- 相關(guān)推薦
簡單勞動仲裁申請書
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,請注意不同的對象有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的簡單勞動仲裁申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單勞動仲裁申請書1
申請人:_______,男,漢族,_____年_____月_____日生,住_____________________
被申請人:_______公司
住址:_______
負責(zé)人:_______,聯(lián)系電話:_____
請求事項:
1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;
4、裁判被申請人支付賠償金6480元;
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(______年______月份加班費)
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;
8、裁判被申請人為申請人補繳_____年_____月_____日至______年______月份社會_____費;
9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的`律師代理費1000元。
事實與理由:
_____年_____月_____日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為__年薪44500元,支付方式:__年薪中80%約定為__年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為__年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于_____年_____月_____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會_____。且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于_____年_____月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;
此致
_______市_______區(qū)勞動_____委員會
申請人:____________
_____年_____月_____日
簡單勞動仲裁申請書2
申請人:__________________,女,漢族,
出生_______年_______月_______日,
住址________________________________
被申請人:_________________公司
地址:_________________________
法定代表人:____________________,
電話:____________________
申請事項:
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老_____費及滯納金合計______元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療_____費滯納金合計_________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元
事實與理由:
申請人于__________年______月______日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的_____,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____,而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的_____費用產(chǎn)生了高額的.滯納金,同時,根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議委員會
_________年_________月_________日
【簡單勞動仲裁申請書】相關(guān)文章:
仲裁申請書06-26
仲裁申請書06-24
仲裁申請書06-09
勞動仲裁撒回仲裁申請書02-28
變更仲裁申請書02-20
勞動仲裁的申請書03-01
仲裁申請書【熱】06-30
商事仲裁申請書09-08
糾紛仲裁申請書08-31
工傷仲裁申請書11-07