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員工檢討書

時間:2023-04-12 08:26:30 檢討書 我要投稿

員工檢討書(匯編15篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編整理的員工檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工檢討書(匯編15篇)

員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事,寫下這份檢討材料,以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在總煞費苦心領(lǐng)導下,公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今,公司讓我們住上了宿舍,用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事,而我們敬重的x總卻做到了,給了每一位食堂員工幸福的生活,讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此,我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作,以回報公司。然而,今天我卻犯了這樣的低級錯誤,我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧,我真的不應(yīng)該浪費米飯,雖然米飯有點夾生,但既然打了,也應(yīng)該吃下去。

  古詩云:誰知盤中餐,粒粒皆辛苦!我在食堂浪費米飯的行為是一種對公司領(lǐng)導、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究勤儉節(jié)約,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是食堂工作人員,無論對任何人,我們都應(yīng)該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重領(lǐng)導,不尊重同事,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人,一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

  其次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的`形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給同事帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害,我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,我作出深刻的反思。

  事情的不良影響:在同事間造成了不良的影響,由于我在食堂浪費米飯行為,有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個人綜合水平的提高,如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,為什么別的同事沒有浪費米飯?假如米飯中確實有夾生,既然別的同事能吃下去,那么我也應(yīng)該要吃下去。

  糾正和預(yù)防措施:

  1.提高自身素質(zhì),深刻認識浪費行為的可恥。

  2.盡量少打飯,如果吃不夠再打一些。

  3.煅練身體,增強體質(zhì),以后如果吃到夾生米飯,胃也能承受,可以堅持把所打的米飯吃完。

  望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。今后我一定會好好工作,遵守公司各項規(guī)定,再也不浪費米飯,吃多少打多少,避免浪費。并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請公司領(lǐng)導、全體同事相信我、監(jiān)督我、舉報我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書2

尊敬的xxx:

  由于進入工作一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向領(lǐng)導交過一份工作職責細則,所以對領(lǐng)導此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的`發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。

  其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習,等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。

  此致:

  非常抱歉!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  前幾天,本人在未征得管理部門的領(lǐng)導及部門主任同意的情況下,私自動用消防栓,開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經(jīng)發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

  本人認識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個車間的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

  2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應(yīng)該要認識到的,并且日后需要進一步加強。

  3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。

  希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的`行為是自己的一時失足,因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領(lǐng)導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期

員工檢討書4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度,在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉,并也做出了自己的檢討,希望各位領(lǐng)導對我此次的不參會能給一個輕些的處分。

  今天上午有個會議要開,而且還是一到公司就要進入會議室的,但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議,并且后面趕到公司的時候,早已經(jīng)散會了。由于當時我沒有及時趕到會議室開會,結(jié)果讓大家多等了我一些時間,后來也是實在等不到我才開會的,但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最后還是沒有參加到會議里面去,因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的。雖然后面我也向領(lǐng)導們道歉了,但是我也知道自己在沒有向領(lǐng)導報備自己不能參加會議的事情,而且也沒有請假,所以我這樣是違反公司規(guī)定的,而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會,結(jié)果沒意識到睡回籠覺是很要命的,直接就睡過頭去了,完全起不來,雖然我后面醒過來,但是全身也是無力的,因此就忘記了好多事,包括今天要開會的事情,連上班都差點沒能來。

  今天到公司后,我就知道自己沒向領(lǐng)導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的`事情,而且昨天下午還強調(diào)了一番,結(jié)果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間,也是很讓人惱火了,這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯誤,我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯,是無法去彌補的,畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間,更何況讓領(lǐng)導等我開會本就是不禮貌的事情,更是對領(lǐng)導不尊重。我作為員工,連最基本的規(guī)則都沒有守好,也難怪領(lǐng)導對我沒有好臉色,今天對我的批評我很受用,感謝領(lǐng)導的教育,讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來,不管自己是因為什么,錯了就是錯了,我不能對今天的事情有所去彌補,只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓,在睡覺第一時間醒來后,就直接起床,不要在誰懶覺了,不然損失就是自己的利益,之后定會后悔,現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。

  當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到x月x日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。這次錯誤,雖然目前這多發(fā)xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

  第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的'慌張局面。

  第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

  第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現(xiàn)。

  在此,我向領(lǐng)導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

  我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過自我的深刻反省和自我檢討,我懷著自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉,因為我一人責任和紀律性的松懈,不僅觸犯了公司的紀律,更給公司帶來了一些不必要的損失,給同事們帶來了工作的影響!對此,我深感抱歉。

  反思這件事,我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤,雖然有一定的偶然性,但從整體的分析上看來,犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯,所以我們才需要嚴格的遵守紀律,提高工作的警惕性,將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產(chǎn)生!

