市教育裝備應用實踐案例成果在教育部“十二五”規(guī)劃重點課題展評中，獲一等獎17名、二等獎11名；參加全國首屆中小學實驗教學優(yōu)秀案例展演活動獲一等獎11項。獲獎比例、類別、等級及數(shù)量等均居全省第一。
政風行風建設全面加強。狠抓教育收費管理，定期開展專項檢查，使全市學校教育收費依法依規(guī)。全面加強教育系統(tǒng)各級各類考核檢查、評比表彰和競賽活動等事項的規(guī)范管理，強化項目采購招投標、初中升學體育考試、民辦學校招生、高考中考等方面的監(jiān)管，促進良好政風行風的形成。扎實推進依法行政工作，20xx年我局依法行政工作市級考評得分97分；行政審批事項100％進駐省市網(wǎng)上辦事大廳，行政審批年度績效考評得分95分。
學校安全工作狠抓落實。成立了我市校園安全管理領導小組，細化了市、區(qū)、鎮(zhèn)、校四級安全管理的職責和任務。著力抓好學校維穩(wěn)、消防、交通、溺水防治、食品衛(wèi)生及治安綜治等重點工作，全市學校沒有發(fā)生重大安全事故。把校車作為學校安全管理的重要內(nèi)容，制定了校車管理意見和財政支持政策，成立校車管理聯(lián)席會議制度，全市校車安全管理長效機制基本形成。
重大活動影響力強。組織開展了三項重大活動，即與中國航天科研培訓中心聯(lián)合舉辦了“20xx年中國航天員體驗營（佛山營）”活動；在佛山一中成功承辦了第五屆廣東省宋慶齡獎學金頒獎典禮；在佛山一中成功舉辦了“中國功勛航天員走進佛山校園”活動。這些活動聲勢浩大、影響力強，我市學生均能“零距離”接觸，效果十分明顯，也提升了佛山教育的知名度。
(六) 教育惠民政策落實到位。
政府和家庭合理分擔學前教育成本機制不斷完善。從去年起，政府對具有本市戶籍學前三年在園幼兒，按每生每年100元的標準將生均公用經(jīng)費撥付給幼兒園，建立起不分公、民辦學前教育生均公用經(jīng)費制度。對已實施兩年的學前教育補助制度調(diào)整完善，將補貼對象從原來戶籍大班在園幼兒擴大到學前三年在園幼兒，補貼標準每人每學年300元至680元，全年全市三年保教費各級財政補貼共計4589萬元，同比增加49％，惠及戶籍幼兒96356人，同比增加72％。
免費義務教育實現(xiàn)全覆蓋。全市免費義務教育對象從原來的省內(nèi)戶籍學生和省外政策性借讀生，擴大到就讀義務教育公、民辦學校的所有在校生。同時提高免費義務教育撥款標準，小學、初中分別比上年每人提高190元和336元。全市65.7萬在校生享受免費義務教育，核撥免費撥款資金7.4億元，同比增加2.8億元。其中非本市戶籍學生免費義務教育財政撥款資金3.5億元，同比增加1.2億元。
外來務工人員隨遷子女讀書保障水平不斷提高。全市義務教育階段非戶籍學生34.1萬人，同比增長24071人，占全市義務教育在校生總數(shù)的51.2％，其中約有24.6萬人入讀公辦學校，同比增長19054人，增長率8.4％，入讀公辦學校人數(shù)占全市非戶籍公、民辦學校在校生總數(shù)的72.1％，居全省前列。
盡管全市教育工作取得了較好的成績，但我們也清醒地看到教育工作仍然存在一些不容忽視的問題，比如：優(yōu)質(zhì)公共教育資源配置還不夠均衡，教育公平要加快推進；教師隊伍活力要進一步激發(fā)，隊伍整體素質(zhì)要不斷提升；教育評價機制有待完善，人才培養(yǎng)要更加適應未來發(fā)展需求。上述問題要逐步加以解決。
教育局工作總結(jié)15
從進入教師隊伍以來，已經(jīng)過去了十多年的時間，20xx年8月，我被抽調(diào)到教育局從事文秘工作。
到教育局工作以后，我一切從頭開始，邊學習邊請教，迅速進入角色，逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨，我第一個來到單位，整理文件，打掃衛(wèi)生，開始一天的工作;每天晚上，當我放下手頭的任務，走出辦公室，夜空已是月朗星稀。今年以來，星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可，并得到一些開會、培訓和調(diào)研的機會，使我不斷進步和提高，我覺得汗水沒有白費，所有的付出都值得。
現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下：
1、會務組織，高樹標桿
高標準嚴要求，執(zhí)行會務不打折扣，對環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，對細節(jié)精心部署，突發(fā)問題事先預設，及時解決于會議前和會議中，精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和主持詞。
2、信息宣傳，持之以恒
堅持了解掌握教育動向，敏銳捕捉教育信息，及時準確編發(fā)文稿，去年8月以來，采編信息160多篇(條)約6萬字，被《教育時報》、《日報》、《天中晚報》、中新網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站，市、縣電視臺、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息)，有力宣傳了遂平教育。教體局獲年全縣信息宣傳工作第四名，今年上半年，我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。
3、教育宣傳，拓展創(chuàng)新
開通個人博客，及時上傳教育通訊，宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結(jié)題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。
4、文秘工作，履職盡責
去年8月以來，撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》，和廣福、志中一起做好文秘室日常工作，參與會議講話、文件、調(diào)研文字材料的`撰寫，并經(jīng)常被抽調(diào)到相關(guān)股室協(xié)助工作。
5、業(yè)余充實，收獲豐碩
一是加強學習，提高素質(zhì)。認真學習教育政策、法律法規(guī)，站在課改前沿，了解教育信息、研究教育成果，學習公文、文秘寫作常識，不斷豐富和提高自己。
二是堅持閱讀，努力創(chuàng)作......
三是愛好廣泛，參與社交。積極參加社會活動，與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作，參與策劃綜藝欄目《嵖岈藝苑》首期以來多期節(jié)目，力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學新人，為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品，定期刊發(fā)。利用自身影響，宣傳教育，展示教育良好形象。
在今后的工作中，我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度，為教育再盡綿薄之力，為自己實現(xiàn)人生理想。
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