宣傳部工作心得體會

　　當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的宣傳部工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宣傳部工作心得體會1

　　一、基本情況

　　二、基本做法

　　近年來，中共xx縣委宣傳部按照“創(chuàng)新機制重獎勵，五管齊下促宣傳”的工作思路，充分利用廣播電視、報刊雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢，積極組織新聞稿件，拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過大張旗鼓的宣傳和有聲有色的新聞報道，全方位、多層次、多角度地宣傳報道了人大制度和人大工作，實現(xiàn)了人大宣傳工作“廣播上有聲音、電視上有圖像、報刊上有文章、網(wǎng)絡(luò)上有信息”的目標(biāo)，為全縣人大工作的開展提供了堅強的輿論基礎(chǔ)。

　　1、強化領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳

　　縣委宣傳部高度重視抓好人大新聞宣傳工作，列入重要議事日程，專門成立了以縣委常委、宣傳部長任組長，縣委宣傳部、縣人大、縣廣播電視局相關(guān)人員為成員的人大新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在每年的`全縣新聞宣傳工作安排中，都作為重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署。

　　2、創(chuàng)新機制促宣傳

　　為進(jìn)一步加大對人大工作的宣傳力度，激勵全縣各單位、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大專（兼）職通訊員的新聞宣傳工作積極性、主動性，xx縣創(chuàng)新機制促進(jìn)宣傳，專門制定并出臺了《xx縣新聞報道獎勵辦法》，進(jìn)一步健全完善了全縣新聞宣傳獎勵機制，規(guī)定：凡是在《人民日報》、《求是》雜志、中央電視臺播發(fā)的宣傳xx新聞稿件，按匯款單稿酬的4倍予以獎勵；在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《四川黨建》、四川電視臺播發(fā)的新聞稿件，按匯款單稿酬的3倍予以獎勵；在《阿壩日報》、阿壩電視臺播發(fā)的新聞稿件，按匯款單稿酬的2倍予以獎勵；同時，每年還評定宣傳xx好新聞獎5篇（幅、條），每篇（幅、條）給予400元的獎勵。極大地調(diào)動了全縣廣大專（兼）職通訊員的宣傳人大工作的積極性。

宣傳部工作心得體會2

　　時間如流水飛逝，轉(zhuǎn)眼間10月就從指縫間悄悄走過，回首十月，這是個忙碌的月度，也算是個很充實的月，感覺10月的活動很多，校里面的，院里面的，系里面的，這個月中收獲了不學(xué)前班拼音少東西，同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。

　　宣傳部這個月的工作沒做多少，雖然有很多活動，但宣傳工作卻做的很不好，在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現(xiàn)的許多問題，其實宣傳部也有我們自己的困境，宣傳工作一直就是個很難做的工作，我作為宣傳部部長也不是從系學(xué)生會建立就在里面工作的，所以對于很多工作根本就不是很了解，宣傳部，我的認(rèn)識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了，其實根本就不是那樣的，宣傳方式有很多種，但不知道是為什么，每次活動的宣傳工作總是做不到位，作為宣傳部部長，我也很苦惱，但是我根本不是藝術(shù)出身，宣傳板畫的好不好看我也很無能為力，所以請不要責(zé)怪我們。另一方面，我們宣傳部的干事也出現(xiàn)了一些問題，除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯(lián)系不到人，不知道是不是我個他們的關(guān)心不夠還是怎么了，鄧麗萍和王晶晶很少能聯(lián)系到人，王晶晶已經(jīng)好幾次沒去參加每周的學(xué)生會例會，鄧麗萍是每周都去了，但是其他的事情通知的時候發(fā)要么短信不回，要么打電話無法接通，所以有時候共做很難安排下去，有些事情不得不親力親為，同時作為班級團(tuán)支書員工轉(zhuǎn)正自評總是沒有那么多精力去把所有的工作都做的盡善盡美，但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了，只不過沒達(dá)到挑剔的`人們的要求罷了。

　　其實這個月感覺在學(xué)生會的工作沒有以前有干勁了，每次做事都提不起精神來，也被別人提了不少意見，每天都感覺很忙，也很累，在這個工作期間，感覺工作一直不在狀態(tài)，好像進(jìn)入了一個高原期，做什么都沒有精神，雖然是這樣的一個工作狀態(tài)，但是其他部門的各種活動還是在積極參與的，主要有信息部和辦公室的招聘團(tuán)，每次課都去聽，并且認(rèn)真做了筆記，這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試，面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中，雖然我是宣傳部的部長，但也參與到其中，辦的還是不錯的，雖然其中有許多問題，但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼，感覺每次開例會都說不到重點上，其實每周例會的總結(jié)也就是那么多，我覺得應(yīng)該由干事或部長以及指導(dǎo)老師指出在平時工作中出現(xiàn)的一些問題和解決的措施出來，這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現(xiàn)，每次例會都是把以前在工作中出現(xiàn)的問題拿出來說事，卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓，很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。

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