  但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松,因為我對日復(fù)一日仔細遵守紀律感到了辛苦,所以才放下了懶惰的錯誤,引起了問題的發(fā)生!但反觀公司,在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求,認真完成自己的工作職責的'呢?大家都能做到,所以我也應(yīng)該去做到,這不是要求,而是基本的職責。

  經(jīng)過自我的反省和對領(lǐng)導的教導和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。

  首先,思想的懈怠是我犯下錯誤的關(guān)鍵。思想的不嚴謹,不重視,導致我在責任心上的缺乏。缺了責任心,就會對工作不上心,不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作,導致錯誤不斷出現(xiàn)。

  為此,我要改進錯誤,首先就要從思想上去改進自己,用嚴格的思想和員工責任心去塑造一個端正的工作態(tài)度,并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度,讓自己能時刻總結(jié)和檢討自我的問題,以此達到積極熱情工作表現(xiàn)。

  其次,我還需要加強自我的工作能力。工作越是學習就越是清晰對責任的認識。知道了哪些事應(yīng)該做,哪些事不能做!有了這樣的清楚認識,我才能認真、仔細的做好工作,做對工作,盡可能的去避免做錯事,避免給領(lǐng)導和大家?guī)砺闊?

  如今,通過自我的檢討,我深刻意識到了自己的錯誤,也了解了今后該如何去改正自己,用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響,我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力,還望領(lǐng)導能看我今后工作的表現(xiàn),我定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內(nèi)示我對頂撞領(lǐng)導容的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導,有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了的.形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于的廠風建設(shè)領(lǐng)導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您的屬下XXX

  年月日

員工檢討書8

  尊敬的各位領(lǐng)導,再有三個月我入職就滿5年了。從一名普通的傳菜員工到今日的質(zhì)培主管,相對于絕大部分同事我是那個幸運者,也許是這個崗位的獨一性、權(quán)威性、特殊性,很多人投來的總是敬畏、羨慕的眼光。充斥在這樣一個光鮮亮麗的氛圍中,我沒能謹慎行事,戒驕戒躁,不斷揮霍著領(lǐng)導對我的信任和能力的認可,沒錯,我總是相信自己什么都可以什么都會什么都比別人強,這樣一種不端正的思想讓我變得驕縱蠻橫。沒有把自己的位置擺清,沒有在次次錯誤面前及時認真的回頭思考總結(jié),致使自己越陷越深,路越走越偏。今天是述職答辯,對于我而言,我覺得我應(yīng)該也是必須要在各位領(lǐng)導面前檢討自己的過錯。

  酒店一直倡導“友愛”的文化理念,同事之間相敬如賓,沒有斥責沒有辱罵,工作生活和諧一致,親如家人。帶過我的領(lǐng)導都知道我的毛病,脾氣暴躁,急起來,壓都壓不住。我現(xiàn)在都能記得在綜合部因為協(xié)助服務(wù)的事跟單總吵吵,劉經(jīng)理跟著上火,孫經(jīng)理急的哭了,從來都沒有想過自己的錯誤會給酒店給領(lǐng)導帶來怎樣的傷害。在這里,我對單總、孫經(jīng)理、劉經(jīng)理再一次說聲抱歉。

  記得去年臧總在答辯會上告訴過我“年輕人有點脾氣有性格是好的,但要學會去控制去調(diào)節(jié),如果把持不好就成了一把雙刃劍,搞不好就把自己害了”。對不起臧總,我沒能認真去揣摩去努力改變自己,讓你失望了。因為前些日子與于廚在一些工作上的分歧矛盾,我再一次的拗著自己的性子把自己推到了峰頂浪尖上,用自己粗暴的方式去解決問題,結(jié)果火發(fā)出來了,事態(tài)升級了,領(lǐng)導跟著著急上火,同事員工看笑話,部門形象俱損。這一年的時間里,發(fā)了很多次火,盡管都是工作上的問題但這并不能為自己的野蠻行徑開脫責任。單總不止一次的說過我,“怎么說一次不聽說一次不聽,有問題你去發(fā)現(xiàn)去檢查去反映就好了,自己不屬于任何一個崗點沒有直接的管理權(quán)限,次次都把問題鬧成這樣”無奈、無語、上火、蒙羞、恨鐵不成鋼,這是我能理解到的作為我的領(lǐng)導的心情。

  領(lǐng)導給予了我厚望,同事給予了我支持,部門給予了我包容,所以我才能順風順水走到今天。從來沒有認真思考過這些,總覺得自己綜合能力強,自己有學歷有文化,自己年輕天不怕地不怕,卻從來沒有想過“寧靜致遠,修身養(yǎng)德”,我承認自己是一個自負、自視過高的人,性格決定人生,縱使再有本事再有能力,也會一頭裝死在自毀之墻上。在職場上,性格就是一種細節(jié),而這個細節(jié)決定著人的成就和未來。很小的事情,本來可以通過記錄、與崗點負責人溝通、例會反映甚至考核等發(fā)式去解決,這么多的`方式我卻偏執(zhí)極端,選擇了最容易走火的方式。

  跟于廚共事也兩年多了,私底下一起喝酒吃飯一起玩,工作上從來是有求必應(yīng),當問題發(fā)生時因為我的個人原因,我全然忘記了這是我的大哥、我的伙計、我的同事,這次處罰我停職,把于廚也帶上了,我對自己的過錯承擔責任,與于廚無關(guān),于情于理,我作為后輩、問題的發(fā)難者,都不應(yīng)該讓于廚跟我共同承擔責任,請求領(lǐng)導盡快為其復(fù)職。我是整個部門的后勤,停了職沒了檢查職能并不影響我做其他的文職工作,首先我是一名助理一名內(nèi)勤,其次我是餐飲部一百三十多號人的管家,再其次我是一名補位頂缺的自由人,最后我才是一名質(zhì)檢。

  這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導同事請教,積極配合、嚴于規(guī)己、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  送自己一句話:對待事情用平常心,看待結(jié)果淡泊名利。

  我的檢討完畢。

員工檢討書9

  在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

  這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長期以來對自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,認為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的.錯誤。

  在這件事中,認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻不認真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴重,影響極為惡劣。

  我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個好員工,虛心接受領(lǐng)導的教導與批評,讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,同時,我希望領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我!

 檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來酒店的部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  前幾天,我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”?纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的`聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的:一百減一等于零,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份客人,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位,使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的',但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責,為單位貢獻我的力量。

  透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

  檢討人:XXX

時間

員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導:

  在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。

  當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的`旅客購票,而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的理由。

  在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

  從這次的教訓中,我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準;一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。

  最后,我再次對各位旅客,對關(guān)心我的同事,對培養(yǎng)我的領(lǐng)導致以深深的歉意!

此致

敬禮!

  檢討書:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!

  在線路板上寫字,并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心, 這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒, 而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤, 在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的'行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕, 無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒, 以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并 愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  于20xx年xx月xx日上午,本人在未征得xx領(lǐng)導及部門主任同意的情況下,私自動用xxx的消防栓,開消防水用來沖刷xxx門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經(jīng)發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

  本人認識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個工廠的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業(yè)區(qū)的'安全管理方面造成影響。

  2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應(yīng)該要認識到的,并且日后需要進一步加強。

  3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。

  希望領(lǐng)導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領(lǐng)導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我因為自身在工作的管理上犯下了問題,違反了酒店的規(guī)定,違反了工作的要求,并且還給酒店帶來了的極其不好的影響!對此,我真的感到無比的慚愧和后悔,作為一名酒店工作者,我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔!

  回顧我這次在工作中的主要問題,作為一名酒店的工作人員,我卻在工作的時候因為自身的管理不嚴格,在工作中竟做出抽煙的舉動!這是多么的糟糕,多么的影響惡劣!

  在此之前,我有在工作中仔細的學習我們部門的紀律,認識了我們工作的要求!在眾多條例里面,吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤!而在當初學習工作的知識的時候,領(lǐng)導也多次在培訓中講到,我們的酒店,尤其是在我們的工作中,是絕對禁止抽煙這個行為的!

  作為一名工作者,還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者,我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為!這不僅會污染酒店的環(huán)境,還會讓顧客感到不好,留下糟糕的壞印象!最為重要的是,這也非常的不安全!如果我們沒有仔細的處理煙頭,甚至會引起火災(zāi)!為此,您和其他領(lǐng)導總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規(guī)定,絕不讓這樣的事情出現(xiàn)在我們的工作中!但是,如今,卻因為我在工作中的.松懈,再一次發(fā)生了問題!在您的教導下,我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問題!

  如今,通過對自己問題的反省檢討,我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤:

  首先,這是我在思想上的一個大問題!對紀律的不重視導致了我的不嚴謹,并進一步的引起了這樣的錯誤!

  此外,這也是我在自我管理上的問題,對自己的不重視,以及對自身問題的不了解,導致我沒能發(fā)現(xiàn)自己問題的原因,并導致我將香煙帶到酒店,并在xxx地點燃!這都是我在自我管理上的問題。

  最后,是我對領(lǐng)導們教導的不上心。領(lǐng)導們明明這么多次的提到了這個問題,但我卻還是沒能重視到這個問題,甚至還繼續(xù)犯下了這樣的錯誤,這是非常不應(yīng)該的!

  如今,我終于還是犯下了這個錯誤,所幸,沒有給酒店帶來太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個問題的嚴重性!我真的很對不起,但我一定會認真的改正!望您能原諒。

  此致

敬禮!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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